講鄉村振興故事做奮進有為青年心得體會（精選27篇）

講鄉村振興故事做奮進有為青年心得體會 篇1

　　為認真貫徹落實黨的____大精神，進一步拓寬視野、轉變思維，更好地抓黨建引領促鄉村振興，通過參觀多個美麗鄉村建設點、園林基地、采摘基地以及黨群服務中心，聽取了相關負責人對該村黨建引領、美麗鄉村、文明創建、發展村級集體經濟等工作的詳細介紹。對“抓黨建促鄉村振興”有以下幾點建議：

　　一、夯實基層黨建，鞏固振興基礎

　　整合優勢資源，讓黨支部成為“鄉村振興”戰略的先行者和命運共同體。選派街道優秀年輕干部擔任黨建指導員，常駐基層支部指導各項工作開展。發揮黨小組長基石作用，選優配強中堅力量，構建更為穩固的組織框架和后備梯隊，培養一批懂基層、愛農村、愛農民的干部隊伍。

　　二、著力把脈定向，帶頭振興示范

　　在鄉村振興建設中，黨員干部“早九晚九”的工作模式成為一種心照不宣的行為準則，每個干部在埋首案頭、山間挖土、走訪宣講之間自然交替，讓黨員干部帶頭成為“鄉村振興”一道最靚麗的風景線，成為服務群眾最有力的回應。

　　三、做好融合文章，激發振興活力

　　做好“城鄉融合、以城帶鄉”文章，推動鄉村產業振興、人才振興、文化振興、生態振興。充分挖掘“山水、村落、生態”等旅游資源，開發自耕園藝、家庭自助廚房、互聯網銷售平臺等農業延伸特色服務，探索城鄉共享菜園建設模式，提升本地農副產品附加值。結合實際，建立黨員群眾講習所，講習內容涵蓋黨課、農業技術等各方面專題，大力培育有擔當、勤作為、懂技術的新型農民。成立新鄉賢委員會，推選堪擔表率、經驗豐富的村民擔任鄉賢，積極參與村民矛盾調解，構建村風淳樸、村民自治的和諧鄉村文化。按照就地取材、就地造景、節約資源、不大拆不建的要求，充分利用閑置土地及房屋資源，引導并規范村民發展農家樂、茶館、小超市等家庭經營，打造綠水青山的生態樣本。四、突出黨建引領，找準鄉村振興著入點

　　打造服務型基層黨組織作為黨建工作的總抓手，堅持加快鄉村振興推進城鄉融合發展。

　　始終將加強黨建工作擺在首位，以農村黨組織為龍頭，以增加農民收入為目的，以發展現代農業為依托，不斷拓寬農民增收渠道，大力推進黨建引領鄉村振興。

　　建強組織作保障，抓好領導班子和黨員隊伍建設，提升新時代黨領導農村工作的水平。

講鄉村振興故事做奮進有為青年心得體會 篇2

　　主席在黨的十九大報告中指出：“中國要強，農業必須強;中國要美，農村必須美;中國要富，農民必須富。實施鄉村振興戰略，農業農村農民問題是關系國計民生的根本性問題，必須始終把解決好“三農”問題作為全黨工作的重中之重。”沒有農業農村現代化，就沒有整個國家的現代化。

　　推動農村全面提升，共建美麗和諧鄉村。“重農固本，是安民之基”。我國的改革是從農村開始的，40年以前，我們通過農村改革拉開了改革開放的序幕，40年后的今天，我們通過鄉村振興戰略來推進農村全面進步，共建美麗和諧鄉村，必將開啟“農業強、農村美、農民富”的鄉村振興壯麗圖景。在全民建成小康社會的新征程上，城市和農村都要發展，都要全面進步。一方面，我們要加快突進農村生態文明建設，共同建設農村美麗家園;另一方面，我們要推進鄉村治理能力和治理水平現代化，讓農村既充滿活力又和諧有序、安定團結，讓廣大農民群眾在農村安居立業，生活幸福美滿。

　　鄉村振興要想取得突破性進展，遵循國家策略，提高農村的經濟收入是關鍵點，要想讓農民收入提高，一方面是加強農業的幫扶和現代化農業作業的發展，讓鄉村的土特產有銷路，有市場。另一方面是可以積極發展鄉村旅游來帶動經濟收入。在發展的同時要貫徹國家的政策要求，強化環境保護意識，做到可持續發展。

　　構建現代農業生產體系。實現產業興旺，要以深化農業供給側結構性改革為主線，其中堅持質量興農是重中之重。比如，深入推進農業綠色化、優質化、特色化、品牌化，調整優化農業生產力布局，推動農業由增產轉向提質;推進特色農產品優勢區域建設，建設現代農業產業園、農業科技園區等;實施產業興農行動，推行標準化作業，打造農產品品牌，保護地理標志農產品，打造一村一品牌、一縣一產業的發展新格局。

　　產業興才能鄉村興，經濟強才能人氣旺。產業興旺、生態宜居、鄉風文明、治理有效、生活富裕是鄉村振興戰略實施的總要求，是決勝全面建成小康社會的重中之重。要不斷提高鄉村的自制能力，從而形成治理有效、科學發展的良好局面。

講鄉村振興故事做奮進有為青年心得體會 篇3

　　實施鄉村振興戰略，推進人才反哺農村。很顯然，反哺農村須從人才開始。但在城鄉差距短時間不能縮小的現實下，如何把城市人才持續引進農村，是一個現實難題。以人才反哺農村，也要把體制機制創新放在突出位置上。要在政策保障機制上突破，在福利待遇、人才引進、項目資金、創業扶持等方面打出一套“組合拳”;要在利益共享機制上突破，鼓勵通過技術入股、知識產權入股等方式，支持人才在鄉村轉化科技成果，開展創新創業，與企業、農民結成風險共擔、利益共享的“共同體”;要在隊伍管理機制上突破，堅持激勵和約束并重，建立健全考核評價指標體系，按需選派、分類管理、動態監測，形成科學的考核與“召回”機制，激勵擔當實干、拼搏創業，努力造就一支懂技術、愛“三農”的鄉村振興隊伍。唯此，才能通過人才資源在各種要素組合中的“放大”“倍乘”效應，帶動資金、科技、信息、管理等關鍵要素向農村流動，進而事半功倍地筑牢鄉村振興的基石。

　　結合職業教育如何把城市人才持續引進農村呢?職業教育具有投入少，收效快的特點，接受過職業教育、學習過專業技能的農民就業率及就業后的工資普遍偏高。隨著社會的進步，人民生活水平的提高，職業教育幫助農村培養了新型農民。培養新型農民離不開教育，尤其是職業教育，這一點從“懂技術”中可以充分體現，它需要農民做到至少掌握一項專業技能，能充分應用現代化的生產設備。職業教育幫助農村進行相關科研。在農村的科研發展過程中，職業院校，尤其是關于農業的職業類院校，具有相當大的優勢，有助于加快農村的發展。

　　作為黨員教師，我們要在平凡的崗位上忠誠不倦、精益求精，創造出不平凡的業績，做人民滿意的好黨員、好教師。我將不忘初心、砥礪前行，學習“兩學一做”精神，爭做新時期合格黨員。

講鄉村振興故事做奮進有為青年心得體會 篇4

　　實施鄉村振興必需將人力資本開發放在第一的位置,做好農村人才政策這篇大文章,完善人才服務機制建設。既重視本土人才的培育,培育一大批新型職業農夫,使之成為推動鄉村振興的主要生カ軍。同時也要廣納懂科技、懂市場、懂法律、懂管理的賢才能人到農村來創新創業,讓農村成為賢才能人大有作為的寬闊天地,建設一支懂農業、愛農村、愛農夫的高質專業化鄉村振興隊伍,加強農業進展的創新驅動力與農村產業進展和經濟社會進展活力。文化振興是靈魂。

　　鄉村文化建設是鄉村振興的源頭活水。鄉村文化作為我國社會文化體系的重要構成部分,匯合著鄉土人文之美。假如說沒有鄉村文化的傳承與創新,更或者沒有鄉村文化的同步振興,那那鄉村振興就失掉真正的靈魂。所以,實施鄉村振興務必抓住鄉村文化這一靈魂根本。不但要順應新時代的要求,推動城鄉文化融合,愛護并承傳好鄉村文化,提升文化產品,促進文化供應,大力進展具有特色的鄉村文化以及產業。也要打通農村文化服務的“最終一公里”,破文化服務難題,讓社會主義核心價值觀在鄉村深深扎根,不斷提升鄉村群眾在文化成果上的獲得感以及在精神文化生活上的幸福感。生態振興是根本。

　　“綠水青山就是金山銀山，生態是人類生存的基礎,只有實現生態振興才可以體現文明和諧的鄉村振興目標,鄉村振興離不開生態振興,綠色進展是鄉村振興的必由之路。因為前些年鄉村環境愛護相對滯后,這無疑為農村生態振興帶來了更多的難題,需要花費較大的力氣來解決。應當始終堅持綠色生態導向,改進農業生產方式,推動農業可持續進展。持續攻堅農村環境污染防治,提升能源供應的良性循探究鄉村綠色進展之路。不斷提高鄉村振興的恒久生命力。樹高千尺源于根深，大廈雄偉靠的是地基結實，鄉村振興戰略讓國之基更穩，祖國務必將更加堅實矗立在世界洞東方，讓我們信念倍增地苦干實干加油干，在鄉村振興戰略的牽引下，為中華民族的宏大復興貢獻一番農村力氣。

