最新就業(yè)實習協(xié)議書（通用12篇）
最新就業(yè)實習協(xié)議書 篇1
甲方：____酒店 乙方：__學校
地址：____ 酒店 地址： __新區(qū)
聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話：
傳真： 傳真：
甲、 乙雙方本著友好合作的愿望，簽訂如下協(xié)議：
1、 甲方負責接收乙方學生3人(其中2男人，女1人)到甲方實習。
2、 實習時間為壹年，即從 年 月 日至 年 月 日。
3、 甲方付給實習生每人每月人民幣300元生活補貼。
4、 甲方付給乙方每生每月100元管理費，由甲方每月匯入乙方固定帳戶(帳號：___________ )。
5、 實習期間甲方負責對乙方人員進行教育、培訓和管理。
6、 乙方學生須繳納制服押金300元，在員工前三個月生活補貼中分批扣除。實習期滿退回所繳押金。
7、 在實習期間，甲方負責乙方人員實習期間的免費食宿，水電費(不準浪費)，床上用品由乙方自理。
8、 其他福利待遇甲方根據(jù)實際情況予以適當發(fā)放。
9、 甲方負責乙方學生甲方所在地單程差旅費(限硬座火車票)，乙方憑火車票到甲方報銷。
10、實習生必須經(jīng)過實習地防疫站體檢，費用由甲方負責，體檢不合格的實習生，將退回乙方。其他有關(guān)證件(身份證、邊防證、計劃生育證、1寸免冠彩色照片6張)由乙方自理。
11、 工作期間甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定負責乙方人員因工受傷所需醫(yī)療費用。發(fā)生非工傷意外事故，則按法律規(guī)定由過錯人或監(jiān)護人承擔相關(guān)責任。
12、乙方人員要自覺遵守國家的各項法律規(guī)定及甲方各項規(guī)章制度，并服從甲方的管理和工作安排，如因?qū)W生個人不服從管理或安排造成合同不能按期執(zhí)行或其他意外，甲方有權(quán)知會乙方，甲方經(jīng)得乙方同意后，有權(quán)辭退學生。
13、 乙方學生實習不到半年而提出終止實習的，須賠償來時甲方所支付的差旅費用、體檢費及其他相關(guān)費用。
14、 如學生未經(jīng)允許擅自離職，甲方有權(quán)除名，乙方將同時開除并不發(fā)放該生畢業(yè)證書。
15、 實習結(jié)束后根據(jù)甲方需要和學生意愿，甲方可直接與學生簽署用工合同，轉(zhuǎn)為甲方正式員工。
本協(xié)議一經(jīng)簽訂，甲、乙雙方必須嚴格遵守，任何一方不得單方修改。如有未盡事宜需更改協(xié)議時，須經(jīng)雙方協(xié)商同意，否則無效。
本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
最新就業(yè)實習協(xié)議書 篇2
甲方：
乙方：
就業(yè)協(xié)議書(三方協(xié)議)保管及簽約注意事項就業(yè)協(xié)議書，俗稱“三方協(xié)議”。協(xié)議主體為用人單位(甲方)和學生本人(乙方)，學校作為見證方存在。就業(yè)協(xié)議書主要明確畢業(yè)生和用人單位的基本情況和應(yīng)承擔的責任，學校依據(jù)就業(yè)協(xié)議為畢業(yè)生辦理就業(yè)報到證、轉(zhuǎn)遞檔案和戶口遷移等手續(xù)。學生簽訂就業(yè)協(xié)議書后，必須立即登陸學校就業(yè)信息網(wǎng)進行協(xié)議書信息登錄，如不登錄將不予辦理畢業(yè)派遣手續(xù)，不予發(fā)放就業(yè)報到證。
就業(yè)協(xié)議書一式四聯(lián)，分別為“學校留存聯(lián)”、“用人單位留存聯(lián)”、“學院留存聯(lián)”和“學生本人留存聯(lián)”，四聯(lián)缺一不可。目前全年級，包含定向的學生，所有的就業(yè)協(xié)議書均發(fā)到學院了。但是保研的同學和以后考研成功的同學不發(fā)就業(yè)協(xié)議書。
1、就業(yè)協(xié)議書保管注意事項：
1)因為協(xié)議書四聯(lián)有“無碳復(fù)寫”功能，所以領(lǐng)取到協(xié)議書后不要過分折疊，不要用指甲等硬物在協(xié)議書上刻畫，以免導(dǎo)致協(xié)議書污損;
2)協(xié)議書紙張比較單薄，建議大家用硬質(zhì)文件夾裝好，妥善保存，以免撕裂破損，影響使用;
3)建議在跑招聘會和筆試、初次面試時不要帶協(xié)議書，等復(fù)試要求帶協(xié)議書或者正式簽約時再帶協(xié)議書;注意保存，招聘會人多，以免將協(xié)議書丟失!
