就業宣講會心得體會（精選3篇）
就業宣講會心得體會 篇1
隨著我國市場經濟的建立和完善，經濟全球化不斷深進，科技進步日新月異，綜合國力競爭日益激烈。高校畢業生就業制度改革的不斷深進，此刻畢業生就業實行在國家方針政策的指導下，在必須范圍內透過雙向選取的方式自主擇業的辦法，因此，在高校開設就業指導課，幫忙畢業生釋疑解惑，調整好心理狀態，使其順利走上工作崗位，有著重要的好處。
開設大學生就業指導課的目的
“大學生就業指導課”主要是對學生進行比較系統的擇、就業思想和技巧的教育。透過對本課程的學習幫忙學生正確地把握目前就業市場的需求形勢和國家、各省市有關大學生就業的制度和政策，按照社會需求確立就業期看和就業心理，樹立正確的擇就業觀念和就業取向，了解大學生就業程序，把握必須的就業技巧，以保證畢業生順利就業。同時，進行相關的職業知識、道德、素質教育，使學生了解我國目前的就業趨勢和職業必備素質和技能，尤其是了解獨立創業務必具備的素質和潛力，使學生在畢業后能夠進行獨立創業，為國家排憂解難。
指導和幫忙學生完畢學業，促進全面發展按照國家的教育方針、培養目標、培養規格的要求，指導和幫忙學生在學制系統中完成學習任務，完畢學業。并在此基礎從理論和實踐相結合的高度上告知學生全面發展，并逐步確立職業生涯設計目標，并從思想上、潛力上和心理上預備求職。
指導和幫忙學生了解職業發展趨勢，樹立公道的擇業觀念高校學生理解的是專業化教育，將來面臨的就業方向與所學專業密切相關，因此，很有必要透過大學生就業指導課的學習進一步的了解所學專業及職業的發展方向和趨勢。幫忙學生樹立公道的擇業觀念，使學生萌動的、安閑狀態的求職期看，上升為實在的、自為狀態的擇業行為；鼓勵畢業生到基層、到艱苦的地方、到祖國建設最需要人才的邊遠地區、縣和鄉的基層中發揮自我的特長，干出一番事業，到達人才資源的公道配置。
指導學生正確把握目前的就業形勢和用人趨勢，了解和熟悉國家、省市相關大學生就業政策高等學校畢業生就業政策是國家為完成必須歷史時期的任務適應經濟建設和社會發展的需要而制定的有關就業的行動準則，它將根據國家政治經濟的變化而不斷調整；各地，各部分也根據國家當年頒布的有關政策并結合本地區、本部分的實際制定相關的就業政策。因此，畢業生就業工作是一項政策性很強的工作。畢業生了解國家的就業政策是擇業求職過程中十分關鍵的環節。
指導畢業生把握求職對策，促進順利就業求職是高等學校畢業生走出校園的第一步，應對著社會上形形色色的招聘會和用人單位，他們務必做出選取，來完成就業。由于高校畢業生剛剛結束學生生涯，開始職業生活，社會經驗的`不足，在面臨求職抉擇是，他們經常無所適從。而一個人的發展和成才在相當大的程度上取決于他的職業。大學生就業指導課就是給畢業生帶給了一些解決求職對象和應聘規則的途徑和辦法，從而為幫忙畢業生順利就業創造條件。
激勵學生以新的姿態繼續學習，走向成功目前，終身性學習已成為社會發展的潮流。在當前知識經濟時代，把握知識將成為人們的追求，終身學習將成為社會的時尚。
大學生就業指導課在完成就業前的教育教學任務的同時，也鼓勵學生終身學習，并預祝他們走向成功。
就業宣講會心得體會 篇2
為響應校團委“我與湖南同發展，我為四化兩型作貢獻”的號召，我們班級于11月24日開展了為四化兩型獻計獻策的活動。
對于第一次策劃團日活動的我來說，這次活動不僅代表著一個給我展現的機會，更讓我體會到了以前班委策劃活動時的辛苦和用心。這一次團日活動走來，收獲一份成熟，收獲一份喜悅，一幕幕精彩歡樂的畫面還不時在腦海掠過。
我們這次團日活動是以現場征集建議為主題，目的是讓大家在擴展眼界、開動腦筋的同時為富民強省貢獻出自己的一份力量。
