2025有關保密意識的心得體會（精選6篇）

2025有關保密意識的心得體會 篇1

　　進一步增強工作人員的保密意識，加強保密法律知識的普及和宣傳教育，提高自我防范能力，10月25日，樂天溪鎮財政所組織全體工作人員觀看了夷陵區保密局在樂天溪鎮舉辦的“警鐘長鳴私泄密案例警示教育視頻”，學習了保密局主持的“增強保密意識”的主題講座。

　　通過觀看學習，全所工作人員增強了信息保密工作重要性和泄密后果危害性的認識，進一步了解當前可能引起泄密的各種隱患，掌握了防范泄密的有效措施，收到了良好的效果。鎮領導要求，一是要充分認識保密工作面臨的嚴峻形勢，進一步加強保密工作的緊迫感和責任感;二是要認真檢查保密安全工作中存在不足，確保整改效果落實;三是要建立健全和落實各項制度，確保保密安全措施落到實處。最后，所領導要求，相關人員要進一步強化保密意識，時刻繃緊保密這根弦，要對所有的計算機和存儲介質等進行再一次清理和規范，特別要對網上辦公、文件傳送、資料存儲、信息發布、日常上網等各個環節把好關，萬無一失做好保密工作。

　　通過此次學習使財政機關干部受到了一次深刻的警示教育，進一步提高了對保密工作的認識，強化了保密意識，增強了做好保密工作的主動性。

　　學習保密知識心得體會西安市公安局法制處 肖鋒濤隨著信息化進程的不斷加快，信息安全問題也越來越突出。信息安全關系到國家的政治安全、軍事安全、經濟安全、科技安全和社 會安全，關系到改革開放和社會主義現代化建設事業的興衰成敗，黨中央、國務院在部署全國信息化建設中，把信息安全保密工作提上了 戰略地位，指出要一手抓信息化建設，一手抓信息安全保障工作。尤其通過學習《中華人民共和國保守國家秘密法》 ，更深刻理解了加強 公安信息保密工作的重要性。

　　一是強化保密意識。要從思想上深刻認識新形勢下保密工作的 極端重要性，言行上逐步養成保密習慣。在對外開放和發展社會主義市場經濟的條件下，對保密工作的復雜性和艱巨性有足夠的思想準 備，始終保持高度的政治敏銳性和警惕性，把保密工作作為保障改革開放、促進經濟發展、維護黨和國家安全的一項重要工作抓緊抓好。

　　二是加強對保密工作的領導。領導需率先垂范，以身作則，嚴守 保密紀律，帶頭做好本人、身邊工作人員的保密工作。一個部門保密工作好壞，主要取決于此。實行保密工作領導責任制。使領導班子成 員每人都有具體的保密工作職責。切實做到業務工作管到哪里，保密工作就做到哪里。對本部門下屬各分管負責人，層層落實保密工作責 任制，誰出問題誰負責任。

　　三是加強信息安全。當今時代，信息網絡化使信息和安全的關系 顯得越發密切。特別是因計算機的廣泛迎用而造成失密、泄密的事件十分頻繁。

　　在日常工作中，計算機被廣泛迎用，其中存在的泄密問 題也是有目共睹的。特別是我國現階段，計算機和網絡關鍵部分的核心技術還要依靠進口，因此存在很大的安全隱患。技術大國有能力在 我們不知道的情況下，在我們進口的網絡設備上安裝監聽程序，從而達到竊取我們在網絡上傳輸的秘密信息的目的。

　　除了硬件方面存在劣 勢外，軟件也問題很多，病毒感染，通過電子郵件等方式將病毒輸送到涉密計算機上，造成整個網絡癱瘓，涉密數據全部丟失或傳輸出去。

　　因此要求我們加強保密管理，在管理上狠下功夫，用管理來彌補硬件 上的不足。

　　四是新的形勢給保密工作帶來了新的挑戰，保密工作面臨的形勢 十分嚴峻，我們決不能掉以輕心，必須保持清醒和冷靜，認清保密工作的重要性，把保密工作做的更好，為我局公安重點工作順利開展，為我局公安信息化工作的順利進行提供保障。

　　五是切實加強對本部門存儲涉密信息的計算機和局域網絡的管 理。對計算機和局域網絡必須有專人管理。當本部門計算機通過通信線路向其他計算機或網絡傳送涉密信息時，應采取安裝防火墻等技術 保護措施。

