讀《做最好的護士》心得體會（精選20篇）

讀《做最好的護士》心得體會 篇1

　　《做最好的護士》，一翻開這本書就舍不得把它合上，這本書將事例與理論相結合，層次分明地闡述了成為一名最好的護士的方法。已經步入工作崗位兩年的我，一直在琢磨著怎樣才能做好護士，做好一名值得病人信賴的護士。

　　南丁格爾說過，“護理工作是一門藝術，護士要有一顆同情的心和一雙愿意工作的手”。我們塑造新形象的護士，讓病人得到更全面、更整體、更系統化的服務。以病人為中心,想病人之所想,急病人之所急,全心全意為病人服務是我們的宗旨。

　　作為一名護士，工作的直接對象是需要服侍的病人，在病房繁雜的工作中，護士不僅是管理者、實施者，而且是維護病人身心健康的顧問，又是激人上進，給予醫療護理知識的教師，護士是對病人寬厚仁慈、體貼入微的親人。那么，怎樣才能成為一名優秀的心內科護士呢？讀完丁廣亮老師著的《做最好的護士》，我感受頗深。作為一名護理人員，一定要做好如下幾個方面的工作：

　　第一自信:

　　自信可使我們變得堅強，不懼困難、積極向上。護理事業的迅猛發展，許多護理工作方法持續改革、更新，社會對護理人員不理解，造成護理人員有極大的心理壓力，但只要我們有信心，就有勇氣和能力面對挑戰。

　　第二愛:

　　愛是人本善良的一種表現，也是人與人之間最直接的溝通方法，它能夠使人深深感覺到生活著是一種幸福。作為心內科的護士，愛心更是一種工作責任感的體現，關心自己，熱愛自己的工作崗位，更愛自己服務的對象，愿意為之真誠付出。

　　第三快樂:

　　緊張而繁重的護理工作難免使我們感覺疲勞、心情抑悶，只要我們注意適時添加“快樂”這種營養素，賦予生命以活力，才能緩解疲勞，消除抑悶，積極熱情投入到護理工作中，真誠問候每一位患者，在緊張的工作中尋找快樂。

　　第四自知:

　　了解自己、認識自己、把握自己。虛心接受同事的建議，謙遜地對待與自己相處的人和事，有針對性地有計劃、有目的地學習和提高自己的專業水平。

　　第五阿Q精神:

　　在生活中，不可避免地要產生許多令人不快的情緒，如遇怨恨、急躁、不滿、痛苦、失意、羞愧、內疚時，不妨來點阿Q精神，沖著自己的內心大喊：“嘿，沒有什麼了不起的，天塌下來都能頂。”運用自解、自嘲的方法進行自我的心靈安慰，及時排解和宣泄不好的情緒，以防不良情緒的日積月累，形成心理障礙。

　　《做最好的護士》這本書，給已經步入護士行列的我們再次迎來一次思想上的洗禮。我們一定會心中謹記自己的責任，學海無涯，不斷地學習和探索，讓自己成為一名優秀的護士，為護理事業的發展增磚添瓦，為人民群眾的健康保駕護航。

讀《做最好的護士》心得體會 篇2

　　“1854年3月，克里米亞戰爭爆發，由于傷兵缺乏照顧，英國士兵死亡率高達50%。10月21日，佛羅倫薩。南丁格爾率領38位婦女組成護士團趕赴戰爭前線為傷員服務。過度勞累使她不幸感染克里米亞熱，病情幾近垂危。每天晚上，她無視風雨寒冷，必定手提一盞油燈，到病房巡視病人，給予病人安慰與關愛。所到之處，傷病們有的俯下身去親吻她的影子……”

　　——摘自《影響世界歷史的38位傳奇嗎女性》

　　如果那時您順從了父母，屈遵了當時的社會道德，那會怎樣？或許從此之后英國文學史上又平添了一位聲名顯赫的巨匠，普通貴族家庭里又修成了一位賢淑大方的主婦。但之后呢？是留下一些著作供后代文人騷客玩味把玩？還是留下端莊的肖像掛于貴族畫廊高墻之上讓往來游客瞻仰？可是你要的不是這些，你既不要安逸的生活，也不要華麗的衣裝。于是，你成了英國士兵心中的“提燈女神”，成了英國人民群眾眼里的“民族英雄”，成了世界歷史潮流中的一個傳奇，更成了后世懷有愛心與同情心之人信念之中永遠的偶像。

　　你是天使，住在天堂里，密切關注著人間疾苦，永懷惻隱之心、為善之德，盡仁義之力、行無悔之事。夜晚巡視病房時，病房地板上你被油燈拉長的影子，是鑄刻在我心中永恒的精神模范！

　　這樣的影子，每當我身處迷霧之中時，總能看見。

　　面對高考志愿的抉擇，我看到了您的影子。您從硝煙彌漫的戰場中走來，沙塵與煙霧之中，您那美麗的雙眸閃動著堅定的光芒，直挺的鼻子透著倔強。您的身后是碩大而潔白的羽翼，羽翼籠罩之下是受傷士兵睡夢中安詳的臉。您來到我的面前，無聲地笑了。笑里，充滿著母性和仁慈。我想多年之后，我還會想起高考之后那想過的理想世界的光芒，想起您那天使的微笑，想起我做過的無悔的選擇，想起當時澎湃的心情。

　　不知是否是上天有意成全我。記得填志愿時，父親嚴肅地要求我不準填護理專業，在父親傳統的觀念里，護士是一份受累受氣也沒什么前途的工作，可我依然填了，而且很幸運成為了一名護理專業的大學生。和我同樣年紀的時候，您不顧父母反對而毅然選擇護士這個職業，那時的您，唯一的志愿就是做一名好護士。再后來，護士成了您的終生事業，您甘愿為之付出自己的青春，并放棄婚姻。您的事例激勵著我并引導著我。拋開世俗觀念里種種對護士職業的輕視與非議，我只想著，學好護理專業，日后成為一名合格的護士，這樣的我可以幫助病痛纏身的患者，哪怕減輕一點點的痛苦，讓他們飽受折磨的軀體或心靈有一絲絲的舒適與放松，使健康之人遠離疾病……

　　踏入臨床，面對護理工作的枯燥與繁瑣，我又看到了您的影子。您帶領著您的護士團隊著手改善傷兵的飲食，換洗骯臟的衣服，共同致力于護理工作。您做著這些平凡而細碎的事情，不去想遭受的不平待遇。三個月以來，你清理好了一萬件襯衫，為了收容800多名新傷員，你自己甚至出錢支付緊急修理病房費用。是的，護理工作原本就是枯燥與繁瑣的，它們需要我們有一顆如同南丁格爾這般認真、執著和甘于奉獻的心。不謀一己私利，將病人之安危視為自己之得失。最重要的是，在護理的崗位上，無論何時何地，我們要常懷憐憫之心，無論環境有多惡劣，我們始終要讓溫暖與愛心常駐，用我們關愛的雙手托起病人生命飛翔的翅膀。

　　護士的心是父母之心，護士的眼是兄弟姐妹之眼，護士的手是戀人之手……

　　您是天使，住在天堂里，身系白色，周身散發著圣潔的光芒，您將那一襲白衣看作是您的嫁衣，將崇高的護理事業視為您生命的另一半，將謀病人之福利當做您終生的使命，誓助病人遠離病痛之地獄，助健康之美，護生命之利。

　　無論是從前、現在，或是將來，我永遠也忘不了地上你那被受傷士兵俯身親吻的影子，對一名護士而言，那是無上的榮譽！在日后的護理生涯中，我會一直追隨著您的影子，用心，用行動去捍衛《南丁格爾誓言》——“余謹以至誠，于上帝及會眾面前宣，終身純潔，忠貞職守，盡力提高護理專業標準，勿為有損之事……”

讀《做最好的護士》心得體會 篇3

　　三年大專，兩年的本科學習，從稚氣未脫的學子，到如今已有兩年實習經歷的護士。多少次我夢想著能成為一名正式的護士，在自己的崗位上為病患服務，實現自己的價值。今天，這樣的時刻離我越來越近了。我懷著顆激動無比的心情，不忘做一名優秀護士的責任細細的品讀了《做最好的護士》一書。感慨頗多，受益無窮，讓我對護士這一崗位，及工作內容和職責有了更為深刻的認識，同時也覺得要更加努力才能成為一名合格的護士。

　　通過這本書，我最深刻，最直觀的一個印象就是，不要把護士這個崗位只當作一個工作，一個養家糊口的飯碗去做。這樣做，你就不能成為一個合格的護士。我們應該把護士當作自己熱愛的事業，把病人當作自己的親人，把醫院當作一個溫馨和諧的大家庭。只有這樣工作才能做好。只有這樣，我們在工作上才能時刻不忘記自己作為一名合格護士的職責。才能不辜負白衣天使的榮譽，不辜負每一個病患的信任。所以在我看來，作為一名護理人員，足夠的責任心和職業操守是能做好工作的先決條件。

　　這本書，從不同的方面，向我們這些滿懷激情的剛剛要來到護士崗位的新手們，介紹了怎樣才能把護士這個工作干好。細細品讀后，我覺得，首先應該具有崇高的職業道德和個人素質。面對利益的誘惑，我們要堅決說不；面對病人的詢問，我們要不厭其煩；面對繁忙的工作，我們要不怕苦累；時刻保持工作的耐心，心中永遠銘記自己的使命。其次，要提高自己的能力，這其中包括業務技能的提高，溝通能力的提高，儀容儀表及禮儀的注重。業務技能好比是我們勞動的工具，一個再好農民如果沒有趁手好用的工具，也不能把自己的田地耕種好。所以業務技能就是我們立足崗位的根本，只有熟練，精準的業務技能，才有為病患提供優質服務的基礎。有了熟練，精準的業務技能，沒有良好的工作態度和溝通能力，同樣不能算是一名合格的醫護工作者。要讓病患了解，理解，相信，放心，開心的就醫，也是我們作為一名合格護士的職責，所以不斷的提高溝通能力，注重工作態度，不可或缺。同時，我們還應在工作時間內，注重儀容儀表以及工作禮儀。做到不佩戴首飾，不濃妝或艷抹，不奇裝異服，不舉止輕佻。保持一個良好的職業形象，是對每個病患的尊重，才能得到患者發自內心的信任，為以后的工作，打下良好的基礎。

　　同時，成為一名優秀的護理人員，也要學會融入醫療團隊。學會與醫生、護士及所有的同事溝通，配合。一個人再優秀，終究是一個人。一個團隊的出色才能為病患提供優質、高效的服務。與同事關系的和諧融洽，也能讓自己有一個好的工作氛圍，更加有助于自己快速成長。

