2023時代楷模發布廳心得體會_2023時代楷模發布廳觀后感（精選15篇）

2022時代楷模發布廳心得體會_2022時代楷模發布廳觀后感 篇1

　　在瀾滄拉祜族自治縣，很多人會唱這首《蒿枝壩的花兒開了》。這些淺顯易懂的歌詞是朱有勇為宣傳科技扶貧，專門為當地少數民族群眾寫的，竹塘鄉云山村蒿枝壩二組正是他在瀾滄的“家”。

　　蒿枝壩二組是個易地扶貧集中安置點、拉祜族聚居村寨，20_年完成了安居房、硬化道路、干凈飲水等建設。20_年，朱有勇和科技扶貧團隊幫助這里爭取到了美麗鄉村建設項目，重點實施綠化、美化、亮化。道路兩旁和公共綠化帶種上了三角梅、炮仗花，房前屋后增添了果樹，村寨里有了路燈，新發展了馬鈴薯、蔬菜、水果等產業。20_年，蒿枝壩實現了脫貧。

　　家變美了，收入增加了，衛生習慣也改變了。“家家戶戶、公共區域打掃得干干凈凈。老百姓精神狀態很好，有自信，想致富。”朱有勇說，“我為他們感到由衷的高興和自豪。”

　　在脫貧攻堅一線，他始終堅持求真務實科研精神

　　“家”越變越美的過程，也是朱有勇在科技扶貧中不斷探索的過程。

　　剛到蒿枝壩住下時，朱有勇就給了村民們一份見面禮——每家10只小雞、兩只豬仔。“養大，賣掉，基本可以達到脫貧標準。”可是過了一段時間，他發現效果不好，“雞豬養大后，都被村民自己吃了，變不成收入。這樣的扶貧方式不可持續，還是得靠產業。”

　　反復地調研、思考、討論后，朱有勇確定了科技扶貧方向和目標。

　　“中興呀，你們的任務很重，但是瀾滄不應該窮啊。”調研后，朱有勇語重心長地對瀾滄縣委書記楊中興說。

　　在朱有勇看來，瀾滄縣發展的短板和優勢都十分突出。水、土地、光熱資源非常豐富，但產業發展、科技應用等方面有著明顯的短板。朱有勇和其他院士專家一道，對瀾滄縣科技扶貧進行了定位——立足地區資源稟賦，依靠科技建設特色農業產業，把當地的資源優勢轉化為經濟效益。

　　冬季馬鈴薯和林下三七是朱有勇科技扶貧的重點產業示范項目。盡管已經有了完整的技術體系，也有實踐案例，但朱有勇仍然堅持不鋪攤子，不搞冒進，必須在當地完成試點、總結，再推廣。

　　尋找林下三七的示范點比較艱苦。竹塘鄉募乃村小廣扎村民小組有塊林地，土地、光熱、人工林等條件都具備，但是沒有親眼看到水源情況，朱有勇一直不放心。當時是雨季天，山上根本沒有路，但朱有勇堅持要去水源地查看。“撿了一根樹枝當拐杖，朱院士就鉆進樹林里。山很陡，有的坡度估計有六七十度。路上摔了幾跤，他不準扶，爬起來繼續走。手腳都被樹枝劃破了好幾處。”一同前去的竹塘鄉鄉長龔老五說。親眼看到了水源地，朱有勇才拍板定下示范點。如今，冬季馬鈴薯從最初100畝的技術示范推廣種植到17000畝;林下三七從2畝示范擴大到了8000多畝，成為瀾滄縣脫貧摘帽的重要產業。蔬菜、水果等產業也基本完成了試點、示范，準備推廣發展。

