“一迎雙爭”活動總結(jié)（通用4篇）
“一迎雙爭”活動總結(jié) 篇1
連日來，東港市30多名組工干部紛紛走進(jìn)困難家庭、生產(chǎn)專業(yè)戶、非公有制企業(yè)，與農(nóng)民、員工和企業(yè)主嘮家常、交朋友，了解他們生產(chǎn)生活情況，看看誰家有特殊困難，鄰里之間有沒有糾紛，村民之間有沒有隔閡，哪家哪戶有什么問題;傾聽非公有制企業(yè)想什么、盼什么、難什么、怨什么。通過走訪座談、弄清農(nóng)民、非公有制企業(yè)對上級黨組織和涉農(nóng)、涉企機(jī)關(guān)的要求和期望，實(shí)地研究存在的突出問題。這是丹東市“一迎雙爭”活動的一個(gè)縮影。
為加強(qiáng)組織部門自身建設(shè)，保持黨的先進(jìn)性和純潔性，按照中組部和省委組織部的安排部署，丹東市委組織部以創(chuàng)建“六型機(jī)關(guān)”(學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型、實(shí)踐型、朝氣蓬勃型和文明整潔型)活動為抓手，以加強(qiáng)“忠誠、公道、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、清廉”的組織部門核心價(jià)值理念教育為重點(diǎn)，深入開展“迎，爭創(chuàng)黨性最純潔的部門，爭當(dāng)黨性最純潔的干部”活動，提素質(zhì)、強(qiáng)黨性，轉(zhuǎn)作風(fēng)、求實(shí)效，守紀(jì)律、作表率，促工作、上水平，推動全市組織系統(tǒng)“講黨性、重品行、作表率”活動，切實(shí)解決組工干部黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面存在的不符合不適應(yīng)問題，為加快建設(shè)大氣秀美新丹東提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。
振興區(qū)組工干部深入項(xiàng)目一線。
突出特色精心謀劃
圍繞著“一迎雙爭”活動，丹東各縣區(qū)結(jié)合丹東實(shí)際，設(shè)計(jì)自己的載體，突出地方特色。
在目標(biāo)要求上，他們緊扣打造“六型”機(jī)關(guān)、建設(shè)“忠誠、公道、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、清廉”組工干部隊(duì)伍這個(gè)重點(diǎn)。在時(shí)間和內(nèi)容安排上，按照市委組織部要求，將3個(gè)階段的時(shí)間安排具體化，強(qiáng)調(diào)時(shí)間進(jìn)度服從質(zhì)量，不走過場,確保每個(gè)階段都取得實(shí)實(shí)在在的成效。在載體設(shè)計(jì)上，開展以講責(zé)任、講作為、講正氣，提升素質(zhì)、提升水平、提升形象為主要內(nèi)容的“三講三提升”活動。
在廣泛動員、學(xué)習(xí)提高階段，各地以黨性教育為重點(diǎn)，以提高組工干部素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力為目標(biāo)，以富有丹東特色的黨建活動品牌情景互動式黨課為重要載體，每周設(shè)計(jì)一個(gè)主題，針對不同主題設(shè)計(jì)安排學(xué)習(xí)活動，每天堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)一小時(shí)，確保學(xué)習(xí)取得實(shí)效。在查找問題、分析評議階段，以純潔黨性、提升形象為重點(diǎn)，以提升組織部門滿意度、提升組工干部形象為目標(biāo)，通過開展萬人問卷調(diào)查、走訪、召開座談會、網(wǎng)上征求意見、聘請組織工作義務(wù)監(jiān)督員等形式，廣泛征求意見和建議，認(rèn)真查找問題，開展評議。在整改落實(shí)、建章立制階段，以推進(jìn)全年組織工作中心任務(wù)為重點(diǎn)，制定組織部門的整改方案和組工干部的公開承諾書，抓好問題解決和建章立制，推進(jìn)重點(diǎn)工作。為了保證活動實(shí)實(shí)在在落到實(shí)處，他們還在市、縣兩級組織部門和社會群眾中同步開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動成效測評，并召開總結(jié)表彰大會。