　　《做最好的護士》這本書，給我們這些要步入護士行列的新人來了一次思想上的洗禮。我們一定會心中謹記自己的責任，學海無涯，不斷的學習和探索。讓自己成為一名優秀的護士，為醫護事業的發展增磚添瓦。

讀《做最好的護士》心得體會 篇4

　　微風，漸漸吹起，吹亂了我的發絲，一個人靜靜坐在窗前，沐浴著冬天的陽光，暖暖的，讀著《做最好的護士》這本書。有它的內在魅力，一翻開這本書就舍不得把它合上，一口氣讀完才罷休。這本書將事例與理論相結合，條理清晰、層次分明地闡述了成為一名最好的護士的方法;其語言通俗易懂，使人讀起來一目了然，印象深刻，富有親切感。

　　好護士，首先一定要擁有崇高的職業道德，應該是一個沒有私心，勇于奉獻，能為病人減少痛苦與煩惱，帶來歡樂與幸福的使者。“燃燒自己，照亮別人”這正是對護士工作的一個很好的詮釋。想成為一名好護士，必須要從各方面錘煉自己，鞭策自己，以求不斷進步。

　　護士是一個艱苦的職業，工作久了，激情也許被消磨，如何能做到“莫忘初衷，堅守初心”呢？文中提到“人都是有慣性的，如果一個人習慣了以優秀的、出色的姿態出現在別人面前，那么，她就會有想要維持這種狀態的愿望，并會自發地為此進行努力”。這段話闡述了習慣的力量，給了我很大的啟發。據研究，養成一個習慣只需21天。如果我們習慣性的認為護士的工作是辛苦的，每天重復著相同的工作，既平凡又乏味，久而久之，工作就會出現熬日子的感覺。如果習慣性地保持愉快的心情，在工作中不斷鼓勵自己，鞭策自己，將此成為我們的常態，就會使人產生成就感與優越感。

　　首先，好護士一定要有崇高的職業道德。好護士要做到用“四心”（愛心、耐心、細心、責任心）對待每一位病人，想病人所想，急病人所急，永遠將病人的需要放在第一位。“護士的工作對象不是冰冷冷的石塊、木頭和紙片，而是有熱血和生命的人類。護理工作是精細藝術中最精細者。”由于護理工作的繁瑣、細致，很容易發生差錯事故，有時候因為一個小小的錯誤，甚至可能導致無法挽回的后果。這就給護士提出了一個要求：如何做好工作中的“精細安排”。對于一名優秀的護士來說，凡事無小事。病房的環境衛生、準確及時的病情觀察、“三查八對”等，都是精細護理的體現。臨床護理工作中，密切觀察病人病情是每個護士必須掌握的技能。正如南丁格爾所說的“如果你無論如何也不能養成仔細觀察的習慣，你最好是轉行不要再做護士，無論你有多么善良，有多么喜歡護士這個職業，你也不適合做護士。”“三查八對”更是不容忽視，任何一個小細節連接的都是病人寶貴的生命，護士的細心就是病人生命之帆的守護燈。責任心也是做好護理工作的前提。只有把護理工作當成一生奉獻的事業，熱愛這份工作，才能幫助病人建立康復的信心。而好護士最主要的就是懷抱一顆“仁愛之心”，只有擁有愛心，才能從心理上貼近病人，取得病人的支持和配合，不僅有利于病人的康復，也可以有效減少護患糾紛的發生。

　　其次，好護士需要具有得體的儀表和行為。一個儀容整潔、大方得體的護士給病人以純潔端莊、高雅、親切的感覺，可以使病人產生舒適和信賴感，從而幫助建立良好的護患關系；反之，如果護士著裝不得體，會讓病人失去信心和安全感，有話不跟護士說，有事不找護士辦，更不愿配合治療，從而影響其疾病的康復。此外，行為是塑造心靈的途徑，是心靈的外在表現。護士不僅要有精湛的操作技術、豐富的理論知識，而且要用智慧和美的心靈創造和諧優美的就醫環境。護士要通過自己的行為，體現全心全意為病人服務的宗旨，通過建立良好的護患關系，消除病人緊張、恐懼的陌生感，使他們感受到護理人員的親切。護士在護理操作過程中，動作要輕柔、敏捷、果斷，使病人感覺安全可靠，利于配合治療和接受護理。《護理札記》中說“護理人員要時刻注意自己的行為，一切粗暴的動作、令人不快的響聲都會給病人帶來不必要的痛苦。”這就是今天我們護理要求中的“四輕”（說話輕、走路輕、操作輕、關門輕）。護士的儀表、語言、行為在臨床護理中起著重要的作用，因此護士應以最佳的形象和行為展現在病人面前。

　　再次，好護士還需要掌握護患溝通技巧。溝通是一門心靈的藝術，也是一種護理的手段。要成為一名受病人歡迎、令病人滿意的好護士，就必須具有良好的護患溝通能力。具有文化素質和語言藝術的護士，其本身的語言對病人就是一種重要的治療和安慰，是一種美的享受，它有利于溝通護患之間的情感，喚起病人樂觀的情緒，增強病人與疾病作斗爭的信心。因此，好護士在臨床工作中，就要善于應用溝通藝術應對病人的.心理問題，用美好的語言輔助護理技術，使病人的生理及心理得到全面康復，從而架起護患溝通的連心橋。

　　最后，好護士還需要有精湛的護理技術，要在護理工作中不斷充實自己，努力鉆研業務，提高護理水平和服務意識，不負“白衣天使”的使命，為促進人類健康做出應有的貢獻。同時，好護士也需要學會好好愛自己，只有先學會如何愛自己，才能將自己的力量奉獻給他人。

　　護士是一個平凡的崗位，但平凡中彰顯著偉大。一襲飄然白衣，是一顆純潔的心靈;一頂別致的燕尾帽，是一份守護生命的重任。我們的護理工作不驚天動地，看似簡單，但在工作中能夠把簡單的事情千百次做到最好，就不簡單了。然而，我們每個一線的護士都不簡單，我們的隊伍也是一個不簡單的群體。《做最好的護士》這本書闡述了很多如何成為一名好護士的方法，非常具體化，通俗易懂，能很好的用到實際工作中去;內心獲得的鼓舞成為我的動力，鼓動著我不斷前進，在日后的工作當中，我將會繼續與病人的生命同行，讓病人因我們的護理而減少痛苦，因我們的健康指導而有所收獲，因我們的安慰而樹立信心，我相信我會做得更好。

讀《做最好的護士》心得體會 篇5

　　為迎接“5.12”護士節的到來，響應護理學會和江西省活動號召，x月x日，南昌市工人醫院護理部組織心內科、神經內科、內分泌科、骨科等專業的x余名護理專家到團結樓社區，開展以“健康促進關愛生命”為主題的宣教義診活動。活動現場共為居民測血壓x人次，測血糖x人次，健康宣教咨詢近x人次，發放健康資料x余冊。

　　本次義診活動分為檢測、咨詢兩種形式，檢測項目主要有指法血糖、血壓，咨詢病種涵蓋高血壓、糖尿病、腦卒中、冠心病等多項易發疾病。活動現場，居民們積極踴躍參與各項活動。針對前來咨詢的居民提出的疑問，護理專家拿出各自的專業“絕活兒”為他們耐心解答。義診過程中，專家們通過健康指導等方式，引導群眾養成科學的生活方式，減少健康教育科普知識盲區，以及各類疾病的發生。

　　本次義診還專門設置急救技能培訓區，擺出了急救模型，院前急救科的護士長和護理人員熱情和耐心地向社區居民傳授急救知識，并現場培訓心肺復蘇技能。急救員表示，通過此項培訓可在的救治時間內為心臟驟停患者提供基礎的生命支持，從而提高患者的復蘇成功率。

　　本次義診活動是工人醫院護士節活動的重要內容之一，不僅體現了醫院護士心系群眾、尊重生命、勇于奉獻的職業精神，同時展示了護理人員在維護人民健康中的重要地位和作用。

讀《做最好的護士》心得體會 篇6

　　我是一個特別容易感動的人，在生活中，別人一個善意的微笑，一個鼓勵的眼神，一句溫暖的話語，一個幫扶的動作，都會讓我心起漣漪，熱淚盈眶。每當夜深人靜之時，回味著我身邊的同事和我們正在從事的工作，我的內心便充滿了感動與幸福。在那里，緊張的空氣中處處流淌著愛的氣息，忙而有序的步伐堅定而有力，那里的一點一滴都在感染著我。雖然我們ICU的護理團隊平均年齡很年輕，但大家都是用心的付出，用她們的青春傳唱著普愛之歌，用她們的汗水澆灌著誠信之花。

　　ICU：重癥監護病房，顧名思義，這里收治的都是急危重癥患者，他們沒有親人的陪伴與照顧，生命危在旦夕，家屬把他們完全交給了我們，就意味著給了我們百分之百的信任與期望。

　　我們用溫暖的話語和傾心的呵護消除他們內心的不安與恐懼，需要我們用雙手驅除他們的病痛，需要我們以敏銳的洞察力及時發現病情變化，更需要我們以嫻熟的急救技巧為他們贏得重獲生命的機會，所以，有了這些我們什么都不怕。

　　也有人問，ICU病人的吃喝拉撒都是你們管嗎?我會很自豪地回答，是的，是我們ICU的護士管。雖然，我們中大多數都是獨生子女，是父母眼中的寶貝，但在這里，我們個個都是頂梁柱，都在努力為病人撐起一片藍天。每位病人在這兒都是備受呵護的嬰兒。大家一定會問，大小便的護理不是護工干的嗎?但在這里，都是由我們護士來負責，沒有抱怨，沒有嫌棄。即使我們護士姐妹因懷孕出現反應時，也是先到衛生間整理好自己后再接著為病人清理，她們沒有找任何借口，而是把工作當做自己一份沉甸甸的責任;面對進食困難的老人，我們耐心的一小勺一小勺地喂，正常人幾分鐘能吃完的一碗稀飯而我們則需要半個多小時才能喂完。對于不能翻身、肢體癱瘓的病人，我們會時刻保持皮膚的清潔與干燥，不厭其煩的定時翻身。無論是酷暑，還是嚴冬，我們ICU病人的壓瘡發生率幾乎為零。目前，在我們ICU臥床半年以上的患者有2人，皮膚情況都很好。各位領導，各位同事，此時此刻我想說的不是說我們的工作做得有多好，而是想告訴大家我們的護士姐妹是在用心做事，用我們的愛心與耐心，用我們的責任心在工作。嚴格執行風險管理目標，管道滑脫等。

　　可能還有人問，ICU這么臟，這么累，你們值得嗎?我要說：值，非常值!當一個個猝死的病人心跳從一條直線到有了生命的電波，當昏迷的病人睜開雙眼第一個看見的是我們，當經過我們通宵達旦搶救的生命垂危的病人病情穩定時，當家屬們滿臉的淚痕有了笑容時，我們的苦與累都煙消云散，我們的職業自豪感也油然而生。

