醫輔班護士心得體會（精選27篇）

醫輔班護士心得體會 篇1

　　作為一名年輕的護理管理者來說，這樣系統的學習管理知識機會較少，很多都是在年長的護士長指導下結合自己的想法在做事。通過這次近20天的理論與臨床實踐的學習，讓我對護士長的工作及護理管理有了新的認識，也讓我對工作方法及工作的困惑找到了方向。我的體會是作為護士長必須更新自己的管理理念才能使管理工作跨上新的臺階。

　　一、思考

　　1、怎樣成為一名合格并且優秀的護士長

　　作為一名沒有經過管理培訓的年輕護士長來說，這個問題讓我困惑，我也在工作中及與其他護士長的交流中尋找答案。在培訓班上，通過各位老師的講解，讓我了解到：一名護士長在日常工作中承擔著多種角色，如溝通協調者、質量控制者、資源調配者、信息傳播者、教育者、領導者等等，而要成為一名優秀的護士長，還要有鮮明的個人品質，有孜孜不倦的學習能力和過硬的專業技能，才能解決本專業的疑難問題；運用溝通協調能力處理人際關系問題；發揮自已的人格魅力，增加團隊的向心力和凝集力

　　2、怎樣運用評判性思維

　　臨床工作中常說：要運用評判性思維去發現問題，解決問題。那什么是評判性思維在沒有聽過老師的課之前，我對其意義也是模糊不清，一知半解。課上，老師通過生動、豐富、貼近生活的案例，給我們詮釋了什么是評判性思維及評判性思維的運用，讓我對其意義有了進一步的認識。我們護理管理者對于護士的培養，讓她們是做考生——以“學會”為目的去尋找已知的現成答案，還是做學生——以“會學”為手段去探索未知世界答案肯定是后者。評判性思維方式不是靠天性或成熟的程度決定的，是通過學習和訓練而得到提高的，我們常常看到，不少護士，特別是有經驗的護師，往往滿足于自己在日常工作上已經形成的認識，這樣往往就失去了進一步發展的可能。所以護士長首先要提高自身評判性思維的能力，在工作中要敢于懷疑，保持開放的頭腦，影響、引導護士用質疑的態度進行工作。可結合不同的臨床情況，通過提問的方式與護士進行交流，提高臨床思維能力，如執行醫囑、進行各項護理操作等。

　　3、怎樣提升專科的發展

　　知識是基礎、人才是根本。對于專科的發展，要打好基礎，發展人才。通過學習讓我體會到作為護士長，應清楚的認識到培訓護士是做好專科發展的根基與先決條件。護理工作往往表面看不出痕跡，看不出有什么技術含量。但是，善于反思學習的護士卻與眾不同，她們通過觀察，不停地收集著瑣碎而有用的信息，對護理病人、解決護理問題及提高護理服務質量都有重要的意義，使我們的臨床工作看似平常，卻是經驗值和判斷能力的大集中，為護理質量的提升、護理安全的保障奠定堅實的基礎。這類護士是我們臨床中所需要的，也是我們培養的目標。護士能力的提高需要一個實踐的過程，現在以全省的年輕護士綜合能力考核為契機，不僅考查了護士長的專科水平，也培養了護士評判性思維的能力，合理運用專科知識的能力

　　二、進取

　　護理管理是一門大學問。護士長的管理從“管家婆”要向“學習型護士長”轉變，做為領頭羊的護士長應身先力行，努力學習專業知識，爭做自己專業領域的翹楚；要有評判性思維，勤于思考，在探索中解決問題，在前進中鍛煉成長；以查房為基礎，做好年輕護士及專科護士的培訓，提高學術水平，并且實行護理質量即時督導，對病房護理質量進行督察，并將查與教有機結合，現場評點、現場整改、現場提高；明確目標，制訂計劃，提高執行力，做好團隊的建設。

　　思路決定出路，態度決定高度，我將在今后的工作中將理論知識和實踐結合起來，努力使護理管理工作取得長足的進步！

醫輔班護士心得體會 篇2

　　學校生活結束了，很榮幸能成為—xx醫院護理隊伍的新成員之一，并接受近兩天的崗前培訓。在此次培訓，感謝護理部主任的精彩講述與演示，讓我受益匪淺。

　　崗前培訓，是我們進入臨床工作的一個重要過渡階段，是不可缺少的培訓，它讓我進一步認識護理這個職業，為以后的工作指明了方向。護理部肖文任首先向我們介紹了潮州醫院的概況，讓我知道本院是一個管理嚴格、醫療設備先進、人才濟濟的綜合性醫院；接著，肖主任又傳授給我們一些護理前輩們的經驗之談以及與護理人員密切相關的法律知識，讓我們學會在工作中取長補短，同時懂得如何使用法律武器保護自己；最后，肖主任向我們講述了關于護士行為舉止禮儀的重要性和如何為病人提供優質服務，讓我們認識到作為一名合格護士應具備的素質和內在修養。

　　此次培訓，我學到了很多課本上沒有的知識，讓我明白了在今后的護理工作中，應嚴格要求自己，要具備高度的責任心，遵守各項規章制度，做好“三查七對”，確保在工作中不出任何差錯。虛心向各位護理前輩學習，在中提高自己，用我們的真誠和愛心去守候人最寶貴的生命，實現自己人生最崇高的理想。

　　既然我選擇了這一職業，即使以后的路有多長、有多坷坎，我都會努力走下去，將護理工作進行到底，將南丁格爾精神發揚光大。

　　相信我，一定會以最佳狀態投身于護理工作中，做一名讓每一位病人認可、滿意的白衣戰士。

醫輔班護士心得體會 篇3

　　作為科室的質控護師，我具體負責監護區護理工作管理已經多年，在護士長和科護士長的指導下，能熟練運用PDCA等科學的質量管理手段完成護理質控工作，在科室推進“冷熱薄荷水刺激吞咽功能障礙患者功能恢復”、“盲插空腸管減少隱性誤吸的發生率”、“胃腸功能監測降低神經外科應激性潰瘍的發生率”、“早期預警評分提高危重病人的早期識別”等品管圈及質量改進課題，并取得了一定的效果，同時還協助護士長完成科內護理安全隱患的排查及制定防范措施，完成專項安全護理查檢，整理病情觀察案例，科室共享，充分發揮了質量管理職能，從而保證患者安全。

　　有人說護理工作很平凡，但我認為能把一件平凡的事一直做好就不平凡，把一件簡單的事一直做好就不簡單，我們的護理工作承載了多少病人的生命重托，我是一名護士，但我會盡自己所能發光發熱，竭盡全力把護理工作做得更好，我相信，一份春雨，一份秋實；一份汗水，一份收成！在以后的工作中，我會繼續努力，真正無愧于五星護士這個光榮的稱號！

醫輔班護士心得體會 篇4

　　還記得初參加工作時，內心沒有多大熱情，因為考衛校是媽媽的決定!現在不知不知覺已過了五年多，原本大腦中對護理一片空白，現在卻有了許多抹不去的記憶。之前常常為工作中的小事，因為不理解而情緒激動或是郁悶，甚至不想再繼續!常常聽說護理工作是高尚而受人尊敬的，可是為什么患者總會對我有不滿?!我們的工作是多么的辛苦，白班夜班倒得人生物鐘紊亂，穿梭于病房之間兩腿酸軟，還得時時小心、事事查對，做到萬無一失。但是隨著時間的推移，我了解了也明白了許多：護士所做的工作就是護理患者，讓患者受益，讓患者滿意，更要讓患者盡快的康復!這就是我的工作!患者對我提出的意見那是我的不足，并不是他們無理的要求!如果連患者的需要我都沒有了解到、沒有及時地給予，那就是我的失職，更沒有資格去談工作的高尚了!只有患者的贊許才最高的榮譽!

　　現在的我已經不是以前的那個浮躁的我，而是一個穩重樂觀、積極向上的我!這些都是過去的這些日子里那些曾給予我批評和指導的患者長輩們的功勞!是他們改變了我，是他們讓我變得成熟，是他們讓我知道如何去更好地做一名護士。

　　在護理工作中我們應該是“做”和“說”同時進行的，甚至有些時候“說”要比“做”來得更為重要。在與病人溝通中技巧占據著很大的因素，我們科的責任護士陳護士在這方面有著很深的“功力”，讓人不得不服。經過這么多年的熏陶我也有了自己的想法。我認為護理工作要順利展開，首先要取得患者信任，信任是雙方交往的基礎，是人和人之間最美麗的語言。一個信任的眼神可以化解矛盾的堅冰，一個信任的口吻足以讓人刻骨銘心，永難忘記。對孩子，信任是母親眼里的慈祥;對老人，信任是肩上的那付擔子，正如老人擔不動時，兒女們接過來又默默地放在自己的肩上。花幾分鐘時間和患者和家屬交流，就如母親將手放在患兒的額頭上，就如兒女攙扶著年老多病的父母坐在待診的長椅上，信任的暖流便散發著芬芳，溫暖著彼此的心房，讓其感覺我們是值得信任。在交流過程中，要講究語言的藝術性，避免套用生硬的醫學術語。善于使用非語言溝通技巧，運用親切的目光，良好的言行舉止，緩和患者因緊張造成的緊張心理，使患者積極配合治療，最后獲得雙羸。

　　“信任”是我們護士和病人之間最好的橋梁，讓我們把這座橋梁搭得牢固些吧。

醫輔班護士心得體會 篇5

　　轉眼間九個月的實習生活過去了，懷著激動與自豪的心情，我很榮幸地成為中國人民解放軍第306醫院隊伍中的一員，開始了自己人生的新征程。對于一名新上崗的護士來說，上崗之前有很多情況需要去熟悉、去適應，感謝醫院領導給我們這些新的成員提供了一次寶貴的機會。20__年8月1日我參加了護理部組織的為期兩周的新護士崗前培訓。雖然培訓時間很短，但是我們從中學到的知識卻是終生受益的。

　　相信大家和我一樣在沒來到醫院之前或多或少的都在網上、別人的口中了解了一些關于我們306醫院的信息，九個月的實習期間也讓我們對這個稍顯陌生的環境多了很多的親切感，而秦主任的講話讓我們對醫院文化、發展歷史及醫院的概況，醫院的辦院宗旨、服務理念及愿景都有了一個深入的了解，同時作為一名臨床護士，我們與病人接觸是最密切的，秦主任告訴我們應該給予病人優質的服務，親人般的關懷，時刻了解他們的需要，滿足他們的需求，要用我們的愛心去幫助每一個患者，這不僅能提高醫院的護理質量，同時給患者增加戰勝疾病的信心。

