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員工入職心得體會

發布時間:2025-05-11

員工入職心得體會(精選33篇)

員工入職心得體會 篇1

  短暫的一周入職培訓結束了,然而留給我們的啟發及思考卻剛剛開始。借此機會來談談我的培訓心得并提出一些建議。

  培訓第一天,7月8日早上,一群充滿朝氣活力的新員工相聚在院辦公樓13樓第一會議室,至此拉開了培訓的序幕。從大家的自我介紹中,我們相互了解了對方,并從中看出了大家的激情、團結以及為院發展做貢獻的決心;從吳院長的講話中,我更加深刻的認識了院發展歷程以及光輝業績,從中看出武漢院蓬勃的生命力及美好的前景,從吳院長的希望和要求中,我們明白自己身上的責任及發展的方向,這也必將激勵我們在以后的工作中更加努力,為院作出更大的貢獻。從主任的對院發展戰略規劃的演講中,我們明白了院的發展戰略及方向;從主任的講解中,我了解到員工職業發展路徑以及福利待遇、職稱評定等與自己息息相關的事情。

  培訓第二天,無論是于主任的講解還是主任的講解都是從設計方面來闡述的,從中我們明白了設計工程及各專業之間協調的重要性,加深了對設計工程及設計理念的理解,更重要的是讓我們明白了質量是一個企業生存的根本,無形中向我們敲響警鐘:在以后的設計中謹慎、細心、把質量放在第一位。

  培訓第三天,全天內容為揭老師講授的項目管理,從中不但使我們學習到一些簡單的項目管理知識,也讓我們知道項目管理人才培養的迫切性和重要性。使我們明白要成為一個復合型的人才,只懂得設計是遠遠不夠的,還要在工作中培養自己項目管理的能力。所以通過這樣聘請社會上一些知名的人士來講授意義重大。

  培訓第四天,從總的講解中,我們更加明確了學生與職業人士的不同,明確了如何從“學生時代”盡快走上工作崗位,適應工作崗位,最重要的是他提出樹立目標的重要性,有了目標才有了努力的方向,工作的激情,這些都將牢記于心。另外張主任的講解使我們明白了院信息化發展的過程和方向,這些都使我們更快地適應院工作環境。

  培訓第五天,從財務部的主任的講解中,我們了解了財務管理的基本知識及如何報銷差旅費等問題;我們明白如何在突發性災難中的自救與救別人,這些講解都很重要且必要。更值得一提的是優秀員工工程師與大家的交流及所提的建議,讓我們明白了想成為一名優秀的員工必須努力工作,態度踏實,樹立一個目標,堅持不懈為之奮斗。總之,此次培訓必要且意義重大。

員工入職心得體會 篇2

  轉眼之間,我已經進入公司快一個月了。在這一個月里,我顯然沒有感覺到時間的流逝,直到看到日歷的時候才猛然發覺,原來我已經進入公司這么久了。

  這一個月的工作特別的充實,所以我才會沒有發覺時間過的這么的快。這一份工作對我來說,并不是我一開始就想要的那個,但是做下來之后,發現是最適合我的。這說明我對自己的了解還不夠深刻,但是也非常感謝公司能夠接納我,在我還沒有發現自己的最適合的工作的時候,讓我有機會能夠尋找到最適合我自己的工作。

  我自我感覺這一個月我成長的速度是很快的,每天都在學習新的知識,每天都比昨天要更加進步一點。從一開始的什么都不會,到現在能夠順利的完成所有的工作,我覺得我很棒。但是我希望我能夠在接下來的工作時間里,以最短的時間,把工作都做到完美,至少不要出錯,這樣才是我最想要的狀態。

  這一個月里我的,格外的勤奮,雖然每天都要起的很早,但是我也不會因為睡眠不足而整個人都沒有精神。相反,雖然我很疲憊,但在工作時,我還是充滿熱情,能夠以一個好的心態去完成我每天的工作任務。最開始的幾天,自己確實也是會著急的,因為任務根本完不成,其實也有一點挫敗。但是雖然我前幾天每天的任務都完成不了,但是我每天都比前一天完成的事情多一點,這就給了我很大的鼓勵,就覺得只要我再努力一點,肯定就能夠把所有的工作在下班之前完成。時間證明我是對的,現在我已經能夠在下班之前完成我當天所有的工作了,而且還會有空余的時間,為我第二天的工作做準備。

  我覺得提前準備是一個很好的習慣,這讓我第二天開始工作的時候不會手忙腳亂的。在下班之前做好第二天工作的準備工作,也能夠幫助我充分利用好我的上班時間,不浪費上班時間的每一分一秒。

  這一個月雖然沒有出過什么大錯,但是小錯還是不斷。不過畢竟我只是一個新員工,領導也沒有想著讓我把工作做到完美,我現在也是處于一個成長的過程當中。我希望我能夠在之后的工作當中,做得更好,爭取不要出現很多的錯誤,至少要把工作做到讓自己滿意。

  總之,這一個月成長的很快,也收獲了很多,希望在之后的時間里,我能夠再接再厲,爭取更上一層樓。

員工入職心得體會 篇3

  我是,畢業于x大學專業,這是我大學畢業之后的第一份工作,在為期一個月的實習工作中,我都有著不菲的收獲。

  都說脫離了大學這座象牙塔,進入社會就要收到職場上的“毒打”,我一直記著這句話。在剛進入公司的我總是小心翼翼的,連說話也特別注意,就在我入職的第一天,公司安排了專門負責帶我的組長,他是一個非常有干勁而且年輕有為的人,他的畢業院校恰好和我的母校是同一個市區的。

  在入職的第一天里,組長帶我介紹了公司的各項注意事項,剛好避免了我這個職場小白會犯的錯誤。對此,我非常感謝我的組長,隨后他便開始介紹了我們組負責的任務,并且帶我熟悉工作事項。

  在最開始的幾天,我顯得有些手足無措,是組長帶著我一遍又一遍的做著這個項目,在一周過后,我能夠熟練地運作我們組最基本的事項了,組長還表揚了我,激勵著我不斷努力。

  我非常幸運公司能夠給我安排這樣耐心的組長,在這為期一個學的工作中,我也得到了提升,以往的專業知識變成了參考,很多時候處理項目的相關事項只能根據實戰經驗來解決。這下我算是知道了理論與實際相結合的重要性,不論是從什么學校畢業的,專業成績多么的好,只有實戰能夠靈活應變和應用那才是真正的優秀。

  組長和我是同一個專業的,他的實戰能力非常強,我真的非常佩服他,能者勝任,因為有如此優秀的族長帶領,這個月我的進步可謂是突飛猛進,公司的氛圍也非常好,大家都是很熱情的,讓我這個剛從學校畢業的學生,心理上不再那么害怕了。想像中的職場斗爭,在我們公司并沒有發生,大家都非常友好,而且都是互幫互助的,讓我放下了心中的擔憂,能夠全身心的投入到工作。

  這一個月來,雖然辛苦,但是卻值得,如果沒有組長的帶領,我指不定自己要琢么多久。也感謝有組長的真心相待,真的讓我學到了很多,這個月,我們組的績效也排在了公司前列。為此我在感到高興的同時,內心也得到了極大的滿足,原來收獲成果的心情是這樣的美好!

  在下一階段的工作中,我一定會更加努力,為組長分擔工作任務,并為公司創造更大的收獲!

員工入職心得體會 篇4

  尊敬的領導及各位新員工:

  大家好,我是來自xx院土建室的,首先對你們加入大地表示歡迎,同時也很高興我們的集體又注入新鮮的血液。非常榮幸今天能和大家一起分享我入職一年的感想與領悟。

  (圖片:土地-大地、大樹-自己、太陽-榮譽)

  去年的今天,我和大家一樣心懷夢想,抱著一顆熾熱又忐忑的心加入了大地,也許一年后的你們也會發現那是一種心靈的歸宿,是一顆無處安放的事業心找到了溫暖的家。

  如今,在大地工作了一年,正如這張圖片所描繪的那樣,我將自己比喻為一顆茁壯成長的大樹,腳下的這片‘大地’是一片肥沃的土地!是一片孕育優秀人才廣袤無垠的沃土!在這里我享受著陽光帶來的溫暖。

  (圖片)仍然深刻的記得去年謝總對我們的忠告:有準備,有夢想,會干事,實干事。這短短的十二個字,用它的力量一直指引著我,給我方向。我是幸運的,走進大地是我人生的階梯,是我人生的轉折。

  (圖片)工作思想(培養成就感)

  從一個只會紙上談兵的大學生,逐步成長為一名設計工程師,在大地上留下自己的足跡,并為人生的藍圖留下一個個不可磨滅的痕跡,這份工作給了我莫大的成就感。而這種成就感是我面對困難的動力,積極工作、努力奮進的源泉,慢慢地你會喜歡上挫折,喜歡上更具挑戰的工作,因為只有在挫折中才能成長,只有完成更具挑戰的工作,才能證明自己存在的價值。

  前段時間,有幸被派到工地,解決現場施工問題,當現場人員親切的稱呼‘張工’時,內心深處油然升起無比的自豪感,因為我的職業得到了他人的尊重,我的價值得到了他人的肯定。

  其實,現場的部分技術難題也有讓我拿不定注意的時候,尤其當你作為工作資歷尚淺的員工,去面對甲方刁鉆的問題時,你會忍不住的沮喪,懷疑自己的能力和知識容量。

  這個時候最需要的就是自信!在對方面前從容的表達自己的意思和觀點,會增加你話語的力量,這樣你就可以把自己的觀點滲入到對方的思想中,從而達到說服對方的目的。

  最后出色的解決了問題,這個時候明顯的察覺到他們對我的認可以及肯定的眼神。我在她們的肯定和認可中尋找到了榮譽感、價值感、成就感。大地是一個可以充分施展個人能力的舞臺,抓住每一次機遇展示自己,并從工作中尋找快樂,來成就自己的滿足感。

  (圖片)工作能力(自我能力提升)