　　“朱院士求真務實的科研精神、循序漸進的工作方法、踏實苦干的工作作風，是我們全縣干部群眾學習的標桿。”楊中興說。

　　作為院士，他親自給農民學員講課，手把手傳授技能，培養出上千名鄉土技術員和致富帶頭人

　　11月22日下午，朱有勇來到竹塘鄉大塘子村的實訓基地，檢查院士指導班的培訓情況。

　　思茅松樹下，60名來自各鄉鎮的學員正在練習林下三七的點種。朱有勇來到學員中間，接過一把耙子，示范起拉種植溝。示范幾遍后，他讓身旁學員操作。“輕一點，邊抖邊拉耙子。”“對了，拉得好。”朱有勇向學員豎起大拇指。教完拉溝，他拿起幾個三七種，擺放到種植溝里。“每壟地是1.4米寬，一行栽12棵苗，不能多也不要少。”朱有勇直起身子，對學員大聲說，“每個人都來操作一下。過兩天每個人發1000棵苗，就是你們的家庭作業，第一年成活率要在90%。第二年成活率要在70%以上。不能偷懶，我們要到實地抽查的。”

　　院士專家科技扶貧指導班是朱有勇和扶貧團隊的全國首創，針對瀾滄縣素質性貧困和產業發展的實際，把課堂直接設在田間地頭，由院士和專家授課，手把手講解和傳授農業實用技能。

　　中國工程院派駐竹塘鄉掛職副鄉長毛如志博士說，20_年以來，院士指導班已經招收了24個班1320名學員，學習內容包括了林下有機三七、冬季馬鈴薯、中藥材、冬早蔬菜、熱帶水果種植和養殖技術等。

　　“課堂在田間、考試看收成。”院士指導班全新的教學模式，為瀾滄縣培育了一大批立足農村的技能型人才和致富帶頭人。

　　這一期三七班10月份開班，第一天軍訓，第二天朱有勇就上了一堂課。隨后的課程都在林子里的實訓基地，老師邊講解邊示范，學員現場實際操作。林下三七課程分為四個階段，每個階段7天左右，要到明年3月份才結業，能夠學到林下三七從種植、管理、采收全過程技術要領。謙六鄉和平村丫口寨小組學員張開明說，和平村來了6個學員，今年正好有一家公司在和平村投資發展120畝林下三七，公司答應，他們結業了就可去當管理人員和技術員。“每個月會有20_元到3000元的工資吧，等過幾年我也想自己種些三七，收入會更高的。”張開明說。

　　他因地制宜找準突破點，把山區的高原特色農業提升到新高度，用科技的力量為脫貧攻堅提供堅實支撐

　　竹塘鄉大塘子村的李娜努，今年收獲了第一批林下有機三七。“我的三七沒有管理好，只收了10多公斤。”李娜努有點懊悔。即便這樣，三七還是給她帶來了一筆不小的收入。“加上以前賣過三七花，可能有五六萬塊錢的收入吧。”李娜努是20_年度院士三七班唯一的女學員。回家后，她投入2萬多元種了2畝，家里還有其他產業，精力分散，三七地沒有好好管理。“種三七不容易，管理要精細。”李娜努說，“如果不是自己種出來了，真的不敢想象，我們拉祜族山區群眾也可以種這么精細的東西。”

　　回歸山野林中的林下三七，不用農藥化肥，是品質優良的有機產品，價格高效益好，因此對技術要求高，投入也較大。

　　根據林下三七的產業特點，朱有勇和扶貧團隊加強與企業合作，為當地引進、培育了一批科技型企業。目前，已有深圳田豐科技有限公司、沈陽龍寶集團公司、瀾滄澎勃生物藥業有限公司等一批科技企業到瀾滄縣落戶，使林下三七產業進入了規模化、市場化發展的軌道。院士專家團隊還制定了瀾滄縣林下有機三七種植技術規程，堅持規劃控制、堅持嚴格審批，嚴格種植標準、嚴格基地管理，力爭將瀾滄林下有機三七打造成為全國三七行業中的著名地理標志。

　　當地的農民，依靠土地出租、打工等獲得了不錯的收入。竹塘鄉募乃村小廣扎村民小組共有農戶73戶279人。20_年時有建檔立卡貧困戶66戶245人，貧困發生率達90%。20_年至20_年，瀾滄澎勃生物藥業有限公司在小廣扎村民小組種植林下有機三七1280畝，農民通過租賃林地、為企業管護林下三七，成功實現脫貧，20_年人均純收入達4674元。