　　牛委員和楊主任分別從宏觀和微觀方面給我們的職業規劃提供了許多實用的建議，說實話，在參加專業培訓以前，我對自己的職業規劃是模糊的，人云亦云，甚至是走一步看一步的心態，這次牛委員和楊主任兩位前輩用她們的人生經驗為例讓我對自己的職業生涯有了全新的系統的規劃，在我以后前進的路上有了動力。而在生活上，兩位前輩告誡我們要養成良好的生活習慣，積極參加各項課外活動，從而不斷的豐富自己的閱歷，用有限的生命投入到無限的護理工作中。

　　聶薇老師的禮儀培訓課也給我留下了深刻的印象，作為一名醫務人員做到微笑是最基本的，微笑可以給病人帶來溫暖、安慰和希望;同時醫務人員還應對病人予以寬容，做到將心比心，設身處地的為患者著想，要好好用所學去實踐，真心地關心他人，這樣才能做一個受尊重的人，才能更好的融入社會這個大家庭。而禮儀作為一種特殊的溝通語言，反映在日常生活的方方面面。得體的行為在日常交往中會讓人賞心悅目。但是，僅僅認識到其好處是不夠的，必須在這個認識的前提下，時刻叮囑自己要把禮儀廣泛落實到生活的每一個角落。把良好的禮儀習慣從點滴做起，把禮儀融入生活。處事得體,對人彬彬有理是我對行為舉止的認識。對于工作，無論其難度如何，都必須全身心地奉獻自己的熱情和力量。這樣才是正確的工作態度。工作中難免會遇到困難，要注意調節自己的心態，以積極的態度去面對挑戰。對工作只有心存責任感，在實際行動上全力以赴，而不是得過且過，才能夠出色地完成工作任務。

　　顧主任帶我們認真學習了院內感染，消毒隔離與職業防護，更好的規范了自己，保護了自己，了解熟知了在以后工作中會遇到的常見問題及解決的辦法。

　　閆虹老師的授課營造了一種輕松幽默的氛圍，讓我們認識到醫護人員與患者及家屬關系融洽，將有利于醫囑的執行，達到更好的治療效果。同時建立良好的工作與人際關系對我們個人專業素質的提高和服務質量，服務意識的提高有重要意義。我們護士不僅需要較高的專業技術水平，還應善于和病人交流，做好有關疾病的健康知識宣傳教育，切實為病人解決實際問題，同時應尊重患者的人格，維護患者的權利，注重服務態度和服務質量的提高。

　　培訓中每天下午的護理操作演練，前輩們老師的親自講解操作讓我們了解到了一些細節的東西很重要，剛開始的基礎很重要，每一步都要到位后面才能做的好，認識到了自己的不足。每天的培訓中，張艷茹助理全程陪伴著我們，嚴格要求著我們，同時也讓我們體會到張老師對我們的呵護與關愛，她給我們分享關于她的職業生涯，她的青春年華，而最讓我記憶深刻的是她在給我們講述她在我們實習最后階段缺席是因為生病時，大家的眼眶都紅了，她用親身經歷告訴我們一個病人的無助和對醫護人員的依賴，讓我們對自己的工作更多了一份責任心，在生活中我們每個人都可能生病，在生病的時候更多的也是希望得到醫護人的關愛，這也讓我們學會了換位思考，為病人著想，站在患者角度考慮。

　　這次的培訓雖然短暫，但我所受的啟迪對我今后的發展起了很大的作用。如何成為一名令人尊敬的好護士是我奮斗的目標，從身邊的小事做起，從細節做起，時刻謹記自己是一名救死扶傷的白衣天使。護理之路，如履薄冰，因為有了醫院溫暖大家庭的支持，有了各位護理前輩的指導，我有信心做好護理工作，走自己選擇的路，而且將走穩走好，一直走下去，為廣大病患奉獻自己的青春與熱情。

醫輔班護士心得體會 篇6

　　醫院對20xx年新招聘員工進行為期半個月的崗前培訓教育，經過這次培訓，我在思想上有了很大轉變，對自我也有了新的認識，確實受益良多。

　　首先，經過此次培訓學習，我對醫院的現狀、制度有了系統了解。同時也學習了院內感染等有關知識，收獲豐富。其次，我進一步認識醫療崗位的特殊性。尤其李院長的講話，對自我的任務和肩負的職責有更深刻的理解。要想成為一名合格的醫務工作者，要想在護理事業上有所成就，要想在護理工作中立足和發展。就要做到以下幾點：

　　1、掌握自我的工作職責，安心工作，端正思想，遵守院紀院規，踏實工作，互學互尊，不恥下問;時刻為病人著想，對病人態度和藹;同情關心和體貼病人;擺正自身位置。雖然護理工作者是一個十分的崗位，做不出轟轟烈烈的大事，但也是重要和不可或缺的工作。

　　2、我們要堅持自我的信念，兢兢業業工作，刻苦勤奮學習，嚴格在工作和學習中要求自我，不斷更新知識，提高技術水平。一個人要實現他的人生價值，須不斷付出努力。僅有認真工作學習，把理論與實踐結合，刻苦鉆研工作技能，在工作中不斷充實完善自我，才能實現夢想。

　　3、要有團隊協助精神，在搶救病人時，大家齊心協力，我們才能更好地搶救生命。

　　4、提高整體思想素質，我們不僅僅要嚴格遵守技術規范，還要崇尚學習，加強思想政治收養。

　　短暫的培訓結束了，但我受到的啟迪和教育將對我以后的發展起到很大作用。我會將此次培訓所得的收獲，運用到今后的工作中，不辜負領導的期望，爭取為醫院護理事業的發展貢獻自我的微薄力量。

醫輔班護士心得體會 篇7

　　的春節注定不平凡，注定讓人難以遺忘，突如其來的新型冠狀病毒肺炎疫情牽動著每一個中國人的心。肺炎的重災區是武漢，多少人想逃離這個肺炎之地，而有這么一群人放棄休假時間，放棄與親人團聚時刻，毅然決然的踏上離鄉之旅，與別人背道而行，來到疫情的最前線，他們不為功名利祿，不計生死，不畏辛勞，只為心中的那一份責任與擔當，為我們守衛著一方凈土。他們就是最美的逆行者!

　　年三十是一家人團聚的日子，但醫務人員、官兵等很多逆行者坐上離鄉的車，他們有的還來不及跟家里人告別，甚至有的都沒見家里人一面踏上抗“疫”征程，他們給我們留下的背影是堅毅，是無悔，是抗“疫”勝利的信念!

　　八十三歲的鐘南山先生，本來可以避開病毒的危險，安度晚年，但是他在人民最需要他的時候，站了出來，就跟十七年前SARS病毒爆發的時候一樣。十七年前，他曾堅定的說：“把病人都送到我這里來!”這斬釘截鐵的話語，帶給全世界無比的震撼。十七年后，這顆為人民服務的心，始終未改，為人民安全的志，始終未變。他的出現安撫了很多人的心。

　　除了鐘南山先生還有很多醫護人員，為了方便穿戴防護服，她們剪下了長頭發;重癥隔離病房的護士平均年齡只有25歲，最小的剛滿20歲，即使因長時間穿戴防護服出了一身汗，悶到不行，累到低血糖，也要堅持為患者治療;即使他們明白自己可能會被傳染，也要用盡自己全力為患者治療，因為他們知道他們是病毒與人民群眾之間的最后一道防線。當看到這些穿著防護服，戴著防護口罩的護士們走出隔離病房摘下口罩的那一刻，臉上被勒出的一道道印痕，手上的一道道疤痕，感動之余更多的是心疼!

　　平安中的我們，與逆行在前線的他們，雖然我們在不同處，但我們的心要團結一致，我們在遠方，盡自己所能，可以為他們做到的，盡量去做到，做出自己力所能及的事情，盡微薄之力!

　　敬畏自然，守護生命;眾志成城，共抗疫情!致敬所有逆行者!中國加油，武漢加油，讓我們一起把病毒戰勝之后，再一起開始新的生活!

醫輔班護士心得體會 篇8

　　xx科技大學第一附屬醫院新區醫院在20xx年12月18日正式開業，我感到非常幸運，來到新區醫院做了一名泌尿外科護士。在泌尿外科工作這段，學習到很多新的東西，挑戰了很多不曾遇到過的困難，現將我近段工作總結如下：

　　一、思想政治

　　作為一名中共黨員，我能夠時刻以一名黨員的標準來要求自己。在遵守科室各項規章制度的前提下，認真學習各種先進思想，開闊自己的視野，在科室主任和護士長的領導下，努力提高自己的思想覺悟和業務水平，認真開展并組織業務學習，用知識把自己武裝起來，像一名優秀的泌尿外科護士邁進。

　　同時，我也積極地響應醫院各部門的號召，踴躍參加醫院組織的各項活動，不斷提升自己，鍛煉自己，豐富自己業余生活的同時，開闊了眼界，增長了見識，促進自己全面發展。

　　二、業務技術

　　泌尿外科手術病人相對較多，也就學到了術前術后的相關知識。術前準備有心理疏導和腸道準備、飲食指導。術后生命體征監測、切口觀察、觀察輸液量及輸液速度、各種引流管的護理、尿管的護理、飲食護理以及術后并發癥觀察和護理等等。在日常工作中，就要求我們更耐心地去與病人及家屬交流與溝通，只有這樣，才能更好地提高護理質量，讓病人信任我們工作。由于外科的節奏比較快工作比較忙，比較瑣碎。記得剛到外科時我還不適應，為了搞好工作，服從領導安排，我不怕麻煩，向老師請教，向同事學習，自己摸索，在短時間內便比較熟悉了外科的工作。了解了各班的職責，，明確了工作的程序，方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個清楚的工作思路，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。

　　三、自我管理

　　我還很注意護士職業形象，在平時工作中注意文明禮貌服務，堅持文明用語，工作時儀表端莊、著裝整潔、發不過肩、不濃妝艷抺、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、態度和藹、語言規范。認真學習《醫療事故處理條例》及其法律法規，積極參于醫院組織的醫療事故處理條例學習活動，豐富了法律知識，增強了安全保護意識。在護士長積極認真指導下，我在很多方面都有了長足的進步和提高，平時堅持參加科室的業務學習，護理人員三基訓練，能始終堅持愛崗敬業，貫徹“以病人為中心，以質量為核心”的

