基層干部掛職個人心得（通用3篇）
基層干部掛職個人心得 篇1
在工作中奉獻在實踐中提高
20xx年3月我到X辦事處掛職鍛煉，任黨工委委員、武裝部長，主要分管辦事處武裝、人防、民政、社區(qū)、社保、殘聯(lián)和文化服務體系建設工作。近兩年來，在辦事處黨工委的正確領導和指導關懷下，在辦事處領導、同事們的大力支持和協(xié)作幫助下，我加強學習、履職盡責、廉潔從政，在工作中甘于奉獻、踏實肯干，在實踐中鍛煉成長、日趨成熟，并緊緊圍繞年度各項工作目標，全面開展工作，較好地完成了各項指標任務,得到了上級部門以及單位領導、同志們的認可和好評。在這近兩年的工作中，我深深的體會到了基層工作細致和不易，但感受更多的是團隊的力量以及最基層群眾工作的重要性。下面結合實際淺談一下掛職以來的工作情況：
一、牢記宗旨，優(yōu)化作風，為民服務思想是行動的先導。
掛職以來，自覺樹立全心全意為人民服務的宗旨意識，發(fā)揮從群眾中來，到群眾中去的優(yōu)良傳統(tǒng)，真心實意地下基層聽民聲、問良策、辦實事、解難題，做基層歡迎的事，做能夠見實效的事，結合自身實際做力所能及的事。作為一名共產(chǎn)黨員，尤其是作為一名領導干部，必須時刻牢記著全心全意為人服務的宗旨，把人民群眾擁護不擁護，贊成不贊成，滿意不滿意，答應不答應作為工作的出發(fā)點和落腳點。
二、加強學習，提高素質，錘煉業(yè)務加強政治理論學習。
認真學習貫徹執(zhí)行黨的方針路線和政策法規(guī)。學習新《黨章》，深入學習十八大報告，深刻領會十八大精神實質，思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致。進一步強化了宗旨意識、責任意識、服務意識和擔當意識。不斷加強各項業(yè)務學習。認真學習了各項分管工作相關的法律法規(guī)，不斷提高工作相關的各類政策法規(guī)、業(yè)務知識和工作水平。兩年來，隨著工作的不斷推進，能夠認真學習、不斷研究和探索新時期基層工作的方式和方法，努力提高工作質量和服務水平，自覺地擔負起辦事處分派的各項任務。
三、注重工作方法、積累基層經(jīng)驗、處好各種關系
機關工作和基層工作存在著很大的差異，到辦事處工作以來，時時處處留心觀察、總結經(jīng)驗，探索基層工作的路子。基層工作或多或少都存在一些問題，要善于從全局出發(fā)，從制約和影響當?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展方面統(tǒng)籌考慮，注重輕重緩急，看看哪些是亟待解決的問題，哪些是看似細微但影響全局的問題，哪些問題可以暫時放一放，哪些問題存在一些關聯(lián)，解決一個問題就能“牽一發(fā)而動全身”。要對存在的問題分析得深一點，透一點，做到重要問題請示上級解決，一般問題自行解決，雞毛蒜皮的問題基層解決。
我分管辦事處的民政和社區(qū)工作，與社區(qū)工作人員以及群眾打交道的機會非常多，如何處理好與當?shù)厝罕姷年P系，得到群眾的認可和支持是重中之重。察民之疾，體民之難，放下“官架”，捧起“民心”，與群眾打成一片，這樣才能讓群眾放下包袱，收起疑惑，全力配合好我們的工作。一方面懷著謙虛的心態(tài)，認真學，仔細聽;另一方面敢于創(chuàng)新，勇于質疑，積極為基層工作出謀劃策，創(chuàng)新思路和工作方法，這樣才能更好地干事創(chuàng)業(yè)。同時,跟上級部門以及單位領導勤匯報、多溝通，尋求解決問題的方法、思路，并積極為基層爭取支持，為基層發(fā)展助力。
四、盡責于勤，扎實工作、樂于奉獻
根據(jù)區(qū)武裝部工作部署，結合辦事處工作實際，在民兵整組、規(guī)范化建設、民兵應急排點驗、征兵宣傳等各項工作中規(guī)范管理,嚴抓落實，圓滿完成各項指標任務。在軍分區(qū)組織民兵點驗大會期間，我作為XX區(qū)武裝部基層專武干部代表，參加了軍分區(qū)在召開的民兵點驗現(xiàn)場會，并擔任現(xiàn)場全程講解，受到了軍分區(qū)、區(qū)委區(qū)政府以及武裝部領導的充分肯定和一致好評。在辦事處應急排整頓中，我跟大家一起訓練不叫苦累，并親自擔任訓練總指揮。兩年來，在軍分區(qū)以及區(qū)武裝部的規(guī)范化建設和民兵應急排點驗等工作抽查中，我辦事處均表現(xiàn)突出，受到褒獎,圓滿完成任務并得到了區(qū)武裝部領導的充分肯定。
