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酒店應(yīng)聘心得體會范文3篇

發(fā)布時(shí)間:2020-03-01

酒店應(yīng)聘心得體會范文3篇

  大學(xué)畢業(yè)生如何在應(yīng)聘中展示自己,選擇理想的職業(yè),具備良好地應(yīng)聘技巧對求職應(yīng)聘成功有十分重要意義。下面是第一范文網(wǎng)帶來的酒店應(yīng)聘心得體會范文,希望可以幫到大家。

  酒店應(yīng)聘心得體會范文篇一:

  我這個(gè)人是笨頭笨腦的,做什么事情至少比別人要慢8拍吧,等到對于一件事情心血來潮感興趣的時(shí)候發(fā)現(xiàn)時(shí)間已經(jīng)來不及了,已經(jīng)錯過了許多要培訓(xùn)學(xué)習(xí)的東西。

  記得這周星期一(9.5.20xx)上旅游英語課,旁邊挨著坐的男同學(xué),順便聊了下他面試迪拜酒店的情況,他說他通過了,他父母不同意他出國兩年在那邊工作,于是他放棄了這個(gè)機(jī)會。我和我班的另一個(gè)女生同學(xué)突然感興趣此事了,想深入的了解下學(xué)校與阿拉伯聯(lián)合酋國迪拜酒店的合作項(xiàng)目的應(yīng)聘情況,就這樣我和我的這位女生同學(xué)心動了,想have a try .

  從這位男同學(xué)得到負(fù)責(zé)此次招聘項(xiàng)目負(fù)責(zé)老師的電話號碼,我倆在星期二(10.5.20xx)的下午被老師通知去1507的一個(gè)教室去聽培訓(xùn)課程,我倆從后門而入坐下,眼前的培訓(xùn)老師是一位年紀(jì)40到50之間年齡的一個(gè)女外教老師夸張激情認(rèn)真地講培訓(xùn)內(nèi)容,時(shí)而不時(shí)掀起一陣笑聲。此次培訓(xùn)的同學(xué)有40—50之間的人數(shù),大多都是大三的學(xué)長學(xué)姐,也有我們大二的學(xué)生,大一的學(xué)生。但是他們是經(jīng)過2輪面試加上近2周的培訓(xùn)課程無疑他們面試是最大的收獲著。我們倆個(gè)真是一種大膽的嘗試,只有參加了此下午一大節(jié)培訓(xùn)課程,之前也沒有2輪面試,沒有做這方面的功課,就大膽的硬著頭皮挑戰(zhàn)此次這么激烈的面試。

  本來我不想?yún)⒓拥模驗(yàn)樵?jīng)的一個(gè)人他給了我人生中最大的傷害,讓我每天活在一種低迷情緒中,腦子里老是晃蕩著他曾經(jīng)說給我的那些話語,大顆大顆的淚珠,成了我安慰自己的方式,釋放自己的低迷情緒。后來的一段時(shí)間,因?yàn)橐粋(gè)QQ好友的精神鼓勵和支持,漸漸地,情緒穩(wěn)定下來了,告誡自己一定要活的快樂點(diǎn),從悲傷的記憶中走出來,要笑起來,保持自己愛笑的笑臉,堅(jiān)強(qiáng)地過好每一天,使自己內(nèi)心強(qiáng)大,健康地平靜地活著。

  培訓(xùn)課上,自己和同學(xué)只是參加了一大節(jié)課程,但是依然記得自己多么出丑的場面,因?yàn)樽约鹤鳛橐粋(gè)女生從來不重視自己的儀禮走姿,外教老師一次一次地生氣說:Stop ,go back,again.上臺走了4—5次的儀禮走姿,好不容易走好走姿坐下,可是我的坐姿問題特別嚴(yán)重的不雅觀,我坐下外教老師前面的凳子,外教老師耐心地指導(dǎo)我正確的坐姿.坐好之后,開始了myself introduction.近距離地看著外教老師的眼睛,不由的緊張感涌向胸口,再加上也沒有準(zhǔn)備自我介紹內(nèi)容,全靠臨場發(fā)揮了,我發(fā)現(xiàn)我的緊張感就是那么的吞噬著我,讓我不能輕松自如地performance well. 2分鐘的自我介紹,我說的一團(tuán)糟,而且反應(yīng)遲鈍,下一句就措辭了,這個(gè)外教老師叫我不要緊張,但是自己還是抑郁不住緊張,就這樣的自己呈現(xiàn)給外教老師。

