事故反思心得體會（精選27篇）

事故反思心得體會 篇1

　　作為一個xx人，一個生產管理者，我心情極為沉痛，通過此次事故，更加感到肩上的責任是如此重大，我們是帶著員工兄弟的生命和xx集團企業發展的重任。集團的信任和員工的信任，我們怎么做？

　　各項操作規程是我們保證安全生產的基礎，這是人身和設備安全運行的保障，每一條都可能發生過學的教訓，每一條都是事故教訓總結出來的，所以嚴格操作規程，深入現場，加強現場的標準化操作與管理，不能為了一時的方便就簡化，作為管理者，我們必須尊重規程，敬畏規程，通過運行時間及時修改規程，從思想上重視規程，規程是我們作業的指導書，是貫穿每天的操作中，不能鎖進抽屜，束之高閣，另外，加強安全教育是我們每個管理者要重視的問題，并且始終堅持，不是一陣風，刮過去就沒了。

　　事故已然發生，我們痛定思痛，接受教訓，挺起胸膛，查漏補缺，積極整頓，舉一反三，行動起來，為了設備安全，為了人身安全，為了生產安全，從點滴做起，再塑雄風。

事故反思心得體會 篇2

　　化肥廠造氣車間的尾氣成份一般以甲烷、氫氣為主。甲烷、氫氣均為易燃氣體，與空氣混合能形成爆炸性混合物，遇熱源或明火有燃燒爆炸的危險。

　　針對此次事故專家從物料危險性、尾氣燃燒爐危險性作了分析，提出了尾氣燃燒爐火災爆炸事故的幾點預防措施：

　　1、點火前對爐內用蒸汽或氮氣進行徹底置換，然后再點火。如點火不成功或中途火焰熄滅，應開啟引風機或用蒸汽、氮氣置換一定時間后，方可再次點火。

　　2、穩定燃氣壓力，并宜設置壓力控制報警聯鎖，防止出現脫火、回火現象。

　　3、對設備設施進行經常性的預防性檢維修，避免出現燃氣意外泄漏。

　　4、在燃氣管線周邊泄漏源附近設置可燃氣體檢測報警器，并設置聲光報警裝置。在室內點可燃氣體易于積聚處也應設置氣體檢測報警器。

　　5、燃氣管線及使用燃氣區域，電氣、儀表設備等防爆等級應符合規范要求。

　　通過對同行業的安全生產事故案例的學習，為班組成員再一次敲響了警鐘。時刻警醒我們一定要通過別人的事故不斷反思，將日常生產中遇到的風險及時得到規避，確保員工生命和企業財產的安全，真正做到萬無一失。

事故反思心得體會 篇3

　　事故發生已有一個多月，到此刻我仍然感到心有余悸。xx年xx月xx日，一個讓全體員工銘記的一天！一滴滴血淚，一聲聲涕泣，我想任何人應對這樣的場景都不會無動于衷，每個人都會觸動內心。事故已經發生，在深刻反思的同時，我們必須立足本職做好當下安全工作。圍繞路董事長講話精神，我總結以下幾點心得：

　　1、緊緊圍繞以礦長為首的安全生產管理體系及總工為首的技術體系，在新的崗位上，以身作則，認真履行好崗位職責。

　　2、制定安檢部內部管理方案。以補短板、查漏洞為主要職責，從細節抓起，從安檢員著裝、下井攜帶的工具抓起，從安檢員應知應會知識抓起，從安檢員基本業務素質抓起，打造一支業務素質過硬，堅決對違章行為說“不”，按照準入條件嚴格考核，肯真抓實干的安檢員隊伍。

　　3、加強對員工操作行為的教育培訓。強化監督管理工作，不斷提高員工的自我保護意識；進一步規范員工的作業行為，及時修訂制度，區分“三違”性質，明確處罰標準，加大處罰力度，提高違章行為的成本，推進各專業標準化建設，切實把安全生產工作的重點轉移到崗位作業標準化上頭。

　　4、加強井下隱患整改的監督管理工作，推進隱患排查治理工作。所有隱患全部編號管理，根據隱患大小確定考核力度，定期通報隱患整改善度，做到不論大小隱患全部整改，真正實現隱患閉合銷號管理。

　　5、嚴格落實職責，將職責層層壓實。提高任職管理人員的思想認識，杜絕麻痹思想，以公司開展的“人人都是安全員”“人人都是通風員”“人人都是瓦檢員”“人人都是急救員”的準則要求自我。從自我做起，對違章說不，自上而下營造良好的安全生產氛圍。

　　6、定期參加隊組班前會，讓每一位員工建立對自我負責、對企業負責、對全體人員及家屬負責的態度，全身心地投入到工作中。正確認識安全不是一個人的事情，而是你中有我，我中有你，是一個上下關聯、人人互保、環環相扣的鏈，讓每一位員工在工作中相互監督、相互提醒、相互檢查，查找漏洞和薄弱環節，防止不安全的因素存在。

事故反思心得體會 篇4

　　事故的發生讓我們深切感受到事故的無情和殘酷，在事故面前，生命是那么的脆弱，那么的不堪一擊，事故已然發生，接下來，我們該吸取什么教訓，避免重蹈覆轍。

　　首先，是思想上要提高意識，要牢固樹立“安全第一，預防為主”得思想。不論是管理者還是員工，也不論是師傅還是徒弟，對于安全紅線任何時候都不能觸碰，安全的意識不管什么時候都不能松懈，作為管理人員更是要緊繃“安全”這根弦，消除麻痹思想。

　　其次，行動上要依章而行。每一項項目，每一個設備都應有對應的操作規程，嚴格按照操作規程進行操作，操作上的安全隱患是能夠把控的。我們平時要加強對規章制度和操作規程的重視學習，提高每一員工的業務技能，規范日�！皟善比�制”的管理，并且要確保各項規章制度落實到位，杜絕“三違”。