掛職近兩年以來，通過不懈的努力和積極主動地學習，加上基層工作的錘煉和打磨，自身的整體素質和各方面能力得到了大幅的提高，這對我而言是一段重要的經(jīng)歷更是一筆珍貴的財富。雖然努力做了一些工作，也取得了一些成效，但與上級領導和轄區(qū)群眾的要求仍有一定的差距，自身的政治理論學習和業(yè)務學習還有待于進一步加強，各方面的工作能力也有待進一步提高。今后，我將更加虛心學習、認真工作、開拓創(chuàng)新、主動作為，努力使各項工作再上新臺階。
基層干部掛職個人心得 篇2
我叫，根據(jù)組織安排，于20xx年3月掛職到XX辦事處任黨工委委員、武裝部長。首先，感謝組織的培養(yǎng)和信任，使我能夠有機會到基層辦事處鍛煉和提高。同時，還要感謝區(qū)委組織部領導對我們這批新提拔同志的重視和關心，讓大家有機會在一起學習和交流。現(xiàn)將自己到辦事處以后思想、工作和學習情況匯報如下：
一、從“底”做起，
讓自己真正成為一名基層干部到辦事處以后，黨工委分工決定讓我分管武裝部工作，同時還負責社會事務工作，包括民政、計生、社保、殘聯(lián)、雙擁及社區(qū)管理等內(nèi)容。辦事處領導給予了我充分的信任和支持，使我有機會能夠接觸方方面面的工作，但是，我更多的擔心還是自己能否勝任這項工作。我意識到：必須要從“底”做起，把自己全部的精力放到最底層去，才能真正成為一名基層干部。面對近十萬人口的.服務群體，多名社區(qū)干部的管理，如何做好社區(qū)為民服務工作，怎樣才能切實解決居民最實際的困難，通過哪種方法才能讓弱勢群體在政策允許范圍內(nèi)得到最大限度的幫扶等等，我開啟了自己的第一次基層之旅。為了更真實全面的了解轄區(qū)的情況，到辦事處的前三個月，我?guī)е鐓^(qū)辦主任、民政所長對每個社區(qū)都進行了走訪，對小區(qū)院落、主次道路有了清晰的認識。通過走訪，對于社區(qū)基礎管理和為民服務方面有了初步的認識，這些為我更好的服務基層、奉獻基層，做一名稱職的基層工作者奠定了基礎。
二、從“細”做起，
認真為老百姓辦實事在我分管的工作中，民政、計生、社保、殘聯(lián)及社區(qū)管理多是直接面對基層群眾的，這是我以往工作中從沒有遇到過的。我體會到，要把老百姓的事辦好，就要從細微處著手，老百姓的事,再小的事也是大事。為滿足居民多樣化、個性化的服務需求，在用好傳統(tǒng)載體搞好經(jīng)常性服務的同時，我們深入推進社區(qū)的特色服務品牌，著力打造群眾認可、特色鮮明的社區(qū)服務品牌。社區(qū)實施“便民服務工程”，推行預約式服務，通過電話、微信、網(wǎng)格員等隨時隨地接受居民預約，推行錯時服務，在中午、晚上及周末等居民休息時間安排社區(qū)工作人員值班或上門服務，方便居民辦事。XX辦老舊小區(qū)多，為切實解決居民的日常生活及困難，我們還通過調查走訪，實地查看，召開轄區(qū)居民座談會等形式，為轄區(qū)困難居民辦理大病救助、困難臨時救助、發(fā)放殘疾兒童助學金，慰問重殘人員共計X人。通過舉辦殘疾人培訓班解決殘疾人就業(yè)難問題，同時，開展多種多樣文化活動，豐富殘疾人文化生活。按照區(qū)民政局的要求，今年年底前要完成社區(qū)總數(shù)的60%,截止目前,已按要求完成。
三、從“實”做起，
切實轉變自己的工作作風擔任武裝部長后，從機關來到了基層，我覺得憑自己在機關工作積累的經(jīng)驗遠遠不能滿足基層工作的需要，所以凡事我都講求從“實”做起，切實轉變自己的工作作風，努力做到“四勤”：腦勤，凡事提前考慮，多想，空閑時間拿預案;手勤，對于當天的工作認真梳理，做好記錄;嘴勤，遇事多請教，當自己認為什么事情都考慮好了的時候，也不要忘了親力親為，有時候，多打一個電話，多問一句，事情可能會辦得更圓滿;腿勤，基層工作，就要多到社區(qū)走訪了解情況，踏踏實實，認認真真，帶頭干事，才能更好的了解民生，解決問題。
