六個一活動心得體會（精選7篇）
六個一活動心得體會 篇1
為了深入貫徹落實xx新區(qū)黨工委關(guān)于開展“六個一”活動工作精神，扎實推進學校效能管理，樹立學校良好形象，結(jié)合我校實際，現(xiàn)將xx小學開展“六個一”活動工作總結(jié)如下：
學校以區(qū)黨工委“優(yōu)作風、強能力、促項目”重要思想為指導，以提高領(lǐng)導管理能力、教師綜合素質(zhì)為核心；以廉潔從教、規(guī)范管理為關(guān)鍵；以提高辦學效益、讓人民滿意為目標，堅持耐心教育、制度約束和監(jiān)督評議并重的原則，深入剖析、糾建并舉，扎實推進了我校的“六個一”活動工作。
通過“六個一”活動，我校教師思想素質(zhì)明顯提高，敬業(yè)精神明顯增強，工作作風進一步轉(zhuǎn)變，形成教師愛崗敬業(yè)、無私奉獻，學生奮發(fā)圖強、積極向上的良好風氣，學校教風好、校風正、學風濃。
1、4月15日，學校制定了切實可行的實施方案。召開了全體教師“六個一”活動專題會議，做好了宣傳動員工作。
2、成立由學校校長蘇社會同志為組長的“六個一”活動領(lǐng)導小組，認真貫徹實施了xx新區(qū)黨工委制定的“六個一”活動工作方案。
3、學習形式為集中與分散相結(jié)合。集中學習是通過舉辦各種座談會、交流會，利用課外時間對教師進行“六個一”活動培訓。分散學習則要求自我監(jiān)督、落實到位，并認真做好專題學習筆記。
4、學校設立“六個一”活動信箱，公布舉報電話，主動接受社會、學生及家長的監(jiān)督。
5、召開了座談會，開展談心活動，廣泛征求意見和建議。通過召開學校中層領(lǐng)導、教師代表座談會，向?qū)W生及家長發(fā)放問卷等形式了解實際情況。
6、組織教師針對“六個一”活動存在問題進行剖析，每位教師在學習提高認識的基礎(chǔ)上，全面總結(jié)，深刻反思，針對自己在政治素質(zhì)、業(yè)務水平、工作作風、服務態(tài)度，職業(yè)道德水準等方面情況，從根源上剖析自己存在的問題，實事求是地認識和評價自己。
7、學校對在整改活動中表現(xiàn)突出的教師進行表彰；對經(jīng)查實違反職業(yè)道德，令其整改而仍未及時改正的教師，進行嚴肅批評。通過本次活動，學校進一步建章立制，積極探索了規(guī)范學校管理和有利于學校建設發(fā)展的長效機制。通過抓效能提升，不斷提高教育教學質(zhì)量。
“六個一”活動工作關(guān)系到規(guī)范辦學秩序、提升辦學效益，意義十分重大。但它本身就包括多層要素，情況十分復雜，需要長抓不懈才能抓好抓實。但我們堅信，只有嚴格按照上級安排部署、穩(wěn)步實施、強力推進，才能進一步把我校“六個一”活動工作推向新高潮，讓海坡小學的發(fā)展日新月異！
六個一活動心得體會 篇2
20xx年x月x日，誠信建設“六個一”活動工作考核評定小組驗收通過了東旺食品批發(fā)市場、遠景路商業(yè)街、神山企業(yè)園區(qū)、廣州市工商行政管理局白云分局注冊科等服務示范單位的誠信建設工作，誠信建設“六個一”活動（即推薦一家企業(yè)參加國家工商總局“守合同重信用”活動、發(fā)展一百家“守合同重信用”企業(yè)、創(chuàng)建一條誠信文明商業(yè)街、創(chuàng)建一個誠信文明市場、創(chuàng)建一批誠信服務示范單位、創(chuàng)建一個誠信工業(yè)園（以下統(tǒng)稱企業(yè)園））劃上了一個圓滿的句號�，F(xiàn)將此項活動的工作情況總結(jié)如下：
一、推薦一家企業(yè)參加國家工商總局“守合同重信用”活動