講鄉村振興故事做奮進有為青年心得體會 篇5

　　當前，鄉村振興戰略正在如火如茶地開展著,發展特色產業，完善鄉村基礎設施，改善農村人居環境，這些舉措都一定程度地促進了鄉村振興。但是，散戶零星種植不成規模,土地不能高效利用，村民不敢嘗試，害怕失敗，還存在等靠要思想。這些問題都亟需解決，需要有擔當，有作為的青年人來助力鄉村振興。

　　未來農業發展，出路在于規模化、機械化、綠色化、品牌化發展，集約化經營、規模化生產的實現，不可避免地會接觸到現代科技，需要智能化管理來提高生產效率，需要借助現代網絡來拓寬銷售渠道，需要實現三產融合來增加農產品附加值。而這些的實現，是傳統的上了年紀的農民不能實現的,這就說明，實現鄉村振興戰略，迫切地需要有現代意識、有眼光的新型職業農民，需要懂生產經營、科學技術的青年人頂上來，助力進一步實施鄉村振興戰略，早日實現鄉村城鎮化。

　　實施鄉村振興，首先,需要留得住本地人才。城鎮化的發展,讓越來越多的青年人流入城市，鄉村勞動力缺乏，空心化問題嚴重。究其原因，不乏為鄉村居住環境、交通條件差，另外，還有鄉村缺乏個人發展平臺，青年人在鄉村難以施展個人才華。因此，首先要打造良好的生活環境，完善基本生活休閑設施，建圖書館等豐富業余文化生活。其次要主動下放權力，讓青年人有空間去施展才華，為其貢獻鄉村提供良好的舞臺。最后，要激發本地人才建設故鄉的積極性，這樣，才能留得住本地人才。

　　實施鄉村振興戰略,其次，要引得來優秀人才。未來鄉村的發展是規模化、機械化、綠色化、品牌化發展的。如何才能吸引優秀人才建設鄉村呢?必然是要提供優于城市的條件，才能有更大的吸引力來吸引優秀人才。一方面,要提供豐厚的薪酬待遇,同時，解決人才隨遷家屬以及子女的醫療、教育、住房保障,讓優秀人才建設鄉村之時無后顧之憂。另一方面，要提供完善的晉升機制，讓優秀人才看得見希望，建設鄉村才有奔頭。有了優秀人才的建設，才會助力鄉村振興早日實現。

　　實現鄉村振興戰略，本地人才、優秀人才備足了，還要激發青年人的積極性和創造性,發揮其主動性和首創精神。發揮青年的帶頭作用，鼓勵其大膽嘗試，建立獎勵機制進一步激發其潛能，讓勇擔當、有作為的青年頂得上來，讓青年主動參與建設，提升其成就感才能早日實現鄉村振興戰略。

　　鄉村振興靠的是人才，有了人才，才能實現集化約化、規模化經營，才能走科技強村、科技強國之路。通過多舉措留住本地人才,吸引優秀人才，讓勇于擔當、敢于作為的青年人才助力鄉村振興。

講鄉村振興故事做奮進有為青年心得體會 篇6

　　實施鄉村振興戰略是新時代的呼喚，是發展的必然，人民的'期盼。市委黨校吳秀坤教授對全面解讀鄉村振興戰略進行詳細的講解，杜學峰副校長就我市農業產業發展規劃

　　進行了詳細的培訓和解讀;加強對綠色農業發展的基本認識，綠色農業是指將農業生產和環境生態保護協調起來，在促進農業發展，增加農戶收入的同時保護環境，保證農副產品無污染的農業發展類型，市委黨校經

　　濟管理研究室主任教授薛男，對農村改革政策綜合解讀，薛教授的講解非常生動感人，對農村、農業、農民的發展做了認真的講解，對農村的村容村貌，農村集體經濟發展，有了更深的理解，農業強不強，農村美不美，農民富不富，決定著我國全面小康社會的底色和社會主義現代化的質量。農民是農業農村發展的主體，也是實施鄉村振興戰略的主體，要充分遵守廣大農民的意愿，調動廣大農民積極性、主動性、創造性，把廣大農民對美好生活的向往化為推動鄉村振興的動力，把維護廣大農民根本利益，促進廣大農民共同富裕作為出發點和落腳點。

　　鄉村振興戰略是黨的十九大提出的一項重大戰略，是關系全面建設社會主義現代化國家的全局性、歷史性任務，是新時代“三農”工作總抓手。

　　通過這次組織培訓，使我了解鄉村振興不是單一方面或幾個方面的振興，其突出重點是鄉村的全面振興，要堅持鄉村全面振興，抓重點、補短板，強弱項，實現鄉村產業振興，人才振興，文化振興，生態振興，組織振興，推動農業全面升級，農村全面進步，農民全面發展，即：生態宜居、鄉風文明、治理有效、生活富裕的總要求，統籌推進農村經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設，生態文明建設和黨的建設，如此才能確保鄉村振興沿著正確方向發展。

　　以上是我這次培訓的心得體會，在以后的工作中，一定要按照振興鄉村的要求，積極工作，帶領全村百姓早日走上致富路。

講鄉村振興故事做奮進有為青年心得體會 篇8

　　“四月春光好，正是讀書時”。在春光明媚的四月，我有幸到百年——西安交通大學學習，五天的培訓，讓我受益匪淺，仿佛經歷了一次文化之旅，一場視聽盛宴。培訓結束后，仍然回味悠長，也引發了我對于鄉村振興的一些思考……

　　黨的十九大報告中首次提出“實施鄉村振興戰略”，這是決勝全面建成小康社會、全面建設社會主義現代化國家的歷史任務，是新時代“三農”工作的總抓手。而鄉村振興就是要以農村經濟為基礎，努力實現產業興旺、生態宜居、鄉風文明、治理有效、生活富裕的美麗鄉村。我認為建設美麗鄉村始終都離不開文化。

　　文化是生態宜居的守護者。美麗鄉村建設就是要“看的山，望得見水、記得住鄉愁”。鄉村的青山綠水是我們耐以生存和發展的基礎。中國自古以來就講究遵循自然法則而生存。繼承和發揚傳統的生態文明觀，讓人們懂得“仁民愛物”，發自內心崇尚自然，珍惜環境，才能從根本上守護住我們的青山綠水。

　　“鄉愁”對于鄉村來說是對鄉土文脈和故土文化的'記憶。鄉愁可能是一棵長在村頭的古樹，可能是一間破舊的祠堂，可能是一出家鄉的戲曲，還可能只是一位兒時的玩伴。這就需要加強對遺址遺跡、宗族祠堂、田野文物的開發保護，傳承鄉村文脈，讓村民在精神上有歸屬感。讓更多鄉賢回到故土推動鄉村文化的傳承，建設美麗鄉村。

　　文化是產業興旺的金鑰匙。鄉村產業無論是農業還是第三產業，都需要注入文化內涵，否則就不能產生較好的經濟效益。我們平利是女媧故里，中國名茶之鄉。當我們的茶飲產業注入文化內涵，整合品牌力量，平利的絞股藍和綠茶也會像西湖龍井、武夷山大紅袍一樣名揚四海。到那時，我們賣的就不僅僅是茶而是健康和文化。

　　談到鄉村振興就會想到鄉村旅游。而鄉村旅游的持續蓬勃發展，更要注重挖掘文化內涵。一個地方的歷史積淀、氣候環境、風土人情、飲食起居，風俗習慣等等構成了一個地方的地域文化，而這種文化帶給人們的是不同于其他地方的精神體驗。譬如，有人喜歡“大漠孤煙直”的蒼涼，有人喜歡“海上生明月”的意境。我們要做的就是深入挖掘本地的地域文化，讓每一個來平利旅游的客人感受到這片土地與眾不同的魅力。

　　文化是鄉風文明的約束力。“仁義禮智信、誠孝檢勤和”是中華民族的傳統美德，也是中華傳統文化的精髓所在。在黨的十九大報告中指出，要“深入挖掘中華優秀傳統文化蘊含的思想觀念、人文精神、道德規范，結合時代要求繼承創新，讓中華文化展現出永久魅力和時代風采”。在鄉村振興中，如果我們充分發掘鄉規民約、族譜家訓這些道德資源，發揮身邊榜樣的力量。讓向善向美的中國優秀傳統文化凝聚人心、引領道德、淳化民風，那么“路不拾遺”、“夜不閉戶”、“鄰里和睦”等等都會成為村民發自內心的尊崇。

　　農村的公共文化建設也是不容忽視的問題。只有健全鄉村公共文化服務體系，才能保障村民的基本文化權益，提高鄉村文體活動質量，讓廣大村民在豐富的文化體驗中形成正確的價值取向和道德觀念。

　　《周易·賁卦·彖傳》中解釋文化，“剛柔交錯，天文也;文明以止，人文也。觀乎天文，以察時變，觀乎人文，以化成天下。”文化是有形的，更是無形的，它無時無刻都在影響著我們的“三觀”和生活方式，要想振興鄉村，就得以文化鑄魂。有了靈魂的鄉村便有了生機和活力，有了青山綠水和鄉愁，有了希望和未來。