  當然,獲得這種成就感的前提是不斷地努力,來提高自己的工作能力。對于我們設計人員來說,自我能力的提升是源于工作經驗的積累以及對工作規律的歸納和總結。

  剛接觸到這份工作時,我深刻的感受到‘書到用時方恨少’。因為沒有實際工作經驗,從一個小小的項目做起。我也質疑過自己,能否勝任這份工作,一度的挫敗感占據內心,想必大家也會經歷我這樣的心理波折期。

  至今還清楚地記得,做第一個大單體工程的時候,絞盡腦汁、窮途末路、所有的挑戰向你撲來,幾個小時的加班努力,自認為很滿意的設計成果被一句話否決,計算錯誤、重新設計、重新修改,鋪天蓋地的絆腳石,時刻沖擊著我的心理防線,挫敗感、失落感、迷失感充斥著內心。當時經常告誡自己‘別人能做到的我一定要做到’,‘別人會設計的我一定要設計出來’永遠不說‘我不會,我不行’堅信自己可以完成。

  遇到問題首先調整自己的心態,其次尋找解決的方法,要充分利用周圍的資源,整合身邊的資源,汲取養分,虛心向同事討教,討教的同時尊重他人的意見,誠懇的聽取建議,謙遜的表達觀點。同事真切的教導,安慰了我的心理,也幫助我堆積了知識的厚度,克服了困難,最終出色的完成了任務。

  大地的資源還有很多,需要我們用心去挖掘。隨著工作時間的推移,我開始對大地有了依賴感。在這里我找到了歸屬感,安心的將自己人生這座大廈的基礎放在這片肥沃的土地。不再畏懼錯誤,害怕失敗。只要努力汲取‘養分’一定可以成長為一顆參天大樹,成為棟梁之才。

  (圖片)工作方式(時間觀念、效率)

  上班之后你會發現,工作任務無窮無盡。

  凝聚一批有責任心、有事業心、有共同志向的精英

  共建一個有信譽度、有知名度、有持久生命的平臺

  (圖片)它是我們的生命力,記住它在大地你將不會迷失方向。

  (圖片)我想大家對這張照片并不陌生,沒錯他就是我們小學課本的文章,《吃水不忘挖井人》的插圖,至今對文章仍然記憶猶新(圖片)當我們汲取‘養分’成為參天大樹的時候,請不要忘記我們腳下的沃土,是它給了我們成長的機會,是它給了我們享受陽光的平臺。

  (圖片)最后,有一段話讓我們大家一起共勉:

  每一條河流都有自己不同的生命曲線,但是每一條河流都有自己的夢想,那就是奔向大海,我們的生命有的時候會像是一粒泥沙,有可能慢慢的就會像泥沙一樣沉淀下去,一旦沉淀下去了,你就不用為了前進而努力,但是你將永遠見不到陽光了,我們一定要有水的精神,像水一樣不斷地積蓄自己的力量,不斷地沖破障礙,當你發現時機不到的時候,積累自己的厚度,有一天時機來臨的時候你就可以奔騰入海,成就自己的生命。

  (圖片)謝謝大家,我的演講到此結束,再次對你們的加入表示歡迎。

員工入職心得體會 篇5

  新進職員的培訓結束了,留給我的不僅僅僅是感動,不僅僅僅是經驗,也不僅僅僅是培訓師對我殷殷的囑托,更重要的是一種奮發向上的力量和開拓進取的精神。企業文化的洗禮,自身心靈的洗練,讓我沒有了離開家鄉的孤獨與寂寞感,拋棄了迷惘和彷徨,讓我更深刻的了解了。企業文化,經營理念與服務理念,一幕幕輝煌,一份份成績,讓我嘆服,讓我感動,讓我找到了一中久違的歸屬感,內心充滿了對那里的無限眷念和渴望,我清楚的認識到那里就是我新的開始了,應對這樣一個快樂的,用心的,向上的,勇敢的團隊,我期望自己能盡快地融入此團隊,敢于創新,追求務實,堅持學習,我也堅信,它值得我為之努力奮斗!

  在人的一生當中,實現自我價值是十分重要的,能夠提升自身的價值,為社會、為國家、為人民、為公司做出貢獻,是衡量自我價值的標準,所以我認為越有挑戰力的工作,就越有他所具備的特殊價值,我為成為一員而倍感自豪。在今后的工作中,我會堅持不懈的努力,為明天而奮斗,相信明天會更強大,更輝煌。

  新的舞臺,新的機遇,新的挑戰,以后是未知的,未來有無限可能性,我期望做一個負職責的人,一個值得信賴的人。應對機遇,應對挑戰,我會自信的理解,我相信我們能夠一齊創造輝煌。

  在理論培訓中,我了解到了公司的歷史,公司的企業文化和公司的完整架構,以及公司每個員工務必具備的條件和職責心,是一個區別于以往的新環境,所接觸的人和事物一切都是新的。會給予每個員工相應的關心,會給每個員工足夠的空間展現自己,發展目標是宏偉而長遠的,公司的發展就是我們每個人的發展,我相信我有潛力把握機遇,與一齊迎接挑戰!從這次的培訓中,我學會了一句話,只要有目標,路就不會消失,短暫而緊張的培訓過程中],培訓師精彩的授課技巧,讓各位新進職員在快樂中理解了培訓,并沒有疲憊的感覺。

  是的,用心的人像太陽,照到哪里哪里亮,消極的人像月亮,初一十五不一樣。所以我的心有多大,舞臺就會有多大,心態決定一切。所以我會用最用心的心態去應對自己和每一位顧客和朋友,我堅信,沒有做不成的事,只有不愿做的事。

  作為團隊中的一名新銷售員工,我會盡快讓自己成長起來,在團隊中有所擔當,承擔相應的職責,我會發揮新員工學習潛力強,工作熱情高的優勢,多向有經驗的同事學習,使自己盡快的能融入團隊,融入公司,獨立高效地完成相關工作!

  作為一名進入一個全新工作環境的新員工來說,盡管在過去的工作中積累了必須的工作經驗,但剛進入公司,難免還是有點壓力,為了能讓自己盡早進入工作狀態和適應工作環境,我會有問題及時請教同事,用心學習工作所需要的各項專業知識,努力提高自己的業務水平,全情投入工作中。同時還要去主動了解,適應環境,將自己優越的方面展現給公司,在充分信任和合作的基礎上建立良好的人際關系,時刻持續高昂的學習激情,不斷的補充知識,提高技能,以適應公司發展。

  在工作中我可能會有迷惑和壓力,但是我相信只要能端正心態,有十足的信心勇敢地走下去,就必須會取得成功。社會在發展,信息在增長,挑戰也在加劇。我不僅僅要發揮自身的優勢,更要透過學習他人的經驗,來提高自身的素質,我會靠我自己的努力贏得大家的認可,我會加油拼搏,相信我,不求最好,只求更好!我會成功的!

員工入職心得體會 篇6

  不知不覺來公司已經一個多月了,這段時間感覺自己每一天都在成長和進步,忙碌的工作讓自己個性踏實,不再有懸空的漂浮感,而是把這里當作最好的歸宿,如春蠶吐絲般,盡力去奉獻一絲一縷的力量。

  企劃財經部是企業的核心部門,作為公司的財務人員,不僅要做好賬務處理、財務監督,還要做到上下及內外聯絡溝通工作,及時向領導反映狀況、反饋信息,對內,做到各部門間相互配合、綜合協調。對外,及時知悉各項新的國家政策、公告、法律法規。

  工作的同時也感受到了企業以人為本的良好的工作氛圍,領導對員工的關懷,就像冬日里的陽光,溫暖著每一個人的心,同事之間的和睦與融洽,讓工作變得更加簡單而有力量。感謝公司給我這么好的平臺,讓我們有緣一起工作,也讓我學會有勇氣去應對此刻的一切困難與挑戰。

  在企業內部,制度保證標準、文化超越標準。一切事情嚴格依照制度和流程執行,盡量將復雜的事情簡單化,以提高工作效率。正是這樣的良性循環,高效的.工作模式奠定了中裕冠精彩而唯美的開場,注定了她不一樣的完美明天!我們期盼她的完美上演,也將更加努力的去工作。

  在此祝同事們工作順利,幸福健康!

員工入職心得體會 篇7

  入職以來,我逐漸適應了公司的工作節奏和環境。我深刻認識到,作為一名新員工,我要時刻保持學習的狀態,不斷吸收新知識,提高自己的專業素養。同時,我也要學會與同事建立良好的關系,共同為公司的目標努力。我會珍惜這次機會,努力工作,為公司的發展貢獻自己的一份力量。

員工入職心得體會 篇8

  20__年5月8號,我懷揣著夢想離開了家鄉,踏上我的人生旅途,入職中建科技湖南有限公司,來找這個滿是希望和憧憬的城市——長沙。離家不算遠,一個半小時高鐵就可以回去,離家也不算近,沒有了親朋好友。

  經歷10天軍事化培訓及15天 PC工廠實操輪訓后,再次帶著稚氣,來到了長沙城投會展項目。來的時間有點晚,錯過了樁基施工過程,并不能親身感受同事口中“項目前期的困難”。

  幸運的是,并未錯過項目的建設過程。真的,看著從無到有的成就感,不可用言語表達,就像孩子長大的過程,你不忍心錯過他的每一個成長瞬間。

  工地成長 砥礪前行

  從正式分配到項目,再到目前為止。半年的時間,經歷過“9.30”節點的艱苦奮戰:90天完成6棟單體、3萬平米建筑面積的建設。這是團隊的成就,也是團隊的榮耀,很榮幸,我是其中一員。

  經歷過筑博會的緊張籌備,看著絡繹不絕的參觀人群,也充滿了無法描述的自豪。就像別人問你:你孩子這么優秀,你是怎么培養出來的感覺。

  這一百多天以來,在工作上,師傅俊哥對我的諄諄教誨始終牢記在心。在生活中,有辦公室主任娜姐的細心安排,還有賤萌的室友、熱情的同事、親切的領導。正是親愛的他們,幫助我成長,加速我脫離學生時代的步伐,使得我更好的完成角色轉變,更快的投入到工作中去。

