嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己心得體會（精選5篇）

嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己心得體會 篇1

　　在十二屆全國人大二次會議安徽代表團參加審議時指出，各級領(lǐng)導(dǎo)干部都要樹立和發(fā)揚好的作風(fēng)，既嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，又謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實。講話，論述精辟、意義深遠(yuǎn)，對廣大黨員干部謀事創(chuàng)業(yè)具有很強的指導(dǎo)作用。審計人員應(yīng)該嚴(yán)格貫徹執(zhí)行總書記“三嚴(yán)三實”的要求，自覺運用“三嚴(yán)三實”的要求來指導(dǎo)審計實踐，不斷提升業(yè)務(wù)水平，切實發(fā)揮審計國家利益捍衛(wèi)者、經(jīng)濟發(fā)展“安全員”、公共資金“守護者”、權(quán)力運行“緊箍咒”、反腐敗利劍和深化改革的“催化劑”的作用。

　　一是嚴(yán)以修身，堅定理想信念。理想信念是通往成功的指路燈，如果一個人有足夠的信念，就能創(chuàng)造奇跡。我們黨能夠取得今天輝煌成績，正是與其高度重視理想信念教育分不開的。審計因其自身特殊性，決定了審計人員生活單調(diào)、工作忙碌辛苦，這更就要求廣大審計人員自覺加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，只有擁有堅定的理想信念，才能干好審計工作、走好審計路。審計人員首先要主動加強學(xué)習(xí)，既學(xué)習(xí)經(jīng)典著作，汲取理論養(yǎng)分，又向先進人物學(xué)習(xí)，感悟先賢精神，通過學(xué)習(xí)不斷提升道德境界、升華思想意識;其次要強化行動，要自覺踐行社會主義核心價值觀及審計人員核心價值觀，從小事做起、從細(xì)微處入手，自覺遠(yuǎn)離低級趣味，自覺抵制各種歪風(fēng)邪氣，不斷向先賢看齊。

　　二是嚴(yán)以用權(quán)，堅持用權(quán)為民。權(quán)力運用的正確與否、合適與否，直接關(guān)乎黨和國家的形象、關(guān)系社會大眾的切身利益，只有依法、公正、廉潔用權(quán)，始終做到為民用權(quán)，才能樹立良好組織形象、發(fā)揮權(quán)力真實效用。對權(quán)力運行的監(jiān)督是審計工作的重要內(nèi)容。古語有云，其身正，不令而行;其身不正，雖令不行。審計人員只有自身嚴(yán)以用權(quán)，才能切實發(fā)揮審計監(jiān)督權(quán)力運行作用。當(dāng)前國家審計工作能夠得到社會的認(rèn)可及支持，也是與審計人員依法審計、為民用權(quán)分不開的。廣大審計人員要按照劉家義審計長“戴著烏紗想事，摘掉帽子干活”的要求，繼續(xù)堅持為民用權(quán)、依法審計、敢于碰硬，始終做到利誘面前不動心、困難面前不低頭，切實履行好審計監(jiān)督職責(zé)。

　　三是嚴(yán)以律己，始終廉潔從審。清正廉潔是為官從政的基本要求，只有清廉方能取信于民、只有清廉才能干事創(chuàng)業(yè)。廉潔既是審計人員的基本職業(yè)道德，也是審計人員核心價值觀的重要體現(xiàn)。審計人員要牢記廉政紀(jì)律是不可觸碰逾越的高壓線，常懷敬畏之心、常思貪欲之害，不斷增強廉政意識，切實提高思想警惕，嚴(yán)格踐行審計“八不準(zhǔn)”紀(jì)律及其他廉政規(guī)定，從小事做起、從細(xì)微處嚴(yán)起，廉潔從政、清白做人。