　　另外，要做好各崗位存在的'危險源分析。要讓每一位員工清楚認識到自我所處崗位存在哪些危險因素。做好系統設備巡檢工作，班班做好隱患排查，從小問題、小缺陷抓起，及時發現，及時處理。“千里之提毀于蟻穴”往往事故的釀成都是由那些我們自認為“沒問題”的小問題造成的。

　　總之，安全職責重于泰山，不是危言聳聽，我們對安全要時刻懷有敬畏之心，敬畏安全就是敬畏生命。

事故反思心得體會 篇5

　　20__年3月14日,我集團子公司義煤發生一起安全事故。此次事故,教訓是深刻的,事故不僅給企業造成了損失,也給責任人及相關人員帶來了經濟損失,同時給個人造成了無法彌補的精神傷痛。思痛之余,我更加感受到安全的重要性,對如何進一步做好安全工作有深刻的體會。事故的發生，也督促我們反思在工作中安全管理、設備管理、制度管理上存在的不足。

　　在電力生產中，從業者從“要我安全”到“我要安全”的觀念轉變，并非易事，是安全生產執行力由強制性到自覺性的一次質的飛躍。然而，要確保電力生產安全，還必須實現“我想安全”、“我會安全”，這樣才能從事故源頭遏制不安全因素的作用，從而減少或避免事故的發生。安全不是誰的事!有血的教訓就發生在我們的身邊。為了避免慘痛的教訓再次發生，只有大家都把安全放在首位;從思想上重視到位;把自己的責任在安全工作開展中盡到位;把工作中需要的安全措施落實到位;安全工作開展管控到位。才能做到“不傷害自己;不被他人傷害;不傷害他人;保護他人不被傷害”的四不傷害。重視安全工作，特別是在工作執行的過程中必須嚴格執行《安規》和現場工作規程，要結合現場實際，開展好現場勘查，執行好“兩票三制”。在開展工作中，堅決杜絕“違章作業”。

　　總之,我們深刻吸取此次教訓,把安全生產銘記在心,按照標準、按照規范,實實在在地干好自我的工作。

事故反思心得體會 篇6

　　參加了集團公司事故反思教育整頓大會，聽了路董事長的講話，我心情久久不能平靜�！�3·14”事故令人痛心，3個鮮活的生命化為烏有，給個人、家庭和企業帶來巨大的損失。分析這起事故發生的原因：員工養成的不良行為習慣，做事馬虎大意，敷衍了事，隨隨便便以及安全檢查落實工作不到位，隱患排查不及時，“三違”現象考核、教育工作走過場等等埋下了安全隱患；存有僥幸心理，圖省事，怕麻煩，不按安全操作規程，造成事故發生。如何才能杜絕事故的發生，首先要用“安全就是生命”的理念喚醒每名員工，樹立“違章就是事故、事故意味死亡”的意識；二是要提高我們每名從業人員的安全認知能力，真正認識到安全管理的嚴肅性；三是要做好各種隱患的排查，防患于未然，要把無事當有事，無中找有，小題大做；四是要抓好本質安全的落實。本質安全講究內在的本質安全，首要的是人的本質安全，這就要求對員工要一手抓教育，實行正面引導，樹立正確的防范意識；一手抓制度約束，嚴格執行各項制度規定。讓我們牢牢記住：時刻緊繃安全的弦，安全才將永遠伴您同行，永遠保您平安，財富才會永遠追隨您。

事故反思心得體會 篇7

　　事故反思大會后，心里感慨萬千。各種安全教育課上不是沒有教習過各種血淋淋的案例，當時可能震蕩心靈，事后麻木、遺忘。這次事故發生的猝不及防、損失慘重。此時安全并不是永遠的安全，安全需要時時刻刻去維持、去工作，落到實處，落到小處。

　　任何事情都沒有表面看起來那么簡單，事故原因在反思事故會上路董事長句句掏心，合情在理，字字擊中要害部位，值得人人反思，事故原因分析自下從上，層層剖析：員工不按規程工作，安全工作流于形式，生產活動依靠慣性等等......

　　反觀自身崗位，所在崗位常常接觸諸如瓦斯、電力、高溫、旋轉部件等危險源，長時間的安全已讓我遺忘這些危險源只是隱藏起利爪的野獸，隨時準備致命一擊。公司的各種安全規程已被長時間的懈怠遺忘，安全工作不在是第一要務。今日開始，重新認識危險源，從新學習安規，從新履行安全是工作的首要任務。從自身做起，工作依規程，思想不放松，做事有章程，實實在在保護自我安全、他人安全、企業安全。

　　痛定思痛，事故造成嚴重后果我們必須應對，銘記這血的教訓。

事故反思心得體會 篇8

　　20xx年xx月xx日集團公司召開事故的反思大會，會議雖然進行了3個小時，可是那種觸動卻一向縈繞在我們每個人的腦海里。。

　　瓦斯發電，每一臺燃機發電需要瓦斯能源源源不斷地注入機體，瓦斯燃燒做功將內能轉化為機械能，從而帶動發電機轉動進行發電。在我們煤層氣發電公司，瓦斯就像是我們流動的血液。我們這個行業是新型能源項目，變廢為寶，減少碳排放環保項目等等。在行業，瓦斯就是一個可怕的敵人，瓦斯泄漏、瓦斯突出、瓦斯爆炸等都是異常危險的事情。經過聆聽事故大會，我也仔細的想了想，可怕的不是瓦斯，而是對待瓦斯的認知。是一種對待工作的認真態度。我們從事的崗位是檢修，每一天都在做設備維修、保養工作，更加要求我們對待工作要嚴謹，每一個操作流程，每一項操作規范必須嚴格執行，切不可疏忽大意，為了省事就不做或者簡化工作流程是不可取的。熱力機械票、工作動火票、設備保養記錄一樣都不可缺少，并且認真仔細核查后方可作業。