活動是以班會的形式開展的，在班會中，團支書先給大家介紹了四化兩型的相關資料，而后組織了大家開展了熱烈的討論，大家各自發表了意見，且不對別人的意見加以評論，類似于頭腦風暴法。在討論過程中，大家不僅表達了自己的想法，還聽到了不少精彩的意見，對自己的思維是一個巨大的沖擊。在討論的時間里，班委給在座的'同學發用來寫建議的紙條。討論完畢后，大家把自己的建議寫下來，五分鐘后由評審團進行了現場評審。在評審的這個過程中，我們都懷著一份忐忑不安又急于得到肯定的心情，就像中學時去領發下來的作文本。躁動的時間過后，結果終于出來了，最終有五份優秀建議，評審團每念一個名字自己的心跳就漏了一拍，這個結果是不重要，大概是因為很久沒有過這種現場評比式的活動了吧！最終的優秀建議里沒有自己，隨即釋然嗤笑，大家的建議確實都很不錯，重要的是自己在這個過程中增長的知識和一些思想的碰撞。
總之，此次活動不僅收到了很好的現場效果，它還是一個學習的過程，引領我們將知識轉化成實質的科學。
就業宣講會心得體會 篇3
聽完朱總關于企業文化講座后，使我更加堅決了前行的信念，加深了對公司企業文化的理解，強化了價值觀和團隊歸屬感。
每個人心中都有屬于自己心中的幻想，而幻想的實現必需要有一個精確的定位；有一個能讓你發揮所長的舞臺；須要有不斷學習拼搏、超越自己的精神。在人生的道路上，總會有荊棘滿布，大河攔路，高山擋道，但是只要有了充分的打算，堅決的信念，挫折困難又奈我何！苦難挫折是華蜜的，因為只有歷經了苦難，才能總結閱歷，揚長避短，少走彎路。書中有云:千錘成利器，百煉變純鋼；玉不琢，不成器。所以只有經驗磨難，只有經驗艱苦斗爭的熬煉和考驗方能成才成器。朱總說:工作生活中，我們要學會多總結，總結閱歷，變更思維慣性，敢于指責與自我指責否定自己，發覺自身存在的問題才有利于創新，有利于發展。挫折并不行怕，可怕的是一個人產生了惰性，知難而退或不思進取，不敢于否定自己否定過去，這樣工作就失去了創新的源動力，這樣便無法超越過去，變更過去，完善自己。工作中的總結，更能體現一個人的實力，也能提高業務實力完善不足之處以防再犯同樣的錯誤，這樣才能適應公司的發展迎接新的.挑戰。閱歷和文化的積淀不是一朝一夕所能實現，遠大志向的實現也同樣須要時間的沉淀和閱歷的積累。在這適者生存，劣者淘汰的殘酷社會現實面前，經驗了成長了實現幻想不肯定是必定，但是只要努力提高自己不斷學習、不斷創新去適應生存發展的須要，實現幻想就有可能，成長過程中的每段經驗同樣是人生的富貴財寶。
說醇厚話，做醇厚事，做醇厚人這句話須要工作中不斷去感悟體會其豐富的文化內涵，這些文化精髓才能流淌在血液里，才能結合在實際工作當中提高自己，才能為生命謳歌，為能在這樣的環境中工作而感恩一切。在這激情燃燒的歲月里，貪功冒進不行取，兢兢業業踏踏實實才能夯實基礎創建美妙的將來。實事求是反映工作生活中存在問題的真實所在，不斷完善順應自然規律才能發展。有問題首先在自己身上找緣由，檢討自己才會進步。一個人的發展離不開公司的發展，遵循公司的制度規范加深對執行力標準的理解，只有真正融入到這個團隊中發揚團結協作的精神才能更好的工作。理解務實就要在工作中發揚團隊拼搏精神，做事勇于奉獻，做人胸懷寬廣不計較得失，要與時俱進不斷學習充溢文化內涵才更具競爭力，才能促進團隊向前發展。
和諧，才能促進共同發展，公司的利益和自身的利益休戚相關。工作中只有抱著高度的責任心才能把工作任務干得美麗，才能體現自身價值。和公司共同發展，就得認同公司的企業文化，時刻用道德規范和行為標準約束自己，調動一切促進發展的主動因素，嚴以律己，寬以待人。
丹青難寫是精神，學習后經此輕筆一過，不求四平八穩，但求言近旨遠，因為朱總的文化底蘊絕非一般人所能逾越。在公司五年多的日子里，我深刻體會到這個團隊的良好氛圍，因為在這里，我找到了家的感覺，感受到了同事兄弟姐妹般的關愛。有了改善生活過和追求高品質生活的希望，有了施展才華的天地，有了踏實工作的動力，這里是滿意我物質和精神需求的歸宿，只要我努力奮斗了，在這里，一切皆有可能。