新員工的入職心得體會（精選33篇）
新員工的入職心得體會 篇1
七月流火，但我們并沒有感到酷熱難耐，反而積極、主動地參加集團公司的入職培訓。我們來自不同的地方，不同的高校，學習不同地專業(yè)。如今，剛剛告別校園的我們正逐步實現(xiàn)從學生到職業(yè)人角色的轉(zhuǎn)換，實現(xiàn)從優(yōu)秀到卓越的飛躍。
高度重視，精心組織。為做好本次入職培訓，讓新員工充分了解和融入公司文化，提升團隊協(xié)作能力，增進個人素質(zhì)，實現(xiàn)從學生到職業(yè)人的轉(zhuǎn)變。培訓中心進行了周密的策劃和安排，培訓課程涉及公司的發(fā)展史，公司文化以及規(guī)章制度等。
重點學習，保駕護航。集團公司培訓中心趙主任講授如何做好一名合格的員工的道理，為我們重點剖析了新員工與老師傅之間相處的的各類問題；培訓中心老師也介紹了企業(yè)文化、規(guī)章制度、薪酬福利等相關制度，使我們都受益良多。
新老互動，分享經(jīng)驗。俗話說：“授人以魚不如授人以漁”。人力資源處老師結(jié)合自己建邦十年的工作經(jīng)驗，分享了對集團公司文化的理解以及如何更好地適應公司環(huán)境的體會；介紹了工作生活中的點點滴滴，受到了大家的一致好評。
立足本職，傳道授業(yè)。集團公司常務副總劉力強介紹了集團的發(fā)展概況，建議我們在今后的工作中注意細節(jié)，腳踏實地。勇于挑戰(zhàn)，敢于擔當，常懷感恩，努力實現(xiàn)人生價值。希望大家通過自己的辛勤勞動和智慧，在這個舞臺上譜寫自己滿意的樂章。
最后，我們共同希望盡快融入到集團公司的大家庭中，祝大家在建邦生活充實，自信快樂！
新員工的入職心得體會 篇2
自20xx年x月x日以來，進入公司已有一個月。這一個月，感受到了來自領導和同事的關心和幫助。這一個月，我能夠快速的成長起來，迅速掌握工作技能，離不開領導和同事的幫助。來自領導和同事的關心也讓我感覺到了家的溫暖。
說實話，剛剛進入公司的時候確實有一點迷茫和慌亂，不知道自己應該做什么，不知道怎么才能夠做好。因為之前從來沒有接觸過這個行業(yè)的工作，對行業(yè)從業(yè)人員必須知道的知識僅僅只是有所耳聞，不知道怎么樣利用這些知識，更好的完成工作。我知道自己的不足之處，有疑問的地方我都會向領導和同事請教。其實一開始的時候我并不想去向領導和同事請教，大家都有自己的工作要忙，我不太喜歡麻煩別人，我害怕因為我導致別人的工作完成不了。但是后來我思考了很久之后還是決定要多問，我覺得比起我犯錯之后讓別人來收拾爛攤子，多請教才是最好的選擇。
我經(jīng)常問問題，所以我成長得特別快。同事們都很樂意教我，我的疑問都能夠得到解答，我也一直在努力的學習，一段時間之后，我已經(jīng)能夠很好的完成我的工作了。剛開始的時候，一直完不成工作，質(zhì)量也不是很好，自己也比較的著急和無措，壓力肯定是有的，但是我能夠把壓力變成我的動力，督促自己進步。這一個月的工作也是比較的累，一是我還沒有適應工作的節(jié)奏，二是因為一直在學習。但是當我的工作做的越來越好之后，我覺得我這段時間的辛苦沒有白費。
這一個月我可以說是特別的勤奮，好像上學的時候都沒有這么的認真、努力。我每天都會提前一點時間到公司，做一些準備工作以及當天的工作時間安排。準備工作雖然不需要花很多的時間，但是對一整天的工作非常的有幫助。做好工作安排，按照計劃規(guī)劃好自己的工作時間，能夠提高效率。不會在做完一個工作之后，出現(xiàn)短暫的迷茫，不知道之后要做什么。
這一個月我對公司的一些規(guī)章制度和福利待遇也是很了解了，公司是一個非常人性化的公司，對待員工就像對待家人。在這里工作，我感覺跟在家一樣的舒服、安心，能夠加入公司，是我的幸運。
一個月來，我已經(jīng)能夠熟練的掌握工作技能了，在之后，我一定可以更好更快的工作，提高我的工作效率還有工作質(zhì)量。
新員工的入職心得體會 篇3
光陰荏苒，日月如梭，轉(zhuǎn)眼我來到項目部已一月。
20xx年7月28號，我被公司分配到了北京地鐵17號線4標。到項目部后發(fā)現(xiàn)，領導已經(jīng)細心地為我們準備好了各種生活用品，貼心的問長問短，使我內(nèi)心十分感動，感激之情更是溢于言表。隨后，項目領導又對我們進行了相關教育，舉行了拜師儀式。前輩們給我們講了很多很多，有他們的親身經(jīng)歷，有他們的所見所聞，有對我們的忠告，還有對我們的期望。這一切，更使我深深感受到了企業(yè)的溫暖。
由于我們的項目還沒有正式開工，所以去工地的機會較少，大部分時間都是在宿舍學習導師給我們的.資料。導師也會經(jīng)常為我們講解不懂的地方，向我們提問一些問題。有時下班之后，項目部還組織我們參加一些業(yè)余運動，如打籃球、乒乓球，羽毛球等，使我們在學習工作之余，可以很好的放松身心，鍛煉身體，日子過得很充實。
作為一個初入職場的新人，我心里滿載著濃濃的感恩。感恩公司提供的發(fā)展平臺，感恩領導們的器重和關懷，感恩新老同事無私熱情的指導和幫助。在這里，我立志一定努力成為一名優(yōu)秀的員工，用我最大的熱情投入到工作中去，端正態(tài)度，不斷學習，總結(jié)經(jīng)驗，不斷提高，充分發(fā)揮自己的能力，逐步實現(xiàn)自己的人生價值。
在以后的工作中，我將不斷地鞭策自己，規(guī)劃好自己的學習和工作，力爭為企業(yè)的發(fā)展貢獻自己最大的力量，以不負自己、不負我們可愛的企業(yè)。
新員工的入職心得體會 篇4
很榮幸作為瑞信的新入職員工參加此次的培訓，作為瑞信企業(yè)文化中的重要部分——終身學習，培訓自然也就成了每位新員工入職后的重要的環(huán)節(jié)之一。這次集團人力資源部為我們新員工按排的一系列培訓課程資料涵蓋豐富、多彩，貼近新員工實際需求，課時安排合理、緊湊，各位講師授課生動搞笑、通俗易懂，課堂氣氛活躍，學員反應熱烈。一天的培訓我感受頗多，使我對集團大家庭有了更多的認識，也使我更加得堅定了勇于擔當所在崗位工作職責的信念。
整個培訓課程資料分為五大塊：企業(yè)文化講解、財務管理知識講解、產(chǎn)品知識講解、行政管理制度講解和人力資源管理制度的講解。這其中的每一塊的講解都與每位員工的切身利益息息相關，便于新員工更快的融入到瑞信大家庭、更快的進入到新的工作崗位、開展新工作。
這次的培訓課程較多，我主要有以下幾點的心得與體會：
第一、集團企業(yè)文化豐富多彩、內(nèi)涵全面、結(jié)合了多方的先進企業(yè)文化因素，切合公司現(xiàn)有架構(gòu)、員工結(jié)構(gòu)、經(jīng)營和管理制度。集團企業(yè)文化包內(nèi)含企業(yè)文化精神、企業(yè)使命、員工的核心價值觀、管理方針、企業(yè)愿景、服務宗旨和質(zhì)量方針等這些方面，概括精煉、簡潔、讀來朗朗上口且具有必須的前瞻性。
第二、集團在財務管理方面出臺了嚴格的、詳細的、規(guī)范的、人性化的財務管理方面制度，通過培訓學習能感受到公司在財務管理工作上的嚴謹。有了這樣一些財務管理方面的制度，勢必能夠讓不一樣層次的員工在涉及公司財務工作時，依規(guī)范、按程序處理相關涉及公司財務工作事宜，減少了財務管理漏洞、保護了公司財務管理的安全、增加了工作的便捷性、提高了工作效率。
第三、通過產(chǎn)品知識的培訓，了解到公司的主要產(chǎn)品，同時也了解到了很多的關于防火門方面的專業(yè)產(chǎn)品知識及各項標準，公司嚴格按照國家各項標準做最好的產(chǎn)品和服務。現(xiàn)代市場經(jīng)濟中產(chǎn)品和服務是企業(yè)的生命線，如何提高產(chǎn)品質(zhì)量和降低生產(chǎn)成本是提高企業(yè)競爭力的根本所在。這無疑是全體員工最需要去共同努力的方向。
第四、行政管理是企業(yè)的最為基礎的管理，同時也是最為廣泛的管理和最體現(xiàn)管理細致性的管理。而通過行政管理制度方面培訓，能夠很容易感受到集團行政管理的基礎性、廣泛性和細致性。正是有了這些完善的行政管理制度，保證了霉一位員工都能處于一種井然有序的工作環(huán)境中，其中的獎懲制度也是保證各項工作規(guī)范的必然而為。
第五、人力資源是企業(yè)的重要資源，這一點已得到了絕大多數(shù)企業(yè)經(jīng)營者的共識，如何讓企業(yè)的人力資源得到最好的發(fā)揮與應用考驗著每一位企業(yè)經(jīng)營者。這一切離不開企業(yè)人力資源管理制度的設計和完善，從培訓課上了解到了企業(yè)的基本人事管理制度、培訓制度和績效薪酬管理制度，這一切制度均依據(jù)現(xiàn)有國家勞動合同法規(guī)和企業(yè)經(jīng)營發(fā)展而制定，具有極大的實際操作性和可行性，其中的很多規(guī)定也很大程度的保護了員工的合法權(quán)益，極具鼓舞作用。
最后，通過這短短的一天的新員工入職培訓，使每一位新員工在很多方面由不知到知，由知之不多到知之甚多。同時我也深深的體會到集團十分重視企業(yè)文化的建設和各項管理制度的建設，集團的發(fā)展固然是一切工作的重心、但集團同時也十分重視每一個員工的成長和發(fā)展，集團為員工設計了職業(yè)發(fā)展的通道只等每一個瑞信任去努力和奮斗。另外，集團重視管理的動態(tài)性和發(fā)展性，以開放思維做好各項管理工作。一天的培訓課程就想到達對集團有深刻的了解是不可能的，培訓只是起一種引導作用，每一位新入職的員工應以此為契機盡快的熟悉各項管理制度和流程，盡快以飽滿的熱情投入到各自的工作崗位上，做出出色的工作成績，不斷的學習，為實現(xiàn)企業(yè)的價值和個人的價值而不斷努力。
新員工的入職心得體會 篇5
來到公司快一個月了，這一個月中我收獲了很多，也學到了許多的明白，上班的第一天就做了入職培訓這讓我更加的了解了公司，了解了自己即將上崗的這個工作崗位、工作資料，以及企業(yè)文化和組織架構(gòu)，打消了我對公司的陌生感。
剛來的時候我以為自己有工作經(jīng)驗，工作能夠游刃有余，但是一段時光后我才發(fā)現(xiàn)不是這樣的，僅憑我自己掌握的那一點點是遠遠不夠的，我開始低下頭，謙虛的向各位同事、領導請教、學習。這段時光真的要感謝許多人，是你們幫忙了我的成長與進步在那里我想對你們說聲多謝。
記得剛到公司的時候，對公司的業(yè)務知識不了解，我的上級領導就很細心的手把手教我，不懂的知識就請教身邊的同事，他們也很熱心教我，這使我很感動，使我感到了一個公司有了親人般的溫暖，但是因為專業(yè)知識的不熟悉以及多方面的原因想要退縮的時候，我找到了人事專員吳瓊，和她說出自己心里的疙瘩，她也耐心的詢問原因、指導。解開了我心里的心結(jié)。通過這件事情也更加堅定了我要留在公司的信心，因為對于像我們這樣離開家在異地工作的孩子，需要這樣的一個大家庭。大家和睦的相處，哪怕工作再苦再累都能一樣做的很開心，我覺得這樣就真的很知足。