　　服務理念，提高了自身素質及應急能力。

　　四、缺點和不足

　　當然，我身上還存在一些不足有待改進。比如，在學習上，有時仍有浮躁的情緒，感覺要學的東西太多，心浮氣躁，尤其是在遇到挫折時，不能冷靜處理。在工作上，有時存在著標準不高的現象，雖然基本上能履行自己的職責和義務，但是在主動性方面還有待于進一步提高，這都是我今后需要改進和提高的地方。

醫輔班護士心得體會 篇9

　　幸福是一顆感恩的心，懷著感恩的心努力工作，用一個平常心真實的生活。轉眼在精神科工作已經有十個年頭了，十年來在工作中我始終懷著一顆感恩的心。

　　記得剛到參加工作時，初次接觸精神科，心里有點畏懼，一位老師就教導我說，“每個精神患者背后都有一個不幸的故事”他們是值得同情的，由于護理對象是一群行為紊亂思維障礙的人，經常失去理智，以暴力對待護理人員及身邊的人。在別人眼里，打針、發藥、是件很平常的事，在精神科就不一樣。有的患者在被害妄想的支配下，認為藥里、飯里有毒，拒絕打針、服藥、吃飯,記得那是剛參加工作，去給患者送口服藥我拿著藥還沒開口，患者突然站起身狠狠給了我一腳，嘴里罵罵咧咧的，說我要害他，劇烈的疼痛讓眼淚忍不住的流了下來，心里充滿了委屈和無奈，帶教老師安慰我，當一名精神科護士你就要做好“挨打”的心理準備，這樣的情況在精神科司空見慣，也許過幾天他會主動過來和你道歉的。幾天后患者病情好轉，跑過來對我說：“劉護士，對不起”!簡單的幾個字，在平時我們會不在意，當從一個精神患者口中說出時我們體會到了別樣的幸福。

　　精神患者經常被社會冷落，很多人住在醫院里，終年沒有親人來探望，他們也渴看著親情和友誼我會經常買一些水果、點心、生活用品給他們，和他們一起看喜歡的電視節目，聊天，他們都會開玩笑的說：“你就當我們的干妹妹吧”!當然和他們的聊天中我也會學到很多知識，有時我也會開玩笑的和他們說：三人行必有我師，你們還是我的老師呢!精神科護士除了每天完成相應的護理工作，還要時刻關注患者的心理動態，有時候患者臉上的細微表情變化也許就預示他病情有了反復，有次晨間護理有個患者坐在那一動不動面無表情，我就上前詢問怎么了，他說我想家，經過一番勸說患者情緒好轉，過后那個患者對我說如果你不過來勸我這么長時間我就打算有機會外越了，作為精神科護士真的要做到“眼觀六路耳聽八方”，每每看到患者病情好轉，得到病人家屬的肯定時我們才覺得原來幸福如此簡單。作為一名女性，在社會生活中還承擔著多種角色，既是母親也是妻子還是女兒。記得有次晚上要去上大夜班的時候兒子發燒燒到近40度，哭著說：“媽媽，求求你，不要去上班，你就陪陪我吧”!上班時間馬上就到了，這時候作為母親心里真的很愧疚孩子，但老公抱著生病的孩子對我說：“去上班吧，別擔心家里，干好自己的本職工作”。伴著孩子的哭聲我匆匆下樓，眼淚止不住的流下來，第二天下班兒子見到我說：媽媽，昨天我錯了，我不應該讓你陪我，因為那些患者更需要你，這是爸爸告訴我的。這段時間因為工作很忙,媽媽生病住院就去看過兩次，每次打電話她都說她很好，不要讓我擔心，安心工作，過后才知道爸爸也生病住院了，家人的支持更讓我深深的感受到自己所肩負的責任。當我利用休息時間去練習各項操作，兒子在旁邊看著慢慢地學會了“心肺復蘇”搶救技術，回家后和爸爸過家家說：“先生，醒醒，先生，醒醒，”嘴里說著：1001,1002…記得在家練習“電除顫”時當我說到“旁人請離開”兒子就會把手臂展開，給我做助手。每每想到這些深深的感動著自己，更加激勵著我們全心全意的工作。

　　工作之余我也積極參加社會和醫院組織的公益活動和志愿者活動，科室創立了“精神康復俱樂部”旨在對康復期患者進行健康教育等幫助患者早日回歸社會，用真誠的微笑和細致的服務，幫助那些需要幫助的人，盡自己一份微薄之力。我和我的同事們也會利用業余時間走進幼兒園，給那里的小朋友講解一些急救，預防疾病的知識和一些急救技能，得到了小朋友們的肯定，也受到老師和家長們的贊揚。在科主任和護士長領導下我們始終本著“用心服務，真誠呵護”的服務承諾，優質服務為患者，想患者之所想，我們的患者受病情影響一般住院時間較長，我們又是封閉式病房管理，患者接受外界知識途徑受限，同時隨著社會發展，精神患者同樣對科技文化知識充滿渴求，為了豐富患者的住院生活，開展豐富多彩的康復活動，同事們自發的為患者捐書，通過此次捐書活動增加了患者與書本接觸的機會，一位患者激動地說:你們給我們捐書的舉動或許會成為我們改變命運的契機…為了讓患者保持衛生清潔，換洗衣物得到保障，病區李主任與楊護士長商量后決定發動本病區的醫護人員籌集一部分費用，為患者購買一批T恤衫，主任、護士長的倡議立即得到了全病區醫護人員的一致贊同。大家你50、我100，很快湊齊費用，購買了100余件T恤衫。患者得知醫護人員出資為自己購買了新衣服，都非常高興，就連平時情感比較淡漠的患者老周，臉上也浮現出久違的笑容。大家在工作人員的協助下，紛紛理發、剪指甲、洗澡，清理個人衛生，穿上新買的衣服，你看看我，我看看你，那種開心、那種滿足，不亞于過年穿上了新衣服，幸福之情溢于言表。

　　以真誠的愛對待患者，以感恩的心對待同事。工作的付出贏得了患者和家屬的尊重，得到了領導和同事的認可，先后多次被評為醫院“先進個人”、“工會積極分子”等榮譽稱號，我所在的精神科在20__年被評為“全國工人先鋒號”、“全國五一巾幗獎狀”、“全國五一巾幗標兵崗”，“__市青年文明崗”。

　　心懷感恩才能體會幸福，感恩父母即使年齡再大身體再不適為了能讓我安心工作幫忙照看孩子料理家務，感恩領導和同事在工作中對我的幫助和包容，感恩丈夫對我工作上的支持和生活中的遷就，感恩孩子降臨到我們家庭給全家人帶來了無限的快樂和幸福感，感恩患者你們的痊愈出院是對我們工作最大的肯定，其實感恩幸福亦是一種美妙的幸福，感恩的心，感謝有你們!

醫輔班護士心得體會 篇10

　　你們辛苦了!，一個不平凡的一年，病毒向著人們伸出了魔爪，是你們，一直在堅持著，與病毒較量，是你們不計較報酬，不畏生死!

　　白衣天使：您八十六歲了。但您卻并沒有退縮，坐著輪椅抗疫一線，您說：這一輩子，不就是為了救幾個人么?

　　白衣天使：您得了一個重病，但您卻并沒有休息過，整日整夜的與病魔抗戰。

　　白衣天使：您剪斷了自己烏黑亮麗的長發，被眼罩壓出了一道又一道的痕跡，當家人擔心時，而您卻說：壓出的痕跡可以恢復，剪斷的秀發可以再長，但不能恢復的是人民的生命。

　　白衣天使：您聽到了您的朋友也得了肺炎，您很傷心，也哭了，但您卻沒有被這件事而失去自我，您過了一會又回到了自己的工作崗位，您說：不管發生什么事，還是要與病魔抗爭。

　　當我們在溫暖而舒適的家里過年時，你們卻在那每日每夜的工作著，每天也不能睡個安穩的覺，總是為病人服務。

　　你們每天穿著幾斤重的防護服，衣服都已經濕透了，可是你們卻不休息，你們不分晝夜的工作，你們的孩子或父母呼喊著讓你們回家，但你們還是靜下心來，認真的為病人們治療，讓他們快點好起來，這種舍小我救大我，舍小家救大家的精神值得我們去學習。

　　你們像清白高尚的蠟燭，像舍己為人的火柴，救助別人時，也要保護好自己，你的家人都在等你們回來!

　　加油，白衣天使

　　加油，武漢

　　加油，中國

　　祝所有一線的工作人員：

　　身體健康

醫輔班護士心得體會 篇11

　　白衣執甲，逆行出征，她們英勇無畏地投入疫情防控第一線，每天晨曦朝露去，披星戴月歸，在平凡的護理崗位上辛勤耕耘，用最美逆行照亮了無數人的生命通道，踐行了敬佑生命、救死扶傷、甘于奉獻、大愛無疆的崇高職業精神。在這特殊的日子里，讓我們向白衣天使、最美“提燈女神”致敬!