  這么個(gè)小小的自我介紹,我都不能做好,覺得自己這兩年的專業(yè)外教課程白上了,自己上臺的心里素質(zhì)還是那么的差,真的是需要好好調(diào)節(jié)自我緊張感,多練習(xí)。介紹完畢,外教讓同學(xué)按她的要求進(jìn)行現(xiàn)場Waiter ,waitress.的服務(wù)程序。我倆個(gè)只是一直觀摩其他長時(shí)間培訓(xùn)的同學(xué)的現(xiàn)場演練。

  第二小節(jié)課老師,負(fù)責(zé)此次面試的中文老師,走進(jìn)教室,打開多謀體教室,讓大家看屏幕的英文簡歷表,注意事項(xiàng),總共7——8頁的內(nèi)容,說完之后就解散了,老師看我們倆個(gè)是后來報(bào)名的,就讓一個(gè)學(xué)長學(xué)姐給我們講解下穿著形象儀禮的細(xì)節(jié)和注意事項(xiàng),然后就回去忙自己的簡歷了。第二天星期3(11.5..20xx),是專業(yè)課程模擬導(dǎo)游游玩蘆笛巖和兩江四湖的實(shí)景學(xué)習(xí),本不想去的但是因?yàn)橐呀?jīng)確定門票,交了錢,還是去了,游玩蘆笛巖之后,按耐不住,坐車回校,開了個(gè)短會議,就去認(rèn)真地填寫簡歷和要求的2張生活照片和1張正裝照片。人忙地時(shí)候最容易出亂子。就在快完成電子版本的英文簡歷的時(shí)候,電腦添亂死機(jī),害的我只好打印出來填寫了,和忙著其他的。

  終于到了面試的一天。(12.5.20xx),一大早起來,穿著裝要化妝,打擾我的室友連一小節(jié)上課的時(shí)間都耽誤了,給我化妝拍正裝照片。搞完之后,下樓拿著相機(jī)的讀卡器去打印照片,兩家打印店都顯示不出讀卡器,只能再次給室友打電話要她的相機(jī)和數(shù)據(jù)線去打印照片了,回去取了,人在忙的時(shí)候什么都跟著起哄,鑰匙在宿舍,又下樓給宿管阿姨要了寢室鑰匙救急先用下。終于算是所有的事完事了,去國教樓那邊正式地走入會場坐下,先是迪拜酒店過來的兩個(gè)考官自我介紹完畢,放了迪拜酒店的宣傳片給我們看,看完提問問題環(huán)節(jié)過后就是正式面試了。

  我和我的同學(xué)是后來報(bào)的名,所以面試在最后的,面試分為兩個(gè)區(qū)域,餐飲和前臺分開的房間面試。等啊等一直等到下午快2點(diǎn)多的時(shí)候才到。下一個(gè)的我站在門口等的還是有一點(diǎn)點(diǎn)地緊張,出來的同學(xué)走后,考官推開門迎接進(jìn)去,我進(jìn)去了,面試的房間靠窗子,外面下大雨風(fēng)也大,桌子放著的面試簡歷和材料掉地,我走進(jìn)去就撿起放在桌子上了,考官慢慢地從關(guān)門的方向走過來,說了句:thank you.隨后我也禮貌的回復(fù):you are welcome.接著我禮貌的跟考官打完招呼,開始了正式他面試我的環(huán)節(jié)。其實(shí)我之前擔(dān)心的問題一個(gè)都沒有提到,問一些很簡單常規(guī)的問題,比如:家里有幾口人,分別是干什么的?還有你現(xiàn)在讀幾年的書了?有沒有工作經(jīng)驗(yàn)?對酒店有什么認(rèn)識?再就是問我自己有什么問題可以提問他的。看了簡歷讀了下,然后就重點(diǎn)可能在于這個(gè)有沒有經(jīng)驗(yàn)問題上問我,我很老實(shí)就實(shí)話地說自己沒有工作經(jīng)驗(yàn)。可能一直保持的甜美微笑,最后考官說thank you 后,意味著我的面試結(jié)束,溫笑著和我握了下手,我就離場了。

  餐飲部(F&B) 當(dāng)場考完就可以出結(jié)果了,我是失敗的,沒有通過面試,可能最大的可能性就是沒有工作經(jīng)驗(yàn),可能我回答的問題不是人家想要的,沒有符合人家的要求,心智還是不成熟,沒有經(jīng)驗(yàn),沒有穩(wěn)實(shí)的各方面信息。其實(shí)我抱著一種可以說是挑戰(zhàn)僥幸的心理去的,沒有面試成功是應(yīng)該的,自己又沒有付出,只是快面試了去了下,人家其他的同學(xué)準(zhǔn)備培訓(xùn)了那么久,應(yīng)得的成功通過的。

  面試完之后,從早上到下午快3點(diǎn)多了,湯水飯未進(jìn)一口,就去學(xué)校商業(yè)街買了些飯先填飽下肚子,好好睡一覺。這一天的課程因?yàn)槊嬖嚱o耽擱了,請假了一天,不過有失必有得,頁學(xué)到了一些東西,以后的面試還很多,還有許多嘗試的機(jī)會,許多需要我學(xué)習(xí)和挑選自己的機(jī)會,現(xiàn)在的此次面試只是我的起步而已,我相信只要我用心準(zhǔn)備對待,后面更好的事情還是在等著我的,我會更好的。我要鼓勵自己加油!加油!!加油!!!