4)協(xié)議書萬一丟失，需要在就業(yè)指導(dǎo)中心下載“遺失換發(fā)申請書”填寫后，找學院副書記簽字，到學校就業(yè)管理辦公室(東院大學生活動中心三樓301)申請換發(fā)。但是需要公示兩周時間，且該項業(yè)務(wù)在20_年3月1日之后才開始辦理!所以提醒大家妥善保管協(xié)議書，以免遺失耽誤自己找工作。另，嚴禁弄虛作假，謊稱協(xié)議書遺失，申請補發(fā)，一旦發(fā)現(xiàn)，除用人單位可以按照協(xié)議書內(nèi)容追究法律責任外，學校會給予一定的紀律處分。
5)就業(yè)協(xié)議書一律使用原件，不允許采用掃描、彩印等手段復(fù)制就業(yè)協(xié)議書!學校作了特殊處理，復(fù)制品達不到原件效果。
2、簽約注意事項：
1)協(xié)議書中用人單位為甲方，學生本人為乙方，簽約前各自填寫完整自己的信息，協(xié)議內(nèi)容由甲乙雙方協(xié)商確定;畢業(yè)生和用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議時要注意以下幾點：首先要詳細閱讀協(xié)議書內(nèi)容，和用人單位達成一致意見后再簽署個人意見;除協(xié)議規(guī)定的各項條款外如有其它約定一定要以書面形式填寫在雙方其它約定欄目內(nèi);了解清楚用人單位是否有用人自主權(quán)，如沒有則要求用人單位上級主管部門蓋章，以免無法落戶;四個直轄市和大連、寧波、廈門、青島、深圳等五個計劃單列城市落戶者必須經(jīng)當?shù)厝耸戮稚w章批準。民營企業(yè)、三資企業(yè)一般沒有檔案管理權(quán)，如需要將戶口、檔案關(guān)系遷到當?shù)兀仨毺嵝延萌藛挝粠Ш猛暾乃穆?lián)協(xié)議書到當?shù)厝瞬胖行霓k理審批及蓋章手續(xù)。
2)簽約需要用人單位現(xiàn)在落款“用人單位”處加蓋公章，用人單位如果有人事檔案主管權(quán)，還需在“用人單位主管部門”處蓋章;如果用人單位沒有人事檔案主管權(quán)，則需要其主管單位(一般為當?shù)厝瞬攀袌觥⑷瞬沤涣髦行暮彤數(shù)厝肆Y源和社會保障部門)加蓋公章;之后學生本人簽字，然后將協(xié)議書四聯(lián)一起拿到學工辦進行網(wǎng)上登記審核，再在輔導(dǎo)員處加蓋學校就業(yè)指導(dǎo)中心見證章。至此，簽約完成!
3)需要注意的是，協(xié)議書中甲方所填信息板塊“報到證抬頭單位”、“報到證派往地區(qū)(省市、只需寫到地級市)”和“檔案接收單位名稱”請大家提醒用人單位一定要準確、完整、無誤的填寫，不能縮寫，簡寫，多字，漏字，否則會影響到大家將來的報到證和報到程序，即使少一個字或者錯一個字也會導(dǎo)致學生辦不了入職和落戶手續(xù)，明年暑假工作后再返校辦理改派也非常麻煩，耽誤學生工作!(網(wǎng)上登記審核所用到的信息也需詢問、填寫清楚：報到證抬頭單位所在地區(qū)：指報到證抬頭單位的所在地區(qū)，只需要填寫到地級市;(請務(wù)必正確填寫，直接影響到戶口遷移);報到證抬頭單位地址：指報到證抬頭單位的詳細地址，具體到省市區(qū)街道門牌號;檔案接收單位名稱：指能夠接收學生檔案戶口的單位的名稱;檔案接收地址：指能夠接收學生檔案戶口的單位的詳細地址，具體到省市區(qū)街道門牌號。檔案戶口托管的，填寫托管單位的詳細地址。)
3、解約換發(fā)協(xié)議書的手續(xù)：
如果有畢業(yè)生簽約后又找到更好的單位，想違約，辦理程序如下：先拿到原簽約單位的解約函，在拿到現(xiàn)在欲簽約單位的接收函，然后在學校就業(yè)指導(dǎo)中心網(wǎng)站下載“解約換發(fā)申請表”，找相關(guān)負責人簽好字，憑解約函、新單位接收函、解約煥發(fā)申請表、原單位所簽協(xié)議書(任意一份即可)到畢業(yè)生就業(yè)管理辦公室換新協(xié)議書。學校注明“解約換發(fā)”字樣及解約次數(shù)。到就業(yè)指導(dǎo)中心辦理。
甲方(簽章)：
乙方：
日期：_____年_____月_____日
日期：_____年_____月_____日
最新就業(yè)實習協(xié)議書 篇3
甲方：__職業(yè)技術(shù)學院國際商務(wù)學院
乙方：_____(頂崗實習接收單位)
丙方：_____(學生)
為落實學生頂崗實習任務(wù)，加強學生實習期間的管理，就頂崗實習具體事宜由甲乙丙三方達成如下協(xié)議：
一、實習期限
丙方到乙方實習,實習期自20____年2月17日至20____年5月29日。暫定20____年5月30日回校完成其它有關(guān)事宜。
二、實習崗位
乙方根據(jù)甲方的工作需要和丙方的實際情況,安排丙方到_____部門從事_____工作。
三、實習補助
依照按勞取酬的原則,按乙方現(xiàn)行制度通過協(xié)商確定實習學生的實習補助.