　　這就是我們ICU的工作，沒有豪言壯語，沒有驚天動地，只有寒來暑往，朝朝暮暮，夜以繼日的守護在病人的床邊;我們揮灑著青春與汗水，陪病人走過他人生旅途中一段崎嶇之路，我們釋放著愛心與責任，履行著護士最神圣的使命，更收獲著職業道路上幸福又溫暖的點點滴滴。

讀《做最好的護士》心得體會 篇7

　　時光如白駒過隙，不知不覺中我已經在護理崗位工作十年了，期間，我也曾有過對護士這個職業抵觸，彷徨和迷茫。到現在，我卻能夠更深刻的理解護理工作的意義和價值，“三分治療，七分護理”，在踐行優質護理服務的過程中，我不斷反思，到底怎樣做，才算得上是一名有溫度的護士呢？

　　做一名有溫度的護士，首先，要有責任心和愛心，20__年伊始，一場突如其來的病毒打破了人們剛剛團聚的喜悅，疫情就是命令，疫區就是戰場！武漢疫情牽動著全中國人民的心，這是一場沒有硝煙的戰爭，我們的護理姐妹們不顧個人安危，紛紛主動請纓，奔赴一線，抗擊疫情。英雄歸來，她們用自己的實際行動和專業素養向我們詮釋了一個護士的擔當和使命，她們是一群有溫度的護士！

　　記得我第一次獨立上晚班，也是我第一次直面生死，在和同事交接班時，我發現一名患者面色青紫，血氧飽和度急劇下降，很快，患者出現心跳停止，瞳孔散大，醫生到達后立即給患者行胸外按壓，同事現在患者身邊給患者呼吸氣囊，我立即給患者開通了靜脈通路，遵醫囑使用復蘇藥物，在抽吸藥物時，我的手緊張的在不聽使喚的抖動，平時無比嫻熟的動作此刻變得有些費力，我的內心不斷的提醒自己，曼麗，你可以的，一定要鎮靜！為了保證高質量的胸外按壓，我們一遍一遍的輪換，短短15分鐘，每一個人都已經是滿頭大汗，但每一個人都在專注搶救病人，很幸運的是，患者終于恢復了自主呼吸和心跳，后續轉入重癥監護室進一步高級生命支持，我突然發現，我們平時一遍遍操作演練在這一刻，都是值得的！下班以后，我躺在床上久久不能入睡，面對患者危急時刻，我們用自己的專業素養和實際行動，對生命的不放棄，絕不放棄！讓我堅定了做一名白衣天使的信念！

　　做一名有溫度的護士，還要有耐心和同理心。眾所周知，神經內科的工作繁重而瑣碎，因為疾病的特殊性，我們科的老年患者居多，“老吾老以及人之老”，對待科室的老人，我們就像對待自己的親人一般，早上查房，從一聲聲“爺爺奶奶”的問候聲開始，遇到行走不穩的患者，我們總是要善意的提醒：“爺爺，您慢點，小心摔著！”。多一句問候，多一份關心，讓人感到春天般溫暖。對新入院患者家屬的不知所措，我們不厭其煩的教會他們如何換尿片，接大小便，協助患者進食。面對長期臥床的病人，我們也總是一遍又一遍的幫助患者翻身、拍背、吸痰。有的患者體型較胖，肌力緊張，這讓原本不易的工作變得更加吃力，“腰痛”便成了我們科護士的“通病”。面對癱瘓的病人，我們總是手把手教會他們做功能鍛煉，或許我們的護理工作不能讓患者立即康復，但它能像南丁格爾手中的油燈，為患者照亮康復的路。

　　在平時都工作中，我們總是想病人所想，急病人所急，遇到有“糾紛”的患者，我們懷揣著一顆同理心，耐心的解釋和聆聽，因為有了“想病人之所想”我們有了便民服務箱，以滿足患者的日常生活需要，因為有了“以病人為中心”我們有了滿意度調查，聽取患者住院期間的意見和建議，因為有了“優質護理服務”我們開展了給患者洗頭、剪指甲等許多生活護理，減輕患者和家屬的負擔。

　　做一名有溫度的護士，還體現在工作的“細枝末節”當中。當患者入院時，它在我們的微笑接待中，當患者焦慮緊張時，它在我們的關心寬慰中，當患者熟睡時，它在我們輕輕的關門聲中，當患者病重時，它在我們的細心觀察中。

　　“有時是治愈，常常去幫助，總是去安慰”。多一份關心，多一句問候，多一份關懷，拉近了我們和患者的距離，有人說“說星星很亮的人，是因為你沒有看過護士的眼睛”，是的，護士的眼睛里看到的不應該是冰冷的器械和病房，還應該看的到患者的疾苦和病痛，聽的到患者的訴求和無助，及時給予幫助和安慰，我們護士長常常對我們說“面對患者，永遠不要擺出一副醫者的高高姿態，要知道，當你俯下身耐心解釋和傾聽的樣子，才是白衣天使最美的樣子”。

　　做一個有溫度的護士，把溫暖傳遞給身邊的人，因為注入了愛和希望，護理工作才變得平凡而又偉大！因為付出了真心和辛苦，我們才能收獲更多的幸福和感動，讓我們在今后的工作中始終保持最初的那份熱忱，努力做一名溫暖的護士，不忘初心，無問西東！

讀《做最好的護士》心得體會 篇8

　　護士節是個特殊的節日，因為護士節是個不能休息的節日。護士節又是個極為普通的日子，因為過節的護士就像平常上班一樣堅守自己的崗位。然而拋開特殊和普通之處，我們卻能夠發現一個不一般的護士群體，每天都可能面臨巨大的工作強度和不規律的工作時間，但是他們無怨無悔，始終堅守在“戰場”上。護士節到了，讓我們為這個群體送上敬業贊歌。

　　護士節是個容易被忽視的節日。一方面護士節是為數不多的行業性節日，普通人不一定記住這個節日。另一方面在“重醫輕護”的現實下，社會倡導“把時間還給護士，把護士還給病人”，普通人認為護士就該堅守崗位，哪怕是法定節假日，更不要說行業性節日。然而正是這樣一個容易被忽視的節日，恰恰傳遞出敬業的真諦。節日往往意味著休息、意味著可以放松身心，然而護士節卻不是，因為病人們須臾離不開護士，因為即使是節日，也可能發生意外情況，需要護士們堅守崗位。正因為如此，護士節反而成為敬業的節日，堅守的是敬業奉獻，堅守的是一份責任擔當。

　　任何節日，都有其存在的意義。尤其是當這個節日承擔著救死扶傷的重任，無時不刻傳遞著敬業精神，委實需要每個人記住這個節日。護士節到了，讓我們為敬業者點贊，讓我們為護士們送上一聲問候、一個體諒、一個贊美，而在這些問候、體諒、贊美之外，最需要的應當是尊重。尊重護士們的護理工作，尊重護士們的付出。護理工作不只是扎針、輸液、拿藥，而是救死扶傷。護理工作體現為默默奉獻，而非高喊功勞。

　　為護士節送上敬業贊歌，需要每個人的行動。我們倡導敬業，因為敬業為個人安身立命奠定基礎，為社會發展進步注入活力。我們踐行敬業，就是要以敬業者為榜樣，增強事業心和責任感，追求崇高的職業理想，激發積極進取的奮斗熱情。面對病人時間最長的是護士，面對矛盾最多的也是護士。這樣辛苦的一個職業群體，最值得每個人去尊重、去點贊。點贊護士群體，也就是點贊敬業精神，讓敬業成為實現夢想的源泉。

　　護士節到了，但是敬業者沒有休息。護士節只有短短的一天，但是敬業精神卻可以長久流傳。讓我們為護士節送上敬業贊歌，點贊護士群體，點贊他們的敬業奉獻、救死扶傷，讓這個節日變得更有意義。

讀《做最好的護士》心得體會 篇9

　　今天，我們全院的護理天使們濟濟一堂，慶祝自己的節日—五·一二國際護士節。作為一個每天都和護士打交道的臨床醫生、學科帶頭人，深感榮幸，能向各位天使致辭，更是榮幸之至。請允許我向你們說一聲：辛苦了，天使們!并接受我真誠的祝福：節日快樂，天使們!

　　在今天這個特別的日子，我要把特別的愛給特別的你，因為我的工作離不開你的協助;特別的愛給特別的你，因為你的協助使我越來越相信自己!

　　多年的臨床實踐使我深深體會到護理工作的重要，護理配合的重要，護士崗位的重要，護士職責的重大!不是有句話說：“醫生動動嘴，護士跑斷腿”，雖然有些夸張，有些偏激，有些偏頗，但從一個側面反映了護士工作的勞累與辛苦，緊張與繁忙，繁瑣與無奈!

　　你看病人來了，是她們第一個接待，噓寒問暖，察眼觀色，量體溫、數脈搏、計呼吸、測血壓，將生命體征的指標提供給醫生，作為診斷、治療和搶救的依據。一邊溫言細語為病人和家屬做入院介紹，一邊一絲不茍配合醫生做治療操作，一邊精心護理，一邊耐心詢問，病人轉危為安，她們功不可沒。

　　護理工作也是一項偉大的事業，一個專門的學科，一門精深的學問，不只是發發藥，打打針就能完成的。就以婦產科為例來說，要做好護理工作，就要了解婦女一生的生理特點，針對不同的年齡段，不同的病種(如青春期衛生、圍絕經期心理、產前產后宣教、計劃生育、新生兒喂養及護理指導等)，制定出不同的護理措施。瑣碎而繁復，平凡而偉大。但她們看著產婦一個人進院，一家人出院，又有些許成就感。

　　正因為護士工作的不可或缺，所以，我贊美護士!寒冷的冬季，是她們把溫暖送給病人;炎熱的夏天，是她們把清風送給病人;明媚的春天，是她們把關愛送給病人;豐收的秋季，是她們把希望送給病人!