在今后的日子里，我會繼續(xù)認真負責的工作，不懂得問題我會用心的請教各位同事，我會開開心心的上班，用最好的心態(tài)來迎接每一天的工作，做同事們的開心果，期望因為我的存在能給大家?guī)砗芏嘈β暋Ｗ詈笪以概c公司一同成長，一同進步，共同迎接完美的明天！
新員工的入職心得體會 篇6
很榮幸在三天前順利入職進入了公司，雖然目前只工作了三天，但是這三天對我的收獲也是極大的。這三天也讓我學習到了很多未曾接觸過的知識，也讓我對過去懵懵懂懂的一些東西有了更深的理解。我想這都是能夠來到這里才獲得的，否則我可能這輩子都無法觸碰到這些。而在進入到這里之前我心里還是非常慌亂了，因為我知道作為一家大企業(yè)的面試是非常難的，而我也是為了面試做了很久的準備，盡管這樣做了，但在真正面試的時候心里還是很緊張，害怕自己不過，進入不了這里。因為我知道我如果能夠順利進入公司的話，肯定是能夠?qū)W習到很多的，但也正是因為期望越高，所以就越發(fā)的緊張。但好在最后我還是順利的通過了面試進入了公司，在這里展開了工作。我一直堅信在這里工作的這段時間肯定是我人生中最大的一個轉(zhuǎn)折點，也是我開始嶄新人生的起點。所以在還沒開始工作之前我就告訴自己一定要好好的工作，最大的回報公司，對的起自己所拿的薪水，要對得起領導對自己的恩情。
在剛開始工作的第一天還是很不習慣，畢竟來到了一個陌生的地方，周圍也都是一群陌生的人。而周圍的同事在我剛剛?cè)胱臅r候也對我散發(fā)出了他們的善意，讓初次來到這里的我感覺到十分的溫暖。在第二天我就有點開始慢慢接受了在這里上班的生活，在午休時也開始和其他同事進行接觸，也正是這樣的接觸，讓我對同事們的性格有了一個大致的了解，從他們的口中對于我們公司的了解也更加的深刻了。到了第三天也是開始習慣了這樣的生活，并且隱約有種把這里當自己家一樣的感覺，畢竟同事對我也是非常的友好，領導對我也很關照。在工作上遇到一些問題的時候，我也是會主動的尋求他人的幫助，并不只是自己一個人埋頭苦干。而在尋求他人幫助的這個過程中我又是學習到了不少的東西，畢竟相當于是一個有著豐富經(jīng)驗的師傅在帶我了。這三天下來讓我不禁感覺自己當初所做的決定真是無比的正確，進入了這里果然是會有著很大收獲的。我很慶幸自己當初僥幸通過了面試，也是明白既然我來到了這里就要付出自己的努力，讓公司得到相應的回報，也讓自己得到足夠的成長。
新員工的入職心得體會 篇7
從5月29號開始到昨天為止，我們參加xx公司的培訓，感覺這幾天過得很充實，每天都有新的東西學習，每天都在進步。在華制培訓期間認識了很多朋友，我們一起上課，一起玩游戲。另外三位年輕老師年齡與我們相仿，跟我們也玩得很瘋狂。
我很珍惜每一天的收獲，也很珍惜我們在一起度過的時光。我覺得在華制培訓的內(nèi)容很多都是我以前沒有接觸過的，正也因為這樣，我被吸引留下來了。在這一個星期里我真正認識了“企業(yè)”的概念，之前在學校課程中還沒這么認真地學習過這個概念。關于華制的企業(yè)文化，關于團隊精神和管理模式，這也是以前在實習時完全沒有感覺到的。
是的，從我一開始進來我就很喜歡這里的環(huán)境和活躍的工作氣氛了。
昨天離開培訓室之前我們在老師的帶動下，唱起了“感恩的心”，很快就要“畢業(yè)”了，“畢業(yè)”了大家就要開始進入很有壓力的工作中，大家都情不自禁地流淚了。
今天分配到“野狼隊”，我們的經(jīng)理是一位年輕的女孩，看起來很有氣質(zhì)，笑容很甜美，外表像周迅。今天我們組6個新員工跟經(jīng)理在一起交談了。感覺她這個人蠻好相處。
作為一名銷售人員，最重要的是自信。不僅我們個人自信，我們站隊也要自信，勇敢的向前沖，將我們的“敵人”比拼下來。我們隊的口號是“天地萬物，以狼為首，戰(zhàn)勝華制，野狼第一”。
新員工的入職心得體會 篇8
本人于20xx年3月23日入職星河，分配到星河盛境項目組時由黃素蘭經(jīng)理作為入職引導人。這兩天在龍崗片區(qū)學習，由于項目節(jié)點很緊迫，所以首要任務是快速融入星河氛圍，了解星河品牌的建立，熟悉區(qū)域說辭，和項目本體情況，盡快上崗。
雖然只是短短的幾天時間，我就已經(jīng)深深的喜歡上了星河這個大家庭，越了解星河品牌的背后，越是深知星河一路走來保持良好的口碑是花了多少的心思。首先星河選址，真的是有非常獨到的前詹眼光，每一個項目都能帶動一個中心的崛起，產(chǎn)城融合，自帶商業(yè)，讓居住全方位的滿足所有配套，驗證了 “星河所在，必定中心”的原則。星河追求的是可持續(xù)性發(fā)展，打造的是質(zhì)量有保證的產(chǎn)品，寧做世界500年，不做世界五百強，我被這句話深深的打動了。星河真的是用心在做好每一個項目，服務好每一批星河的業(yè)主，還能享受到星河后續(xù)無微不至的服務。
我深深地為我能進入這樣一個公司而自豪，我是星河人，我也能為星河奉獻一份我的力量，未來我一定要在星河扎根，實現(xiàn)自我價值。
融入星河家庭以后我感覺到不管是領導還是同事，都給人非常溫暖的感覺，老員工帶新員工，一對一的全方面培養(yǎng)，目的就是培養(yǎng)每一個星河員工，都是全能的優(yōu)秀人才，每一位不管什么場合都可以獨當一面。
在接下來的日子里，我會遵守公司各項規(guī)章制度，同時努力提升自己的專業(yè)知識，用心服務好每一批客戶，跟隨公司的步伐一起成長，一起發(fā)展。最重要的是在自己的崗位上一定要做出優(yōu)異的業(yè)績，因為業(yè)績代表尊嚴，沒有業(yè)績，一切都是空談！
新員工的入職心得體會 篇9
從x月x日進入公司，到今天已經(jīng)有兩個月的時間。在這兩個月，我學到了很多的知識，能夠很好的應對我的工作，把我的工作做好。我也成長了很多，漸漸地適應了工作的節(jié)奏，能夠很好的完成我的工作。
在進入公司之前，我還只是一個大學生的身份，所以一開始，我確實適應不了這個身份的轉(zhuǎn)變。在剛剛開始的工作的那兩天，我覺得時間過得很慢。因為在學校除了上課就是玩手機，沒有別的事情，每天都過得懶懶散散的，玩習慣了。但在上班之后，一天除了睡覺的一大半時間都花在了工作上，下班之后玩的時間都沒有，感覺還沒休息夠就要睡覺了。所以那幾天每天都盼著快點下班，趕快到周末，我就可以休息一整天了。但周末覺得還沒休息夠，又要上班了。只能說我在學校的時候太過懶散，沒有形成一個良好的習慣。好在這樣的時間并沒有持續(xù)很久，我很快就適應了工作的節(jié)奏。每天上班不再想著什么時候下班，只是想著把要做的工作做完。也不再想著周末什么時候來，還有幾天。我還覺得時間過得很快，一轉(zhuǎn)眼就過了一個星期。有了這樣的心態(tài)，才能夠把工作做得更好。
在遇到不會的或者自己無法處理的事情時，我也會尋求同事或領導的幫助。同事們都很友好，都很樂意教我。因為我不知道的就問，所以我學得特別的快。我也一直都很努力的在學，沒有浪費同事幫助我的時間。這兩個月下來，我已經(jīng)可以很好的完成工作了，雖然還算不上完美，但至少已經(jīng)達到了對自己的要求。在之后，我也會提高對自己的要求，讓我能夠把工作完成得更好。我會繼續(xù)向做的好的同事學習，讓自己也變得越來越優(yōu)秀。這兩個月我也非常的勤奮，每天都很早就到公司，基本上都會提前一個二十分鐘到公司。我會利用好這二十分鐘的時間，做好當天的工作計劃以及時間安排，這對我當天的工作非常有幫助。能夠提高我的工作效率，讓我有計劃的工作，而不是盲目的完成我的工作任務。
這兩個月我也了解了公司的一些制度與福利，公司對員工非常的好，讓我更加的想留在公司工作。所以我會更加的努力，讓自己能夠為公司的發(fā)展貢獻出自己的力量。我認為，自己之后一定可以更好的`完成工作，繼續(xù)提高工作質(zhì)量。
新員工的入職心得體會 篇10
我?guī)е约旱膲粝肱c追求，來到了期盼已久的，從企業(yè)四天緊鑼密鼓的入職培訓中，讓我更清晰的認識了自己，使我更加堅定了自己的選擇，能成為銷售新進職員，深感榮幸！
新進職員的培訓結(jié)束了，留給我的不僅僅是感動，不僅僅是經(jīng)驗，也不僅僅是培訓師對我殷殷的囑托，更重要的是一種奮發(fā)向上的力量和開拓進取的精神。企業(yè)文化的洗禮，自身心靈的洗練，讓我沒有了離開家鄉(xiāng)的孤獨與寂寞感，拋棄了迷惘和彷徨，讓我更深刻的了解了。企業(yè)文化，經(jīng)營理念與服務理念，一幕幕輝煌，一份份成績，讓我嘆服，讓我感動，讓我找到了一中久違的歸屬感，內(nèi)心充滿了對這里的無限眷念和渴望，我清楚的認識到這里就是我新的開始了，面對這樣一個快樂的，積極的＇，向上的，勇敢的團隊，我希望自己能盡快地融入此團隊，敢于創(chuàng)新，追求務實，堅持學習，我也堅信，它值得我為之努力奮斗！
在人的一生當中，實現(xiàn)自我價值是非常重要的，能夠提升自身的價值，為社會、為國家、為人民、為企業(yè)做出貢獻，是衡量自我價值的標準，所以我認為越有挑戰(zhàn)力的工作，就越有他所具備的特殊價值，我為成為一員而倍感自豪。在今后的工作中，我會堅持不懈的努力，為攜明天而奮斗，相信明天會更強大，更輝煌。
新的舞臺，新的機遇，新的挑戰(zhàn)，以后是未知的，未來有無限可能性，我希望做一個負責任的人，一個值得信賴的人。面對機遇，面對挑戰(zhàn)，我會自信的接受，我相信我們可以一起創(chuàng)造輝煌。
在理論培訓中，我了解到了企業(yè)的歷史，企業(yè)的企業(yè)文化和企業(yè)的完整架構(gòu)，以及企業(yè)每個員工必須具備的條件和責任心，是一個區(qū)別于以往的新環(huán)境，所接觸的人和事物一切都是新的。會給予每個員工相應的關心，會給每個員工足夠的空間展現(xiàn)自己，發(fā)展目標是宏偉而長遠的，企業(yè)的發(fā)展就是我們每個人的發(fā)展，我相信我有能力把握機遇，與一起迎接挑戰(zhàn)！從這次的培訓中，我學會了一句話，只要有目標，路就不會消失，短暫而緊張的培訓過程中，培訓師精彩的授課技巧，讓各位新進職員在快樂中接受了培訓，并沒有疲憊的感覺。
是的，積極的人像太陽，照到哪里哪里亮，消極的人像月亮，初一十五不一樣。所以我的心有多大，舞臺就會有多大，心態(tài)決定一切。所以我會用最積極的心態(tài)去面對自己和每一位顧客和朋友，我堅信，沒有做不成的事，只有不愿做的事。
作為團隊中的一名銷售新員工，我會盡快讓自己成長起來，在團隊中有所擔當，承擔相應的責任，我會發(fā)揮新員工學習能力強，工作熱情高的優(yōu)勢，多向有經(jīng)驗的同事學習，使自己盡快的能融入團隊，融入企業(yè)，獨立高效地完成相關工作！
新員工的入職心得體會 篇11
一、是要加強同事之間的溝通，努力提高團隊精神