同時，自覺樹立三種意識：一是“出思路”，樹立不主動工作就失職的意識;二是“出措施”，樹立不出措施就是責任心不強的意識;三是“出形象”，樹立不創(chuàng)先進就落后的意識。工作中，不越位，不出位，站好位，對于我們新提拔的同志們來講，我認為這點是十分必要的。在基層工作，給老百姓辦實事、辦好事，真心真意的為群眾付出，站在他們的立場考慮問題，解決問題，時間長了，從關心群眾到現(xiàn)在的群眾也來關心自己，這種快樂是無法用言語來形容的，就像逢年過節(jié)經(jīng)常會收到不留姓名的短信，落款都是你曾經(jīng)幫助過的人，心里那絲絲溫暖和感動，讓我覺得工作上付出再多都是值得的。
四、從“嚴”做起，
努力做好各項分管工作從機關里的一般同志到辦事處的班子成員，從按領導指示辦事到主動謀劃事情，指揮帶領分管口工作，我認識到不能夠再按照以往的標準來要求自己，應該在各個方面都要嚴于律己，有一個更“嚴”的標桿。作為班子成員，我嚴格要求自己，時刻牢記“補臺不拆臺”不做不該做的事，不說不該說的話。這一點在組織部的時候，范部長給我們開會也曾經(jīng)強調過，當時并沒有太深的理解和認識，到基層以后才切實體會到這句話的深刻含義。在做好本職工作的同時，許多事情需要多個部門的協(xié)調和配合，只有大家團結一致,凝聚力量，互相補臺，才能更好的解決工作中遇到的困難和問題。在各項工作中，我都以更加嚴格的標準來要求自己。
回顧到辦事處工作的這兩年，既有挑戰(zhàn)，更有收獲，可以說是繁忙而充實。在積累一定工作經(jīng)驗的同時，也認識到自身還有很多不足之處，主要體現(xiàn)在以下三個方面：一是基層工作事無具細，知識和經(jīng)驗需進一步的學習和積累;二是面對具體工作時，綜合協(xié)調能力還需進一步加強;三是在社區(qū)管理工作中缺少膽識和魄力。同時，我也清醒地認識到所做的工作距離上級的要求還有很大差距，在今后的工作中，我將更加努力地工作，勤政為民，樹立務實的作風。“平凡服務、彰顯精彩，扎根基層、綻放青春”，這是我個人的追求。我決心在今后工作中以更好的成績報答組織的培養(yǎng)和群眾的信任，為轄區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展做出自己的一份貢獻。
基層干部掛職個人心得 篇3
時至端午，粽葉飄香、龍舟競發(fā)、菖蒲搖曳。掛菖蒲是端午節(jié)的一項傳統(tǒng)風俗，菖蒲除了具有觀賞性，還兼具藥物價值，可祛濕解毒。作為一名基層干部，也要像“菖蒲”一樣，“不假日色，不資寸土”“耐苦寒，安淡泊”。
像“菖蒲”一樣，不屈不撓。菖蒲對環(huán)境的適應性極強，喜濕，耐寒，無論是水邊、沼澤濕地還是湖泊浮島，只要遇到潮濕的泥土，不管生存環(huán)境有多么惡劣都能生根、發(fā)芽、暴風生長。對基層干部而言，一言一行都體現(xiàn)著黨員干部的素質水平，影響著黨和政府的整體形象。基層干部必須不斷涵養(yǎng)菖蒲那種不屈不撓的精神，不斷提升適應能力，適應崗位的變化，適應時代的變化，適應環(huán)境的變化，只有提升各方面的適應能力，才能立足崗位實際，不阿諛奉迎、趨利媚俗，不畏懼強權、秉公執(zhí)紀，真正做到不懼難事、迎難而上，為實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢貢獻自己的力量。
像“菖蒲”一樣，淡泊名利。菖蒲先百草于寒冬剛盡時覺醒，從不與百花爭艷，自古以來就深受大眾喜愛。作為基層干部，在物欲橫流、紛繁復雜的社會面前，當如“菖蒲”一般睿智淡泊，不為功名利祿所累;公私分明，不為人情世故所擾;幽雅恬靜，不為物欲浮華所惑。在工作中以黃文秀、廖俊波、張富清等優(yōu)秀共產(chǎn)黨員為榜樣，始終以“我將無我，不負人民”的精神，保持崇高的思想境界，正確對待得與失、名與利，真正做到“學高為我?guī)煟碚秊槲曳叮缢聵I(yè)重如山”。
像“菖蒲”一樣，清正廉明。菖蒲，全株芳香，有驅蚊抗菌之效。作為基層干部在生活中難免會遇到各種誘惑，只有心似菖蒲，清者自清，主動抵制名利、金錢和美色的誘惑，才能防止腐敗的“細菌”“病毒”乘虛而入。基層干部要樹立“紅線”思維，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，不斷加強黨性修養(yǎng)，秉持為民、務實、清廉的品質，堂堂正正做人、老老實實干事、清清白白為官，做到心中有尺、心中有戒、心中有畏、心中有民，用實際行動踐行入黨的錚錚誓言。