元寶區(qū)組工干部重溫入黨誓詞。
創(chuàng)新形式豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容
為使“一迎雙爭”活動學(xué)習(xí)教育不走過場，丹東市委組織部統(tǒng)一編發(fā)了《“迎雙爭”活動學(xué)習(xí)材料》，收錄了 《為人民服務(wù)》、《紀(jì)念白求恩》等文章，共計(jì)10萬多字，發(fā)放給全市每名組工干部進(jìn)行學(xué)習(xí)。各縣區(qū)堅(jiān)持保證時(shí)間以集中學(xué)習(xí)為主，著力把開展學(xué)習(xí)教育與提高干部政治業(yè)務(wù)能力結(jié)合起來，與推進(jìn)重點(diǎn)組織工作結(jié)合起來，與促進(jìn)組織工作創(chuàng)新結(jié)合起來，不斷豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，創(chuàng)新教育形式，力求取得實(shí)實(shí)在在的效果。
東港市委組織部結(jié)合對組織部門核心價(jià)值理念的學(xué)習(xí)，編撰了《東港組工干部“三字訣”》，編寫了《“迎雙爭”學(xué)習(xí)實(shí)踐活動60問》簡明手冊，組織組工干部學(xué)習(xí)。劃分教育專題，突出重點(diǎn)深入學(xué)。建立了主題教育學(xué)習(xí)周制度，每周確定一個(gè)主題，每周制定一個(gè)計(jì)劃，每天安排一次活動，先后開展了“強(qiáng)黨性、轉(zhuǎn)作風(fēng)、保純潔”黨性教育學(xué)習(xí)周、“明職責(zé)、精業(yè)務(wù)、爭一流”組工業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)周、“讀名著、學(xué)英雄、樹形象”革命傳統(tǒng)教育等主題學(xué)習(xí)周，邀請黨校教授和抗美援朝老戰(zhàn)士作專題報(bào)告、參觀抗美援朝紀(jì)念館等系列活動，組工干部的黨性得到加強(qiáng)，政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)得到提升，取得很好的成效。
元寶區(qū)委組織部通過開展“一口清、一張卷、一篇稿”活動，保證每名組工干部對分管業(yè)務(wù)基本情況掌握準(zhǔn)確，部內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)以知識測試形式進(jìn)行監(jiān)督，普通干部以讀書心得的形式匯報(bào)學(xué)習(xí)情況。突出抓好組工干部業(yè)務(wù)方面的技能培養(yǎng)，進(jìn)一步提高組工干部服務(wù)大局的水平。
振興區(qū)委組織部在精業(yè)務(wù)、樹品牌上下功夫，創(chuàng)辦了“振興講壇”。部機(jī)關(guān)各科室負(fù)責(zé)人，圍繞全年組織工作重點(diǎn)，結(jié)合自身工作專長，確定一個(gè)專題，為全區(qū)組工干部作業(yè)務(wù)培訓(xùn)，面對面與大家交流工作，化解工作難點(diǎn)，打造工作亮點(diǎn)。他們還邀請部分黨建工作經(jīng)驗(yàn)豐富的基層黨委副書記走上講壇，介紹地區(qū)創(chuàng)新工作經(jīng)驗(yàn)、交流心得體會，推動基層工作經(jīng)驗(yàn)在全區(qū)推廣。