  迪拜酒店是全球最豪華的7星級酒店,得天獨(dú)厚的海邊環(huán)境真的很美,是一個(gè)非常浪漫的地方,非常優(yōu)雅有情調(diào)的美境。

  酒店應(yīng)聘心得體會范文篇二:

  昨天去了曾經(jīng)一起去“七天”培訓(xùn)時(shí)同事的家,得知他從七天回來是前幾天的事情,從他口中得知,我們這一批去年9月30號進(jìn)入七天北京酒仙橋店培訓(xùn)的人,七個(gè)人全軍覆沒,一個(gè)也沒有真正進(jìn)入正式工作。我是我們這批人第二個(gè)從培訓(xùn)店走得人,干了二十幾天,撤了。

  他們幾個(gè)走得各有各的理由,我的理由很簡單——七天的培訓(xùn)體系,簡直胡扯蛋!我所在的培訓(xùn)店是七天北京酒仙橋店,這家店真正的員工聯(lián)店長一共不到十個(gè),其他所有的員工全是學(xué)員。

  關(guān)于學(xué)員要從基層做起,這點(diǎn)我沒有異議,作為一個(gè)店長,當(dāng)然要了解最基層的工作了,了解流程,但是最可氣的是我們這些應(yīng)聘店長的人,說是培訓(xùn),其實(shí)就是作基層員工,一批一批的人來到店里,一個(gè)崗位一個(gè)崗位的做,如果招不來新人,那就得一直干著一直呆著。怪不得七天總是再招聘。

  其實(shí)想想,站在七天的角度,這樣做可能即培訓(xùn)了店長,又節(jié)省了學(xué)院店招聘員工的成本,但是,這樣的弊端也是顯而易見的,個(gè)人感覺對公司的發(fā)展,幫助不大,而且也大大違背了七天自己所標(biāo)榜的——放羊式管理。

  首先,七天招聘的店長不是剛畢業(yè)的學(xué)生,而是有五年、十年甚至十幾年社會工作經(jīng)驗(yàn)的人,這些人對事物的接受度已經(jīng)很快了,例如,客房服務(wù)員一職的工作內(nèi)容和流程,一周的時(shí)間是一定能夠掌握的,可實(shí)際呢,這個(gè)崗位要干一個(gè)月。這樣,很多有能力的人就會流失,因?yàn)槲覀儊砥咛焓菓?yīng)聘店長的,是發(fā)揮我們管理和經(jīng)營能力的,而不是來應(yīng)聘基層員工的。

  第二,所謂的流程問題。對于連鎖企業(yè)來講,流程很重要,可以說是連鎖企業(yè)發(fā)展壯大的其中一項(xiàng)基礎(chǔ)。不過,個(gè)人認(rèn)為,流程不是教條主義,正所謂大流程和小流程的關(guān)系。就拿七天作房的流程(收拾客房),對于所有臟房采取同一個(gè)流程,客人住過的客房,臟亂程度是不一樣的,在這里暫時(shí)將其分為三等,非常臟、臟、不是是很臟。非常臟的房是必須按流程走得,這樣才會不放過房間的任意一個(gè)角落,打掃干凈;臟的房也需要按流程走,不過流程中各環(huán)節(jié)可以根據(jù)實(shí)際情況掌握,比如說房間衛(wèi)生間非常臟,那么打掃衛(wèi)生間就需要仔細(xì)些,房間座椅、地面不是很臟,那就可以一帶而過;對于不是很臟的房間,則只需要分部分打掃,而不需要照搬流程來做。這樣既節(jié)省了時(shí)間,又節(jié)省了資源。這點(diǎn)我就很有感觸,我在做房間的時(shí)候,在了解了流程的前提下,收拾房間,一個(gè)馬桶本事不是很臟,但是按流程走得沖上三四遍,這不是在浪費(fèi)水資源嗎,北京的水資源又不是很充足。