　　遵守安全規程，絕不違章作業，這十二個大字必須牢記于心。僅有這樣才會減少或者避免血淋淋的教訓。

　　高高興興上班，開開心心回家，看似簡單，卻需要我們每一個人用心去鉆研，用每一顆嚴謹的心去呵護。

事故反思心得體會 篇9

　　事故發生已有一個多月，到現在我仍然感到心有余悸。20__年3月14日，一個讓全體員工銘記的一天！一滴滴血淚，一聲聲涕泣，我想任何人面對這樣的場景都不會無動于衷，每個人都會觸動內心。事故已經發生，在深刻反思的同時，我們必須立足本職做好當下安全工作。圍繞路董事長講話精神，我總結以下幾點心得：

　　1.緊緊圍繞以礦長為首的安全生產管理體系及總工為首的技術體系，在新的崗位上，以身作則，認真履行好崗位職責。

　　2.制定安檢部內部管理方案。以補短板、查漏洞為主要職責，從細節抓起，從安檢員著裝、下井攜帶的工具抓起，從安檢員應知應會知識抓起，從安檢員基本業務素質抓起，打造一支業務素質過硬，堅決對違章行為說“不”，按照準入條件嚴格考核，肯真抓實干的安檢員隊伍。

　　3.加強對員工操作行為的教育培訓。強化監督管理工作，不斷提高員工的自我保護意識；進一步規范員工的作業行為，及時修訂制度，區分“三違”性質，明確處罰標準，加大處罰力度，提高違章行為的成本，推進各專業標準化建設，切實把安全生產工作的重點轉移到崗位作業標準化上面。

　　4.加強井下隱患整改的監督管理工作，推進隱患排查治理工作。所有隱患全部編號管理，根據隱患大小確定考核力度，定期通報隱患整改進度，做到不論大小隱患全部整改，真正實現隱患閉合銷號管理。

　　5.嚴格落實責任，將責任層層壓實。提高任職管理人員的思想認識，杜絕麻痹思想，以公司開展的“人人都是安全員”“人人都是通風員”“人人都是瓦檢員”“人人都是急救員”的準則要求自己。從自己做起，對違章說不，自上而下營造良好的安全生產氛圍。

　　6.定期參加隊組班前會，讓每一位員工建立對自己負責、對企業負責、對全體人員及家屬負責的態度，全身心地投入到工作中。正確認識安全不是一個人的事情，而是你中有我，我中有你，是一個上下關聯、人人互保、環環相扣的鏈，讓每一位員工在工作中相互監督、相互提醒、相互檢查，查找漏洞和薄弱環節，防止不安全的因素存在。

事故反思心得體會 篇10

　　xx月xx日，集團公司召開了xx煤業“314”事故反思教育整頓大會。會上觀看了事故警示教育片，再現了事故現場，片中事故場面使我受到極大的震撼，當播放事故受傷員工家屬代表錄音時，我不由地眼眶濕潤，鼻子發酸。血的教訓在我們為之嘆息的同時，也再次引發了我對這次事故的反思。事故的發生，暴露了安全管理的一系列問題，揭露了違章指揮，違章作業，監管人員履行監護職責不到位等諸多問題。警惕與安全共存，麻痹與事故關聯，任何無知的所謂大膽，無謀的所謂勇敢，無常識的長期松懈，都是對生命的漠視，對規章制度的踐踏，都將導致杯具的發生。違章等于犯罪，事故等于殺人，“314”事故就是離我們最近、最真實、最慘痛的教訓。

　　作為一名任職管理人員，在反思事故的同時，更應當明確針對事故我們應當如何去杜絕此類杯具的重演。首先，我們要從思想上高度重視安全管理工作，牢固樹立“紅線意識”和“底線思維”，從小處著眼，從小事抓起，把安全管理工作做細做實；其次，要堅決杜絕違章行為，向“三違”開戰！事故的發生絕大多數都是人為造成的，說到底就是違章造成的。違章是安全的天敵，是事故的始作俑者，我們要用強有力的手段消滅違章現象的發生，杜絕杯具的重演；再次，我們要加強安全知識的學習，掌握好安全管理技能，把安全工作落實到本職崗位中，落實到生產現場，提高全體員工的安全認知本事。

　　血的教訓必須深刻吸取，我們要時時刻刻銘記在心。安全管理不是紙上談兵，最終是要在本職崗位上切切實實的履行好自我的職責，把“安全生產”、“警鐘長鳴”真真正正放在心上，用實際行動投身到各項安全管理工作中去，為公司安全可靠發展，和諧高效發展貢獻力量。

事故反思心得體會 篇11

　　職工發言積極，都能夠認真反思自己曾經存在的不安全行為，通過本人自身的教訓，使職工深刻認識到安全的重要性。縱觀我作業區目前現狀和以往的事故案例，總結以下幾點：

　　一、我作業區屬高危區域，各重大危險源點的控制有待加強。

　　1、煤氣是我作業區一大重點危險源之一，管理方面雖然制度上在不斷完善，但從職工的認識情況來看，對涉及煤氣的相關觀念淡薄，主要體現在生產操作上，對設備點檢不夠細致，部分老化設備存在漏煤氣現象而未上報，互保制度和監護制度落實力度不夠。

　　2、高溫是我作業區又一大危險源，主要體現在豎爐高溫水封池和豎爐窺孔上，從部分職工反思中看出由于冬季生產蒸汽大，點檢時視線不好，豎爐水封池蓋板有可能存在腐蝕現象而引發事故。由于豎爐負壓不好，下層窺孔有灰渣噴出在作業時會造成燙傷事故。