講鄉村振興故事做奮進有為青年心得體會 篇9

　　推進鄉村振興，人才是基本保障，鄉村振興戰略的發展離不開強有力的人才支撐，人才振興是鄉村振興的基礎和關鍵。致天下之治者才人才，成天下之才者在教化，人才振興實施正確方向是實現鄉村穩、農業興的要因素，鄉村振興是新時代“三農”工作的關鍵目標指向，擁有一支深刻了解農村生產生活的多元化、高素質“三農”工作保障隊伍尤為關鍵。

　　留助鄉村人才，助力鄉村振興好發展。人興則鄉村興，人旺則鄉村旺。選拔培優鄉村振興的人才要著力從眼下的本土去挖掘“千里馬”，首先，鼓勵本土人才積極投身鄉村建設的同時，要制定并完善好本土人才成長發展機制，充分激發鄉村人才的積極性、創造性，發揮鄉村人才的技術優勢，進而帶動產各個業快速發展，帶動致富。其次，從教育、就業、醫療、基礎設施、居住環境等條件入手，不斷改善和優化本土鄉村人才的成長發展環境。通過健全的保障機制的投入，鄉村基礎設施的完善，相信本土鄉村人才能更好地助推鄉村振興。

　　培養新時代人才，共建鄉村振興好發展。新時代的鄉村需要更多新時代的人才來點燃，大學生村官計劃是想鄉村提供人才振興支撐的重要途徑，為建設高素質專業化“三農”工作干部隊伍提供源頭活水。大學生村官計劃自實施以來，為鄉村振興發展提供了扎實的人才支援，在工作中，他們發揮著積極作用，一批又一批有文化、會經營、善管理、懂技術的大學生村官為鄉村振興默默地奉獻著自己的青春，是鄉村振興中不可缺少的重要人才隊伍。要建立引導并鼓勵更多高校畢業生到基層工作“下得去、留得住、干得好”的長效機制，鼓勵更多年輕有志青年扎根基層、服務鄉村振興。

講鄉村振興故事做奮進有為青年心得體會 篇10

　　家庭聯產承包責任制是以堅持農村土地集體所有、家庭承包經營為前提的一項基本經濟制度，曾經極大地釋放了農民的潛能，深刻地改變了我國農村面貌。但是，隨著農村勞動力的老化和減少，農村土地零散化、碎片化，土地產出低效化等問題也逐漸凸顯，并逐步滯后于現代農業的要求，已然成為鄉村振興的一道坎。近年來圍繞落實農業農村改革部署，正確處理農民和土地關系這一改革主線，通過土地三權分置、承包權入股、適度規模經營、創新經營體制的方式，我們在街道村進行了一些實踐和探索。

　　一、農村土地承包經營現狀及難題

　　街道村地處街道北面，距離城區2.5公里，下轄7個村民小組，現有農戶519戶，農業人口1781人，現有耕地面積1947畝，人均耕地約1.09畝。在實行農村家庭聯產承包責任制之初，為了體現公平原則，將耕地分級搭配，整田整土劃割為若干小塊分到農戶，導致每家每戶承包經營的耕地零散分布。隨著城鎮化進程加快，農村外出務工人員增多，在家的“留守農戶”接手耕種承包地，使地塊分布更加零散。如村5組其中一戶農民3.5畝旱地被劃分成10余塊，最小的一塊地只密植了3株柑桔。分散的土地，給農業生產帶來了諸多不便。

　　一是難以進行機械作業，耕作效率低;

　　二是增加基礎設施建設的難度;

　　三是產業結構調整相互掣肘;

　　四是種養結合的農業循環經濟模式難以有效運行;

　　五是對外土地流轉涉及農戶多，難以協商一致;

　　六是地塊分割產生了較多不能耕作的邊界，浪費了耕地資源。圍繞____這一難題，近年來我們在街道村進行了一些實踐和探索，通過承包權入股、土地預流轉的方式，有效地實現了耕地的“團聚”和適度規模經營，勞動效率和經營效益也相應提升。

　　二、土地股份制的'探索及構想

　　在村調研發現，雖然群眾意識到了承包地散碎化的各種弊端，也有將土地“集零為整”的愿望，但缺乏系統性解決方案和具體路徑，缺乏組織者。如農戶間相互可以進行土地調換，但各懷心思，效果有限;外部業主整體流轉集約經營因農戶意見不一難以達成。鑒于此，我們在廣泛調研、聽取民意的基礎上，提出了土地三權分置、承包權入股、適度規模經營試點的構想：以生產社為單位，以農民自愿為前提，農戶的耕地承包經營權全部入股，土地股份化，對農田進行集中整理，引進專合社、龍頭企業進行成片經營。在具體探索過程中，我們分別制定了《村耕地成片經營試點管理辦法》、《農村土地承包經營權預流轉協議》等，組織街道及村干部成立了工作小組，通過宣傳動員并與村民們達成一致意見，在不改變土地農業用途的情況下，以書面協議形式，每戶農民將所有土地經營權委托給所在村民小組，村民小組和村集體資產公司完善入股相關手續，實現土地標準化整理和規模化經營。

講鄉村振興故事做奮進有為青年心得體會 篇11

　　“歲月不居，時節如流。”十八大以來，在我國不斷推進城鎮化的過程中，我國的鄉村建設取得了長足的發展。而在人們更注重精神追求與皈依的當下，模式化的城鎮化改造帶來的千村一面，讓村民的精神家園無處安放。新時代下，社會主義發展誕生了新的矛盾，要滿足人民對美好生活的向往，就需要推動鄉村振興戰略實施，實現經濟，文化，生態協同發展。

　　推進鄉村振興戰略，立足特色是基礎。“一枝獨放不是春，百花齊放春滿園”，每一支花朵都擁有自身的特色，共同鑄就了美麗的春天。將此句置于鄉村振興的發展藍圖上，也是如此。每個鄉村都有著自身的特色，倘若在推進鄉村振興之時泯沒地方的特色，那么鄉村的后續發展便如若無根之木，無源之水，難以永續進行。中國發展的美麗鄉村，必然是要各個村落得到發展的同時，能夠實現相互之間的求同存異，實現百家爭鳴，百花齊放的愿景。

　　推進鄉村振興戰略，引入人才是關鍵。“治國經邦，人才為急”，在國家發展的過程之中，人才發揮著至關重要的作用，而在當今大力推動的鄉村振興工作之中，更是如此。曾經的木瀆僅僅是蘇州城外的小鄉村，產業的缺失，人才的外流讓當地發展滯緩，而隨著鄉村振興戰略的推進，木瀆將人才引進工作作為地方發展的重要抓手，出臺優惠政策吸引人才，并給予引進人才干事的平臺讓其大展拳腳。如今的木瀆，人均收入甚至超過了蘇州城區，在經濟與生態雙輪并進之中實現著鄉村振興的要義。木瀆的發展只是中國推進鄉村振興工作的一個縮影，向我們深刻的闡釋人才在推進進程中的重要作用。

　　推進鄉村振興戰略，以民為本是保障。“民為邦本，本固邦寧。”我國是人民民主專政的社會主義國家，人民也是國家的主人，在各項建設中理應位于主體性地位，在當今鄉村振興的發展過程中，亦要如此。曾經的楊家墩，在推進鄉村發展過程中，引入企業發展經濟，但并未將村民作為經濟發展的主體，各項經營活動把村民排除在外，最終致使村民不滿，項目不了了之。而今，在鄉村振興戰略引領下，地方政府引入企業統籌，將每一位楊家墩的村民作為地方發展農家樂的經營主體，地方經濟得到發展的同時，也讓民眾真正受益。要牢記人民當家作主的地位，把人民作為核心，方能推動鄉村振興不斷向前。

　　推進鄉村振興戰略，不能只是一個口號，更重要的是一種行動;推進鄉村振興戰略，不能光關注一個結果，而要關注整一個過程。推進鄉村振興戰略，需要我們從抓準鄉村特色優勢開始，堅持引入針對性人才，并強調所有的發展都以民為中心，唯有如此，才能使我們真正實現這一偉大目標，社會主義現代化強國的建成也方能指日可待。

講鄉村振興故事做奮進有為青年心得體會 篇12

　　目前，我國農村的中青年勞動力絕大部分都外出務工，從事農業生產的大多是留守農村的老人和婦女，以及來回奔波的農民工，他們多數缺乏文化知識和現代農業技能，靠體力和經驗進行農業生產，粗放經營，缺少科技含量。農村基層干部隊伍也比較薄弱，存在人員嚴重不足、視野不寬、年齡老化、本領恐慌等問題，尤其是農技人員數量少，能力參差不齊，復合型人才更是稀缺。新一代農民更多的是選擇到城市打工，不愿回家務農，更加劇了鄉村勞動力和人才的匱乏。

　　實施鄉村振興戰略，必須實現鄉村人才的振興。要采取行之有效的措施吸引農村人口回流，通過人才流入促進農村發展，并創造條件鼓勵越來越多的各類人才參與鄉村建設，讓農村的產業、環境、機會吸引人、留住人，用源源不斷的人才為鄉村振興注入活力。一要加大政策支持力度，用優惠政策引導農民工返鄉、來自農村的大學生回鄉、城市的科技人員下鄉等，鼓勵他們到農村去創業，發展現代農業、鄉村休閑旅游養老等產業。二要建立職業農民制度，實施新型職業農民培育工程，大力扶持培養新型職業農民，特別是扶持培養一批農業職業經理人、經紀人、文化能人等。三要創新鄉村人才引進使用機制，以靈活多樣的方式，建立高校、科研院所等專業人才到鄉村掛職兼職制度，建立城鄉、區域、校地之間人才培養合作交流機制，以及城市科技人員等定期服務鄉村機制。四要重視提高鄉村人口素質，加強鄉村基礎教育、職業教育、就業培訓等，培養造就一支懂農業、愛農村、愛農民的“三農”工作隊伍，為實現鄉村振興提供人才支撐。