　　“我們村在三七地打工的婦女日子最好過了。手機比我們的好，一人有一輛摩托，樹林下上班，不曬太陽，皮膚還白。”李娜努說，明年她還要接著種林下三七，多種一些。

　　“瀾滄江邊蒿枝壩，洋芋花啊三七花，千朵萬朵科技花，拉祜山寨幸福花。”朱有勇每天都寫日記，過幾年，他想把在瀾滄的經歷寫成一本書，書名就叫《蒿枝壩的花兒紅了》。

　　20_時代楷模朱有勇事跡學習感想

　　初冬，云南普洱市瀾滄拉祜族自治縣的田地里，村民正圍著中國工程院院士朱有勇，聽他講解種植注意事項。在他的團隊推廣下，冬季馬鈴薯已成為山區農民的致富金寶貝。朱有勇常說：“論文得寫在大地上，理論成果要放到實踐中檢驗。老百姓說好，才是真的好。”

　　●問題從田間來，成果到田間去

　　“用化學農藥不足百年，在幾千年傳統農業生產中，用什么控制病蟲害?”1982年，朱有勇在研究生面試時被這個問題難倒。此后，他踏上漫漫求索之路。

　　20_年，一項題為“水稻遺傳多樣性控制稻瘟病理論”重大科研成果在《自然》雜志上發表。他構建的水稻品種多樣性控制稻瘟病技術體系累計推廣應用超過1000萬畝，作物多樣性控制病蟲害技術推廣應用超6000萬畝，大面積應用累計3億余畝，減少農藥使用60%以上。

　　靈感來自朱有勇與石屏稻田的一次偶遇——有的稻田出現了“稻瘟病”，而另一些間栽了高矮不同水稻的田，發病程度卻很輕微。

　　從田間地頭中發現問題、研究問題、解決問題，成為朱有勇團隊解決農業難題的鑰匙。在建水，他們成功推廣了以科學滅蟲“酒石榴”的技術，當地石榴產業逐漸壯大。如今，他又帶著冬季馬鈴薯、林下三七項目研究來到了瀾滄。

　　研究林下三七項目10多年，在瀾滄這個天然大實驗室里，朱有勇有了更大的發揮空間。思茅松松針的化合物，對三七的病原體有明顯抑制作用，松林環境可以提供天然“涼棚”。不使遮陰網、不打農藥、不用化肥，在保證藥材優質生產的同時生產成本大大降低，朱有勇為當地開拓出產業脫貧致富新路徑。

　　●言傳身教，帶動學生服務“三農”

　　“要研究真問題和好問題，尤其是農民關心的問題。”朱有勇常常這么告誡學生。

　　20_年12月，朱有勇當選中國工程院院士，成為云南農業教育科研系統的第一位院士。他用學校獎勵的200萬元，成立云南農大“有勇獎學基金會”，激勵學生學農愛農、潛心研究、服務“三農”。他把被企業高價求購的中藥材林下種植核心技術帶到瀾滄，無償把扶貧企業給予的15%技術股全部拿出來分紅。

　　從事科研幾十年，朱有勇始終以技術推動農業生態效益和經濟效益的提升，到了60歲，這些畢生所學成為科技扶貧中的法寶。

　　朱有勇的言傳身教，影響著他的學生。作為云南農大教師，毛如志在竹塘鄉掛職副鄉長，冬季馬鈴薯、林下三七，每個項目勞心勞力。云南農大植物保護學院院長朱書生追隨他從北京回到云南，又來到瀾滄，為林下三七種植環節技術把關。

　　科技人員的長期駐扎，把科研成果轉化為實實在在的扶貧效益。中國工程院定點幫扶瀾滄后，越來越多的教授、專家加入到扶貧隊伍。

　　●授人以漁，科技力量生根發芽

　　今年4月，馬鈴薯評比大賽在瀾滄竹塘鄉蒿枝壩院士科技小院舉行，村民馬正發、衛成金雙雙問鼎“薯王”。

　　馬正發是朱有勇在瀾滄開辦的冬季馬鈴薯班第一期學員，為期3個月的培訓里，朱有勇和專家從選種到定植，從種子處理到后期管理，冬季馬鈴薯種植的每個技術環節，都教授得清清楚楚。