　　致敬最美“提燈女神”，那一雙雙閃爍著希望的“星星眼睛”。“他們穿著厚厚的防護服，我看不到他們的臉，也不知道他們的名字，但看到他們的眼睛能給我力量。”一位住院30天后出院的患者，向醫護人員深情表白：“說星星很亮的人，是因為你們沒有見過護士、醫生的眼睛，給了我莫大的希望。”新冠肺炎疫情發生以來，各地醫療隊分批千里馳援湖北，一位位“提燈女神”沖鋒在前、勇于擔當，站到了守護生命的第一線，從“若有戰，召必回，戰必勝”的誓言，到“你們不出院，我們不撤離”的堅守，我們看到“提燈女神”穿上“防護服戰袍”化身“無畏戰士”，看到那被護目鏡上厚厚的水汽所遮擋但依然閃爍著愛與溫暖的眼睛，正是這一雙雙的“星星眼睛”，在黑夜中帶給我們希望。向我們最美的“提燈女神”致敬！謝謝你們，用那一雙雙閃爍著希望的“星星眼睛”為我們筑起了安全屏障，點亮了一個個“生”的光明！

醫輔班護士心得體會 篇12

　　兒科護士工作從心做起，聽似簡單，其實不簡單，如何才能夠從心出發把工作做得更好呢？好，即完美，完美的工作就要求我們全心投入，真誠相待。

　　記得在我的孩提時代有著這樣的記憶：因為生病，心急如焚的父母把我送進了醫院，本來就對醫院有恐懼感，剛一進醫院大門，就一直哭嚷著要回家，醫生還說需要打針，于是在爸爸媽媽軟硬兼施的誘逼下，來到了打針的地方，就見有位阿姨穿立腳點白大褂，戴著白口罩，頭上還戴著一頂白色的帽子，全身上下都是白色，一手舉著針，一手拿著棉簽，面無表情地來到了我的面前，我越發害怕，嚇得一直往后退，雖然被父母強行按住身體，但還是不停地扭動，就這樣，折騰了老半天，那阿姨急了，大嚷道：“你再動，再動就給你多打幾針！”還邊責令母親將我按得動彈不得，現在想來，如果當時那個護士不是那么隱，而是微笑癥鼓勵我，也許我就不會那么害怕了吧！

　　隨著時光的推移，我慢慢地長大了，面對人生選擇時竟然也戲劇化地做了一名護士，成了人們眼中的“白衣天使”，當我成為兒科護士的第一天起，我就告訴自己說：既然我也是一名兒科護士，就一定要用我的微笑來面對生病的孩子，改變我孩提時腦海中那咱面無表情，看上去讓人生畏的護士形象。前不久，有一位6—7歲的小男孩的一句話讓我更堅信我這樣做是對的。第一次給這個小男孩做治療的時候，我就像平時一樣面帶微笑一樣走進病房，他就總是盯著我看，到了第二年，他哭吵著奶奶要找我給他打針，聽他奶奶說本來有護士準備給他打針的，可他硬是不肯，握著小拳頭不讓人碰，偏要找我，于是我就去了，他看到我之后竟然不器了，只是乖乖地伸出兩只小手由我挑選，我很詫異，為什么這個小男孩會有這樣的舉動，但當時沒有問，只是在思考，接下來幾天的治療都由我為他進行的，可由于工作忙，打完了他的針，我便忙著我自己班上的事兒去了，好久沒看到我，他就說打針的部位很痛，要奶奶找我去看他，我去了之后，邊微笑著輕輕撫摸，邊細聲問道：還痛嗎？他眨眨眼望著我說：不痛，其實一點都不痛。到了他出院的時候，我就問他，為什么每次打針都找我，而他說了句讓我非常感動的話，阿姨，因為我想看見你對我笑。

　　“三分治療，七分護理。”于是我越來越能夠感覺出護理工作的重要必。曾經有人說過。“拉開人生帷幕的人是護士，拉上人生帷幕的人也是護士。”是啊，在人的一生當中有誰會不需要護士的細致關心和悉心照顧呢？“護理工作是一門精細的世術。“護士要有一顆同情的心，要有一雙愿意工作的手。”新形象的護士是會用她們的愛心，耐心，細心和責任心解除病人的病痛，用無私的奉獻支撐起無力的生命，重新揚起生的風帆，讓痛苦的臉上重綻笑顏，讓一個個家庭都重現歡聲笑語——“神話中天使的美麗在于她的圣潔與善良，而白衣天使的美麗在于溫馨與微笑”。進入新的世紀，特別是在加入WTO以后，我們的各項工作都面臨著新的環境，新的機遇和新的挑戰。我想要塑造新時代護士的新形象就應該從心開始，從心做起！

　　人們常說：“眼睛是人類心靈的窗戶”，人類情緒中的喜怒誤用東都可以從眼神中表現出來，而人們更希望看到的是醫務工作者熾熱的眼神和那張被蒙在白色口罩后面真誠的笑臉，要塑造一個城市的新形象，離不開各行各業的形象建設，更離不開一個個行業的新變化，衛生部門作為“窗口”行業影響和反映了一個地方的新形象，要塑造醫務人員新形象，離不開醫生護士的共同努力，必須要以敏銳的洞察力和靈敏的觀察力，棄舊圖新，銳意進取，并要有頑強的意志和堅忍不拔的毅力，腳踏實地，奮力拼搏，不斷地完善自己，充實自己，解放思想，轉變觀念，善于學習，借鑒，取長補短，實踐著護理模式由個案護理，小組護理到功能制護理，責任制護理及現在的系統化整體護理，不再是像以前那么單純的頭痛醫頭，腳痛醫腳，而是將病當作一個整體的人來進行護理。這每一個新的工作方式都是在原有護理工作方式的繼承，者是為了讓病人得到更全面，更整體，更系統化的服務！

　　作為新時代的護士，作為醫務人員中的一員，我一定順應時代的要求，堅持不懈的努力，為塑造醫務人員新形象貢獻一份力量，為提升醫務人員整體形象建設增光添彩，緊跟衛生改革發展的步代，為實現在中部地區崛起的宏偉大業而努力奮斗！

醫輔班護士心得體會 篇13

　　護理工作是醫療衛生事業的重要組成部分，在維護和促進人民群眾的健康方面發揮著不可替代的作用。在守護生命與健康的戰場上，廣大護士不愧是最美的天使、真正的英雄。“不要稱我們為英雄，我們只是在完成本職工作。”面對掌聲和贊譽，許多醫護人員并不居功自傲，而是顯示出平常心。而無論是常態化疫情防控還是推進健康中國建設，白衣天使既是中流砥柱，也是普通凡人，需要長期的關懷激勵、尊重理解、發展支持。在致敬護士，為人道主義精神所感動、激勵的同時，更應該關心這個群體的發展。唯有如此，更多的護士才能秉承優良傳統，再接再厲，真情奉獻，發揚人道主義精神，心無旁騖地發揮專業優勢，當好人民群眾生命安全和身體健康的守護者、疫情防控和健康知識的傳播者，成為健康中國的踐行者、脫貧攻堅的助力者。

　　的致敬是關心關愛醫務人員的實際行動。一方面，各級黨委和政府要關心愛護廣大護士，把加強護士隊伍建設作為衛生健康事業發展重要的基礎工作來抓，完善激勵機制，宣傳先進典型，支持優秀護士長期從事護理工作，鼓勵更多的有志青年加入護理隊伍，造就一支傳承南丁格爾精神的高素質護理隊伍。另一方面，全社會都要理解和支持護士，把對醫護人員的尊敬、關心和愛護融入日常生活之中。正如世衛組織總干事譚德塞所說，不只是世界衛生日，平常每一天人們都應向醫衛工作者致敬。如此就能匯聚起健康中國建設的磅礴力量，為民族復興的光榮夢想不斷夯實健康之基。

醫輔班護士心得體會 篇14

　　黑夜里的天使 有一種顏色很普通,但卻象征著純潔和用心,那就是白色;有種天使沒有翅膀,卻如此美麗動人,那就是白衣天使。在你的周圍,你是否留意過這些默默無聞的天使的呢?有那么一群人，她們在平凡的工作崗位上，日日夜夜默默地奉獻著，守護著患者的生命，她們就是護士，擁有天使之心的護士!從參加工作，真正成為一名護士后，體驗著其中的酸甜苦辣，讓我真正明白了什么是無私和奉獻。

　　當夜幕降臨的時候，或許人們都在向著家的方向趕，一家人圍在餐桌前其樂融融的共進晚餐，晚餐后一家人散散步，聊聊天。而夜班的護士，或許在上班的路上了，或者匆忙的準備著家里的晚餐，又或者匆忙地接小孩下課，又或者……，來不及與家人一起去感受這樣的歡樂。

　　當夜深人靜，大家都沉浸在夢鄉的時候，無論夏熱冬寒，護士們都在堅守著自己的崗位，有條不紊的進行著夜班工作。夜班的時候，每當巡房看著熟睡的病人，聽著他們打呼嚕的聲音，我覺得可以睡覺是件多么幸福的事情呀。很多時候早上阿姨，老爺爺，老奶奶他們會說：姑娘，你一夜沒睡，累吧?辛苦了!姑娘，我昨晚睡不著，你巡房我都知道，你們值夜班辛苦!姑娘，昨晚我爸不舒服，折騰了一晚上，現在好很多了，你們辛苦了!姑娘……每次聽到這些話語，心里都會是一股暖流，一種力量。讓自己覺得自己的工作是值得的，我們給予了患者幫助。我們是護士，也是黑夜里的天使，守候著病人，為患者的安康操勞著。夜色雖暗，但明天很美好，我們的付出在結著碩果，患者在我們的用心護理下得以找回健康，快樂幸福生活。

　　黑夜寧靜而漫長，但終會看到曙光。護士的身影穿梭在病房，像提燈女神一樣守護患者的健康。曾有人說：護士剛出來工作的時候是紅蘋果，工作幾年之后變成青蘋果，慢慢的就變成黃蘋果了。她們不知疲倦的堅守崗位，認真負責執崗，為患者提供優質的護理服務，為了患者的安康。她們無私奉獻著，雖平凡，但高尚!她們就是護士，是黑夜里的天使!

