職場勵志心得體會（精選7篇）

職場勵志心得體會 篇1

　　他真正體會到35歲的尷尬

　　你拼不過剛畢業25/26歲的毛頭小伙子;論思維活躍性，你也不及他們;你當然比他們要成熟，可這也意味著思維僵化。

　　35歲之前，你臉皮厚點，你父母，家庭，都還可以算是你的支柱;35歲之后，你臉皮再厚，你的父母家庭，都變成了你的負擔;

　　你當然會比年輕人沉穩很多，可是無論是心態上，還是風險性上，你都不及有年輕人那么折騰，你任何一個動作，一個決策，都牽扯到一大家子的飯碗。

　　于是，35歲的你，職場上向再往上一步，沒有更有說服力的能力體現，也沒有足夠強大的資源;即使保持不動，后面一堆年輕人想要把你頂下去;你也沒法后退，后退了，老婆孩子吃什么?學區房學費夏令營費還要錢呢

職場勵志心得體會 篇2

　　銷售的人或多或少都會有些想法的，只不過有些人想法高些，有些人想法低些而已;有些人更愿意付出，有些人付出得很少，有些人一直在堅持，有些人遇到困難輕易就放棄了，導致了不同的結果。

　　一個人沒有一個遠大的理想，是干不長的，正如一些企業也是一樣，目標不明確，最后曇花一現，說沒就沒。

　　在你選擇一個行業的時候，或選擇一家公司的時候，想一想，除了錢之外，為什么做這個行業，只有你想好了，遇到困難時，你才不會退縮，只有堅持、再堅持的人，一生只做一件事的人，才能持續的成功!

　　一生只做一件有意義的事!

　　做銷售，最容易的事就是放棄，真的，放棄太容易了，只要寫一封離職報告就可以了，甚至有些單位，寫都不用寫，直接說一聲，到財務領錢就走人。

　　做銷售，最傷心的事也是離職，因為一離開，你以前的努力，可能就白費了，其它的行業，還要重頭再來;做銷售，太容易暫時性成功了，因為只要你想跑，愿意去跑，那結果只是一個自然而然的事，也是太讓人容易自滿的職業，一但有了小小的成功，就以“老資格”自居，沒有了空杯的心態，沒有了激情，自然就沒有了結果。

　　做銷售，最難最難的事就是一直堅持，決不放棄!決不拋棄!永遠像個新人，永遠有談不完的客戶，其實這不是很難的事。

　　想一想，你到底為什么做這份工作?你只是為了錢養活自己還是為了幫助別人?如果只是為了錢，你也許可以做五年，也可以堅持八年，但八年之后，你會發現，自己什么都沒有，錢來的快，去的更快。

　　我覺得做銷售有4點好處

　　1、我們是靠能力賺錢。只要使用正確的方法，付出的越多得到的就會越多，其實就是借助公司的平臺為自己打工!有干勁啊!

　　2、自我能力提升比較快。因為要接觸不同性格的人，不同職業的人，為了拿下更多的客戶只好拼命學習知識跟人際關系!

　　3、行業選擇比較容易，當我們做到一個銷售行業的頂尖時，想去另一家公司，很容易!

　　4、晉升的空間比較大，只要我們有能力你就可以晉升，不像機關單位要靠關系，而銷售行業靠的是實力!

　　銷售也給我們帶來了很大收獲：

　　1、可以接觸到不同的人，從而鍛煉自己的溝通能力;

　　2、可以鍛煉自己對人、對事的判斷力;

　　3、可以發現自己的潛能;

　　4、可以鍛煉自己的意志，因為銷售很苦;

　　5、可以鍛煉自己的'抗壓力、抗擊打的能力;因為100次得拜訪，肯能遇到99次得的拒絕;

　　6、可以鍛煉自己的創造力;因為你要想辦法提高銷量，所以要有新的創意和方法;

　　7、可以鍛煉你的團隊協調能力：因為你是連接上游和下游的中間環節;

　　8、銷售讓你成長的更加扎實、堅定。

　　1、對于工作，你要弄明白哪些是你必須要做的、能產生績效的工作，哪些是別人有意無意給你但不該你做的活，先做前者，如果有時間再做后者，如果沒有時間，請直接婉言謝絕。

　　2、工作中，只要每個人把握好自己的位置，擁有一個良好的心態是很重要的。前國家男子足球的教練，米盧同志不是也說過一句讓人銘記的話：“態度決定一切”!是啊!擁有一個良好的心態，擁有一個美好的心情，這樣工作起來不僅能給你帶來快樂，也會給你一種成就感。

