責(zé)任比能力更重要讀后感錦集(精選3篇)
責(zé)任比能力更重要讀后感錦集 篇1
最初拿到這本書的時候,僅是匆匆一瞥,并沒有上心。捫心自問由始至終都是責(zé)任比天高的一個人,從小時候懵懂記憶中的不愛上學(xué),可被父母送到學(xué)校后仍然還是認真學(xué)習(xí),并沒有當(dāng)一天和尚撞一天鐘,得過且過,唯一的原因就是要對得起父母的一片苦心,到初進單位時冒雨勾貨的情景,在勾貨記錄被淋濕,字跡逐漸模糊的那一刻,說不清是雨水還是淚水在臉上打滾,但還是抱著執(zhí)著不放棄的精神而堅持到最后,因此更為認可的是對能力提升的孜孜追求?删驮谇皟商,從同事口中傳出這本書還挺有意思的話語時,我不得不對之刮目相看,在看序言時,結(jié)合個人的經(jīng)歷,對“人生所有的履歷都必須排在勇于負責(zé)的精神之后”有了別樣的看法,而在翻完這本書后,不得不承認,這些簡短的深入人心的小故事,就像發(fā)生在身邊的事情一樣,故事里的主人公,也是熟悉而親切,卻又寓意深刻,發(fā)人深省。
首先,什么是責(zé)任?愛默生說:“責(zé)任具有至高無上的價值,它是一種偉大的品格,在所有價值中它處于最高的位置。”書中有這個案例讓我記憶深刻。
美國獨立企業(yè)聯(lián)盟主席杰克法里斯曾對人說起少年時的一段經(jīng)歷。在杰克法里斯13歲時,他開始在他父母的加油站工作。那個加油站里有3個加油泵、2條修車地溝和1間打蠟房。法里斯想學(xué)修車,但他父親讓他在前臺接待顧客。
有一次,法里斯實在忍受不了了一位老太太的刁難,他不愿意再為她清洗車。法里斯回憶道,他的父親告誡他說:“孩子,記住,這就是你的工作!不管顧客說什么或做什么,你都要做好你的工作,并以應(yīng)有的禮貌去對待顧客。”
父親的話讓法里斯深受震動,法里斯說道:“正是在加油站的工作使我學(xué)習(xí)到了嚴格的職業(yè)道德和應(yīng)該如何對待顧客,這些東西在我以后的職業(yè)生涯中起到了非常重要的作用。”
既然已從事了一種職業(yè),選擇了一個崗位,就必須接受它的全部,就算是屈辱和責(zé)罵,那也是這項工作的一部分,而不是僅僅只享受工作給你帶來的益處和快樂。
這樣的一個例子,是“對工作負責(zé)任”這句聽起來非?斩吹脑挼淖詈媒忉尅
確實,責(zé)任無處不在。無論是在工作中,還是在生活里,都少不了責(zé)任二字。猶如作者所說,當(dāng)你面對自己的職業(yè)以及工作崗位時,請時時刻刻牢記,這就是你自己的工作。不要忘記了自己的責(zé)任,工作呼喚著責(zé)任,工作意味著責(zé)任,從來沒有一種職位不需要責(zé)任。時常聽到有同事講下班后回家第一件事不是休息,而是不辭辛勞地做家務(wù),把愛家收拾得整潔亮麗。我想這也是責(zé)任的一種體現(xiàn),因為作為同齡人,我深深感知在我們還未獨立的時候,大多數(shù)人都因是父母眼中的寶貝而很少沾染做飯、洗衣這一類瑣事。不過在成家后,因為心中的那一份愛,對家庭的責(zé)任油然而生,姑且不論起初做事的能力,即便做得不好,可一旦做了,內(nèi)在潛能將能更充分的發(fā)揮,從而不斷超越?梢哉f,責(zé)任既是一種精神,也是一種卓越的原動力。
