在先進性教育活動分析評議階段動員大會上的講話
同志們：
我礦保持共產黨員先進性教育活動，在集團公司督導組的直接指導下，經過各級黨組織及全體共產黨員的共同努力，順利完成了學習動員階段的全部任務，實現了預定目標和要求。經向集團公司督導組匯報，同意轉入第二階段。這次會議的主要任務，就是按照中央、省、市委和集團公司黨委的要求，總結先進性教育活動學習動員階段情況，安排部署分析評議階段的工作。剛才，徐兆峰同志宣讀了《關于做好先進性教育活動分析評議階段工作的實施意見》。集團公司督導組組長陳家啟同志還將作重要講話。全礦各級黨組織一定要按照這次會議的部署和要求，認真抓好貫徹落實。下面，我講四個方面的問題。
一、實事求是，客觀評價學習動員階段的主要工作
先進性教育活動開掛岳矗頤竊詡毆鏡澄惱妨斕己投降甲櫚陌鎦傅枷攏?span lang=en-us>rmo精細化管理模式導入到學習教育之中，按照流程控制和流程再造的要求，對學習教育實行精心組織、精確指導、精細實施，調動了廣大黨員學習的主動性，掀起了理論學習新高潮，把學習階段的各項任務落在了實處。我們在學習階段的主要做法是：
一是精心組織，始終保持了活動的正確導向。我們成立了活動領導小組，小組辦公室下設4個工作組，實行了工作人員、辦公場所、辦公設施“三集中”，建立了7項教育活動制度和5項辦公室工作制度，建立了24小時值班制度；按照“了解全情、摸準真情、掌握實情”的原則，對全礦1128名黨員、4個黨總支、45 個黨支部的情況，做到了“三清”，即基層支部組織狀況情、黨員隊伍狀況清、存在問題和不足清；明確了“抓兩頭促中間，抓示范促全面”的工作方法；2月3日，召開了保持共產黨員先進性教育活動動員大會，全礦261人參加了會議。會后，各支部及時召開動員會，1128名黨員共有1109人參加了所在支部的動員會，在職黨員參學率達100%，全礦黨員共寫決心書1095份；舉辦了教育活動骨干培訓班；制作先進性教育活動專題片《黨旗在召喚》，播放各單位活動動態47次；制作宣傳橫幅71道、站牌61塊、黑板報186塊、學習園地71塊，簡報15期；利用田陳信息網這個全新的信息平臺，制作了“先進性教育”專欄，開設了“網上黨課”、“經驗交流”、“活動動態”等欄目，學習階段更新信息143條，1210人次先后登錄先進性教育網站。
二是精確指導，增強了活動的針對性。我們尊重差異性，注重實效性，因人而異，精確指導，確保了活動效果。（1） 領導親自抓動員 ，面上作指導。礦主要領導在加強自身學習的同時，抓動員、抓督查，5名常委上黨課6次，參加了基層動員大會5次，做動員報告3次，并對全礦各級黨組織開展學習教育活動中提出了“深、準、嚴、真、細、實”的具體要求。（2）督導組積極轉變工作思路，探索創新工作方式方法，變事后督導為事前指導，做到了“三幫助、三確保”，即，幫助制定活動方案和活動日程，確保教育活動的主動性；幫助確定和突出學習主題，確保教育活動的針對性；幫助研究和開展主題實踐活動，確保學習教育和實效性，有力地推動了全礦先進性教育活動的深入開展。（3）黨組織分類施教，確保實效性。對退休黨員，礦黨委分為返回原籍、出外打工、臥病在床、沒有讀寫能力和賦閑在家五種類型，采取寄學習材料、送學習到床頭、組織集中學習的辦法開展活動；對中心組成員，礦黨委指定宣傳科對中心組學習“三負責”，即負責人員通知、負責時間安排、負責學習查檢，確保學習效果，中心組成員平均記讀書筆記超過2.5萬字；對入黨積極分子，礦黨委組織140名老黨員與入黨積極分子實行結對子、“一幫一”，讓他們做到“五個一同”，一同學習、一同考核、一同研討、一同實踐、一同提高。
三是精細實施，確保了學習效果。在學習教育活動中，我們把每一項工作，每一項任務做到有計劃、有布置、有檢查、有改進，有責任人，確保了整個教育活動“時間、內容、人員、效果”四落實。1、嚴格按照集團公司的學習安排，學習了規定內容，各級組織都能保證40個以上的學時，讀書筆記都超過了規定字數。為了以教育促學習，礦黨委深入開展了“讀兩本書、唱十首革命歌曲、看十部革命教育影片”活動，確保了學習效果。2、實施閉合的流程控制。礦黨委設計了學習安排表、督導檢查表、支部日報表、情況匯總表、問題反饋單，利用“四表一單”，實現了學習安排→督導檢查→問題反饋→工作整改→情況匯總→學習安排的閉合循環，保證了礦黨委對活動的開展從宏觀上可以掌握全礦的動態，從微觀上可以了解每個人學習情況，每個問題的落實情況。 3、堅持開門搞教育。舉辦了企檢共建先進性教育專題研討會，設立了先進性教育活動意見箱和辦公室電子信箱，召開了情況通報會、座談會，組織有1097名黨員、140名入黨積極分子、450名群眾參加的滿意度測評，結果為滿意率98.16%，基本滿意率1.72%，不滿意率0.12%。4、制定了田陳礦黨員“十一有”先進性標準，查擺出了“二十種”不合格表現，對管理崗位先進性標準提煉為“十先”，對專業技術人員概括為“五條”標準，對在職普通黨員先進性標準表述為“七個來”，對離退休黨員先進性總結為“五個不”，有力地促進和深化了學習。5、開展“回頭看”活動，礦黨委組織了全覆蓋、無缺漏的“十查十看”活動，針對查出的問題，全部責令限期整改。