敢轉爭實踐活動心得體會（精選8篇）
敢轉爭實踐活動心得體會 篇1
3月23日，我局召開“敢擔當 轉作風 爭一流”實踐活動動員大會，貫徹落實市委在全市開展“敢轉爭”實踐活動要求。局機關副處級以上領導干部，機關各科室、局屬各事業(yè)單位全體人員參加會議。
會上，局黨組書記、局長牛守軍首先傳達了《中共新鄉(xiāng)市委關于開展“敢擔當、轉作風、爭一流”實踐活動的意見》的文件精神，在對照市委提出的“拉高工作標桿，爭創(chuàng)一流業(yè)績”目標的基礎上，聯(lián)系我市國土資源工作實際，我局將“敢轉爭”實踐活動細化具體到“八個結合”來衡量和檢驗。一是與省國土資源廳黨組提出“六個全覆蓋”相結合;二是與市委、市政府中心工作相結合;三是與國土資源日常工作相結合;四是與影響我市國土資源發(fā)展的12個瓶頸相結合;五是與內部規(guī)章制度的執(zhí)行相結合;六是與年終的創(chuàng)先爭優(yōu)相結合;七是與干部的提拔使用相結合;八是與創(chuàng)建文明單位相結合。
牛守軍強調：深入開展“敢轉爭”實踐活動，意義重大，任務艱巨，要在市委正確領導下，以高度的政治責任感、良好的精神狀態(tài)和務實的工作作風，統(tǒng)籌兼顧、工學結合，以更高的質量、更高的標準抓好“敢轉爭”實踐活動，以強化敢于擔當、推動作風轉變、爭創(chuàng)一流業(yè)績?yōu)橹骶�，著力強化擔當盡責、勤政高效、奮發(fā)有為的工作導向，著力推進市委、市政府重大決策部署和重點工作、重大項目的落實，著力營造全市國土資源系統(tǒng)上下凝心聚力謀發(fā)展、擼起袖子加油干的濃厚氛圍，推動國土資源事業(yè)的新發(fā)展、促進業(yè)務工作的新提升，為建設“四個新鄉(xiāng)”和中原經濟區(qū)強市做出更大的貢獻!
敢轉爭實踐活動心得體會 篇2
3月23號，市委組織部召開“敢擔當、轉作風、爭一流”實踐活動動員部署會，市委、組織部長王樂新要求，充分認識開展“敢轉爭”實踐活動的重要意義，把握好三個方面關鍵要領，切實履行好工作責任，確保“敢轉爭”實踐活動取得實效。
搞好“敢轉爭”實踐活動要準確把握三個關鍵要領，即：要把提升能力素質作為“敢轉爭”實踐活動的著力點，把堅持問題導向作為“敢轉爭”實踐活動的關鍵點，把工作晉位升級作為“敢轉爭”實踐活動的落腳點，大興學習之風、研討之風、調研之風、實踐鍛煉之風，拉高標桿，提高素質，爭創(chuàng)一流，在服務大局中提升政治站位，在聚焦主業(yè)中堅守職責定位，在解決重點難點問題中積極作為，不斷提高組織工作科學化水平。
組織部門要按照市委的職責分工，發(fā)揮好激勵引導作用，切實履行好工作責任，堅持領導帶頭，周密組織推進，堅持統(tǒng)籌兼顧，通過“敢轉爭”實踐活動，使組織工作融入大局、服務大局、保障大局。
敢轉爭實踐活動心得體會 篇3
4月1日，市政協(xié)召開黨組(擴大)會議，學習中央、省、市相關會議精神和要求，部署“敢轉爭”實踐活動。市政協(xié)領導劉建華、孫國富、宗懷川、朱云卿、魏劉寶、王寧、朱光輝，秘書長郝貴昌出席會議。
與會人員集中學習了全國“兩會”精神及省委書記謝伏瞻同志和省政協(xié)主席葉冬松同志有關講話精神和市委關于開展“敢轉爭”實踐活動有關要求。會上還傳達了《領導干部報告?zhèn)�人有關事項規(guī)定》和《領導干部個人有關事項報告核查結果處理辦法》。