講鄉村振興故事做奮進有為青年心得體會 篇13

　　-月-日，天剛蒙蒙亮，-村的保潔員便開始清理各家各戶門前的垃圾桶，并轉運至垃圾中轉站。說起-的變化，村民們都喜笑顏開，多年來遺留的衛生死角基本上得到了有效整治;“臟、亂、差”現狀得到根本改善;環境面貌煥然一新;群眾的環境衛生意識也逐步提高。-鎮環境整治觀摩會多次在-村召開。

　　改善農村人居環境，是實施鄉村振興戰略的一項重要任務，更是提升村民幸福感最直觀的舉措，也是首場硬仗。硬仗難打，但-村不等不靠、主動作為，充分發揮村黨支部戰斗堡壘和黨員先鋒模范帶頭作用，通過強有力的黨建引領“五個一”舉措，不斷夯實“堡壘”建設，以問題為導向，不斷補短板，著力打造鄉村振興先行軍，贏取民心，讓群眾有更多獲得感。

　　一是打造一個堅強有力的黨支部。農村人居環境的改善不是一家一戶的事情，需要強有力的組織。有道是“村看村、戶看戶、群眾看黨員、黨員看支部”，這種“關鍵時刻”尤其需要肯干事、能干事、干好事的干部，需要一心為集體、為老百姓著想的好干部。

　　20-至20-年，-村黨支部積極爭取一事一議資金，為村民修了-條主路，治理坑塘解決周邊群眾院內積水難題。新的支部班子上任后，更是團結一心，堅強有力，但苦于環境治理工程量大，資金投入缺口較大，平時整治衛生停留在生活垃圾的清運方面。

　　20-年-月-日區、鎮兩級鄉村振興動員會召開后，讓-村黨支部找到了工作的方向及動力，認識到鄉村振興是改變-農村面貌的難得機遇，抓住機遇村興，錯過將晚。當天中午立即召開村班子會議，制定行動方案，搶抓機遇，結合村實際情況，把黨員、村民代表及家屬的違建自拆作為環境衛生整治的突破口，將村內垃圾治理、硬化、綠化、美化、改廁作為著力點，制定了詳細的《工作方案》。下午開始通過廣播、發放明白紙倡議書、懸掛橫幅、發送手機短信等多種有效形式大力宣傳鄉村振興的好政策，使整治工作家喻戶曉。晚上又連續召開黨員、村民代表大會，做好宣傳動員工作。這連續會議迅速統一了村“兩委”、全村黨員、村民代表的思想，為日后工作開展奠定了堅實基礎，指明了前進方向。

　　黨員-立即配合支部工作第一時間拆除院外違建，黨員帶頭自拆-處，打響了環境整治“第一炮”。接下來的一個多月，村“兩委”每天6點多開工，組織清運車逐街清理垃圾，和村民們一起彎下身子，拿著掃帚、鐵鍬……服務群眾的意識和工作作風得到進一步增強，-村真正形成了心往一處想、勁往一處使的工作合力，有力地促進了農村環境集中整治工作的深入開展。

　　二是建成一支人民為主體的生力軍。鄉村振興的政策給廣大村民注入了一劑“強心劑”。-村因地制宜研究制定村莊規劃，也讓廣大村民對未來發展更有期待。環境整治工作中-村在發揮黨員、村民代表示范引領作用的同時，也注重發揮群眾在環境治理中的主體作用，充分調動和激發村民參與的積極性、主動性，倡導自拆自清，到處都是一片熱火朝天的環境整治場面。垃圾池變成了花池、多年的垃圾坑清理干凈、整條街的環境變好了，村民得實惠了，沒有一戶阻工，沒有一戶因為拆違建上訪，整體工作進展順利。

　　在-鎮黨委發出“共建清潔家園，我為振興添彩”倡議書后，黨員帶動群眾開展了清除村內小廣告、清理衛生死角、清潔河道、養護綠化等志愿服務活動，共同建設美麗新家園。

　　三是建設一個為民服務的好陣地。-村現有黨支部辦公陣地存在辦公室房間少、面積小、設備設施配置不足等問題，滿足不了為民服務需求，嚴重影響了“戰斗堡壘”的形象。為改善村黨支部的辦公條件，改變之前的“小、差、亂”的局面，-村結合鄉村振興活動的開展，對村委會辦公場所進行了重新規劃設計，將在村委會原址上新建一座辦公樓。村級陣地的規范化建設，將大大提高村“兩委”的服務能力和服務水平，極大地方便前來辦事的群眾，從根本上解決服務群眾“最后一公里”的問題，大大提升基層黨組織的凝聚力和戰斗力。

　　四是制定一個環境治理的長效機制。鄉村振興工作開展以來，-村拆除違規建筑-處、戶外廁所-個，粉刷墻體-萬余平米，安裝圍欄-余米，清運垃圾-立方，治理村內排水坑-個，取締垃圾池-處，村內植樹-多棵，村容村貌得到全面改善。

　　為了確保農村環境衛生整治工作取得扎扎實實的成效，針對如何將治理成果維持下去這一難題，-村研究細化了具體機制。

　　1、劃定-個黨員責任區，每月確定一次衛生清掃日;

　　2、門前放置垃圾桶，堅持“戶分類、保潔員收集、保潔機構轉運”的方式，垃圾日產日清;

　　3、建立微信環衛工作專用群并組織村“兩委”定時巡查，發現隨意張貼小廣告和隨意傾倒垃圾行為在群內舉報，村“兩委”出面及時制止，對于屢教不改的進行批評教育;

　　4、建立衛生評比制度，每戶實行“門前三包”，將環境衛生工作責任到戶，結合“美麗庭院”建設，通過定期星級評比方式充分調動廣大群眾的積極性，激發農村內生動力，齊心協力建設美麗鄉村。

　　五是健全一個切實可行的村規民約。為不斷激發農民群眾的擔當精神，培養村民保護環境衛生的主人翁意識，營造人人關心、支持、參與環境衛生綜合整治的良好輿論氛圍，-村制定了一份切實可行的村規民約，從村民行為規范、環境衛生整治、鄉風文明等方面都做了明確規定，同時，對于違反村規民約所應承擔的責任也進行了詳細說明。村規民約的制定對于推進-村鄉村振興工作持續長效開展具有重要的現實意義。

　　鄉村振興的藍圖需要全民共同繪就，需要一茬一茬接續奮斗，行穩致遠。

講鄉村振興故事做奮進有為青年心得體會 篇14

　　20____年是全面建成小康社會的收官之戰，小康不小康關鍵看老鄉。只有鄉村達到了小康水平，才能證明全民都達到了小康水平，所以現在國家制定了鄉村振興戰略，減小貧富差距，提高農民的幸福指數。要想推進鄉村振興戰略，人才是其中關鍵，現在每年都有幾百萬的大學生走出校門，他們來到農村帶來了新的知識，帶來的新的思想，這種現代與傳統的沖擊給農村發展帶來了新的希望，而且現在越來越多的年輕大學生開始走向田間地頭，在這里可以實現他們的人生價值，在這里可以找到真實的自我。

　　作為一名大學生，推動鄉村振興是肩上的責任。首先要融入到鄉村當中，農村生活是一個有人情味的生活在，在這里要投入真情實感，在感情上和村民達成一片，把他們當做自己無話不談的好朋友，深入的了解他們的生活習慣，深入了了解他們的日常生活，把每一個村民都當做自己的家人，當做自己服務的上帝，在情感上融入農村生活有利于以后工作的開展。

　　然后要愛農民，懂農業。來到農村之后就不要以自我為中心，不要看不起沒有多少文化的農民，他們也許有一些無理取鬧，但是作為新時代的大學生要學會包容他人，站在對方的角度考慮問題，放低自己的姿態，在內心上尊重農民。農業是老百姓最看重的，也是他們主要的經濟來源，所以一個懂農業的大學生是鄉村真正需要的人才，要去田間地頭體會面朝黃土背朝天的生活。

講鄉村振興故事做奮進有為青年心得體會 篇15

　　近期來，赫章積極踐行“兩學一做”、借力“兩學一做”，決戰脫貧攻堅，決勝同步小康。

　　規劃愿景，讓廣大黨員“學”有方向、“干”有精神、“做”有動力。在學習教育中，赫章縣廣大黨員干部積極行動起來，發揮各自特長，主動作為，認真研究，科學規劃，明確方向，把“兩學一做”和四在農家美麗鄉村建設、產業發展、環境整治、脫貧攻堅、黨建扶貧、農業板塊經濟、農村思想政治教育、縣鄉村換屆、基層組織建設、黨建示范點打造等結合，在辦急事干實活解決實際問題上著力，技術好的黨員指導農業產業發展，經濟實力強的黨員為貧困群眾創業貸款提供擔保,助力農牧業、種養殖業、工業等，讓農村黨員爭當脫貧致富先鋒，社區黨員爭當文明和諧先鋒，機關、事業單位黨員爭當敬業服務先鋒，學校教師黨員爭當修德育人先鋒，國有企業、非公有制企業和社會組織黨員爭當攻堅克難先鋒，離退休干部黨員爭當獻計出力先鋒……讓“一個黨員能影響一戶，一戶能帶動一個巷道，一個巷道能帶動全村”，切實解決發展致富奔小康的問題。縣委、組織部長熊偉說，我們的目標就是按照中央定下的方向，借力“兩學一做”學習教育促進發展，借力“兩學一做”決戰脫貧攻堅，決勝同步小康，用發展成果檢驗“兩學一做”學習教育成效。