  最有意識的是流程考試,客房服務(wù)員有個(gè)“五十分鐘”和“三十五分鐘”,就是在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按流程打掃完一個(gè)房間,還要達(dá)到標(biāo)準(zhǔn),你看吧,所有的人考試前都是先收拾出一個(gè)房間,收拾的基本差不多了,再去考試,為什么呢,因?yàn)橐粋(gè)正常的臟房想在規(guī)定時(shí)間內(nèi)打掃出來,基本是不可能的,所以,這項(xiàng)考試的作弊也就心照不宣了。這樣有意義么,這種考試不是脫褲子放屁,多一道。

  第三,在去培訓(xùn)前,總部人力資源部的人會給你去封郵件,告知你:培訓(xùn)中會有許多不合理或者是你覺得不合理的地方,先忍下來,不要去發(fā)表看法,因?yàn)槟銈円院笳嬲墓ぷ鞑辉谂嘤?xùn)店里。由此可見,培訓(xùn)中的種種不合理,總部是知道的,那我就納悶了,知道為什么不去改。

  第四,在培訓(xùn)的這短短二十多天里,從實(shí)際培訓(xùn)工作和總部發(fā)的內(nèi)部郵件里,我也感覺到了,無論是員工還是以后到店成為了店長,都要按總部的流程和意思去做,個(gè)人在工作上的想法是不允許的,這就和七天所標(biāo)榜的放羊理論大相徑庭了,我是沖著放羊理論去得七天,既然這樣了,還呆在這里作甚。

  也就這樣啦,從七天出來都半年了,也就是前幾天聯(lián)系到了老同事,才又想起來在七天的事了,也只是我的看法,或許七天要得就是這個(gè)培訓(xùn)結(jié)果,那就是人家的事了。其實(shí)想想,企業(yè)在誕生和成長初期,很注重自己的各個(gè)細(xì)節(jié),對于各種政策的制定也是出于企業(yè)的發(fā)展,可是當(dāng)企業(yè)越來越大的時(shí)候,一些小點(diǎn),一些小面的好壞可能就不能引起上層的注意了,這也是許多大企業(yè)的詬病,我曾經(jīng)供職的摩托羅拉就曾出現(xiàn)過這樣的情況,一個(gè)產(chǎn)品的技術(shù)缺陷在市場中出現(xiàn)了兩年的時(shí)間,工廠才知道,而這小小的缺陷只需工廠的簡單改動就能解決,可要知道,這兩年時(shí)間會影響多少銷量,會影響多少品牌形象啊。

  我的觀點(diǎn)——千里之堤,潰于蟻穴!

  酒店應(yīng)聘心得體會范文篇三:

  學(xué)校在4月7號舉行了一場酒店宣講和招聘會活動,我參加了四家酒店面試,其中有洲際的皇冠假日,嘉里中心,瑜舍和JW萬豪,有些遺憾的是沒有參加其余的幾家酒店面試,最終我選擇了嘉里中心,作為一位初涉社會的大二實(shí)習(xí)生對生活的認(rèn)知和對酒店知識的掌握并不是很全面,在各大酒店宣講之后,我更直觀系統(tǒng)的了解酒店集團(tuán),也通過酒店業(yè)界人士的詳細(xì)介紹,深入了解了各大集團(tuán)旗下的品牌以及他們各自的差異,讓我們這些初探酒店業(yè)的未來新星們能夠形成自己的個(gè)性偏好和職業(yè)定位。

  通過這次面試也讓我體會到了競爭是多么激烈,也讓我學(xué)到了很多東西,比如,如何在面試時(shí)調(diào)整心態(tài);面對面試官的發(fā)問如何回答;以及一些面試禮儀。但是我認(rèn)為最重要的是英語的語言能力,來校面試的酒店幾乎每家酒店的面試官都會用英語來向你提問問題,比如,讓你做個(gè)自我介紹,想應(yīng)聘酒店的什么職位,為什么?你有什么興趣愛好等,這些都要你在短時(shí)間內(nèi)組織好語言并流利的回答出,所以就要在平時(shí)的學(xué)習(xí)與積累中來扎扎實(shí)實(shí)打好基礎(chǔ),一定要很重視英語的學(xué)習(xí)。再者,是你平時(shí)的專業(yè)知識積累,這樣在面試時(shí)以及實(shí)習(xí)工作中少走很多彎路,上課一定認(rèn)真聽好老師講的課。雖然,我在面試中也顯露出自身很多的不足,像英語的口語,對工作崗位缺乏認(rèn)知,但是,面試已經(jīng)過去,接下來將要面臨實(shí)習(xí),讓失敗成為動力,迎接新一輪的挑戰(zhàn),望自己在今后會更加優(yōu)越,讓我們奮斗的努力著。

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