  影響最深的莫過于俊哥教導我:不管接到什么任務,要先完成,再完美。首先你要將任務執行下去,執行力不到位,一切為零。計劃再完美,不執行下去就是紙上談兵。所以,一件事情,你首先要完成任務,然后在完成任務的前提下進行優化,逐步趨向于完美。

  在日常工作中,在師傅俊哥及各位同事的幫助下,我學會了測量放線、技術復核、熟悉圖紙,學會了讀懂規范、裝配式建筑的施工工藝、質量驗收規范、材料見證取樣、質安監資料歸檔整理、解說項目運用的裝配式智能建造平臺,也學會了在筑博會講解長沙城投項目的建設情況。這些,都是我在學校學不到的東西,都將使我受益終生。

  倏然回首 我心依舊

  還記得剛來公司地時候寫過一篇文章,那個時候才度過了迷茫與焦慮的時期,正展現著朝氣蓬勃、揮斥方遒的書生意氣。

  時至今日,經歷過項目上的鍛煉,覺得堅持的方向沒錯,但我需要學習的還有很多。

  這是一個嶄新的時代,在前輩的基礎上我們有了更高的起點,有了更好的平臺。因此,我更要好好的珍惜,奮發學習,積極進取,在這個新時代搏浪而擊,去創造屬于自己的奇跡。

員工入職心得體會 篇9

  今年的七月對于初入社會的我們來說是不舍得的、是感恩的、是新奇的。我們與學生時代揮手告別;我們感恩陪伴我們成長的老師、朋友、同學;我們帶著對世界的憧憬邁入期待已久的社會。

  很幸運在建局60周年加入基礎局大家庭,報到時是緊張的,培訓時慢慢了解,開始工作時想要學習每個技能。從報到至今已經近一個月的時間,但現在想起來緊張似乎還在,報到前每天都在心里默默祈禱,希望報到時一切順利,遇見的都是可愛人兒,也會想在公司遇見的第一個人是什么樣的,他是穿著工裝還是穿著平時的衣服,我和大家說的第一句話會是什么,報到入職后我是否可以勝任工作等等,來之前我想了好多好多,但來之后顧慮全部打消,這里的每個人都很好,很關心我們,我從剛開始時的小心翼翼,生怕自己會因為一件事做的不好,給大家帶來麻煩,到后來和大家熟絡,偶爾聊起我們各自學校的生活也會聊起我們心里向往的未來。雖和大家認識時間不長,但卻覺得我們像是認識多年的好友,因為來到基礎局我們又相聚在了一起,我們一起學習、我們一起排練節目,一起工作,雖然有時會出現意見分歧,但是我們會一起討論出一個我們認為最完美的方案,這些點點滴滴的小事都在無形中拉近我們之間的距離,讓我們可以更快地融入到集體,更快地適應從校園到工作生活的轉變。

  培訓結束后,我們來到了項目上,開始在實踐中學習,開始真真切切感受項目上的生活、工作。在項目培訓的幾天,上午會安排我們去工地了解施工現場和一些以前只聽過沒見過的施工產品,下午會在現場看到的基礎上再為我們講一些相應的理論知識,在理論與實踐的結合下我們更快了解到項目上的工作,通過慢慢接觸、了解、學習,對自己今后要從事的工作也有了進一步的了解。項目培訓結束后,靜下心細細回想,發現已經在悄無聲息中學到了好多新知識、新技能,剛來時的緊張也被一次次學習收獲慢慢替代。遇到不懂的問題,只要主動去問,虛心請教,每一位前輩都很樂意將他們的經驗告訴我們。來公司前很少和不熟悉的人交流,總是害怕會給別人帶來麻煩,來到這里后發現,這里的每個人都是朋友,每個人都是老師,他們陪伴著我們成長,同時教會我們如何更高效地完成工作。

  有一天早上,一位哥哥告訴我:“工作時大膽一點,自信一些,沒事的!”不經意的一句話似乎一下讓我開了竅,每一次有工作我就會先自己嘗試,遇到不懂的會再請教應該怎么做才會更好完成工作。只要我們多學多問多記,會發現好多以前看起來可能根本完不成的事情,都在慢慢被消化掉,最后都會變成我們的鎧甲。

  現在剛剛是人生下半場旅程的開始,在以后的生活、工作中希望自己一直有來時的好奇心;對待工作一直嚴謹、認真;對待生活始終保持著樂觀積極向上的態度。當一座座高難度水電站建成時,當一個個超深防滲墻完成時,當一座座跨越江河橋梁建成時,我們可以驕傲地告訴父母和身邊的朋友,這里有我們的青春,有我們的足跡,有我們的汗水。

  青春是用來奮斗的,作為新時代的青年,我們更要面向實際、深入實踐,腳踏實地,不斷汲取經驗,為公司的發展貢獻自己的一份力量。

員工入職心得體會 篇10

  XX年的七月,對我來說是一個不平凡的時節,在這個七月里,我離開了以前生活了十幾年的學校,走上了社會;也離開了我以前十分喜歡的城市—重慶,來到了陌生的東莞,開始了我的尋夢之旅。

  也許每個人的夢想是各不相同的,實現夢想的途徑也是千差萬別的,但追求夢想的過程,卻都是一樣的艱辛和漫長,都需要付出無盡的努力。正是懷著對未來的無限憧憬和幻想,我來到了這個成就無數人夢想的城市—東莞。

  工作是事先已經聯系好了的,所以我不必像很多初來東莞的外地人那樣,拼命的在各個招聘會之間穿梭,也不必為自己的住宿發愁,這些都是事先安排好了的。所以,我很感謝沿海,讓我在初來咋到的時候,感受到溫暖和關懷,而不是冷漠和無奈。

  剛剛入職的一周,并沒有太多的安排。日常的工作,都是熟悉工作環境,熟悉沿海地產,熟悉我們華南的開發項目,偶爾幫同事做一些簡單的事情。詳細的講,就是幫策劃部門整理了公司最近兩年在報紙媒體上刊登的一些廣告—包括軟文和硬廣。還有,跟著同事走一些流程—諸如活動審批之類的。此外,更多的是,熟悉公司的辦公系統,了解公司的規章制度。在那里,十分的感謝我的入職引導人—汪偉汪經理,他帶我認識公司的新同事,熟悉公司的各種制度和管理,并幫忙我盡快的適應那里的生活。同樣要感謝的是,我的好同事劉昌剛同志,他陪我一起度過業余時光,告訴我工作或者生活的各種各樣的細節,之認真之仔細,真的像大哥一樣。最后,還要感謝的是和我一個辦公室的翁劍先翁經理,他對我嚴格要求,并認真解答我在工作或者生活上遇到的各種困難或疑問。祝愿他們都有一個完美的前程,祝他們一生平安!

  在此之外,我還想簡單介紹我們的項目。我們的項目是沿海·麗水佳園,這是沿海地產在東莞開發的別墅項目,我們員工就住在這個別墅區,這讓我有些暗自得意—剛離開學校,就享受別墅生活,老天對我真的是格外的厚愛。但在得意之余,還是有點為這個項目操心。項目已經開發到了第三期。其中一期、二期為純別墅區,小區瀕臨東江,在小區內部引進東江水源,組成一條流動的活水,增添了小區的靈氣和品質,正所謂“小橋流水人家,獨棟聯排疊加”。由于一期、二期開發已經十分成熟和完善,各種配套設施和運動場所都比較齊全,這為我們的業余時光,增添了不少的樂趣。周末或者業余的時光,和同事一起打打羽毛球或者乒乓球,享受那種酣暢淋漓的感覺,才曉得“生命在于運動”這句話的真諦。球打累了,還能夠和朋友一起,來到東江邊,一邊聊天,一邊欣賞著東江潮漲潮落,體驗另外一種不一樣的美。當然,游泳愛好者,還能夠選取在小區的泳池自在的暢游,國際標準化的泳池,同樣會讓你感受到運動之美、生活之美。

  一個星期的體驗,也許并不足以感受到工作和生活的每一個細節,但那里帶給我的的確是一個完美的開始。好的開始是成功的一半,愿借著這個好的開端,踏上我追尋夢想的征程。不管這征程是多么的艱辛和漫長,我都相信自己能夠走得更好,因為在前進的路上,有你、有我!

員工入職心得體會 篇11

  時光如梭,就這一轉眼間就從學生變成了一個公司員工,雖然進入單位才幾天,但是這每一天的內容都很精彩,充實。在各個項目上也了解了很多工作上的一些知識,同時也漸漸的完成了從一個學生到一個職員的心態的轉變,以下便是我這幾天總結下來的幾點心得:

  要養成自我學習的習慣。工作后不再像在學校里學習那樣,有老師,有作業,有考試,而是一切要自己主動去學去做。只要你想學習,學習的機會還是很多的,老員工們從不吝惜自己的經驗來指導你工作,讓你少走彎路;公司內部有各種各樣的培訓來提高自己,你所要作的只是甄別哪些是你需要了解的,哪些是你感興趣的。抓住你感興趣的那些東西,充分的利用業余時間去學習,去提高,用知識武裝自我。

  要擁有積極進取的工作態度。在工作中,你不只為公司創造了效益,同時也提高了自己,像我這樣沒有工作經驗的新人,更需要通過多做事情來積累經驗。特別是現在實習工作并不像正式員工那樣有明確的工作范圍,如果工作態度不夠積極就可能沒有事情做,所以平時就更需要主動爭取多做事,這樣才能多積累多提高。

  要具有敢于直面困難的勇氣。工作不可能是一帆風順的,往往會遇見各種各樣的困難,而遇見困難的時候最先想到的應該是去直面困難,并思考如何解決困難。而不是逃避困難,不敢去面對它。只有這樣才會得到磨礪,能夠成長。

  要鑄就一顆堅持不懈的恒心。在項目上,往往會每天都重復單調,沒有新意的一些工作,做的時間長了就會有人覺得枯燥乏味沒有新意,久而久之就變得懶惰,工作就會懈怠。在這里我們需要的就是一顆堅持不懈的恒心,沒次感覺自己懈怠的時候就想想自己的目標,想想自己的規劃,做到不泄氣,不放棄。

  要融會貫通基本禮儀。步入社會就需要了解基本禮儀,無論是著裝還是待人接物,都應該合乎禮儀,才不會影響工作的正常進行。這就需要平時多學習,比如注意其他人的做法或從一些渠道自己去學習。

  要學會為人處事。作為學生面對的無非是同學、老師、家長,而工作后就要面對更為復雜的關系。無論是和領導、同事還是客戶接觸,都要做到妥善處理,要多溝通,并要設身處地從對方角度換位思考,而不是只是考慮自己的事。

  要實事求是不能好高騖遠。作為一個剛踏出學校的學生,相信心中都會有一番志向,想在自己的工作中大展拳腳,有目標,固然是好事,但是卻不能好高騖遠,應該腳踏實地一步一個腳印的走出自己的為來。

  加入三部這個大家庭是我的榮幸,這是一個非常優秀的團隊,不管是從工作方面,還是從比賽方面。以后的的工作中我會像我們部的籃球一樣,敢打敢拼,奮勇向前!