振安區(qū)委組織自行編印四套學(xué)習(xí)資料，并下發(fā)優(yōu)秀推薦書目，要求每名組工干部寫1萬字以上學(xué)習(xí)筆記。結(jié)合百日大調(diào)研活動，組工干部依據(jù)審定后的調(diào)研方案、調(diào)研課題，開展下基層調(diào)研，并寫出3000字以上的調(diào)研文章，提升組工干部的實(shí)踐能力。
鳳城市委組織部把理論武裝作為加強(qiáng)組工干部黨性修養(yǎng)的根本。按照“學(xué)理論、學(xué)政策、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)新知、學(xué)典型”的要求，堅(jiān)持每周組織集體學(xué)習(xí)三次。各學(xué)習(xí)小組結(jié)合實(shí)際探索行之有效的學(xué)習(xí)辦法，機(jī)關(guān)第二學(xué)習(xí)小組創(chuàng)建了“每天多學(xué)一小時(shí)、每周多上一天班、每月多讀一本書和快餐式學(xué)習(xí)研討”的“三多一快”學(xué)習(xí)法;鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員利用組織工作QQ群，在網(wǎng)上即時(shí)交流心得體會和互相推薦學(xué)習(xí)書目、文章，大大提高了學(xué)習(xí)的效率。
大孤山經(jīng)濟(jì)區(qū)黨群工作部在“一迎雙爭”活動中推出了“網(wǎng)絡(luò)課堂”與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式，把學(xué)習(xí)活動與推動工作有機(jī)結(jié)合起來，切實(shí)做到“兩不誤、兩促進(jìn)”。
通過各種形式的主動參與式的互動學(xué)習(xí)，大家談?wù)J識，談心得，談感受，鍛煉組工干部的語言表達(dá)能力，使每一位組工干部通過研討學(xué)習(xí)都有收獲、有提高、有變化。
論壇授課現(xiàn)場。
問需于民聽民聲促發(fā)展
東港市大東街道橋東社區(qū)居民紀(jì)德勝現(xiàn)年59歲，雙腿殘疾，生活不能自理，子女工作繁忙，已經(jīng)65歲的老伴照顧他的飲食起居力不從心。組織部干部通過結(jié)對走訪了解情況后，聯(lián)系殘聯(lián)，從助殘入手，帶領(lǐng)技術(shù)人員實(shí)地測量，在老人家里安裝了沐浴椅、坐便器等無障礙輔助器具，解決了長期困擾老人的洗澡、如廁等老大難問題，感動得紀(jì)德勝老兩口熱淚盈眶。
寬甸滿族自治縣組織部34名組工干部與所聯(lián)系的硼海鎮(zhèn)34戶貧困黨員和特困戶進(jìn)行一對一的結(jié)對幫扶。通過深入地走訪慰問，促膝交談，幫助他們解決生產(chǎn)生活中的困難，送去組織的溫暖和關(guān)懷。在走訪過程中，組工干部為村民提供產(chǎn)業(yè)發(fā)展幫助資金2萬元，給村民送去農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展書籍200多本，慰問困難黨員和群眾錢物合計(jì)10200余元。夾皮溝村老黨員衣洪發(fā)是當(dāng)?shù)刈钤绨l(fā)展寒富蘋果產(chǎn)業(yè)的，過去辦企業(yè)欠債10余萬元，現(xiàn)在又因老伴長年有病家庭生活比較困難。走訪中，縣委組織部除送去生活物資和慰問金外，還特意送他一本《寒富蘋果栽植技術(shù)》的書和兩袋給他老伴治病的藥。老黨員動情地說：“真的感謝黨，你們想得太周到了。秋天我一定要請你們吃上我自己家產(chǎn)的蘋果! ”
合作區(qū)江海街道辦事處勝利村村民欒軍，20xx年12月因交通事故致殘，由于肇事者逃逸，家中花光了所有積蓄，并欠下外債20余萬元，家中生活十分貧困。在學(xué)習(xí)實(shí)踐活動中，部機(jī)關(guān)干部與欒軍一家結(jié)成了幫扶對子，定期為他們送去米面油等生活用品，幫助他們補(bǔ)交欠下兩年的水利費(fèi)。針對欒軍的病情，協(xié)調(diào)聯(lián)系北京、沈陽等地大醫(yī)院，多方查找治病資料，協(xié)調(diào)浪頭醫(yī)院幫助欒軍作康復(fù)訓(xùn)練，制作膝蓋固定肢具。經(jīng)過長時(shí)間的康復(fù)訓(xùn)練，如今欒軍在媽媽的攙扶下，已經(jīng)能在院內(nèi)特制的雙杠上活動。