　　六是對涉密計算機的安裝、調試、維護應由市局有關部門進行。

　　確需外部技術人員解決或外送維修的，必須在維修前清理硬盤存儲的 數據，事后要進行檢查。

　　凡屬絕密信息一律不準存儲在計算機硬盤內。

　　對存儲秘密信息的軟盤，迎當根據有關規定確定密級期限及保密期限，并視同紙制文件分級管理，嚴格借閱、使用、保管及銷毀制度。七是對涉密計算機的管理、操作人員，要明確保密責任，嚴守保密紀律。同時要進行經常性保密教育，使他們增強保密意識，提高 保守國家秘密的自覺性。注重對自身素質的培養。隨著高科技的迅猛發展，計算機、互聯網在生產和生活中的廣泛迎用，對自身素質的要 求也迎該進一步提高，思想觀念和知識結構都亟待更新，適迎新的形勢，挖掘自身潛能，提高自身的素質。重視對基礎理論的研究，確保 專業知識精深。努力學習科技知識，進一步提高管理水平，掌握新技!

　　學習保密知識 增強保密意識

　　柳州市教育局在一樓會議室播放保密警示教育片和保密技術防范知識宣傳片，教育廣大干部群眾牢記教訓，警鐘長鳴，增強保密觀念，提高保密意識、強化保密責任。市教育局副局長李秀敏、楊喆，副調研員徐剛、局機關各科室、二層機構等相關人員到場觀看。

　　市教育局副局長李秀敏在觀看宣傳片后強調，廣大干部要時刻提高警惕，謹慎使用電子通信設備，防止被不法分子監聽。各部門必須高度重視，周密部署，積極推動，將學習宣傳月活動抓緊、抓實、抓好，切實提高廣大干部群眾的保密意識和保密法制觀念。

　　據悉，市教育局還運用張貼宣傳手機使用安全保密須知，互聯網計算機使用安全保密須知、開展保密自查活動等多種宣傳形式，確保學習宣傳活動取得實效。

　　保密意識、保密常識教育--涉密人員的義務

　　涉密人員的義務，是指涉密人員在保守國家秘密、維護國家安全和利益方面，依照法律規定應盡的責任。我國保密法律、法規和規章中關于保密制度的一系列規定，構成了涉密人員保密義務的基本內容。

　　1.采集、制作、收發、使用、管理、傳輸、存儲、銷毀涉及國家秘密的信息及信息載體，必須嚴格執行相關保密管理規定，不得泄露國家秘密。

　　2.不得以任何方式私自對外提供國家秘密載體和涉密信息。向新聞出版媒體部門投寄稿件、接受采訪不得泄露國家秘密。不得向境外組織、機構和人員投寄含有國家秘密信息的稿件和其他類型的作品。

　　3.未經主管部門批準，不得私自出境，或弄虛作假以其他身份出境。經批準同意出境的，不得與境外組織、機構和人員有非組織交往行為，不得滯留境外不歸。

　　4.不得在私人交往、通信、談話和家庭生活等個人活動中泄露國家秘密。不得將涉密載體帶回家中。不得用普通通信設備傳輸涉及國家秘密的信息。不得帶無關人員進入涉及國家秘密的保密要害部門部位。不得在公共信息網絡上處理涉及國家秘密的信息。

　　5.不得擅自離職，經批準辭職、離職或正當退休的，必須自覺清理并向單位交還全部國家秘密載體。在脫密期內，不得私自出境，不得應聘到境外組織、機構任職。

　　6.發生違反保密規定的行為，應當及時自我終止;泄露國家秘密的，應及時向單位報告并采取補救措施，不得對單位隱瞞自己的泄密行為和泄密事實。

　　7.發現他人違反保密規定，實施泄露國家秘密行為的，要及時予以制止，向并組織及時報告。拾得國家秘密載體，應及時就近交給國家保密工作部門或其他有關國家機關，不得私自處理。發現國家秘密載體安全保密受到威脅時，要奮力搶救，確保國家秘密的安全。

　　8.自覺接受保密教育和保密監督檢查。

2025有關保密意識的心得體會 篇2

　　為進一步貫徹落實李建華書記近期對保密工作作出的重要批示，切實增強全委干部職工的保密意識，做到懂保密、會保密、能保密，不斷提高做好保密工作的技能本領。3月4日下午，我委邀請自治區國家保密局郭弘義局長作了“守保密紀律，講保密規矩，認真擔負好保密責任”專題講座。委有關領導、委機關各處室和委屬單位共計100余人聆聽了此次講座。