員工入職心得體會 篇12

  在學習中成長,在成長學習。人生就是這樣,每一次的學習就是一次實踐的機會。作為公司的新職員,首先國房可以成為我人生追求夢想的新起點。然后作為公司的新,很榮幸有機會參加這次國房新員工培訓。通過周末一天半的培訓,讓我內心收獲很多意想不到的驚喜和溫暖。

  生活總是能夠給你的心靈感受著個世界每天帶給你的溫暖和驚喜。周六,培訓的第一天。在30多號人各自都分好組之后,我們開始了一天的培訓課程,也是開始了我們這些國房新人相互了解溝通的建立默契的旅程。上午在琳姐和魏哥的詳細下,自己對公司的企業文化和企業有了更深的理解。中場還進行了增進組員之間交流的游戲,讓我們的培訓課氛圍輕松歡樂。游戲后的我感受到成長給自己帶來的溫暖,心靈之間的交流與碰撞,讓自己對生活和工作有了更深的憧憬。下午在姜哥公司評估品種課程中,我明白了自己所了解的專業知識冰山一角,需要不斷學習和成長。只有不斷學習才能不斷提升自己的能力,才能適應生活和工作上不斷地挑戰。在結束了一天的培訓課程后,與組員間的友誼有了更深的理解和體會。自己的內心裝進了很多不同的養料,讓我的內到了新的洗禮。

  生活總是可以讓你自己的心每天面對不同挑戰,從而讓自己的內心更高深的境界。懷著對專業知識的渴望,培訓課程來到了第二天。在劉哥和馮的下,提升了對評估評估品種繁多和新型評估業務的認識。漸漸地覺得自己離夢想又近了一步,追逐自己的夢有了全新的能量。在敏姐歡樂主持下,自己的心更加融入國房這個大家庭。自己在這里不斷的汲取知識養分,不斷助力自己夢想,讓自己的夢來的更快更真實。

  人生需要海闊天空的魄力,也應擁有歲月的人生積淀。家是心靈的港灣。在國房心靈深深地溫暖著我每個身體細胞。一天半的快速認識和了解公司的企業文化和公司的規章制度,也感受著家一般溫暖的心靈。在這里同事間散發著更多的是家人的情感,兄弟姐妹間的情義,溫暖著新鮮血液。在前輩們的指導下,自己的工作能力提升到更高更強的境界。這次培訓自己成長了不少,在這里收獲知識與,溫暖了心靈與靈魂。

  最后,在這里每一位在培訓中付出辛勤勞動的同仁,道一聲“辛苦了”。在國房這個大家庭溫暖中茁壯成長,在今后的工作中與更多的國房同仁一起助力實現公司的未來目標規劃,一起和國房更高更強的軌道!讓自己的夢乘著國房心的翅膀幸福美好的明天!

員工入職心得體會 篇13

  今日進行了《新員工入職培訓》,整體效果還不錯。通知到的每一位員工都到了,雖然有些人遲到了點,但還是來齊了,一共到了十八個人。培訓課程一共講了兩個小時,自己都沒有預料到能講這么久。按我的猜想,不會超過一個小時。

  這次培訓,實行的是圓桌爭辯式這種比較輕松的授課方式,通過人人參與、各個發言的行式來培訓的。人人發言的好處,一是要調動大家的樂觀性,產生互動;二是要集中大家的留意力。新員工入職培訓的主要目的是讓新員工了解企業、感受企業文化,更快的融入到企業這個大家庭中。授課的主要目的是了解企業,而不是通常的學問性授課,所以要給員工一個比較輕松的企業氛圍,讓他們感知到企業的前景光明,管理規范,對待員工明主的和諧氛圍。

  這次培訓比較好的地方有四點,一是和員工的互動不錯,這得益于前兩晚上看了崔冰的員工培訓視頻;二是克服了可怕的心理,剛開頭心里有些緊急的,但越講就越放開了,我戰勝了自己的可怕心理。其實,人們說的沒有錯,人最難戰勝的`是自己,只要你戰勝了自己,跨過了自己的這道坎,再大的困難也可以克服。我跨過了自己的一道小小的坎;三是不再照本宣科,很多地方都開放講了,自己的課前預備得還不錯。以后的新員工入職培訓我可以做好,而且,我信任我會越做越好的。四是我事先拿了一份人員名單,請人回答問題的時候,基本能叫出每一位培訓者的名字,除了保安和園林有一個叫不出來之

  外,都能名字和人對上號。直呼人的名字有個好處,可以讓人有種被重視的感覺,尤其是保安、保潔人員,能夠感受到公司對他們的關注。

  雖然這次有了很大的進步,但也存在很多不足,主要為以下四點:一是一般話不夠標準,這是我特殊應當留意的地方,再好的培訓內容,假如你的一般話不標準,也還是帶點鄉土氣息的,我以后我找方法去改正;二是時間把握的不太好,一共講了兩個小時,我自己都沒有意識到,中場也沒讓大家休息一下,導致到最終,有個別人有些思想不太集中了;三是自己的學問面還是不夠廣,有些東西還是講得不夠透徹,以后還要拓寬自己的學問面,講得更深化一點;四是自己激情不夠,還沒有很好的調動大家的樂觀性。以后,要引入一些小故事,影響他人,多看一些營銷、推廣、成功學、激勵等方面的視頻,向他們學習如何感染他人,把自己的激情傳遞給他人。

  要想做好一名管理者,尤其是人力資源管理者,就確定要擅于培訓,要達到專職培訓師的水平。在以后的培訓課程中,我還要不斷的總結閱歷和教訓,拓展自己的學問面,做好每一次培訓,戰勝自己的每一個坎。

員工入職心得體會 篇14

  七月流火,但我們并沒有感到酷熱難耐,反而積極、主動地參加集團公司的入職培訓。我們來自不同的地方,不同的高校,學習不同地專業。如今,剛剛告別校園的我們正逐步實現從學生到職業人角色的轉換,實現從優秀到卓越的飛躍。

  高度重視,精心組織。為做好本次入職培訓,讓新員工充分了解和融入公司文化,提升團隊協作能力,增進個人素質,實現從學生到職業人的轉變。培訓中心進行了周密的策劃和安排,培訓課程涉及公司的發展史,公司文化以及規章制度等。

  重點學習,保駕護航。集團公司培訓中心趙主任講授如何做好一名合格的員工的道理,為我們重點剖析了新員工與老師傅之間相處的的各類問題;培訓中心老師也介紹了企業文化、規章制度、薪酬福利等相關制度,使我們都受益良多。

  新老互動,分享經驗。俗話說:“授人以魚不如授人以漁”。人力資源處老師結合自己建邦十年的工作經驗,分享了對集團公司文化的理解以及如何更好地適應公司環境的體會;介紹了工作生活中的點點滴滴,受到了大家的一致好評。

  立足本職,傳道授業。集團公司常務副總劉力強介紹了集團的發展概況,建議我們在今后的工作中注意細節,腳踏實地。勇于挑戰,敢于擔當,常懷感恩,努力實現人生價值。希望大家通過自己的辛勤勞動和智慧,在這個舞臺上譜寫自己滿意的樂章。

  最后,我們共同希望盡快融入到集團公司的大家庭中,祝大家在建邦生活充實,自信快樂!

員工入職心得體會 篇15

  今天是20xx年11月11日,對我來說是一個很特殊的日子,我和一群互不認識的伙伴們懷著滿腔的熱情來到了*村鎮銀行,我們會逐漸從校園輕松的學習氛圍走入銀行緊張的工作環境,開始了自己的職場生涯。經過這次入行教育,我對銀行的各項制度有了初步的認識和了解。讓我受益匪淺。

  首先讓我印象深刻的是:*村鎮銀行是一個溫暖的大家庭。

  在今天的入行教育上,我清楚的認識我們的村鎮銀行是指為當地農戶或企業提供服務的銀行機構。區別于銀行的分支機構,我們的市場定位立足地方、服務村鎮,力求為顧客打造的環境,對此我們將秉承的村鎮銀行的宗旨:為“三農”服務。希望做到“與您更近,更知您心。”

  再者現在的金融服務的水平越來越無法滿足農民的需求,村鎮銀行在市場上很有競爭力,我們的業務范圍很廣,我們可以把握機會,努力創新,適應挑戰,跟上潮流。做有魅力的銀行。當然我們同事間的團隊精神是必不可少的,一個好的團隊不是靠一個人,是要有依靠的大家庭,我們是親人,我們應當攜手相伴,共同成長,以能者為師,學習虛心。

  而期間戴行長全面細致地分析了作為一名行里工作人員應具備的18種能力,告訴我們掌握這些能力并將此活學活用,是的,在當今這樣飛速發展的社會中,我們必須做到,這樣我們才能更好的發展我們的村鎮銀行,優秀可以讓我們脫穎而出。充實自己才能彰顯企業文化。在工作中認真的把6件事法則、要素管理法則。15分鐘法則正確的運用。

  其次,領導們對我們的生活也很關心,對于之后的培訓,提醒我們要注意哪些問題以及儀容禮貌等,這些讓初到一個新環境的我們感到很溫暖,非常感謝*村鎮銀行的這頓豐盛的精神食糧,消除了我們對銀行的陌生和不安。而對于之后的培訓,我們也當勤學苦練,努力作為更好,為*村鎮銀行的發展盡自己的能力。爭取在較短的時間內,掌握各項業務技能,使自己成為一個復合型的人才,做一個有責任心、充滿自信的*村鎮銀行的新員工!