　　她們是春日的月季，“人道花無十日紅，此花無日不春風”，她們的微笑之花開在四季，她們是秋日的菊花，“寧可抱香枝頭老，不隨黃葉食秋風”，她們執著的敬業精神無可厚非。

讀《做最好的護士》心得體會 篇10

　　作為一民平凡的護士，日復一日，年復一年，我都按部就班地完成分內的工作，包括打針，換藥，以及協助不能自理的病人翻動身體等，在我的意識里，護士和患者除了簡單的護理與被護理的關系外，就不會有什么深入的交流甚至交心了吧，而且由于部分患者和他們的家屬偶爾也會把他們的負面情緒發泄在我們身上，因此，我也很難主動去和患者過多的交流護理以外的事，覺得做好分內的事就足夠了，但是，那天我的這種想法卻變了。

　　這是20__年3月2日的早晨，在監護病房里傳來一個女人溫柔可親的聲音“爹爹，吃早餐沒有?昨晚休息得還好吧?”我來幫您翻下身子，會舒服點”，然后我走過去一看，這個滿頭汗珠的女人，她已經累的滿臉通紅，而此時她沒有任何抱怨的情緒，每一個舉動仍然表現出的事從容和親切。她就是鄭海霞，她是病人公認的最佳護士，也是我們最尊敬的老師。

　　記得20__年歲末的時候，科室忙得不可開交，突然來了一位三無病人，腦出血，半身癱瘓，身上還有一股惡臭味，我們一見這個狀況，大家都捏緊鼻子，而此時，站在旁邊的鄭老師二話沒說，動作利索的把病人安頓在床上，幫他擦洗身子，換了干凈的患服。后期，由于病人無法自理，大小便失禁，都會弄在床上，鄭老師就會親自為其擦洗，更換衛生墊……所有的這些護理細節，鄭老師都認真仔細，任勞任怨。除此之外，每天早晨，鄭老師都自己掏錢給患者買早餐，在她休息的時候，也會提醒我們一定記得為患者買早餐，中餐及晚餐，鄭老師也是囑咐我們喝喜酒或者吃飯的時候給患者打包好食物帶到醫院，鄭老師把患者當做自己的親人一樣，無微不至，細心體貼，后來這位外地的患者出院的時候窩著鄭老師的手，激動地說：“天門醫生正好，自己家人都沒這樣體貼，有機會來天門，一定重謝。”除了這次，類似的事情時有發生。

　　她平時一有空閑，就會去病房和那些爹爹婆婆們聊天，指導他們做康復鍛煉，傳授一些基礎的保健知識，那些病人都特別喜歡她，還有的開玩笑要給鄭老師介紹對象呢……

　　鄭老師除了對待病人體貼入微，對待工作也十分盡職盡責，記得有一次我上晚班，6點多了，她還沒回家，說是還有幾個病歷沒看完，此時，家里來電話說孩子發高燒，她便急忙的看完了病歷趕回家里，連飯都顧不上吃，第二天，她按時到科室上班，仍然如往常一樣，面色溫和的工作著，不帶任何負面情緒。后來護士長還主動問她，是否需要調休，她笑著回答:“沒事，科室太忙，能不麻煩盡量不麻煩。”她永遠都是那么的溫和，親切，體諒他人。

　　每當我想起她的時候，出現在眼前的就是她瞇起的雙眼，上揚的嘴角和充滿關愛的眼神，仿佛那能驅走所有的陰霾，她既不施粉黛，也不衣著華麗，白帽白衣，卻有著一種無與倫比的美，那么耀眼。

讀《做最好的護士》心得體會 篇11

　　讀了《做最好的護士》這本書，我深受啟發，書中的每件真人真事，對于干了27年的護士的我，深有體會，工作壓力大，任務重，人手不足，每日重復忙碌而平凡的工作，沒有驚人的創舉，也沒有顯赫的地位，更沒有令人羨慕的金錢與權力，做為一個普通人，需要勇氣和深愛這份工作才能持之以恒。

　　南丁格爾提倡用愛心，耐心，細心，責任心去對待每個病人，對剛參加工作的新護士來說是一個不小的挑戰，剛工作滿懷憧憬，穿上白大褂，戴上潔白的燕尾帽，被別人稱作“白衣天使”，這是多么神圣的職業，工作后努力學習，團結好同事，虛心向老一輩學習，自己內心深處想干好這份工作，在漫長的日復一日的工作之后，就覺得乏味和煩躁起來，認為這樣枯燥又辛苦的工作實在沒有吸引力。經過一段時間的磨合，對護理工作的熱愛又漸漸有了信心，既然選擇了護理事業，就要有從心理上做好奉獻的準備，以滿腔的熱情來對待自己的工作，看到搶救病人時家屬的焦慮，期盼和信任的目光，在聽到搶救結束病人痊愈出院時，患者以及家屬的喜悅和激動的話語，就覺得自己很偉大，很驕傲，覺得自己是一個有用的人，還是一個非常有用的人，不知不覺就走到了現在。

　　護士是醫院臨床護理工作中不可缺少的重要角色，在各項醫療護理中發揮著重要的作用，起著其他角色不可替代的作用，承擔著獨特的工作內容，還要有高超的護理技能。

　　如何做一個好護士呢，護理工作繁重瑣碎，技術要求高，二班倒，很辛苦，特別是節假日的時候，搶救病人的時候，加班加點，這必須要具備奉獻精神。做一個好護士必須要有一個好的形象，端莊大方，服飾整潔合體，面帶微笑，真誠的面對每一位患者，使自己更加符合“白衣天使”的要求，患者看到一個自然大方，微笑著和自己交談做護理治療的護士，病也好了三分。

　　熟練掌握各項護理技能，是一個護士最基本的要求，護士的護理水平關系到患者的生命安全和身體健康，做一個好護士，認真學習基礎護理，積極提升護理技能是非常必要的，就比如最基本的靜脈穿刺，一針見血是一個護士必須做到的，說著輕松做起來就難了，記得實習時，正好弟弟生病住院，在他手上我扎了五針，弟弟疼的直歪嘴，但他還是不叫疼，說：“姐，我不怕疼，你扎吧。”看著他的小臉，我疼的直掉淚，自那以后，我在自己手上練習，自己知道有多痛，就一定能練好，終于每一天一針見血，換來弟弟的笑。

　　溝通是人與人之間信息傳遞，交換意見，表達思想和情感，建立人際交往關系的渠道。在護理工作中，溝通包括護士與患者的溝通，護士與醫生的溝通，護士與護士的溝通，護士與患者家屬的溝通，要想護理工作順利的開展和進行，就必須重視與護理關系息息相關的溝通，微笑是溝通中必不可少的，它可以縮短護患間的距離，消除患者對醫院，對護士的恐懼與陌生感，對患者來說經常看到護士微笑，就相當于經常受到鼓勵，從而增加對抗疾病的信心和勇氣，早日戰勝病魔。

　　既然選擇了這份工作，就要深愛，要有奉獻精神，不斷提高自己的護理技術水平，有良好的.護德護風，懷抱仁愛之心，做一個提燈女神，無愧“白衣天使”的稱號。

　　愛在左，同情在右，走在生命道路的兩旁，隨時撒種，隨時花開，將這一徑長途，點綴得花香彌漫，使穿枝拂葉的行人，踏著荊刺，不覺得痛苦，有淚可落，卻不悲涼，這段話是對護士最好的詮釋。

讀《做最好的護士》心得體會 篇12

　　20xx年手術室在院和護理部及相關科室的大力支持下，在手術室護理人員的共同努力下，針對護理部指定的各項措施、目標、計劃認真實施，現將工作總結如下：

　　一.以病人為中心，提倡人性化服務

　　我科堅持以病人為中心，以質量核心的護理理念，提倡人性化服務，做到凡事都來換位思考“假如我是病人”，讓病人感悟護士的真情，還規定了手術病人的術前、術后訪視，針對病人術前普遍存在的緊張、焦慮等相關心理，做好各項安撫心理，加強與病人的溝通，減少病人對陌生環境的恐懼，增強病人對手術治療的信心。護士在術中積極配合，密切觀察病人，并做好病人的心理護理。

　　二.提高護士素質，培養一流人才

　　我們通過不斷的業務學習，制定了學習計劃，針對科室情況及護理人員水平的不同制定相關的學習計劃，提高護理專業水平。科室做到每月有學習共23次，每季操作考核理論考試各四次。護理考試護理技術操作考核合格率100%。在工作中安排經驗豐富的人員與年輕缺乏經驗的人員合理搭配，得到傳幫帶取長補短，以求在較短的時間內提高科室的業務水平。

　　三.加強護理質量的監控

　　科室定期督察護理質量安全，增強護理人員的防范意識，杜絕事故隱患，規范毒麻藥品的管理，搶救車的物品做到“四定”專人管理，班班有交接，有記錄，搶救設備及時檢查維修，保證處于功能狀態，急救物品完好率達100%。

　　督促檢查護理人員在崗位及崗位職責履行情況，及時發現護理中存在的問題，將醫院下放的各項規章制度落實到位。嚴格執行查對制度、手術安全核查及護理操作規程，查找工作中的安全隱患，全年無差錯事故發生。

　　四.加強醫院感染管理

　　嚴格執行消毒隔離制度，組織學習有關潔凈手術室知識，以更快地適應工作環境。嚴格實行一次性醫療品的管理，所有手術器械、醫療用品一用一滅菌。嚴格外科洗手規范的執行，每月定做好環境、物表、手、滅菌物品等效果監測，消毒隔離工作監測結果符合衛生標準，消毒隔離合格率達100%。

讀《做最好的護士》心得體會 篇13

　　疫情面前，人人都是受威脅者，人人亦是抗擊疫情的行動者。人人皆有愛，就能讓病毒無處遁形。——題記

　　20__年，一場疫情使春節的喜慶歡樂多了一分凝重，一分焦慮。做為一名醫務工作者，在新冠肺炎疫情肆虐的時刻，懷揣著當初加入醫療衛生事業的初心，毅然踏上了抗疫之路……

　　疫情就是命令，疫情就是職責，1月26日，接到護理部的調令，安排好科里的工作和家里事情后，收拾好行李就上了一線。記得出門時，我故作輕松。兒子說“媽媽，你怎么像打了雞血一樣？你不怕嗎？”我說：“不怕，因為我身后有你們！”

　　剛滿18歲的兒子用他那已經有力地拳頭和我擊掌：“媽媽加油，保護好自己！”1月29日，小伙子瞞著我報了社區志愿者，兒子用他的行動來響應我、鼓勵我，親人的支持更讓我有了戰勝困難、戰勝自己的決心。

　　當踏入了抗擊肺炎的隊伍，我們第一梯隊人員風雨同舟，披荊斬棘。在這個隊伍中，有科室的護士長，也有科室的骨干，還有我們將要退休的老護士，大家萬眾一心，按照醫院下達的流程及規章制度，以責任和擔當筑起了疫情防控堤壩。

　　在發熱病房工作的這段時間，每天要認認真真的穿脫隔離衣，半點馬虎不得，這也是醫務人員自我保護的.一個重要環節。第一次穿防護服，待我穿戴整齊后，看著鏡中像面包一樣的自己，雙層帽子，雙層手套、雙層口罩、雙層鞋套，再加護目鏡、面屏，防護服，隔離衣，就一個字“悶”！