　　二、職工思想本質上并未把安全放在第一位。

　　從此次事故反思活動中可以看出：輕安全重生產的陋習一直在職工思想中存在，認為搞好生產就是重點，安全放在生產之后，公司雖然強調安全的重要性，但職工在日常的工作中往往會因為突發狀況而產生嚴重后果，急躁、不冷靜、思想麻痹等等。還有一個重要原因就是違章作業，違章作業歷來是引發事故的主要原因，從職工的反思中有近一半以上與違章和習慣性作業有關，各類安全操作規程明確規定了的還有違反，證明制度落實的不夠，學習的不夠徹底，沒有從根本上認識到違章作業的嚴重性。

　　三、日常生產中職工未盡職盡責。

　　責任心不強是又一重要原因，點檢不到位、聯系確認不清等，此點應從基層抓起，讓職工從思想上轉變，要讓職工有使命感，成就感，消除不利于安全和生產的消極因素，注意力集中在工作中。青年職工的操作技能低下是引發事故的又一原因，而因為操作和經驗不足，導致生產事故，從而引發安全隱患。對這部分青年職工要多教育，幫助其提高操作技能。

事故反思心得體會 篇12

　　對煤礦事故我們要加強培訓提高職工安全技術素質。隨著科技的提高，煤炭企業的機械化程度和技術水平不斷提高，而職工素質偏低，不能適應高強度的集約化、機械化生產，是目前制約著安全生產一個重要原因。所以，加強安全技術培訓，提高干部職工的安全素質，是企業面臨的一項重要任務。要嚴格用工制度，建立健全考核、培訓、持證上崗制度。定期對上崗職工進行強化性的安全技術崗位培訓，使每一個職工從理論上都明白本崗位上每一個工序的技術要求和規程措施上的安全要求。安全培訓不能流于形式，走過場，或只求數量，不求質量，培訓結束要進行考試，考試成績合格，發給資格證書，持證上崗;考試不合格，繼續培訓，直至合格為止。

　　同時，理論培訓應與實用技術有機結合，加強崗位技術練兵，定期組織職工進行技術比武，對于優勝者給予重獎，以調動職工學技術、學業務的進取性，促使他們在崗位上按標準規定進行作業。要以崗位應知應會為根本，以提高現場操作技能為核心，使職工掌握崗位操作的基本要領和對突發情景的應變本事。要根據依法治礦的要求，著重對職工進行安全法律法規和安全規程、措施的教育，讓第一位職工都學法、懂法、守法，不斷提高全員的安全法律法規意識，增強依法規范安全行為的自覺性。

　　煤炭行業作為國家能源的支柱，煤炭企業的安全不僅僅關系到職工生命安全，關系到企業經濟效益，更關系到國家的根本利益，所以，在煤炭企業工作，不管是掌控企業全局的領導還是某個生產崗位的普通員工都必須時刻提醒自我“安全第一”，將工作做精，做細，滿足標準化要求，避免事故的發生。

事故反思心得體會 篇13

　　作為一名xx員工，對事故中傷亡的工友，深感痛心。事故給員工兄弟的生命及家庭帶來了沉痛的災難和不可彌補的損失，同時，也給我們凱嘉集團帶來了不可估量的經濟損失和名譽損失。所以，我們每一位凱嘉人都應當值得深刻反思“事故為什么會發生？”“從今往后，我們每一個崗位具體怎樣做才能保證安全生產工作？”

　　路董事長在事故反思教育大會上，已經總結分析的十分清晰、準確，其中有兩點我認為異常重要，第一點就是對于安全的認識，長期以來，自上而下對“安全就是生命”的認識嚴重缺失；第二點就是每個崗位人員的職責心，個別管理人員和技術人員的職責心淪喪，嚴重失職、瀆職，視安全工作如兒戲，對自我身上肩負的職責麻木不仁。思想決定行為，若對一個事物的思想不能構成正解，我們怎樣能做出和思想相對相應的正確行為！？

　　我作為一名安全員，此次事故對我最大的影響就是自我必須嚴格履行安全員的義務，對此我對自我提出兩點要求：一、經過自主學習更快的、更豐富的熟練掌握作為一名安全員應當掌握的業務，不止于合格的安全員，更要做一名優秀的安全員；二、嚴格執行領導的安排，深入生產現場，拒絕一切違章作業行為，對一切“三違”人員不講情面，嚴格按照規章制度罰處。

　　雪崩之下，沒有一片雪花是無辜的。我們每一位凱嘉員工要肩負起自我身上的職責，讓我們一齊牢牢掌握安全生產工作的主動權。

事故反思心得體會 篇14

　　xx月xx日，集團公司召開了xx煤業事故反思教育整頓大會。會上宣讀了集團公司對此次事故相關職責人的處罰文件，相關人員作出深刻檢討�？墒�，再多的經濟賠償、降級處分都換不回那三條逝去的生命，再多的對不起也換不回事故前的祥和，換不回家人失去的親人，也代替不了重癥傷者受的疼痛！

　　痛定思痛，應對這一切，我們需要做的不只是反思，更多的是前行路上的謹慎、認真、用心。作為一名中層生產管理者，我更需要從自身做起，干好本職，切實維護工人兄弟利益，維護公司良好社會形象，給公司創造安全、環保的生產環境，給公司、集團、路董事長交一份滿意的答卷。

　　路董事長有句話對我而言猶如醍醐灌頂。他說，“安全就是生命，“三違”就是殺人，就是自殺�！边@么簡單而又不簡單的一句話是多少人領悟不到的，義煤自建企以來，一路走來，經歷了多少風風雨雨，從未有過這么大的事故，那是什么造成了這次的事故？是管理者的麻痹大意，是員工的僥幸心理，是自上而下的問題。所以，我們必須落實路董事長提出的起點要求，不達標不生產，不安全不生產。