　　四是謀事要實，實事求是謀劃審計工作。“凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢”，計劃是做好一件事情的前提，但不切實際的計劃非但無助于事情的完成，反而可能導(dǎo)致不良結(jié)果的發(fā)生。謀事要實就是要求廣大黨員干部從實際出發(fā)謀劃事業(yè)和工作，使點子、政策、方案符合實際情況、符合客觀規(guī)律、符合科學(xué)精神，不好高騖遠(yuǎn)，不脫離實際。審計工作是一項復(fù)雜的系統(tǒng)工程，常常涉及方方面面的人和事，審計人員只有堅持“實、高、新、嚴(yán)、細(xì)”的工作作風(fēng)，始終做到審前有謀劃，且據(jù)實謀劃、從細(xì)謀劃，才能確保在項目實施過程中，目標(biāo)明確、重點突出、措施具體。

　　五是創(chuàng)業(yè)要實，腳踏實地做好審計項目。多次強調(diào)：“空談?wù)`國，實干興邦”。創(chuàng)業(yè)要實，就是要真干事、敢擔(dān)責(zé)、解問題、創(chuàng)實績。審計是項嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作，來不得半點虛假，這就要求審計人員在審計實施過程中腳踏實地、真抓實干，具體來講就是要認(rèn)真對待審計項目、仔細(xì)研究審計事項、扎實獲取審計證據(jù)、準(zhǔn)確定性審計問題、合理提出審計建議，惟有如此，才能完成好審計任務(wù)，創(chuàng)造出經(jīng)得起實踐、人民、歷史檢驗的審計成果。

　　六是做人要實，永葆本色當(dāng)好審計人員。做人要實，就是要忠誠老實、襟懷坦白、公道正派，這體現(xiàn)了共產(chǎn)黨員的本色，也是對審計人員本色最好的詮釋。忠誠老實是審計人員核心價值觀的應(yīng)有之義，也是審計人員一以貫之的優(yōu)良作風(fēng)，無數(shù)個審計人員不辭辛勞、不畏困苦的連續(xù)加班、帶病工作場面就是最好的體現(xiàn)，而這也是近三十多年來審計快速發(fā)展的強力保證。廣大審計人員應(yīng)該始終堅守忠誠老實的審計人本色，繼續(xù)發(fā)揚連續(xù)作戰(zhàn)、不畏犧牲的優(yōu)良傳統(tǒng)，為審計事業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。

嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己心得體會 篇2

　　自群眾路線教育實踐活動開展以來，學(xué)校精心組織了形式多樣的學(xué)習(xí)教育活動，達到了突出活動主題、深化學(xué)習(xí)效果的目的。近日，按照學(xué)校要求，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了關(guān)于“三嚴(yán)三實”的精辟論述，深刻感受到這好比一把標(biāo)尺，是衡量基層工作做的好不好的重要標(biāo)準(zhǔn)。

　　作為一名黨員，我們要嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，同時還要做到謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實。學(xué)習(xí)貫徹這種精神，關(guān)鍵是要緊密結(jié)合自己的教育教學(xué)工作，提升個人修養(yǎng)，嚴(yán)明工作紀(jì)律，腳踏實地工作，堅持以學(xué)生為本，真正做到教書育人，在自己的教學(xué)崗位上作出突出的成績。

　　作為一名班主任老師，我認(rèn)為“嚴(yán)以修身”尤為重要。在學(xué)校，我們的一言一行都被孩子們看在眼里，而他們正處在成長期，對于各種行為處事的方式都會極力地學(xué)習(xí)和模仿。因此，我們在做好日常教學(xué)管理工作的同時，更要加強自身修養(yǎng)，為學(xué)生樹立榜樣。重點是做好以下幾個方面：

　　(一)正衣冠，做表率。我們要提高認(rèn)識，加強學(xué)習(xí)，塑造良好的師德修養(yǎng)，做好學(xué)生的榜樣，樹立正確的引導(dǎo)形象，以身作則，言傳身教。要自覺遠(yuǎn)離低級趣味，自覺抵制歪風(fēng)邪氣，守住校園這片潔凈的樂土，不讓社會上一些唯利是圖、金錢至上、拜金主義思想所迷惑。