在學習和實踐中，我深深地體會到人與人之間的溝通、同事之間的相互學習和團隊精神是我們工作取勝的關鍵。在實際工作中，無論我們在哪個崗位，都離不開同事之間的配合，因為一滴水只有在大海中才能生存。既然需要配合，就一定需要溝通，只有不同崗位之間相互溝通、相互配合、團結(jié)一致，才能提高工作效率，進步更快。
二、是從改造自我入手，適應企業(yè)生存環(huán)境
我進入公司的第一天，就清楚的認識到我已經(jīng)是公司的一名員工，我要通過努力工作來改變自己。不僅豐富自己的知識面，更要提升自己的素質(zhì)和道德，因為德才兼?zhèn)洳攀侨瞬拧?/p>
三、是從細微工作入手，調(diào)整個人心態(tài)
從學校到企業(yè)，所接觸的人和事一切都是新的，我需要時間來適應，公司聘用了我，證明我在某些方面已經(jīng)得到了認可，但作為公司的新員工，我要踏實肯干，在榮耀面前退一步、在困難面前進一步。理解并保持這樣一種心態(tài)：做事不貪大、做人不計小，因為細節(jié)決定成敗。
以上是我的一些體會，在此十分感謝領導和各位師傅們給我這個新員工的關懷和照顧，使我慢慢的成長起來。我會將這段時間所學到的知識進行再消化，融合到今后的工作實踐中。我會把我的特長展現(xiàn)給公司，時刻保持高昂的學習激情，不斷地補充知識，使我成為一名適應公司發(fā)展需要的優(yōu)秀員工。最后，我希望各位同事和我一起來證明一份耕耘一份收獲的道理，我們一起奮進，去感受成功后的自豪；讓我們齊心協(xié)力，為xx公司再創(chuàng)輝煌而奮斗。
新員工的入職心得體會 篇12
進入___建筑安裝工程有限公司工作已經(jīng)有兩個多月的時間了。這段時間里，我得到了領導和同事的關心和幫忙，更被大家忘我的工作精神感動著。我為能成為這支精英團隊中的一員而感到自豪，也期望能在今后的發(fā)展中留下自我的辛勤汗水。
我在公司中擔任的是行政專干一職，作為一名新員工，我首先除了了解公司的經(jīng)營理念外重要的是了解自我的工作職責。
行政文員是一種管理性、綜合性、輔助性的職務，主要協(xié)助領導和部門處理日常事務性工作，對相關部門的行政和業(yè)務工作供給服務支持。所以，這項工作有他的重要性。
要做好這份工作，首先，要迅速地適應新環(huán)境，了解自我的工作性質(zhì)、要求，掌握工作技能和技巧;其次，要求我建立足夠的自信。一個內(nèi)心時常誠惶誠恐、患得患失，害怕或擔心自我工作不能干得更出色的員工是不能很好的開展工作的。所以要在工作中消除焦慮心境，樹立堅強的自信心;再次，要嚴于律己。對于上級交代的每一項任務都要嚴格按要求完成，不能存有任何的僥幸心理。
以上只是我剛開始工作的一點實習體會，也是給以之后的新員工的一點小小的借鑒吧。
新員工的入職心得體會 篇13
時光如梭，轉(zhuǎn)眼間已經(jīng)入職一個月了，這一個月有收獲也有失去，有充實也有失落，但是總的來說自身還是有成長的。
在政企客戶部的這三個星期以來，我經(jīng)歷了不少瑣事，同時也相當于入職前的一個工作體驗。第一個星期主要是對工作環(huán)境的熟悉，包括對部門整體工作性質(zhì)的一個感性認識，同時也是對周圍同事的熟悉。由于對通信行業(yè)的陌生，因此對部門許多業(yè)務都不了解，對于政企客戶部與銷售管理組只有一個抽象的概念。在這幾個星期中，經(jīng)歷最多的事情便是向部門成員收集各類文檔文件，我知道這是對客戶經(jīng)理銷售管理工作必不可少的，雖然這只是些極其簡單的事情，但是我卻頻繁犯錯，常常感到茫然無措。其次的工作是客戶維系組安排的添加協(xié)同通信協(xié)議的工作，這些工作簡單重復，但卻使人感覺充實。在后面的這一星期中，由于對客戶經(jīng)理的慢慢熟悉后，各類工作基本能有序進行。
在成長的同時也發(fā)現(xiàn)自身在工作中的很多不足支出，首先由于專業(yè)不對口，對部門業(yè)務不了解，而且無具體工作，職業(yè)發(fā)展方向不明確，閑時會有恐慌感。我選擇了企業(yè)，我和企業(yè)是一個雙向選擇，在這一年試用期內(nèi)，我應當接受企業(yè)的考驗，并且在以后的時間內(nèi)，我會不斷調(diào)整自己的心態(tài)，并不斷學習工作方法，努力做到適應工作，適應企業(yè)的發(fā)展，使自己產(chǎn)生更多的價值。對于以后的工作我希望有具體的工作可以做，并且有具體的工作內(nèi)容和工作目標。對于領導給與的工作發(fā)展方向我也考慮過，我清醒的認識到自身各方面能力的不足，因此對于行業(yè)客戶經(jīng)理這一陌生的職業(yè)感覺不能勝任，因此希望領導能安排基礎的、具體的的工作，讓我從零學起，從頭學起，在工作的同時能更多地學習到相關業(yè)務，請領導給與考慮和建議。最后也感謝部門領導及同事給予的幫助與關懷，尤其是對于我工作中的錯誤的包容，我也會吸取教訓，努力改正不足之處，積累經(jīng)驗，使自己能早日勝任工作。
個人發(fā)展期望：
1、接受具體工作，在具體工作中了解部門業(yè)務
2、分配具體工作內(nèi)容，有目標內(nèi)容才有工作結(jié)果不理解之處：因為現(xiàn)在做的最多的事情就是催繳文檔，并不是具體的工作，所以并不存在突出的問題，只有在具體工作中才知道存在哪些問題。
新員工的入職心得體會 篇14
人們的生活就像一輛城市公交車，有很多的郵局，每個郵局意味著一個新的旅程。帶著自己的美好希望和從零開始的心態(tài)，我以一個充滿活力的團隊加入了廣西鐵路投資集團有限公司，開始了一段新的旅程，也在這樣一個新的起點上迎來了為期兩天的新員工培訓。本次培訓的內(nèi)容主要包括企業(yè)文化的介紹、公司領導的講座、相關規(guī)章制度的講授以及各部門領導自身的經(jīng)驗等。雖然整個培訓時間不長，但在這短短的經(jīng)歷中，我的知識得到了更新，團隊精神得到了提高，我的情緒得到了培養(yǎng)，這讓我受益匪淺，一是加強了同事之間的溝通，努力提高團隊精神。在培訓和學習中，我深刻體會到人與人之間的溝通，同事之間的相互學習，團隊精神是我們成功的關鍵。在我們未來的實際工作中，無論從事什么行業(yè)或職位，都離不開同事的合作，因為大海里只有一滴水才能生存。因為需要合作，所以交流是必要的。只有各部門之間相互溝通，相互配合，團結(jié)一致，才能提高工作效率，加快工作進度。其次，我們應該從自身改革入手，適應企業(yè)的生存環(huán)境。當我們進入公司的第一天，我們應該清楚地認識到，我們已經(jīng)是公司的一名員工。我們需要做的最基本的事情就是通過努力工作來改變自己。當然，我們需要轉(zhuǎn)變的不僅是知識結(jié)構(gòu)，還有素質(zhì)和道德，因為它是德才兼?zhèn)涞牡谌覀儜搹男∈伦銎穑e極調(diào)整我們的個人心態(tài)。從學校到企業(yè)，環(huán)境變化很大，我們接觸的人和事都是新的。我們都需要時間去適應。公司錄用了我們，這在某些方面是得到了肯定的。但是作為公司的新員工，我們應該保持低調(diào)，努力工作，在榮譽面前退步，在困難面前更進一步。同時，我們應該接受并保持這樣一種心態(tài):不要貪圖大事情，不要忽視小事情，因為細節(jié)決定成敗，以上就是我這次培訓的經(jīng)驗。非常感謝公司領導對我們新員工的培訓。我將把在培訓中所學到的知識融會貫通到以后的工作實踐中去。同時，我也會向公司展示我的優(yōu)勢。我將始終保持高度的學習熱情，不斷補充知識，努力改變自己的不足，使自己成為一名優(yōu)秀的員工，以滿足公司發(fā)展的需要。最后，我希望所有的新員工和我一起證明努力工作和收獲的真理;與我一起努力工作，感到成功后的驕傲;讓我們攜起手來，共同開創(chuàng)廣西鐵路投資集團公司更加輝煌的明天。有限公司20__年新員工入職培訓的新員工入職培訓經(jīng)驗經(jīng)驗的新員工入職培訓經(jīng)驗的新員工入職培訓的新員工入職培訓經(jīng)驗經(jīng)驗的新員工入職培訓的新員工入職培訓經(jīng)驗經(jīng)驗的新員工入職培訓經(jīng)驗的新員工入職培訓新員工入職培訓課程經(jīng)驗的新員工的感應新員工入職培訓經(jīng)歷20__年9月新員工入職培訓經(jīng)歷20__年新員工培訓經(jīng)歷:7月1日中共黨員培訓經(jīng)歷4篇我很榮幸能夠參加市政府工作委員會為黨員和積極分子舉辦的23期培訓班，也很珍惜這次難得的學習機會。
新員工的入職心得體會 篇15
這短短一周的新入職培訓，雖然時間短，可是資料豐富，感受很深，收益匪淺。既有專家的講座，得到理念的提升，又有中學同行的表演，同時還有領導的鼓舞和鞭策，讓我們新入職教師得到理論與實踐的充實。我從中受到深刻的思想教育，心靈上得到隆重的洗禮，大腦從繁忙的工作中得到解脫，細思回想導師、教授的精彩講課，他們的聲音、形象久久回蕩在腦海，永不退卻。教授的思想教育了我，導師的思想影響了我，使我充分認識到學習和掌握一種重要的思想，比學習和掌握一門學科知識更重要，為我在今后的工作中指明了道路。
教師們的講座，高屋建瓴地引領我們走進我們的職業(yè)之道。經(jīng)過為什么需要職業(yè)規(guī)化以及職業(yè)規(guī)化要做什么這兩個主題。并結(jié)合一些很具體案例做了生動地、具體地介紹。我們聽后有收獲，也有思考。在將要今后的工作中，我們怎樣把新的理念一點一點地帶進工作中。怎樣在工作中有機的整合人生目標。
教師們的講座，讓我感受到我們情商對工作和人生的重要和對自己職業(yè)的執(zhí)著追求，他幽默、風趣的講解讓我們不知不覺就度過了一上午，既有理論知識，更有實戰(zhàn)的經(jīng)驗。這種經(jīng)驗上升為他對做人的四條原則和信念：
信念一：做正確的事比努力把事情做正確更重要。
信念二：調(diào)適和管理壓力要靠心態(tài)、方法、情商、職業(yè)核心本事、境界和制度。
信念三：學會接納自己在任何時候的情緒和感覺，就能夠釋放出很多的生命力。
信念四：不以個人的恩怨得失左右自己的情緒。
他把他在心理學中總結(jié)出來的19條經(jīng)驗毫無保留地教與我們，難能可貴，能夠領略其人格魅力。
幾位專家的講座給我們展示了職業(yè)道德和職業(yè)主角等方面的資料。培訓給我們帶來了新的挑戰(zhàn)和機遇，但無論多么好的課程理念，如果沒有自己行動上思想的轉(zhuǎn)變和生活方式方法的更新，都將無法得以落實。生活工作質(zhì)量的好壞與我們自身的素質(zhì)的高低有直接或者間接的關系，這必然要求我們既要加強理論素養(yǎng)的學習，能夠是集中學習，更多的是自己學習，要有終身學習的思想和準備，以滿足學生需求的不斷增長和社會的不斷發(fā)展，同時能夠走出去看看別人的做法，聽聽別人的課堂，吸取他人之長，補自己之不足。在工作中，怎樣把新的理念和精神，把職業(yè)的“智商、情商、道德、規(guī)范”很好運用在工作中，把工作和生活的融合在一起，個人在工作過程中更多的是在行動。更多的是掌握自己，了解自己。人生不是演員在舞臺上的表演，更不是電視屏幕上的節(jié)目，是自己內(nèi)心的情感的交流，思想的溝通和對話。