　　找準“病根”，堅持對癥下藥、精準滴灌。針對“兩學一做”學習教育中重點關注解決的重大問題和當前脫貧攻堅時間緊任務重的實際，赫章沒少下功夫，堅信開對“藥方子”，才能拔掉“窮根子”。當前，面對脫貧攻堅嚴峻形勢，廣大干部職工緊緊圍繞縣委政府中心工作，積極創新工作思路和工作方法，時時完善工作舉措，探索黨建扶貧新路子，加強和改善黨對脫貧攻堅工作的領導，科學分析，認真研究，重點在“扶”字上做文章，把黨建扶貧工作的重心放到扶關鍵、扶根本、扶長遠上，進一步健全黨政機關定點扶貧機制，鼓勵支持各類企業、社會組織等人人參與脫貧攻堅，為打好打贏脫貧攻堅戰找準“病根”辯證施治藥方、對癥下藥、精準澆灌、靶向治療，做到對象精準確定、項目精準安排、資金精準使用、措施精準到戶、因村精準派人、成效精準顯現，確保脫貧攻堅路徑更科學、方法更有效、群眾有更多獲得感。

　　堅定信心，崇尚實干把學習教育落實在具體行動上。打贏脫貧攻堅硬仗,除了需要有中央、省市的堅強領導、配套政策,還需要全縣上下同心協力，把所有工作向脫貧攻堅這個最終目標聚焦、把精準脫貧主責扛在肩上、抓在手上、落實到行動上,充分發揮黨員干部主心骨作用。目前，赫章已精選有思路、能力強、懂技術的293名干部下派駐村開展幫扶,把貧困群眾的事當家事,積極幫助貧困群眾出思路、想辦法,盡心盡力解決貧困群眾生產生活中遇到的困難和問題,做到貧困群眾不脫貧、幫扶責任不脫鉤，切實帶領群眾脫貧，努力為貧困群眾搭建發展平臺,切實加大土地流轉和招商引資力度,努力發展農村電子商務,著力打造農業板塊經濟、壯大農民專業合作社,推動農業從小農經濟向現代高效山地休閑觀光農業轉變，廣泛動員引導社會各界關心、支持、參與扶貧事業,充分發揮農村致富帶頭人等“土專家”“田秀才”的示范帶動作用。

　　打開局面，把學習教育落實在解決實際問題上。赫章緊緊抓住如何解決實際問題這個關健，抓住好支部這個關健，注重把黨內政治生活規范起來，密切組織和組織、黨員和組織的聯系，定期開展“三會一課”，吹響黨員集結號，把黨員集結起來、組織起來，齊心協力推動脫貧攻堅。注重把黨章黨紀黨規意識、黨員意識樹立起來，引導黨員戴黨徽、亮身份、樹形象、作表率，鼓勵黨員在脫貧攻堅一線沖得上去、拿得下來，在落實脫貧攻堅急、難、險、重任務上真正解決問題，發揮作用，推進黨的工作全覆蓋，保障脫貧攻堅見成效。

講鄉村振興故事做奮進有為青年心得體會 篇16

　　激勵年輕干部下沉基層，做好鄉村振興工作人員。鄉村振興戰略實施以來，農村鄉村容貌變化明顯，產業發展勢頭良好，但部分農村發展觀念落后，部分干部工作方法保守，與新時代干部能力素質新要求有差距，頭腦靈活，思維開放，學習能力強的年輕干部

　　要確立服務基礎的鮮明指導，鼓勵年輕干部以廣闊的農村為考場，以鄉村振興各項目標任務為考試卷，深入田地傾聽大眾最關心、最直接、最現實的問題，切實解決大眾在農產品生產、銷售等方面的擔心、煩惱、擔心。要出臺激勵保障措施，從經濟待遇、辦公條件、健康保險等方面給予全面保障，在干部提拔再利用等方面傾向于基層，使年輕干部能夠在農村扎根希望。

　　回到外出的人回到家鄉創業，成為鄉村振興突擊隊。有些外出能源產業發展理念先進，創業成功，回鄉建立實業，使大眾富有資金、技術和理念優勢。要重視品德素質好、報效家鄉意志強的外出人才回鄉，實現人才回歸、資金回歸、創業回鄉，有效填補部分貧困鄉村經濟基礎薄弱、主導產業不足等障礙。

　　要大力支持回歸能力者創立新興產業，建立農民專業合作組織，結合村情實際發展特色項目，擴大支柱產業，有效激活集體經濟。同時，要在政治經濟待遇、政策支持、物流服務等方面得到保障，為能人在村里安心創業提供良好的環境。

　　挖掘鄉土人才興村活村，做好鄉村振興主力軍。鄉土人才來自民間，成長于鄉土，文化程度不高，但熟悉農村村情和農業生產規律，而且多懷技術長度，是發展農村經濟的金種子。

　　要充分重視和利用鄉土人才，改變過去鄉土人才發展不溫不火自然的局面，不斷健全和完善鄉土人才培養激勵機制，傾向于全國十佳農民農業產業發展領導人等篩選資助項目，使土專家田秀才在資金政策支持下脫穎而出，給大眾看，給大眾帶來利益。加強鄉土人才技能訓練，特別是在信息化背景下發展農村電商等技術技能，使鄉土人才理論實踐知識與新時代相連，迅速成長為引領鄉村振興的重要力量。

講鄉村振興故事做奮進有為青年心得體會 篇17

　　十九屆__提出，我國到2035年要基本實現現代化，到本世紀中葉建成社會主義現代化強國。隨著全國貧困縣順利推出貧困，我國進入了新時代新階段，如何有效鞏固脫貧成果實施鄉村振興，要實施鄉村振興人才是關鍵。

　　當前，鄉村人才隊伍建設還面臨著人才隊伍結構不合理、人才總量相對不足、專業能力有待提升等諸多問題。____指出：“鄉村振興要靠人才、靠資源。鄉村振興，關鍵在人才，人才是鄉村振興的重要支撐。要抓住人才振興這個牛鼻子。

　　一要引鳳回巢。暢通鄉村人才引進體制機制，強化政策保障，加大鄉村專業人才的引進力度，按照人才需求，有針對性地做好農業技術、產業發展、鄉村治理、文化藝術等緊缺專業人才的引進，為鄉村振興提供人才保障。

　　二要加強人才培育。切實加強本土人才培育和開發，采取教育培訓、技術指導、崗位鍛煉等多種方式，加強鄉土人才的培育。認真實施“雙培雙引”工程，促進本土人才數量、質量“雙提升”。

　　三強化人才保障。認真落實現有人才待遇保障政策，建議在鄉村人才待遇保障方面進一步加強傾斜，在人才工資待遇、職稱評定、配偶子女就業入學等方面加強保障，切實解決其后顧之憂，確保鄉村人才引得進、留得住、用得活。

講鄉村振興故事做奮進有為青年心得體會 篇18

　　為響應我國全面實施鄉村振興戰略的號召，推動鄉村產業振興、人才振興、文化振興、生態振興、組織振興，加快農村現代化進程。近日，由_學院組織的“鄉村振興路，青年逐夢旅”志愿活動在焦作市李萬鄉北睢村正式拉開序幕。我們對所在鄉村開展暑期支教活動，助力鄉村振興，為實現全面建成小康社會和“兩個100年”的奮斗目標貢獻自己的一份力量。作為志愿者團隊的一員，此次暑期實踐活動也讓我收獲頗豐。

　　我們仍記得第一次踏進教室里的情景，到達目的地后，一群五年級的孩子，端端正正地坐在位子上，一張張稚嫩的臉上帶著驚喜與好奇。看著孩子們純真而清澈的眼睛，我們也迫切地期待著和他們相處。在課上，我們認真地為孩子們講解的知識，為了避免孩子上課走神，我們也會時不時穿插一些相聯系的趣事和益智游戲來增強我們與學生的互動，培養孩子們的興趣，這樣才能寓教于樂，寓學于趣，提高教與學的效率。課下，小朋友們時常圍在我們身邊纏著我們講大學校園里的故事，小孩子的心里總是有著無限的好奇和憧憬，一個小男孩特別堅定的說：“老師,我一定會好好學習，長大了要去北京上最好的大學!”是啊，少年強則國強，播下種子才能收獲果實，看著這些朝氣蓬勃的孩子，一種綿長的幸福感在我心中流淌。在新的時代背景，社會主義的現代化建設都與教育息息相關，各領域和國家之間的競爭歸根到底是人才的競爭，人才的培養，重在教育。作為大學生，我深知實現鄉村振興不是一朝一夕之間，而是需要一代代有能力和有知識的青年為鄉村注入新鮮的血液，為鄉村的發展貢獻自己的力量，而我愿意為鄉村振興注入新鮮血液。