　　(二)講務(wù)實，守信用。從某種意義上講，班主任務(wù)實的工作作風(fēng)，對整個班級的學(xué)風(fēng)的形成具有直接的影響。在開展工作時我們要尊重教育規(guī)律，尊重客觀事實，尊重學(xué)生的實際情況，踏踏實實，一絲不茍地把班主任的工作做好，并注重工作的實際效果。同時要說到做到，表里如一，始終如一。

　　(三)多寬容，求穩(wěn)定。作為班主任，要以博大的胸懷，對犯錯的學(xué)生多一些寬容和諒解，對同事的某些建議和貶斥多虛心接受和反思，進而贏得同事的支持和學(xué)生的尊重。

　　(四)敢決斷、常自省。班級是一個集體，矛盾糾紛是少不了的，作為班主任，在處理矛盾糾紛的時候切忌優(yōu)柔寡斷，要敢于作出決定，采取有力的措施，使其在蔓延或萌發(fā)狀態(tài)中得以根除。班主任工作繁瑣，面對的學(xué)生個體差異大，不一定每一次的決斷都是正確的，所以要經(jīng)常自我剖析、自我評價，在自省中不斷提高。

　　此外，我們在對待學(xué)生的時候，要堅持一切為了學(xué)生，一切以學(xué)生需要為本，對待學(xué)生人人平等。對教學(xué)工作，要從實際出發(fā)，謀劃好自己的工作，做到有效備課，設(shè)計好教學(xué)環(huán)節(jié)，不脫離學(xué)生這個群體。在自主創(chuàng)新的同時也要腳踏實地，真抓實干，敢于承擔(dān)教書育人這個重?fù)?dān)，勇于面對現(xiàn)實，善于解決問題，不做面子工程。

嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己心得體會 篇3

　　嚴(yán)以用權(quán)，是干部作風(fēng)建設(shè)的一個重要課題。好干部用權(quán)，主要嚴(yán)在以下幾個方面。

　　嚴(yán)以用權(quán)，嚴(yán)在決策。這個決策，指的是發(fā)展方向和重大事項的決策。前些年，有的地方熱衷于上城市建設(shè)的大項目，廣場越擴越大，辦公樓越建越氣派。但群眾一眼就能看出，其中不少是某些領(lǐng)導(dǎo)干部好大喜功、急功近利的形象工程。其目的就是做給上邊看，以便自己得到進一步的提拔重用。

　　嚴(yán)以用權(quán)，嚴(yán)在用人。用人是領(lǐng)導(dǎo)干部手里一項特殊的權(quán)力，也是風(fēng)險最大的權(quán)力之一。一個人用不好，就可能貽誤事業(yè)的發(fā)展。要堅持以制度用人，嚴(yán)格堅持選人用人的程序和標(biāo)準(zhǔn);嚴(yán)格控制個人的好惡和影響，不以自己的眼光評判人，不按個人的交情選拔人，不為表面現(xiàn)象所迷惑。

　　嚴(yán)以用權(quán)，嚴(yán)在花錢。大到一個地方，小到一個單位，每一個領(lǐng)導(dǎo)干部在每一次簽字支出公款的時候，一定要想一想，這些錢都是人民辛辛苦苦創(chuàng)造的財富，無論揮霍還是浪費，都是極大的犯罪。

　　嚴(yán)以用權(quán)，嚴(yán)在自律。焦裕祿沒有讓自己的孩子坐過一次公車，楊善洲沒有用公權(quán)為親屬辦過一件私事。在他們看來，權(quán)力是黨和人民給的，只能老老實實給人民辦事。每個人都有享樂的欲望，尤其是面對種種誘惑的時候。但如果你想創(chuàng)造光彩的人生，就必須首先征服自己，做到自重、自省、自警、自勵。

　　干部清正、政府清廉、政治清明，山清水秀的政治生態(tài)是經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展的前提。反復(fù)強調(diào)，“始終做到秉公用權(quán)、不以權(quán)謀私，依法用權(quán)、不假公濟私，廉潔用權(quán)、不貪污腐敗，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。”這是領(lǐng)導(dǎo)干部踐行“三嚴(yán)三實”，嚴(yán)以用權(quán)的“官箴”。