　　我們要嚴格落實安全生產職責制，安全管理職責追究制；建立和完善技術管理體系，全面提升技術和技術人員在安全生產中的指導和引導作用；要規范和完善安全生產調度指揮系統，強化系統協調統籌職能；要規范和改善班組長選拔、培養、任用、培訓、考核管理辦法，將班組考核和評比作為每年工作計劃，構成制度。

　　總之，我們僅有深刻意識安全，落實安全，做到“高高興興上班、平平安安回家”。我們要將企業安全文化理念滲透到每一名員工，抓安全不僅僅是為了別人，也是為了自我，既要對自我負責更要對他人負責，促使員工發自內心的提升自我保護意識。我們要學習事故，認識事故，分析事故，總結事故，保證安全生產的順利進行。

事故反思心得體會 篇15

　　總有些事情發生在意料之外，總有些傷痛讓人難以釋懷，總會在危險過后才會發起警覺。每一次的以身試則被談成一次次的經驗所致，結合近期我公司3.14發生的安全事故，我從各個角度進行了深刻的自我反思。

　　事故傷害到的不僅僅是受到傷害的人們，更是對親人心理上的重大打擊。每一起的事故發生都不是偶然，每一次的事故發生都是在督促我們自我反思工作中的安全制度、安全管理等。為此，我們要從每一個微小的工作當中吸取教訓、查找不足，要確保每一次作業的安全進行至作業結束。

　　為什么會出現這樣的事故、是否可以避免？事故發生后我們應當怎么想、怎么樣去面對？作業的安全意識不高、現場管理的漏洞、規章制度的執行是否到位、工作當中的放任自流、每一個都存在關系。我們要做的就是將每一列安全事故都作為慘痛的教訓，去接受這樣的教訓，把來自每一處的壓力轉變成我們工作中的執行力，要更努力的、更規范的將工作進行下去。

　　“安全就是生命”要讓我們的每位員工都深刻心里，“違章作業”就是事故要滲透到每一位員工的思想當中。在以后的工作當中不能麻痹大意，不能有任何的僥幸心理存在，在工作中要時刻如履薄冰，真正做到安全作業，防患于未然，認真查找每一處安全隱患。按照標準、按規范認真做好工作。

事故反思心得體會 篇16

　　“3·14”事故是義煤建企63年來發生的一起的安全事故。從播放的警示片以及集團領導的講話中得知，這起事故是由違章作業造成的，正所謂“你為安全留人情，事故對你不留情”。假如當時，他們當中，只要有一個人能站出來，不違章作業，同時去阻止其他人不違章作業，那這起事故會發生嗎？假如當時，那個當值瓦檢員對工作認真負責沒有漏檢，這起事故會發生嗎?假如當時，班組長、爆破工和瓦檢員能按《煤礦安全規程》嚴格執行三人聯鎖放炮制度，這起事故能發生嗎？還有很多假如也同樣能阻止這起事故的發生，可世上沒有假如，你把煤礦生產三大規程視如廢紙，視安全為兒戲，視生命如稻草，血的教訓不上演才怪。正所謂“你為安全送人情，事故對你不留情”。

　　從事故中也充分暴露出了公司在安全管理上存在諸多漏洞。義煤公司建企63年以來，長周期安全生產，以往從未發生過像“3·14”這樣大的事故，長周期安全生產忽視了安全隱患排查力度，從心理上產生了驕傲姿態，對危險風險管控麻痹大意，把《煤礦安全規程》束之高閣，把“經驗之談”常掛嘴邊。上行下效，不發生事故是偶然，發生事故是必然。

　　公司發生“3·14”事故，不僅讓當事人付出了沉重的代價，也為義煤公司和員工，為集團公司都帶來了非常大的經濟損失和負面影響。事故已經發生，是不可改變和逆轉的事實，但我們不要沮喪，喪失堅強走下去的勇氣。每一部《安全生產規程》都是在血的教訓中寫成的，我們要痛定思痛，認真汲取教訓，在今后的安全生產當中，一定要嚴格遵守煤礦安全生產“三大規程”作業，嚴厲杜絕“三違”發生，銘記事故教訓，筑牢安全紅線，重整義煤雄風，重樹凱嘉新形象。

事故反思心得體會 篇17

　　這世上總有些事在預料之外，結合近期我集團公司義棠煤業發生的安全事故，我進行了深刻的自我反思。這起事故的發生，也督促我們反思自己在工作中存在的不足。為此，我們要從中吸取教訓，查找不足，確保工作安全順利進行。

　　對于這次事故的發生結合集團公司事故整動大會的精神，使我從多個方面進行自我反思。一是要將“安全就是生命”的理念真正深入體會，要喚起我們每名職工“違章就是事故”的意識，做到工作、謹慎，時刻如履薄冰。二是要提高我們每名職工的安全認知潛力。要真正認識到安全管理的嚴肅性、嚴厲性。三是必須要做好各種隱患的排查，防患于未然。四是要重點部位重點抓。自我工作范圍的重點自我最有數，這就要求對各自的管理重點首先自我要重視起來，做到自我的事情自我辦，保證重點部位管控到位。

　　事故的發生總會讓人心痛，痛定思痛，找出根源，對癥下藥，才會避免這樣的事故發生，因此，深刻吸取此次安全事故的慘痛教訓，喚起每名職工安全想意識，做到每名職工不違章，不圖僥幸、不怕麻煩，要按照標準、按照規范，實實在在地干好自我的工作。

