副縣長保持共產(chǎn)黨員先進性教育個人黨性剖析材料
按照縣委保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于第一批保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動分析評議階段的實施意見》要求，根據(jù)同志們提出的意見和建議，特別是黨組織反饋意見，自己對照“三個代表”重要思想和《黨章》規(guī)定的黨員標(biāo)準(zhǔn)，對照“兩個務(wù)必”、“八個堅持、八個反對”、“五個力戒”的要求，又重新進行了認(rèn)真的學(xué)習(xí)和分析，對個人存在問題及其原因進行了更深層次的剖析，以期達到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺點、增強黨性的目的。現(xiàn)將黨性分析報告如下：
一、存在的主要問題
（一）學(xué)習(xí)自覺性不高。雖然平時比較注重學(xué)習(xí)，集體組織的各項活動和學(xué)習(xí)都能積極參加，并且認(rèn)識記錄、認(rèn)識思考，對馬列主義、毛澤東思想、小平理論和“三個代表”重要思想有較為深刻的理解和掌握，但平時拘于日常工作鎖事，主動學(xué)習(xí)的自覺性不高。特別是學(xué)習(xí)的內(nèi)容缺乏系統(tǒng)性、全面性，對很多新事物、新知識學(xué)習(xí)不夠透轍，掌握和運用還不夠好。在學(xué)習(xí)目的上不是力求全面發(fā)展，側(cè)重于分管工作有關(guān)的內(nèi)容，強調(diào)學(xué)以致用，缺乏從全面系統(tǒng)的知識升華。對知識的重要性認(rèn)識不夠，只滿足完成本職工作，總以為哪些高新知識是上面的事，上面怎么說就怎么干，被動地去學(xué)習(xí)，而沒有自覺地去學(xué)習(xí)，理解性地學(xué)習(xí)。
（二）深入基層不夠。分管工作涉及弱勢群體較多，雖然基礎(chǔ)工作經(jīng)驗豐富，并也曾多次抽出時間深入到基層、農(nóng)村，到農(nóng)村五保戶、救濟戶、城市低保戶、下崗失業(yè)人員家，但因為量太大，特別是下崗失業(yè)人員太多，只走訪了其中一小部分，調(diào)研、了解的面還不夠?qū)挘闆r不夠深入。同時面對群眾的困難和問題，雖然深入基層調(diào)查研究多，但由于政策性原因、財力原因為基層解決困難還不夠好；對基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作上，分管工作關(guān)心幫助多，其他工作關(guān)心、關(guān)注和支持還不夠。
（三）服務(wù)意識還有待于進一步增強。為基層服務(wù)特別是為人民群眾服務(wù)做得還不夠好。對待社會弱勢群眾，如五保、低保、下崗失業(yè)人員以及其它優(yōu)撫、計生對象的來信來訪，批辦得多，直接落實得少，解釋得多，辦理得少。對改革中過程中出現(xiàn)的來訪群眾，涉及分管的社會保險等政策解釋和辦理得多，涉及其它方面的問題主動關(guān)心解決得少，只注重量上的成效，沒有自覺地把部門、企業(yè)和群眾對我們的滿意程度作為檢驗工作成效的最高標(biāo)準(zhǔn)，停留在政策執(zhí)行層面，小成即滿。
（四）廉潔自律不夠到好。對分管的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作監(jiān)督檢查不完全到位，對反映的問題，向領(lǐng)導(dǎo)班子了解時多，向單位職工及群眾了解時少，親自深入單位調(diào)查了解不夠。對分管的部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)也缺乏深入的督促檢查，對一些反映的問題，停留在制度規(guī)章的層面上，停留在班子的解釋說明上，沒有開展深入的分析解剖。個人廉潔自律方面，能夠堅持大的原則，但偶爾有參加宴請的現(xiàn)象。
二、存在問題的原因分析
經(jīng)過剖析歸納，自己存在的諸多問題主要有以下兩個方面的原因：
一是客觀的政策約束、規(guī)范要求和經(jīng)濟發(fā)展產(chǎn)生的制約因素，導(dǎo)致工作措施、力度和效果上的不足。如：救災(zāi)救濟、優(yōu)撫、低保、五保、再就業(yè)以及社會保障等政策性強的工作，對勞動監(jiān)察、計生行政執(zhí)法等關(guān)系社會穩(wěn)定的工作，思想解放的力度還不夠大，步子還不夠快，工作中循規(guī)蹈矩，按照政策按部就班多，缺乏主動性和創(chuàng)造性，還不能用全新的思維和方式去做開創(chuàng)性的工作。