醫輔班護士心得體會 篇15

　　1854年至1856年間，英法聯軍與沙俄發生激戰。在英國一家醫院任護士主任的南丁格爾，帶領38名護士奔走前線，參加護理傷病員的工作。因當時醫療管理混亂，護理質量很差，傷病員死亡率高達42%。在這種情況下，南丁格爾下定決心潛心改善病室的衛生條件，并加強對病人的護理和營養。半年之后，醫院的傷病員死亡率下降到了2.2%。這一事跡傳遍全歐。1860年，她在英國倫敦創辦了世界上第一所正規護士學校。她的護士工作專著，成了醫院管理、護士教育的基礎教材。鑒于南丁格爾推動了世界各地護理工作和護士教育的發展，因此被譽為“近代護理創始人”。南丁格爾1910年在睡夢中逝世后，國際護士理事會把她的生日5月12日定為“國際護士節”。

　　1912年，國際護士理事會將南丁格爾的誕生日--5月12日定為國際護士節，旨在激勵廣大護士繼承和發揚護理事業的光榮傳統，以“愛心、耐心、細心、責任心”對待每一位病人、做好護理工作。最初稱“醫院日”，也稱“南丁格爾日”，在中國稱為“國際護士節”。在這天里，大力宣傳護理工作，鼓勵護士們學習救死扶傷的人道主義精神，已經成為世界各國護理界的一件盛事。

　　20__年“5.12國際護士節”主題為“營造優良執業環境，提供優質護理服務”，旨在強調醫務人員的執業環境直接關系到醫療護理質量和患者安全。

　　衛生部要求：各級衛生行政部門及各級各類醫療衛生機構充分認識做好“國際護士節”宣傳活動的必要性，積極宣傳我國護理事業發展取得的成就;宣傳各地在加強護士隊伍建設和提高護理服務質量方面取得的成效;宣傳護理工作在保障人民群眾健康和生命安全中的重要作用;宣傳優秀護理工作者救死扶傷的人道主義精神和愛崗敬業、無私奉獻的職業風范;要充分利用電視、廣播、報刊等新聞媒體，采取召開座談會、表醫學，教育網收集整理彰優秀護士、慰問臨床一線護士、舉辦護士技能競賽等多種形式，積極開展宣傳教育活動。

醫輔班護士心得體會 篇16

　　人們常常把護士稱為白衣天使，因為天使是生命和愛的象征，護士所從事的就是天底下尚的職業，呵護健康、挽救生命，對待所有的病人不論地位高低、職業貴賤，都一視同仁，給了無微不至的關心和照顧。人們說護士是天使，還因為護士從事著最平凡瑣碎而繁忙的工作，不怕臟、不怕苦、不怕累、不懼感染的風險，時刻以救死扶傷，全心全意為人民服務為天職，不負國家的人民的期望。非典期間，無數的白衣天使們，奮戰在抗非的第一線，用青春和熱血捍衛著人民的生命的健康。

　　護士是白衣天使，這是社會給予的榮譽，也是社會的期望。作為一名護士成為人們希望的白衣天使是我心中理想護士的一個方面。為此，一名優秀的護士，首先要能站在病人的立場，學會為他們著想，關心、體貼病人，用嫻熟的技術和優良的服務為患者清除病痛。每當那些受傷的，受疾病侵蝕而十分脆弱的生命需要呵護時，白衣天使總是第一個時間出現，用雙手驅趕病魔，挽回生命。我想這個時候，所有優秀的護士都應該覺得自己是個天使，一個沒有私心，勇于奉獻，能為人們減少痛苦與煩惱，帶來歡樂與幸福的使者。此外，理想的護士應是醫生的好助手。護士應認真協調醫生的荼，仔細觀察病情，及時向醫生反映病情，在準確地完成醫囑的基礎上，為醫生提供更好的治療、護理方案，及時滿足他人的需求。理想的護士是醫院的好員工。每一名護士都是醫院的一份子，應該具有較強的集體榮譽感和團隊精神。平時，要加強學習，提高自身的專業技能和綜合素質，注重醫院的形象，團結同事，關心醫院的建設和發展。醫院就是一個大家庭，一個好護士要知道愛這個家庭，除了要做好本職工作，更應該做好醫院的主人翁，關心醫院的利益，為這個大家庭的發展貢獻自己的一點微薄力量。理想的護士應該得到滿意的報酬。

　　當今社會，大多企事業單位都很注重“以人為本”這樣一個理念，在醫院里，它大多體現醫務工作者對病人的服務至上。比如要關愛病人，強調整體護理，人文關懷。總而言之，我心目中的理想護士應該是新時代的南木格爾，充滿著愛心、智慧、自信和創新精神，守護健康，關愛生命，同時也知道也知道關愛生命，活出精彩來。我贊美護士有著純潔的心靈，高尚的情操;走進每一位患者總帶著一份職業性的微笑;不求回報只求奉獻成了她們心中的驕傲;黑夜的恐怖加上生物鐘顛倒;超負荷的工作連著疲憊的心身，她們想著的還是患者的需要;面對許多渴求健康的目光，她們慣用鼓勵的眼神傳遞力量，用有力的雙手攙扶著患者越過心靈的沼澤地，帶給她們擺脫病魔的勇氣和一份生存的基本需要，用心理學知識撫慰心靈空寂的患者輕松地進入夢鄉，用語言美學知識為患者補充疾病康復的健康指導。

　　五月，是充滿生機、春意盎然的季節;也是色彩紛呈、激情四溢的時節。剛剛送走了“五?四”青年節，我們又迎來了白衣天使自己的節日——國際護士節。今年的護士節又是《護士條例》頒布的實施日，為了全面貫徹落實《護士條例》精神，加強護理隊伍建設，提高服務質量和專業技術水平，我市護理學組和各醫療單位特在護士節來臨之際舉辦了多項活動，以豐富多彩的形式來慶祝節日的到來。

　　4月30日下午，為了進一步適應護理發展的需要，提高我市各級醫院護理的學術水平，我市護理學組特邀請了嘉興市護理學會理事長王建新主任護師前來我院講授《持續質量改進在護理風險管理中的實踐應運》和《護理管理》，全市共有近200名護理人員參加了本次講座，受到了大家的廣泛贊譽。

　　5月8日，市護理學組配合平湖團市委和衛生局，舉辦了“衛生系統青年護理人員無菌技術操作比賽”，比賽分設一等獎2名，二等獎4名，三等獎6名，共有41名經過各醫院層層選拔出來的護理技術能手參加了本次比賽。最后，平湖一院的蔡幼鳳和中醫院的全麗芳獲得一等獎，同時被團市委授予“平湖市青年崗位能手”稱號;平湖一院的吳越、張葉賢、趙海華和眼科醫院的胡佳麗獲得二等獎，同時被衛生局團委授予“平湖市衛生系統青年崗位能手”稱號;平湖一院的江曉燕、王孝平、中醫院的萬麗芳、平湖二院的張利燕、姚敏華和眼科醫院的楊麗玲獲得三等獎。

　　此外，各醫療衛生單位也分別組織了許多精彩紛呈的節目，以自己的方式來慶祝“5?12”國際護士節的到來。

　　一、平湖一院護理部早在4月10日就開展了無菌技術操作比賽，拉開了迎接護士節的序幕。全院各個病區積極響應，共有32名優秀的護理人員參加本次比賽。經過一整天激烈而緊張的角逐之后，來自手術室、icu和內科病區的六名參賽選手脫穎而出，分別獲得了一、二、三等獎。她們那嫻熟的操作技術和近乎完美的表現，贏得了評委們的一致稱贊。

　　5月3日晚，平湖一院的學術報告廳里人聲鼎沸，燈火輝煌，為了迎接“五?四”青年節和“5?12”國際護士節的到來，一院團委和護理部在這里共同舉辦了“舞動青春，揮灑未來”聯歡晚會。年輕護士們紛紛踴躍參加，表演了舞蹈《青花瓷》、音樂劇小品《幸福的路》、手語表演《感恩的心》、流行舞《舞動青春》、cosplay秀等精彩的節目，贏得了全場的喝彩與好評。

　　5月12日當天，顧玉峰副市長在衛生局局長和一院院長等的陪同下，蒞臨平湖一院的內二病區和急診科等臨床科室，慰問了那些奮戰在臨床第一線的護理人員，與她們一一握手致意，并向她們表達了節日的問候和崇高的敬意。

　　二、中醫院護理部組織的活動也毫不遜色，5月9日下午，她們舉辦了一次規模較大的“兔耳靜脈輸液比賽”，全院共有11個護理單元50名護士參加了角逐，比賽分為10個小組，每組由5名護士組成，以兔耳靜脈為穿針對象，在規定時間內以穿刺成功例數決出勝負。比賽中，護士們個個胸有成竹、爭分奪秒、勇奪冠軍。經過激烈的角逐，最后，一病區骨二科榮獲本次團體比賽第一名，八病區內三科和手術室分別獲得第二、三名的好成績。本次活動賽出了水平、賽出了成績，體現了護理人員良好的職業風尚。

　　5月12日上午，中醫院兩位副院長代表院領導為每個護理單元送上了一束嬌艷的鮮花和一份濃濃的祝福，激勵大家在今后工作中更加愛崗敬業，為平湖人民的健康作出應有的貢獻。此外，醫院工會和護理部還通過電子屏幕為全院護士送上了節日問候。

　　三、為了慶祝5.12護士節、活躍職工的業余生活、加強醫院文化建設、增強醫院職工凝聚力，平湖二院護理部與工、青、婦一起于5月6日晚舉辦了大型“和諧家園”文藝晚會，晚會上，護士們自編自創的扇子舞“風含情水含笑”、歌伴舞“感恩的心”、詩朗誦“北京奧運”、“我為你歌唱”等節目獲得了在場觀眾的陣陣掌聲;護士作為職業女性，她們身上也更多的散發著高貴、青春與優雅，年輕護士的職業裝、生活裝走秀更是獲得了大家的一致好評。晚會節目形式多樣、內容精彩豐富，不僅展示了護士積極向上的精神面貌，也展示了多姿多彩的生活風貌。

　　為認真貫徹《護士條例》，進一步重視和加強護理管理工作，真正做到思想上重視、行動上支持，保證《條例》落實到位，維護護士的合法權益，不斷增強護理工作者的“以人為本”、“細節服務”理念，促進護理工作持續健康發展。平湖二院還于5月12日下午組織護士學習了《護士條例》。

　　一年一度的“5?12”國際護士節就在這些豐富多彩的節目中圓滿地拉上了帷幕，我們共同期待明年慶祝護士節的活動會辦得更好!