　　雖然滿腔熱情，但由于經驗不足，在支教過程中，我們也曾遇到過困難。我們備課不夠充分，教學計劃不完善，使得教學效果未達預期。幸運的是，退休的老教師們都耐心的為我們提供經驗，幫助我們解決問題。在我們快結束的時候，那些曾經幫助過我們的老教師們把我們召集在一起，告訴我們一些讓我到現在仍然記憶猶新的話，他們說：“你們剛剛來這里的時候，雖然經驗不足但是你們認真的態度讓我非常的感動，你們的認真負責和對待孩子們的耐心，使孩子們非常喜歡你們，有一些孩子私下里找我們說不想讓你們離開，想讓你們一直教他們，你們這些大學生好樣的”。在李萬鄉北睢村的支教活動結束了，但是它并不是真正意義上的結束，只是一個新的開始，以后的我一定更加積極的充盈我的知識，有能力幫助那些自己可以幫助的孩子們。這次支教經歷也讓我對教師這個職業有了全新的理解，每個看似平凡的崗位背后都有著不為人知的艱辛與不易。對教師來說，想要講好一堂課，從知識點的講解到課堂互動安排，課后的鞏固復習，每一步都需要足夠的認真與細致。如果說學生是未來實現中華民族偉大復興中國夢的主力軍，那么廣大教師就是打造這支中華民族“夢之隊”的筑夢人，作為一名師范院校的學生，我深感自己肩上責任與使命的重大。

　　實施鄉村振興戰略是建設現代化經濟體系的重要基礎，是建設美麗中國的關鍵舉措，是傳承中華優秀傳統文化的有效途徑，是健全現代社會治理格局的固本之策，也是實現全體人民共同富裕的必然選擇。青春如初春，如朝日，如百卉之萌動，如利刃之新發于硎。當代青年正生逢最偉大的時代，該勇擔重任，志存高遠，積極為國家和民族的發展事業做出新的更大貢獻，在奮斗中釋放出具有時代價值的青春激情。作為一名大學生，我們要努力學好文化知識，積極參加社會實踐活動，充分發揮自己所學專業特長，帶動鄉村與時俱進，為鄉村振興建設新農村建設全面小康社會做貢獻。

講鄉村振興故事做奮進有為青年心得體會 篇19

　　今年是決戰決勝脫貧攻堅、全面建成小康社會的收官之年，日前，第十九屆__提出，要優先進展農業農村，全面推動鄉村振興，實現鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效連接。

　　首先要連接穩政策，雖然脫貧攻堅即將結束，但是對于摘帽縣、貧困戶，肯定要落實好“四個不摘”要求，保證政策的穩定接續。鄉村振興階段，我們要連續保持對貧困地區、貧困人口在資金、項目、人才、農業技術等方面的投入支持，以此鞏固脫貧成果。同時，逐步將針對肯定貧困的脫貧攻堅舉措調整為針對相對貧困的常規性、普惠性社會保障措施。

　　其次要連接好人員，原有的駐村工作隊可以連續開展工作的同時，把工作范圍從單一的脫貧攻堅拓展到鄉村振興的方方面面。連續探究鄉村振興工作隊制度，優化工作隊成員組成結構，依據農村實際需求，把農業農村急需的專業人才納入這支隊伍中來，提升鄉村振興的領導力量。

　　要想把幸福感始終傳遞究竟，產業才是支柱，是促進農夫增收的法寶。一村一品，大力進展農村農業優勢特色產業，讓大山里的農產品也能飛到千家萬戶的餐桌，這樣不僅提高了人民群眾的收入，更重要的是還能充分激發群眾的內生動力，讓他們依靠自己勤勞的雙手來制造更加美妙的生活。

講鄉村振興故事做奮進有為青年心得體會 篇20

　　在十九大報告中提出了實施鄉村振興戰略。這一部署是十九大報告對“三農”地位的總判斷，既有“重中之重”地位的再強調，又有“關系國計民生的根本性問題”的新定調，也是今年農業農村工作的重頭戲。

　　國家實施鄉村振興戰略是當務之急，對此我談幾點建議。

　　鄉村振興首要是解決好“三農”問題。要堅持農業農村優先發展，鞏固和完善農村基本經營制度，在農村要保持土地承包關系穩定并長久不變，可以再延長三十年或者更久，說到底土地才是農民的鐵飯碗，在土地上做文章才是農業農村的最主要的命題，把農民的飯碗牢牢端在自己手中，而我所在的地域，我所包的村，最適宜，而且得到驗證的就是種植蘋果，將蘋果做大做強才是當務之急，這之中最重要的是解決勞力缺乏的問題，要在蘋果產業上持續加大扶持政策，特別是蘋果后整理項目，加大冷庫建設和蘋果加工政策的投入。

　　其次要解決干部隊伍，要加強農村基層基礎工作，培養造就一支懂農業、愛農村、愛農民的“三農”工作隊伍，特別是今年要進行村三委換屆，借此機會，將村干部隊伍年輕化、知識化、信息化，將一批知識水平較高、帶頭作用較大、信息化程度較好的年輕人選進班子隊伍，突出黨的領導地位，突出干部帶頭示范作用，真正讓農村發展起來，有活力，能聚人、能致富。

　　最后，一項政策的實施，我覺得要貴在堅持，要持之以恒抓，不要隨意更改，導致半途而廢，所以鄉村振興戰略既然提出來就要大刀闊斧的行動，而且要堅持不懈的抓。

講鄉村振興故事做奮進有為青年心得體會 篇22

　　人才是社會干事創業的第一資源。大學生則是人才當中最主要的力量。大學生都是接受了高等教育的人，其素質和能力還是值得信賴的。近年來，不少地方對于大學生越來越重視。很多農村地區，長年難以擺脫貧困。關鍵還是在于人才方面出了不少問題。近日，一篇名為《讓大學生成為鄉村振興生力軍》的文章更是旗幟鮮明表達了大學生應該不斷為鄉村振興助力，促進早日實現鄉村振興的發展戰略。

　　很多貧困地區，貧窮和落后與人才的匱乏和短缺不無關系。貧困地區，受限于諸多的客觀條件，人才，特別是大學生難以在一些貧困的農村施展才能。更為重要的是，由于貧窮，導致對于很多鄉村在人才的政策和引入上也很缺乏甚至沒有底氣和勇氣。對于大學生的引才工作政策上的缺失，直接就造成了很多偏遠農村人才缺乏，而大城市往往有顯得人才過剩甚至飽和。這就是長期以來困擾很多偏遠農村發展的重要障礙。因此，加強人才工作，讓大學生不斷在鄉村振興上助力，往往就能解開很多鄉村振興發展的問題。

　　新時代，是知識經濟時代。尊重知識、尊重人才早已深入人心。很多經濟發達的地區，之所以能夠保持快速、持久地高質量發展，人才的重要作用不言而喻。沒有大量具有能力和高素質的大學生不斷助力當地發展，經濟想要實現突飛猛進難以為繼。因此，解開偏遠農村發展的瓶頸，就要不斷發揮大學生的作用，讓大學生助力實現鄉村振興。

　　讓大學生助力實現鄉村振興，要積極打造可以讓大學生施展才能夠的事業平臺。很多農村地區，產業都比較落后甚至很缺乏，加上基礎設施也比較落后，導致很多大學生即使去了很多農村也難以有所作為。很多大學生到了這些地方甚至有種被埋沒、甚至最終被荒廢的情況。這樣的情況如果不解決，往往就會導致農村地區與城市的差距會越來越大，人才的匱乏問題必將長存。在一些農村地區，大學生來到這些地區，往往也留不住。因此，真正要解開農村地區人才的問題，還是要不斷發展事業平臺，讓大學生來到農村不會覺得是“游一游”。

　　大學生，是社會改革發展的財富，更是社會精英人才的重要組織部分。干事創業，需要人才的不懈奮斗，更是需要大學生不斷在干事創業中不斷努力。鄉村振興，這是十九大國家的戰略部署，是保證廣大農村人民群眾實現脫貧致富的關鍵。作為這一重大戰略的實施，就需要大學生的不斷助力，為鄉村振興保駕護航。

講鄉村振興故事做奮進有為青年心得體會 篇23

　　當今社會中，要堅持把解決好“三農”問題作為全黨工作重中之重，舉全黨全社會之力推動鄉村振興。鄉村振興是實現中國夢的必要途徑。隨著城市化的發展，越來越多的年輕人涌入城市，留在鄉村更多的是老弱病殘。鄉村振興戰略的提出，旨在以此來激發鄉村發展活力，增強鄉村吸引力，構建新時代鄉村可持續發展機制。

　　要有功成不必在我、功成必須有青年人的胸懷和擔當，在“三農”工作中，要時刻想著為農民辦好事。對于統籌實施鄉村振興戰略的任務，需要我們一方面做好統籌協調工作，聯合各方、調動各方、協調各方，形成工作向心力;另一方面堅持一張藍圖繪到底，一任接著一任干，以釘釘子精神緊抓不放、一抓到底，用知重負重的實際行動，推動鄉村振興戰略取得實實在在的成效。