市政協(xié)主席劉建華指出，開展“敢轉爭”實踐活動是市委著眼解決我市干部隊伍中擔當精神不足、進取意識不強、工作作風不實等問題作出的重大決策，是推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展的重要載體，是推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化、制度化的重要舉措。市政協(xié)務必在思想上高度重視，努力當先行、做表率。要強化問題導向，堅持以解決突出問題為根本目的，著力解決市政協(xié)干部隊伍中存在的“不愿為、不敢為、不能為、慢作為”等問題，進一步改進工作作風，拉高工作標桿，爭創(chuàng)一流業(yè)績，力爭各項工作單項爭第一、整體上臺階。要嚴密組織，確保效果，把“敢轉爭”實踐活動與推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化、制度化緊密結合起來，與推進市政協(xié)年度各項工作開展，切實履行好政治協(xié)商、民主監(jiān)督、參政議政三大職能結合起來，帶頭履職盡責，帶頭務實重干，力爭做到“有定力、有情懷、有擔當、有作為”，以實際的履職成效推動政協(xié)工作再上新臺階，為建設“四個新鄉(xiāng)”作出新的更大的貢獻。
敢轉爭實踐活動心得體會 篇4
3月30日，縣紀委監(jiān)察局召開專題動員會，對委局機關“敢轉爭”實踐活動進行精心部署�？h紀委副書記、監(jiān)察局局長王景貴同志主持會議并講話。
會上，縣紀委、監(jiān)察局副局長周天勇同志傳達了全縣“敢轉爭”實踐活動要求和縣委書記王永記同志的動員講話精神，縣紀委趙晟同志宣讀了《中共獲嘉縣紀委關于印發(fā)<委局機關“敢擔當 轉作風 爭一流”實踐活動實施方案>的通知》。
就如何開展好“敢轉爭”實踐活動，王景貴同志指出：
一是思想要真重視。“敢轉爭”實踐活動是市委、縣委安排部署的一項重要政治任務，是和縣紀委正在開展的“一準則一條例一規(guī)則”學習教育和忠誠干凈擔當紀律作風大整頓活動要求是一致的，也是和省紀委即將開展的“講忠誠、守紀律、做標桿”活動要求是一致的，目的都是為了提高大家的擔當意識。扎扎實實開展好此項活動，不僅是講政治的具體體現(xiàn)，更是通過活動解決自身存在的問題，圍繞中心、服務大局，助推全縣黨員干部提升工作責任感、提升業(yè)務素質、提升擔當意識的重要契機。
二是問題要真整改。擔當成就事業(yè)，作風決定作為，標桿引領發(fā)展。要對照實施方案，在縣紀委內部杜絕庸、懶、散、拖、推等陋習，摒棄不愿為、不敢為、不想為等問題，遵章守規(guī)，自律自省，愛崗敬業(yè)，擔當有為，讓遵守紀律、廉潔自律、文明服務成為工作常態(tài)。
三是工作要真爭先。今年的縣紀委全會部署了一系列工作，前一段時間把全會工作報告任務具體分解、量化到委局機關各部室。一分部署，九分落實。能不能實現(xiàn)各項工作強勢推進，能不能把我們的各項工作往前推一大步，關鍵看落實，關鍵看行動。我們不能等、不能靠、更不能拖，必須增強工作的主動性，做到學習工作“兩不誤、兩促進”，厘清思路、明確重點、倒排工期、掛圖作戰(zhàn)，推動黨風廉政建設和反腐敗工作取得更大更好的效果。
會后，根據縣紀委機關季評考核制度規(guī)定，對參加會議的委局機關全體干部，進行了今年第一季度工作情況和德能勤績的公開民主評議。
縣紀委監(jiān)察局部署的“敢轉爭”實踐活動，既體現(xiàn)了縣委的統(tǒng)一要求，又緊密結合了委局機關的實際;既圍繞了縣委、縣政府的中心工作大局，又扣緊了精準擔當?shù)淖陨砺氊?既為擔當者擔當，又狠剎“新衙門作風”;既鼓勵干事創(chuàng)業(yè)的硬作風，又力促風清氣正的新風氣;既有活動全程的通盤設計，又有注重眼下的連貫動作，把王永記同志提倡突出“嚴“和“實”的要求落實落細，從當前抓起，融入到日常之中。
步步緊跟縣委的重大決策，通過一環(huán)扣一環(huán)的務實舉措，必將有力推進獲嘉趕超發(fā)展提質提速提效!