　　每天要身著這一身超級英雄服裝上陣工作，工作起來很笨重，很艱苦。消殺是一項非常重要的工作，每一個物件，每一個角落都不能放過，為得就不留一點病毒殘余，感染到其他人，我們每一個人都要這樣做，護士長說得對，我們當中有一個人不按規定流程工作，偷懶一點點

　　我們將全軍覆沒！防護衣使行動變的笨拙；護目鏡讓視物不再清晰；雙層橡膠手套給操作增加了很大難度……工作中，杜香珠護士的手出現過敏性皮炎，有了水泡和裂口；姚曉華護士長虛脫差點暈倒；潘慧嫻護士長腿疼打著護膝在工作；

　　護目鏡過多水汽也讓我踩空樓梯扭傷到了膝蓋；“最美壓痕”更像是送給我們每個人的“軍功章”。但護士姐妹們無一人喊冤喊累，臨陣退縮。大家團結協作，互相鼓勵，苦中有樂，豪橫霸氣：”誰能像咱們這樣，天天穿新衣！天天戴新帽！‘’

　　在此期間，院各級領導和護理部給予我們一線人員最真切關心與幫助，飲食上、生活上，盡其最大努力滿足我們的生活需求，提供專業的心理疏導，提高了我們的免疫力和心理安慰，增強了我們戰勝病魔的信心。

　　一個月的抗疫工作，兄弟姐妹們圓滿完成了第一梯隊的治療護理工作。初心使命不是泛泛而談就能體會的，它浸潤在明責、履責、盡責中還要兼不怕牲犧、敢于思考，不能盲目的工作，體現在能不能取得防疫成效上。值得驕傲的是，我們優秀的護理團隊經受住了考驗，當聽到患者說“謝謝”的一瞬間，所有的`.苦累都化成一抹微笑，化作對他們的美好祝愿！

　　值此護士節到來之際，祝愿護士節兄姐妹們節日快樂！讓我們心相連、情相擁、愛相通，不膽怯、不退縮，肩并肩、手挽手，護祖國山河無恙，國泰民安！

讀《做最好的護士》心得體會 篇14

　　“以病人為中心”是護理工作永恒不變的主題。我是一名在臨床工作了20_年的普通護士，在十幾年如一日的瑣碎、煩重的護理工作中，把我的熱情、真誠和愛心，撒播到了每一位患者心里。“因為慈愛，所以理解”，愛心是一個護士最基本的品質，只有真切地體驗到患者疾病纏身的痛苦與無奈，才會盡心、盡職、盡責地對待她們，竭盡全力地為他們減輕病痛，幫助她們恢復健康。

　　我所在的內1科收治的主要是“神經內科”、“腎內科”和“內分沁內科”的病人，危重病人多，工作自然繁忙、瑣碎，加上大多數患者來自農村，經濟上相當困難，她們不僅要承受疾病的痛苦，還要承受經濟上的壓力，常有家屬因為經濟困難把情緒發泄到我們護士身上。面對這些，我知道，我們護士僅擁有“仁慈的心”還不夠，還要有一顆包容的心，給患者一個情緒空間，耐心開導、安慰她們，緩解她們的恐懼、疼痛及各方面的壓力。

　　每天的晨間護理，我和“護理班”的妹妹們都帶著最親切的微笑走進病房，詢問患者夜間的睡眠情況及早餐進食情況，為他們整理床單位，為偏癱及昏迷的患者翻身，了解皮膚狀況，曾經一次次地為大便失禁的患者擦洗皮膚，更換衣服和床單。曾經有位70多歲的“腦梗塞”老奶奶，大小便失禁，因為伴有骨折，家屬碰都不敢碰。一天我們做晨間護理給她翻身時，發現床單上、身上全是大便，家屬束手無策，隔著口罩都聞著一股刺鼻的味道，我立即叫家屬端來溫水，和兩個護士妹妹一邊擦洗一邊更衣、換床單位，因為不能碰患者受傷的腿，翻身很吃力、很謹慎，大約花了四十多分鐘，終于給患者換上了整潔的床單、清潔的衣服，病房里的異味也消除了，病人的家屬連聲的道著謝，病房里的其他患者也贊許地對我們說：你們真了不起，做護士好辛苦。是啊，臟和累是我在神經內科的感受。記得還有一位50多歲的“腦梗塞”患者，因為突發神志不清，在當地醫院治療多天，病情不見好轉，持續高熱，轉到我科治療。接待病人時，我發現患者有嗆咳癥狀，滿嘴膿痰，舌苔上、舌下、咽部及上下顎、牙縫里都有，立即給予口腔護理，效果仍然不佳，由于時間太長，痰液過于粘稠，粘附在口腔各處，我只有一遍一遍的清洗，一遍一遍的用棉棒輕刮著，將近一個多小時，我忍著腰部酸痛，終于將口腔洗得干干凈凈，并留取了痰標本送檢化驗，患者的家屬高興地說：“這下看著舒服多了，真的謝謝你，你們護士真細心啊，很多子女都難以做到的事，你們卻做到了!”后來化驗結果是真菌感染，配合醫生用藥，患者體溫很快恢復了正常。

　　我科開展“微創”業務到目前為止，有200多例，手術后的患者的護理更是需要我們精心、細致，有的還做了“氣管切開”。我們不僅要隨時觀察患者的生命體征、神志、瞳孔、大小便，還要定時翻身、拍背、加強床邊護理、氣切護理，指導肢體功能鍛煉，對鼻飼的患者要定時鼻飼營養及藥物，“微創”手術的患者病程長，費用也相對較多，到了恢復期，許多人因為經濟困難，營養跟不上，我們有時還自掏腰包為患者解決營養問題。有的病人因為時間太長，住不起院，得帶藥回家做恢復期的治療，每當這樣的患者出院，我都帶著一份擔心、一份牽掛，盡管出院時反復、詳細地跟病人家屬做出院宣教和健康指導，還是放心不下，總是抽時間打電話到病人家里問問皮膚的情況，問問飲食的情況，了解病情恢復的進展，再三強調要按時用藥，要定時翻身，要保持大便通暢……

　　面對一個糖尿病患者，我們所做的不僅僅是打針、發藥那么簡單，我們醫院沒有條件提供配餐及專業營養師，我只有不斷學習，掌握合理膳食方法，反復向患者做飲食指導。前不久有個糖尿病患者，兒女在外地打工，老伴在家帶孫子，一個人住院，因為應用胰島素，用餐需按時，可是她不能出去買飯，身無分文，血糖控制不穩定，我只好自己出錢為患者買來早飯。后來。床位醫師也給了她生活費。糖尿病患者，因為饑餓感，大多數難以配合飲食治療，我們做宣教一次甚至兩次她們都聽不進去，我們只有耐心、細心的介紹相關疾病知識及注意事項，反復強調控制飲食的重要性。

　　我明白，做為一名護理工作者，不僅要有愛心、責任心和同情心，還要有扎實的理論知識和過硬的專業技能，才能準確、及時地配合醫生搶救生命，為患者減輕病痛。所以在工作之余，我仍不斷的學習理論知識、苦練操作技能，不斷地提高自身的業務素質和護理質量。

　　做為一名資歷較深的護師，我更有責任為我們的下輩做好傳幫帶工作，當護士妹妹對著我的耳朵悄聲說：“張老師，你真是我們的榜樣!”時，我覺得我的努力沒有白費。

　　護理工作是辛苦的，但我是快樂的。當面對患者依賴的眼神時，我覺得我的工作是那么重要，患者及家屬的感激與稱贊，都能讓我非常滿足，我覺得我們不僅為患者減輕病痛、恢復健康，還為創建醫患和諧出了一份力。

　　我們的工作很平凡，我只是護理隊伍中的一員，更有許多優秀的護理人員在自己的工作崗位上辛勤地付出，我們的護士群體是一支團結、積極、向上、守紀律的隊伍，我們的護士姐妹身上擁有著可貴的團隊精神和勇于奉獻的精神!護士這支隊伍的成長，護理這項事業的發展，需要各級領導的重視，需要全社會的理解與支持!

讀《做最好的護士》心得體會 篇15

　　五月的天春風熏香，云朵中浮動著輕盈的美妙，陽光在垂柳間穿梭爛漫；

　　五月的天初夏喚醒，草叢中綻放著芬芳的味道，清風在花瓣間韻律輕舞；

　　五月的天生機盎然，翠綠中蘊含著待放的生命，守護在襁褓中情意綿綿。

　　又是一年五月天，融入五月的花海，品讀五月的靈魂，尋覓生命的奇跡。每到這時節，熟悉而濃烈的五月情懷便會洋溢我心，懷著敬畏和欣喜之情在這五月天迎接屬于我們的節日——5•12國際護士節。

　　作為一名普通的護士，我平凡而上進。同每個人一樣，我也曾有過許多年少的憧憬，有過各種或光鮮、或宏大的職業理想。不曾想陰差陽錯中，我懵懂地選擇了護理專業，成為了一名白衣天使。現在，已經在醫療崗位上工作七個年頭的我，非常感謝自己曾經的選擇和堅持！是我的職業教會了我：責任和堅守、慎獨和勇氣、膽大和心細、敬畏和尊重！也讓我在生命的邊緣徹悟：生活的意義、人生的價值、生命的真諦！

　　在外界的印象中，護理工作簡單而機械，沒有太多的技術含量。護士形象也出現在這樣的銀屏上：人們從美國大片《珍珠港》中伊弗琳的身上讀到了護士的沉著、超脫；從電影《二人三足》中辛迪的身上看到了護士的堅強、真摯；從《心語心愿》中秋男的身上感受到了護士的清純、善良……

　　但這些都不足以細致入微、真實生動地還原護士的真實形象。

　　我在腫瘤中心工作四年，每天面對的都是癌癥患者。現實中的護理工作非常忙碌、嚴謹而瑣碎。日常操作程序有序規范，卻并不簡單。患者以命相托，我們定當殫精竭慮，接力生命！這過程中，我們有廢寢忘食的夜以繼日、也有千鈞一發的履險蹈危。這里是沒有硝煙的戰場！我們不是英雄，只是患者所需之人!是他們床邊的提燈女神，是守護他們健康的衛士！是他們身邊的朋友和親人，在他們無助時給予支持，悲痛時賦予力量！

　　記不清，多少次為垂危病人全力以赴爭分奪秒的搶救生命；

　　記不清，多少次為護送病人急診檢查而不顧風雨飛奔疾馳；

　　記不清，多少次被患者的血液和痰液飛濺臉龐和沾染衣裳；

　　記不清，濕了多少遍白衣，磨平了多少雙白鞋；

　　記不清，量了多少遍血壓，輸注了多少袋鮮血；

　　記不清，熬了多少個黑夜，蓋了多少次落地的被；

　　記不清，忍受了多少病患家屬的不解，帶來了多少無奈和心酸淚……

　　醫院的走廊記錄了我們奔波的足跡，寂靜的夜晚見證了我們不倦的身影。

　　在平凡而不平庸的護理生涯中，洗盡鉛華，默默耕耘，雖然風塵仆仆，平凡忙碌，但在一次次與死神的搏斗中，在一次次看到病人康復時的欣喜中，我漸漸找到了自己人生的支點，深深感受到了護士職業的神圣和崇高。