為切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，全市組工干部帶頭開展 “走基層聽民聲促發(fā)展”百日大調(diào)研活動。丹東市委組織部機(jī)關(guān)和東港市委組織部開展“四同、四訪、四送”活動。 “四同”即同吃、同住、同勞動、同學(xué)習(xí)，機(jī)關(guān)干部吃住在村民家中，與農(nóng)村黨員一起參加勞動，共同學(xué)習(xí)換屆工作有關(guān)政策法規(guī)及紀(jì)律要求，集中開展衛(wèi)生整治、植樹護(hù)綠、政策宣講等志愿服務(wù)活動，真正沉下心去當(dāng)3天農(nóng)村黨員志愿者，體驗(yàn)農(nóng)民冷暖。
“一切為了群眾、一切依靠群眾，從群眾中來、到群眾中去。 ”組工干部百日大調(diào)研活動，直接深入基層，打地基，接地氣，讓群眾感受到了黨的工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，也使組工干部在接觸群眾過程中增進(jìn)了對人民的感情，增強(qiáng)了黨性觀念。
“一迎雙爭”活動總結(jié) 篇2
近日，中組部召開組織系統(tǒng)以“一迎雙爭”為主題深化“講黨性、重品行、作榜樣”活動視頻會議，會議提出了要組織系統(tǒng)的干部爭當(dāng)“三服務(wù)”優(yōu)秀標(biāo)兵，爭創(chuàng)“兩滿意”模范部分。
組織部門靠什么迎接黨的勝利召開?必須靠實(shí)實(shí)在在的工作成績。什么才算是組織部門實(shí)實(shí)在在的成績?讓全黨滿意、讓人民滿意的工作成效，才是真政績、真水平。而我黨作為馬克思主義政黨，以全心全意為人民服務(wù)的宗旨，除此沒有其他目的和特殊利益，人民滿意則黨滿意，所以組織部門“一迎雙爭”歸根到底還是努力做到廣大人民群眾滿意。“一迎雙爭”看是要求組工干部，實(shí)則是對所有黨員干部的要求。當(dāng)前，我國人均gdp突破4600美元，實(shí)現(xiàn)了小康，但是，依照國際慣例，這也是個(gè)警戒線，貧富差距拉大、環(huán)境污染加重等諸多題目也隨之而來，我們也進(jìn)進(jìn)了社會矛盾的集中爆發(fā)期，社會價(jià)值觀多元化，人的意識觀念也隨之多變起來，在多元化的意識觀念下，主流應(yīng)當(dāng)是甚么?
回頭看我們國家的發(fā)展歷程，我們國家人口多、底子薄，從老一輩革命先輩白手起家鬧革命，薪火相傳，到今天雖取得了舉世注視的成績，但目前“人民日益增長的物質(zhì)文化需求與相對落后的生產(chǎn)力之間的矛盾”還是社會最主要的矛盾。
社會矛盾推動社會發(fā)展的動力，有矛盾就需要改革，就需要前進(jìn)，在改革前進(jìn)進(jìn)程中，對向左走還是向右走的題目，每個(gè)黨員干部都應(yīng)當(dāng)盡不含糊，始終不渝地堅(jiān)守共產(chǎn)主義信念，堅(jiān)守這個(gè)主流方向，越是矛盾突出的地方，黨員干部越是要發(fā)揮中流砥柱、凝心聚力的作用，這就更需要每個(gè)黨員干部克服功利思想，抵制社會上的不良風(fēng)氣、往掉浮躁情緒、杜盡情勢主義。每個(gè)黨員干部從本身做起，嚴(yán)格要求自己，堅(jiān)定共產(chǎn)主義信念，始終以為人民服務(wù)為根本宗旨，心無旁騖地做好自己本職工作，把為人民服務(wù)真正落實(shí)到行動上，讓人民群眾扎扎實(shí)實(shí)感遭到黨的熱和和關(guān)懷。
作為黨員干部，不僅要在工作和學(xué)習(xí)中當(dāng)模范，而且要在精神文明建設(shè)和日常社會生活中作表率，以自己的表率影響群眾、帶動群眾、服務(wù)群眾，只有這樣，我們黨才有感召力和凝聚力，我們的事業(yè)才會無往而行，共產(chǎn)黨員是中國共產(chǎn)黨的旗幟，肩負(fù)著黨的使命，每一個(gè)共產(chǎn)黨員都應(yīng)該以身作則，注意自己的品行，做好帶頭作用，為普通百姓樹立榜樣!