敢轉爭實踐活動心得體會 篇5
敢擔當，強化“三心”。學習心。深化認識，堅持以系列重要講話特別是敢于擔當、轉變作風、干事創(chuàng)業(yè)等講話精神為指導，認真學習領悟“敢轉爭”實踐活動精神，以精神指導實踐;事業(yè)心。以檢察工作為事業(yè)，愿意作為，敢于作為，樂于作為;責任心。立足檢察職能，堅持以執(zhí)法辦案為第一要務，在服務經濟發(fā)展和社會穩(wěn)定中勇于盡責，攻堅克難。
轉作風，嚴明工作紀律。我院黨組要求各科室利用“周周講紀律”機會深刻學習領會“敢轉爭”精神內涵，針對部分干警中存在的紀律不嚴、形象不佳、精神萎靡、不思進取現(xiàn)象要緊抓不放，突出整改，使隊伍保持積極昂揚的精神風貌，打造一支廉潔自律的檢察隊伍。
爭一流，爭創(chuàng)先進基層院。結合我院制定的年終工作目標，以“敢轉爭”精神貫徹全年工作，抬高標桿，突破常規(guī)，大膽創(chuàng)新，自我加壓，奮力爭先，不斷豐富和完善更多更好的獲嘉檢察品牌，提升獲嘉檢察工作影響力，開創(chuàng)檢察工作新局面。
全體干警要認真領會‘敢轉爭’實踐活動重大意義，反思對比工作實際，堅持以問題為導向，敢于擔當，切實轉變工作作風，推動我院整體檢察工作再上新臺階，實現(xiàn)我院今年制定的總體目標‘整體工作有進步,打造品牌有突破，爭創(chuàng)全市先進基層院’，基本目標是‘整體位次進入全市第二方陣(前六)，二到三項主要業(yè)務達到全市先進行列。
敢轉爭實踐活動心得體會 篇6
為了發(fā)揚勤廉、高效的優(yōu)良作風，不斷增強我們的凝聚力、戰(zhàn)斗力，切實改進近來出現(xiàn)的一些思想松懈，工作動力不足等不良作風，提高工作效率，提升服務水平，以促進今年各項目標任務的圓滿完成，開展了敢擔當轉作風爭一流大討論活動�，F(xiàn)將第一階段學習體會匯報如下：
一、加強學習，提高思想認識，鞏固業(yè)務知識。 加強學習，與時俱進，是適應新形勢、新任務要求的迫切需要。因此，要把學習作為一種政治責任和精神追求，要不斷學習科學發(fā)展觀重要思想，努力掌握其精神實質，不斷提高自己的學習能力和水平，努力拓寬自己的知識面，樹立現(xiàn)代意識和超前意識，不斷提高自己的工作能力和本領。要不斷加強業(yè)務理論學習，不斷的提高自己的業(yè)務理論水平，在為服務群眾、為社保事業(yè)發(fā)展的過程中，實現(xiàn)自身的人生價值。
二、密切聯(lián)系群眾，樹立服務的意識。 做社保工作就要理解服務群眾的含義。服務群眾，就是要淡泊名利，甘于奉獻。奉獻是一種高尚品質，只有具備這種品質，才能全身心地投入工作，才能踏踏實實服務群眾，也才能把工作做的更出色。要關愛群眾，走群眾路線。要把群眾的意愿變成自己的工作目標，要把群眾滿意不滿意作為自己工作成效的準繩。權為民所用，情為民所系，利為民所謀，我們要帶著對群眾的深厚感情去完成每一項社保工作。要緊跟形勢，熟練掌握政策，改進性的進行工作。隨著參保人數(shù)的增多，人們認識的提高，新情況、新問題不斷涌現(xiàn)，該更新的內容一定要及時更新，該改進的
辦法一定要不斷改進。要勤于思考，善于探索，努力為做好本職工作積累更多的經驗。
三、警鐘長鳴，將加強敢擔當轉作風爭一流大討論活動進行到底。 開展敢擔當轉作風爭一流大討論活動的過程，也是不斷改進思想、強化如何服務群眾的過程。因此，一方面， 敢擔當轉作風爭一流大討論活動要取得實效，必須從我局每個職工自我反省開始;另一方面，要不斷的查找我們工作中存在的問題，同時加以解決，來促進我們日常工作的開展和社保事業(yè)的發(fā)展。所以，敢擔當轉作風爭一流大討論活動要在解決實際問題上下功夫。正如王書記說的那樣，如果我們的活動只限于泛泛而談，敷衍塞責，那就會使本次活動流于形式，達不到預期的目的。目前，責任感不強、思想作風不端正、工作紀律渙散、服務群眾質量差的問題比較突出，嚴重影響了我局對外服務的形象。因此，開展敢擔當轉作風爭一流大討論活動，應當把改進思想作風建設作為重點，按照活動要求，認真查找問題，以增強本次活動的針對性，確保本次活動能真正的取得良好效果。
四、從我做起，廉潔自律，發(fā)揮表率作用。 我們首先應當正確行使好職責，解決為誰服務的問題。其次，要樹立正確的權力觀，解決好怎樣用權的問題。權力是人民給的，要切實做到為人民服務，做到權為民所用的目的。再次，要身體力行，從自身做起，從小事做起。發(fā)揚不畏艱苦、奮力拼搏的精神，克服枯燥，堅持創(chuàng)造，發(fā)揮表率帶頭作用。
總之，我們一定要通過敢擔當轉作風爭一流大討論活動，認真總結，
不斷完善自己，提高自己，進一步加強自身的思想素質和業(yè)務能力。同時，還應警鐘長鳴，努力做到自省、自勉，只有這樣，我們才會耐得住寂寞，頂?shù)米毫Γ沟米〈驌?經得起考驗社會發(fā)展做出積極的貢獻!