　　白衣天使，你就是那人間的五月天！

　　你明媚的笑容如五月一般煦暖，將陰霾的心靈照亮。就像永恒的太陽，毫不吝嗇你的光芒。

　　你輕盈的身姿如五月一般靈動，將瑣碎的細務梳理。就像井然的徐風，毫不遺漏一處角落。

　　你無私的情懷如五月一般慈悲，將重生的苦痛解脫。就像天使的守護，毫不放棄一絲希望。

　　五月引清風入懷，穿過你走過的足跡，將平淡歲月穿成一串風鈴，掛于患者床前窗邊，用你無形氣息化作清脆純凈的鈴聲，度患者歲月溫馨安然。

　　白衣天使，最是人間五月天！

讀《做最好的護士》心得體會 篇16

　　人生道路崎嶇不堪，卻也色彩斑斕。不同的顏色有著它特殊的魅力，有的人追求金色，因為它是物質的代表，有的人追求紅色，因為它是幸福的代言，而我對白色卻有著深深的敬畏，因為它不僅是一種責任，更是對我人生的烙印！

　　我是一個平凡的護士，生活中有歡笑，有哭啼，但工作中的我卻明白我身上那份深深的擔當。剛畢業的時候自己并不明白一個護士意味著什么，只是想著上班不遲到，工作不早退，做好自己的本分工作就可以了，但是當我看到病號在與病魔斗爭過程中的堅韌不拔，當我感受到一個個病號家屬在重癥監護室門口的惴惴不安，我知道了，這一襲白衣不單單代表的是一個職業，更是一種對生命的保障！福無雙至禍不單行，平常人或許很難想象在重癥監護室里的生離死別的痛，那是一種讓人刻骨銘心的痛。記得那是前年冬天的一個故事，故事主人公姓李，一個普通的農民，李大爺在工地上不慎失足，從四樓掉了下來，送到醫院的時候已經昏迷，主治大夫立即進行了手術。手術過后的李大爺高位截癱，仍舊昏迷不醒，在我們重癥監護室接受治療。職業習慣的我并沒有對這個渾身浮腫的大爺有太多的注意，但是時間一長我發現了一個問題，就是從來沒有人來詢問過李大爺的情況，也沒見有李大爺的親人。慢慢的李大爺醒了，平時的交談也多了起來。直到一天晚上我值夜班，半夜兩點多一陣陣嬰兒似得哭聲打亂了我的思緒，我起了身，一番查看后停在了李大爺的床邊。我發現他用被子蒙著頭在里面哭了起來，我趕緊上前詢問情況，原本李大爺死活就是不吭聲，嚇得我趕緊準備叫值班大夫，就在我起身的時候，李大爺叫住了我，說到：閨女，我沒事，只是想自己的閨女了。說完又是嗚嗚的哭了起來。原來李大爺早年離異，女兒10年也因為疾病離開了自己，看到身邊我這個跟自己女兒基本一樣大的護士照顧自己讓他想起來了以前的種種。聽到這里我也是一陣心酸，從那以后我就告訴自己，一定要好好的照顧李大爺，雖然他失去了女兒，失去了雙腿，但是他還有一個像自己女兒一樣的護士，一個幫他戰勝病魔的堡壘！

　　當然，幸福與失落總是一個轉身的距離。記得以前還有一個病號，是一個兩歲的小朋友，由于父母的疏忽在家門口被汽車撞了，做完手術后住在我們科室。每次看見孩子父母站在病房外面哭的時候心中總是一種莫名的心酸。想起自己哥哥姐姐一樣大的孩子，我知道孩子都是父母眼中的心頭肉，自己心里明白，一定要好好的照顧小家伙，早日讓他拾起那份屬于他的歡樂。時間過的很快，在我們所有人的努力下，一個禮拜后，小家伙要轉出我們病房了，說實話，那時候心里真的是高興，并不是因為自己少了一個照顧的對象，而是孩子的父母終于不用整日以淚洗面了。在送孩子走的時候，孩子父母讓孩子謝謝我們，我深深的記得，孩子并沒有說話，而是露出一個相當好看的笑臉，一個只有孩子才有的純純的笑臉，孩子順手還遞給我一個蘋果，突然感覺自己的好偉大，好偉大…后來，晚上值夜班的時候自己無意間發現了那個放了好多天的蘋果，是個青蘋果，自己拿起來咬了一口，好酸好酸，過了一會，我突然感覺這蘋果的后味好甜好甜…因為我知道，護士的最大幸福就是把一群群人們送往健康的彼岸！

　　本性的流露勝過所有的豪言壯語，美麗的護士，高尚的職業，亮麗的白衣！我喜歡它，因為它并不單單是自己的工作，更是一杯讓自己成長的牛奶！有了它的滋潤，護士更美麗，職業更高尚，白衣更亮麗！

讀《做最好的護士》心得體會 篇17

　　責任護士心得體會

　　梁江艷 晉中一院胸肛科

　　自從醫院開展優質護理服務示范工程以來，作為一名責任護 士，我的護理專業知識和護理專科水平均得到了明顯提高。優質護理服務示范工程讓我在今后的護理工作中更自信，更有職業自豪感！隨著人們生活水平的提高，人們對健康的要求越來越高。病人來醫院治病，對我們的治療護理的要求也越來越高。

　　在病人入院的第一天，責任護士必須熟悉掌握自己所管病人的病情。與病人的第一次溝通，要做完整的自我介紹，給為病人留下美好的第一印象，及時做好病人的入院宣教。作為一名責任護士，需要經常深入病房，跟病人交流，了解病人的心理需求，有利于身心的恢復。同時認真觀察病情，及時將患者的病情反饋給醫生，多跑、多講、多看、多微笑，做醫患間的橋梁。

　　在病人離院時，責任護士最好送送病人。告知病人回家后注意的事項，囑病人遇到不懂的問題及時打電話詢問，提醒病人定期復查等。出院禮貌相送，給病人留下美好的回憶，增加醫患之間的和諧。

　　作為責任護士，我要負責所管床位病人的所有治療及護理，包括入院宣教、晨晚間護理、生活護理、治療、飲食、各種解釋、出院指導等。對自己所管的病人要主動地去關心，主動地巡視病房觀察病情、了解病人的心理、隨時進行健康教育，病房管理也更加規范。用積極主動為主料，同情心、耐心、愛心、責任心為佐料去跟患者交流，贏得病人的信任，能夠讓患者主動的將她的痛苦和需要告訴你，那這樣我們就擁有了"主動權",后面的病情觀察、健康指導就迎刃而解了。有付出就有收獲，我們只是做了一些應該做的工作，就可以得到病人的認可，意見本上也會留下心得體會，每一篇都是對我們的感謝和鼓勵，這些會讓我們激流勇進，越挫越勇，我們每天的工作也便會在快樂的日子中度過。贈予別人的微笑是會被還回給自己的，

　　作為一名責任護士，必須具有高度的責任心，全面掌握病人病情、護理和治療。病人的一些細小微妙的變化，反映著某種疾病的發展趨勢，責任護士必須深入病房密切接觸病人，仔細連續地觀察病人癥狀和體征，及時、準確地發現病情的變化，為醫療診斷提供有效依據。

　　醫院是一個復雜的集合體，我們會面對不同的人，他們中大到市長，小到平民百姓，各式各樣、形形色色，社會角色、心態各不相同。這就要求我們有較強的溝通能力，在工作中我們要會"察言觀色"、"八面玲瓏",解決不同患者的不同需要，不讓他們覺得被社會遺棄。通過我們的優質護理服務工程，我們和病人溝通的時間多了，更了解病人的心理需求了，病人的治療效果也更好了，同時，通過與患者的溝通，及時的發現病情變化，有效地預防了不良后果的發生。作為一名責任護士應有良好的溝通能力。對病人要有同情心，關心體貼愛護他們，說話溫和，表情親切，耐心聽病人講解病情，細心觀察病人病情的變化，為醫生提供病情信息。做到眼勤、手勤、腿勤，讓病人體會到護士無微不至的關心，消除他們的各種恐懼感。只有與病人交流溝通，才能獲得更多有關病人病情的信息，了解病人的需要，及時解決病人存在的問題，向家屬和病人解釋病癥的原因、治療原則、注意事項，并進行飲食、生活及健康教育指導。與病人建立感情，生活上給予關心和幫助，才能使病人積極配合治療，收到良好的治療效果。

　　作為責任護士，我們應該有一種"勇敢活下去"的信念，并要將這種信念傳遞給患者。在我們胸肛科，很多患者當得知自己的病情時，都會表現出百般無助、絕望的表情，他們會覺得整個天都塌了，所有的美好景象瞬間瓦解，他們將僅有的希望寄托于我們身上，然而，我們不是神，我們也有束手無策的時候，我們只能默默的陪著他們，讓患者覺得他們不是孤單的，有很多關心他的人在他身邊，讓他明白"痛苦若有人分擔就只剩一半"的道理，讓她感覺到社會支持感的存在，進而勇敢走完她的人生 .