　　同樣為官一任，為什么有的人如過眼云煙，沒能給老百姓留下什么印象，而基層干部劉倫堂的故事感人肺腑、觸動人心?同樣是掌權(quán)一方，為什么有的人利令智昏，從權(quán)力高處摔下馬來，而“拼命書記”向勤仕人去聲猶在，永遠(yuǎn)留在人們心中?答案很明確：勤者，政之所要;廉者，政之本也，守住要，固住本，才能贏得人民群眾擁護和支持。

　　我們絕大多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部能夠正確看待和運用權(quán)力，但也有少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部勤而不廉，廉而不勤，甚至不廉不勤。有的認(rèn)為“權(quán)力是上級給的，是自己辛苦換來的”，公權(quán)私用、公款私分、公車私坐;有的搞權(quán)力尋租，利益輸送，插手工程建設(shè)、項目審批，權(quán)為妻用，利為子謀;有的堅持民主集中制不夠，“大事小事一言堂”。逾矩失范，往往開敗事之端。嚴(yán)以用權(quán)，關(guān)鍵要做到“三不”。

　　勤政不怠，怠政如貪。權(quán)力是治國重器。不同層級的權(quán)力，對應(yīng)著不同大小的責(zé)任和能力素質(zhì)的要求。勤而不廉要出事，廉而不勤要誤事，不廉不勤更壞事。領(lǐng)導(dǎo)干部懶政怠政、為官不為，就是對權(quán)力的褻瀆和貪污，耽誤的是一方的發(fā)展，辜負(fù)的是人民群眾的希望和期待。我們在全省大力倡導(dǎo)黨員干部爭當(dāng)清廉為官、事業(yè)有為的“兩為”干部，就是要以鮮明的用人導(dǎo)向和激勵措施，讓“兩為”干部有為、有位，讓庸官、懶官、混官沒有市場，難以立足。汽車出現(xiàn)缺陷需要及時召回，干部有了毛病也要抓緊“檢修”。有的地方實施對不稱職干部的召回制度，就是破解干部能“上”不能“下”問題的有益嘗試，值得借鑒。

　　公權(quán)不私，謀私即盜。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部手中都掌握一定的權(quán)力。這固然有干部個人勤奮努力的因素，但歸根到底是組織的選擇和人民的信任。公權(quán)是公器，來自人民的賦予，不屬于任何個人，各級領(lǐng)導(dǎo)干部是代表黨和人民掌管權(quán)力、行使權(quán)力。公權(quán)只能公用，干部服務(wù)人民，人民付給工資，薪酬已付，該得已得，以權(quán)謀私即為盜，就是違法犯罪。當(dāng)前形勢之下，全面從嚴(yán)治黨、強力反腐肅貪，有些人感到不適應(yīng)，認(rèn)為當(dāng)官“沒意思了”、辦事“不方便了”。這是非常錯誤的思想，我們要堅決抵制糾正，務(wù)必樹立正確的權(quán)力觀，正確對待權(quán)力，秉公用權(quán)。

　　用權(quán)不濫，依軌守規(guī)。權(quán)力法定，濫用就會越軌。法治的核心是管住權(quán)力，全面依法治國的核心就是要將政府的各項工作納入法治軌道。大道至簡，有權(quán)不可任性。任何一項權(quán)力的行使，該遵循什么程序、該遵守什么規(guī)矩、該遵從什么制度，都應(yīng)該嚴(yán)格遵守，不能越界、越軌。一個成功的人要心中有“戒”，有戒律，不妄為;心中有“界”，有界限，不逾矩;心中有“屆”，有極限，不萬能。各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要不斷提高運用法治思維和法治方式深化改革、推動發(fā)展、維護穩(wěn)定的能力，在打造“法治湖北”升級版中展現(xiàn)更大作為、作出更大貢獻。

嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己心得體會 篇4

　　落實"三嚴(yán)三實"要求，"嚴(yán)以用權(quán)"是關(guān)鍵。權(quán)力是把雙刃劍，正確用權(quán)就能為人民造福，濫用權(quán)力就會損害群眾權(quán)益，損害黨和政府形象。作為領(lǐng)導(dǎo)干部手中都掌握著或大或小的權(quán)力，"修身"和"律己"主要是為用好權(quán)。心有戒尺，方知高低。面對全面從嚴(yán)治黨新常態(tài)，領(lǐng)導(dǎo)干部心中要有戒尺，把手中的權(quán)力用當(dāng)其時、用得其所，才能一身干凈、為官有為。對照"三嚴(yán)三實"的要求，認(rèn)識到：

　　一、"嚴(yán)以用權(quán)",權(quán)力不可徇私。權(quán)力來自人民，故而也必須用之于民，并讓人民群眾感受到其帶來的好處。作為領(lǐng)導(dǎo)干部要充分認(rèn)識手中權(quán)力的神圣性，不能使其成為滿足一己私欲的工具，讓權(quán)力始終圍繞人民群眾的所思所想所需去運行，并最終做成事。黨員干部只有劃清公私，權(quán)為民用，才能和人民有共同語言，并最終如焦裕祿般為人民所愛戴。反之，如果把手中公權(quán)當(dāng)成個人財富，心無群眾，目無法紀(jì)，以權(quán)謀私，其結(jié)果終將像那些落馬的貪腐官員一樣，為黨和人民群眾所唾棄。

　　二、"嚴(yán)以用權(quán)",權(quán)力不可休眠。隨著作風(fēng)建設(shè)的深入推進，干部的特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象少了，但少數(shù)干部卻出現(xiàn)了為官不為的"權(quán)力休眠"現(xiàn)象。有的認(rèn)為條條框框多了，束手束腳，為官越來越難，干脆為官不為。有的認(rèn)為"油水"沒了，干和不干一個樣，干脆懶得去干，每天重復(fù)昨天的故事。為官不易不能為官不為，遵守規(guī)矩不能無所作為。紀(jì)律、規(guī)矩挺在前，不是讓干部用權(quán)時縮手縮腳，而是要在紀(jì)律規(guī)矩內(nèi)辦事。做黨的好干部的確不易，越是不易，就更應(yīng)倍加珍惜、嚴(yán)以用權(quán)。

　　三、"嚴(yán)以用權(quán)",權(quán)力不可任性。權(quán)力法定，任性就會越軌。法治的核心是管住權(quán)力，全面依法治國的核心就是要將各項工作納入法治軌道。大道至簡，有權(quán)不可任性。制度是規(guī)矩，"嚴(yán)以用權(quán)"關(guān)鍵是把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里，給權(quán)力運行劃"紅線"、布"雷區(qū)",讓制度成為帶電的"高壓線",保證不越紅線、不逾規(guī)矩。對待權(quán)力決不能趨之若鶩，要始終有平常之心、戒懼之意，淡泊名利、坦然處置，筑牢慎權(quán)慎行的防火線，把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里、置于群眾監(jiān)督的陽光下。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對手中的權(quán)力，心中要有不可"徇私、休眠、任性"的戒尺。使用權(quán)力要有戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢、如臨深淵、如履薄冰的謹(jǐn)慎，保持心有所畏、言有所戒、行有所止的約束，做到依法用權(quán)、秉公用權(quán)、廉潔用權(quán)。堅決杜絕"用權(quán)不嚴(yán)，有權(quán)任性"的現(xiàn)象，保證"嚴(yán)以用權(quán)",慎獨慎微，把每一分權(quán)力都用在為民謀發(fā)展的事業(yè)上，這樣才能真正做到無愧于心，不辱使命。

　　四、"嚴(yán)以用權(quán)",對照職責(zé)找差距。一是學(xué)習(xí)不夠深入、理想信念有待加強。主要是在學(xué)習(xí)中不認(rèn)真，讀書看報只是瀏覽標(biāo)題，不能深入思考，更沒有深入基層進行調(diào)研。沒有系統(tǒng)地學(xué)習(xí)政治理論，不能結(jié)合自身工作生活和學(xué)習(xí)實際，進行認(rèn)真思考，深入剖析，真正理解的政治理論更少。學(xué)習(xí)上存在淺嘗輒止，真正投入學(xué)習(xí)的時間不多，有時比較懶惰，做不到擠時間學(xué)習(xí)。雖然學(xué)了些政策理論和業(yè)務(wù)知識，但浮于表面的多，工作中，我深切地感受到，由于理論知識不夠豐富，經(jīng)常會感到工作思路不是很清晰，忙于應(yīng)付。