　　民族要復興，鄉村必振興。當前，全球新冠肺炎疫情仍在蔓延，世界經濟復蘇脆弱，我國經濟社會發展各項任務極為繁重艱巨。如今要推動經濟社會平穩健康發展，必須著眼國家重大戰略需要，穩住農業基本盤、做好“三農”工作，接續全面推進鄉村振興。黨的十九大首次提出鄉村振興戰略，這是決勝全面建成小康社會和全面建設社會主義現代化強國必然要求，是解決新時代我國社會主要矛盾的有效途徑，是推動農業農村高質量發展的途徑。

　　在鄉村振興工作中夯實基層黨建，鞏固振興基礎。要選派街道優秀年輕干部擔任黨建指導員，并培養一批懂基層、愛農村、愛農民的干部隊伍，常駐基層支部指導各項工作開展。在鄉村振興建設中，每個干部努力奮斗在基層一線，踏實肯干、擔當作為，把鄉村振興戰略真正落到實處、落到鄉村的田間地頭，讓黨員干部成為“鄉村振興”一道最靚麗的風景線。

　　時代是出卷人，我們是答卷人，人民是閱卷人。鄉村是中華民族發展的重要組成部分，想要實現中華民族的偉大復興，就要實現鄉村振興。我們要把精彩的答卷書寫在平凡的工作崗位上，堅守初心，不忘使命，身體力行，走在前面，勇于擔當，做鄉村振興的有為青年。要與人民群眾一起努力，脫貧致富，共同建設好我們的美好家園。

講鄉村振興故事做奮進有為青年心得體會 篇24

　　4月1日，《求是》雜志發表主席重要文章《堅持把解決好“三農”問題作為全黨工作重中之重，舉全黨全社會之力推動鄉村振興》。主席指出，鄉村振興，關鍵在人、關鍵在干。要下好鄉村振興這盤棋，我們必須抓好領導班子、第一書記、鄉土人才等“關鍵人”，充分發揮“領頭雁”“主心骨”“帶頭人”作用，為發展創造動力源泉，共促鄉村振興，共建美好家園。

　　鄉鎮領導班子“擔使命”，當好“領頭雁”。

　　俗話說，“村子強不強，要看領頭羊，火車快不快，全靠車頭帶”，班子隊伍的建設對地區發展發揮著至關重要的作用。因此，必須抓好領導班子“關鍵人”。一方面，領導班子要悟透以人民為中心的發展思想，“在其位，謀其政”，履行好自身職責，秉承“利民之事，絲發必興”的價值追求，做起而行之的“行動者”，當攻堅克難的“奮斗者”，緊緊圍繞增進民生福祉，攥指發力、久久為功，確保條條落地、項項落實。另一方面，組織部門要緊盯抓牢班子隊伍建設，選拔任用要堅持更高標準、更嚴要求，提高班子發現和解決自身問題的能力。建立“班子隊伍”政治素質檔案，對政治不合格、廉潔不過關的“一票否決”，探索“班子隊伍”函詢回復分析、抽核工作等機制，確保班子隊伍過得硬、靠得住、不偏向、不走樣。

　　駐村第一書記“亮身份”，當好“主心骨”。

　　在脫貧攻堅戰役中，第一書記給貧困落后的鄉村注入了新鮮血液，成為群眾“主心骨”。如今，中共中央繼續向重點鄉村選派駐村第一書記，為的是讓這根“主心骨”持續發揮作用，因此，必須抓好第一書記“關鍵人”。一方面，第一書記要堅決杜絕“名在人不在、身在心不在”的基層混亂現象，把基層當成學習成長的大熔爐和干事創業的大舞臺，拋棄“鍍金”想法，沉下心來找準自身定位、合理規劃自己的目標，增強看問題的“眼力”、察民情的“聽力”、走基層的“腳力”，真正聽到實話、察到實情、收到成效。另一方面，組織部門要“緊盯”第一書記到村任職情況，定期進行摸排調查，探索建立“到村打卡”“群眾監督”等靈活機制，對“不到位”現象制定切實可行的管理辦法，督促相關單位將任職工作落實抓細。

　　農村鄉土人才“強責任”，當好“帶頭人”。

　　基層干事創業環境與城市相比還有一定差距，吸引人才難，留住人才更難，要走好“筑巢引鳳”這條“路”難度頗大，鄉土人才是農村的寶貴人才資源，因此，必須抓好鄉土人才“關鍵人”。一方面，組織部門充分發揮選人用人職能，拋開“唯學歷論”，不求全責備、不論資排輩、不用同一把尺子衡量，以深入一線調研、村鎮舉薦等形式，持續發掘本地“土專家”“田秀才”，建立健全農村種養等行業的人才信息庫，選拔群眾認可、敢挑重擔、技術經驗豐富的鄉土人才作為帶頭人。另一方面，政策上要給予鄉土人才支持，做好資源“傾斜”，建立公平、公正、靈活的鄉土人才評價機制和激勵長效機制，對成績突出的鄉土人才在職稱評定、評優評先等方面探索開辟“專屬通道”，并適當考慮納入鎮村后備干部重點培養人選，讓鄉土人才能夠放開手腳“使勁干”，為鄉村振興持續賦能。

講鄉村振興故事做奮進有為青年心得體會 篇25

　　鄉村振興，我認為農夫必需富，讓人們情愿回。鄉村若是“梧桐樹”，便會引來鄉賢游子們這些“金鳳凰”，正所謂“家有梧桐樹，引來金鳳凰”。鄉村的振興進展的對“城歸”的引力第一要義就植根于農夫生活的富足，從產業進展、社會保障、就業創業、社會治安、養老方面成為農夫最為關懷最為迫切的問題，只有為農夫生活奠定堅實的生活保障，方才能調動農夫工返鄉創業的樂觀性;與此同時，農夫工返鄉，又能夠不斷促進廣袤鄉鎮百業興盛，以創業促就業、增收入，從而打開了農業現代化、城鎮化乃至新農村建設的新局面，從而又成為了鄉村振興的有力助推器。

　　鄉村振興，我認為農村必需美，讓人們回得去。農村是農夫的家，每個人都期望自己的家能夠山清水秀，鳥語花香，轉變農村環境，制造良好的人居環境，還農村以“松月夜生涼，風泉滿清聽”的隨便而居是游子們的虔誠憧憬。而當農藥化肥的使用污染了塊塊土地;當生活垃圾玷污了彎彎清泉;當秸稈焚燒污濁了朗朗晴空，鄉村的土壤、水體、大氣的污染直接影響菜籃子、米袋子和水缸子的平安，何談夯實返鄉回歸之基?失去了鄉村清爽的空氣、潔凈的水質、平安的食品，鄉村振興就失去了游子們的青睞，就失去了永續利用的戰略資源，何談鄉村振興的可持續進展?因此，望得見山、看得見水、記得住鄉愁的漂亮鄉村建設才是鄉村振興的依托。

　　鄉村振興，我認為農業必需強，讓人們留得下。興業致富是很多人逐夢的源動力，而守業安居則是廣闊農業經營者的定心丸。鄉村留得住人才是鄉村持續振興進展的應有之義，而農業的可持續進展則是讓“城歸”留下創業守業的必由之路。當農業搭上“旅游+”的快車，鄉村旅游便為鄉村供應了“重塑”與“再生”的機會。隨著旅游需求的多元，安靜致遠，田園丹青的鄉村旅游因其特有的魅力成為人們新的選擇，尤其是在“大眾創業、萬眾創新”以及經濟邁入新常態、產業結構不斷轉型升級的時代背景下，鄉村旅游將會有更大作為、更大擔當，方能不斷填充著鄉村振興的底色。

講鄉村振興故事做奮進有為青年心得體會 篇26

　　明確要求“實施鄉村振興戰略”，并以此為主題對“三農”工作進行了部署。這是我們黨在全面認識和把握我國發展階段性特征基礎上，從黨和國家事業發展全局出發對“三農”工作做出的一個全新戰略部署，是農業農村發展到新階段的新要求，也是決勝全面建成小康社會的一項重要任務，意義十分重大。報告提出實施鄉村振興戰略的總要求是堅持農業農村優先發展，努力做到“產業興旺、生態宜居、鄉風文明、治理有效、生活富裕”，加快推進農業農村現代化。

　　改革開放以來，我國經濟社會發展取得了顯著成就，農村面貌也發生了翻天覆地的變化，但是由于歷史欠賬較多，再加上多種因素的制約，我國城鄉發展不平衡不協調的矛盾比較突出，具體表現在城鄉居民收入差距較大，農業基礎仍不穩固，農村社會事業發展滯后，城鄉二元結構依然沒有破解，不少農村存在“空殼”、“空心”、“空巢”和活力衰退現象，等等。鄉村振興戰略的提出，既切中了當前鄉村發展的要害，也指明了新時代鄉村發展方向，是城鄉發展思路的戰略性轉變，為我們的工作指明了方向。

　　十九大提出建立健全城鄉融合發展體制機制和政策體系，這是站在全局高度統籌城鄉發展、推進鄉村振興戰略實施的重要舉措。當前，農村發展的不平衡不充分問題尤其突出。我們的基本國情決定了現代化的發展不可能消滅農村，也不可能把所有的農民都搬到城里去，農民總體上應當就地城鎮化。我們的目標應是，雖有城鄉之別，而少城鄉之差。必須通過城鄉融合發展，把更多的公共資源配置到農村，加強農村基礎設施建設，加快建設社會主義新農村，打好脫貧攻堅戰，努力提高農民收入，縮小城鄉差距，讓農民也能過上現代文明生活，一起共享發展成果，實現城市鄉村共生共榮，這才是切合實際地解決“三農”問題的根本之道。