事故反思心得體會 篇18

　　xx集團義棠煤業“3·14”事故反思整頓教育大會于4月9日隆重召開。鐵的事實、血的教訓必須深刻吸取，時時刻刻銘記在心。路董事長的講話發人深省，句句掏心，合情在理，字字擊中要害部位，值得人人反思。安全工作不能只停留在召開會議和觀看警示宣傳片以及談體會上，而應該是落實到具體的行動上，無論任何人都應守住安全底線，保住自己的主陣地，在自己的本職崗位上認認真真做好每一件事，就是對生命的負責，就是對安全的負責，就是對工作和公司的負責。我們應該時刻牢固樹立“生命至上，安全發展”的理念，堅守“發展決不能以犧牲人的生命為代價”這條紅線，始終把員工生命安全放在首位，嚴格依法依規組織生產�！�3·14”事故的發生，給員工的生命財產帶來了巨大的損失，也給集團公司的安全生產造成極大的負面影響。同時也暴露出安全思想松懈、管理混亂等一系列問題。痛定思痛，我們應該深刻汲取事故教訓，舉一反三抓好煤礦安全生產，努力把義煤打造成一個本質安全型、和諧穩定型、強勢競爭型、科學發展型的現代化企業。

事故反思心得體會 篇19

　　4月9日，集團公司召開了“3.14”事故反思教育整頓大會，我們觀看了事故視頻，聽取了領導講話。事故已然發生，逝者已去，傷者正在接受著痛苦的治療，這次事故又一次給我們敲響了警鐘，讓我們感受到事故的無情和殘酷。

　　安全工作時時講天天抓，但事故還是發生了，習慣性違章操作、麻痹僥幸心理和工作主管的不負責任，是發生事故的主要原因。規章制度、操作規程往往都是從血的教訓中建立起來的，有很多一部分人，為了能盡快完成自己的工作，思想上存在僥幸，久而久之形成了習慣性的違章，工作的主管負責人也只是看工作進度、看成績，對違章作業“睜一只閉一只眼”這些都是非常不負責任的行為，是對自己，對同事，對領導，對公司的不負責任，更是對家人的不負責任。

　　是座大廈，安全是大廈的根基，我們好幾輩的人都居住在這座大廈中。只有我們齊心協力維護好這座大廈，才是對自己負責，對家人負責，對我們賴以生存的負責。

事故反思心得體會 篇20

　　3月14日發生的事故,給我公司帶來了很大的壓力和影響,也給我們敲響了安全的警鐘,使我們不得不去反思造成這次事故的原因。

　　事故發生后,我們應該怎么想?出了事故我們應該如何應對?我們煤礦戰友以血的教訓是否能換回我們的良知?事故之所以發生,它與違章作業、責任不到位、從業人員安全意識不高、現場管理有漏洞都有直接關系;我們要做的就是要接受教訓,把心里的壓力轉變成我們工作執行的壓力,將壓力有效地傳遞下去。

　　首先要將“安全就是命”的根本理念真正讓大家共知、共享,要喚起我們每名員工“違章就是事故、事故意味死亡”的意識。還要真正將我們的安全文化理念滲透到每一名員工的思想、意識、操控、行為;真正做到本質安全,不能麻痹大意憑僥幸;做到安全工作精細求細,如果稍有大意、必然出事,而且事故殘酷,一旦發生不可原諒、不可挽回,我們就是要在提高安全保證程度的基礎上做到“預測、預知、預警、預報、預防”。

　　總之,我們要用血的教訓喚起每名員工保護生命、珍惜健康的意識,教育每名員工不能違章,不能圖僥幸、怕麻煩,要按照標準、按照規范,實實在在地抓好自己的安全。安全就是命,我們要將安全文化理念滲透作用于每一名員工,形成大家的廣泛認同,做到全員共知共享。我們要通過培育、引領、滲透使大家切實認識到,抓安全是為了自己,是為了自己家庭幸福,知道為什么要這么做,怎么做才是安全的,促使員工發自內心地提升自我保護意識。我們要學習事故,也要把兄弟單位的事故當作自己的教訓,變成我們的日常教材,做到警鐘常鳴,警示高懸,圍繞本質安全的管理做到認知高、工作細、落實嚴,不斷推進的安全發展。

事故反思心得體會 篇21

　　20xx年xx月xx日，對所有xx人來說是最黑暗的一天，發生了一齊因放炮引起的較大瓦斯爆炸事故，事故造成的后果是慘痛的，事故的原因需要我們每個人認真的反省。

　　路董事長在講話中指出：“造成此次事故的主要原因時自上而下的嚴重不負職責，習以為常的違章指揮、違章作業”。在觀看事故視頻資料時，當畫面播放到爆炸的那一剎那，一聲巨響和火光給我的心帶來了一次沉重的擊打，看到視頻中8名礦工兄弟被爆炸產生的沖擊波無情的吞噬，我再也無法控制我的眼淚，我換位的思考，如果當時我在現場，當爆炸的一瞬間，那時是多么的后悔和無助，這就是不重視安全，沒把安全落在實處的教訓。此次大會開完后，我仔細的審視了自我一番，作為基層班組長，在工作中必須要時刻為班組中的20位員工兄弟們的安全負責，在之前的工作中，雖然在堅持安全第一的工作思路，可是沒有把安全工作落實到每一步操做的細微之處，在今后的工作中，從自身做起，遵章守紀，杜絕“三違”，時刻牢記路董事長提出的：“違章就是犯罪，違章就意味著殺人”。

　　忽然想到網上看到的一句話：“工作安全，為你自我”，確實如此，遇到違章指揮，為了自我拒絕執行并說出自我正確的觀點；存在安全隱患，及時提出并處理；對于危險點，必須加強監測，確保安全。安全不應當只停留在紙上和嘴上，必須落實在實處，為了自我，為了家庭，為了工友，為了公司。

事故反思心得體會 篇22

　　20xx年月xx日，我們XX工廠一致發生安全事故，組裝廠的上母等協助拆除陽極導軌，發現設備故障時沒有上報，違規操作，導致右大腿骨折。這次事故的原因有很多。鏈表靠不住，道峰力量不均，兩極化鋼腳有內傷等，都是客觀的，而且主觀原因3360安全意識薄弱，站在設備上違規操作，鏈車控制失敗后不完成工作，工作人員對拆除未拆除的兩極化鋼腳的危險性認識不足。事故發生后，合成碳工廠、公司安煥部對事故發生原因進行了多次詳細分析，對事故責任人實施了嚴重的經濟處罰，并就此次事故對廣大員工進行了安全教育。