　　二是求真務(wù)實的精神不夠、工作積極性有待加強。在平時的工作上。領(lǐng)導(dǎo)安排什么工作就做什么工作，對工作缺乏激情，有的也只是上傳下達，沒有很好地、認(rèn)真地沉下心來發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、解決問題、推動工作;工作主動性不夠，效率不高，說的多，做得少，缺乏工作激情。缺乏一抓到底的精神。存在著應(yīng)付以求過關(guān)的想法，影響了工作效果，沒有時刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。

　　三是欠缺創(chuàng)新意識、主觀能動性有待加強。有"船到碼頭車到站"的思想。有時存在不能主動過問業(yè)務(wù)工作，只是周例會說說意見，存在被動應(yīng)付的問題。習(xí)慣于坐在辦公室等待匯報，對分管的工作，不能主動與科長去商量、去探討。黨支部的工作也是按部就班。在爭先創(chuàng)優(yōu)方面不能主動去爭取，覺得支付局起點高，已經(jīng)有全國全省的先進集體稱號，再往上爭創(chuàng)有畏難思想。存在不求有功、但求無過的思想。對預(yù)算單位的培訓(xùn)還抓得不緊、過問得不多。不能滿足新形勢發(fā)展的要求。

　　五、"嚴(yán)以用權(quán)",做遵紀(jì)守法的模范。作為財政戰(zhàn)線的一名干部要帶頭嚴(yán)格遵守紀(jì)律，做遵記守法的模范。第一，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的紀(jì)律，增強紀(jì)律觀念。一個沒有黨的紀(jì)律觀念，一個不把黨的紀(jì)律放在眼里的人，不可能是合格的黨員，也不可能是合格的領(lǐng)導(dǎo)干部。所以要模范遵守黨紀(jì)國法。

　　第二，以黨紀(jì)為準(zhǔn)繩，嚴(yán)格要求自己。遵守紀(jì)律的模范，僅僅具有覺悟是不夠的，更重要的是要身體力行。共產(chǎn)黨員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，對黨的紀(jì)律、對國家法律法規(guī)要從心底里敬畏，要有如履薄冰、如臨深淵的警惕。在改革開放新的歷史條件下，共產(chǎn)黨人時常要面對金錢、名利、美色等種種誘惑，稍有不慎，就有可能成為誘惑的俘虜。因此必須做到警鐘長鳴，在紀(jì)律面前不越雷池半步。

　　第三，重言傳更重身教，發(fā)揮好表率作用。黨的紀(jì)律有個平等性的特征，所有黨員不論職務(wù)高低，只要違犯了紀(jì)律，就會受到黨紀(jì)制裁。現(xiàn)實生活中，確有少數(shù)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部無視黨的紀(jì)律，最后受到黨記國法的制裁。所以，作為領(lǐng)導(dǎo)干部一定要嚴(yán)格要求自己，在遵守紀(jì)律、執(zhí)行紀(jì)律中以身作則，做好表率，以自己的實際行動帶頭維護黨的紀(jì)律。第四，要潔身自好，敢于斗爭。每一個黨員都要站在黨性立場上對待這個問題，不僅自己要做遵紀(jì)守法的模范，而且還要堅決同形形色色的違法亂紀(jì)現(xiàn)象作斗爭。

　　總之，我們要深刻認(rèn)識到作為一名字黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，無論任何情況下，都應(yīng)該模范遵守紀(jì)律，爭做遵守遵守黨記國法的模范。為財政事業(yè)健康發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻!

嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己心得體會 篇5

　　嚴(yán)以用權(quán)，關(guān)鍵是嚴(yán)格規(guī)范黨委用人權(quán)和政府事權(quán)。要嚴(yán)格制度程序、強化監(jiān)督問責(zé)，讓選人用人權(quán)在陽光下運行，加快建立權(quán)力清單、責(zé)任清單、負(fù)面清單“三個清單”

　　中央開展“三嚴(yán)三實”專題教育，有的放矢，切中要害，充分體現(xiàn)了全面從嚴(yán)治黨的決心和信心。我們一定要牢固樹立“作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上”的意識，在作風(fēng)建設(shè)上持續(xù)用力，切實把嚴(yán)和實的要求立起來、樹起來，扎實推進“開放寧夏、富裕寧夏、和諧寧夏、美麗寧夏”建設(shè)。

　　嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，首要的是解決好權(quán)力觀問題，關(guān)鍵是嚴(yán)格規(guī)范黨委用人權(quán)和政府事權(quán)，確保權(quán)力的行使不偏向、不變質(zhì)、不越軌、不出格。公權(quán)姓公，不屬于任何個人。公權(quán)為民，只能用來為人民服務(wù)。要牢固樹立馬克思主義群眾觀，搞清楚權(quán)力是誰給的、權(quán)力是用來干什么的，按照“三嚴(yán)三實”的要求依法用權(quán)、秉公用權(quán)、廉潔用權(quán)，真正把權(quán)力用在為民造福、為黨盡責(zé)上。

　　黨委用人權(quán)是一項極其重要的權(quán)力，也最容易出問題。選人用人是一個“風(fēng)向標(biāo)”，用好一個干部，可以激勵一批干部;用錯一個干部，也會挫傷一批干部的積極性。現(xiàn)在，許多干部出問題，除干部自身原因外，主要是一些黨委(黨組)在選人用人上出了問題。

　　行使好黨委的用人權(quán)，重點要嚴(yán)格制度程序、強化監(jiān)督問責(zé)，把黨和人民需要的好干部選上來。《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》是“基本法”，必須嚴(yán)格執(zhí)行，對干部工作的原則、標(biāo)準(zhǔn)、條件要堅持，對選拔任用的具體制度和要求要落實，不能“放水”，不能“留后門”，防止執(zhí)行制度走過場。干部選拔任用程序是規(guī)定動作，必須嚴(yán)格履行，程序該走的必須走，一個都不能少，不能“下跳棋”，防止程序虛設(shè)、“空轉(zhuǎn)”。加強監(jiān)督問責(zé)是對干部最大的愛護，是對組織最有力的呵護，無論是各級黨委及組織、紀(jì)檢部門，還是各級領(lǐng)導(dǎo)干部，既要增強監(jiān)督意識，對選人用人大膽監(jiān)督，也要自覺接受各方面的監(jiān)督，讓選人用人權(quán)在陽光下運行。

　　政府事權(quán)是依法履職的權(quán)力，與經(jīng)濟社會發(fā)展息息相關(guān)，與群眾的利益緊密相連，必須依法規(guī)范行使權(quán)力，決不能任性用權(quán)。政府事權(quán)必須于法有據(jù)，絕不能認(rèn)為權(quán)力越大、權(quán)力越多就越好。

　　依法規(guī)范政府事權(quán)，核心是解決權(quán)力邊界的問題，加快建立權(quán)力清單、責(zé)任清單、負(fù)面清單“三個清單”。一方面，法無授權(quán)不可為，深化行政審批制度改革，用政府權(quán)力的“減法”換取市場活力的“加法”，為大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新營造良好環(huán)境。在經(jīng)濟新常態(tài)下，簡政放權(quán)就是抓發(fā)展、穩(wěn)增長，是實實在在的解放生產(chǎn)力。另一方面，法定職責(zé)必須為，依法履行好政府的管理、引導(dǎo)和服務(wù)職能，積極主動為企業(yè)、為群眾服務(wù)。市場的作用要發(fā)揮好，政府的作用也要發(fā)揮好，該管的必須管住管好，特別是對食品安全、環(huán)境污染、安全生產(chǎn)等，要嚴(yán)格依法管理，守住法律法規(guī)底線，營造良好的法治環(huán)境。