根據(jù)我區(qū)現(xiàn)有108家“守合同重信用”企業(yè)的情況，結(jié)合國家工商總局今年在全國開展“百萬誠信企業(yè)”的活動，白云工商分局對轄區(qū)內(nèi)的“守重”企業(yè)進行了詳細考察，了解企業(yè)的經(jīng)營狀況、生產(chǎn)規(guī)模、合同管理制度建設情況、企業(yè)經(jīng)營者在經(jīng)營中的誠信程度，最后確定推薦了白云電器設備有限公司參加國家工商總局的“守合同重信用” 企業(yè)評選活動，由于白云電器設備有限公司在合同管理和對外交往中一貫以來承諾守信、科學管理、基礎(chǔ)工作扎實， 20xx年x月被國家工商總局授予“守合同重信用”企業(yè)榮譽稱號，填補了白云區(qū)國家級“守合同重信用”企業(yè)的空白。
二、發(fā)展一百家“守合同重信用”企業(yè)
結(jié)合廣州市“守合同重信用”活動的開展，白云工商分局積極做好“守合同重信用”活動的宣傳工作，多次由分局領(lǐng)導帶隊到各鎮(zhèn)、街、工商所調(diào)研，聽取當?shù)卣畬﹂_展此項工作的意見和建議，共在各鎮(zhèn)、街召開了7次“守合同重信用”活動動員大會，逐一走訪了150家自愿申報參與“守合同重信用”活動的企業(yè)，考察企業(yè)的誠信建設情況和經(jīng)營狀況及規(guī)模，并組織了2期《合同法》學習班，參加培訓的企業(yè)負責人、企業(yè)骨干470人，進行考察和培訓后選取了110家企業(yè)作為發(fā)展對象進行培育，指導企業(yè)建立合同管理機構(gòu)，協(xié)助企業(yè)完善合同管理制度。經(jīng)過培育后，白云工商分局逐一對110家企業(yè)按照“守合同重信用”活動的評分標準進行評分，并加具了初審意見。隨后，由市工商局、市地稅局、市國稅局等有關(guān)部門組成的“守合同重信用”企業(yè)評審委員會對上報企業(yè)進行評審，最后廣州泰實貨運有限公司等100家企業(yè)被命名為廣州市20xx年度“守合同重信用”企業(yè)。
三、創(chuàng)建一條誠信文明商業(yè)街
在誠信文明“六個一”活動動員大會召開以后，白云工商分局即對白云區(qū)范圍內(nèi)的商業(yè)街進行初步摸底，并結(jié)合各鎮(zhèn)街負責人的意見，先后實地考察了三條商業(yè)街，分別是遠景路商業(yè)街、景泰直街商業(yè)街、黃石東路汽車商業(yè)街。
通過考察后結(jié)合白云區(qū)的實際情況，確定了遠景路商業(yè)街作為發(fā)展對象進行培育，隨后白云工商分局合同科走訪了棠景街辦事處、新市工商所，全面布置了創(chuàng)建誠信文明商業(yè)街的各項工作，并根據(jù)新市工商所對商業(yè)街摸查的情況和需要解決的問題，在區(qū)政府陶鎮(zhèn)廣副區(qū)長主持下于20xx年x月x日召開了有白云工商分局、精神文明辦、衛(wèi)生局、經(jīng)貿(mào)局、環(huán)保局、消防、公安、棠景街道辦事處、時代集團等單位參加的創(chuàng)建誠信文明商業(yè)街協(xié)調(diào)會，通過協(xié)調(diào)會的召開，使各單位分工具體詳細、責任明確，同時各職能部門也達成了同心同力，盡量為商業(yè)街內(nèi)的業(yè)戶開綠燈的共識。
隨后，各部門對照各自的分工落實誠信文明商業(yè)街的創(chuàng)建工作，積極做好宣傳發(fā)動，督促商業(yè)街內(nèi)業(yè)戶辦理營業(yè)執(zhí)照。白云工商分局于20xx年x月至10月期間聯(lián)合街道辦事處等有關(guān)部門針對商業(yè)街內(nèi)的無照經(jīng)營情況和規(guī)范商戶的經(jīng)營行為進行了5次專項整治行動，出動人員80多人次，發(fā)出責令整改通知書35份，發(fā)放誠信文明商業(yè)街評比標準96份。通過專項整治，有照經(jīng)營業(yè)戶進一步規(guī)范了經(jīng)營行為，做到了戶戶亮照、守法經(jīng)營，引導辦照30戶，