醫輔班護士心得體會 篇17

　　創新護理管理觀念提升護理管理水平——護士長輪值科員心得體會

　　我叫孫明麗，心血管內科二病區護士長，按照院領導及護理部的安排，我有幸于20xx年1月1日至5月31日到護理部做輪值科員。此期間，培養了我科學嚴謹的工作作風、吃苦耐勞的工作精神和嚴肅認真的工作態度。使我在學習、工作、生活、思想上都成熟了很多，為我積累了人生最寶貴的財富。

　　初到護理部，感到一片茫然，不知道科員都干些什么工作，在我還沒來得及反應過來，繁忙的工作就開始了。跟隨主任處理各種有關護理方面投訴、參加業務查房、制定各種方案、計劃、重新核定護理人力資源、參與護理三級質控工作、對護士進行規范化培訓、對實習護士進行培訓及管理等等。通過這些繁雜的工作過程，讓我對護理部職能有了全新認識。護理部是行使護理專業組織管理職能的重要部門,在醫院管理中起著承上啟下的重要作用，護理管理水平的高低和工作質量的好壞,直接關系到醫院的生存和發展。隨著我院管理體制的改革、人員觀念的更新，讓我感受到在院領導帶領下，護理部的作用得到了更有效的發揮，護理管理質量較前有了明顯的提高。

　　今年的臨時護士招聘工作，在趙宏院長及杜惠平主任的帶領下，我們用了一周的時間，就完成了理論、技能考試以及培訓工作。每一個環節銜接都非常緊密，讓我真正切身看到什么是“公開、公正、公平、陽光”。記得在報名期間，到中午該下班時，杜主任說，“你們走吧，我中午在這兒值班，萬一有學生來報名了，豈不是耽誤她們了嗎?這畢竟是人家的終生大事”。所以我們在接下來的幾天時間，每天中午都有人值班，星期天照常上班，為的就是留些機會給那些求職的同學們。杜主任在給新聘任護士崗前培訓期間說過，“我們今天能有一針見血的扎針技術，能有豐富的護理經驗，正是病人用血和淚換來的，我們還有什么理由不對病人好呢?”。

　　在院領導的支持下，今年組織了隆重的“5.12”國際護士節系列活動。從開始制定活動方案到最后晚會的成功召開，每一個細節之處都有趙宏院長、各位主任和護理部各位老師灑下的辛勤汗水。特別是杜主任，每天早上六點鐘就來到醫院，指揮我院市直保健對象的體檢工作，中午回到科室還要處理護理部的日常事務，晚上還要研討護士節的相關事宜，和張主任一起經常加班到深夜12點。

　　今年春節大年初一，我接到杜主任電話，問我護理人力資源整理的怎樣了，在這普天同慶的日子里，主任想的還是工作。主任經常教導我說：“護理部是服務部門，我們要下到科室，盡量不要增加護士長負擔。”“為官一任，造福一方”“家長把孩子交到我們手里，我們就有責任、有義務把她們教育好，好好培養她們，不能讓醫院的人才梯隊在我們手里脫節。”“做人要公正、正直”“做人要孝敬父母、愛護孩子”。對于從護理部發出的文字資料，主任更是要求我，每一個措詞、字，甚至是標點符號都要正確、嚴謹。正是這種近距離的接觸，讓我從主任良好的工作作風和埋頭苦干的求實精神中學到了她對待工作那份強烈的責任心和高度的責任感，對護理部成員嚴格要求、嚴格管理的工作作風和工作態度，深深的影響了我。感謝主任教我做事、做人的道理。我一定會把護理部的這種優良作風發揚到心內二科室，努力把心內二的護理工作做的更好。

　　通過5個月的學習，我深感自己的不足，我會在以后的工作學習中更加努力，取長補短，需心求教。我也相信經歷了這段時間的鍛煉之后，自己能夠更快的成熟起來，更加穩重，更能擔起作為一名護士長的責任，絕不辜負領導的期望。

　　最后感謝院領導、護理部給我這個寶貴的學習與提高的機會，也感謝趙院長、各位主任和老師們在工作忙碌之時，還要帶領我、教導我，給了我很大的幫助和收獲。我將繼續努力，牢記護士長職責，不斷加強思想學習與業務學習，全面提高自身綜合水平，把學習期間學到的知識運用到實際的工作中去，努力做一名合格的護士長。

醫輔班護士心得體會 篇18

　　5月12日下午，_市人民醫院多功能廳里，醫務人員歡聚一堂，在這里正在舉辦以“感恩有你，溫暖相伴”為主題的國際護士節慶祝活動。

　　市醫療集團主要領導以及市人民醫院的院級領導以及職能科負責人也來到現場，與護士姐妹們一起過節。慶祝大會由護理部副主任吳_主持。活動內容精彩紛呈，有微電影播放、微電影拍攝獲獎科室頒獎、手語舞、洗手舞以及南丁格爾宣言以及領導賀辭等環節組成。

　　1.“感恩有你溫暖相伴”微電影世界。

　　為了體現護士“愛崗敬業、無私奉獻”服務主題，倡導“主動服務、溫馨施護”服務理念，展示護理人員風采和護患情感，讓默默奉獻在臨床一線的護士姐妹們走到鏡頭前，護理部組織全院各護理崗位進行微電影拍攝，展示護士姐妹們在不同崗位背后的兢兢業業付出，最后集中制作成《致奮斗在一線的天使們》的微電影進行展播，播放過程中，一幕幕平凡而樸實的鏡頭，描繪著生命的印跡，充分展示了護士群體小草般堅毅及堅不可摧的力量，觸動了在場所有人的心，讓觀眾真切地觸摸到白衣天使這種“救死扶傷”的大愛，觀看的護士群體無不為之動容，堅定了重拾初心的那種感動。

　　此次微電影拍攝要求各科室以臨床一線的心聲“我的心愿、我眼中的護理工作是什么、我的寄語”為主線，共收集臨床科室精彩作品23幅，通過評選評出一等獎1名，二等獎3名，三等獎5名，優秀獎若干名，受表彰的集體均表示護理工作平凡而偉大，將再接再厲，為醫院的文化建設和各項工作的順利開展再立新功，再創佳績。

　　2.醫護共建共管《國家》。

　　慶祝活動得到了臨床各科主任的大力支持，科主任在慶祝護士節活動中也傾情展示了更為溫情的一面，不僅以微電影形式給予護理人員節日祝賀，院長助理、兒科主任趙映敏等科主任語重深長的寄語充分展示了醫護共建共管、團結奮進的協作理念，而且還在現場與護士姐妹們一起演譯了手語舞《國家》，家是最小國，國是千萬家，撼動人心的演出充分展示了_市人民醫院所有醫務工作者“愛國、愛家、愛醫院”的精神風貌。

　　3.關愛患者，從洗手做起。

　　在醫務人員的日常工作中，稀松平常的、看似簡單的洗手，卻是醫院感染控制的重要環節，院感科創意編排了《洗手舞》，通過形象深動的舞蹈動作強化了我們執行“手衛生”的理念，為護士節慶祝活動增添了一抹濃郁的節日氣氛，為今后更為實際的與患者安全息息相關的院感控制也起到一定的促進作用。

　　4.“性命相托，健康所系”之南丁格爾宣言。

　　護士代表們精彩的詩朗誦《唱給護士的頌歌》，謳歌白衣天使的崇高與不凡，年輕護士代表及全體會場護理人員在護理部副主任侯雪琴的帶領下莊嚴的進行南丁格爾宣誓，護理團隊將繼續奉獻愛心，關愛生命，以愛的名義堅守使命和責任，不忘初心、忠于使命。

　　最后，市醫療集團副主任、人民醫院副院長吳劍代表醫院黨政班子向全院護理人員致以節日的問候，向獲獎科室表示熱烈的祝賀，他充分肯定了醫院護理工作者沿著南丁格爾足跡，秉承全心全意為病人服務的宗旨，在平凡的工作崗位上，恪盡職守，敬業奉獻，特別是在每一次重大突發衛生事件面前，醫院的護理人員積極投身其中，迎難而上，快速反應，積極救治，在危難時期彰顯著護士天職。同時，吳劍副院長在肯定成績的同時也提出了新的要求與期望，深入結合國際護士節主題，以等級醫院發展為抓手，夯實護理工作，繼續發揚南丁格爾精神，以病人為本，以服務為榮，以奉獻為樂，永塑“天使”的形象，永葆“天使”的榮譽。

醫輔班護士心得體會 篇19

　　5月12日上午，五名護士在住院病人的配合和支持下，進行了靜脈穿刺實踐操作技術。護士規范、精湛的操作技術，贏得了患者一致的好評。通過這次技術操作，進一步提高了我院護士的基本知識及基本操作技能，極大的鼓動了大家的上進心及濃厚的學習氣氛。

　　5月14日，我院開展了護患座談會，在溫馨，祥和的氣氛中，10名病員及家屬與護士長、護士在護辦室進行交流。全體護士向患者及家屬表示感謝，真誠的希望得到他們的理解、支持。許多病員及家屬爭先恐后的發言，稱贊醫護人員高質量的醫療技術水平，護士熱情的護理服務，精湛護理操作技術，人性化的關懷，并對醫院今后的工作提出了意見和建議。座談會在親切和諧的氛圍中結束，我們深刻地體會到護患交流座談會應經常召開。通過這次護患交流，拉近了患者與護士的距離，減少了醫患之間的矛盾，對改善護患關系，促進護患之間的相互理解，增強護患關系的和諧融洽，營造良好的執業環境，提供優質的護理服務有重要的促進作用。

　　本次活動的成功開展，不僅使護理工作者更清楚地意識到自身的價值，自己承擔的角色和責任，更極大的激勵了護理工作者全心全意為人民健康服務的決心。不斷改進護理工作，加強護患溝通，提高專業技術水平，為人民提供合格優質的護理服務。

醫輔班護士心得體會 篇20

　　在陽光明媚、鮮花盛開的五月，我們迎來了自己的節日：“5.12”國際護士節，今天全縣的護士姐妹們歡聚一堂，舉行了慶祝活動――護士節演講比賽。縣各級領導到會祝賀，體現了領導對護理工作的關懷和重視，使全體護理人員受到極大的鼓舞!

　　會上共有十三位護士聲情并茂的講述了她們的先進事跡，道出了工作中的酸甜苦辣，用親切、樸實的語言告訴大家：她們是怎樣把病人當親人;怎樣的舍小家顧病人;怎樣用自己纖柔的雙手挽救了一個個垂危的生命。在家人需要照顧的時候，她們正忙碌在患者的床旁，她們深知自己不能離開自己的崗位和陣地。

　　護士把無悔的青春獻給了護理事業，獻給了病人，在國家遇到危難之時，醫護人員總是最先沖到第一線，從__年的非典到__年的汶川大地震，哪里有傷員哪里就有她們的身影。她們是不穿軍裝的戰士，保護病人、搶救患者的生命是護士的天職!難怪有人說護士是“生命的守護神”，這是對護士的信任和尊重!