“咬定青山不放松，任爾東西南北風(fēng)。”堅(jiān)定信念，我們的事業(yè)大有作為!
“一迎雙爭”活動總結(jié) 篇3
今年是黨的召開之年，是黨內(nèi)政治生活中的一件大事，在黨的xx屆六中全會上指出，做好組織準(zhǔn)備工作，不僅對開好黨的十八具有重要意義，而且對貫徹黨的精神、做好黨和國家各項(xiàng)工作具有重要意義。這對組織部門的工作無疑提出了更高、更嚴(yán)的要求。對照中央要求，中組部提出了“為推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧提供堅(jiān)強(qiáng)組織，以飽滿的政治熱情、昂揚(yáng)的精神狀態(tài)、優(yōu)異的工作成績迎接黨的勝利召開”的20xx年組織工作總體要求，近日專門印發(fā)了文件，部署深入開展“一迎雙爭”活動，從而進(jìn)一步深化“講黨性、重品行、作表率”活動，我認(rèn)為廣大組工干部要大興四種之風(fēng)，用作風(fēng)體現(xiàn)黨性，用作風(fēng)體現(xiàn)責(zé)任，用作風(fēng)體現(xiàn)能力。
一是大興實(shí)干之風(fēng)。實(shí)干才能出實(shí)績，實(shí)干才能長本領(lǐng)。大興實(shí)干之風(fēng)，就要大力弘揚(yáng)一線工作法，做到工作在一線落實(shí)，問題在一線解決，經(jīng)驗(yàn)在一線總結(jié)，典型在一線推廣，作風(fēng)在一線轉(zhuǎn)變，深入農(nóng)村、深入基層，切實(shí)從“空話+套話=官話”中擺脫出來，從“目標(biāo)+想象=落實(shí)”中擺脫出來，做到憑實(shí)干抓落實(shí)，靠落實(shí)出實(shí)績，憑實(shí)績論功過。
二是大興求進(jìn)之風(fēng)。追究是成就事業(yè)的巨大動力。大興求進(jìn)之風(fēng)，就要在廣大組工干部中樹立強(qiáng)烈的創(chuàng)先爭優(yōu)意識，堅(jiān)持“沒有第二、只有第一”、“沒有最好、只有更好”的追求，不能滿足于過得去，而要過得硬;不能滿足于一般化，而要高標(biāo)準(zhǔn)，要有“見先進(jìn)就爭、見紅旗就扛”的氣魄和膽略，緊盯前行的“尖兵”，瞄著身邊的“標(biāo)兵”，甩開逼近的“追兵”，創(chuàng)先爭優(yōu)，形成獨(dú)具特色的組織工作“一招鮮”。
三是大興團(tuán)結(jié)之風(fēng)。團(tuán)結(jié)出號召力、出凝聚力、出戰(zhàn)斗力。作為組工干部，想團(tuán)結(jié)是境界，懂團(tuán)結(jié)是智慧，會團(tuán)結(jié)是本領(lǐng)，護(hù)團(tuán)結(jié)是覺悟。組工干部講黨性、重品行、作表率，就要做到大事講原則，小事講風(fēng)格，耐得住清貧，守得住寂寞，堅(jiān)持把群眾是否滿意作為組織工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，一切以事業(yè)為重、以穩(wěn)定為重、以大局為重，做到思想上合心、工作上合力、行動上合拍，共同維護(hù)組織部門黨員之家、干部之家、人才之家的良好形象。
四要大興堅(jiān)韌之風(fēng)。堅(jiān)韌是黨的先進(jìn)性的內(nèi)在要求，是過硬作風(fēng)的外在表現(xiàn)。大興堅(jiān)韌之風(fēng)，就要對認(rèn)準(zhǔn)的事，一以貫之，一抓到底，就是要有一種不達(dá)目的、決不罷休的干勁，一種時(shí)不我待、只爭朝夕的沖勁，一種舍得出力、不怕流汗的拼勁。一迎雙爭、創(chuàng)先爭優(yōu)、加強(qiáng)基層建設(shè)、農(nóng)村“兩委”換屆等各項(xiàng)重點(diǎn)工作都需要我們大興堅(jiān)韌之風(fēng)，以優(yōu)異的成績向黨的獻(xiàn)禮，向人民交一份滿意的答卷。