四、甲方職責
1.甲方選派教師跟蹤管理，隨時與乙方聯(lián)系了解學生情況。
2.對丙方在實習期間所反映的問題應(yīng)及時與乙方溝通，并及時處理。
3.甲方與乙方共同做好對丙方的實習考核鑒定工作，對于實習考核不合格者不予畢業(yè)。
4.實習期滿時，甲方對丙方在實習期間的表現(xiàn)做出實習鑒定。
五、乙方職責
1.乙方在不影響本單位正常生產(chǎn)和工作的前提下，為丙方提供真實工作環(huán)境，明確崗位業(yè)務(wù)內(nèi)容，并對丙方提供必需的技術(shù)指導(dǎo)和監(jiān)督。
2.乙方需為實習學生提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。
3.乙方按照本單位規(guī)章制度以內(nèi)部職工的要求對丙方頂崗實習進行管理，配合甲方做好學生的思想教育、安全教育、遵紀守法教育、職業(yè)道德教育，并將學生實習情況如實反映給甲方。
4.乙方按照甲方的考核方案參與對丙方的實習鑒定，出具鑒定意見。
5.丙方實習期間如嚴重違反乙方規(guī)章制度，不能勝任本職工作，乙方有權(quán)知會甲方，乙方征得甲方同意后，有權(quán)提出終止實習。
6.工作期間乙方要全面充分地考慮丙方的人身安全需要。發(fā)生非工傷意外事故，則按法律規(guī)定由過錯人承擔相關(guān)責任。
六、丙方職責
1.校外畢業(yè)實習安全責任的主體是學生(丙方)本人，學生本人對在校外實習期間的行為及其產(chǎn)生的后果負完全責任。
2.學生必須遵守國家法律和校紀校規(guī)及乙方規(guī)章制度，并服從乙方的管理和工作安排，接受實習單位的考核，尊重實習單位的領(lǐng)導(dǎo)、師傅和職工。若發(fā)生違紀等事件，將按校紀校規(guī)和甲、乙方規(guī)定嚴肅處理。
3.學生在實習過程中，嚴禁下江、河、湖泊、水塘等游泳，嚴禁酗酒、吸煙，嚴禁乘坐無保險的私人營運車輛，嚴禁違反甲方有關(guān)安全制度。
4.實習期間，未經(jīng)批準，不得擅自離開實習單位，實習中途變更實習單位的需經(jīng)乙方同意。請假1-2天，由乙方批準;三天以上由甲方和乙方共同批準。
5.按照甲方的要求及時回校參加畢業(yè)設(shè)計(論文)答辯和其它有關(guān)事宜，上交相關(guān)實習材料。
七、本協(xié)議一經(jīng)簽訂，甲、乙、丙三方必須嚴格遵守，任何一方不得單方修改。如有未盡事宜需更改協(xié)議時，須經(jīng)三方協(xié)商同意，否則無效。
八、本協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)：金華職業(yè)技術(shù)學院國際商務(wù)學院二○____年一月十日
乙方(蓋章)：__________ ____年____月____日
丙方(簽字)：__________ ____年____月____日
最新就業(yè)實習協(xié)議書 篇4
甲方：_________
乙方：_________
靈活就業(yè)合同書甲方(用人單位)： 乙方(姓名)：根據(jù)有關(guān)勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章，經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致，雙方簽訂靈活就業(yè)合同書。
一、靈活就業(yè)合同期限為本合同期限為有固定期限
期限為年個月，自_年_月_日起至 _年_月_日
月日止。其中試用期為 個月，自年月日起至年月日。靈活就業(yè)合同期滿不再續(xù)簽合同或合同期內(nèi)解除合同的，本合同自動中止，勞動關(guān)系自動解除。
二、工作時間和休息休假
1、乙方崗位實行工時制度(a、標準工時制b、不定時制 c、綜合計算工時制)。乙方應(yīng)按崗位職責和甲方的規(guī)定要求，按時完成工作任務(wù)。
2、乙方按國家規(guī)定享有婚假、產(chǎn)假等休息休假的權(quán)利。
三、勞動報酬
1、甲方以貨幣形式于下月 日前支付乙方當月勞動報酬，如遇節(jié)假日或休息日，則提前在最近的工作日支付。
2、月工資標準為 元(大寫： 元人民幣)。
四、社會保險
甲方按國家有關(guān)規(guī)定，承擔用人單位應(yīng)繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五項社會保險費。
五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護
甲方必須建立健全勞動安全衛(wèi)生制度，嚴格執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標準，對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。乙方工作過程中存在職業(yè)危害的，甲方應(yīng)提前如實履行告知義務(wù)，保證乙方享有《職業(yè)病防治法》規(guī)定的各項權(quán)利。
六、靈活就業(yè)合同的解除和終止
1、本合同的解除和終止按靈活就業(yè)合同執(zhí)行。
2、出現(xiàn)以下情形，甲方可以解除本合同：
(1)乙方連續(xù)曠工超過3個工作日或者1年內(nèi)累計曠工超過10個工作日的。
(2)乙方違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程，發(fā)生責任事故，或者失職、瀆職， 造成嚴重后果或較大經(jīng)濟損失的。
(3)乙方擾亂工作秩序，致使甲方、其他單位工作不能正常進行的。
(4)甲方定期或不定期對乙方進行考核，考核不合格的。
3、合同期內(nèi)甲方或乙方提出解除合同的，應(yīng)提前一個月告知對方。
七、違反或解除靈活就業(yè)合同的責任
1、本合同一經(jīng)簽訂，甲乙雙方必須全面履行。給對方造成損害或損失的，應(yīng)根據(jù)其后果和責任大小，予以賠償。
2、甲方違反本合同約定或者法律規(guī)定解除或終止勞動合同，乙方要求繼續(xù)履行勞動合同的，甲方應(yīng)當繼續(xù)履行;乙方不要求繼續(xù)履行靈活就業(yè)合同或者已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，甲方應(yīng)當依照經(jīng)濟補償標準的二倍向乙方支付賠償金。
八、勞動爭議的處理
因履行本合同雙方發(fā)生爭議，可先行協(xié)商解決;協(xié)商不成的，可申請勞動仲裁;對裁決不服的，可到當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。
九、雙方約定的其他事項