取締無照經(jīng)營5戶，業(yè)戶持照率達95%，同時在商業(yè)街內(nèi)開展“誠信文明商業(yè)街店鋪經(jīng)營承諾”活動，各業(yè)戶向社會作出承諾，做到“誠實守信、依法經(jīng)營”。通過開展創(chuàng)建誠信文明工作，大力整頓了遠景路及其周邊的秩序，實行規(guī)范化管理，積極督促引導企業(yè)守法、誠信經(jīng)營，形成良好的市場商譽，提升消費者信心，真正把誠信文明商業(yè)街搞活、做大，使其成為經(jīng)濟增長的一個亮點。
四、創(chuàng)建一個誠信文明市場
白云工商分局根據(jù)誠信文明市場的標準，在市場科和各工商所的推薦之下，逐一考察了梓元崗皮具城、東旺食品批發(fā)市場、興發(fā)化妝品批發(fā)市場，最后選定了東旺食品批發(fā)市場作為誠信文明市場的培育對象。
白云工商分局領(lǐng)導及合同科工作人員多次到東旺市場進行指導，協(xié)助東旺市場完善各項標準，成立領(lǐng)導小組，向市場內(nèi)的商戶做好宣傳發(fā)動工作，發(fā)放創(chuàng)建誠信文明市場的宣傳資料，建立誠信建設活動宣傳欄；同時東旺食品批發(fā)市場開辦者對創(chuàng)建誠信文明工作十分重視，在提高軟環(huán)境的同時，投入大筆資金進一步提高市場的硬件環(huán)境，在20xx年x月份完成了市場的升級改造工程，擴大了經(jīng)營場地面積，將經(jīng)營場地分行劃類進行規(guī)范管理；20__年x月份在東旺市場中層管理者和具體負責此項活動的工作人員變動后，白云工商分局及時與東旺市場的經(jīng)營者和工作人員取得聯(lián)系，繼續(xù)督促市場開展和完善創(chuàng)建誠信文明的各項工作，鞏固創(chuàng)建誠信文明工作已經(jīng)取得的成果。在迎接考核驗收階段，東旺食品批發(fā)市場積極對照驗收考核評分細則來逐項完善各項驗收標準，以優(yōu)異的成績通過了誠信建設“六個一”考評小組的考核評定。
五、創(chuàng)建一個誠信文明企業(yè)園
在誠信文明“六個一”活動動員大會召開以后，白云工商分局先后考察了云埔企業(yè)園、礦泉企業(yè)園、神山企業(yè)園，通過召開動員大會、座談會等形式，發(fā)動園區(qū)內(nèi)的企業(yè)經(jīng)營者踴躍參與 “守合同重信用”活動和創(chuàng)建誠信文明企業(yè)園活動。
在檢查園區(qū)企業(yè)的經(jīng)營情況及經(jīng)營者的誠信意識的同時，結(jié)合企業(yè)園開辦者的積極響應態(tài)度，最后選定了神山企業(yè)園作為培育對象。隨后白云工商分局聯(lián)合區(qū)政府有關(guān)部門在神山企業(yè)園召開了現(xiàn)場辦公會議，及時為園區(qū)解決了一些長期遺留的問題。在這期間，白云工商分局協(xié)助神山企業(yè)園建立了企業(yè)園誠信文明建設領(lǐng)導小組，協(xié)助制定了創(chuàng)建誠信文明企業(yè)園的工作方案，指導企業(yè)園管理辦公室按照工作方案進行具體落實，指導企業(yè)建立合同管理機構(gòu)和合同臺帳，完善合同管理制度，規(guī)范合同文本。同時在園區(qū)內(nèi)大力開展“守合同重信用”活動，幾年來，共發(fā)展了白云電器設備有限公司等12家“守合同重信用”企業(yè)，在白云區(qū)的“守合同重信用”企業(yè)隊伍中占有一定的分量。通過開展創(chuàng)建“誠信文明企業(yè)園”活動，完善了園區(qū)內(nèi)的各項管理制度，規(guī)范了企業(yè)的誠信意識和誠信行為，帶動了整個園區(qū)誠實守信、遵紀守法經(jīng)營風氣的形成，營造了公平競爭、守法經(jīng)營的創(chuàng)業(yè)環(huán)境。
六、創(chuàng)建一批誠信建設服務示范單位