　　以前總覺得我們的護理工作枯燥無味，沒有干勁，現在通過干責任護士，發覺其實我們護理工作有很多東西是需要不斷學習的，很多知識是在不斷更新的，比如我們搶救患者常用的心肺復蘇術，也在隨著時代的進步而更加完善。護理技術操作是護士必須具備的基本功，作為責任護士必須熟練地掌握各項護理技術操作，在減輕病人痛苦的同時，也獲得病人的信任，給病人以安全感。護士的.熟練操作技術是一種綜合性的非語言交流，是維系護患關系建立護患和諧的橋梁。

　　細節決定成敗，在護理工作中也是如此，在我們看來很小的、無意間的一個動作也可能會讓患者倍感溫暖。拿松止血帶來說吧，我們很多人認為為病人靜脈穿刺完畢，松開止血帶完成操作就可以了，其實不然，如果你操作完成后，再將他的衣袖輕輕拉下整理好，病人的感覺是不是會更好呢？

　　責任護士肩上的擔子很重。比如說，一位病人發生壓瘡，護士長首先找的是責任護士，看責任護士是否評估壓瘡危險因素，是否建立翻身卡，是否檢查夜班護士工作落實與否。而工作二三年的護士，只要努力工作，任勞任怨，關心病人就是一位好護士。但她們擔當不起病人的整個護理，特別是重病人的整體護理。責任護士和主管醫生一樣，病人的點滴變化，都需要掌握，配合醫生做好病人的治療和康復。年輕的護士工作熱情很高，她們中有很多優秀的，但她們缺乏臨床經驗，她們是很好的后備軍。好的責任護士應該不但是醫生的幫手，是醫生的合作者，對病人出現的疑難問題，責任護士要主動去思考，幫助醫生分析解決問題。一個好的責任護士，首先是一名出色的護士。做一般護士，只要出色完成本班的工作，為一班做好準備，交接班仔細就可以輕松的下班。但是，責任護士卻不同，除了全面掌握分管病人的病情，關心他們的心理感受，做好健康教育等工作，下班后還會牽掛著病人的病情及治療護理情況。學會觀察，學會分析，學會交流，學會處理，學會書寫。

　　責任護士對自己所管的病人要認真負責，根據病人具體病情，提出護理，制定護理措施等，單憑在學校掌握的知識是不夠的，不找資料，不學習，是很難制定出明確完整的護理，這就促使責任護士帶著問題學習，不斷提高專業技術。

　　護理工作質量光是自我滿足還不夠，還要看別人怎么評價，其中包括病人及家屬、醫生、同事、領導等的意見，若能得到大家認可，那種工作的滿足感和自豪感就會油然而生。

　　服務只有起點，沒有終點！用真誠的心善待病人，用真誠的愛延長生命！盡管不是無所不能，但是不惜竭盡所能！每人、每天、每事，盡心、盡力、盡責！

　　"三分治療，七分護理。"于是我越來越能夠感覺出護理工作的重要性。曾經有人說過。"拉開人生帷幕的人是護士，拉上人生帷幕的人也是護士。"是啊，在人的一生當中有誰會不需要護士的細致關心和悉心照顧呢？"護理工作是一門精細的世術。"護士要有一顆同情的心，要有一雙愿意工作的手。"新形象的護士是會用她們的愛心，耐心，細心和責任心解除病人的病痛，用無私的奉獻支撐起無力的生命，重新揚起生的風帆，讓痛苦的臉上重綻笑顏，讓一個個家庭都重現歡聲笑語"神話中天使的美麗在于她的圣潔與善良，而白衣天使的美麗在于溫馨與微笑。"我想要塑造新時代護士的新形象就應該從心開始，從心做起！人們常說：眼睛是人類心靈的窗戶，人類情緒中的喜怒誤用東都可以從眼神中表現出來，而人們更希望看到的是醫務工作者熾熱的眼神和那張被蒙在白色口罩后面真誠的笑臉，要塑造一個城市的新形象，離不開各行各業的形象建設，更離不開一個個行業的新變化，衛生部門作為窗口行業影響和反映了一個地方的新形象，要塑造醫務人員新形象，離不開醫生護士的共同努力，必須要以敏銳的洞察力和靈敏的觀察力，棄舊圖新，銳意進取，并要有頑強的意志和堅忍不拔的毅力，腳踏實地，奮力拼搏，不斷地完善自己，充實自己，解放思想，轉變觀念，善于學習，借鑒，取長補短，實踐著護理模式由個案護理，小組護理到功能制護理，責任制護理及現在的系統化整體護理，不再是像以前那么單純的頭痛醫頭，腳痛醫腳，而是將病當作一個整體的人來進行護理。這每一個新的工作方式都是在原有護理工作方式的繼承， 是為了讓病人得到更全面，更整體，更系統化的服務！

　　我要感謝我的職業，是它讓我知道如何平等、善良、真誠地對待每一個生命，是它讓我理解了活著就是一種美麗！我的職業使我比別人活的沉重，但我能用我的生命攙扶著另一個生命慢慢走過。在支付我的生命艱辛的同時，也收獲著他人獲得生命的喜悅。當我回頭時，看到的是生命的律動與蓬勃。我慶幸，我能如此的貼近生命，去觸摸、聆聽、感悟。作為一名護士，我將把我一生的愛奉獻給我的病人們。因為，平凡就是幸福，奉獻讓我更美麗！

讀《做最好的護士》心得體會 篇18

　　20xx年后的現在，我已經多多少少能夠理解這份工作背后的辛酸、痛苦、無奈以及偉大。

　　作為一名護士，救死扶傷是職責所在，無論對于什么樣的病人，協助其恢復健康是我們的任務。這一點說起來很容易，做起來就并不是那么回事了。前些日子，我們收入了一位88歲的老奶奶，這位老人家患阿爾茨海默病多年，家里人對她的照顧并不是很好，送來醫院的時候身上有多處破潰并且渾身上下帶有一股濃重的異味。大家馬上圍上前去，幫奶奶檢查情況，清理身體。在并不是很長的住院過程中，老人家的狀況有了極大的改善，身體的破潰慢慢結痂、愈合，身上的異味更是早已消失得無影無蹤，就連意識都好了不少，有時甚至還能露出笑容。不得不說，這樣一次成功的護理經驗會使人產生成就感和職業自豪感，也讓我對護士這份職業有了更深的理解。

　　現如今，醫患、護患的關系越來越緊張，除了我們自己誰還能理解這份職業的辛酸苦辣？但是，越是這種情況，我們就越是應該勇往直前，用愛心和真心感化患者，讓他們感受到我們是真心待人，誠心做事。

　　或許，這份職業收入不高；或許，這份職業工作勞累不分晝夜；或許，這份職業困難重重，但是我現在是一名護士，我就一定要做好這份工作，為患者的健康負責，為患者的痊愈出力。這不僅是我，一名年輕護士的想法，也是全體護理工作者的心愿。

　　20xx年長的患者可稱呼為老人家或老太太，家屬可稱為大伯，大娘，或偉偉的媽媽，凡凡的爺爺等等，切記不要單純以床號或平常中常稱的叔叔，阿姨等，改變以往的護理稱呼模式。

　　護士進出病房，不知道關門，叮囑后仍不記得，我覺的這時責任心的問題，是服務意識不強的表現，無論出于何種原因，既然選擇了護士這個職業，在工作中，一些微不足道的細節，我們都要加以重視，如，給病人扣背，體療時，超聲霧化等護理操作時，我們可以邊數數或哼歌，這些操作可以在與病人交流中完成，當患者給予配合時，應別忘了說聲謝謝，在為病人做治療時，對病人的關心和體貼可體現出一些細微的動作中，，如，觸摸病人的額頭，在寒冷飛冬天，幫病人掖一下被角，，倒杯熱水等都可以溫暖患者的心，，我們常常抱怨治療處置工作占用了我們的大部分時間，沒有精力去做心理護理，教育指導，生活護理，，其實這些工作無處不在，無時不可，在治療處置的過程中，我們和患者的每一次溝通都可以起到教育指導的作用，而看似平常的拉家常也可以是了解病情心理有效時機。為患者減少痛苦和煩惱，帶給他們更多的幸福和快樂就是我們每一個護理工作的使命。

　　此外，理想的護士應是醫生的好幫手，構建和諧的醫護關系，護士應認真仔細觀察病情，及時向醫生反映病情，在準確地完成醫囑的基礎上，為醫生提供更好的治療，護理方案，及時滿足患者的需求。

　　為了我們心中的天使，為了我們崇高的理想和信念，在救死扶傷，治病救人的道路上越行越遠。

讀《做最好的護士》心得體會 篇19

　　20xx年五官科在院領導及護理部的正確領導下，樹立“以病人為中心”的服務理念，鞏固創建二甲以來取得的成績，把護理質量與持續改進工作作為科室護理質量常抓不懈的重要工作內容，經全科醫護人員的共同努力，根據科室年初制定的本年度管理目標及工作計劃，完成了護理部布置的各項護理工作任務以及科內的各項工作計劃。全年未發生一起護理差錯，現將20xx年度護理工作情況總結如下：

　　一、以病人為中心，提升優質護理的內涵

　　繼續全面深入開展優質護理服務，深化“以病人為中心”理念，豐富工作內涵。今年1—12月共同接待住院病人X人次，出院X人次，手術X例，各項收入指標與去年同期有大幅度的增加。

　　1、優化病房環境和流程，做到病人入院有迎聲，微笑服務，首診護士5分鐘內有接待，并送人病房。責任護士做好住院期間宣教，采用人性化的宣傳方式，直至患者出院，患者的健康教育知曉率大大提高，增加患者的依從性，從而增加了患者的遵醫行為。

　　2、建立了出院隨訪登記本，除外地患者，隨訪率達到70%，在出院的7—15天內，責任護士進行電話隨訪，了解患者的出院康復狀況，需要解決的問題。

　　3、我們對住院期間50%的患者進行滿意度調查，對調查結果進行分析匯總，對存在的問題，能立即整改的立即整改，對不能立即解決的，進行分析原因，尋找解決的辦法。每季度對全科醫護進行優質護理的滿意度調查，讓大家對我們優質護理獻計獻策。

　　二、科室護理質量管理方面

　　1、今年科室每月的護士例會都組織全護理人員認真學習了護理的核心制度，學習了各組各類人員的崗位責任制，學習了《護士條例》，《醫院感染管理辦法》，《醫院消毒技術規范》。《醫療廢物管理條件》及《護理文件書寫規范》，進一步制訂和完善了科室護理質量二級考核方案，并對二級考核進行了反復學習，嚴格加以落實，對反復存在的問題及個人及時提出整改意見和措施。

　　2、繼續學習《護理文件書寫規范》，責任護士加大了對護理文件書寫的檢查力度，特別是對運行病歷中的危重護理記錄、急診病人的護理記錄及各種醫囑執行單等認真進行檢查，對發現的問題及時提出整改措施，加以整改，到年底，對護理記錄的書寫已較為規范，各種記錄及醫囑執行單的涂改已有明顯改善。

　　3、開展人性化的護理服務，在護理工作中，全科護士始終堅持以病人為中心的服務宗旨，盡量滿足病人的需求，科室不斷完善了護理工作的流程，規范了病人入院時如何接待，加強了對護工的管理，杜絕了病人取藥及送標本現象，但工作中仍存在一些不足，要待改進。

　　4、全年在公益事務方面，今年的病人從體檢人次到手術人次均在去年基礎上有所增加，在科室醫生、護士人員缺少的情況，而工作量大量增加時，科室全科醫護人員加班加點，長期不能按時上下班，全面完成了貧困患者免費白內障手術活動，80例白內障病人無一例發生并發癥，受到了領導和患者的好評。

　　5、今年科室積極參加二級中醫院持續改進工作，并對各階段的工作進行了總結，特別是在護理缺陷管理方面，加強了護理缺陷的管理，認真學習了差錯事故管理和報告制度以及護理不良事故的上報制度，重點加強了護理環節質量和專項護理質量的管理，減少了差錯事故的發生。

