交警隊須具備的素質心得感想
（三）、要具備成熟的心理素質。一名成熟的公安交警基層領導，首先要有事業心、責任感。對所負責的工作有緊迫感，做到如果所領導的基層警隊、所分管的工作沒有搞好，食不甘味，寢不安席；工作有了成績，認為這是本份、應該的；工作出了問題，深深自責、切膚之痛。要善于駕馭自己的情緒。在各種突發性事件現場，在各種關鍵時刻，要有較強的自控能力，理智而不情緒化。不意氣用事、感情用事，不是動輒則怒、應激強烈。有一個積極、穩定的情緒、情感狀態。同時，要做到海納百川，有容乃大。善于搞五湖四海，團結大多數人合作共事。有寬容的胸懷，不苛求于人，帶頭當好團結人的表率，不拉山頭、搞幫派。能夠寬容人、理解人和尊重人。工作上遇到挫折不灰心喪氣。在領導工作中，變數是很多很大的。一帆風順、心想事成只是一種祝頌語言。領導者在失敗之后重要的是總結教訓，自立自強，敗而不餒，也可以視坎坷曲折為一筆財富。具有十分清醒的自我意識。自重、自省、自警、自勵，就是自我意識清醒的重要標志。要清醒地明白自己的工作表現如何，自己在群眾中的評價如何，自己在上級領導者心目中的位置如何，自己所領導或分管的工作與左鄰右舍的排位次序如何，以及自己的優缺點動態發展和今后努力的方向如何。具有良好的上下左右關系協調的心理適應能力。基層交警領導應該把握真誠待人、勤政為民的要旨，真心實意地為民警、老百姓辦好事、辦實事而不求回報、不怕怨言，真心實意為老百姓動真情、解憂愁。這些就是獲得充滿人間溫情的社會安全感、得到群眾公認的奧秘，也是關系協調的心理基礎。
（四）、要具備廉潔勤政的素質。廉政問題是關系黨和國家生死存亡的大事。在改革開放和市場經濟條件下，情況錯綜復雜，基層公安交警領導手中握有或大或小的職權，就不可避免地導致一些人鉆空子。為此，應當慎獨清廉，做到社會復雜，自己不復雜。首先要慎用權力。要把手中權力看作是為人民群眾謀利益的一種責任，在自己職責范圍內正確使用權力，堅持原則，秉公辦事，為人民掌好權，用好權。其次要淡泊名利。要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，正確體現自己的人生價值，不放縱私欲，不貪圖不義之財，絕不謀取規定以外的特殊利益，做到眼不紅、心不動、手不伸、嘴不饞，頂住各種腐朽的誘惑，經得住改革開放的考驗。總書記總書記非常適時地提出了“八榮八恥”。“八榮八恥”的核心內容，說到底，就是如何學會做人問題。為官者m.jcsycorp.com，要先學做人。因為，做人是做官的前提條件，只有先做一個好人，而后才能做一個好官。做官則對做人提出更高的要求、更高的標準，做官者要力爭成為做人的典范。“做官先做人”，就要做一個正派的人，當一個正派的官。做官先做人，其實就是要做一個“干凈”的人，當一個“干凈”的官。做官先做人，就要做干事的人，當干事的官，而且是干好事的人，干好事的官。我國有句古話：正人先正已，作為基層領導需要向下級部署工作、發號施令，必須抓好自身的廉政建設，以人民警察的一身浩然正氣來規范和約束下級，實施有效的領導。俗話說：“人不畏吾嚴而畏我廉，民不服我能而服吾公；公生明，廉生威。”公安工作的特殊性質決定了公安交警接觸面廣、接觸人員復雜，如果稍不注意就會站到人民的對立面，就會犯錯誤。因此作為基層領導要帶頭過好“三關”，即：破除特權思想過好“權利關”，堅持秉公執法過好“人情關”，執法不忘廉政過好“金錢關”。簡言之就是：正正派派做人，坦率誠摯為人，實實在在辦事，勤勤懇懇工作。