敢轉爭實踐活動心得體會 篇7
20xx年3月28日，延津縣檢察院召開黨組會議，就深入推進“敢擔當 轉作風 爭一流”實踐活動進行了具體安排。
院黨組書記、檢察長、院“敢擔當 轉作風 爭一流”實踐活動領導小組組長安新生強調指出：要按照市院黨組、縣委動員會議精神，緊扣縣委活動意見和市院、縣委政法委活動方案，在做好規(guī)定動作的同時，圍繞“六大目標”的實現(xiàn)，結合延津檢察干警隊伍工作、思想實際，用真功、有創(chuàng)新、有成效的開展好實踐活動。
要把思想教育放在始終，深刻領會實踐活動的重要意義、指導思想，牢牢把握目標任務、活動內容和方法步驟，確保實踐活動扎實有效開展。同時指出：在全面從嚴治黨的新形勢下，全體干警既要敢于擔當、又要善于擔當、更要智慧擔當。敢于擔當能夠體現(xiàn)執(zhí)法為民的宗旨理念，善于擔當能夠體現(xiàn)甘于奉獻的品德情懷，智慧擔當能夠體現(xiàn)科學嚴謹?shù)牡墓そ尘�。所以，敢于擔當，既是一種責任、又是一種態(tài)度，要區(qū)分敢于擔當與自由任性的關系，區(qū)分敢于擔當與盲目冒進的關系，干好本職工作、迎合群眾期盼、服務發(fā)展大局，既要有責任、有勇氣，更要有方向、有目的。所以，我們提倡擔當，就要對現(xiàn)實進行研判，一旦選準目標，就要竭盡全力、擼起袖子加油干。
敢轉爭實踐活動心得體會 篇8
同志曾說過，政治路線確定之后，干部就是決定的因素。干部作風建設是決定我們事業(yè)成敗的關鍵。如果是干部作風是積極的、認真的、公而忘私的，就會把工作做好，把事業(yè)干成;如果干部作風是消極的、敷衍的、自私自利的反之，工作必然是一塌糊涂、一事無成。在新形勢下，加強黨的作風建設，關鍵是加強黨員，特別是領導干部的作風建設，這對于保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，維護黨和政府的良好形象，具有十分重大的意義。
好作風靠抓、更靠帶。各級領導干部帶一個好頭，必然會產生強大的號召力和動員力。這就要求領導干部必須見之于實踐、行之于當前。要有實在的舉措、具體的行動，不能只說不做，或者說一套，做一套。必須大興真抓實干、務求實效之風。
黨員干部作風建設關系密切聯(lián)系人民群眾。群眾路線是我們黨的政治優(yōu)勢，脫離群眾將嚴重威脅黨的執(zhí)政根基，是黨面臨的最大危險。加強黨員干部作風建設，切實轉變領導干部的作風，才能真正做到“權為民所用、情為民所系、利為民所謀”，確保立黨為公執(zhí)政為民的宗旨。在全黨開展群眾路線教育實踐活動，就是為了號召黨員要積極參與到活動中來，以實際行動密切黨群干群關系，取得群眾滿意的成效。同時，科學執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政既是領導干部作風的折射和反映，又需要良好的思想作風、工作作風來保障、來支撐，加強黨員干部作風建設，使領導干部真正做到心系群眾、發(fā)揚民主、顧全大局，才能確保民主執(zhí)政、依法執(zhí)政。因此，黨員干部作風建設必須結合黨的群眾路線教育實踐活動來進行，否則難見成效。這是密切聯(lián)系群眾的必然要求。
好的作風需要領導干部上行下效，以身作則，率先垂范;根治不良之風，需要鏟除不良之風得以產生的土壤，這不僅需要制度約束，還要強化輿論監(jiān)督;作風建設絕非朝夕之功，需要下決心持之以恒抓下去。
以教育為先導，通過正面教育培養(yǎng)干部隊伍的執(zhí)政為民意識、公仆意識，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，擺正權利觀，結合實際例子學習先進黨員干部孔繁森、焦裕祿等人先進事跡增強黨員干部的感恩之心和干好工作的熱情。通過剖析違法犯罪對社會對家庭的危害，增強黨員干部的廉潔勤政意識，通過強化教育促使干部隊伍思想意識的真正提高。以完善制度為保障，完善黨員干部的日常規(guī)章制度及保密制度等，在規(guī)矩內辦事、在制度中運作，不逾越黃線，使制度發(fā)揮應有的規(guī)范作用。