1、勞動紀律：乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項規(guī)章制度，遵守勞動紀律，服從甲方管理。
2、培 訓：甲方應(yīng)對乙方進行崗前培訓及相關(guān)業(yè)務(wù)知識培訓;乙方應(yīng)接受甲方組織的理論學習、崗前培訓及相關(guān)業(yè)務(wù)培訓。
3、考 核：甲方對乙方要進行定期或不定期的考核，乙方應(yīng)接受甲方的考核。
4、其它事項 。
十、本合同未盡事宜
凡屬國家、省有規(guī)定的，均按國家和省的規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家、省沒有規(guī)定的，甲乙雙方可以協(xié)商補充條款。
甲方(單位)蓋章： 法定代表人(主要負責人)或委托代理人： 乙方(簽名蓋章)：
(簽章)： 年月年月 簽訂日期： 日簽訂日期： 日
最新就業(yè)實習協(xié)議書 篇5
甲方：
乙方：
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，乙方在甲方_____部門工作，現(xiàn)簽定就業(yè)協(xié)議如下：
一、甲方責任與義務(wù)：
1、甲方為乙方提供免費的制服、工牌、員工宿舍、工作餐。
2、甲方為乙方提供工資_____。
3、甲方為乙方提供相關(guān)保險等相關(guān)待遇，具體情況在補充協(xié)議中明確。
4、乙方如在甲方發(fā)生工傷等意外事故，按甲方員工工傷有關(guān)規(guī)定及責任保險條款執(zhí)行。
二、乙方責任義務(wù)：
1、乙方必須遵守甲方員工手冊及各項規(guī)章制度。
2、乙方如辭職須提前一個月向甲方提出書面申請，并及時完清相關(guān)手續(xù)。
3、乙方在工作期間有嚴重違規(guī)過失行為，甲方將與乙方協(xié)商共同處理。
三、協(xié)議有效期。
本協(xié)議有效期從_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。
四、本協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商并簽定補充協(xié)議。
五、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(簽章)：
乙方：
日期：_____年_____月_____日
日期：_____年_____月_____日
最新就業(yè)實習協(xié)議書 篇6
甲方： 乙方：
地址： 地址：
電話： 電話：
傳真： 傳真：
甲乙雙方秉承平等自愿、協(xié)商一致之則，就甲方接收乙方推薦學生到甲方企業(yè)就業(yè)事宜簽訂本協(xié)議書，雙方承諾共同遵守以下所協(xié)議：
一、操作方式
根據(jù)甲方用工條件，乙方負責協(xié)調(diào)、組織學生 人(其中女生 人，男生 人)到甲方企業(yè)就業(yè)。注：在 年 月 日到 名女生和 名男生。
二、甲方對就業(yè)學生的要求與條件
1、初中/中專以上學歷，年齡18—25周歲，視力0.8以上;持本人有效身份證;身體健康，能吃苦耐勞、勤奮好學并能按期服務(wù)于甲方。
2、學生入廠均需由甲方安排體檢(體檢費從學生第一個月工資中扣)，體檢合格后方能錄用。
三、中介推薦費用結(jié)算
1、勞務(wù)費用：學生就業(yè)滿兩個月后，甲方根據(jù)實際人數(shù)按人均 元費用(注：其中人均 元為“勞務(wù)費”，人均 元為來廠“交通費”)。
2、支付方式：
“勞務(wù)費”： 元/人，按實際在職人數(shù)計算，憑乙方開具的“勞務(wù)費”發(fā)票，甲方分兩個月打入乙方指定賬戶：(戶名： 、開戶行： 帳號：)。(注：學生在甲方就業(yè)工作滿一個月支付 元/人，滿兩個月支付剩余的 元/人)。
“交通費”： 元/人，按實際到廠人數(shù)計算，憑乙方提供的學生來廠“火車票”或“汽車票”，分兩次現(xiàn)
金報銷，學生到廠當天支付現(xiàn)金一部分(相當于來程從 到惠州的火車票金額)，剩余部分在學生上班一周內(nèi)憑車票報銷現(xiàn)金。
四、爭議解決
未盡事宜或在執(zhí)行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議時，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商未果時，可提交 仲裁委員會依法仲裁。
五、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方代表簽字并蓋章后正式生效，具有同等法律效力。
甲方(蓋章)： 乙方(蓋章)：
代表簽字： 代表簽字：
時間： 時間：
最新就業(yè)實習協(xié)議書 篇7
甲方：
姓名(以下簡稱乙方)：
就讀學校：
身份證號碼：
經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，甲方同意接受乙方來本公司實習，雙方簽定協(xié)議如下：
一、乙方自愿在銷售崗位實習。實習內(nèi)容高學網(wǎng)市場推廣及銷售。
二、實習期限自 年 月 日起至 年 月 日止。
三、實習期間由于乙方實習生的身份，不能簽訂正式的勞動合同，也不能辦理錄用手續(xù)，不交納各項社會保險金。
四、實習期間，乙方接受甲方管理，嚴格遵守甲方各項規(guī)章制度，若有違規(guī)，甲方有權(quán)終止其實習。實習生提供虛假證件、欺瞞年齡等虛假信息者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即解除協(xié)議，一切后果由本人承擔。
五、乙方須嚴格要求自己，積極參與甲方的相關(guān)工作和活動，虛心學習，甲方應(yīng)主動關(guān)心、教育，使學生身心素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平得到提高。
六、甲方按公司規(guī)定支付乙方實習補助 1500元 ，以及享有公司伙食補貼、住宿補貼等福利待遇。綜合補助2019元左右，相關(guān)業(yè)務(wù)提成、獎金另算。甲方實習生每月所得補助之相關(guān)稅金由實習生本人承擔。發(fā)放補助日期為：每月25號。
七、實習結(jié)束，甲方應(yīng)根據(jù)業(yè)務(wù)需求，優(yōu)先安排乙方就業(yè)，簽定勞務(wù)合同并配合乙方所在學校辦理學生的一切就業(yè)手續(xù)，若不能留，用應(yīng)在實習期結(jié)束之前一周通知乙方及所在學校，以便乙方所在學校進行就業(yè)安置工作;如果乙方不愿意簽訂勞務(wù)合同必須向甲方提前一個月提出，并簽訂相關(guān)證明書。