這樣的學習機會是難得的，是很寶貴的，我期望經(jīng)過這個培訓班的培訓，努力提高自己的修養(yǎng)和素質(zhì)，使自己成為學習型和專家型的中學教師，“學以致用，研學并進”，充分利用這個平臺“廣泛交流，資源共享”。
新員工的入職心得體會 篇16
現(xiàn)在我對今年的工作做了如下安排：
一、自覺加強理論學習，提高個人素質(zhì)。
回首過去，自己曾經(jīng)在學校的學習和社會的工作過程中都積累了一些知識，但是在進入工商這樣一個新的工作環(huán)境時；應該決心從零開始，一步一個腳印踏踏實實的向領導求真，向同事求幫，向書本求知。在業(yè)務學習方面，我虛心向身邊的同事請教，通過多看多聽多想多問多做，努力使自己在盡短的時間內(nèi)熟悉工作環(huán)境和內(nèi)容。同時，我還自覺學習與工作相關的政策、法律常識，積累自己的業(yè)務知識。通過公務員宗旨和行為規(guī)范的教育，使我樹立了正確的權(quán)力觀，增強了全心全意為人民服務的宗旨意識；通過辦公室實務的學習，使我了解了公文寫作的內(nèi)涵，提高了辦公室實務的處理能力，為我更好的投入工作打下了良好基礎。
二、踏實肯干，努力完成好領導交付各項業(yè)務工作。
首先，認真的完成各項案件的處理工作。
其次，關于努力做好企業(yè)和個體工商戶營業(yè)執(zhí)照的辦理、更換、年審等相關工作。
三：謙虛謹慎，學會待人接物。
首先：在面對各種問題是要保持一個良好的服務心態(tài)，要有耐心的去完成，做到不急不躁。
其次：當自己的意見與領導沖突時，能夠認識到自己還缺乏經(jīng)驗，很多事不一定真的象自己所想的那么簡單，從而虛心按照領導的意見行事；同時也要和同事搞好人際關系，因為一個良好的人際關系是完成各項工作的必要條件。
總之：我所面臨的道路是一條有著風雨，但又有著彩虹的道路，但我相信我會在以后的日子里不斷的學習，總結(jié)經(jīng)驗教訓，取長補短，在實踐中不斷的完善自己。
新員工的入職心得體會 篇17
我叫，20xx屆的新關員，是一名剛剛走出校門的應屆生。經(jīng)過了3個月豐富多彩的培訓，理論學習告一段落。我們正式進入崗位實習階段，進入旅檢一線，邁出海關生涯的第一步！
遇見旅檢
我?guī)е鴿M心的期待、懷揣著理想來到了旅檢五科——一個被公認為管理最嚴格的科室。同樣也是一個極具凝聚力、執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力的科室。就這樣在這里我開啟了旅檢小趙的工作生涯。
融入旅檢
旅檢崗位實行倒班制度，科里的同事們工作在一起，吃在一起，住在一起，旅檢科就像是一個溫暖團結(jié)的大家庭，匯聚著我們?nèi)粘Ｉ畹狞c點滴滴，記錄著我們的每一次成長和進步。在這里，我們情同手足；在這里，我們互相幫扶。我們就像是一個戰(zhàn)壕里的兄弟，有著革命般的友誼。科室領導的淳淳教導和師兄師姐的照顧使我充分感受著組織的溫暖。
作為一個業(yè)務小白，要想使工作能盡快上手，一個好師父是必不可少的。我的師父是現(xiàn)場組的組長、業(yè)務骨干，一名綜合素質(zhì)很高的關員。在工作學習過程中，我喜歡提各種問題，師父都耐心解答、悉心教導。師兄師姐們也是十分熱心，對于我的不解和疑惑都是知無不言、言無不盡。科室里面會定期安排培訓和考試，來督促我們盡快掌握業(yè)務知識，大家的學習熱情很高漲。從最基礎的航線判斷、過機判圖、錄系統(tǒng)到能夠在師父的指導下開箱查驗、填寫一些簡單的單據(jù)和案卷。工作中最有意思的就是和各種旅客打交道，用著不太嫻熟的英文進行對話，跟一些不法分子斗智斗勇。旅檢是一個充滿了挑戰(zhàn)的工作。
熱愛旅檢
曾經(jīng)聽說過在眾多現(xiàn)場業(yè)務中，旅檢是很苦很累的，也曾忐忑遲疑過。后來為了我的一顆關員夢、為了那一身英姿颯爽的海關制服，我堅定了我的信念，下定了決心在這個崗位上要為社會主義新海關建設貢獻自己的一份力量。
在今后的工作中，我還要注重將培訓所學和實際工作相結(jié)合，多學多問多體悟，不斷提高業(yè)務水平和實際能力，為成為一名合格的國門衛(wèi)士而不懈努力。旅檢之路剛剛開始，我們將滿載理想、揚帆起航。
新員工的入職心得體會 篇18
出生在中原，自己卻對塞外從小就有著特殊的感情，也許跟小時候看過很多有關塞外的詩詞和影視作品有關。小時候看慣了青草樹木和綠油油的田野，便不止一次的暢想如血般的殘陽、琵琶與羌笛的和鳴聲以及鐵馬兵戎的戰(zhàn)場。塞外之于我的印象，是赳赳秦國精銳那男兒舍家為國的肝膽，是昂昂西涼鐵騎那奮勇向前般的熱血和拼搏。
二十六歲進入到中烏項目工作，終于有幸在塞外深處狠狠滿足了一把兒時的好奇心，也體驗到了中亞的異域風情。誠然，在享受特色美食、游覽伊斯蘭美景時幸福感爆棚，但長久生活在人煙稀少的荒蕪原野，便常常思念祖國母親溫暖的懷抱。遠離了北京那安逸的工作環(huán)境、豐富的業(yè)余生活、風趣幽默的小伙伴，有時會擔心家人朋友的身體，還會掛念簋街的龍蝦和牛蛙。不得不說中烏管道WKC2其次，要求我建立足夠的自信。一個內(nèi)心時常誠惶誠恐、患得患失，害怕或擔心自我工作不能干得更出色的員工是不能很好的開展工作的。所以要在工作中消除焦慮心境，樹立堅強的.自信心;再次，要嚴于律己。對于上級交代的每一項任務都要嚴格按要求完成，不能存有任何的僥幸心理。
以上只是我剛開始工作的一點實習體會，也是給以之后的新員工的一點小小的借鑒吧。
新員工的入職心得體會 篇19
20xx年，流火的七月，承載著對未來的憧憬和夢想我來到了遼河油田，來到了世界鎂都，滑石之鄉(xiāng)海城，架起希望的風帆，開始了新的人生起航。
從走出校園那一刻起，我感覺自己長大了，已經(jīng)不再是人們眼中的天之驕子，更不再是父母羽翼下的幼稚孩子。走入遼河油田燃氣公司海城分公司大門，我的最大感想是已經(jīng)走上工作崗位，是要承擔責任的時候了，對自己、對家庭、對社會，都無可推卸。
幾天來，我的心中充滿了對新工作、新生活的期待，但也有些許的惶和恐不安。期待能在工作中施展自己的才能和知識，大展宏圖，實現(xiàn)自己的人生價值，同時也懼怕未知的困難和人生的挑戰(zhàn)。但是對于困難和挑戰(zhàn)，作為一個石油戰(zhàn)線的新兵，我有必勝的信心，因為我們有石油先輩“鐵人”王進喜為我們做出了表率，鐵人精神無論在過去、現(xiàn)在和將來都有不朽的價值和永恒的生命力。“有條件要上，沒有條件創(chuàng)造條件也要上”的艱苦奮斗的精神激勵了一代代石油人。
作為新一代石油人的我要發(fā)揚鐵人精神，踏實肯干，不畏困難，爭做一枚螺絲釘，放在那里都能發(fā)光發(fā)熱。工作伊始，我首先要加強政治學習，不斷提高自己的思想道德水平，干一行、愛一行、專一行。其次要養(yǎng)成良好的學習習慣，認真學習業(yè)務知識，盡快掌握生產(chǎn)的設備原理、工作流程和生產(chǎn)工藝，及早進入工作狀態(tài)。第三，要沉下心來，在工作中向老前輩們虛心學習，不斷積累工作經(jīng)驗，爭取早日能夠獨當一面。
今后，我將不斷提高思想素質(zhì)，不斷提高業(yè)務素質(zhì)及工作能力，為成為一名合格的石油工作者而不懈努力！
新員工的入職心得體會 篇20
作為剛剛畢業(yè)不久的大學生，我很榮幸能夠成為一員，懷著自己美好的希望和從零開始的心態(tài)，開始了自己人生的新征程。為了讓我們更好更快的融入工作，局隊為我們精心準備了為期一周的培訓。這次培訓的內(nèi)容豐富多彩、形式多樣，對我們新員工有很好的促進意義，主要有以下內(nèi)容：
一、現(xiàn)狀與未來及企業(yè)文化
各位領導介紹的很詳細也很動聽，仿佛帶領我們重走過單位這些年的風雨歷程，見證單位的發(fā)展，也讓我們了解到了其中的艱辛。因此，我們更全面、更深刻地了解了歷史現(xiàn)狀、未來發(fā)展和企業(yè)文化，增強了我們對的認同感、榮譽感、責任感和主人翁意識。這使我們意識到應該更加珍惜來之不易的今天和在發(fā)展的機會。同時，員工的精神也會激勵我們更加努力的去建設輝煌的明天。
二、迎新晚會
在這次晚會中我看到了新職工之間的和諧和領導對我們的關愛及寄予的期望，讓我感受到了家的溫暖。我們同事們彼此更是加深了了解，增進了友誼，在晚會上表現(xiàn)出了很強的凝聚力。雖然我們是新員工但我們以為家，大膽展示自己的才藝，以爭光為榮，我相信我們這批新血液一定都會努力奮斗，為再鑄輝煌而拼搏。
三、安全培訓及職業(yè)規(guī)劃
通過對安全知識的學習，我們在交通、生產(chǎn)、后勤等方面的安全問題上有了高度認識，樹立安全意識，注意外出交通安全及生產(chǎn)施工安全，安全第一是永恒不變的話題，在學習中我收獲頗豐。從職業(yè)規(guī)劃中，我們對職業(yè)有了更好的理解和定位，也讓我們明確了人生目標，規(guī)范了自己的人生觀、價值觀和世界觀。通過對這些的學習為以后我們建設和諧打下了堅實的基礎。
四、人事制度的學習
在學習的工程中，我們掌握了人事管理辦法、工時、工資制度及各種保險制度，深刻了解了單位的規(guī)章制度，達到了完美樹立遵章守紀觀念的效果。
五、體育競技及戶外拓展活動
在籃球比賽中，新員工勁往一處使、團結(jié)奮進、不斷拼搏，最終拿下冠軍。通過這次比賽，讓我認識到團隊的力量是無窮的，也更好的展示了 員工之間的默契和強大的凝聚力。在這里我要為X大隊點贊，而且我也為能夠成為其中的一員而感到驕傲和自豪，我堅信未來一定會綻放出耀眼的光芒。
在戶外拓展活動中，大家都表現(xiàn)出無限活力和激情，團結(jié)合作、互幫互助、共同進退等精神的發(fā)揚，讓教練對人員的凝聚力、拼搏的盡頭和從不放棄的精神贊不絕口。同時，我也意識到自己的不足，在以后的工作中，我要多動腦筋、多向他人請教、學會變通，更要有團隊意識。
六、入職演講
通過這次演講比賽，我發(fā)現(xiàn)了自己與他人的差距。在交流、發(fā)言等方面還有很多值得向他人學習的地方，在以后的工作和學習中，我會盡量完善自己，不斷提升自己。多跟他人交流溝通，找到交流的技巧，我相信我以后一定會不斷進步。
七天的培訓轉(zhuǎn)瞬即逝，這次培訓時間雖然短暫，但我的收獲卻是滿滿的。在新的崗位上，我們要有一切從零開始的勇氣和決心，盡快實現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)變，找準個人定位，更快更好地融入新的環(huán)境。我們要著力培養(yǎng)忠誠意識、責任意識和吃苦耐勞意識、要謙虛謹慎、虛心學習，盡快熟悉和掌握本職工作。在工作中要做到腦、口、手、腿都要勤，要守得住清貧，耐得住寂寞，努力做一個合格稱職的地質(zhì)工作者，為爭光爭榮!