　　實施鄉村振興戰略，必須堅持農業農村優先、三產融合和城鄉一體化發展的原則。在戰略實施上，要堅持以深化土地制度改革為重點，以產業融合為紐帶，以公共服務均等化為途徑，精心謀劃，穩步推進。在加大政策傾斜的同時，大力培育新型農業經營主體，發展適度規模經營，健全社會化服務體系，激活鄉村的資金資產資源，實現小農戶與現代農業產業發展的有機銜接。要堅持自治、法治和德治相結合，加快建立有效的鄉村治理體系。要把各類人才引向農村，培養懂農村、愛農業、愛農民的工作隊伍，培育現代新型農民。要大力加強農村基層黨建工作，下力氣壯大農村集體經濟，充分發揮農民在實施鄉村振興戰略中的主體作用。

　　作為一個涉農工作者，貫徹落實十九大精神，就要認真學習領會中央關于鄉村振興戰略的各項部署，把各項政策學懂弄透，在做實上下功夫，結合我省實際提出實實在在的舉措，一個時間節點一個時間節點往前推進，以釘釘子精神全面抓好落實，為我省鄉村振興作出自己應有的貢獻。

講鄉村振興故事做奮進有為青年心得體會 篇27

　　搶抓鄉村振興新機遇我們所謂的鄉村“振興”，既是內在活力的激發，也是內生動力的培育和發展，而鄉村文化振興則涉及歷史記憶、文化認同、情感歸屬等要素，關鍵要在增強文化自信基礎上，實現鄉村文明的再生產，“看得見山水、記得住鄉愁”。“文化自覺”是指生活在一定文化歷史圈子的人對其文化有自知之明，并對其發展歷程和未來有充分的認識，換言之，是文化的自我覺醒、自我反省、自我創建，是對身處文化之中的人給予關懷。

　　鄉村文化的傳承是基于對民族和鄉土文化的自信與認同而實現的，要正確認識當下的鄉村和鄉村文化，從鄉村底層去看問題，破除“有色眼鏡”，注重鄉村文化的內生性。不僅要關注村落中具有物質屬性的鄉村地標、村落景觀、日常器物，使得它們能夠維系出故土與鄉愁的情愫，而且要注重鄉村文化中處于精神層面的鄉土意識、宗族觀念等等，設身處地的深入到鄉民之中，了解鄉民的精神需求與文化觀念。

　　鄉村文化的再生，是在新的社會土壤中培育出來的新觀念。需要在繼承的同時培養民眾對鄉村文化的自信，將鄉村文化從城鄉二元對立的框架中解放出來，使其能夠按照自身的發展方式，在社會轉型的時代背景下與其他文化碰撞、融合、衍生出新的文化類型。為此，需要培養農民的文化自覺意識，使廣大農民真正認識到鄉村文化的自身價值、獨特優勢和發展前景，讓鄉村發出“自己的聲音”。

　　對于鄉村文化建設，要變“輸血模式”為“造血模式”。要讓農村能有一個自我修復、健康成長的肌體，然后給它注入一種發展的新動能，這樣才能讓農村的文化有自我生長、自我成熟、自我繁榮的能量和力量。

　　打贏文化扶貧攻堅戰習近平總書記20__年12月12日在江蘇徐州鄉村調研時指出，在實施鄉村振興戰略中“不能光看農民口袋里票子有多少，更要看農民精神風貌怎么樣”。“扶貧先扶志”，扶貧不僅僅是解決物質、溫飽問題，還要解決農民的精神文化需要和文化權利。要進一步加強農村精神文明建設，積極倡導新時代新風尚，提高農民群眾思想覺悟、道德水準和文明素養，扎實開展文化扶貧和精神扶貧，把扶貧與扶志、扶智有機結合起來，打通公共文化服務“最后一公里”，把扶貧與革除農村的陳規陋習結合起來，讓農民群眾的思想素質和精神面貌與新時代農村振興相適應，真正實現廣大農民從經濟上的脫貧到文化上、思想上的真正脫貧。

　　全面實施城鄉文化融合發展十九大報告提出了“城鄉融合發展”的思想，這是對過去所提出的城鄉統籌、城鄉一體化的政策的新發展，恰恰體現了我國在農村發展觀念上的重大轉變。城鄉統籌、城鄉一體化側重于政府在資源配置上的主導作用，而城鄉融合發展則更多地體現市場對資源配置的決定性作用。

　　城鄉文化融合發展，不再是城市文化對鄉村文化的簡單“反哺”，不再是城市文化對鄉村文化的單向“澆灌”，而是城鄉文化之間的優勢互補、雙向交流和城鄉文化資源的集成，不斷增強鄉村文化的自信，不斷增強城市文化的張力，讓城市文化和鄉村文化相互融合、相得益彰。

　　推動鄉村文化“進城”，賦予鄉村文化時代內涵。積極推動鄉村文化“走出去”，通過到城市社區舉辦主題晚會、文藝匯演、體育賽事等方式，鼓勵農村群眾以傳統文化、當地風俗、美麗鄉村為主題，自編、自導、自演一批優秀文藝作品，傳播主流價值、展示鄉村文化魅力，增強人們對鄉村文化的認同感和歸屬感，不斷拓展鄉村文化的發展空間和影響力。推動現代優秀文化“下鄉”，激發鄉村文化發展生機活力。要堅持“送文化”與“種文化”并重，探索建立公共文化服務城鄉聯動機制，推動優秀現代文化“下鄉”制度化、常態化、普及化，讓更多優秀現代文化在廣大鄉村落地生根。充分發揮“文藝輕騎兵”“文藝小分隊”“文藝志愿者”的作用，鼓勵和組織專業文化工作者深入農村一線，為農民群眾送去先進的科技技術和文藝作品，并對群眾文化活動進行輔導和指導，幫助提高農民的思想道德水平和科學文化素質。

　　培育鄉村文化人才隊伍 實現鄉村振興，主體在農民。鄉村文化建設，主體也在農民。因為文化是人的文化，文化即“人化”，其實質是一個“化人”的過程。

　　穩住現有鄉村文化人才這些人才大多是“候鳥”，他們在鄉村待一段時間就有可能離開。要采取必要的經濟手段，重點扶持、關心農村現有的文化能人、非遺文化傳承人等農村文化精英，做到生活上關心、業務上幫助、政策上引導，切實解決他們所遇到的實際困難和問題，不僅留住他們的人，更要留住他們的心。

　　吸引鄉土文化精英回歸通過制定出臺符合鄉村實際和需求的吸引人才優惠政策和激勵機制，想方設法營造好的文化發展環境、培育良好的鄉村文化發展土壤，為流入城市的鄉村文化人才的回歸搭建平臺、提供舞臺。進一步培育“鄉賢文化”，鄉賢文化能為區域創造強大的物質性力量，所具備的文化扶貧價值大有可觀，“請進一個能人，打開一個村門，帶動一方發展”所帶來的鏈式經濟效應亦不可估量。鄉賢文化能形成“人回鄉、錢回流、企回遷”的經濟集群效應。

　　教育培養鄉村文化新人立足實際，著眼長遠，通過定期或不定期舉辦具有鄉土特色的鄉村文化娛樂活動，如燈會、歌會、地方戲、廣場劇等，在文化實踐活動中發現、發掘、培養和鍛煉鄉村文化新人，建設鄉村文化、文藝工作專兼職隊伍，從而為鄉村文化振興發展注入新鮮血液，激發鄉村文化的生機與活力，保持鄉村文化的長久生命力。

　　鼓勵城市文藝工作者深入農村國家文化管理部門，要通過出臺相關政策措施，引導城市廣大文藝工作者深入基層、深入農村、深入農民，創作和生產出更多更好反映貼近農村生活實際，展現農業發展、農村變化、農民富足而為農民群眾所接受、所喜聞樂見的優秀文化產品，助推農村文化人才和農村基層文化帶頭人的成長，促進鄉村文化的繁榮發展。

　　促進鄉村文化產業融合發展以文化為基，以農業為本，然后再加上現代產業的發展思路。這并非是提倡用產業化的方式去發展農村、發展農業，而是要結合現代產業的發展思路和模式去做，真正把一些人才、創造者和勞動者集聚到鄉村里，賦予鄉村發展的動能。

　　鄉村文化創意產業發展的“五力模型”

　　1、政府的推力 2、市場的拉力3、資本驅動力 4、創意驅動力 5、自我發展能力 打造“文化+旅游”產業模式發展鄉村旅游要樹立“可持續發展”科學理念，通過保護鄉村傳統文化、建設鄉村文化生態，最終實現經濟、社會、文化和環境保護的協調發展。打造“前臺”來“舞臺化”展示鄉村文化、大規模接待游客;

　　建設“后臺”以“真實性”保護鄉村文化，只對少部分與后臺相關或后臺允許進入的人才開放 ;

　　設置“帷幕”來分割前臺與后臺。尊重各鄉村特色與風貌，最大程度地保留原汁原味的鄉村文化和鄉土特色。鄉村整體設計要立足于鄉村地域范圍內的自然與文化資源，深度挖掘具有地域特征的文化符號，在鄉村設計中彰顯鄉村文化特色，無疑是鄉村旅游發展中鄉村文化生態建設的重要路徑之一。