二是主觀上的宗旨意識、群眾意識、服務(wù)意識不夠強烈，與群眾的要求和希望還有一定的距離，政績觀、大局觀還不夠突出，在處理橫向和縱向關(guān)系上存在缺失。表現(xiàn)在思想上對執(zhí)政為民意識與群眾要求有一定差距，對群眾要求認(rèn)識體會還不深不透，沒有深刻認(rèn)識到服務(wù)是永無止境的，群眾對我們的要求將會越來越高，不進一步提高服務(wù)意識就有可能損害企業(yè)和群眾的根本利益。管理上與干部群眾交心談心少，了解問題不夠全面、準(zhǔn)確，強調(diào)部門的工作成效、工作實績，對分管部門要求還不夠嚴(yán)格，對一些官僚主義、主觀主義、形式主義抵制不力。
二、下一步努力方向
針對存在原問題，在今后的工作中，我一定按照“三個代表”重要思想的要求和共產(chǎn)黨員先進性要求，認(rèn)真做好自己的工作，以實際行動回報組織的培養(yǎng)和人民群眾的信任和厚望。
（一）加強學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。按照“學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)，提高、提高、再提高”的要求，持之以恒、堅持不懈地學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想和黨的十六大精神，對照新時期共產(chǎn)黨員先進性標(biāo)準(zhǔn)要求和約束自己，認(rèn)真整改；掌握發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟、全面建設(shè)小康社會的基本知識和現(xiàn)代科技及業(yè)務(wù)知識，注重學(xué)以致用，理論聯(lián)系實際，用所學(xué)理論、知識指導(dǎo)實踐，不斷增強政治敏銳性和前瞻性，更好地全面貫徹黨的路線、方針和政策。
（二）加強黨性鍛煉，提高政治水平。積極通過學(xué)習(xí)和工作實踐，努力改造自己的主觀世界，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，做到嚴(yán)以律已，寬以待人，防微杜漸，見微知著。樹立遠大的共產(chǎn)主義理想，堅定的馬克思信念，切實增強黨性，增強抵御各種誘惑的能力，保持和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，做到思想上不斷進步；觀念上不斷更新，工作上不斷創(chuàng)新，生活上更加嚴(yán)謹(jǐn)。堅持團結(jié)同志，胸襟開闊，光明磊落；堅持以身作則，率先垂范，嚴(yán)格用黨紀(jì)國法規(guī)范和約束自己的行為，做到自重、自省、自警、自勵，自覺同各種歪風(fēng)邪氣作斗爭，抵制各種錯誤思想的侵蝕。
（三）轉(zhuǎn)變作風(fēng)，積極工作。增強群眾觀念，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，圍繞全縣經(jīng)濟的發(fā)展，努力實踐江澤民“三個代表”重要思想，充分相信和依靠群眾，充分調(diào)動人民群眾的積極性和創(chuàng)造性，擺正公仆和主人的關(guān)系，樹立權(quán)力是人民賦予的觀點，勤政為民，做一個人民群眾的好公仆。要正確處理對黨負(fù)責(zé)與對人民負(fù)責(zé)的關(guān)系，真正做到一切為了群眾。堅持科學(xué)的態(tài)度和求實的精神，兢兢業(yè)業(yè)地做好各項工作，樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念，今天能辦的事不拖到明天，堅持限時辦方制度，不拖不等，用最短的時間完成任務(wù)；對人民群眾，特別是上訪群眾，要進一步做好提高熱情，努力為群眾排憂解難，解決群眾的困難和問題。
（四）嚴(yán)格要求，自我加壓。始終保持與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，自重、自省、自警、自勵，時時處處嚴(yán)格約束自己，正確對待個人得失，不計名利，不講價錢，不圖虛名，不事張揚，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，全心全意為人民服好務(wù)。要千方百計擠出時間深入基層、深入群眾調(diào)查研究，了解真實情況，積極向上級反映存在問題和困難，并及時修正不切實際的決策和做法，既聽喜又聽?wèi)n，講真話，講實話，努力開拓全縣社會保障、城市管理、衛(wèi)生防疫、計生服務(wù)、民政福利工作，繁榮工商業(yè)的發(fā)展，把全作醫(yī)療辦好辦成功，規(guī)范城市管理提升人居環(huán)境，拓展就業(yè)空間促進就業(yè)再就業(yè)，規(guī)范計生執(zhí)法和生育服務(wù)，扎扎實實為全縣人民群眾做好事、實事。