鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部學(xué)轉(zhuǎn)促心得體會（精選3篇）
鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部學(xué)轉(zhuǎn)促心得體會 篇1
明確指出：堅持問題導(dǎo)向，解決突出問題，是群眾路線教育實踐活動的鮮明特點，也是確保活動取得實效的關(guān)鍵。這就要求我們基層黨組織在開展教育實踐活動時，要在扎實抓好教育實踐活動各個環(huán)節(jié)工作的基礎(chǔ)上，堅持邊學(xué)邊查，邊查邊改，切實將解決群眾最關(guān)心、最迫切、最直接的實際問題貫穿始終，在抓落實中真正轉(zhuǎn)作風(fēng)，以抓落實的成效檢驗教育實踐活動的成果。
一、抓落實，就要真正解決世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”問題。人的行為都是受思想支配的，有什么樣的思想就會有什么樣的行為。作為一名共產(chǎn)黨員，作為一名黨的基層干部，必須自覺用馬列主義、毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系武裝頭腦，堅定共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，補足共產(chǎn)黨人精神上的“鈣”，真正弄清弄懂“我是誰、為了誰、依靠誰”這個根本問題，真正正確理解“入黨為什么、當干部干什么、身后留什么”這個原則問題，只有這樣，才能有正確的是非觀、義利觀、權(quán)力觀和事業(yè)觀，才能把群眾裝在心里，才能為了黨和人民的事業(yè)坦蕩做人，踏實做事，敬業(yè)奉獻，務(wù)求實效。如果理想信念不堅定，“總開關(guān)”擰的不緊，思想上的防線就會一潰千里，各種錯誤思想就會乘虛而入，思想上就會把黨的性質(zhì)和宗旨丟在一邊，行為上就會公私不分，以權(quán)謀私，多吃多占，工作上就會虛與應(yīng)付，投機取巧，懶政怠政，抓落實就會成為一句空話。如何才能真正解決“總開關(guān)”的問題呢?只有在改造客觀世界的同時自覺地、不斷地改造主觀世界，認真學(xué)習(xí)馬列主義經(jīng)典著作，努力掌握辯證唯物主義的世界觀和方法論，當前，特別要認真學(xué)習(xí)系列重要講話這部“百科全書”，從中領(lǐng)悟精神，體味本質(zhì)，尋找方法;同時，也要自覺學(xué)習(xí)哲學(xué)、歷史、傳統(tǒng)文化等相關(guān)知識，豐富內(nèi)涵，凈化靈魂，努力做一名有理想、有道德、有敬畏、有品位的領(lǐng)導(dǎo)干部。
二、抓落實，就要真正堅持“從群眾中來，到群眾中去”的工作方法。毛澤東同志1943年6月在《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)方法的若干問題》一文中，從辯證唯物主義認識論的高度，對黨的群眾路線的工作方法進行了精辟概括，黨的歷史和無數(shù)實踐反復(fù)證明，沒有認真詳實的調(diào)查研究，沒有對來自于群眾的分散的無系統(tǒng)的意見的科學(xué)分析，沒有群眾對黨的主張的主觀認知和實踐檢驗，黨的行動就會歸于失敗，抓落實也就無從談起。這些年來，我們的一些工作，特別是一些重大工程項目，之所以開始時轟轟烈烈，到后來偃旗息鼓，留下了大量的遺留問題，原因即在于決策前沒有深入調(diào)查，不考慮群眾的接受程度和財力的承受程度;再比如，當前一些信訪疑難問題，之所以遲遲得不到解決，原因固然很多，但根本的還在于我們沒有真正深入到群眾中去，沒有真正弄清問題的來龍去脈和癥結(jié)所在，沒有真正做到依靠群眾的力量去解決問題。因此，我們必須始終堅持“從群眾中來，到群眾中去”的群眾路線和工作方法，從群眾中了解實情，到群眾中拜師學(xué)藝，在群眾中宣傳鼓動，只有這樣，抓落實才會有堅實基礎(chǔ)，才會有正確方法，才可能達到預(yù)期目的。