  希望今后能與親愛的同事們共同成長。

員工入職心得體會 篇16

  我帶著自己的夢想與追求,來到了期盼已久的攜程,從公司四天緊鑼密鼓的入職培訓中,讓我更清晰的認識了自己,使我更加堅定了自己的選取,能成為攜程的新進職員,深感榮幸!

  新進職員的培訓結束了,留給我的不僅僅僅是感動,不僅僅僅是經驗,也不僅僅僅是培訓師對我殷殷的囑托,更重要的是一種奮發向上的力量和開拓進取的精神。企業文化的洗禮,自身心靈的洗練,讓我沒有了離開家鄉的孤獨與寂寞感,拋棄了迷惘和彷徨,讓我更深刻的了解了攜程。攜程的企業文化,經營理念與服務理念,一幕幕輝煌,一份份成績,讓我嘆服,讓我感動,讓我找到了一中久違的歸屬感,內心充滿了對那里的無限眷念和渴望,我清楚的認識到那里就是我新的開始了,應對這樣一個快樂的,用心的,向上的,勇敢的團隊,我期望自己能盡快地融入此團隊,敢于創新,追求務實,堅持學習,我也堅信,它值得我為之努力奮斗!

  在人的一生當中,實現自我價值是十分重要的,能夠提升自身的價值,為社會、為國家、為人民、為公司做出貢獻,是衡量自我價值的標準,所以我認為越有挑戰力的工作,就越有他所具備的特殊價值,我為成為攜程一員而倍感自豪。在今后的工作中,我會堅持不懈的努力,為攜程的明天而奮斗,相信攜程的明天會更強大,更輝煌。

  新的舞臺,新的機遇,新的挑戰,以后是未知的,未來有無限可能性,我期望做一個負職責的人,一個值得信賴的人。應對機遇,應對挑戰,我會自信的理解,我相信我們能夠一齊創造輝煌。

  在理論培訓中,我了解到了公司的歷史,公司的企業文化和公司的完整架構,以及公司每個員工務必具備的條件和職責心,攜程是一個區別于以往的新環境,所接觸的人和事物一切都是新的。攜程會給予每個員工相應的關心,會給每個員工足夠的空間展現自己,攜程的發展目標是宏偉而長遠的,公司的發展就是我們每個人的發展,我相信我有潛力把握機遇,與攜程一齊迎接挑戰!從這次的培訓中,我學會了一句話,只要有目標,路就不會消失,短暫而緊張的培訓過程中],培訓師精彩的授課技巧,讓各位新進職員在快樂中理解了培訓,并沒有疲憊的感覺。

  是的,用心的人像太陽,照到哪里哪里亮,消極的人像月亮,初一十五不一樣。所以我的心有多大,舞臺就會有多大,心態決定一切。所以我會用最用心的心態去應對自己和每一位顧客和朋友,我堅信,沒有做不成的事,只有不愿做的事。

  作為團隊中的一名新員工,我會盡快讓自己成長起來,在團隊中有所擔當,承擔相應的職責,我會發揮新員工學習潛力強,工作熱情高的優勢,多向有經驗的同事學習,使自己盡快的能融入團隊,融入公司,獨立高效地完成相關工作!

  作為一名進入一個全新工作環境的新員工來說,盡管在過去的工作中積累了必須的工作經驗,但剛進入公司,難免還是有點壓力,為了能讓自己盡早進入工作狀態和適應工作環境,我會有問題及時請教同事,用心學習工作所需要的各項專業知識,努力提高自己的業務水平,全情投入工作中。同時還要去主動了解,適應環境,將自己優越的方面展現給公司,在充分信任和合作的基礎上建立良好的人際關系,時刻持續高昂的學習激情,不斷的補充知識,提高技能,以適應公司發展。

  在工作中我可能會有迷惑和壓力,但是我相信只要能端正心態,有十足的信心勇敢地走下去,就必須會取得成功。社會在發展,信息在增長,挑戰也在加劇。我不僅僅要發揮自身的優勢,更要透過學習他人的經驗,來提高自身的素質,我會靠我自己的努力贏得大家的認可,我會加油拼搏,相信我,不求最好,只求更好!我會成功的!

員工入職心得體會 篇17

  首先,感激領導在百忙中抽出寶貴時間為我們舉辦這樣的儀式,讓我們有機會說一說自己的感受、交流各自的體會。今天我站在這里,我感到很榮幸、很幸福!

  十幾年學生生涯結束了,我的身份也徹底發生了改變,從一名目標單純學生轉變成為了負有一份職責的員工。在公司的這段時間,讓我收獲最多的就是感激。是身邊的同事們不斷地關心、幫助,讓稍顯稚嫩的我快速地融入了公司的節奏;是領導的批評與鼓勵,讓我逐漸進步,讓我感受到了自身的價值;我也要特別感激我的父母,讓父母操勞養活二十多年的女兒也終于可以用自己的勞動來回報他們了。

  對于我們這些剛邁出大學校門,踏進社會的年輕人而言,如何盡快融入到全新的工作環境中,如何將在校所學的書本知識更好地發揮到工作實踐中,如何將自己個人的發展公司的發展相統一,這些都是我們需要實際解決的問題。但是落實到細節上說,就是如何程度上發揮好自己的主觀能動性,把工作干好。我很相信尼采的“時長”效應(雖然他是違心主義者),一個小時是長還是短?一個小時可以很長,也可以很短。如果抓緊好每一個小時,那么就可能完成很多不本可能完成的工作。如果總覺得一個小時的容量根本就不足以做什么,那么天長地久積累了很多零碎的時間就被時間的無涯無情的銷毀了。我舉個例子,只是想談一下我對提高工作效率的感受,我覺得這是我們年輕人夯實崗位工作地基本功。

  還有一點就是“與時俱進”,與時俱進是我們黨提出的時代要求,對于我個人來說,就是不斷學習,尤其是我的工作崗位,計算機信息知識淘汰很快,必須不斷更新自己的知識結構,對溧蓄公司了解越多,對工作中各種實際問題的出現,我就越能感覺到自己在許多方面的欠缺與不足。在今后的生活、工作中,我會給自己上一個長久的計劃,就是堅持每天學習,我相信要是真的能一直堅持,就能成為我人生一份寶貴的財富。

  今天上午聽了領導們做的講座,讓我對公司、對工程有了更深入、飽滿的認識。如果不了解工程建設,那么我們的工作也將是蒼白的、浮夸的。所以,在今后的工作中,我一定會主動關注工程的動態,學習一些相關的知識,這樣才能將自己的工作做到實處。在生活、工作中都真誠地對待同事,互相幫助、互相提醒,和大家一起共同努力,鍛煉成為一支具有團隊精神的干練隊伍。

  現在,我越來越熱愛我的工作,我喜歡上了在公司的生活節奏,在這里,我,我一定會努力做秀的員工,用我的熱情投入到工作中,同時也活出一個有意義的人生。總之,我會努力學習、成長、成熟,和保持這份“野火燒不盡”般的堅持和努力。

員工入職心得體會 篇18

  來到xx有限公司已經一個多星期了,我深信我是幸運的。很慶幸能夠加入到一個團結和睦的團隊,慶幸能夠遇到對我們關懷備至的領導,慶幸擁有這么多親切熱情的同事,慶幸自己初來乍到就有機會參加這次活動,我切身感受到了團隊精神帶給我的自豪感和使命感。

  入職雖然時間不長,但領導對工作的精益求精、同事間友好和諧的工作態度。這些都讓我感覺到加入公司工作是正確的選擇,能成為公司一員,我感到無比的自豪。我相信我的這種自豪感將會使我更有激情地投入到工作中去。

  作為一名進入一個全新工作環境的新員工來說,盡管在前期面試準備中,已經對公司有了一些初步的了解,但進入公司的第一天,還是對周圍的環境感到好奇和陌生。然而這種緊張情緒在公司領導、同事及企業文化的關懷、幫助和感染下很快就煙消云散了。為使我們這些新員工能盡早地適應工作環境,公司特地為我們新員工召開了歡迎大會。

  在會上,公司領導為我們講述了公司創辦史、未來發展規劃及公司的市場戰略定位、公司組織架構、人事制度、營銷策略、業務發展及目標等等,還介紹我們認識了各部門負責人。我還了解到公司以其獨特的管理之道為員工創造最佳的發展環境和發展空間,鼓勵和幫助每位員工不斷改革和創新、獎勵挑戰并超越自我的表現,激發員工個人與公司事業的共同發展,幫助我們盡快完成角色轉換,很快融入到新環境中去。所有的這些都讓我深深地感受到公司人性化的管理。我想,正是因為這種人性化的管理,才使得每一個員工都能積極的投入到工作中去。

  進公司的第二天,帶領我們新員工參觀園的建設。這次參觀讓我們對公司規模、定位有了一個全面的了解。

  一進園區,首先被已經建成的綜合辦公樓所吸引,介紹說辦公樓占地xx平方米,預計在今年x月份我們就能搬進去辦公了,真讓人興奮。接著又為我們一一指出了建設中的冷庫、暫養廠房、車間、超市、公寓等基礎設施建設。

  通過實地參觀,讓我感觸頗深。結合來公司這幾天的工作、學習,下面將我自己的感想一下:

  一、態度決定一切

  一個人的成功與否,取決于他的人生態度。凡是成功者,始終用最積極的思考、最樂觀的精神來支配和控制自己的人生。通過對公司文件的學習,以及在工作中與接觸,讓我印象頗深的是對金錢及榮譽的態度。對金錢及榮譽的態度能夠反映出一個人的價值取向和人生追求,也彰顯了一個人的精神境界。

  古人云:君子愛財,取之有道。其實,人生就是在掙錢花錢的過程中循環往復的,生活中的多少歡喜、多少憂愁都和金錢息息相關。然而,對于金錢沒有正確心態的人,金錢往往會毀滅其一生。因而,我們在工作中要向學習,培養一種正確的金錢觀和榮譽觀,面對誘惑能堅持自己的底線,保持一顆冷靜的心。

員工入職心得體會 篇19

  上班已經有一段時間了,從初次面試的陌生,到今天,我已經有了一點熟門熟路的感覺。雖然上班時間不長,但是讓我深深感受到這所學校骨子里的脈動,那就是"德仁四方"的魂。

  走在校園里,教學樓錯落有致,路面干凈整潔,看著綠樹青草和一張張燦爛的笑容,似乎有一種力量在讓我興奮,讓我充滿活力,這種感覺是任何初來乍到的人所感受不到的。因為這是一種氛圍,一種精神,只有在你全身心投入之后才會真正領會。

  回想剛來之時,對于一名新員工來說,盡管在過去的工作中積累了一定的工作經驗,但剛進入一個新環境,難免還是有點壓力,看著陌生的環境和身邊陌生的人,(規章制度的約束,他們沒有體現出問題的一面,都在向好的方向發展,并且有了自己人生的奮斗目標。在這里所有的教職工都以身作則,以校為家,遵守學校的規章制度,做到守四方規矩,成四方方圓,用心去教育感化每一位學生,并且在做好本職工作的同時,他們還努力提高自己的工作能力,爭取在工作上能有更好的突破,他們之所以可以做到這些,是因為他們真正領會了四方校訓,那就是忠誠,責任,努力!正是這三個詞,道出了四方人的工作態度和人生追求。

  現在,我沒有了迷惘和彷徨,并且更深刻的了解了走四方。走四方的企業精神,經營理念與服務理念,一幕幕輝煌,一份份成績,讓我嘆服,讓我感動,讓我內心充滿了對這里的無限眷念和渴望,我清楚的認識到這里就是我新的開始,面對這樣一個快樂的,積極的,向上的,勇敢的團隊,我希望自己能盡快地融入到團隊當中,敢于創新,追求務實,堅持學習,我為自己是四方人而驕傲,我也堅信,它值得我為之努力奮斗!因為它會給我想要的明天!

員工入職心得體會 篇20

  為期7天的入職培訓已經結束了。雖然只有短短的7天,卻讓我收獲很多,很感謝公司給我們這樣一個機會。

  通過這次培訓,讓我更深入地認識了蘇美公司。了解了公司優秀的企業文化,公司的管理制度,工作的崗位說明以及企業將要發展的方向。深刻了解到公司是如何做到"以人為本"。公司以"努力為員工在物質、精神兩方面的成長創造條件"為企業使命。在自身發展的同時,會幫助員工一起發展,是一個看重人才,培養人才的公司。并且有著"顧客至上,細節第一"的服務理念,努力為顧客提供多彩,自信健康的生活。讓我看很想和公司一起發展,一起實現公司目標。通過這些,我也漸漸明確了,自己所應具備的以及今后所要發展的方向,也希望自己的努力,能為公司的發展盡一份力。

  作為一名剛踏入社會的應屆畢業生,我們要學的很多,要付出的努力也很多。通過公司的培訓,讓我了解到作為員工所該做的:

  1.學習力和執行力

  要學會積極主動地學習。不斷學習,不斷積累,才能不斷充實自己,不斷進步。要樹立終身學習的觀念,學習力是未來唯一持久的競爭力。同時要具備良好的執行力。能夠將想法變成行動,行動變成結果,并保質保量地完成。通過制定目標計劃,有效地溝通協作,提高時間效率,創造性的思維去提高自己的執行力。

  2.良好的心態

  今天的意識決定明天的物質。第一我們需要具備積極的心態,學會轉換心態,別對自己說不可能。第二要有敬業的心態,要把工作當成事業。第三要有責任的心態。對自己負責,對家庭負責,對工作負責,對社會負責。工作時不僅要為行為負責,更要學會為結果負責。第四要有堅持的心態。堅持提升自己,遇到困難時能夠堅持下去。第五要有感恩的心態。學會對人抱著感恩的。

  3.職場禮儀

  禮儀可以內強素質,外塑形象。了解并熟悉一定的禮儀,更有助于我們工作的進行,是對自己的尊重,更是對他人的尊重。

  4.職業生涯規劃

  學會為自己的職業生涯發展制定計劃。合理的職業生涯規劃會為我們指明方向,幫助我們更快地發展,更快地成功。

  培訓在依依不舍中結束了,我很開心被評為了"優秀學員"。我很感謝公司的領導,給我加入蘇美的機會,我感到很榮幸。感謝為我們新員工安排了這樣的培訓,培訓老師的課程讓我獲益很多。感謝一起學習的新同事,大家一起學習,團結協作。我會將這次培訓所學到的運用到以后的工作中,不斷改進自己,不斷學習,完善自己,實現自己價值,和公司一起發展,為實現公司目標而努力!

員工入職心得體會 篇21

  作為剛剛畢業不久的大學生,我很榮幸能夠成為一員,懷著自己美好的希望和從零開始的心態,開始了自己人生的新征程。為了讓我們更好更快的融入工作,局隊為我們精心準備了為期一周的培訓。這次培訓的內容豐富多彩、形式多樣,對我們新員工有很好的促進意義,主要有以下內容:

  一、現狀與未來及企業文化

  各位領導介紹的很詳細也很動聽,仿佛帶領我們重走過單位這些年的風雨歷程,見證單位的發展,也讓我們了解到了其中的艱辛。因此,我們更全面、更深刻地了解了歷史現狀、未來發展和企業文化,增強了我們對的認同感、榮譽感、責任感和主人翁意識。這使我們意識到應該更加珍惜來之不易的今天和在發展的機會。同時,員工的精神也會激勵我們更加努力的去建設輝煌的明天。

  二、迎新晚會

  在這次晚會中我看到了新職工之間的和諧和領導對我們的關愛及寄予的期望,讓我感受到了家的溫暖。我們同事們彼此更是加深了了解,增進了友誼,在晚會上表現出了很強的凝聚力。雖然我們是新員工但我們以為家,大膽展示自己的才藝,以爭光為榮,我相信我們這批新血液一定都會努力奮斗,為再鑄輝煌而拼搏。

  三、安全培訓及職業規劃

  通過對安全知識的學習,我們在交通、生產、后勤等方面的安全問題上有了高度認識,樹立安全意識,注意外出交通安全及生產施工安全,安全第一是永恒不變的話題,在學習中我收獲頗豐。從職業規劃中,我們對職業有了更好的理解和定位,也讓我們明確了人生目標,規范了自己的人生觀、價值觀和世界觀。通過對這些的學習為以后我們建設和諧打下了堅實的基礎。

  、入職演講

  通過這次演講比賽,我發現了自己與他人的差距。在交流、發言等方面還有很多值得向他人學習的地方,在以后的工作和學習中,我會盡量完善自己,不斷提升自己。多跟他人交流溝通,找到交流的技巧,我相信我以后一定會不斷進步。

  七天的培訓轉瞬即逝,這次培訓時間雖然短暫,但我的收獲卻是滿滿的。在新的崗位上,我們要有一切從零開始的勇氣和決心,盡快實現角色的轉變,找準個人定位,更快更好地融入新的環境。我們要著力培養忠誠意識、責任意識和吃苦耐勞意識、要謙虛謹慎、虛心學習,盡快熟悉和掌握本職工作。在工作中要做到腦、口、手、腿都要勤,要守得住清貧,耐得住寂寞,努力做一個合格稱職的地質工作者,為爭光爭榮!

員工入職心得體會 篇22

  7月悄然而過,對于我來說,不一樣的夏天開始了全新的征程。我從學生真正過渡成為社會人,而廣西建工三建桂林公司是我職場生涯的起點。

  入職培訓的點滴收獲依然銘記于心,培訓每一項活動因它所附有的種種意義而備顯珍貴,我們收獲了許多知識,領悟了很多道理。如果說公司將來的舞臺是由我們演出的,那么他們,必是給予我們演出機會的贊助商,沒有了他們,我們怎能在舞臺上展現出自己的風采?

  在新員工歡迎會上,陳永泰副經理的話語重心長,他說,古人云:三十而立,四十而不惑,五十而知天命。告誡我們,步入社會,在生活上,要懂得吃苦,克服心累的障礙,要多與人溝通。在工作上,要想方設法去學習,做到腳踏實地,虛心多問。在感情上,他關心我們,要找對人生的另一半,要選擇能夠體諒,理解自己的人。陳副經理以身作則,他自己就是一個兢兢業業的人,他擔心自己在歡迎會上說漏了什么,在前一晚,親筆手寫演講稿,滿滿的幾頁,凝聚了他的肺腑之言。

  在業務技能培訓會上,羅衛革書記在六個方面對我們提出了一些建議和要求。分別是適應、學習、規劃總結、學會思辨、溝通、堅持。羅書記出口成章,旁征博引,他教導我們,生活不止于茍且,還有詩和遠方的田野!他囑咐我們,有空的時候多讀幾本書,開卷有益!

  在戶外素質拓展活動上,每一項活動都考驗著我們的膽量,考驗著我們對伙伴的團結,信任!作為第一隊的小隊長,我由衷地感到幸運,信任、堅持、感恩組成了團隊的力量。特別是畢業墻的'項目,4.2米高,在無任何保護措施、輔助設備,僅僅靠肩抗手拉,但是我們做到了!我想,這都是我們19條好漢經過了一天的交流,溝通,磨合,不斷地形成了一種默契的結果!