　　郭弘義局長結合今年來失泄密案例與多年在保密戰線工作的經驗體會，對當前保密工作的嚴峻形勢、加強保密宣傳教育的重大意義、保密基礎常識、保密違規違法行為等內容進行了深入淺出的講解與分析。講座運用大量工作實例與數據，緊貼工作實際，特別是因失泄密而斷送前途命運的典型案例，引起了廣大干部職工的深刻警醒。

　　通過專題講座，進一步增強了全委干部職工保守國家秘密的責任感、使命感和緊迫感，政治敏感性與鑒別力得到進一步提升。“樹牢保密意識，落實保密責任制，做好保密工作”成為廣大干部職工的共識。全體干部職工一致表示：要立足本職，與時俱進地做好保密工作，確保國家秘密安全，為發展改革事業保駕護航。

2025有關保密意識的心得體會 篇3

　　為進一步增強全體干警的保密意識和責任意識，切實加強保密管理和制度執行力，杜絕失密事件發生，日前，內蒙古巴林左旗檢察院組織全體干警開展了保密知識教育培訓。

　　培訓會上，保密安全管理工作人員領學了《保密法》、《涉密人員保密制度》和《人民檢察院辦案工作中的保密規定》等相關法規，并對每個工作環節中的保密細節進行了詳細講解，讓全體干警特別是新進干警了解保密知識，明確自己在保密工作中應承擔的責任、義務及違反保密法規應當承擔的法律責任，讓干警時刻繃緊保密安全工作這根弦，筑牢保密安全工作“防火墻”。

　　該院保密辦公室負責人按照本院制定的《保密工作管理制度》、《計算機網絡管理制度》、《計算機操作員管理工作制度》、《涉密計算機使用人員職責》等規定，分別從工作、生活中如何管理案件材料、使用電腦和電話等方面作了具體要求，并強調全體檢察干警一定要牢固樹立“涉密無小事，保密要持久”的觀念，將保密工作與業務工作同計劃、同部署、同檢查、同總結，不斷增強信息安全保密工作的事業心和責任感，從自身做起，嚴守保密紀律，嚴格按照要求使用辦公辦案技術裝備，全力保障檢察信息安全。

　　通過此次培訓，參訓人員充分認識到學習掌握保密技術防范知識是工作所需、責任所系，進一步強化了該院的保密教育管理、提高了保密意識和防范技能。

　　在加強保密工作教育培訓的同時，該院保密領導小組定期、不定期地開展文件保管、計算機使用和管理、保密規章制度執行情況檢查，組織開展對各科室局隊涉密文件保管、計算機信息及網絡的安全使用、辦公設備的安全使用等專項檢查，查找問題、堵塞漏洞、排除隱患，從源頭上防范涉密事件發生。今年以來，該院已開展保密安全檢查3次，先后對涉密、非涉密電腦、密鑰等設備進行了認真檢查。多年來，該院未發生一起失泄密事件。

2025有關保密意識的心得體會 篇4

　　一、加強《保密法》宣傳教育，增強員工的保密觀念

　　《保密法》為咱們在新形勢下做好保密工作，帶給了可靠的法律保證，保密工作心得體會。咱們認為，依法做好技術、資料保密工作，最根本的是要增強技術人員以及廣大員工的保密觀念和保密職責感。為此，應結合《保密法》的貫徹實施，采取多種形式對技術人員進行以《保密法》為主要資料的宣傳教育工作。一是系統地宣傳學習《保密法》，進一步明確保密工作的地位和作用。二是召開專門會議進行重點保密教育。保密工作要全黨重視、全體員工重視，涉密較多的干部、科技人員和員工尤其就應重視。因此，除了應堅持以《保密法》為主要資料的保密教育外，還應采取學習內部保密規章制度，開展泄密案例活動，實施有針對性、有重點地保密教育。針對部分科技人員對國內外科技領域竊密，對科技保密工作缺乏必要知識的狀況，應組織收看有關電視錄象片，選學《保密工作》刊登的科技保密知識等做法，增強科技保密教育。

　　透過深入細致的保密教育，技術人員的保密觀念和職責感明顯增強。經常和隨處堆放的報紙、雜志等混在一齊的鉆井地質設計、技術數據以及工程資料等，如今被分門別類地收集到柜子里，并分類分項地造冊登記，技術資料實行職責人管理，取出查看和完整回收由專人負責驗看和記錄。這樣既提高了工作的速度和效率，又使技術資料和文件的管理變得有序和安全。