三、抓落實，就要真正掌握頂層設(shè)計這一重要的領(lǐng)導(dǎo)方法。頂層設(shè)計是領(lǐng)導(dǎo)干部政治思維、理論思維、戰(zhàn)略思維、辯證思維、底線思維和創(chuàng)新思維的集中體現(xiàn)，是領(lǐng)導(dǎo)干部德才素質(zhì)的綜合反映，因而，一名高水平的領(lǐng)導(dǎo)干部必然會在決策之前搞好頂層設(shè)計，全面了解下情，充分估計困難，集中系統(tǒng)資源，掌握得力方法，形成自上而下層層銜接、環(huán)環(huán)相扣的合力，高效快捷地實現(xiàn)目標。反思我們過去的一些工作，之所以在落實上不盡人意，之所以出現(xiàn)很多的“后遺癥”，很大一部分原因即在于決策前熱情過度，一廂情愿，脫離實際，主觀臆斷，落實過程中一遇困難即束手無策，無從下手，不是走“回頭路”，就是殺“回馬槍”，甚至鳴金收兵，不了了之。因此，抓落實就要真正掌握頂層設(shè)計這一重要的領(lǐng)導(dǎo)方法和工作方法，站在講政治和把全局的高度，自覺運用統(tǒng)籌兼顧這一根本方法，對每一項工作，特別是重點工作進行頂層設(shè)計，通過深入的調(diào)查研究摸清、摸透、摸準實際情況，把上級要求和本地實際緊密結(jié)合起來，做到對上負責(zé)與對下負責(zé)的高度一致，進而確定科學(xué)合理的目標定位;同時，要制定具體明確的“任務(wù)書”、“時間表”、“路線圖”、“責(zé)任狀”，做到責(zé)任到人，職責(zé)明晰，一抓到底，抓到實處，抓出成效。
四、抓落實，就要真正完善有力有效的監(jiān)督機制、考核體系和激勵辦法。人都是有惰性的，沒有壓力就沒有動力，沒有激勵就沒有活力。因此，抓落實，就要真正完善有力有效的監(jiān)督機制、考核體系和激勵辦法，使每一項工作的每一個環(huán)節(jié)都能置于有力的監(jiān)督之下，使每一名干部都能想干事、肯干事、會干事、干成事、不出事。一是要完善監(jiān)督機制，充分發(fā)揮紀檢部門的主體作用，注重發(fā)揮人大代表、政協(xié)委員等群體的重要作用，重視新聞輿論部門的監(jiān)督作用，特別要保障人民群眾的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)，保證工作實施到哪里，監(jiān)督就跟進到哪里，在監(jiān)督中及時發(fā)現(xiàn)問題，及時解決問題。二是要完善考核體系，成立專門的考核機構(gòu)，組成精干的考核隊伍，制訂詳細的考核細則，對重點工作的實施和完成情況進行全程考核，堅持考核結(jié)果一條龍排隊并及時通報公示，以鼓勵先進、鞭策后進，特別要追究不落實的事，問責(zé)不落實的人，以鐵的紀律推進工作落實。三是要完善激勵辦法，堅持用崇高的理想鼓舞人，嚴肅的紀律約束人，適當?shù)拇鲆龑?dǎo)人，成功的事業(yè)激勵人，對于落實好的干部要精神上鼓勵，物質(zhì)上優(yōu)待，晉升上優(yōu)先，使真正干事創(chuàng)業(yè)的老實人不吃虧、有舞臺、有價值;對于落實不好的干部要旗幟鮮明地批評教育，理直氣壯地問責(zé)處理，促其知恥后勇，迎頭趕上。