在誠信建設“六個一”動員大會后，由區(qū)精神文明建設委員會辦公室負責組織落實創(chuàng)建一批誠信建設服務示范單位，在全區(qū)有關(guān)單位中進行宣傳和培育，共得到有關(guān)單位推薦了65個侯選誠信服務示范單位，隨后區(qū)精神文明建設委員會辦公室到各單位對照誠信建設服務示范單位推薦標準進行指導開展誠信活動，各單位也積極圍繞著誠信活動開展了一系列有意義的活動，使誠信建設教育在全區(qū)各黨政機關(guān)、部門窗口中蔚然成風。
六個一活動心得體會 篇3
自學校號召全校教師開展六個一活動以來，根據(jù)本人是年輕教師黨員的實際情況，我選擇了其中對提高教學水平有極大幫助的搞好一項教學科研項目投入了時間，精力。以下是本人對此項科研活動的情況說明和總結(jié)。
試驗的對象：20xx年入學的初一學生，共計290人
一.課題依據(jù)：
基礎(chǔ)教育階段的課程任務。學生能就簡單話題提供消息，表達簡單觀點和意見，參與討論，能與他人溝通信息，在口頭表達中進行適當?shù)淖晕倚拚苡行У卦儐栃畔⒑驼埱髱椭�，能根�?jù)話題進行情景對話，用英語表演短劇，并語調(diào)自然，語氣恰當。
不同年齡段學生生理和心理的需求和特點。
外語教學中教育學。
二.階段目標
初一階段目標
培養(yǎng)學生對英語的好奇心和持續(xù)興趣及初步的自信心，讓學生能聽讀懂小故事和簡單的材料，能意識到語言交際中存在文化差異。
初二階段目標
讓學生對英語學習表現(xiàn)出較強的自信心，能在交際中進行簡單的英語信息交流，主要到中外文化的差異。
初三階段目標
讓學生有明確的學習動機和積極主動的學習態(tài)度，能進行話題陳述并參與討論，能利用多種教育資源進行學習，進一步增強對文化差異的理解與認識。
三.課題的成果形式：
1.試驗報告
2.學生檔案袋
3.教師論文
4.學生閱讀及寫作評價表
5.學生口語評價表
六個一活動心得體會 篇4
銀行作為金融行業(yè)的一大組成部分，其業(yè)務量也在與日俱增，迎來了前所未有的機遇，然而機遇與風險并存。銀行自身的工作性質(zhì)，經(jīng)營產(chǎn)品以及服務特殊性決定了它的風險性大，規(guī)范性強，這就要求無論是管理人員還是業(yè)務人員必須嚴格遵守相關(guān)規(guī)定，不能有半點疏忽，否則造成的損失將是不可估量的。
為了加強管理人員和業(yè)務人員行為規(guī)范性；也為了中國農(nóng)行河北分行的長期健康發(fā)展；同時也為了順應全國加強合規(guī)文化建設的浪潮——持續(xù)推動合規(guī)文化建設工作，有效提升員工合規(guī)意識，全面培育全行合規(guī)經(jīng)營理念；中國農(nóng)業(yè)銀行河北省分行特意展開“x年合規(guī)文化建設工作——“六個一”活動，即“學一遍守則，抄一遍罰則，寫一篇體會，組織一次宣講，開展一次大討論，進行一次警示教育”。
在本次活動中，領(lǐng)導為我們員工精心搭建了“親民”平臺，用心開辟了“便民”渠道，全心尋找了“寓教于樂”的學習方法。而我自己利用這些有利條件，積極主動地學習合規(guī)相關(guān)知識，培養(yǎng)合規(guī)經(jīng)營意識，踐行合規(guī)文化理念。我利用業(yè)余時間深入學習《中國農(nóng)業(yè)銀行員工行為守則》、《中國農(nóng)業(yè)銀行員工違反規(guī)章制度處理辦法》及其修正案、《中國農(nóng)業(yè)銀行審計處罰處理規(guī)定》和《中國農(nóng)業(yè)銀行嚴格禁止員工行為的若干規(guī)定》等制度辦法，并在這些辦法為準繩，規(guī)范自身的日常工作，指導自身的努力方向。在此過程中，我利用理論來指導實際，用實際來驗證理論，真的做到了理論與實際相結(jié)合，這樣有利于加深理論記憶，善化實踐執(zhí)行。
除了單純的記憶，我認真抄寫了崗位對應的嚴禁事項和合規(guī)要求。雖然這是一項艱難而又浩大工程，但我還是認認真真，仔仔細細的完成了任務。回購頭來，原本以為乏味的工作卻讓我收獲頗。我進一步全面而深刻的記住了作為一名農(nóng)行員工的基本行為準則，明確了自己從事的業(yè)務領(lǐng)域的基本要求，熟知了違規(guī)表現(xiàn)形式和處罰處理規(guī)定。而這一切都是我做好本職工作，提供客戶有支付，約束并保護自我的根本。