同時,責(zé)任關(guān)注細節(jié),責(zé)任創(chuàng)造成績。每當(dāng)進行案例學(xué)習(xí),發(fā)現(xiàn)在對工作差錯進行分析時,常常出現(xiàn)的字眼是責(zé)任心不強。大多數(shù)差錯的發(fā)生,往往不是因為其高深的難度。就目前所處的工作而言,安全與服務(wù)是我們每日強調(diào)的重點,對于這四個字和其中所包含的規(guī)章制度絕大多數(shù)人早已爛熟于心,卻沒有銘記于心并且切實做到。其實,除了我周圍有這樣的狀況發(fā)生,放眼看去,全民航,甚至全球,不時總會傳來某某事故僅僅因為一個細節(jié)的疏忽。關(guān)注細節(jié),是高度責(zé)任感的體現(xiàn),也是成功與否的關(guān)鍵,到現(xiàn)在,10——1=0的故事還在腦海回旋。具備細節(jié)責(zé)任感,可以通過隨手關(guān)水,人走關(guān)電來節(jié)約一滴水,一度電以促進節(jié)能的目標,可以通過女員工扎高頭花體現(xiàn)活力四射的精神面貌以向優(yōu)質(zhì)服務(wù)再邁進一步,可以通過復(fù)核貨物重量確保載重平衡,實現(xiàn)航空安全目標……
總而言之,責(zé)任意味著做事盡力做到位,想方設(shè)法把事情做到最好,永不虎頭蛇尾。無論是對生活,還是對工作,都應(yīng)該時刻銘記自己的責(zé)任,真正盡到自己的職責(zé),只有這樣才真正值得信任,才能真正擔(dān)當(dāng)起賦予他的責(zé)任,在平凡的人生揮寫不平凡的篇章。
責(zé)任比能力更重要讀后感錦集 篇2
為進一步增強員工對企業(yè)的歸屬感、責(zé)任意識和奉獻意識,東北通信公司鐵嶺通信站黨支部積極開展“關(guān)愛員工、感恩企業(yè)”主題教育活動,圍繞“三心”教育,組織全站職工同讀題為《責(zé)任比能力更重要》的勵志書籍。讀后,使我對“責(zé)任”二字的含義有了更深的領(lǐng)悟。
乍一看到這個書名,我便得到了心靈上的認同。是啊,對于我們來說,無論是領(lǐng)導(dǎo)干部還是職工群眾,無論身在操作崗還是管理崗,或許存在能力高低的不同,但是卻可以具有同一樣高度的責(zé)任感!在我看來,這是作為一名普通石油通信員工所必須具備的首要素質(zhì)。
什么是責(zé)任?我以往的理解是:責(zé)任當(dāng)然是一種態(tài)度,一種對工作認真負責(zé)的態(tài)度。但是認真負責(zé)的標準是什么,沒有仔細琢磨過。而看過這本書后,發(fā)現(xiàn)自己對“責(zé)任”二字的理解還是偏頗或淺薄。書中給我印象最深的例子是兩個青年去非洲某島推銷公司生產(chǎn)的皮鞋。第一個青年雖然沒有推銷出去,但他也盡力去完成了自己的工作,而看了第二個青年的做法讓我更深刻的認識到責(zé)任的含義,他不但盡了力而且還盡了心,他正視現(xiàn)實,勤于動腦,著手完成工作,不強調(diào)理由,將任務(wù)進行到底,最終成功達到了目的。有人說這是因為第二個青年更有能力,我理解這是基于能力之上的責(zé)任感,是更深層次的責(zé)任感,對一個企業(yè)來說也是員工最可貴的品質(zhì)。這讓我學(xué)到:責(zé)任是對自己所負使命的忠誠和信守,責(zé)任是對自己工作的出色完成,責(zé)任是忘我的堅守,責(zé)任是人性的代價,責(zé)任是人生的使命!
