市國家稅務(wù)局副局長黨性分析材料

　　市國家稅務(wù)局副局長

　　先進性教育黨性分析材料

　　一、學(xué)習基本情況及體會。

　　按照機關(guān)黨委保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動實施方案的安排，在第一階段教育活動中，遵守學(xué)習時間，完成學(xué)習書目，認真做好讀書筆記，同時又閱讀了不少有關(guān)黨員教育的規(guī)定、條例。共寫讀書筆記2萬多字，心得體會2篇。

　　通過兩個月的學(xué)習，武裝了頭腦，更新了知識，提高了素質(zhì)，振奮了精神，增加了干勁，促進了工作。

　　二、存在的突出問題

　　在認真學(xué)習提高認識的基礎(chǔ)上，本人對照《黨章》黨員的八條基本義務(wù)及黨員干部六項基本要求，對自己的實際工作及思想動態(tài)進行了深刻解剖，通過自己查、互相幫的方式，找出了自己在理想信念、宗旨、作風、貫徹中央決策精神、遵守紀律和立足本職發(fā)揮作用等方面存在的問題，進行深刻剖析，認真對照檢查，存在許多問題，主要表現(xiàn)在以下幾方面：

　　（一）理想宗旨觀念有淡化苗頭。全心全意為人民服務(wù)，不只是口頭上說說而已，而是一項十分實際的工作。我在這方面做的不是很好，表現(xiàn)為關(guān)心基層不夠，深入基層不夠，心系納稅人、服務(wù)納稅人的思想意識弱化現(xiàn)象。作為工會主席，對一些困難職工的生活、生病住院過問不是很到位。二是對當前納稅服務(wù)中存在的一些突出問題未能及時加以協(xié)調(diào)解決，總認為有科長在負責，沒有深入進行調(diào)查研究，了解納稅人的思想狀況、生產(chǎn)狀況，反映他們的要求，提出自己的建議。這些都是我宗旨觀念淡薄，服務(wù)意識差的表現(xiàn)。

　　（二）學(xué)習的意識不是很強淡化，思想觀念落伍。在對待學(xué)習的態(tài)度上、學(xué)習的恒心和毅力不夠，工作忙時，學(xué)習蜻蜒點水，水過地皮濕，缺乏一種吃苦鉆研的精神。學(xué)習作風上不夠嚴謹，沒有擬定明確的學(xué)習計劃，今年要學(xué)什么，這個月要學(xué)什么，只是憑感覺學(xué)、憑需要學(xué)，缺乏對理論、文件的平時積累和儲備，理論功底不深厚。在學(xué)習作用上，對實踐的指導(dǎo)上，理論聯(lián)系實際上，學(xué)習成果轉(zhuǎn)化不明顯。

　　（三）工作思路不寬,工作力度減弱。各項工作只限于上傳下達上級的有關(guān)文件精神，滿足于不出事，而如何結(jié)合本單位的實際進行貫徹落實，沒有自己非常清晰的工作思路；二是對分管的工作業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)力度不夠，工作標準不高，存有畏難發(fā)愁思想。對碰到的業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)問題，好辦的就多辦，難辦的不愿多涉及。不愿過多得罪人，面上滿足于過得去，降低了工作標準。

　　（四）作風上。求真務(wù)實的精神喊得比做的多。不愿做艱苦細致的調(diào)查研究、理論研究工作，在理論探討上不能起帶頭作用，對其他同志的科研工作不能起指導(dǎo)作用；未能經(jīng)常性深入基層調(diào)研問題，達不到深入、發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，這項工作始終難于突破，并且產(chǎn)生一種模糊的認識，總擔心流于形式，甚至會感到增加基層的負擔，打亂了基層工作安排，怕蜻蜓點水式的工作方法會給基層造成工作作風不實的印象，這一點基本功必須在以后工作中加以解決。還有與同事的溝通交流顯得不夠，沒有完全融入到這個大家庭中去，還不知道干部想什么，怎么想，干部思想動態(tài)掌握上顯得薄弱，忙于工作，忽略了與同事的必要的經(jīng)常的溝通與交流。

　　（五）立足本職發(fā)揮作用方面。把握全局能力不強，開拓創(chuàng)新精神不足。作為黨組成員，對自己分管工作能夠盡心盡力，但對全局工作則考慮得不多。自己能較好地完成分管任務(wù)就行了。而對于分管科室的干部，則是考慮他們的業(yè)務(wù)提高較多，關(guān)心他們的思想成長少；考慮他們的任務(wù)完成情況多，關(guān)心他們工作困難少。

　　（六）遵守執(zhí)法紀律方面。存在模糊認識，總覺得執(zhí)法是很嚴肅的事 。必須循規(guī)蹈矩，必須方方面面，必須充分體現(xiàn)法律的尊嚴，總覺得，改革開放至今，執(zhí)法的環(huán)境手段、程序已經(jīng)非常規(guī)范化、法制化，造成在開展工作的特色上創(chuàng)新不多，束縛了自己的思想，未能用活、用好、用足各項稅收優(yōu)惠政策，服務(wù)地方經(jīng)濟發(fā)展，這與當前稅收發(fā)展觀不相適應(yīng)。

　　三、存在問題的主要原因

　　以上問題的存在，雖然有一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的。問題出在表面上，根子生在思想上，從更深層次上分析起來，主要有以下幾點：

　　（一）宗旨觀念有所淡化。認為自己工作25年了，有時產(chǎn)生松口氣的念頭，致使工作有時不夠深入，滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，滿足于面上不出問題，創(chuàng)新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。這樣一來，就造成了思想上忽視群眾，忽視群眾的主體地位，忽視群眾的根本利益，缺乏真感情；在工作上淡漠群眾，為群眾想的很少，為群眾做的少，服務(wù)群眾，缺乏真功夫。

　　（二）放松理論學(xué)習和思想改造。在理論學(xué)習上，也在讀書、討論、投入也不少，但就是不能掌握科學(xué)理論的精神實質(zhì)和科學(xué)體系。這種學(xué)習，雖然也在學(xué)，但都是形而上學(xué)的學(xué)，并沒有達到學(xué)習的應(yīng)有目的，充其量也只能是低水平的學(xué)習。這樣一來，就造成了三個不良的后果。一是只顧工作，不顧政治理論學(xué)習，導(dǎo)致了政治理論學(xué)習的放松；二是理論學(xué)習缺乏系統(tǒng)性，或是為了進行某一方面理論研究的需要，或是為了應(yīng)付工作上的需要，因此對政治理論學(xué)習缺乏深入了解，對經(jīng)濟知識缺乏系統(tǒng)學(xué)習，停流于一知半解，影響了理論水平的提高；三是思想改造缺乏實踐性，缺乏艱苦環(huán)境的磨煉，缺乏嚴格的黨性鍛煉，思想與實踐脫節(jié)，影響了理論學(xué)習水平的提高。