“一迎雙爭”活動總結(jié) 篇4
組工干部開展“一迎雙爭”要大興四種之風(fēng)
當(dāng)前，全國組織系統(tǒng)正在開展“一迎雙爭”活動，從而進(jìn)一步深化“講黨性、重品行、作表率”活動，我認(rèn)為廣大組工干部要大興四種之風(fēng)，用作風(fēng)體現(xiàn)黨性，用作風(fēng)體現(xiàn)責(zé)任，用作風(fēng)體現(xiàn)能力。
一是大興實(shí)干之風(fēng)。實(shí)干才能出實(shí)績，實(shí)干才能長本領(lǐng)。大興實(shí)干之風(fēng)，就要大力弘揚(yáng)一線工作法，做到工作在一線落實(shí)，問題在一線解決，經(jīng)驗(yàn)在一線總結(jié)，典型在一線推廣，作風(fēng)在一線轉(zhuǎn)變，深入農(nóng)村、深入基層，切實(shí)從“空話+套話=官話”中擺脫出來，從“目標(biāo)+想象=落實(shí)”中擺脫出來，做到憑實(shí)干抓落實(shí)，靠落實(shí)出實(shí)績，憑實(shí)績論功過。
二是大興求進(jìn)之風(fēng)。追究是成就事業(yè)的巨大動力。大興求進(jìn)之風(fēng)，就要在廣大組工干部中樹立強(qiáng)烈的創(chuàng)先爭優(yōu)意識，堅(jiān)持“沒有第二、只有第一”、“沒有最好、只有更好”的追求，不能滿足于過得去，而要過得硬;不能滿足于一般化，而要高標(biāo)準(zhǔn)，要有“見先進(jìn)就爭、見紅旗就扛”的氣魄和膽略，緊盯前行的“尖兵”，瞄著身邊的“標(biāo)兵”，甩開逼近的“追兵”，創(chuàng)先爭優(yōu)，形成獨(dú)具特色的組織工作“一招鮮”。
三是大興團(tuán)結(jié)之風(fēng)。團(tuán)結(jié)出號召力、出凝聚力、出戰(zhàn)斗力。作為組工干部，想團(tuán)結(jié)是境界，懂團(tuán)結(jié)是智慧，會團(tuán)結(jié)是本領(lǐng)，護(hù)團(tuán)結(jié)是覺悟組工干部講黨性、重品行、作表率，就要做到大事講原則，小事講風(fēng)格，耐得住清貧，守得住寂寞，堅(jiān)持把群眾是否滿意作為組織工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，一切以事業(yè)為重、以穩(wěn)定為重、以大局為重，做到思想上合心、工作上合力、行動上合拍，共同維護(hù)組織部門黨員之家、干部之家、人才之家的良好形象。
四要大興堅(jiān)韌之風(fēng)。堅(jiān)韌是黨的先進(jìn)性的內(nèi)在要求，是過硬作風(fēng)的外在表現(xiàn)。大興堅(jiān)韌之風(fēng)，就要對認(rèn)準(zhǔn)的事，一以貫之，一抓到底，就是要有一種不達(dá)目的、決不罷休的干勁，一種時(shí)不我待、只爭朝夕的沖勁，一種舍得出力、不怕流汗的拼勁。一迎雙爭、創(chuàng)先爭優(yōu)、加強(qiáng)基層建設(shè)、農(nóng)村“兩委”換屆等各項(xiàng)重點(diǎn)工作都需要我們大興堅(jiān)韌之風(fēng)，以優(yōu)異的成績向黨的十8大獻(xiàn)禮，向人民交一份滿意的答卷。