五、抓落實，就要真正做到清清白白做人，干干凈凈為官，踏踏實實做事。古人說：吏不畏吾嚴，而畏吾廉;民不服吾能，而服吾公;公生明，廉生威。又說：其身正，不令而從;其身不正，雖令不從。這些話道出了廉潔的正能量，至今讀來仍有振聾發(fā)聵之感。現(xiàn)實生活中，我們的一些工作之所以落實不下去，還有兩個極重要的原因，一是有的干部本身不干不凈，在群眾中失掉了威信，說出的話沒人聽，工作自然難落實;二是有的干部不愿得罪人，不敢得罪人，怕人家抓自己的辮子，揭自己的短處，困難自然難克服;因此，抓落實，就要真正做到清清白白做人，干干凈凈為官，踏踏實實做事，一是要常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，真正做到如要求的那樣，當官就不要發(fā)財，想發(fā)財就不要當官，要正確區(qū)分公權(quán)和私權(quán)，嚴守底線，不碰紅線，在群眾中樹立自身良好形象;二是要全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，自覺遵守廉潔從政若干準則，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定，建好班子，帶好隊伍，努力營造風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境;三是要嚴格執(zhí)行制度，用制度來管人管事，把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里，讓權(quán)力在陽光下運作，依靠制度的硬約束推進工作，促進落實。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部學(xué)轉(zhuǎn)促心得體會 篇2
自治區(qū)黨委八屆十次全委(擴大)會議上，中共中央政治局委員、自治區(qū)黨委書記張春賢在闡述新疆“十三五”時期經(jīng)濟社會發(fā)展總要求時強調(diào)，必須要堅持創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享發(fā)展這條主線。這表明新疆發(fā)展必須走科學(xué)發(fā)展的道路，而堅持五大發(fā)展理念就是新疆科學(xué)發(fā)展的根本理念。
五大發(fā)展理念在黨的xx屆五中全會上首次提出，集中反映了我們黨對經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)律認識的深化，極大豐富了馬克思主義發(fā)展觀。五大發(fā)展理念是我們黨從過去的科學(xué)實踐和發(fā)展中高度凝練出的理念，是從實踐到理論、再從理論到實踐的升華，更是我們從勝利走向勝利的保證。五大發(fā)展理念的提出為我們黨帶領(lǐng)全國人民奪取全面建成小康社會決戰(zhàn)階段的偉大勝利，不斷開拓發(fā)展新境界，提供了強大思想武器。
五大發(fā)展理念相互貫通，是具有內(nèi)在聯(lián)系的集合體，是在深刻總結(jié)國內(nèi)外發(fā)展經(jīng)驗教訓(xùn)、深刻分析國內(nèi)外發(fā)展大勢的基礎(chǔ)上形成的，集中反映了對經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)律認識的深化和升華，完全符合新疆實際。即將過去的“”期間，特別是中央新疆工作座談會召開以來，自治區(qū)黨委堅持圍繞維護新疆社會穩(wěn)定和實現(xiàn)長治久安的總目標，把中央的決策部署與新疆實際緊密結(jié)合起來，堅持理論創(chuàng)新、實踐創(chuàng)新，創(chuàng)造性地提出一系列新理念新舉措，新疆經(jīng)濟社會發(fā)展取得了巨大成就，完全符合以來黨中央各項決策部署精神，充分體現(xiàn)了五大發(fā)展理念。而“十三五”時期以及今后的發(fā)展進程中，新疆也必須堅持以五大發(fā)展理念為主線，確保如期全面建成小康社會。