新員工的入職心得體會 篇21
7月8號，我懷揣著夢想離開了家鄉(xiāng)，踏上我的人生旅途，來到中建七局北方公司，來找個這充滿著希望和憧憬的城市———。
剛從學校出來工作的我，帶著稚氣，來到這片陌生的土地尋找自己的未來。在公司的安排下我們來到景星賓館，進行為期3天的入職培訓。這此期間，使我懂得從一個學生到社會成員的轉(zhuǎn)變，從一個無知少年到獨當一面的有為青年的轉(zhuǎn)型。
在培訓期間，聽了公司領導的講話，深知公司的發(fā)展離不開每個人的努力，責任是一個公司不可或缺的靈魂，同時對公司的前景和未來充滿希望。很快我們的培訓進入了尾聲，我得知自己被分配在事業(yè)部的恒大綠洲項目工程部，聽說是個剛開工的2億的工程，想想都有點興奮……
當天下午我們經(jīng)過一個多小時的路程。來到了恒大綠洲項目部。映眼簾的是正在建設的高樓大廈，滿目的百廢待興。這是一個xx區(qū)，遠離城市的喧囂，帶著一分寧靜。
到了生活區(qū)，張經(jīng)理就熱情的給我們介紹項目上的基本情況，讓我們快速的了解生活習慣。對我們噓寒問暖，感覺自己到家了。第二天張經(jīng)理就到這我們來到現(xiàn)場實地學習，講解我們心中的疑惑。沒過幾天事業(yè)部的領導來項目上，了解我們情況深知公司對于我們寄予的厚望。
言歸正傳，說說我對這段時間的看法。我按照公司的分配，在材料科工作。項目上的所有開支都需要我們嚴格把關，貨物的進場都需要我們嚴格簽收核對數(shù)目，工作之中不能有半點馬虎，由此可見我們工作的重要性。
開始把我分配到材料上我覺得挺委屈的，可是經(jīng)過一段時間的工作，其實我學到的東西也挺多的，在空閑之余，我就跟著技術員學習測量，放線等等。從各角度全方位使自己成為復合型人才。“導師帶徒”讓我們有自己的老師領導我們快速適應工作，提高自己的能力。
學會自學：來到項目上就覺得每個人都挺忙的所以學習只能自己學會自控虛心學習，在以前我們接觸的都是一些簡單的理論知識，從未付諸實踐，也許只有真正走到工作崗位才體會到難度有多大。我們從書中看到的實例，似乎輕而易舉，也許只有身臨其境才知道自己能力欠缺和知識的匱乏。
學會交流；我們在工作中與形形色色的人打交道，由于工作原因，很多時候不會像我們在學校那樣同學之間相互關心。凡事都需要自己小心，所謂人心隔肚皮，只有相信自己才行！
在這段時間我體會到團隊的力量，是需要通力合作的。我會在以后工作中取長補短、虛心求教，在任何地方任何職務都會努力，學會擔當，學會忠誠！
新員工的入職心得體會 篇22
我是，畢業(yè)于x大學專業(yè)，這是我大學畢業(yè)之后的第一份工作，在為期一個月的實習工作中，我都有著不菲的收獲。
都說脫離了大學這座象牙塔，進入社會就要收到職場上的“毒打”，我一直記著這句話。在剛進入公司的我總是小心翼翼的，連說話也特別注意，就在我入職的第一天，公司安排了專門負責帶我的組長，他是一個非常有干勁而且年輕有為的人，他的畢業(yè)院校恰好和我的母校是同一個市區(qū)的。
在入職的第一天里，組長帶我介紹了公司的各項注意事項，剛好避免了我這個職場小白會犯的錯誤。對此，我非常感謝我的組長，隨后他便開始介紹了我們組負責的任務，并且?guī)沂煜すぷ魇马棥?/p>
在最開始的幾天，我顯得有些手足無措，是組長帶著我一遍又一遍的做著這個項目，在一周過后，我能夠熟練地運作我們組最基本的事項了，組長還表揚了我，激勵著我不斷努力。
我非常幸運公司能夠給我安排這樣耐心的組長，在這為期一個學的工作中，我也得到了提升，以往的專業(yè)知識變成了參考，很多時候處理項目的相關事項只能根據(jù)實戰(zhàn)經(jīng)驗來解決。這下我算是知道了理論與實際相結(jié)合的重要性，不論是從什么學校畢業(yè)的，專業(yè)成績多么的好，只有實戰(zhàn)能夠靈活應變和應用那才是真正的優(yōu)秀。
組長和我是同一個專業(yè)的，他的實戰(zhàn)能力非常強，我真的非常佩服他，能者勝任，因為有如此優(yōu)秀的族長帶領，這個月我的進步可謂是突飛猛進，公司的氛圍也非常好，大家都是很熱情的，讓我這個剛從學校畢業(yè)的學生，心理上不再那么害怕了。想像中的職場斗爭，在我們公司并沒有發(fā)生，大家都非常友好，而且都是互幫互助的，讓我放下了心中的擔憂，能夠全身心的投入到工作。
這一個月來，雖然辛苦，但是卻值得，如果沒有組長的帶領，我指不定自己要琢么多久。也感謝有組長的真心相待，真的讓我學到了很多，這個月，我們組的績效也排在了公司前列。為此我在感到高興的同時，內(nèi)心也得到了極大的滿足，原來收獲成果的心情是這樣的美好！
在下一階段的工作中，我一定會更加努力，為組長分擔工作任務，并為公司創(chuàng)造更大的收獲！
新員工的入職心得體會 篇23
我是一名新入職的員工，剛進入公司，還帶著很多的坎坷，對剛進入這里的不熟悉，對不認識的人的一種陌生感，以及剛到公司定的不自在，在入職的這一天里，真的產(chǎn)生了很多的情緒，有些是必有的，有些也是自己莫名產(chǎn)生的，但是好在自己的適應能力比較強，也沒多久就進入了工作狀態(tài)。
對于我一個新員工來說，剛進到公司工作，雖然有人帶我熟悉公司情況，可是一開始，還是會有點難接受，即使是已經(jīng)入職了，在工作崗位上，也會覺得不輕松，畢竟是第一天工作，也是第一天才進的公司。公司里面的人，因為你是新人，也不會有多去在意，同時自己也是新來的，不了解他人，自然不會有多主動交流。因此這一天里，如果我不是進入到那個狀態(tài)中去，還不能工作得好。
即使第一天入職的工作比較簡單，可是心中不免還是會有些緊張，還是害怕自己做不好工作，然后給人落下不好的印象。這一天正是因為適應了初期的工作，不然會尷尬的不行，也就不能去完成基礎的工作了。我很慶幸自己能去很快適應環(huán)境，所以一天的工作，也并沒有發(fā)生什么突發(fā)狀態(tài)，而我也順利的熟悉整個工作的流程，不然是無法工作下去的。對這樣的我，還是覺得有些小驕傲。
我剛進公司，所以對于跟人交流是不擅長的，因此第一天也就只認識帶我的那個人，其他我也無從下手去認識，更不說我還是個被動的人，所以一天我基本上都是在工作，沒有讓自己去認識公司里其他的人。但是我也知道，同在一個屋檐下，必定抬頭不見，低頭見，所以還是要去主動的交往，不然如何能團結(jié)工作。這是我在這入職一天里的感受，也是我現(xiàn)在必須要去做的改變，我不能讓自己的性格去影響到之后跟他人的相處以及工作。
在這自己這入職一天后的工作結(jié)束，我也從其中知道自己有些地方需要改，可能未來還有很多，但是先把當前急需的改正，才是最好餓解決辦法。我對的入職也還是比較滿意的，至少沒有出什么差錯，能夠去適應新的環(huán)境。在之后，我希望自己能夠融入到這個團體中，一起跟他人團結(jié)的工作，一起幫助公司不斷的進入正軌，把事業(yè)發(fā)展強大。
新員工的入職心得體會 篇24
我來到雖然僅有一個月的時間，但在這短短的一個月里，卻讓我感到公司領導對工作的精益求精，不斷創(chuàng)新，對員工的無微不至。讓我感到加入是幸運的。能成為公司的一員，我感到無比自豪，相信這種自豪感將使我更有活力的投入到工作中。
作為一名進入一個全新工作環(huán)境的新員工來說，盡管在過去的工作中積累了必須的工作經(jīng)驗，但剛進入公司，難免還是有點壓力。為了能讓自己盡早進入工作狀態(tài)和適應工作環(huán)境，有問題及時請教同事，進取學習工作所需要的各項專業(yè)知識，努力提高自己的業(yè)務水平。這段時間我學到了很多知識，自己的技術水平也得到了很大提高，過得十分充實和歡樂，再累也是值得的！在那里，我要異常感激在這段時間幫忙過我的領導和同事，正是因為有了他們無微不至的關懷與不厭其煩的幫忙，才使我得于盡早從那種緊張情緒中解放出來，使我盡快地適應了環(huán)境，全情地投入了工作！因為正如我了解的那樣，是關心自己的每一個員工，給每一個員工足夠的空間展現(xiàn)自己！
在，我喜歡業(yè)務員這個工作崗位，因為這個崗位具有很高的挑戰(zhàn)性，能讓我把十多年的知識學以致用，并能很好的發(fā)揮我制定計劃、處理問題等方面的本事，正因為對工作的喜歡，使我能全情投入到工作中去。我明白惟有進取的行動才能帶來豐碩的成果。為了做好銷售這項工作，我正用心的做著領導交給我的每一項任務。
對于我來說，是一個區(qū)別于以往的新環(huán)境，所接觸的人和事物一切都是新的。作為新員工，我會去主動了解、適應環(huán)境，同時也要將自己優(yōu)越的方面展現(xiàn)給公司，在充分信任和合作的基礎上會建立良好的人際關系。除此之外，我還要時刻堅持高昂的學習活力，不斷地補充知識，提高技能，以適應公司發(fā)展。在工作中我可能會有迷惑和壓力，可是我相信只要能端正心態(tài)、有十足的信心勇敢地走下去，就必須會取得成功。
社會在發(fā)展，信息在增長，挑戰(zhàn)也在加劇。我不僅僅要發(fā)揮自身的優(yōu)勢，更要經(jīng)過學習他人的經(jīng)驗，來提高自身的素質(zhì)。xx公司的發(fā)展目標是宏偉而長遠的，公司的發(fā)展就是我們每個人的發(fā)展，我相信我有本事把握機遇，與一起迎接未來！
新員工的入職心得體會 篇25
首先，感激領導在百忙中抽出寶貴時間為我們舉辦這樣的儀式，讓我們有機會說一說自己的感受、交流各自的體會。今天我站在這里，我感到很榮幸、很幸福!