八、乙方如需要返回學校參加考試或其它事宜時，乙方必須提前一周由其學校書面通知甲方，以便甲方安排時間。乙方不得擅自離崗，如有正當原因確需請假的，乙方學生至少提前一天提交書面申請單，經(jīng)甲方批準后方可休假，否則按曠工處理。
九、乙方在甲方實習期間，不得提前結(jié)束實習。如有特殊原因不能繼續(xù)在甲方實習的，需提成書面報告，并在一個月內(nèi)批準離職。
十、其他
1、乙方在離開實習崗位時，做好相關(guān)工作內(nèi)容、物品的交接工作，否則造成相關(guān)經(jīng)濟損失的，由乙方承擔相應(yīng)費用。
2、乙方在公司實習期間所涉及到的項目內(nèi)容、技術(shù)、工藝、設(shè)備等機密必須嚴格保守，如發(fā)現(xiàn)泄密將追究其法律責任。
十一、本協(xié)議自簽訂之日起生效，一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方： 乙方：
簽字： 代表(簽署)
電話： 電話：
日期： 日期：
最新就業(yè)實習協(xié)議書 篇8
申請律師執(zhí)業(yè)人員：
律師事務(wù)所：
說 明：
1、本協(xié)議文本為示范文本，由中華全國律師協(xié)會制定，適用于申請律師執(zhí)業(yè)人員使用。
2、申請律師執(zhí)業(yè)人員(以下簡稱“人員”)和律師事務(wù)所應(yīng)當按照自愿、公平及誠實信用的原則訂立協(xié)議。為體現(xiàn)雙方自愿的原則，本協(xié)議文本相關(guān)條款后留有空白行，供雙方自行約定或補充約定。自行約定和補充約定內(nèi)容不得與《申請律師執(zhí)業(yè)人員管理規(guī)則(試行)》相抵觸。協(xié)議生效后，未被修改的文本打印文字視為雙方當事人同意內(nèi)容。
協(xié)議
申請律師執(zhí)業(yè)人員姓名： _______________________________________
身份證號： ______________________________________________________
出生日期： _________ 年 ______ 月 ______ 日，性別： _______________
法律職業(yè)資格或律師資格證號：______________________________________
申請律師執(zhí)業(yè)人員證號：_______________________________________
聯(lián)系電話： ______________________________________________________
律師事務(wù)所： _________________________________________________
執(zhí)業(yè)證號： ______________________________________________________
通訊地址： ______________________________________________________
郵政編碼： ______________________ 聯(lián)系電話： _____________________
指導(dǎo)律師姓名： ______________________________________________
律師執(zhí)業(yè)證號： __________________________________________________
執(zhí)業(yè)年限： _______________聯(lián)系電話： ____________________________
根據(jù)《中華人民共和國律師法》、《申請律師執(zhí)業(yè)人員管理規(guī)則(試行)》的規(guī)定，申請律師執(zhí)業(yè)人員和律師事務(wù)所在平等、自愿、公平、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上就事宜達成如下協(xié)議：
一、期限
第一條 人員自有管轄權(quán)的律師協(xié)會完成審核登記之日起在律師事務(wù)所，期限為一年。
二、內(nèi)容
第一條指導(dǎo)律師應(yīng)當按照中華全國律師協(xié)會制定的《申請律師執(zhí)業(yè)人員實務(wù)訓練指南》，指導(dǎo)人員進行律師業(yè)務(wù)基礎(chǔ)技能訓練。指導(dǎo)律師應(yīng)當制定《計劃》，《計劃》可作為本協(xié)議附件。
第二條 人員期間應(yīng)該聽從指導(dǎo)律師的安排，虛心學習，認真完成指定任務(wù)。
第三條 ________________________________________________________
三、紀律
第一條 人員必須遵守律師執(zhí)業(yè)紀律，恪守律師職業(yè)道德，維護集體榮譽，接受律師事務(wù)所各項制度的管理，保守律師事務(wù)所商業(yè)秘密。
第二條 人員違反紀律的，指導(dǎo)律師可以教育糾正，如情節(jié)嚴重，律師事務(wù)所有權(quán)終止。
第三條 律師事務(wù)所應(yīng)當制定詳細的《申請律師執(zhí)業(yè)人員期間紀律規(guī)范》，作為本協(xié)議附件。
第四條 ________________________________________________________
四、人員期間的權(quán)利和義務(wù)
第一條 人員期間的權(quán)利：
1.______________________________________________________________
2.______________________________________________________________
3.______________________________________________________________
第二條 人員期間的.義務(wù)：
1.______________________________________________________________
2.______________________________________________________________
3.______________________________________________________________
五、律師事務(wù)所的權(quán)利和義務(wù)
第一條 律師事務(wù)所的權(quán)利：
1.律師事務(wù)所有權(quán)對人員期間的情況進行監(jiān)督和管理;
2.律師事務(wù)所有權(quán)根據(jù)人員期間的具體表現(xiàn)，對其品行、操守及其是否適合律師職業(yè)作出初步判斷;