　　6、基礎護理質量方面為保證節假日的護理安全及工作質量，堅持實行了節假日責任護士二線班值班制度，必要時還安排三線班，責任護士做到了隨叫隨到，確保了護理安全及工作質量。同時加強了對危急重病人的的管理，在基礎護理和專科護理質量方面總的比較好，護理工作也較到位，口腔護理、皮膚護理及各種管道的護理質量基本上都能達標，且質量標準，其合格率達100%。

　　三、護理質控工作方面

　　1、科室質控小組，堅持了對護理質量進行周檢評，按護理部要求，按時召開了護理質控會，總結當月的工作，并對存在的問題，及時在周檢評及護士例會上提出，并提出相應的行之有效的護理措施，使護理質量得到了不斷的提高。

　　2、科室質控人員堅持了對運行病歷及出院病歷進行認真的檢查，對存在有問題的病歷和護理記錄，及時返工，加以整改，加強了環節質量和終末質量的管理，提高了護理文件書寫質量。

　　3、對科室發生的差錯，護理質控組嚴格執行了差錯報告制度，并對每次發生的差錯都進行了分析、討論、查找原因，并提出了補救及改進措施，從中吸取經驗教訓，加強了責任心，提高了防范意識。

　　四、整體護理工作方面

　　全科室由于人員少，責任護士參與夜班值班，病房的護理工作不能嚴格進行分組負責制，這樣，給護理工作質量的把關帶來了不利影響，加上今年與去年相比，住院病人及手術病人都比去年有所增長，每天除護士長外，僅有1名責任護士上辦公班，對病房的工作及整體護理，健康教育等工作也存在檢查力度不夠情況，因此，全科在整體護理工作質量方面存在較多的問題。

　　五、強化安全管理，遵循護理風險，提供優質護理

　　1、把安全護理作為每周晨會常規主題之一，將工作中的不安全因素及時提出，每月進行一次護理安全教育，把本月科室的安全隱患進行分析，并提出整改措施，以院內外護理不良事件為實列討論借鑒，使護理人員充分認識事件發生因素，進行分析，從中吸取教訓，使安全警鐘長鳴。

　　2、加強重點病人，重點時段，重點環節的護理，如手術病人，危重病人，老年病人，急診病人，轉科，導管，在早會或交接班時對上述病人作為交接班時討論的重點，對病人現存的可潛在的風險作出評估，達成共識，引起各班的重視。

　　3、堅持查對制度。

　　（1）要求醫囑班班查對，每天總核對一次，并有記錄。

　　（2）護理操作時要求三查七對。

　　（3）住院所有輸液患者建立輸液巡視卡。

　　4、認真落實了五官科護理常規，重新編寫護理常規，重新修訂護理工作流程，及健康教育手冊。規范填寫了各種信息數據登記，并進行分析。規范了護理常用各種標牌、標簽（如床頭牌，一覽表，輸液卡，氧氣吊牌，物品標簽等）導管標識，加強了病區藥品管理特別是毒麻藥品，危險藥品管理，加強了操作時的細分類管理。

　　5、進一步規范護理文書書寫，減少安全隱患，重視現階段護理文書存在問題記錄要“客觀，真實，準確及時完整”，避免不規范的書寫如錯字，涂改不清，前后矛盾與醫生記錄不統一等，使護理文書標準化和規范化。隨著新知識的進展，不斷更新本科室的護理計劃。

　　6、嚴格執行了病區消毒隔離制度，定期組織護理人員學習消毒隔離制度，堅持了每天對病區治療室，換藥室進行空氣消毒，普通病房紫外線每周消毒。一次性用品使用后及時銷毀，浸泡，集中處理。并定期檢查督促。對各種消毒液濃度定期測試檢查，強化標準預防概念。嚴格執行無菌制度操作，規范醫療垃圾分類管理，督促醫務人員洗手的依從性。

　　六、落實護理人才培養計劃，提高護理人員業務素質

　　1、科室根據收治患者的特點，定期組織相應的業務學習。對全科護理人員進行專業知識的培訓，本年度參加科主任查房12次，護理規章制度培訓12次。內容為護理核心制度，及修訂的新制度，每周晨間提問一次以上，內容為每季度理論學習及專科疾病知識，護理核心制度的知識，回答準確率達90%以上。開展護理查房12次，護理大查房1次。對全科護理人員每季度進行一次應急預案的培訓和演練。

　　2、實施護士的分層次管理，按照護理部的層級安排完成年初的計劃安排。每月高層級的護士對低層級的護士進行操作施教，專科疾病講課并進行考核。各級護理人員參加科內，護理部組織的培訓，理論考試，院感知識考試，技術操作考核，參加率100%，疑難病例討論4次。立足于病人術后的康復指導，圍手術期護理。

　　七、建立績效考核，反饋制度

　　1、根據院感的績效考核政策，初步制定考核方案，打破了護理人員吃大鍋飯的局面，實行一定的激勵措施，大大的激發了護理人員的積極性。

　　2、持續質量改進護士長及質控組長，對質控中進行追蹤反饋，做到質量的持續改進，檢查中出現的問題，不整改的帶入下一次檢查中，并作為護理人員考評依據之一。

　　八、 20xx年工作重點

　　1、繼續加強科室護理質量管理，認真組織學習護理核心制度，崗位職責，專科護理常規，操作規程。

　　2、進一步落實護理缺陷預警和護理不良事件上報制度及防范措施，嚴防護理差錯事故的發生。

　　3、加強責任護士的管理力度，完善科室護理質控體系及質量檢查體系，重點加強環節質量和終末質量的管理，提高護理工作質量。

　　4、加強整體護理工作，開展人性化護理服務，理順護理服務流程，加強護患溝通，做好健康教育指導工作。

　　5、加強“三基、三嚴”培訓，提高全科護士的業務技能及專科技術水平。

讀《做最好的護士》心得體會 篇20

　　護士長管理心得體會

　　護士長在醫院是最基層的管理者和領導者。護士長良好的職業道德和人際關系，淵博的知識和寬廣的眼界，以及嚴謹的工作作風和高超的護理技術等無不影響著護士。以下就護士長工作的忌和宜談談個人看法與大家共勉。

　　一、忌厚此薄彼，宜公開公正，一視同仁臨床上常有護士抱怨自己身邊的不公現象。作為護士長一定要站在公平公正的立場上處理問題，在制度面前一視同仁，切不可搞小幫派，任人唯親，厚此薄彼，這樣最容易引起護士與護士，護士與護士長之間的矛盾。在有關護士切身利益的計劃和決策上，護士長要盡可能讓護士參與討論。在推薦晉升、派出進修(學習)、評選先進等激勵機制的運用上，以公正和公開為前提運用好這些激勵資源。

　　二、忌心胸狹隘，宜作風，寬宏待人作風、寬宏待人的護士長，能使下屬護士產生安全感，大家不必擔心“穿小鞋”、“抓辮子”，心情舒暢，有利團結。不要害怕護士超過自己，通常情況下，護士愈有能力對工作愈有利。護理工作辛苦繁雜，每天要照顧形形色色的病人，護士的內心一定會有不少復雜的情感。作為護士長一定要學會傾聽，多與護士交流，要使護士在情感上與護士長憂樂與共。同時讓護士參與護理管理，充分發揮護士的聰明才智，以增強護士的責任感和滿足感。

　　三、忌求全責備，宜用人之長，容人之短有人說：“用人的原則是發揮人的長處，而非克服人的短處，領導者的任務就是利用每個人的長處”。作為護士長要遵循的一個信條：不要輕易將護士分為“好的”與“壞的”，要確信每個人身上都有優點和不足，重要的是鼓勵優點。護士長切忌專門挑剔護士的短處和缺點，看不到其長處，要善于發現護士身上的閃光點，根據護士的能力、特長，揚長避短，盡量提供發揮其長處的機會，并正確指導護士在不斷發揮長處的同時，注意克服短處，幫助其不斷樹立自信心。

　　四、忌事必躬親，宜計劃有序，善于授權在平時會經常聽護士長說：“最近太忙了，沒辦法這么做”、“我沒有足夠的時間做這件事”等等。一個整天忙忙碌碌的護士長，不一定是個合格的護士長，而一個善于授權，能調動護士積極性，把護理工作安排得井井有條，得到廣大護士的認可才是一個合格的護士長。任何一項工作，都要靠大家去努力完成，作為護士長不可能親自去做所有的具體工作，應群策群力，制定出切實可行的工作計劃，布置任務、安排工作，使護士知道應該做什么，如何去做，從而調動護士工作的積極性、主動性、創造性。

　　五、忌言行不一，宜令行禁止，以身作則自己的行動是最好的說教。“其身正，不令而行，其身不正，雖令不從”。護士長僅有權力和能力是不夠的，護士長應把自身素質和敬業精神放在首位，其個人的政治態度、工作作風、品德修養、風度儀表、言談舉止等都應起表率作用。切忌說一套做一套，對醫院布置的工作陽奉陰違，敷衍了事，言行不一。要求護士不做的，自己應當首先不做;要求護士做到的，自己應當首先做到，要以自己的一言一行，一舉一動在護士中樹立榜樣。

　　六、忌斤斤計較，宜豁達大度，甘于奉獻護士長既是管理者又是學科帶頭人，同時又要協調處理與各方面的關系，如代表護理人員與其他業務部門或行政后勤部門協商工作，或代表患者利益，與有關人員聯系和溝通，為患者解決困難。護士長由于事務繁忙常常要早上班，遲下班，甚至休息天也要加班加點，下班后還要擔心工作上的事。因此，護士長要樹立正確的得失觀。做護士長要多承擔責任，寬容大度，有奉獻精神;切忌斤斤計較，認為在自己的一畝三分地上，一切必須自己說了算，自己科室的利益不能受到分毫的損失。在利益和榮譽面前護士長要“讓”，將利益和榮譽讓給扎實工作的護士。

　　七、忌以勢壓人，宜以誠待人，以理服人護士長作為護理管理的基層管理者，要帶好一班人，單靠行使上級賦予的權力是不夠的，護士長不能利用“權力”對護士一味采取強制管理。一位富有管理藝術的護士長，首先要關心、愛護、尊重、理解護士，對護士以誠相待，做護士的知心人。任何時候護士長都要注意不要傷害護士的自尊心，批評護士時以理服人，以德服人，忌發怒、忌當外人的面批評、忌全面否定、忌以勢壓人、忌算總帳等等。

　　隨著醫院的發展，護士長隊伍也越來越壯大，護士長都想發揮自己的最大潛能去管理好自己的科室。護理管理是一門學問，在護士長隊伍里，有的人善于溝通，有的人勤于思考，有的人默默無聞地做自己的管理……護士長們各有各的特色，總之，我們只有互相學習，取長補短，管理水平才會更加出色。