  在觀摩項目時,我真實的感受到建工人的堅持與不懈,安全文明工地的標準,項目創新亮點的體現,安全隱患的整改等等,作為一個財務人員,我仍深深感受到建工企業鑄造精品工程的堅持與不懈努力,將安全永遠放在第一位的嚴謹與責無旁貸。

  十九條好漢一條心,滿腔熱血,萬丈豪情。我們的身影走出了校園,我們走上了不同的工作崗位,也會漸漸的不再青澀,我們對未來的生活充滿希望,對公司的發展充滿信心。我們不再是稚嫩的小鮮肉,我們要成為新一代的建工人!

員工入職心得體會 篇23

  作為電力新員工,我深感榮幸和自豪。在這里,我感受到了電力工作的魅力和挑戰,也認識到了自己的不足和需要提升的地方。我會虛心向同事們學習,積極參加各種培訓和學習活動,努力提高自己的專業水平和綜合素質。同時,我也會注重團隊合作和溝通協作能力的培養,與同事們共同為電力事業的發展貢獻自己的力量。我相信,在公司的培養和自己的努力下,我一定能夠成為一名優秀的電力員工。

員工入職心得體會 篇24

  入職電力公司后,我深感自己肩上的責任重大。電力是國民經濟的命脈,關系到千家萬戶的用電需求。在這里,我學習到了許多電力行業的專業知識和操作技能,也感受到了公司文化的魅力和團隊的凝聚力。我認識到,作為一名電力員工,我不僅要掌握技術,更要注重團隊合作,與同事們共同為電力事業的發展努力。我會珍惜這次機會,不斷學習和成長,為公司的發展貢獻自己的力量。

員工入職心得體會 篇25

  20xx年10月,我通過公路局招考,進入曲麻萊公路段大家庭。盡管我過去在政府部門擔任過干事,積累了較多的工作經驗,但作為一名進入一個全新工作環境的新職工來說,還是不免有壓力。通過與公路段同事的交流及瀏覽公路段交流平臺、總段公眾號信息,使我深刻認識到了公路養護工作的意義所在,冬季的高原時常被大雪覆蓋,是公路養護單位有力保障了過往車輛的安全通行。我也認識到公路養護工作需要有實際操作能力、吃苦耐勞的精神及以前不曾接觸過的其他理論知識,這是我原來工作中所缺乏的,也是我今后工作中應該積累和適應的。

  為了能讓自己盡早進入工作狀態和適應工作環境,我會去主動了解、適應新環境,了解玉樹總段和曲麻萊公路段的情況。同時也會將自己的優點和長處展現出來,積極與段干部職工建立良好的人際關系,有問題及時請教同事,用心學習各類公路養護專業知識,努力提高自己的業務水平,為公路養護工作奉獻自己的一份力量。

員工入職心得體會 篇26

  進入___建筑安裝工程有限公司工作已經有兩個多月的時間了。這段時間里,我得到了領導和同事的關心和幫忙,更被大家忘我的工作精神感動著。我為能成為這支精英團隊中的一員而感到自豪,也期望能在今后的發展中留下自我的辛勤汗水。

  我在公司中擔任的是行政專干一職,作為一名新員工,我首先除了了解公司的經營理念外重要的是了解自我的工作職責。

  行政文員是一種管理性、綜合性、輔助性的職務,主要協助領導和部門處理日常事務性工作,對相關部門的行政和業務工作供給服務支持。所以,這項工作有他的重要性。

  要做好這份工作,首先,要迅速地適應新環境,了解自我的工作性質、要求,掌握工作技能和技巧;其次,要求我建立足夠的自信。一個內心時常誠惶誠恐、患得患失,害怕或擔心自我工作不能干得更出色的員工是不能很好的開展工作的。所以要在工作中消除焦慮心境,樹立堅強的自信心;再次,要嚴于律己。對于上級交代的每一項任務都要嚴格按要求完成,不能存有任何的僥幸心理。

  以上只是我剛開始工作的一點實習體會,也是給以之后的新員工的一點小小的借鑒吧。

員工入職心得體會 篇27

  很久很久,一直在想,怎么才能把現目前的工作做好,做出色?身邊的同事還有領導時常提醒自己,辦公室的工作其實說難不難,說易不易,概括起來就是“膽大心細”! 可在辦公室在了半年左右的時間,才發現原以為很細心的自己其實還是很粗心大意,比如公文的20__年卻因習慣成了20__年,公文裝訂時把順序顛倒了等等,當領導給我指出錯誤時才發現自己是如此不應該!!正如自己去考場考時,把安全帶扣反這一事實而失去了考試的機會等都是自己不細心的表現。在工作中,對文件的認知度不高,沒有細細閱讀文件要求,甚至沒有真正理解文件的意義,導致有時做了無用功。正如今天,只是聽從了領導的要求去辦事,而沒有認真閱讀所辦事物的文件及其要求,導致一些手續不齊全而使自己做了無用功……等等問題的出現都對自己的工作效率大打折扣!

  工作除了細心外,還要多看、多聽、多想!看別人如何做,聽別人怎么說,想別人為什么做的好、為什么做的不好,自己站在別人的角度應該怎么做!子曰:“學而不思則罔,思而不學則殆”。 除此之外還要多學習,學如逆水行舟,不進則退。讀書破萬卷,下筆如有神。

員工入職心得體會 篇28

  從5月29號開始到昨天為止,我們參加xx公司的培訓,感覺這幾天過得很充實,每天都有新的東西學習,每天都在進步。在華制培訓期間認識了很多朋友,我們一起上課,一起玩游戲。另外三位年輕老師年齡與我們相仿,跟我們也玩得很瘋狂。

  我很珍惜每一天的收獲,也很珍惜我們在一起度過的時光。我覺得在華制培訓的內容很多都是我以前沒有接觸過的,正也因為這樣,我被吸引留下來了。在這一個星期里我真正認識了“企業”的概念,之前在學校課程中還沒這么認真地學習過這個概念。關于華制的企業文化,關于團隊精神和管理模式,這也是以前在實習時完全沒有感覺到的。

  是的,從我一開始進來我就很喜歡這里的環境和活躍的工作氣氛了。

  昨天離開培訓室之前我們在老師的帶動下,唱起了“感恩的心”,很快就要“畢業”了,“畢業”了大家就要開始進入很有壓力的工作中,大家都情不自禁地流淚了。

  今天分配到“野狼隊”,我們的經理是一位年輕的女孩,看起來很有氣質,笑容很甜美,外表像周迅。今天我們組6個新員工跟經理在一起交談了。感覺她這個人蠻好相處。

  作為一名銷售人員,最重要的是自信。不僅我們個人自信,我們站隊也要自信,勇敢的向前沖,將我們的“敵人”比拼下來。我們隊的口號是“天地萬物,以狼為首,戰勝華制,野狼第一”。

員工入職心得體會 篇29

  這短短一周的新入職培訓,雖然時間短,但是內容豐富,感受很深,收益匪淺。既有專家的講座,得到理念的提升,又有中學同行的表演,同時還有領導的鼓舞和鞭策,讓我們新入職教師得到理論與實踐的充實。我從中受到深刻的思想教育,心靈上得到隆重的洗禮,大腦從繁忙的工作中得到解脫,細思回想導師、教授的精彩講課,他們的聲音、形象久久回蕩在腦海,永不退卻。教授的思想教育了我,導師的思想影響了我,使我充分認識到學習和掌握一種重要的思想,比學習和掌握一門學科知識更重要,為我在今后的工作中指明了道路。

  老師們的講座,高屋建瓴地引領我們走進我們的職業之道。通過為什么需要職業規化以及職業規化要做什么這兩個主題。并結合一些很具體案例做了生動地、具體地介紹。我們聽后有收獲,也有思考。在將要今后的工作中,我們怎么把新的理念一點一點地帶進工作中。怎么在工作中有機的整合人生目標。

  老師們的講座,讓我感受到我們情商對工作和人生的重要和對自己職業的執著追求,他幽默、風趣的講解讓我們不知不覺就度過了一上午,既有理論知識,更有實戰的經驗。這種經驗上升為他對做人的四條原則和信念:

  信念一:做正確的事比努力把事情做正確更重要。

  信念二:調適和管理壓力要靠心態、方法、情商、職業核心能力、境界和制度。

  信念三:學會接納自己在任何時候的情緒和感覺,就可以釋放出大量的生命力。

  信念四:不以個人的恩怨得失左右自己的情緒。

  他把他在心理學中總結出來的19條經驗毫無保留地教與我們,難能可貴,可以領略其人格魅力。

  幾位專家的講座給我們展示了職業道德和職業角色等方面的內容。培訓給我們帶來了新的挑戰和機遇,但無論多么好的課程理念,如果沒有自己行動上思想的轉變和生活方式方法的更新,都將無法得以落實。生活工作質量的好壞與我們自身的素質的高低有直接或者間接的關系,這必然要求我們既要加強理論素養的學習,可以是集中學習,更多的是自己學習,要有終身學習的思想和準備,以滿足學生需求的不斷增長和社會的不斷發展,同時可以走出去看看別人的做法,聽聽別人的課堂,吸取他人之長,補自己之不足。在工作中,怎么把新的理念和精神,把職業的“智商、情商、道德、規范”很好運用在工作中,把工作和生活的融合在一起,個人在工作過程中更多的是在行動。更多的是掌握自己,了解自己。人生不是演員在舞臺上的表演,更不是電視屏幕上的節目,是自己內心的情感的交流,思想的溝通和對話。

  這樣的學習機會是難得的,是很寶貴的,我希望通過這個培訓班的培訓,努力提高自己的修養和素質,使自己成為學習型和專家型的中學教師,“學以致用,研學并進”,充分利用這個平臺“廣泛交流,資源共享”。

員工入職心得體會 篇30

  “有時,去治愈;常常,去幫助;總是,去安慰。”這是美國特魯多醫生的墓志銘。

  這句話,給予我們良多。

  人的一生中,總是在演繹著不同的角色。我們是護士,同時又不僅僅是護士,正如王長青院長講課中說到,護理,就是我們要有一顆包容的心,有著博大的胸懷,尊重理解他人,在工作中嚴謹好學,在交流中真誠謙讓。對待病人,我們要熱心;診療疾病我們要精心;護理病人我們要細心;解釋工作我們要耐心;接受意見我們要虛心。我們更要學會對自己負責,對工作單位負責,更對社會負責。

  良好的修養總能給予我們方便。

  “未醫彼病,先醫我心”適用于所有的醫務工作者。與人的交談,往往第一印象總是讓人印象深刻。大多數人都是“視覺動物”,好的儀態、儀容、衣著,談吐文明,舉止得體,總會給自己加分不少。自信的人最美麗!

