海事系統思想政治工作現狀與思考
3、強化創業意識問題。創業就其海事事業本身而言,它永遠是一個過程,海事干部應該有事業心、政績觀,因為只有共同的事業才有海事的凝聚力。要用樹立崇高的事業心來教育干部職工,并以此來凝聚人心。要在艱苦創業、艱苦奮斗、艱苦樸素上找到海事思想政治工作的切入點。對我們執法的海事干部來說,更要牢固樹立艱苦創業、勤儉辦事的思想,帶頭過緊日子,自覺抵制享樂主義思想的侵蝕,保持勤儉的本色。
4、強化整體意識問題。海事系統各單位、各部門都承擔著各自的工作,如果缺乏整體意識,就會出現“拳頭軟指頭硬”的現象。實踐證明,同心同德是發揮整體效能的思想基礎;一把手是發揮整體效能的中堅力量;維護一把手的權威是發揮整體效能的重要保證;上下步調一致是發揮整體效能的重要條件。增強海事系統的整體效能,樹立良好的海事整體形象,是當前和今后一個時期我們海事系統思想政治工作需要認真思考的問題。
5、強化形象意識問題。思想政治工作如何引導海事干部職工處理好“公仆”與“主人”的關系,幫助海事干部樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,要在職業道德、社會公德和家庭美德等方面下功夫、做文章,教育干部職工“堂堂正正做人,踏踏實實干事,清清白白為官”。用國家賦予的權力為民辦實事,辦好事;要把國家利益、整體利益和長遠利益放在首位;注意了解群眾的愿望,反映群眾的呼聲,真心實意地為群眾謀利益;切實轉變作風,提高海事服務的水平。
6、要強化廉潔意識問題。這是現實思想政治工作的重中之重。要使干部職工樹立起“君子有所為,有所不為”,該做的做,不該做的不能做的思想。管好自己的腦,自己的嘴,自己的手,自己的腳,并非易事。俗話講:“從善如登,從惡如崩”,“人非圣賢”,實事求是講在物欲面前一點也不動心是很困難的,關鍵是看你有沒有理智的防線。如何幫助干部職工牢固樹立起自重、自省、自警、自勵的品質風貌。我們思想政治工作要在尊重自己的人格,愛惜個人的名譽,不做與自己身份相悖的自重教育上下功夫;要在引導海事干部從內心深處自我反省,找出自己的不足之處,自覺加以克服和糾正的自省教育上做文章;要在用生活中的反面典型警示和告誡自己,提醒自己趨賢避佞,不重蹈覆轍的自警教育上搭載體;要在高尚的精神、共同的事業激勵和鞭策自己積極進取,求實創新的自勵教育創特色。
三、對創新海事系統思想政治工作的一些思考
應當看到,我們傳統優勢在弱化,思想政治工作面臨挑戰,“老辦法不靈,左的做法不行,新辦法不明”。因此,在海事事業發展新的時期,應當搭建新的海事思想政治工作的框架。新的思想政治工作框架總體上要有健全的思想工作組織網絡,要有完善的工作長效機制,要有切實可行的工作計劃,要有思想政治教育活動的平臺,要有考核思想政治工作業績的標準。
1、創建新的網絡組織,使思想政治工作由政工干部單一抓向齊抓共管、人人參與轉變。在思想政治工作領域全方位拓寬,并向海事工作全過程滲透的新形勢下,僅僅依靠政工干部來做思想政治工作,是遠遠不能適應海事面臨的形勢需要的。因此,必須大膽探索海事思想政治工作齊抓共管、內外并舉的做法,形成以黨團組織為基礎,以政工干部為骨干,以外部監督為輔助,以責任機制為保障,全方位、多層次、內外覆蓋的思想政治工作網絡。圍繞海事工作中心,堅持黨組織的統一領導,采取黨政工團婦齊抓共管的做法,充分發揮政工干部的骨干作用,結合各自的特點和要求,各司其職,協調配合,形成做思想政治工作的合力。要建立外部監督網絡,發揮社會各界監督作用。并通過定期或及時地開展走訪、座談和征求意見等方式,加強溝通、交流與反饋,使我們的干部職工除了“八小時內的工作圈”以外,在“八小時外的社交圈”也受到監督和關護,并在監督和關護中積極倡導健康向上的生活方式和交際方式。
2、創建新的機制,使思想政治工作機制由單向型向立體型轉變。一是完善操作運行機制。增強思想政治工作的透明度、公正性和科學性,形成一套比較完善的、可操作性的制度體系。二是完善工作評估機制。既要考慮思想政治工作效益的特殊性,又要堅持精神成果與物質成果、社會效益與經濟效益、近期效益與長期效益、個體效益與群體效益、定性分析與定量分析的統一,并在此基礎上,健全和完善激勵機制。三是完善人人參與機制。發動全體干部職工人人都成為思想政治工作者,形成職責明確、人人參與的“大政工”格局。四是完善教育引導機制。變事后教育為事前教育,變被動教育為主動教育,變補缺教育為素質教育。五是完善考評管理機制。把思想政治工作也納入每個單位和部門領導崗位責任和任期目標之中,作為評價干部績效和使用干部的重要依據。
3、創建新的內容,使思想政治工作的內容由單一型向多樣型轉變。思想政治工作的內容創新是一個既相對穩定又不斷發展的體系,要不斷汲取科學發展的新思想、新成果,適應時代的發展,緊密圍繞海事的中心工作,緊緊抓住當前海事的熱點、難點問題,用解決實際問題代替空洞的說教,使思想政治工作的內容富有變化,緊貼現實生活;要加強以誠實守信為重點的社會公德、職業道德、家庭美德教育,引導干部職工追求更高的思想道德目標。思想政治工作還要突出人文關懷,大力倡導了解人、尊重人、關心人、愛護人、理解人、幫助人、成就人的氛圍,把思想政治工作的導向性要求體現在工作制度之中,變教育為溝通,真正在海事干部職工中營造一種公開、公正、民主、和諧的氛圍和平等、多向交流的思想政治工作新格局。