　　作為帶班班長，我意識到這次事故的教訓很嚴重。事故不僅給企業造成了損失，還給義務人和相關人員帶來了經濟損失，同時給個人帶來了無法彌補的精神痛苦。在私通的其余時間里，我更加感受到了安全的重要性，對如何更好地做好安全工作有著深刻的體會。(安全)。

　　第一，提高安全素質，杜絕事故發生。此次事故的主要原因是，運營者在關鍵時刻失去了對事故發生可能性的預見和結果的意識，即平時對安全的僥幸心理。為此，要掌握安全生產，必須抓好人的安全文化素質、安全思想行為的教育和提高。

　　第二，從各方面提高員工的安全意識。安全工作只有起點，沒有終點，全體員工要互相教導，取長補短，共同改善。要養成專心安全的好習慣。運營商必須在3次、4個理解的前提下工作5斤，才能更好地保障生產安全。

　　第三，建立安全是效率的概念。目前，公司正在轟轟烈烈地進行節約成本和提高效率的活動，作為一線職員，做好安全生產工作是最大的節約成本效果。工作中不僅要熟練掌握各種操作規定，還要養成良好的安全操作習慣，杜絕習慣性違規，大膽面對周圍不安全的行為。所有員工在日常工作中相互監督、相互通知，及時消除安全隱患。

　　只要大家重視安全，時刻注意安全，牢記安全生產，消除對安全工作的任何幸運，公司的安全工作一定能做得更好。

事故反思心得體會 篇23

　　06月12日上午，麗江市古玉供電有限公司西區分公司在西區分公司會議室召開了20xx年安全警示教育活動。

　　活動中觀看了近幾年來發生的一些電力施工和運行維護操作過程中由于工作人員“違章、麻痹、不負責任”所造成的一些血淋淋的電力事故。本次安全警示教育中所羅列的事故案例，都是用實際發生的事件在向我們說明一個主題:安全無小事!

　　綜觀這些年來我們在執行安全工作上，雖然公司有一整套的安全規定，并不厭其煩地對安全工作的開展做了不少的要求和規定，還有安全工作督察組不斷的進入到各個基層部門對安全工作的開展情況進行督察。但是，就因為大家對安全工作重要性的認識不到位、執行安全規定“粗枝大葉”、憑經驗辦事、積習難改!違章——就自覺不自覺地在發生，就發生在我們的身邊!

　　安全不是誰的事!有血的教訓就發生在我們的身邊。為了避免慘痛的教訓再次發生，只有大家都把安全放在首位;從思想上重視到位;把自己的責任在安全工作開展中盡到位;把工作中需要的安全措施落實到位;安全工作開展管控到位。才能做到“自己不傷害自己;自己不被他人傷害;自己不傷害他人;工作中沒有人被傷害”的四不傷害。

　　針對于此，還有一個重要的環節在實際工作的開展中必須重視:工程施工的安全管理，必須要做到細致。包括對施工隊資質的審核審查、對施工現場的安全檢查和督促——對外單位人員要等同本單位職工對待。

　　在涉及多個部門參與的檢修、停送電等工作，每一個相關人員都要多留一個心眼。在實際操作中不能圖方便，怕麻煩，必須兼顧到方方面面:人員、設備，工具、材料一樣也不能遺漏，以確保檢修和停送電的安全。

　　重視安全工作，特別是在工作執行的過程中必須嚴格執行《安規》和現場工作規程，要結合現場實際，開展好現場勘查，執行好“兩票三制”。在開展工作中，堅決杜絕“違章作業”。

　　希望大家都能開開心心的工作，平平安安的回家，回家做什么?好好總結事故給我們的教訓，多看書，多學習，多掌握一些安全知識，以確保我們自己都能安全的工作!

事故反思心得體會 篇24

　　事故發生以后，作為凱嘉公司的一份子，我也深感自責和后悔，事故的發生，不僅僅對傷亡員工的家庭造成不可彌補的損失，也給企業的聲譽帶來難以挽回的影響。

　　事故引人警醒，后果發人深思。作為一名普通的班組長，我也深刻的反思了我在日常工作中可能出現的紕漏，并在以后的工作中將做以下改善：

　　1、在每日班組例會上進行安全教育，提高全員安全意識，防微杜漸。學習自救知識，強化應急預案流程，做到心中有數。

　　2、加強操作規程的學習，并帶動全員一齊學習，對不懂、不清楚的問題查懂弄清。

　　3、督促小組成員提高巡檢質量，發現不正常的及時匯報，并對有三違問題的員工進行批評教育。

　　安全生產需要我們每一個人的共同努力，要構成安全職責重于天的企業氛圍，因為安全關系你我。

事故反思心得體會 篇25

　　事故給公司和社會帶來了很大的影響，同時也給我們敲響了警鐘，經過這次事故使我認識到我們周圍的也存在安全問題，我們要從中間尋找我們自身的不足，杜絕安全事故的發生，我個人要從以下幾個方面杜絕事故的發生：

　　1、提高自我的專業技術知識，認真學習各專業知識，。僅有自我對自我所處的環境及生產過程，才能發現其中的安全隱患，才能預防安全事故的發生。

　　2、認真巡檢，對于存在安全隱患的地方或部位，及時處理或上報。

　　3、做為副值長，要時刻關注員工們的心理動態，發現員工們工作狀態不佳，及時跟員工溝通，并且調整員工的工作任務，避免因為員工的心理問題發生事故。

　　安全重于天，生產安全是我們每個人的職責，我們每個人都應從自身出發，不斷提高學習安全方面的知識，從而提高自我的安全技術知識，杜絕安全事故的發生。

事故反思心得體會 篇26

　　20xx年6月是全國安全月，這次主題是“遵章守法、關愛生命”。我在觀看了安全事故板報后，現場的情景觸動了我的內心，思想發生了很大的轉變，一幅幅畫面映入眼連，內心此起披拂，感受到生命的可貴和安全生產的重要性。真愛生命、關愛幸福、善待自己和他人。