十幾年學生生涯結(jié)束了，我的身份也徹底發(fā)生了改變，從一名目標單純學生轉(zhuǎn)變成為了負有一份職責的員工。在公司的這段時間，讓我收獲最多的就是感激。是身邊的同事們不斷地關心、幫助，讓稍顯稚嫩的我快速地融入了公司的節(jié)奏;是領導的批評與鼓勵，讓我逐漸進步，讓我感受到了自身的價值;我也要特別感激我的父母，讓父母操勞養(yǎng)活二十多年的女兒也終于可以用自己的勞動來回報他們了。
對于我們這些剛邁出大學校門，踏進社會的年輕人而言，如何盡快融入到全新的工作環(huán)境中，如何將在校所學的書本知識更好地發(fā)揮到工作實踐中，如何將自己個人的發(fā)展公司的發(fā)展相統(tǒng)一，這些都是我們需要實際解決的問題。但是落實到細節(jié)上說，就是如何程度上發(fā)揮好自己的主觀能動性，把工作干好。我很相信尼采的“時長”效應(雖然他是違心主義者)，一個小時是長還是短?一個小時可以很長，也可以很短。如果抓緊好每一個小時，那么就可能完成很多不本可能完成的工作。如果總覺得一個小時的容量根本就不足以做什么，那么天長地久積累了很多零碎的時間就被時間的無涯無情的銷毀了。我舉個例子，只是想談一下我對提高工作效率的感受，我覺得這是我們年輕人夯實崗位工作地基本功。
還有一點就是“與時俱進”，與時俱進是我們黨提出的時代要求，對于我個人來說，就是不斷學習，尤其是我的工作崗位，計算機信息知識淘汰很快，必須不斷更新自己的知識結(jié)構(gòu)，對溧蓄公司了解越多，對工作中各種實際問題的出現(xiàn)，我就越能感覺到自己在許多方面的欠缺與不足。在今后的生活、工作中，我會給自己上一個長久的計劃，就是堅持每天學習，我相信要是真的能一直堅持，就能成為我人生一份寶貴的財富。
今天上午聽了領導們做的講座，讓我對公司、對工程有了更深入、飽滿的認識。如果不了解工程建設，那么我們的工作也將是蒼白的、浮夸的。所以，在今后的工作中，我一定會主動關注工程的動態(tài)，學習一些相關的知識，這樣才能將自己的工作做到實處。在生活、工作中都真誠地對待同事，互相幫助、互相提醒，和大家一起共同努力，鍛煉成為一支具有團隊精神的干練隊伍。
現(xiàn)在，我越來越熱愛我的工作，我喜歡上了在公司的生活節(jié)奏，在這里，我，我一定會努力做秀的員工，用我的熱情投入到工作中，同時也活出一個有意義的人生。總之，我會努力學習、成長、成熟，和保持這份“野火燒不盡”般的堅持和努力。
新員工的入職心得體會 篇26
尊敬的領導及各位新員工：
大家好，我是來自xx院土建室的，首先對你們加入大地表示歡迎，同時也很高興我們的集體又注入新鮮的血液。非常榮幸今天能和大家一起分享我入職一年的感想與領悟。
（圖片：土地-大地、大樹-自己、太陽-榮譽）
去年的今天，我和大家一樣心懷夢想，抱著一顆熾熱又忐忑的心加入了大地，也許一年后的你們也會發(fā)現(xiàn)那是一種心靈的歸宿，是一顆無處安放的事業(yè)心找到了溫暖的家。
如今，在大地工作了一年，正如這張圖片所描繪的那樣，我將自己比喻為一顆茁壯成長的大樹，腳下的這片‘大地’是一片肥沃的土地！是一片孕育優(yōu)秀人才廣袤無垠的沃土！在這里我享受著陽光帶來的溫暖。
（圖片）仍然深刻的記得去年謝總對我們的忠告：有準備，有夢想，會干事，實干事。這短短的十二個字，用它的力量一直指引著我，給我方向。我是幸運的，走進大地是我人生的階梯，是我人生的轉(zhuǎn)折。
（圖片）工作思想（培養(yǎng)成就感）
從一個只會紙上談兵的大學生，逐步成長為一名設計工程師，在大地上留下自己的足跡，并為人生的藍圖留下一個個不可磨滅的痕跡，這份工作給了我莫大的成就感。而這種成就感是我面對困難的動力，積極工作、努力奮進的源泉，慢慢地你會喜歡上挫折，喜歡上更具挑戰(zhàn)的工作，因為只有在挫折中才能成長，只有完成更具挑戰(zhàn)的工作，才能證明自己存在的價值。
前段時間，有幸被派到工地，解決現(xiàn)場施工問題，當現(xiàn)場人員親切的稱呼‘張工’時，內(nèi)心深處油然升起無比的自豪感，因為我的職業(yè)得到了他人的尊重，我的價值得到了他人的肯定。
其實，現(xiàn)場的部分技術難題也有讓我拿不定注意的時候，尤其當你作為工作資歷尚淺的員工，去面對甲方刁鉆的問題時，你會忍不住的沮喪，懷疑自己的能力和知識容量。
這個時候最需要的就是自信！在對方面前從容的表達自己的意思和觀點，會增加你話語的力量，這樣你就可以把自己的觀點滲入到對方的思想中，從而達到說服對方的目的。
最后出色的解決了問題，這個時候明顯的察覺到他們對我的認可以及肯定的眼神。我在她們的肯定和認可中尋找到了榮譽感、價值感、成就感。大地是一個可以充分施展個人能力的舞臺，抓住每一次機遇展示自己，并從工作中尋找快樂，來成就自己的滿足感。
（圖片）工作能力（自我能力提升）
當然，獲得這種成就感的前提是不斷地努力，來提高自己的工作能力。對于我們設計人員來說，自我能力的提升是源于工作經(jīng)驗的積累以及對工作規(guī)律的歸納和總結(jié)。
剛接觸到這份工作時，我深刻的感受到‘書到用時方恨少’。因為沒有實際工作經(jīng)驗，從一個小小的項目做起。我也質(zhì)疑過自己，能否勝任這份工作，一度的挫敗感占據(jù)內(nèi)心，想必大家也會經(jīng)歷我這樣的心理波折期。
至今還清楚地記得，做第一個大單體工程的時候，絞盡腦汁、窮途末路、所有的挑戰(zhàn)向你撲來，幾個小時的加班努力，自認為很滿意的設計成果被一句話否決，計算錯誤、重新設計、重新修改，鋪天蓋地的絆腳石，時刻沖擊著我的心理防線，挫敗感、失落感、迷失感充斥著內(nèi)心。當時經(jīng)常告誡自己‘別人能做到的我一定要做到’，‘別人會設計的我一定要設計出來’永遠不說‘我不會，我不行’堅信自己可以完成。
遇到問題首先調(diào)整自己的心態(tài)，其次尋找解決的方法，要充分利用周圍的資源，整合身邊的資源，汲取養(yǎng)分，虛心向同事討教，討教的同時尊重他人的意見，誠懇的聽取建議，謙遜的表達觀點。同事真切的教導，安慰了我的心理，也幫助我堆積了知識的厚度，克服了困難，最終出色的完成了任務。
大地的資源還有很多，需要我們用心去挖掘。隨著工作時間的推移，我開始對大地有了依賴感。在這里我找到了歸屬感，安心的將自己人生這座大廈的基礎放在這片肥沃的土地。不再畏懼錯誤，害怕失敗。只要努力汲取‘養(yǎng)分’一定可以成長為一顆參天大樹，成為棟梁之才。
（圖片）工作方式（時間觀念、效率）
上班之后你會發(fā)現(xiàn)，工作任務無窮無盡。
凝聚一批有責任心、有事業(yè)心、有共同志向的精英
共建一個有信譽度、有知名度、有持久生命的平臺
（圖片）它是我們的生命力，記住它在大地你將不會迷失方向。
（圖片）我想大家對這張照片并不陌生，沒錯他就是我們小學課本的文章，《吃水不忘挖井人》的插圖，至今對文章仍然記憶猶新（圖片）當我們汲取‘養(yǎng)分’成為參天大樹的時候，請不要忘記我們腳下的沃土，是它給了我們成長的機會，是它給了我們享受陽光的平臺。
（圖片）最后，有一段話讓我們大家一起共勉：
每一條河流都有自己不同的生命曲線，但是每一條河流都有自己的夢想，那就是奔向大海，我們的生命有的時候會像是一粒泥沙，有可能慢慢的就會像泥沙一樣沉淀下去，一旦沉淀下去了，你就不用為了前進而努力，但是你將永遠見不到陽光了，我們一定要有水的精神，像水一樣不斷地積蓄自己的力量，不斷地沖破障礙，當你發(fā)現(xiàn)時機不到的時候，積累自己的厚度，有一天時機來臨的時候你就可以奔騰入海，成就自己的生命。
（圖片）謝謝大家，我的演講到此結(jié)束，再次對你們的加入表示歡迎。
新員工的入職心得體會 篇27
雖然短期的新員工培訓剛剛結(jié)束，但是內(nèi)容充實的課程讓我獲益匪淺，也是讓我從這樣的感動中久久不能忘懷。
我雖然有在其他單位工作一年的經(jīng)歷，也與領導和同事相處得很愉快，但是心中還是缺少一份歸屬感和安全感，也許是沒有像這次一樣，接受到比較深入的院文化的熏陶，也可能沒有像這次與新同事一起團結(jié)作戰(zhàn)，歷經(jīng)艱辛，克服困難取得勝利喜悅的拓展訓練。但是在這短短的一個多月的工作和培訓的幾天里，讓我感受到了領導和同事的關懷與溫暖，深切的感受到了我屬于這里，找到了家的感覺，今后工作不僅僅是工作，而是我的一份事業(yè)，我要認真經(jīng)營。單位不僅僅是單位，而是我的家，我要珍惜和家人的情感，真誠的對待每一個人。
因為有了這次培訓，讓我們這些新同事得以快速的認識各個部門的領導，也了解了各個所的工作重點和業(yè)務范圍，特色等等，今后便于加強各個所之間的溝通與協(xié)作，提高工作效率。唐院長通過3個“我們是誰？我們做什么？我們怎么做？”問題，向我們展示了院發(fā)展的昨天，今天，明天。
通過唐院長的講座，讓我深刻的體會到了院發(fā)展的歷史，是先輩用他們艱辛的付出，執(zhí)著的奉獻，過人的智慧才澆灌出了今天這棵枝葉茂盛的蒼天大樹。唐院還全面的闡述了院的現(xiàn)狀和未來發(fā)展戰(zhàn)略，使我對院的發(fā)展史有了更全面的認識，更堅定了我作為其中一員的自豪感與歸屬感。因此，我覺得自己非常的幸運，我要始終以唐院及其他先輩們做為榜樣，珍惜和維護院里今天的成果，并也將貢獻自己的一份力量，為院里的發(fā)展添磚加瓦。