  “無規矩不成方圓。”幾乎所有的組織機構都奉行這句話。有了規矩,一個組織、一個機構才能夠正常運轉。

  安全是醫院的永恒話題,細節決定品質。我們的職業決定我們需要在必要時拿起“武器”來保護自己,玫瑰雖美,它總有刺;榴蓮雖臭,卻會帶給你獨一無二的味覺享受。

  我們是護士,我們微笑!

員工入職心得體會 篇31

  作為一名新員工,入職的第一天對于我來說格外重要,因為它意味著我要開始適應新的工作環境,并為工作做好準備。在這個特殊的日子里,我所體會到的讓我深受感動和啟發,同時也讓我對未來充滿了信心。

  我入職前了解到公司是一家發展迅速的新興企業,而我的工作則是與供應鏈管理相關。這讓我感到很激動,同時也有些害怕。在入職的那一天,我發現昨夜難以入睡的反應不僅僅是由時差和興奮感造成的,也有一些情感上的害怕和不安。從參觀公司,并與我的領導和同事進行初步的會談,我確信自己將會在這個新環境中學到很多知識和技能。

  盡管我對職位和公司都充滿熱情,但與同事和領導建立聯系對于一個新人來說是一個很大的挑戰。但當我到達公司大樓時,忙碌的接待人員迅速幫助我進行開通卡、了解門禁制度并介紹公司各個部門的基本信息。我的主管和團隊成員也熱情地歡迎我,帶我參觀公司各個角落,讓我感到很溫暖和舒適。這些歡迎讓我感到非常受到重視,并幫助我消除了一些不安情緒。

  在一旁觀察了公司的一些做法后,這一天也讓我理解了公司的工作流程和文化。公司非常注重員工彼此之間的友好和和睦,同時也非常注重團隊之間的溝通和協作。公司還提供了各種培訓和發展機會,讓我們能夠不斷擴展技能和進一步提高工作效率和水平。通過參觀公司和聽取我的領導的介紹,我更加理解并熟悉公司文化和操作體系。

  我在這一天認識了很多新同事和領導。他們都是經過了公司層層篩選,真正注重專業技能而不僅是職位名稱的人才。通過認識他們,我感到特別自豪,因為他們不僅是強大的合作者,我們之間也是有很好的互相學習和提高的'環境。我同樣看到,我們的主管在引導我們的時候是很專業和負責任的,這讓我增強了對未來的信心,因為我知道自己將會得到很好的指導和支持。

  在最后,我想強調的是,這個入職的日子對我來說是非常有意義的。我不僅僅認識了新的同事和領導,也了解了公司的文化和運作方式,更加對未來熟悉和充滿信心。雖然這也是新的開始,但我打算更加認真的投身到我的工作中,并堅信自己可以充分利用公司的資源和平臺,不斷提升自己,并為公司做出高質量的貢獻。

  新員工第一天的入職是一個特別的日子,對于一個未知的領域的挑戰會伴隨著激動和緊張,但是在公司同事們的熱情接待和介紹下,所有的緊張和不安逐漸消退。通過與領導和同事的溝通,我們不僅能深入了解公司的文化和運作方式,更重要的是,建立了良好的工作關系,為未來的發展創造了良好的基礎。在這個特殊的日子里,我充滿信心,期待未來的工作生涯,因為我相信自己將會收獲更多的知識和經驗,并做出更多的貢獻。

員工入職心得體會 篇32

  時間過得飛快,成為xx銀行的員工已經有近6個月了,這6個月是在不知不覺的成長中飛速度過的,每一天都因為充實而過得很快。這6個月里我學到了很多,自己也思考了很多。比起第一天上班時的那種緊張,激動,還有一點不知所措的心情來,現在的我多了一份從容,堅定,更多了一些信心,想要做到更好。我知道未來的路還有很遠,我在這個大家庭還要度過很長的時間,也許,我將畢生致力于我行的發展。正因為如此,我愿意竭盡全力,真誠奉獻。這就是帶給我的自信和動力。

  懷著美好的憧憬和從零開始的心態,走進了xx銀行這個大家庭,這是一個充滿著朝氣,充滿活力,蒸蒸日上,蓄勢待發的大集體。為期一個月的崗前培訓幫助我進一步了解了文化內涵以及未來的發展方向,促進我盡快實現從學生到職場一員的角色轉換,但同時也使我意識到了自己肩膀上的責任。回想走進每一步,我都感慨萬千。作為一名應屆大學畢業生,能夠找到一個出色的企業來工作,是很多人的夢想。然而我很幸運的得到了這個機會。我也是一名年輕人,初出茅廬,鋒芒畢露。既有發揮自己才華的渴望,又有因為接觸社會不多而產生的猜疑和猶豫。但是直覺告訴我,勇敢地走下去才是唯一的方法。我總是需要在大量的實踐中充實自己,發展自己,發揮自己的能力,這是一名年輕人應該有的激情和夢想。所以我帶著這股沖勁兒,勇往直前,風雨無阻。然而真正進入所在崗位投入工作之后我才感覺到前所未有的困難與疑惑,那種不能獨立勝任工作的無力感也時常困擾著我,但我現在能做的就是積極調整心態,在平衡的心態中孜孜不倦地細細品味工作生活中的一點一滴,我相信,終有一日,將這點滴逐漸積累,定會匯聚成汪洋大海!

  雖然我剛融入xx銀行營業部這個大家庭也不過短短的6個月的時間,可是在這樣一個團結奮進,熱情飽滿的團隊中學習和工作,使我受益匪淺!能夠在如此良好的環境下與如此可愛的同事們一起共事,是我的榮幸!作為一名xx銀行的一線員工,我深切感受到自己肩負的重任。柜臺服務是展示我行良好服務形象的第一道窗口,柜員的工作也許是繁忙而單調的,然而營業部的各位老師務實求真、一絲不茍的態度與團結互助、平和謙遜精神深刻的感染了我,讓我領略到了服務的魅力!

  在我們支行的每一位老師,都是值得我認真學習的榜樣。我深知作為銀行網點的一線員工,沒有過硬的業務技能,嫻熟的操作技巧,就無法為客戶提供完善快捷的服務,就干不好本職工作。因此,在實習期的時間里,我的工作重點就是注重加強業務技能水平的學習和提高,嚴格要求自己,養成長期學習的習慣,堅持不怕苦、不怕累的精神,才能練好技能,為以后的業務熟練夯實基礎。

  在學習中提高理論水平,在實踐中積累實際經驗。銀行的工作在時時變化著,每天都有新的東西出現、新的情況發生,這都需要我跟緊形勢努力改變自己,更好地規劃自己的目標,學習新的知識,掌握新的技巧,適應不斷變化的工作目標,提高服務質量,滿足客戶的需求。客戶的需求對我既是一種壓力,也是一種動力。身在柜員這個崗位,就應該做到每次客戶過來給予真誠的問候,耐心細致地聽取客戶的服務訴求,盡可能快地辦理完相關業務,同時提醒他們沒想到的一些細節,使他們感到我們服務的細心與真誠。

  感謝幫助過我的老師和同事。入行時間雖然短暫,但是對我來說是人生重要的轉折,使我從一個青澀的學生走向一個有責任心、充滿自信的職業人。我會把這一份激情,信任,感激與責任帶到未來的工作中,踏踏實實的走好每一步,與xx銀行共同發展。xx銀行是一輪冉冉升起的朝陽,它凝聚著能量,孕育著生機,充滿著希望。相信在這個充滿力量的團隊中,我會更加茁壯的成長,我也相信我們這股新鮮的血液會為xx銀行創造更大的財富,書寫更加輝煌的未來!

員工入職心得體會 篇33

  現在我對今年的工作做了如下安排:

  一、自覺加強理論學習,提高個人素質。

  回首過去,自己曾經在學校的學習和社會的工作過程中都積累了一些知識,但是在進入工商這樣一個新的工作環境時;應該決心從零開始,一步一個腳印踏踏實實的向領導求真,向同事求幫,向書本求知。在業務學習方面,我虛心向身邊的同事請教,通過多看多聽多想多問多做,努力使自己在盡短的時間內熟悉工作環境和內容。同時,我還自覺學習與工作相關的政策、法律常識,積累自己的業務知識。通過公務員宗旨和行為規范的教育,使我樹立了正確的權力觀,增強了全心全意為人民服務的宗旨意識;通過辦公室實務的學習,使我了解了公文寫作的內涵,提高了辦公室實務的處理能力,為我更好的投入工作打下了良好基礎。

  二、踏實肯干,努力完成好領導交付各項業務工作。

  首先,認真的完成各項案件的處理工作。

  其次,關于努力做好企業和個體工商戶營業執照的辦理、更換、年審等相關工作。

  三:謙虛謹慎,學會待人接物。

  首先:在面對各種問題是要保持一個良好的服務心態,要有耐心的去完成,做到不急不躁。

  其次:當自己的意見與領導沖突時,能夠認識到自己還缺乏經驗,很多事不一定真的象自己所想的那么簡單,從而虛心按照領導的意見行事;同時也要和同事搞好人際關系,因為一個良好的人際關系是完成各項工作的必要條件。

  總之:我所面臨的道路是一條有著風雨,但又有著彩虹的道路,但我相信我會在以后的日子里不斷的學習,總結經驗教訓,取長補短,在實踐中不斷的完善自己。

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