經(jīng)過長時間的學習，我個人認為合規(guī)文化的學習固然重要，但更為重要的是合規(guī)意識的培養(yǎng)。雖然銀行的合規(guī)文化是根據(jù)巴塞爾協(xié)議規(guī)定的合規(guī)風險衍生出來的關(guān)于銀行如何規(guī)避辭此類風險的管理方式的一種界定，但我個人認為我們的生活出處需要合規(guī)意識，大到一個國家，一個社會，小到一個家庭。比如不闖紅綠燈，不在公共場合吸煙，不滿嗎辱罵他人，贍養(yǎng)老人等都是合規(guī)行為，這些都需要合規(guī)意識的指導。
最后，感謝中國農(nóng)行河北支行給我們提紅的學習機會，感謝各位領(lǐng)導為我們學習提供的各種便利。我一定會加強學習，進一步提升自身的業(yè)務修養(yǎng)，不辜負組織和領(lǐng)導的培養(yǎng)。
六個一活動心得體會 篇5
我們蔡村小學根據(jù)《山西省教育廳關(guān)于開展開學初“六個一”安全教育》活動的通知精神，在全校廣泛開展了“六個一”安全教育活動，以加強學生、教師、家長的安全教育為主導。學校全體師生高度重視、積極開展�，F(xiàn)將“六個一”安全教育活動總結(jié)如下：
一、各班舉行了一次以安全教育為主題的班會。班主任認真準備，精心組織，充分運用安全教育素材，結(jié)合本班級學生實際情況，扎實開展安全教育，收到了良好的安全教育效果。
二、全校召開了一次以安全教育為主題的專題講座。由楊校長親自負責，組織開展了以“強化法制理念，增強安全意識，提高自護能力”為主題、面向全體師生的安全教育專題講座。形勢浩大，意義非凡，激起了廣大師生的安全意識。
三、舉辦了一次以安全為主題的家長會。根據(jù)實際，對走讀生家長開展了一次以“提高家長安全意識和安全管理能力為主要內(nèi)容”的家長會，同時全面建立班主任、各任課老師、家長對學生的教育和監(jiān)管的有效聯(lián)系方式。
四、召開了一次學校安全形勢分析會。會議由校長楊文主持，學校的安全領(lǐng)導組、各班主任參加了學校安全形勢分析會。認真查找目前本學校存在的突出問題，分析根源，確定重點，制定措施，限期整改。促進了學校的安全工作。
五、舉辦一次安全管理人員的學習培訓。學校領(lǐng)導楊文對全體教師進行一次以“豐富安全教育、創(chuàng)新安全教育方式、增強安全教育實效”為主要內(nèi)容的集中培訓，增強了安全知識，強化了安全意識。
六、各班舉辦了一次“安全知識我知道”的演講會。各班班主任通過安全知識講座，學生觀看安全知識影片，閱讀安全知識書籍，書寫安全體會，收到良好效果。各班學生互相交流，互談心得體會，積極發(fā)表自己看法，形式多樣，氣氛活躍，促進了安全知識進課堂，形成了安全知識我牢記的局面，使得我校師生的安全教育再上新臺階。
通過開展“六個一”安全教育活動，使廣大師生法制理念、安全意識得到了增強，自護能力逐步得到了提高。
六個一活動心得體會 篇6
半絲半縷恒念萬物艱難，一飯一粥當思來之不易。節(jié)約是一種習慣，也是一種文明。一個把節(jié)約落入頭腦心田的人，節(jié)約在他是一種自然，節(jié)約標志著一個民族的文明程度，一個講究節(jié)約的名族一定是一個高素質(zhì)的民族。作為一個公民，并且生活在這么好時代的我們更應該把節(jié)約作為一種時尚觀念，共同關(guān)注我們的生活環(huán)境，共同建設我們綠色環(huán)保的家園。
節(jié)約是個古老的話題，也是世界性話題。在科學技術(shù)迅速發(fā)展，生產(chǎn)力水平空前提高的今天，人類享受到高品位的現(xiàn)代生活。但是無節(jié)制的利用和消耗資源，使人類面臨著新的危機，地資源、能源、環(huán)境紛紛向人類發(fā)出警報。面對整個地球的資源恐慌，世界各國都把節(jié)約提到了拯救人類生存家園的重要日程，已經(jīng)成為了一種社會風向。