胡書記的講座，拓寬了我的知識面，也讓我深刻體會到了知識淵博的魅力，他教授了我們財經(jīng)知識，以及建設和諧團隊。并從易經(jīng)等等哲學知識教會我們?nèi)绾巫鋈耍@些深入淺出的講解無不凝聚著他多年的工作和生活經(jīng)驗，這種經(jīng)驗值得我們好好汲取，會是我們受用一生的寶貴精神財富。
一天的拓展訓練會讓我深深銘記于心，教會了自信，信任，承擔，堅持等等，也收獲了一份份沉甸甸的友情。就像一位同事說的，在經(jīng)歷了困難和戰(zhàn)勝困難的過程，讓我們知道來之不易，更懂得珍惜彼此的友情。同時，也讓我們學會了服從領導，懂得了團隊協(xié)作的重要性。沒有規(guī)矩不成方圓，我很認同教管定下的違背規(guī)則要受懲罰，因為人難免犯錯誤，但也要學會為錯誤的事情負責，敢于擔當。
當大部分的同伴已經(jīng)安全的過了電網(wǎng)，自己和其余的同伴們?yōu)榱松暾堥_口要用做起蹲來交換，口里整齊的喊著承擔與責任的時候，心里油然升起的是自豪感和使命感。我相信所有的同事們都感同身受，大家之間的距離已不僅僅是同事，更是朋友，家人。大家都會為同伴們的受傷受累心疼著急，信任的把自己交給同伴，為同伴們的無私付出感動的留下眼淚。
在一整天的訓練中，沒有同事放棄自己，放棄別人，也沒有相互埋怨，有的只是團結(jié)在一起的凝聚力，讓我深深的被這個團隊感動。難道在這樣的單位，我還會找不到歸屬感嗎？
我特別感謝這次培訓，讓我重拾了自信。以前由于自卑，都不敢在臺上主動發(fā)表自己的意見，但經(jīng)歷了這次，伙伴們都敞開心扉，我也把他們當作我的朋友和家人，而不會顧慮到他們會不會笑話我等等。
我這次非常幸運能夠擔任一個小組的副組長，但是自始至終都覺得沒有能夠很好的充當這個角色，特別是還獲得了“優(yōu)秀學員”的稱號，更讓我覺得慚愧。從中讓我深刻的明白了，要成為一個領導者，也要充分具備相應的能力，但是能力是可以通過鍛煉積累的。在今后的日子，我將加深自身的知識積累，讓自己能夠擔當各種角色。
再次感謝院領導給了我們這次培訓的機會，也特別感謝在培訓期間人事處的幾位領導同事的全程陪同，給我們組織各項活動，非常感謝！
新員工的入職心得體會 篇28
很久很久，一直在想，怎么才能把現(xiàn)目前的工作做好，做出色？身邊的同事還有領導時常提醒自己，辦公室的工作其實說難不難，說易不易，概括起來就是“膽大心細”！ 可在辦公室在了半年左右的時間，才發(fā)現(xiàn)原以為很細心的自己其實還是很粗心大意，比如公文的20__年卻因習慣成了20__年，公文裝訂時把順序顛倒了等等，當領導給我指出錯誤時才發(fā)現(xiàn)自己是如此不應該！！正如自己去考場考時，把安全帶扣反這一事實而失去了考試的機會等都是自己不細心的表現(xiàn)。在工作中，對文件的認知度不高，沒有細細閱讀文件要求，甚至沒有真正理解文件的意義，導致有時做了無用功。正如今天，只是聽從了領導的要求去辦事，而沒有認真閱讀所辦事物的文件及其要求，導致一些手續(xù)不齊全而使自己做了無用功……等等問題的出現(xiàn)都對自己的工作效率大打折扣！
工作除了細心外，還要多看、多聽、多想！看別人如何做，聽別人怎么說，想別人為什么做的好、為什么做的不好，自己站在別人的角度應該怎么做！子曰：“學而不思則罔，思而不學則殆”。 除此之外還要多學習，學如逆水行舟，不進則退。讀書破萬卷，下筆如有神。
新員工的入職心得體會 篇29
“人最寶貴的東西是生命，生命對于每個人來說只有一次。一個人的一生就應是這樣度過的：當他回首往事的時候，他不會因為虛度年華而悔恨，也不會因為碌碌無為而羞恥!”這是前蘇聯(lián)作家奧斯特〃洛夫斯基在中對生命價值的最好詮釋。
人的一生就像城市中的公交車，有許許許多多的驛站，每到一個驛站就意味著一個新的征程。懷著自己完美的期望和從零開始的心態(tài)，我加入了中國移動這樣一個充滿生機活力的團隊中，開始了我的一個新的征程，也是在這樣的一個全新的開始中。為了讓我們更快地了解公司、適應工作，公司于9月17日-9月21日開始對我們進行為期四天的入職培訓。
前兩天為公司內(nèi)部培訓，該部分培訓是由州公司九大部門直屬領導分別進行授課，主要資料為：一、職能;二、文化;三、重要性。這個階段的培訓增強了我對企業(yè)的歸屬感和主人翁職責感;促進了企業(yè)與員工、管理層與員工層的雙向溝通，增強了企業(yè)的向心力和凝聚力;培訓提高員工綜合素質(zhì)提高生產(chǎn)效率和服務水平，樹立企業(yè)良好形象。
“網(wǎng)絡是公司的基礎產(chǎn)品，網(wǎng)絡質(zhì)量是我們一切產(chǎn)品、品牌的基石，網(wǎng)絡是移動通信的生命線。”聽到這段話后，作為網(wǎng)絡組的一份子，我剎那間感到熱血澎湃，為自己能成為這么一個主角而自豪。
雖然前方的路荊棘滿地，但我就應學會成長，務必學會成長，因為——“我很重要”。
后兩天是《優(yōu)秀員工職業(yè)化素養(yǎng)提升與訓練》的外部培訓，雖然才短短兩天，但我卻學會了不少東西。在此我跟大家分享對我感觸最深的幾句話：
1、“不是困難和遭遇決定了我們的命運，而是我們對困難和遭遇的態(tài)度決定了我們的命運”
工作態(tài)度是對工作所持有的評價與行為傾向，包括工作的認真度、職責度、努力程度等。由于這些因素較為抽象，因此通常只能透過主觀性評價來考評。態(tài)度是個體對某一對象所持有的評價和行為傾向。態(tài)度的對象是多方面的，其中有客觀事物、人、事件、團體、制度及代表具體事物的觀念等。無論學習還是工作，用心的態(tài)度就是成功的保證。在學習中，如果不具備良好的心態(tài)，遇難則退，因為一點小挫折而氣餒，是不可能取得優(yōu)異的成績的;工作也不禁相同，也許你學位很高，資質(zhì)拔群，但是，沒有努力向前的進取心的話，最后依舊只能一事無成。
2、“一切都會過去”
是的，相比于浩瀚的的蒼穹、歷史的時空，人生一瞬間，事業(yè)無窮年，蒼狗白衣，河東河西，飄忽沉浮、福夕禍倚。過去的已成歷史，此刻的即將過去;既然一切都會過去，何不學古人寵辱不驚，閑看庭前花開花落，又何妨去留無意，漫隨天外云卷云舒?既然一切都會過去，何不放眼看今生來世，何必斤斤計較于眼前得失、世俗的偏見?是你的終歸屬你，不是你的終歸強求不得，何必為一時的名利患得患失、耿耿于懷?既然一切都會過去，成功也好，失敗也罷，人生的好處還不是在曲折起伏中享受“痛并快樂著”?既然一切都會過去，何不學古人“不以物喜不以己悲”，居高不狂，處低不怨，成不傲敗不餒，舉頭望明月乾坤朗朗，低頭思人生快樂盈盈。豈因榮華富貴亂方寸，又為錙珠蠅利擾我心?
3、“把職責推給別人，等于把機會推給別人”
人沒有潛力大小之分，只有做與不做，能不能勇于承擔職責，只要能夠勇敢地擔負起職責，認認真真地做好分內(nèi)工作，完成領導交給的各項任務，那么我們所做的一切就有價值，就會成功，就會獲得尊重和認可。沒有做不好的工作，只有不負職責的人，職責能讓我們戰(zhàn)勝懦弱，職責能夠使人們變得勇敢和堅強，職責更是我們做一名合格職場人士的準則。沒有哪一位老板會對沒有職責感的員工給予深深的信任，其實沒有多少員工會面臨公司生死存亡的大事，也沒有多少員工的職責感會經(jīng)受這些考驗。如果我們總是能讓上司領略到喜出望外的感覺，他將會對我們建立起更高的信任與依靠，產(chǎn)生賞識，從而在有限的資源分配中向我們傾斜。在這潛移默化中，我們也就變成了自己的“老板”
4、“沒有任何事情是理所當然的，一切需要感恩”
感恩你身邊所擁有的一切。進而懂得知足，明白珍惜，更加熱愛生命。感恩，恐怕大家沒有人不明白“滴水之恩，當涌泉相報。”人生中無論你遇到什么樣的狀況，你都就應有一顆感恩的心，畢竟你活著，你能夠感受到生命，能夠看到陽光、小鳥、綠樹和紅花。常懷一顆感恩之心，它會讓我們擁有良好的行為習慣;常懷一份感恩之情，它會讓我們在學習的道路上奮勇前進;常懷一種感恩之念，它會讓我們的生活撒滿溫暖的陽光。
5、“沒有任何特質(zhì)能夠代替堅持到底”
那些獲得勝利的人，是他們的汗水澆灌的。想想自己，為什么沒有得到那么多的成功，原因只有一個自己的努力不夠!堅持的不好!很多在職場取得成功的人，很少輕易離職或跳槽，他們總是能在自己的專業(yè)上選取堅持，并獲得最后的成功。羅曼〃羅蘭曾說：“與其花很多時光和精力去鑿很多淺井，不如花同樣的時光和精力去挖一口深井。如果一個人能專心地做一件事情，反而更加容易出成就。對于年輕的職場人來說，如果能在一個崗位上堅持更久，那么成功的幾率更大。”只要你付出了，總有一天，你的回報終將大于你的付出。
這次的職前培訓讓我對公司有了更深的了解，增進了不少知識，更重要的是讓我對自己有了新的認識與新的奮斗目標，“水不流則腐，人不進則退”，在今后的工作中，生活中我將加倍地學習，不斷地提高自己的素質(zhì)。我作為公司的一員，要有為公司不斷發(fā)展的需求完善自己，爭取做到自己對公司利益的最大化。相信自己能行，證明自己真行!