　　3、讓我們調整好心態，帶著愛去工作，用感恩的心去工作，在工作中體會樂趣。一個人的態度直接決定了他的工作行為，決定了他對待工作是盡心盡力還是敷衍了事，是安于現狀還是積極進取。你可以選擇維持"勉強說得過去"的工作狀態，也可以選擇卓越的工作狀態，這就取決于內心是否熱愛這份工作，有無工作激情和進取心。

　　4、工作之余，一定要抽出時間多認識一些人，多進入一些社交圈，這對你的發展會有極大的好處。

　　5、要想得到，就得先付出，并且珍惜自己的工作。平時我們都是為了高薪或是其他什么好的福利，而選擇職業，唯獨沒有想到的就是：我們能為公司創造多少財富?試想，沒有自己的付出又怎么能有想要的收獲，要想得到就必先付出。

　　6、在一個工作環境里，在完成自己工作任務的同時，也會盡自己所能去幫助身邊的同事，而絕不是只顧做好自己手頭的工作而忘了自己是屬于工作團隊的一分子。

　　7、在工作中從完善到創新，是證明自己的價值，是自己進步的過程，是說明自己有信心，有能力迎接挑戰的勇氣。

　　8、沒有平凡的工作，只有平凡的態度。

　　9、當我們在一起進行工作時，就組成了一個團隊。而自己不再是一個人在工作，而是一個團隊在齊心協力同心同德忘我的工作。工作做得好，只能反映一個人的工作能力。會做事而不懂得做人，無疑在一個團隊中是很孤獨的。

　　10、人生離不開工作，工作不僅能賺到養家糊口的薪水，同時經歷的困難能鍛煉我們的意志，新的任務能拓展我們的才能，與同事的合作培養了我們的人格，與家長的交流又訓練了我們的品性。讓你每一天的工作都被愛心填滿，讓我們充滿愛投入工作吧!

　　11、生命是沒有意義的，除非有工作;所有的工作都是辛苦的，除非有知識;所有的知識是空虛的，除非有熱望;所有的熱望是盲目的，除非有愛。有愛的工作才是生命的具體化，那么讓我們懷著愛工作吧!

　　12、工作不僅是為了拿份薪水，還為了成長和快樂。不要僅僅為了薪水而工作，還應該為夢想而工作，為自己的前途而工作，在以后的工作中只有踏踏實實的干，用心去干，有責任感，才能把工作做得更好。

　　13、小細節往往是影響到大局和事態發展結果的關鍵。事無巨細，都全力以赴、盡職盡責地去完成，才有可能將工作目標完成得盡善盡美。

　　14、無論你是要做什么事情，就要本著求真、腳踏實地的原則，從點點滴滴做起。

　　15、工作中只有用心做事，才能學到更多，學到的任何技能和知識都可能成為自己未來的生存工具，工作是一個人生存的手段，是幸福人生的保障，沒有工作生活會變得怎樣?用心工作，過好每一天，干好每一件事，總有天會有所收獲，對自己沒有壞處。

　　16、在工作時，你和其他人一樣，都是給公司打工而已，不要指望你的“個性”能引起領導的重視(或說重用)，好好做好你的工作才是關鍵。

　　17、做事重要，做人也重要。在工作過程中，人們所理解和看到的，是一個能夠埋頭苦干，熱心幫助同事，有著良好的人際關系魅力的人，這才是成功之處。

　　19、人都是感性的，但是在工作中千萬別帶感情，除非是激情。隨著感情工作的人是沒有智慧的，它會讓你辛辛苦苦積累的形象在一瞬間毀滅。

　　20、做人做事，既體現了一個人的個人素養，脾氣秉性，又體現了一個人的工作能力。一個人，如果做事做得好，但是人際關系搞不好，就不能算是一個成功的人。

　　21、我們每個人都需要工作，我想工作應該是一種創造的過程，創造自身價值的過程，用愛去創造，在創造中尋找樂趣和意義才是工作的最高境界。

　　22、不管你在哪里工作，都是在為自己工作，為實現自我價值而工作，為自己的成長而工作。當遭遇不公平的對待時，處理的最好辦法是讓自己的實力變得強大，不斷地充實自己，用實力證明自己。