3._____________________________________________________________
第二條 律師事務(wù)所的義務(wù)：
1.律師事務(wù)所應(yīng)當為人員提供必要的環(huán)境和條件;
2.律師事務(wù)所應(yīng)當根據(jù)人員期間的表現(xiàn)，如實作出《書》;
3.律師事務(wù)所應(yīng)當在正式前，對人員進行政治思想、職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀律以及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓;
4.______________________________________________________________
六、違約責任
第一條 人員違約，責任承擔方式為：
1.______________________________________________________________
2.______________________________________________________________
第二條 律師事務(wù)所違約，責任承擔方式為：
1.______________________________________________________________
2.______________________________________________________________
第三條 協(xié)議雙方共同違約，責任承擔方式為：
1.______________________________________________________________
2.______________________________________________________________
七、人員期間的費用
第一條 協(xié)議雙方就人員期間的費用問題約定如下：
1._____________________________________________________________
2._____________________________________________________________
八、協(xié)議的變更和解除
第一條 訂立本協(xié)議所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化，本協(xié)議應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。
第二條 訂立本協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行的，經(jīng)協(xié)議雙方協(xié)商同意，可以變更本協(xié)議相關(guān)內(nèi)容。
第三條 協(xié)議的解除可以有以下幾種方式：
1. 協(xié)議雙方協(xié)商一致，本協(xié)議可以解除;
2. 協(xié)議期滿，自動解除;
3. 協(xié)議雙方或一方出現(xiàn)違反相關(guān)規(guī)定或約定的行為，本協(xié)議可以單方解除;
4. ______________________________________________________________
九、其他約定
第一條 協(xié)議雙方還就以下事項達成約定：
1.______________________________________________________________
2.______________________________________________________________
3.______________________________________________________________
第二條 本協(xié)議未盡事宜，或與有關(guān)規(guī)定相悖的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第三條本協(xié)議及附件共______頁，一式______份，具有同等法律效力，其中人員______份，律師事務(wù)所______份，審核登記機關(guān)______份。
人員(簽章)：
單位(簽章)：
簽訂時間：_____年____月____日
簽訂時間：_ ___年_____月____日
簽訂地點：
簽訂地點：
最新就業(yè)實習協(xié)議書 篇9
甲 方：___________________________________(企事業(yè)單位) 乙方：_______________________________ (團中央有關(guān)部門、省級團委有關(guān)部門、團市(地)委、學校團委)
甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，就合作建立共青團“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習基地”事宜簽訂本合同，以資雙方共同遵守。
一、合作目的
第一條建立共青團“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習基地”，目的是接收應(yīng)屆大中專畢業(yè)生、已畢業(yè)未就業(yè)大中專畢業(yè)生、下崗失業(yè)青年和青年農(nóng)民工進行就業(yè)見習，為其積累工作經(jīng)驗、提高就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力創(chuàng)造條件，為企事業(yè)單位選人搭建平臺。
二、合同期限
第二條 本合同期限為三年，自20 年____月____日起，至20 年____月___日止。合同期滿是否續(xù)簽由雙方協(xié)商確定。
三、合作方式與內(nèi)容
第三條 甲方愿在合同期限內(nèi)，與乙方合作建立____個共青團“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習基地”，每個基地每年提供的見習崗位不少于10個。
第四條乙方或乙方委托市(地)級、縣(區(qū))級團委按照甲方崗位需求招收青年，并選派到甲方進行見習，見習時間為2至3個月。乙方所選派的青年應(yīng)身體健康。
第五條 見習期間，見習人員的見習活動包括業(yè)務(wù)培訓和工作由甲方安排和管理，乙方予以協(xié)助。
四、甲方的權(quán)利和義務(wù)
第六條 制定見習管理制度，同見習人員簽訂見習協(xié)議。
第七條安排見習人員具體見習崗位，見習期間可根據(jù)實際需要進行調(diào)整，但不能安排超越見習人員年齡體力、承受能力的工作和高危崗位，也不應(yīng)以短期勞務(wù)用工為主要目的安排見習內(nèi)容。