新員工的入職心得體會 篇30
作為剛剛畢業(yè)不久的大學生，我很榮幸能夠成為一員，懷著自己美好的希望和從零開始的心態(tài)，開始了自己人生的新征程。為了讓我們更好更快的融入工作，局隊為我們精心準備了為期一周的培訓。這次培訓的內(nèi)容豐富多彩、形式多樣，對我們新員工有很好的促進意義，主要有以下內(nèi)容：
一、現(xiàn)狀與未來及企業(yè)文化
各位領導介紹的很詳細也很動聽，仿佛帶領我們重走過單位這些年的風雨歷程，見證單位的發(fā)展，也讓我們了解到了其中的艱辛。因此，我們更全面、更深刻地了解了歷史現(xiàn)狀、未來發(fā)展和企業(yè)文化，增強了我們對的認同感、榮譽感、責任感和主人翁意識。這使我們意識到應該更加珍惜來之不易的今天和在發(fā)展的機會。同時，員工的精神也會激勵我們更加努力的去建設輝煌的明天。
二、迎新晚會
在這次晚會中我看到了新職工之間的和諧和領導對我們的關愛及寄予的期望，讓我感受到了家的溫暖。我們同事們彼此更是加深了了解，增進了友誼，在晚會上表現(xiàn)出了很強的凝聚力。雖然我們是新員工但我們以為家，大膽展示自己的才藝，以爭光為榮，我相信我們這批新血液一定都會努力奮斗，為再鑄輝煌而拼搏。
三、安全培訓及職業(yè)規(guī)劃
通過對安全知識的學習，我們在交通、生產(chǎn)、后勤等方面的安全問題上有了高度認識，樹立安全意識，注意外出交通安全及生產(chǎn)施工安全，安全第一是永恒不變的話題，在學習中我收獲頗豐。從職業(yè)規(guī)劃中，我們對職業(yè)有了更好的理解和定位，也讓我們明確了人生目標，規(guī)范了自己的人生觀、價值觀和世界觀。通過對這些的學習為以后我們建設和諧打下了堅實的基礎。
四、入職演講
通過這次演講比賽，我發(fā)現(xiàn)了自己與他人的差距。在交流、發(fā)言等方面還有很多值得向他人學習的地方，在以后的工作和學習中，我會盡量完善自己，不斷提升自己。多跟他人交流溝通，找到交流的技巧，我相信我以后一定會不斷進步。
七天的培訓轉(zhuǎn)瞬即逝，這次培訓時間雖然短暫，但我的收獲卻是滿滿的。在新的崗位上，我們要有一切從零開始的勇氣和決心，盡快實現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)變，找準個人定位，更快更好地融入新的環(huán)境。我們要著力培養(yǎng)忠誠意識、責任意識和吃苦耐勞意識、要謙虛謹慎、虛心學習，盡快熟悉和掌握本職工作。在工作中要做到腦、口、手、腿都要勤，要守得住清貧，耐得住寂寞，努力做一個合格稱職的地質(zhì)工作者，為爭光爭榮!
新員工的入職心得體會 篇31
經(jīng)歷過之后，我才知道還有很多東西需要去學習。經(jīng)過領導的細致教導，我深深地被公司的文化底蘊以及良好的工作氛圍所折服，我為我能加入到這樣的一個優(yōu)秀企業(yè)而感到開心和慶幸，這才是展現(xiàn)才華的地方，也是我們年輕人應該為之努力奮斗的地方。通過幾個月的歷練，我得出了一個道理，同樣的工作，有不同的工作方法，同樣的事情卻會迎來不同的結(jié)局。在做事情的時候，我們需要去多去思考，只有做好充足的準備才能抓住機會，才能走得更高。我們前進的時候，每一步都要走得腳踏實地，只有這樣才能經(jīng)得住考驗。自身的素質(zhì)以及技能是我們走向成功的先決條件，我們能爬到多高的頂峰就要看我們自身具備多少的能量，所以現(xiàn)在還需要繼續(xù)學習。有句話說得好，一個好漢三個幫，一個籬笆三個樁。個人的力量就算再大，和團隊的整體力量比起來都是渺小的，在未來的工作學習生活中，我也會繼續(xù)加強團結(jié)協(xié)作能力。
新員工的入職心得體會 篇32
來到xx有限公司已經(jīng)一個多星期了，我深信我是幸運的。很慶幸能夠加入到一個團結(jié)和睦的團隊，慶幸能夠遇到對我們關懷備至的領導，慶幸擁有這么多親切熱情的同事，慶幸自己初來乍到就有機會參加這次活動，我切身感受到了團隊精神帶給我的自豪感和使命感。
入職雖然時間不長，但領導對工作的精益求精、同事間友好和諧的工作態(tài)度。這些都讓我感覺到加入公司工作是正確的選擇，能成為公司一員，我感到無比的自豪。我相信我的這種自豪感將會使我更有激情地投入到工作中去。
作為一名進入一個全新工作環(huán)境的新員工來說，盡管在前期面試準備中，已經(jīng)對公司有了一些初步的了解，但進入公司的第一天，還是對周圍的環(huán)境感到好奇和陌生。然而這種緊張情緒在公司領導、同事及企業(yè)文化的關懷、幫助和感染下很快就煙消云散了。為使我們這些新員工能盡早地適應工作環(huán)境，公司特地為我們新員工召開了歡迎大會。
在會上，公司領導為我們講述了公司創(chuàng)辦史、未來發(fā)展規(guī)劃及公司的市場戰(zhàn)略定位、公司組織架構(gòu)、人事制度、營銷策略、業(yè)務發(fā)展及目標等等，還介紹我們認識了各部門負責人。我還了解到公司以其獨特的管理之道為員工創(chuàng)造最佳的發(fā)展環(huán)境和發(fā)展空間，鼓勵和幫助每位員工不斷改革和創(chuàng)新、獎勵挑戰(zhàn)并超越自我的表現(xiàn)，激發(fā)員工個人與公司事業(yè)的共同發(fā)展，幫助我們盡快完成角色轉(zhuǎn)換，很快融入到新環(huán)境中去。所有的這些都讓我深深地感受到公司人性化的管理。我想，正是因為這種人性化的管理，才使得每一個員工都能積極的投入到工作中去。
進公司的第二天，帶領我們新員工參觀園的建設。這次參觀讓我們對公司規(guī)模、定位有了一個全面的了解。
一進園區(qū)，首先被已經(jīng)建成的綜合辦公樓所吸引，介紹說辦公樓占地xx平方米，預計在今年x月份我們就能搬進去辦公了，真讓人興奮。接著又為我們一一指出了建設中的冷庫、暫養(yǎng)廠房、車間、超市、公寓等基礎設施建設。
通過實地參觀，讓我感觸頗深。結(jié)合來公司這幾天的工作、學習，下面將我自己的感想一下：
一、態(tài)度決定一切
一個人的成功與否，取決于他的人生態(tài)度。凡是成功者，始終用最積極的思考、最樂觀的精神來支配和控制自己的人生。通過對公司文件的學習，以及在工作中與接觸，讓我印象頗深的是對金錢及榮譽的態(tài)度。對金錢及榮譽的態(tài)度能夠反映出一個人的價值取向和人生追求，也彰顯了一個人的精神境界。
古人云：君子愛財，取之有道。其實，人生就是在掙錢花錢的過程中循環(huán)往復的，生活中的多少歡喜、多少憂愁都和金錢息息相關。然而，對于金錢沒有正確心態(tài)的人，金錢往往會毀滅其一生。因而，我們在工作中要向?qū)W習，培養(yǎng)一種正確的金錢觀和榮譽觀，面對誘惑能堅持自己的底線，保持一顆冷靜的心。
新員工的入職心得體會 篇33
我是一名剛參加工作的書記員。四年的大學生活給予了我對法律的理論認識，對于剛走出大學校門的我來說，法律是校徽上的天平與利劍，代表著公平與正義，同時法律也是高不可攀的圖騰，代表著威嚴與神圣。懷著對法律的理想和成為一名法官的憧憬，我來到了**縣人民法院白雀園人民法庭。
從上班的第一天至今，已有兩個月的時間，這兩個月的工作打碎了我從象牙塔中走出時的夢想，此刻回想，那時的夢想就如同一只景泰藍的花瓶，美麗但卻那么的脆弱。回顧當時，法律是如此的單純，只是由那書本中的一個個術語組成，如同一個個音符譜出的嚴謹而又動聽的樂章，但對于如今的我來說，法律是如此的復雜，到處充滿著汗水和荊棘。當事人那一雙雙絕望中又閃爍著希望的眼睛不時的閃現(xiàn)在我的腦中和夢中。對我來說，法律走下了它神圣的祭壇，成為了一個個活生生的案例，而且離我如此之近，讓初入社會的我感受到了空前的責任與壓力。
法律代表著正義，此種正義是從書本中難以獲取的。案例題中那清晰而透徹的法律關系，而今卻變成了剪不斷、理還亂、很發(fā)愁、別是一番滋味在心頭。法官代表著公平和正義，但真正做到需要深厚的法學知識、為民解困的正義觀和對世事的淡泊理智。一名法官既要有入世之心又要有出世之心。入世之心者，要有強烈的使命感和責任感，為人民盡職責，持法律之利劍，如古代之俠客，掃除世事之不平;出世之心者，以平和之心對待名、以淡然之心對待位、以知足之心對待利、以敬畏之心對待權(quán)，如古代之隱者，大隱于市，虛懷若谷，不求聞達于諸侯，只求贊譽于百姓。
從參加工作至今已有兩月，回顧過往，腦海中出現(xiàn)最多的一個字就是累：對我們基層法庭的工作人員來講，最幸福的事是坐在審判庭里開庭，最艱難也最累的事是送達法律文書。
原來的我以為一位法官的工作就是坐在審判庭上那張高大厚重的審判椅上，敲響那支神圣的法槌。現(xiàn)在的我才知道，法官舉重若輕、嫻熟自如的法庭審判背后，有著許多的汗水和淚水。對事實的查明是一個艱辛的過程，當事人的不合作、不理解是經(jīng)常會遇到的事，對于這些情況，我們只有做耐心細致的解釋。在鄉(xiāng)間的小路上輾轉(zhuǎn)奔波是常有的事，迎著朝陽出發(fā)，背著月亮回家。
出現(xiàn)第二多的字就是難。基層的案子大多都是一些家長里短的事，很多事情的發(fā)生都有著很深的糾葛，甚至是幾代人的感情糾葛。俗話說清官難斷家務事，但是對基層法庭的我們來說，專管的就是家務事。比如說前幾周處理的一件相鄰關系的案子。老李家與老王家就住在**縣磚橋鄉(xiāng)的街道上，而且兩家作了十多年的鄰居，以前關系很好，而且還是遠房的親戚關系，因為村里的閑言細語，兩家之間逐漸開始有了隔閡，老李家有一次打水時不慎打翻了老王家的水盆，老王家以為其是故意的，馬路老李，老李回罵，兩家的矛盾開始激化，演變到了砸門、打架、半夜用石頭砸窗子，村委會多次調(diào)解無果，后村主任給白雀園法庭的李庭長打電話，希望他以法官村長的身份去做調(diào)解工作，避免矛盾不斷升級。李庭長和我多次到兩家去了解情況，得知雙方的矛盾只是誤會，這些誤會越積越深，兩家并沒有實質(zhì)上不可化解的矛盾，純粹是意氣之爭，都覺得在街坊鄰居面前失了面子。針對這種情況，李庭長分別做雙方的思想工作，動之以情、曉之以理，以情動人、以理服人，并請來了村里有名望的長輩，讓其從中勸說。經(jīng)過堅持不懈的努力，雙方都低下了頭，向?qū)Ψ匠姓J了錯誤并握手言和。一起可能走上法庭對簿公堂的案子化解于未然，橫眉冷對的仇人又重新成為了和睦的鄰里。政法干警不僅是司法執(zhí)法工作者，而且是群眾工作者，是人民群眾的法律服務者，作為一名政法干警，不僅要為案件當事人排憂解難，而且對那些可能會“打官司”的人民群眾提供幫助，將矛盾化解在萌芽狀態(tài)，這樣不僅能節(jié)約司法成本，而且能更好的落實“立黨為公、執(zhí)法為民”的總之理念。
炎炎烈日，揮汗如雨，將近四十度的高溫似乎能將人的皮膚烤化，但看到當事人那從面容上綻放開來的笑容，感受到從心底里蔓延開的欣慰和滿意，我們無怨無悔。那濃濃的鄉(xiāng)音、那淳樸而又飽含深情的目光、那滿懷感激而又不知如何表達手足無措的父老鄉(xiāng)親，難怪艾青會發(fā)出如此深沉的呼喊：“為什么我的眼中常含淚水，因為我對這土地愛的深沉。”鄉(xiāng)里鄉(xiāng)情，四處都充滿著厚重而濃烈的鄉(xiāng)土氣息，讓人如癡如醉，做這樣一群樸素的農(nóng)民群眾的守望者，我今生無悔。