職場勵志心得體會 篇3

　　在你25歲的時候，就該為35歲做準備

　　職場作家王嘉在一本書中寫到：

　　盡管沒有人愿意承認35歲，愿意迎接中年的到來，但每個人都不可避免老去。

　　對于絕大部分人來說，35歲時，有些情況是無法避免的。

　　35歲，你大概率體力大不如年輕，不能熬夜拼命，跑得沒有那么快，也沒有那么生龍活虎;

　　35歲，你大概率身體開始走下坡路，小毛病開始增加，如果身材保持不好，這時候會微微發胖了;

　　35歲，你的孩子正是花錢的時候，你的父母也正是需要你養的時候，家里到處都是各項開支;

　　35歲，你可能已經在公司的中層管理崗，再往上走一步，都異常艱難。

　　是的，這是絕大部分人的35歲，是所有人都不可避免會遇到的狀況。

　　最好的應對辦法就是，考慮到你35歲大概率會面臨的情況，然后提前，積極應對。正如王嘉所說：“在你還是25歲的時候，就應該考慮到35歲，就應該為35歲做準備。”

職場勵志心得體會 篇4

　　細化來看，在職場中，你需要搞清楚，自己在一個團隊中一年或者兩年的時間內要達到一個怎樣的結果。你需要一個清楚的預設并且堅定地執行，冷靜、理智地對待身邊的一切，那么你也就能很好地理解這個團隊，而不被團隊的負面言論所影響。這樣你也就擁有了最基本的平常心，能使你更好地在這個團隊中學習、合作和提升了。

　　一位哲人說過：“做人要像‘制錢’那樣‘內方外圓’，既講原則性，又講靈活性。”真正懂得方圓之道的人是大智慧與大包容的結合體，無論是前進，還是退讓，都能泰然自若，不為世人的目光和評論所左右。

　　掌握方圓之道，贏得良好的人脈，為自己營造一個和諧的職場環境，從而享受愜意快樂的職場生涯，這樣才能成就一番事業。

職場勵志心得體會 篇5

　　現在的年輕人，都熱愛自由，“零工經濟”也成為了一種潮流和趨勢。20xx年，咨詢公司麥肯錫發布的一份“零工經濟”報告顯示，在美國和歐洲，從事自由職業的人口占到了20%~30%。