　　我們的工作是那樣的平凡，沒有驚天動地的事跡，有的只是默默無聞的奉獻，正是這種平凡的工作中體現著偉大，不論家中有多少難事，即使是失去親人，也會把微笑帶給病人，給他們以戰勝疾病的勇氣和信心。有不少病人經常對我們說：“看到你們的笑容，我的病就好了一大半”，那我們怎么能吝嗇自己的微笑呢?人們常說：“予人玫瑰，手留余香”我們用愛心、細心、關心、責任心為病人送去溫馨服務的同時，我們也得到了患者及家屬的感激之情，當病人痊愈出院時，有的送來了一藍藍大紅的蘋果、黃橙橙的大杏，有一副副繡著患者及家屬一片真情的鞋墊時，我們的眼睛濕潤了，自豪感、成就感油然而生!這那里是吃的和用的。分明是他們對我們護士工作肯定的一顆顆滾燙的心!能得到他們如此的厚愛和尊重!我們付出了一點點辛苦和委屈也是值得的!

　　所以我們無悔于選擇護士這個神圣的職業，我借用她們今天演講說的幾句話：如果有人問我，誰最美?我會毫不猶豫的告訴他：護士最美!護士的手最美!護士的微笑最美!護士姐妹們讓我們更加自信的展開天使的翅膀，為無數病痛患者帶去健康、幸福和快樂吧!

醫輔班護士心得體會 篇21

　　斗轉星移，寒來暑往，轉眼我已經在護士的工作崗位上耕耘了七個年頭。七年，相對于那些老前輩來說，并不是一個很長的時間概念;然而相對于26歲的我來說，便是一段不短的日子。在這兩千五百多個日日夜夜里，我曾經在寂靜的夜晚細細搜尋，卻找不到走過的痕跡。是啊!護士這份工作太普通了，普通到許多人都認為我們是那么的微不足道;護士的工作太瑣碎了，瑣碎到辛苦勞累了一天下來，卻好象自己什么也沒做過。

　　越來越多的年輕人說，自己不愿讀衛校，不愿再從事這個職業。可是，正是我們當年選擇了這條路，今天才有人默默地為患者奉獻自己的一份關愛，一份汗水，一份真情，換來千家萬戶的幸福和健康擁有者的安詳。詩人泰戈爾曾經說過：“天空中沒有翅膀的痕跡，但，我已飛過!”作為一名護士，我深信，豐碑無語，行勝于言。患者在你心中有多重，你在他們的世界里就有多重!

　　5.12護士節就快到了。回想汶川大地震曾為這個本來潔白無瑕的神圣日子披上了一層深深的傷感，而在大地震中奔波忙碌、奮不顧身的白衣身影，也依然歷歷在目。時至今日，昔日一片廢墟的汶川經過重建現已煥發新顏，而昔日過得沉重戚然的節日，現在也逐漸恢復喜慶。在這個屬于我們的節日來臨之際，祝愿天下所有的人身體健康，祝姐妹們節日快樂!

醫輔班護士心得體會 篇22

　　為更好地維護我們護理人員的合法權益，進一步規范護理人員執業行為，不斷促進醫院護理事業的發展，醫院組織我們學習了《護士條例》。《護士條例》共6個章節35條內容，條例旨在維護護士的合法權益，規范護理行為，改善護患關系，促進護理事業發展，保障醫療安全和人體健康。護士肩負著救死扶傷，減輕疼痛，促進康復的使命，她是美麗、善良、純潔的使者，她是幸福的播散者，她受人敬仰，這是一個充滿幻想的職業，而現實給我一記重的耳光。在工作中，我體會了什么叫忙，忙就是你說聲忙的實忙的時間都沒有了;在工作中。我體會了什么叫苦，苦就是上一天班下來雙腿酸到下樓梯都在發顫發抖;廣大護士們默默無聞工作在臨床一線，醫學教.育網搜集整理奉獻著青春和熱血，正是她們的辛勤勞動，才換來了無數病人的康復。廣大護士承擔了大量繁重、超負荷的護理工作;護士配備不足，護士缺編嚴重，使基礎護理滑坡。

　　這種長期超負荷的勞動也嚴重影響了護士的身心健康，致使一些臨床護士流失。這就更需要《護士條例》來對護理工作進行規范和保護。在工作中我體會了什么叫無奈，即就是幾個家屬圍攻你，還用手指著你的鼻子破口大罵，有時還會給你一記耳光;在工作中，我體會了什么叫失望，誰讓自己選擇了護士這個職業，我只有調整好自己的心態，一定做一個對自己也對病人負責的好護士。

醫輔班護士心得體會 篇23

　　時間轉瞬而逝，轉眼間進入醫院已經三個月了，這幾個月也是我彌足珍貴的回憶。4月份我順利的通過了醫院的招聘考試，經過一個月的崗前培訓對醫院的環境和要求也有了初步的了解和認識，一個月的崗前培訓已落下帷幕，我們也蓄勢待發，做好了擁抱未來的準備，更加堅定了從事護理工作的決心。

　　我懷著無比憧憬和激動的心情進入了臨床工作，我的第一個科室就是神經內科，我很榮幸能夠來到這里工作，我決心要成為一名合格的護士。我每天都以的心情投入到工作中，不停的穿梭在病房中。在這里我有了自己的第一份收獲。

　　剛進科室護士長張曉玲就教我要用心去對待每一位患者，在工作中做事一定要謹慎小心，用耐心，愛心來鼓勵幫助患者。“住院期間患者接觸最多的人就是我們護士，我們的狀態會直接影響到每一位患者的情緒，所以一定要熱情，讓患者感受到我們的關心和溫暖。”護士長總是這樣叮囑我，我也把這句話當做我工作中的指路明燈。

　　有天下午我在病房做治療回來路過206病房。正好那屋的病人趙老師叫住我，當時那位病人并沒有在輸液或在做其他治療，當我走進病房，那位病人說：“甜甜，把你們護士長叫來一下。”當時我的大腦飛速運轉，回想自己有無漏做某項操作或者發生什么護理差錯。當護士長從病房出來后，走到護士站對我說，“不用怕。十床趙老師是為了向我表揚你對病友的關心和悉心的照顧。”當護士長說完后我懸著的心就放了下來。工作中雖然很累但有成長也有收獲。

　　態度決定一切，常言道：“三分治療，七分護理。”這是對護理工作重要性的高度概括，也正是我選擇和接觸了這個行業才真正體會到工作中的艱難和不易，明白了護理不是生硬的操作，首先你的心里和眼里要有患者，贏得患者的信任才能做到。

　　護士這一角色看似簡單，其實并不簡單，完美的工作要求我們全身心投入真誠相待。凡事都要站在患者的角度來想。要用愛心、耐心、責任心來贏得患者信任和解除患者病痛。不辜負護士這一美好的角色。

醫輔班護士心得體會 篇24

　　轉眼又到了一年的年底，回望這一年來我在護士長的崗位上所做的工作，心中有很多感慨。現將20__年度各項工作總結如下：

　　一、嚴格管理，有效協調

　　一年來，在護理部和科主任的領導下，從各方面嚴格要求自己，在科室工作尤其是護理工作中身先士卒，大膽管理，認真落實醫院和科室的各項工作制度，保證了科室工作穩步進行。積極配合主任做好醫護協調工作，引導大家做好醫護溝通。及時發現并解決一些摩擦和矛盾，增強了科室凝聚力，使中醫科成為一個溫暖的大家庭。讓醫生護士在身心愉悅的狀態下工作，也為病人營造了溫馨、和諧的病區住院環境。

　　二、狠抓護理業務培訓

　　作為一個中西醫結合內科綜合科室，我們科面臨病種雜，疑難雜癥多，護理專科性不強的難題。而與之對應的是：中醫科的12名護士，僅有一名是中西醫結合護理大專畢業，其余都是西醫護理專業畢業，在學校僅了解到簡單的中醫基礎知識。在西醫“專科護士”培訓不斷深入發展，專科護士特點和優勢越來越明顯的今天，中醫科護士沒有特定的專業知識和發展方向，這在一程度上影響了這個群體的工作積極性和隊伍的穩定性，也給病區護理工作質量帶來了負面影響。

　　針對這一現實，我果斷決定：從我做起，全員培訓。采取業務講課和業務查房相結合的方式，發動科主任和醫生參與，對包括呼吸、循環、消化、神經系統的常見內科疾病知識進行培訓，對中醫基礎知識和常用技能系統培訓，甚至對一些普外科和骨科疾病的保守治療、護理知識，也進行了培訓。一年的系統培訓下來，考核結果表明，護士對上述各系統常見疾病都有了全面的認識和了解，這不僅提高了她們的業務技術水平，也極大的增強了護士對自身、對科室發展的信心。此后，我又采取日常強化的方式，不斷結合病房現有病例強化培訓過的知識，終于打造出了一支技術過硬、有中醫特色的護理隊伍。

　　三、嘗試文化管理，力求做出特色

　　多年的護士長經歷，使我深切的體會到：對于一個團隊而言，規范其行為固然重要，但更重要的是要改變其思想，升華其內心世界，要讓“護士長管理”這個外因，通過護士“個人素質”的內因起作用。為此，我采取了一系列措施：在護士排班表上，每周送她們一句人生、職場感悟。舉辦“天使心語”小板報。利用早會給她們講一些勵志、哲理等小故事，引發她們對人生、對事業的思索。

　　潛移默化之中，我們中醫科的護士，人文素質有了很大提高。我終于打造出了“我用人文知識改變護士———護士有效管理自己護理工作質量提高”的良性鏈條。近幾年，不僅中醫科的護理文化建設搞得風生水起，而且圓滿的完成了各項工作目標。在省市歷次檢查中，我們中醫科以收費規范著稱，每次都迎接收費檢查，沒有給醫院丟過一分。在行風評議檢查中，中醫科的健康教育和護理服務，更是贏得了參檢專家的肯定和贊揚。

　　四、注重服務細節，提高病人滿意度

　　比如說，在對病人的健康教育方面，多數科室的做法是，單純依靠護士口頭宣教，但我通過長期以來的觀察，發現了一個弊端：護士說得少了，內容涵蓋不全，說得多了，因為時間有限，就會說得快而沒有重點，這樣，病人根本記不住。為此，我把入院宣教的內容列了一個提綱，作為護士口頭宣教的內容，而把詳細內容輸入電腦，護士在做提綱挈領的宣教后，把詳細的資料發于病人，這都起到很好的效果。類似的還有“鼻飼知識宣教”、“痰培養標本留取方法”、“尿培養標本留取注意事項”等等等等。這種口頭和書面相結合的宣教方法，不僅有助于病人掌握，也節省了護士大量時間，因此深受大家歡迎。