我們必須堅持創(chuàng)新發(fā)展。創(chuàng)新發(fā)展注重的是解決發(fā)展動力問題，必須要把創(chuàng)新作為引領(lǐng)發(fā)展的第一動力，擺在發(fā)展全局的核心位置，不斷推進理論創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、科技創(chuàng)新、文化創(chuàng)新等各方面創(chuàng)新，讓創(chuàng)新貫穿各項工作，讓創(chuàng)新在全疆蔚然成風(fēng)。
我們必須堅持協(xié)調(diào)發(fā)展。協(xié)調(diào)發(fā)展注重的是解決發(fā)展不平衡問題，必須正確處理發(fā)展中的重大關(guān)系，不斷增強發(fā)展整體性，提高發(fā)展平衡性、包容性、可持續(xù)性，在協(xié)調(diào)發(fā)展中拓寬發(fā)展空間，在加強薄弱領(lǐng)域中增加發(fā)展后勁。
我們必須堅持綠色發(fā)展。綠色發(fā)展注重的是解決人與自然和諧問題，必須堅持環(huán)保優(yōu)先、生態(tài)立區(qū)，堅持走“兩個可持續(xù)”道路，發(fā)展綠色清潔生產(chǎn)，推動低碳循環(huán)發(fā)展，促進人與自然和諧共生，把新疆建成最潔凈的地方。
我們必須堅持開放發(fā)展。開放發(fā)展注重的是解決發(fā)展內(nèi)外聯(lián)動問題，必須順應(yīng)經(jīng)濟全球化、區(qū)域一體化趨勢，深度融入“一帶一路”戰(zhàn)略，加快建設(shè)絲綢之路經(jīng)濟帶，發(fā)展更高層次的開放型經(jīng)濟，以擴大開放帶動創(chuàng)新、推動改革、促進發(fā)展。
我們必須堅持共享發(fā)展。共享發(fā)展注重的是解決社會公平正義問題，必須堅持人人參與、人人盡力、人人享有，構(gòu)建公平公正、共建共享的新機制，著力提高公共服務(wù)共建能力和共享水平，使新疆各族人民有更多的參與感、獲得感、幸福感。
五大發(fā)展理念是對過去科學(xué)發(fā)展實踐的高度總結(jié)和提升，是指導(dǎo)我們過去、現(xiàn)在以及將來科學(xué)發(fā)展的重大理念，對新疆而言更是至關(guān)重要。堅持五大發(fā)展理念，是關(guān)系新疆發(fā)展全局的一場深度變革。全疆干部群眾一定要牢牢把握這條發(fā)展主線，一定要深刻理解、用心體會，切實提高貫徹五大發(fā)展理念的能力和水平，不斷開拓新疆發(fā)展新境界，為新疆全面建成小康社會，為把我們可愛的家鄉(xiāng)建設(shè)得更加美麗富饒和諧而全力奮斗。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部學(xué)轉(zhuǎn)促心得體會 篇3
初到鎮(zhèn)黨政辦時，聽前輩講做好基層秘書工作的感受，我總覺得是老生常談。自己在學(xué)校時是學(xué)生干部，又在農(nóng)村工作了兩年，摸爬滾打也練出了“兩把刷子”，難道還干不好辦公室的活兒?可在黨政辦工作時間長了，我才慢慢悟出前輩們講的道理，感受到原本抽象的“責(zé)任”“奉獻”等詞語實實在在的具體含義。
講團結(jié)，做一個“好共事”的人
鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政辦人少事多是普遍現(xiàn)狀，同志之間只有互相團結(jié)，發(fā)揮好每個人的優(yōu)點特長，工作才能井井有條、事半功倍。在黨政辦工作過的人大都有這樣的感受，團結(jié)和諧的氛圍會讓人心情舒暢，渾身有使不完的勁兒，再難再急的任務(wù)都有信心啃下;反之，如果關(guān)系緊張，人人心情沮喪，工作自然難以開展好，更談不上為領(lǐng)導(dǎo)服好務(wù)，為群眾辦成事。