　　我家鄰居剛辭職單干的時候，父母堅決反對，為此他沒少跟他爸媽吵架。在他看來，父母的觀念太老套，沒有跟上時代。

　　于是，不停地跟父母講，現在人已經不需要他們那個年代的“飯碗”，社會分工、雇傭關系早都發生了翻天覆地的變化。

　　而且憑他的能力，根本不用發愁沒有客戶和收入。

　　費了好大的力氣，說服了父母，但是結果非常打臉。

　　開始他確實利用各種資源，掙了不少錢，但是不到一個月，他這家只有一個人的公司就垮了。

　　原來剛辭職的時候，工作慣性還在，每天按時出門見客戶，回來就抓緊時間干活。后來掙到錢就給自己放了假，出去花錢。然后就收不住了。

　　先是早起越來越難，后來人也越來越懶，嚴重的拖延癥拖沒了客戶，被人說不靠譜。

　　業務水平依舊碾壓不少人，自由職業的模式也沒有問題，卻沒想到敗給了不夠自律。

　　從工作狀態中出來可能只需要一分鐘，但懶散慣了，再想找狀態就很難。

　　現在我這個鄰居，自己不想接活，但在家呆慣了，不想上班，混一天算一天，徹底愁壞了爸媽。

　　所以，并不是每個人都適合這種工作方式。《哈佛商業評論》曾經刊載過一篇文章，講的是做自由職業之前要衡量的問題。

　　其中很重要的一條就是，問問自己，有沒有工作有紀律，夠不夠努力。因為只有你善于自我激勵，并且非常敬業，客戶才會選你。

　　就是說即便你自己工作，也要嚴守工作紀律，才可能把自己經營好。

　　而不是經常心疼自己，把自由職業當成逃避職場的幌子，終成廢柴。

　　我們艷羨別人的自由與成功，卻忽略了他們比常人更多的付出。過去總覺得有人管你煩，后來才發現，沒人管的時候更煩。

　　每天看上去時間空空，卻擠不出時間努力修煉。作息一塌糊涂，大門都不想踏出一步。別說提升自我、擴展資源，連基本生活都保證不了。

　　鞭策從來不是磨難，自生自滅才是對懶人最狠的報復。

　　說到底，還是天道酬勤，需要付出了百分百的努力，才看起來毫不費力。

　　真正的自由是很貴的，你得先問自己配不配。

職場勵志心得體會 篇6

　　羅子京是一個謙虛、熱心的人，他身上完全沒有驕橫之氣。

　　他善于溝通交際，而且是他帶我叩響了北京的“華麗之門”。

　　我生平第一次去夜店，就去了最豪華的一家，在三里屯非常有名。

　　那天是羅子京朋友的生日，他們在最好的卡座開了一整桌的酒，酒的名字我一個不認識，但肯定價值不菲。

　　來慶祝的也都是些漂亮、帥氣的年輕人。

　　那些年輕的軀體，習慣性地隨著節奏不住地搖晃。我也故作自然地隨著音樂晃動。

　　散場簽單時，因為羅子京的朋友離我比較近，我偷瞥到了上面的金額——712583。

　　好家伙，6位數!僅僅這一晚上，居然消費了71個萬。

　　萬在北京是基礎消費單位嗎?

　　我暗自吃驚，但人家這位朋友卻大手一揮，把卡一遞，連眼都不用眨一下。

　　當下我心里只剩下四個字，云泥之別!

　　當晚凌晨三點，我單獨回到宿舍。兩個舍友都還沒睡，他們正邊打游戲邊聊天。

　　我聽到舍友老張深深嘆氣：

　　我明天又得跟爸媽要生活費了，真是張不開嘴。

　　另一個問：

　　你要了多少?

　　一千!

　　靠，要這么多干嘛!你又沒女朋友。

　　老張扭捏道：

　　唉，衣食住行不就得花錢嘛，我已經很節儉了好吧!

　　一千塊，已經足夠使我的兩個舍友煩惱、焦慮;而不久前我見到的年輕人們，他們卻輕松自在地揮金如土。

　　一樣的年紀，不一樣的境遇，我在北京首次深刻地體會到同齡人之間的割裂。

職場勵志心得體會 篇7

　　同樣在服務業，有的年輕人就做得很好。

　　我常去買豬肉的檔口，老板是一個二十歲左右的男孩。

　　記得第一次去他那里買豬肉，是想要選一個好點的豬手。他們家專門賣黑毛豬，看著不錯。豬手本身很臟，上面還有很多粗短的豬毛，我自己回家是肯定不懂如何處理的。我就跟他說，我想要一只豬手，麻煩先幫我刮干凈。

　　男孩應了一聲，便拿起刮刀一點點地處理起豬毛來。中間來了好幾位客人，他只好讓隔壁檔口的人幫著稱肉，自己一直埋頭在那里收拾豬手。我靜靜在旁，等了大概十來分鐘，終于一個臟兮兮的豬手變得干凈了，并且被砍成了相同大小的塊狀。他態度溫和地遞給我，臉上還有一些“不好意思，久等了”的歉意，完全沒有不耐煩。

　　我由衷地跟他說了聲謝謝。

　　之前在別的檔口買豬手，老板都是直接拿火一燒，然后再快速地刮兩下就完事了。如果期間有人來買肉，也必定是先放下豬手去幫別人稱肉，回頭再接著幫你處理。

　　從那次之后，我便一直在他那里買肉。

　　有好幾次，因為下雨沒辦法帶著孩子去市場，我就發微信讓他幫我預留一些好的。熟悉之后，他多次跟我說：下雨天不方便來市場，我可以幫忙送到家。你需要什么其他菜也可以告訴我，我一并給您帶過去。

　　見識到他對每位客人認真負責的態度之后，我給他的工作態度點了贊。

　　我跟他說：難得你年紀輕輕，工作起來卻很認真，也一點都不嫌臟和累，真不錯。

　　小哥憨笑著說：做事情嘛，就好好做，因為職業沒有高低貴賤之分，你認真對待別人，別人也會尊重你，信任你的。

　　說得真好。

　　你用什么樣的態度工作，就會獲得什么樣的回報。

　　因為你在工作上所投入的每一份精力，所付出的每一份努力，不僅是在為自己積攢信譽，更是在為自己積累價值。而這些總和起來，就是你未來所能擁有的樣子。

　　你有多敬業，就能走得有多遠