第八條 負責見習人員在崗期間的管理，有權(quán)要求見習人員遵守企事業(yè)單位各項規(guī)定。
第九條乙方提供的見習人員名單報甲方后，甲方在見習人員到崗前為見習人員辦理人身意外傷害保險，保險金額不低于________元人民幣;參照當?shù)刈畹凸べY標準或最低生活保障標準按月足額為見習人員發(fā)放基本生活補助，具體金額由甲方同見習人員簽訂見習協(xié)議規(guī)定;有條件的單位為見習人員見習期間的食宿提供便利;尊重見習人員休息權(quán);提供基本的勞動條件和勞動保護用品，保障見習人員在見習崗位的安全。
第十條 對見習人員進行必要的培訓和指導(dǎo)，培訓內(nèi)容及時間由甲方確定。
第十一條 見習結(jié)束時，應(yīng)為見習人員出具見習鑒定。
第十二條 在同等條件下，優(yōu)先錄用見習人員。
五、乙方的權(quán)利和義務(wù)
第十三條乙方協(xié)助甲方對見習人員進行管理，加強見習人員政治思想教育和安全教育，督促見習人員保守甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和遵守甲方有關(guān)規(guī)章制度;安排專門人員對見習人員見習情況進行聯(lián)系和跟蹤，發(fā)現(xiàn)問題及時與甲方溝通，共同協(xié)商解決辦法。
第十四條面向青年公布甲方見習崗位信息，向甲方提供見習人員名單(包括姓名、性別、民族、年齡、在讀學校或畢業(yè)學校、所學專業(yè)(技能)等信息)，組織見習人員到甲方進行見習。
最新就業(yè)實習協(xié)議書 篇10
甲 方：
地 址：
乙 方：
身份證號：
所在學校：
為明確實習人員與實習單位的權(quán)利和義務(wù)，本著平等自愿的原則，甲、乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。
一、實習期限及工作安排
1、按照甲方的崗位需求，乙方經(jīng)所在學校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)機構(gòu)推薦自年月日至年月日到甲方指定崗位實習。
2、甲方根據(jù)本單位具體情況，安排乙方實習活動包括必要的培訓，以提高乙方的實踐能力。
3、甲方不承諾乙方畢業(yè)時一定錄用其為公司員工。如果實習結(jié)束，經(jīng)雙方協(xié)商愿意達成正式勞動協(xié)議，甲方優(yōu)先錄用乙方為公司員工。
二、實習崗位
4、甲方根據(jù)工作需要和乙方所學專業(yè)，安排乙方到 部門，從事工作。實習期間，甲方可以根據(jù)其需要和乙方的具體情況對實習崗位進行調(diào)整。
三、雙方的權(quán)利和義務(wù)
5、甲方在乙方實習期間，協(xié)助乙方所在高校對乙方進行管理;每月日前向乙方提供元/月的基本生活補助;尊重乙方休息權(quán);提供基本的勞動條件和勞動保護用品，保障乙方在實習崗位的安全;實習結(jié)束時配合乙方所在學校共同對乙方進行考核鑒定，出具實習證明。
6、乙方在協(xié)議規(guī)定的時間內(nèi)按照甲方安排的內(nèi)容參加實習，按時完成實習期間甲方交付的任務(wù)和工作;遵守甲方的各項規(guī)章制度，保守甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密。
7、實習期間乙方應(yīng)遵守的規(guī)定：
(1)乙方應(yīng)遵守國家的'法律法規(guī);
(2)乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律及管理規(guī)定;
(3)乙方應(yīng)遵守甲方的操作規(guī)程，如有違反造成甲方財物損失，按甲方規(guī)定處理。
對于不能遵守相關(guān)制度的學生，甲方有權(quán)根據(jù)具體情況決定對乙方做出警告、通報或單方即時解除協(xié)議，終止乙方在甲方的實習，但是應(yīng)提前告訴乙方和說明原因。
8、實習期間乙方在說明原因并取得甲方同意的情況下，可以與甲方解除協(xié)議。
四、違約責任
9、甲、乙雙方任何一方違反本協(xié)議規(guī)定的各自應(yīng)承擔的職責和義務(wù)，即為違約，守約方有權(quán)終止本協(xié)議。
10、乙方違反甲方管理制度(包括保密制度)，甲方可以向乙方所在學校反映，根據(jù)情節(jié)輕重給予教育或終止實習。如乙方因此給甲方造成損失的，甲方可要求乙方賠償。
11、甲方未能按時足額向乙方支付基本生活補助，乙方有權(quán)追償。
五、其他
12、本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方可補充約定或協(xié)商解決。
13、本協(xié)議正本一式兩份，經(jīng)甲方授權(quán)代表簽字并加蓋甲方公章和乙方簽字后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份為憑。
甲方(蓋章)：
授權(quán)代表(簽字)
年 月 日
乙方(簽名)：
年 月 日
最新就業(yè)實習協(xié)議書 篇11
甲方：(以下簡稱“甲方”)
地址：郵編：
聯(lián)系人：主要：(總經(jīng)理)次要：(行政人事部)電話：
乙方：XX學校(以下簡稱“乙方”)
地址：郵編：
聯(lián)系人：主要：校長次要：就業(yè)辦主任電話：
甲乙雙方就甲方作為乙方的教學實習基地，乙方為企業(yè)培養(yǎng)和提供職業(yè)崗位“零對接”的技能型人才，實施校企聯(lián)合辦學的相關(guān)事項，雙方根據(jù)國家及廣東省有關(guān)的法律、法規(guī)，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立下列協(xié)議，建立長期合作關(guān)系，并共同遵守履行。
第一章總則
第1條甲乙雙方須保證：甲方是在當?shù)毓ど绦姓䴔C關(guān)注冊成立的公司。乙方是經(jīng)當?shù)亟逃騽趧有姓块T批準，具有合格辦學資質(zhì)的各類學校，安排的實習學生須滿16周歲以上級及身體健康無各類重大疾病病史。
第2條甲乙雙方均應(yīng)提供相應(yīng)證件(復(fù)印件)作為本協(xié)議的附件。
第3條定義
①實習就業(yè)：甲乙雙方以國家相關(guān)政策所提倡的發(fā)展職業(yè)教育為基礎(chǔ)，由甲方提供資源、設(shè)備，乙方安排在校學生到甲方從事與所學專業(yè)相關(guān)的實踐操作活動。
②實習學生：由乙方安排到甲方參加實習就業(yè)的在校學生，以下簡稱“實習生”。
③生活補貼費：實習生在甲方從事學習培訓期內(nèi)，甲方為其提供的生活費用。