　　二、健全保密制度，嚴格保密管理

　　保密工作政策性很強，按照《保密法》的要求，過去一些制度已不能完全適應當前的需要，因此咱們應把建立健全保密制度做為貫徹實施《保密法》的一項重要工作來抓。一是抓好保密制度的建立。按照《保密法》和有關技術資料保密要求，對原有的文件資料保密制度進行修改，完善文件管理標準、干部保密規定、技術人員保密工作辦法，宣傳報道保密制度、技術秘密保密規定等制度，還要對網上辦公業務的保密做出規定。使今后的技術資料文件保密工作有法可依、有章可循。

　　三、開展保密工作競賽，推動文件資料保密工作上水平

　　一是開展競賽活動。透過競賽，到達促進單位技術人員爭創保密工作新水平的作用，同時對活動成果做出公平、客觀的評價，給予必須的鼓勵。二是進行周期考核，考核中應嚴格本著標準、一視同仁的原則，對實際工作中做出突出成績的單位和個人，給予表彰。最終有效調動各級技術人員爭優創先的用心性和能動性。以上是對本單位技術資料保密工作的幾點不成熟看法，有待在今后工作實踐中不斷檢驗，不斷提高保密工作的水平。

2025有關保密意識的心得體會 篇5

　　我公司認真落實上級保密工作精神，結合我公司的實際情況，以服務持續發展、和諧穩定為目標，以宣傳教育為基礎，以制度建設為保證，以計算機信息系統安全為重點，強化涉密計算機信息網絡的保密管理，深入抓好“五五”保密普法的宣傳教育工作，進一步落實保密工作責任制，使保密工作更好的為生產經營、市場開發、企業管理和構建和諧企業提供強有力保障。年初，我們就制定了全年的保密工作要點，日常工作中加強了涉密重點部門部位的監督，經常進行自查整改。總體上講，文件管理規范，計算機運行安全，無泄密、竊密事件發生。

　　一、領導干部認識明確，認真落實責任制。

　　我公司的保密工作和保密委員會在公司黨委的領導下，在局保密辦的具體指導下，統一思想，服務大局，立足長遠，著眼當前，整體推進，認真落實保密工作責任制。主要領導親自抓，全面負責領導保密工作責任，分管領導具體抓，經常聽取保密工作部門的匯報，及時發現和研究新形勢下的信息保密任務，解決工作中存在的實際問題。與此同時，黨委中心組和保密委員會成員加強了保密工作的學習，系統學習《關于黨政領導干部保密工作責任制的規定》，自覺接受保密監督，模范遵守保密法律、法規和保密守則。大家認識明確，警惕性較高，認真搞好防范，制定措施，落實制度，確實做到保信息安全，促企業發展。

　　二、加強計算機信息系統安全保密管理，明確上網審批責任。

　　新形勢下，信息安全、工作秘密、商業秘密對計算機的管理提出了更高的要求。如果有人保密意識不夠強，工作中有認識不到位和疏忽的地方，失密后造成的后果往往是很嚴重的。在我公司，現有工作計算機66臺，根據保密工作的要求和我公司計算機信息管理與運用的實際，界定了涉密計算機10臺，分布在機要室、財務科、企管科、技術科、市場辦、組織干部科、紀檢監察科，加強了這些重點部門部位的管理，特別是計算機上網的問題，要求用于收發和傳閱文件、信息管理的計算機單獨使用，禁止上網。其他需要上網的信息，經過嚴格的三次審核，即信息來源審核，公司辦負責網絡審核，最后由主管企業經營的副經理把關，三次審核通過才能上網，做到“涉密信息不上網，上網信息不涉密”，避免保密信息失密事件的發生。

　　同時，為提高計算機操作人員的技能和保密安全意識，我公司多次請有關計算機網絡專家講課，對我公司重點計算機信息管理員、工作人員共40人進行了OA系統的培訓，重點就計算機信息系統安全防范、個人設置、信息使用等內容進行了學習，進一步明確了計算機信息安全的防范措施。

　　三、深入開展“五五”保密法制宣傳教育，提高全員保密意識。

　　今年，我公司的“五五”保密法制宣傳教育指導思想明確，認真貫徹為經濟發展和企業穩定服務的基本方針，緊密結合我公司工作保密和商業保密的需要，監督涉密的全部人員，尤其是主管保密工作的各級領導干部、各級保密機構和領導干部、保密法制工作人員。突出重點內容，不斷提高專職保密干部的政治素質和業務能力，增強廣大干部職工保密意識和法制觀念。分層次開展有針對性的保密法制宣傳教育。以《中華人民共和國保密法》為基礎，在處級以上干部中系統學習《中共中央保密委員會關于黨政領導干部保密工作責任制的規定》，堅持領導干部學法制度，學法內容列入中心組學習日，每年不少于兩次，每年每人自行學法時間不少于6個工作日，組織黨政要害部門負責人認真觀看《黨政要害部門信息安全與保密》專題片，系統學習《江漢油田保密要害部門、部位管理實施細則》。通過多層次有針對性的開展保密法制宣傳教育，有效的提高了大家的保密意識，涉密人員的保密法律法規知識更全面，應用水平更高。