跟身邊的同事、朋友聊天發(fā)現(xiàn),很多人對自己所從事的工作并不滿意。對我們來說,大多數(shù)人是當(dāng)初無目的地選擇了自己不甚了解的學(xué)校和專業(yè),爾后又被動地接受了組織的工作安排,而等自己真正發(fā)現(xiàn)了興趣所在后,那份心儀的工作已經(jīng)遠遠離開,終究成為了一個不可觸及的夢。因此,在許多人看來,是工作選擇了自己,而不是自己根據(jù)興趣和意愿去選擇工作。在一定程度上,工作只是謀生的一種方式。而我認為,不管是以一種什么樣的心態(tài)來到這個崗位,也不管是否對自己的工作有興趣,只要是自己的工作,就應(yīng)該責(zé)無旁貸地去完成,且完成好,這是自己的責(zé)任,是把自己的工作當(dāng)作一種精神享受的人生體驗。換句話說,這本身就是自己分內(nèi)的事情。
說道責(zé)任,讓我第一個想到了我們鐵嶺通信站昌圖通信班的班長呂江波,他就是我所說的把工作當(dāng)作一種精神享受的人。遇到任務(wù)他不是加予他人,而是帶頭接受,遇到困難他不怕層層阻撓,而是勇于挑戰(zhàn)極限,遇到責(zé)任他沒有推卸了之,而是挺直腰桿把它扛起。讓我記憶深刻的是20xx年昌圖通信機房改造,當(dāng)時的電源設(shè)施線路老化,用電量大,存在的安全隱患又多,他看到了這種情況當(dāng)下就做出了立即處理的決定,在三伏天里用了一整天時間解決了問題。其實我們的工作有時并不困難,但是需要的就是細心。一些平常易見的問題,但就是因為太平常了往往讓我們忽略,比如每天上下班都要先去機房查看機器運轉(zhuǎn)情況,平時多注意水火安全等,這些看似小事,但有時也因為下班的匆忙而忽略了。盡責(zé)看似簡單,但是要年復(fù)一年的做好做細每一件事也并不簡單。
是的,通過學(xué)習(xí)《責(zé)任比能力更重要》一書讓我知道了,責(zé)任始終是一切工作的出發(fā)點和落腳點,是堅定不移的執(zhí)行“以人為本”理念的基礎(chǔ)。這對我今后改進工作有很大的作用,思想上的轉(zhuǎn)變必將指引行動上的轉(zhuǎn)變,我們每個人做的工作,有很多看似都是一些小事,把每件小事做好,體現(xiàn)的才是責(zé)任感,而正是責(zé)任感使然,才使得公司經(jīng)理多次改革重組后始終保持著和諧穩(wěn)定發(fā)展的大局。
天地生人,有一人當(dāng)有一人之業(yè);人生在世,生一日當(dāng)盡一日之勤。當(dāng)前,我們石油通信行業(yè)正處于高速發(fā)展時期,作為驕傲的石油通信人應(yīng)該在本職崗位上,常懷:“責(zé)任重于泰山”的警醒度,堅信“責(zé)任成就人生”的信念,盡心盡力的做好自己的工作,使石油通信基業(yè)百年長青!
責(zé)任比能力更重要讀后感錦集 篇3
只看書名,我們已經(jīng)能夠猜到《責(zé)任比能力更重要》一書的主要內(nèi)容了。它用了八章,圍繞責(zé)任和能力的關(guān)系,主要告訴我們:對一個人的成功來講,對一個單位用人來講,責(zé)任比能力更重要。因為責(zé)任本身就是一種能力。一個人只有能力,沒有責(zé)任感,是干不好工作的。相反一個人即使能力稍微差一些,但責(zé)任感很強,他依然會成為單位的中流砥柱,會取得事業(yè)上的成功。書中用大量的故事闡釋了這些并不深奧的道理。
我們很多日常的工作,只需要有責(zé)任心便能做得很好,可往往就是缺少了那么一點負責(zé)的精神,就會把事情搞得一團糟。比如承辦會議,就是開會議室大門一項,找好鑰匙,按點來開就可以了。如果提前沒找好鑰匙,又沒有早來,致使開會的人等在門口,便顯得很被動了。這樣的工作沒有技術(shù)含量,卻會造成惡劣的影響,都是不負責(zé)任惹的禍。
“對自己的工作負責(zé),充滿激情的工作,多為成功找辦法,少為錯誤找借口。” 很多人面對失誤的第一反應(yīng)就是推諉責(zé)任,盡量讓自己置身事外。想起這樣一個故事:一輛旅游大巴,滿載游人行駛在盤山公路上,準備到大山深處游玩。一對戀人看到一處景色非常美,便要求下車。大巴放下他們,繼續(xù)前行,就在前方幾十米處,遇到了山體滑坡,大巴車瞬間被山石砸入谷底,車毀人亡。這對戀人親眼目睹,他們喃喃自語的說:“……”。一般情況下,大家會為她們感到慶幸,她們福大命大,躲過了一劫,可這對戀人說的卻是:“如果我們不下車,也許大巴車便可以錯過這幾秒鐘的災(zāi)難……”這對年輕的戀人值得我們尊重,他們的思考方式值得我們學(xué)習(xí)。
把能簡單的道理落實到每項工作中,落實到工作的每個細節(jié)中,便不簡單。