④實習工資：實習生經(jīng)甲方培訓合格后，能獨立從事甲方所安排的工作時，甲方按同崗?fù)陿藴手Ц督o實習生的勞動報酬。
⑤保險：甲方為實習生購買的商業(yè)團體意外保險。
⑥協(xié)議期：甲方作為乙方教學實習基地，為乙方提供實習場所的合作期限。
⑦實習期：在協(xié)議期內(nèi)，乙方安排實習生到甲方從事實習就業(yè)的培訓期限。
第二章協(xié)議期限
第4條甲方作為乙方教學實習基地，自年月日起生效，至年月日止，有效期年。
第5條協(xié)議期內(nèi)，乙方每年依據(jù)教學計劃組織多批次的實習生到甲方實習。每批次實習生的實習期、人數(shù)、姓名、身份證等個人資料，另由附件記錄，作為本協(xié)議補充說明。
第6條每批次實習生實習期長短，原則上以該批次實習生到甲方之日起，到畢業(yè)之日為止。如乙方教學計劃無法配合，甲乙雙方可是做適當調(diào)整。
第三章實習生管理
第7條實習生在甲方實習的期間從事生產(chǎn)、品檢、工程、技術(shù)、設(shè)備維修、文職、基層管理等工作，其工作地點為深圳市招商局光明科技園內(nèi)的甲方工廠。甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營情況、實習生的勞動表現(xiàn)及在保障實習生合法利益的情況下，對實習生進行工作崗位調(diào)整。
第8條實習生到甲方后需經(jīng)過6日的學習培訓期，經(jīng)考核通過后正式開始實習就業(yè)。
第9條乙方需配合甲方的要求，安排實習生到相應(yīng)的崗位進行實習。
第1條乙方負責對其實習生進行教育和監(jiān)督，并督促實習生遵守甲方的相關(guān)規(guī)定或制度，如有違反按甲方的相關(guān)規(guī)定和制度進行扣罰。
第11條在本協(xié)議有效期內(nèi)，乙方未經(jīng)甲方同意，不得隨意更換或撤回在甲方工作的實習生。如乙方確需更換或撤離實習生，乙方需提前15個自然日通知甲方，并取得甲方同意。如未經(jīng)甲方同意而撤離實習生，乙方須賠償因此而造成的甲方損失。
第12條實習生如2次以上違反甲方管理制度、不能勝任崗位要求時，甲方可提前結(jié)束該實習生實習期退回乙方。
第四章實習生待遇及權(quán)益保障
第13條實習生在學習培訓期內(nèi)，甲方按每天元補貼。
第14條實習生通過學習培訓期后，與甲方員工享受同崗?fù)甑男劫Y標準。
第15條實習生的生活補貼及實習工資發(fā)放時間，與甲方員工一同執(zhí)行。
第16條實習生在甲方實習期間，食宿待遇按甲方員工的標準執(zhí)行。
第17條甲方為實習生購買團體意外傷害商業(yè)保險。
第18條實習生畢業(yè)后，如符合甲方要求時可選擇直接到甲方辦理入職手續(xù)，作為甲方正式員工。
第19條實習生在轉(zhuǎn)為甲方正式員工時，如有基層管理崗位、工程技術(shù)崗位、文職崗位空缺時，應(yīng)優(yōu)先從實習生中選拔適合人員予以任用。
第2條實習生在實習期內(nèi)發(fā)生重大人身傷害或突發(fā)疾病時，甲方提供臨時性人道主義急救措施，后續(xù)治療由乙方負責。前期產(chǎn)生的費用由甲乙雙方及實習生協(xié)商解決，如無法協(xié)商一致時，按相關(guān)司法機關(guān)判決結(jié)果執(zhí)行。
第21條實習生如因自身原因造成人身傷害，或病史復(fù)發(fā)或無病史，但病因是來甲方實習期前就已存在的情況時，甲方提供臨時性人道主義急救措施，產(chǎn)生的費用由乙方承擔，后續(xù)治療由乙方負責。
第22條實習生屬于在校學生，如發(fā)生懷孕情況，甲方可立即終止實習期，由乙方按校規(guī)處理。如導(dǎo)致實習生懷孕的男性是甲方員工，乙方有權(quán)報警處理，甲方應(yīng)協(xié)助乙方處理。
第五章勞動保護及勞動條件
第23條實習生每天實習時間與甲方員工相同，甲方確保實習生的實習時間安排符合勞動法及相關(guān)法法規(guī)之規(guī)定。
第24條甲方確保為實習生提供符合國家要求的勞動保護條件及工具。
第25條甲方按國家有關(guān)規(guī)定對實習生進行安全生產(chǎn)知識、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓以及其他的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓，并指定專人作為實習指導(dǎo);實習生應(yīng)參加上述培訓并嚴格遵守其崗位有關(guān)的安全法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。
第26條實習生有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，以及甲方管理人員漠視實習生安全健康的管理行為。
第六章協(xié)議的解除、終止、續(xù)訂
第27條經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。甲乙雙方應(yīng)互相配合處理善后事項。
第28條實習生有下列情況之一的，甲方可以與之終止本協(xié)議，退回乙方：
①嚴重違反甲方依法制定的規(guī)章制度或勞動紀律的。
②嚴重失職，營私舞弊或泄露商業(yè)秘密，對甲方的利益造成重大損害的。
③被依法追究刑事責任的。
④本協(xié)議其它條款內(nèi)有明確規(guī)定的。
最新就業(yè)實習協(xié)議書 篇12
甲方：__有限公司
乙方：_________
為保證工作的順利進行，甲乙雙方本著自愿合作的原則，經(jīng)友好協(xié)商，甲乙雙方達成如下協(xié)議：
一、甲方因工作需要委托乙方為其介紹學生從事寒假實習工作，其中
1、工作期限：_________
2、工資待遇：_________。
二、甲方在學生實習期間，不得無故克扣學生的勞動報酬。甲方需按規(guī)定支付學生自勞動開始之日至離開之日的全部報酬。
三、甲方負責為學生提供食宿，但學生在住宿期間應(yīng)遵守__的宿舍管理規(guī)定。如違紀造成的后果則自行承擔責任
四、學生在工作期間甲方不得安排學生從事違法活動。
五、學生在實習工作期間要遵守酒店的管理及各項規(guī)章制度，如違反制度則要受到相應(yīng)的處罰
六、學生在工作期間要服從工作分配及安排。
七、甲方有權(quán)要求學生不得泄露__的商業(yè)機密。保密義務(wù)等。
八、本協(xié)議發(fā)生的爭議適用中華人民共和國法律，由甲方所在地法院管轄。
九、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)：
負責人(簽字)：
_________年____月____日
乙方(蓋章)：
負責人(簽字)：
_________年____月____日