　　四、組織開展保密承諾書簽訂和涉密崗位清理工作，確保保密安全。

　　為提高涉密人員保密意識，落實涉密人員保密責任，今年6月初，我們嚴格按照油田保密委員會文件要求，組織開展保密承諾書簽訂和涉密崗位清理工作。本著范圍與工作中實際接觸、知悉國家秘密、企業工作秘密、商業秘密的部門、人員范圍保持一致的原則，既不能隨意縮小，不出現應簽未簽或漏簽，也不隨意擴大、簡單實行“全員簽訂”。重點做好領導干部、保密要害部門部位工作人員的簽訂工作。對在涉密崗位工作的借調、聘用、離崗和工勤人員，要進行涉密資格審查，納入簽訂范圍。共確定黨辦、企管科、財務科3個涉密部門，與黨辦、企管科、法律事務辦、財務科、勞資科、技術科、市場辦等科室20名同志簽訂了保密承諾書。簽訂之前，對有關人員進行保密教育，確保他們熟悉保密承諾內容，掌握必要的保密知識和技能。并要求今后新上崗和離崗的涉密人員，必須在上崗和離崗前簽訂保密承諾書;不簽訂的，不得上崗或辦理離崗手續。加強對保密承諾的監督管理，切實防止形式主義、走過場。對違反保密承諾的，要依法依紀追究責任。

　　五、落實制度，加強檢查，規范保密工作。

　　按照“控制源頭，加強檢查，明確責任，落實制度”的原則，我們加強了對涉密部門人員的監督和管理，進一步規范了各涉密部門和網絡信息管理人員的管理規章制度，嚴格各項保密措施，對涉密計算機實行專人管理，涉密部門做到“人離門上鎖”。為把各項職責落實到實處，我們加大監督檢查力度，堅持逢節必查，季度小查，年底大查的檢查制度，深入到各涉密科室、基層單位現場，對計算機使用、文件運行管理等進行認真查實。重點對一機上兩網、防范措施不當、安全設置不合理的計算機予以清理。對文件運行和傳閱的環節予以監督，整改了文件混放、管理疏忽等問題。當然也還存在部分問題，如領導閱文沒有單獨的閱覽室，而是由機要員單獨分別送到各閱文人手中。這有待在今后的工作中進一步改進。

　　保密是一項長期任務。搞好工作保密、文件信息保密和商業保密，對我公司的改革、發展和穩定有著很現實和長遠的意義。這既是一項日常工作，也是企業管理的主要內容。我們將一如既往的落實好領導干部責任制，增強保密專、兼職人員的責任感，不斷加強學習，提高綜合業務素質，適應新形式下保密工作的需要，發揮保密工作的作用，為企業持續發展、和諧穩定服務。

2025有關保密意識的心得體會 篇6

　　通過學習中央領導關于保密工作重要指示精神，了解到了保密工作在我們工作中的重要性。并就如何貫徹落實中央精神、加強保密工作，使保密工作開展得更好，我部門組織相關人員學習了中央領導關于保密工作會議的有關精神，傳閱并認真學習了日常工作中計算機的相關管理規定，為使保密工作做到有章可循，走上制度化、規范化的管理軌道，我部門提出了從以下幾個方面做好保密工作：

　　1、各級人員堅決貫徹落實中央及學校的保密工作相關規定，并做好信息安全堅持;

　　2、建立健全相應的規定、制度，采取必要的安全技術措施;

　　3、做到處理內部事務的計算機不聯網，并注意復印機、計算機的定點維護，做好登記工作;

　　4、不該說的不說，不該看的不看，不該做的不做，養成好的工作習慣;

　　5、對發布的信息實行誰發布、誰負責的原則，進一步落實責任制，堅決防止網上泄密事件發生;

　　6、加大監察執法力度，對黨員、干部嚴格要求，嚴格管理，嚴格監督;

　　7、在與聘用制員工簽訂合同時，專門設定了保密條款。

　　從實際工作中我們深深感受到這些規章制度、保密措施，對保護本單位科技秘密、促進科學技術發展，起到了非常重要的作用。