煤礦就像一個小小的社會，從上至下，囊括了管理、工作、學習、居住及很多公共設施。作為其中小小的一員更是責無旁待。像“生命之源”珍惜每一滴水這樣節(jié)加盟幕埃巳碩寄芩瞪狹驕洌⒎撬腥碩寄萇硐攘π薪讜加盟飧魷窒蠛芰釗送誹郟彩俏頤切枰刈⒌囊桓鑫侍狻H氈鏡乃上錄盼頤怯瀉芏噯肆私猓上灤抑飧鋈巳春萇僦潰馕煥先司褪且桓齪芙讜嫉娜耍詞值乃苊還直塵涂梢粵耍拔沂且桓鏨餿耍螄桿愫妹懇桓魷附�。�
他的這種生活習慣也是他生意場上常常制勝的法寶。在生活中，出門時隨手關(guān)一下燈，用水后隨手關(guān)一下水龍頭，一張A4紙正反面打，廢舊的紙張攢起來賣掉，喝完水的瓶子帶回家賣掉，這些生活中的小事，其實就是順手的事，時間長了也就成了一種習慣，把這一種生活方式融入到每一件事，每一個行為中。每當幾個同事說起這些事的時候，心理不由的上升了一點小驕傲。節(jié)約已成風氣，我為能跟著隊伍走的人而驕傲。
態(tài)度決定習慣，習慣決定命運。通過這次活動，我們積極張貼溫馨提示語，加強班前會宣傳教育，確保節(jié)約思想深入貫徹到每個員工頭上。讓節(jié)約成為一種習慣，成為自身的一種品質(zhì)，讓節(jié)電、節(jié)水、節(jié)油、節(jié)紙、節(jié)氣、節(jié)錢等優(yōu)良品質(zhì)在你我身邊，低炭生活，珍愛生命，珍愛生活，活到老，做到老，為身邊人傳遞正能量，為社會傳遞正能量。
六個一活動心得體會 篇7
在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，區(qū)檔案局把開展“組織創(chuàng)先進、黨員爭優(yōu)秀、干部變作風、群眾得實惠”活動與區(qū)委提出的“六個一”主題活動相結(jié)合，精心組織、創(chuàng)新工作思路，扎實推進各項活動的開展。
一、高度重視，精心組織
高度重視，周密部署。按照區(qū)委的相關(guān)要求，我局及時召開專題會議，就開展“下社區(qū)、進企業(yè)”活動進行專題研究，制定了《城區(qū)檔案局“六個一”活動實施方案》，明確了活動的總體要求、主要內(nèi)容、工作方式和基本步驟。同時，成立了以局長為組長，局辦公室人員為成員的工作領(lǐng)導組。
二、載體明確，內(nèi)容豐富
1、把“六個一”活動與轉(zhuǎn)變干部作風相結(jié)合。緊緊圍繞“改善服務質(zhì)量、提高干部滿意度”這個核心，以機關(guān)“633”的服務規(guī)范為準則（即：接待群眾“六個一”一張笑臉迎人，一把椅子讓人；一杯開水敬人，一句好話暖人；一顆誠心待人，一股正氣傲人。接聽電話“三個不”不講粗話、不打官腔、不無理掛機。受理來信來訪“三不能”不能推諉、不能拖延、不能拒復），重黨性、講品行、樹形象，著力打造群眾滿意的部門。
2、把“六個一”活動與單位扶貧聯(lián)系點的幫扶活動相結(jié)合。我局把“下社區(qū)、進企業(yè)”活動與我單位扶貧聯(lián)系點的活動緊密結(jié)合，于6月中旬組織全局黨員到我單位聯(lián)系扶貧點義井社區(qū)開展結(jié)對走訪活動，走訪群眾，結(jié)對3戶，為結(jié)對戶送去食用油。同時，局領(lǐng)導也以“下社區(qū)、進企業(yè)”為契機，到扶貧聯(lián)系點走訪。切實樹立可信、可靠、可敬、可親的良好形象，進一步增進黨群干群感情。
三、為民解困，效果明顯
局機關(guān)干部嚴格按照區(qū)委“六個一”活動要求，深入社區(qū)和聯(lián)系點走訪群眾，傾聽群眾呼聲、了解群眾疾苦、聽取群眾意見，重點對特困戶、貧困老黨員等進行走訪。同時，把改善民生作為活動的落腳點，局領(lǐng)導從健全工作機制、切實為貧困群眾解難事、辦實事、做好事，真正把黨和政府的關(guān)心、溫暖實實在在地送到貧困群眾手中。