　　五、不斷學習總結，提高自身素質

　　俗話說，打鐵還需自身硬，在認真做好科室護理管理工作的同時，我堅持學習新知識，不斷總結臨床護理經驗，提高自身綜合素質。于20__年5月參加了心理咨詢師考試，望在8月份獲得三級心理咨詢師證書。一年來，先后在、省級雜志上發表學術論文3篇，在我院院刊上發表詩歌1篇，散文兩篇。

醫輔班護士心得體會 篇25

　　在5.12護士節來臨之際，為了讓更多的人走近護士，了解護士，從而感知護士和護理工作在保護生命，減輕痛苦，增進健康過程中的作用，5月7日、8日兩天時間，在太陽島，來自衢州日報社、紅五環集團的35位小伙子，與我院的42名白衣天使們一起相約春天，舉行聯誼，共同慶祝第103個護士節的到來。

　　活動之二：唱響中國護士之歌推行優質服務工程

　　5月12日是第105個國際護士節。當天下午兩點，在我院學術報告廳，全市各家醫院的300余名護士代表共同唱響《中國護士之歌》。同時，衢州市護理學會、衢州市護理質控中心向全市護理同仁發出“推廣優質護理服務”的倡議，倡議要把護理工作做到“四個滿意”，即讓患者滿意、讓社會滿意、讓政府滿意、讓自己滿意。全市各家醫院護理部主任在優質護理服務倡議書上簽下了名字。

　　活動之三：表彰優秀護士

　　5月12日下午，繼唱響“中國護士之歌”、倡議“推廣優質護理服務”活動之后，市護理學會、市護理質控中心分別對各分學會及市本級醫院推薦、選舉出的8名優秀護士進行了表彰、頒獎。希望全體護理人員以先進為榜樣，熱愛護理專業、刻苦專研業務，不斷提高護理隊伍素質，展示護士隊伍救死扶傷、愛崗敬業、樂于奉獻、文明執業的精神面貌。

　　活動之四：健康教育進社區

　　5月1日—30日作為義務護理服務周，組織成立護士志愿者隊伍到進社區、農村進行義診，為廣大群眾提供醫療咨詢、專科健康知識宣教、測量血壓等服務。

　　活動之五：送鮮花，致慰問

　　5月12日當天，醫院準備了30多束鮮花，分科室逐一相贈并祝護士們節日快樂。院長徐周佳代表院黨政領導班子致每位護士及家屬一封感謝信，信中徐院長對護士在醫院工作中所取得的成績給予了充分肯定，對護士家屬們在護理工作背后的付出和支持表示了由衷的感謝。希望全院護士繼續發揚“燃燒自己，照亮別人”的南丁格爾精神，以護士特有的愛心、細心，愛崗敬業，努力工作，在今后的工作中再創佳績。護士們表示，“感覺我們在護士的崗位上有價值。

　　活動之六：挑戰自我，熔煉團隊

　　為了使護士們拋開工作中的緊張與壓力，度過一個輕松、愉快、有意義的節日，醫院護理部還協同黨、政、工會首次組織了戶外團隊拓展訓練活動以凝煉護理團隊的協作精神，同時讓護士們在大自然中放松身心。5月14日上午，在碧水藍天的九龍湖太陽島訓練基地，醫院領導與護士們分別組成2支小隊，英姿颯爽、整裝待發。活動歷經“破冰啟航”、“動員講話”、“熱身游戲”、“走鋼絲”、“信任背摔”、“鏗鏘大腳板”等六項活動。九龍湖畔，留下了天使們美麗的身影，留下了天使們快樂的笑聲，也留下了天使們無畏的勇氣和堅定的信心，更留給我們悠長的回憶與無盡的暢想。“挑戰自我，超越自我，激發潛能，互幫互助，堅誠團結，彼此信任，熔煉團隊，是這次拓展訓練留給我們的感悟。

醫輔班護士心得體會 篇26

　　人們常說，護士從事著一個偉大而又神圣的職業。我則認為護士和大家一樣，是個普通而又平凡的勞動者。神圣也好，平凡也罷，做護士工作每天都為病人服務，實在不容易。有人贊美她們，有人責罵她們，她們都不能放在心上，只有盡職盡責，一絲不茍地工作，熱情地對待每一個病人。

　　護士，當潔白的燕尾帽戴在她們頭上，社會和人民需要護士戰斗在與病魔做斗爭的第一線。別人贊揚她們是"白衣天使"、"最可愛的人"、"無私奉獻的人"。她們因此感到驕傲和自豪。同時，也感到這擔子壓在肩上有些喘不過氣來。是呀！護士在平凡的護理崗位上，以嚴謹的工作態度，精湛的護理技術，踏實的工作作風，不辭辛苦，精心護理著每個病人。

　　護士，是一個普通而又平凡的人，是因為她們也有七情六欲；家庭；老人和孩子。當家庭與事業發生沖突時、當加班孩子無人照看時、當"一針不能見血"遭白眼時、當病人及家屬罵娘時，心里也會感到委屈和不平。無論怎樣，護士必須心平氣和，專心致志，一絲不茍，有條不紊地按程序工作著。

　　有人說，護士的胸懷象大海，能容納千百萬被病痛折磨的父老兄弟；護士的品格象蠟燭，燃燒了自己，照亮了別人；護士的舉止象春風，給人帶來溫暖驅散了病痛愁云；護士的心靈象清泉，愛的透明，不是親人勝似親人。她們用對生命的愛，踐行著南丁格爾的諾言，她們用溫柔的話語，激勵人們戰勝病魔的信心，匆匆的腳步，伴隨她們忙碌的身影，甜甜的微笑，袒露出她們火熱般的胸懷。

　　護士，既有成就，又有不足。如服務態度還不能達到病人及家屬十分滿意；在護士隊伍中專業技術參差不齊；個別護士缺乏愛崗敬業的信心等等。社會應正確對待和評價她們的工作，過于“捧贊”或“棒殺”都是對護士的不尊重和不公平。

　　"健康所系，性命相托"，在任何一個社會，護士都是一個崇高的職業，因為她們肩負著維護人類健康的職責。護士當自愛，社會也應當尊重和關愛她們。同時，病人及家屬需理解、配合她們的護理工作，和諧的醫患關系需要雙方努力才能實現。

醫輔班護士心得體會 篇27

　　__年護理部在醫院領導下僅僅圍繞“提服務、控制量、抓落實、保安全”等中心重點工作，更新管理模式，創新服務理念，凝聚護理隊伍，深入推進各項護理工作。

　　一、提高服務質量

　　按照三好一滿意要求，護理部要求各護理單元根據自己特點制定不同特色的護理服務目標：病房紅燈零呼喚、入出院護士全程陪同，門診全程快準、無憂，手術室溫馨、無懼，供應室收送及時，根據上述目標高標準、嚴要求，力爭實現護理服務零投訴。并以此為切入點在5.12開展服務禮儀知識競賽，評選出優秀職業團體。促使每位護理人員注重自己在工作中的儀表儀態，提升了護理人員的職業形象。開展優質護理服務滿意度調查，三個病區每月進行一次，護理部每季度進行一次，每次調查有總結有分析，針對調查中反應的突出問題護理部及時提出整改意見，協調解決。

　　二、嚴格護理質量控制，保證護理質量持續改善。

　　針對__年護理一級質控相對薄弱問題，__年初護理部及時召開護士長會議，確定__年護理質量的目標、任務及發展方向，重新制定重點科室護理質量標準，護士長參照護理質量控制標準周檢查、月總結，護理部每月對重點科室進行質控大檢查，并在護士長會議上進行反饋分析，及時擬定整改措施進行改善。做到有執行標準，有檢查落實，有總結分析，有信息反饋，有整改措施，有詳實記錄。體現護理質量持續不斷改善。(參照標準：整體護理質量檢查記錄，優質護理服務病房管理質量督導記錄，一級護理質量控制改善記錄，護理文書書寫標準，各科護理質量考核檢查標準，護理核心制度)

　　針對__年底檢查中出現問題，20__年重點加強職責護士優質護理服務工作質量督導，病區護士長優質護理服務工作質量督導。

　　三、具體工作抓落實

　　影響護理工作持續改善的突出問題是：1、沒有目標計劃;2、有目標計劃但沒有落實;3、有工作落實卻沒有詳實記錄和臺賬。針對上述問題，__年護理部真抓實干，要求各護理單元年有計劃，月有安排，周有重點，日有記錄，資料分類管理。在三大病區及重點科室順利完成一級質控的建設及管理工作。

　　四、監測護理質量相關標準，落實風險防范措施，保證護理安全重點制定患者身份識別、治療、用藥、手術、預防感染、預防跌倒等重點環節的安全工作程序和措施。每月監測院內跌倒、墜床、壓瘡、擇期手術并發癥、管道滑脫的質控指標及防范措施的落實，__年全院無一例上述事件發生。

　　建立全院統一的搶救車管理制度，高危藥品和備用藥品分開存放，標示清楚。

　　建立全院統一的重點環節應急管理制度和風險預案(用藥、輸血、治療、標本采集、圍手術期、護理操作等)，并定期進行培訓和演練。

　　有院內緊急意外事件的護理工作應急預案和處理流程。

　　有全院統一的護理不良事件上報制度及上報流程。

　　護理部要求護士對護理不良事件報告制度知曉率到達100%，上報率大于等于90%，對輸血反應、輸液反應的處理預案知曉率到達100%，手術安全核查率100%，患者身份識別核查制度落實100%。

　　五、重視護理隊伍建設，落實層級培訓，提高護士素質。

　　__年全院進行護理培訓4次，理論考核2次，技術考核2次，資料涵蓋搶救藥品、儀器設備、危重病人、應急預案、護理禮儀等，人員包括新入職人員、護理骨干人員、護理管理人員等。

　　護理部要求各科室每月進行業務學習及培訓2次，考核1次，公休座談會1次。

　　__年即將過去，對過去工作的總結和分析，是為了在新的20__年我們的腳步走的更扎實更穩健，我們的工作目標更清晰，更有的放矢。__年我們有很多不足，也暴露了很多問題，期望在新的一年里，有意愿的堅強領導，有全院護士的團結努力，我們的護理工作能躍上一個新的臺階。