俗語說“人心齊，泰山移”，我們辦公室只有三個人，工作雖有分工但不分家，如果某段時間某項工作忙，即使不負責(zé)這塊工作的同志也會主動幫忙，從未出現(xiàn)過這邊忙得腳不沾地，那邊卻蹺著二郎腿喝茶看報的情況。我體會，無論在黨政辦還是其他崗位，同事間相處融洽很重要，要做到相互補臺不拆臺，有問題互相提醒，有困難一起解決，做一個“好共事”的人。
樹責(zé)任，做一個“靠得住”的人
鎮(zhèn)黨政辦要保證24小時都有人在，所以我們?nèi)溯喠髦蛋唷Ｄz東丘陵多，春季護林防火壓力大，機關(guān)干部都劃片包村防火。防火期間有次輪到我值班，半夜電話響，好不容易掙扎著爬起來，一看是鎮(zhèn)長辦公室電話，聽到那頭鎮(zhèn)長說：“通知干部明天早上7點在黨委集合。”我迷迷糊糊地答應(yīng)著，看一眼時間剛凌晨1點，心想等白天通知也不晚，于是倒頭又睡了。早上5點就聽見有人敲門，一看是鎮(zhèn)長來了，他問：“通知了嗎?”我仔細想了想，晚上確實接了電話，慌張地說：“忘記通知了。”鎮(zhèn)長和藹地說：“我就擔心你忘記，趕緊過來提醒你。現(xiàn)在還有時間，趕緊通知吧。”我趕緊打電話通知，幸好沒有耽誤事。
事后我不住埋怨自己：領(lǐng)導(dǎo)布置的工作差點給辦砸了，怎么這么靠不住啊?后來我吸取了教訓(xùn)，無論什么時間的電話，無論誰打的電話，無論大事小事、急事緩事，都詳細記在本子上，做到時間、人物、事情、地點“四清”。對領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項、部署的工作要緊抓快辦，有精準的時間概念，做到“事不過夜”。
練本領(lǐng)，做一個“勤學(xué)習(xí)”的人
有人戲稱人生有幾大受罪的事——挖菜窖、蹲小號、寫材料。寫材料的辛苦可見一斑。鎮(zhèn)黨委書記說我是選調(diào)生，做好日常業(yè)務(wù)工作的同時，要承擔起文稿起草任務(wù)。接手第一份材料時，我想走捷徑，便從以往文件中找，從網(wǎng)上搜，把五六篇文章修改拼接湊成一篇，但最后寫出的稿子讓書記翻來覆去地改成了“大花臉”。
后來我明白，寫材料是沒有捷徑的，必須腳踏實地一步一步走，比如全鎮(zhèn)各村情況如何，上級領(lǐng)導(dǎo)有什么新要求新指示，鎮(zhèn)上招商引資、惠民利群、美麗鄉(xiāng)村建設(shè)和綠化等工作進展情況如何，都得靠平時積累。書記告訴我，他也是辦公室搞文字出身的，都說唱戲的人“臺上十分鐘，臺下十年功”，寫稿的人下的功夫不比他們少，也得經(jīng)過長時間的積累沉淀、勤學(xué)善思、內(nèi)外兼修才行。不能滿足于上班對著電腦，下班握著手機，瀏覽一些“微信息”，因為通過閱讀進行的深入思考，是這些碎片化的信息所無法給予的。黨政辦工作雖忙，但只要合理安排，讀書學(xué)習(xí)的時間還是有的。
比奉獻，做一個“心態(tài)好”的人
在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政辦工作，非常重要的一點就是擺正心態(tài)。說實話，閑暇時刷朋友圈，看到城里的朋友生活多姿多彩，心里也會向往;看到其他崗位的同志下班后可以按時回家，心里也會羨慕。但選擇了服務(wù)基層就要比奉獻，既要身在，更要心在。駕馭心態(tài)本身就是歷練，越是困難艱苦的崗位越能鍛煉本領(lǐng)。曾勉勵青年同志：“現(xiàn)在，青春是用來奮斗的;將來，青春是用來回憶的。”我相信，基層是干事創(chuàng)業(yè)的大舞臺，只要信仰堅定、樂于堅守、辛勤耕耘，就一定能譜寫出無悔的青春之歌。