　　事故原因表明我們的職工在安全生產過程中違章較多但后果是嚴重的難以挽回的。安全生產的前提是遵章守法。切實做到安全生產提高安全意識從每一天的工作做起，從一點一滴開始。職工生產在第一線，現場環境復雜有時存在著不確定的因素，這就要求我們在工作和處理問題時，應時刻保持冷靜的頭腦并不斷提高業務技能以不變應萬變，防范各種突發情況。

　　每一位職工都要有危機意識，事故是對思想麻痹者的懲罰。切莫讓一時的疏忽，成為你終身的遺憾。這次觀看完之后還使我認識到班組安全管理是實現安全生產的重要保證。作為企業各項制度的執行者，班組安全第一責任人，班組長必須實實在在，認認真真的作好班組的安全管理工作是在工作中，班組長應多留心，隨時掌握組員的情緒和行為變化等情況。發現有波動者，必須采取不同方式加以疏導和解決，避免事故的發生。只有這樣班組這個集體才會更有活力，長期安全才能有保障。

　　活動中我們乙班每一位員工立足于本崗、深刻體會遵章守法對于安全生產的重要性，安全生產關愛著每一位家庭的幸福和美滿，幸福是人生最大的愿望，安全生產才是人生幸福的基矗安全教育是企業安全管理的“第一道工序”。職工通過安全教育，不斷強化安全意識，才能為安全生產奠定堅實的 。 思想基矗安全教育要從各種方式，把職工的健康和生命安全方在第一位，讓職工真正意識到安全生產對自己的重要性，將思想工作和安全教育工作融會貫通，通過改變教育方式和形式來引導受教育者產生思想共鳴，激發內心動力達到良好的安全教育效果,實現安全生產由被動到主動。

　　六月份是全國安全月，我廠以這次為契機組織以“遵紀守法，關愛生命”為主題的大型安全圖片展覽，安全圖片展覽中一件件血淋淋的事故一起起違章操作，對廣大職工的內心觸動很大。使職工進一步提高對安全生產的認識同時也理解加大安全檢查力度的必要性。

　　在工作中，我們會遇到各種各樣的問題但是我們在處理問題時，首先要把安全放在第一位，不要有麻痹大意心理。在這次圖片展中套管線丙班班長林美年夾手的事故就是典型的麻痹思想安全事故，操作工機床發生故障時，就沒有想到林美年在夾具處做什么，同時林美年在檢查管體是否被夾具夾傷，在沒有明確指示和沒有指定監護人時，用手去摸管子時被夾具夾傷，至今無法上班

　　如果在這起事件中，相關人員都以安全為前提，作好協調工作，那么這起事故是完全可以避免的。還有一些違章行為雖然沒有造成安全事故，但是他們一些違章行為雖然沒有造成安全事故，但是他們的做法是安全事故的導火索，一旦發生后果是相當嚴重的，會給國家和個人帶來重大的經濟損失和危及生命安全事故。

　　所以我們要通過這次展覽進行舉一反三，認真學習和總結，實實在在的搞好安全生產工作，無論在什么時候，我們都要保持清醒的頭腦，時刻把安全工作放在第一位，加強自我防范意識，不斷累積安全生產知識，使我們廣大職工真正做到高高興興上班來，平平安安回到家!

事故反思心得體會 篇27

　　通過深入開展全國第六個以“綜合治理、保障平安”為主題的“安全生產月”活動中，要求主動提起今年來該局系統發生的兩起安全事故，勇于揭短，并要求在全網開展一次“反思”人身重傷事故，安全從細節抓起”為主題的大討論，使全網員工時刻牢記事故慘痛的教訓，時刻不忘安全生產。

　　“通過討論，我們清醒地認識到，員工自身既是安全生產的最大受益者，又是直接實施者，只有人人自覺做好自主保安、相互保安，杜絕“三違”現象，安全工作才能搞好”。

　　這四起事故犯了一個典型的低級錯誤。通過討論，我們查到了思想中存在的安全隱患，擺出了安全管理中存在的問題，堅定了強管理、除隱患、保安全的決心和信心。大家一定要把嘴上說的和心里想的，寫成心得體會并落實到工作的每個環節，保證我們的'人身安全，保證安全生產。

　　還有工作人員對《安全工作規程》“兩票”管理規定不嚴，不熟悉。從發生的事故分析可以看出，每次事故的產生，并沒有很多的技術原因，而更多是因人員的責任心造成。因此，必須引起高度重視，重點提高人員的動手能力。管理上也存在漏洞，留下了事故隱患。在此次事故中，工作太隨意，給安全留下事故隱患。要解決這個問題，就要求管理人員在安全管理、技術管理等方面力戒隨意，要心細，求真務實，切實為生產一線創造良好的工作環境。

　　習慣性違章日益嚴重，這幾起事故，監護人未完全履行監護程序，操作人員也未對兩票認真執行，依賴相互信任，把安全生產拋擲腦后，對這一系列的違章行為，在場人員竟無一人提出疑議，更談不上制止違章行為。目前現場作業中發生的違章現象，不光是個體行為，而且存在大量群體違章傾向，這給反違章工作帶來了一定的難度。要防止這種傾向的蔓延，關鍵在于加強職工的安全意識和遵章守紀的自覺性，特別要加強對班組長和業務骨干的安全意識培育，充分發揮骨干們遵章守紀的模范帶頭作用，形成良好的安全生產氛圍。