　　授人以魚不如授人以漁。協調整合云南農大教師和瀾滄職中教師團隊，朱有勇創辦了“鄉(鎮)農技人員+學員+農戶”模式的院士專家科技扶貧指導班。以瀾滄各個產業示范點為實訓基地，手把手將農業生產技能傳授給貧困群眾。

　　冬季馬鈴薯、林下三七、中藥材資源與種植、畜禽養殖……在院士培訓班上，近1500名農民學員學成而歸。像馬正發這樣的學員，返回村寨就帶動村民一起種植一起收獲。

　　朱有勇想得更遠，要實現“要我發展”到“我要發展”的轉變，“未來會有更多培訓班、職業學校和更多技能型人才、致富帶頭人、新一代農民，我也會接著做下去”。

2022時代楷模發布廳心得體會_2022時代楷模發布廳觀后感 篇2

　　余元君，生于洞庭湖畔，感受著水旱災害無情，從小就立志為家鄉做些貢獻。進入湖南省水利系統25年，走遍洞庭湖每一條水系、每一處堤防，全心守護這一江碧水，并最終將自己的生命獻給所鐘愛的事業。8月9日，中央宣傳部向全社會公開發布余元君的先進事跡，正式追授他“時代楷模”榮譽稱號。_時刻即日起推出“時代楷模余元君”系列報道，細數他在平凡崗位和工作中的不平凡事跡。他嚴謹務實、勇于創新，科學統籌生態保護與治理開發，始終保持創業激情和奮進狀態。

　　一、嚴以律己，清白做人

　　對待上門送卡送禮品，請求在水利工程項目上通融一下的承包商，余元君向來都是嗤之以鼻。常在河邊走，就是不濕鞋。進入水利系統25年來，余元君經手的項目有上千個，項目資金達到數百億元，但他始終保持著高度清醒，沒有動用手中的職權為家人和朋友行任何“方便”，為支持余元君上學而輟學的兄弟姐妹，至今仍在農村務農，或在外省工廠務工。

　　二、寬以待人，熱心公益

　　對待上門求教施工技術難題的施工人員，余元君卻是不厭其煩地詳細講解，甚至將自己辛苦收集整理的珍貴資料無償相授。余元君干凈做事的風格，一度讓家人認為他變得決絕無情。但聽說家里晚輩上學費用有困難，余元君二話不說，幫忙資助學費、生活費。家鄉要修一條水泥路，余元君也立馬從工資卡中取出2萬元錢，當了解到修路資金缺口比較大后，他再次取出3萬元現金，交給村干部。到底什么是親情，什么是鄉情，余元君分得一清二楚。

　　三、后繼有人，星火相傳。

　　余元君的事跡讓人感動，他走后，更多的人開始了解這個平凡之人的非凡之處。全國水利系統干部職工掀起向他學習的高潮。余元君的兒子將許久未回家的爸爸視為偶像，立志將來成為爸爸那樣的科技工作者。他憑借多年的技術積累，獲得同事們的一致認可，已經從臨時工成長為優秀的項目管理員，他的兒子也取名為余夢澤，以洞庭湖為名，意為傳承好守護洞庭湖一江碧水的精神。

2022時代楷模發布廳心得體會_2022時代楷模發布廳觀后感 篇3

　　如今的90后，再不是長輩口中讓人擔憂的一代，他們代表著未來與希望，奮斗在各行各業的第一線。而在我們熟知的消防員群體里，就有這樣一個90后，懷揣著導演夢卻中了父親的“激將法”。他離開了自己的舒適圈，跨過滾滾濃煙，趟過滔滔洪水，只為人民群眾的平安。他就是“抱火哥”由浩杞。

　　上了父親的“套”，學表演的他穿上消防戰斗服

　　20__年，27歲的由浩杞，本來有機會開始一段“藝術人生”。從小到大一直熱愛表演藝術的他，大學報考了上海師范大學話劇表演專業，夢想自己有一天也可以成為一名導演或者演員。如今由浩杞的大學同學想必無論如何，也不能將學生時代那個話劇表演專業的“大男孩”與如今這個在烈火濃煙中身先士卒的硬漢聯系在一起了。而這一切，全都源于由浩杞父親的一次“激將法”。

　　由浩杞的父親，是一名從消防員轉業的交通警察，年輕時的參軍經歷使得父親對部隊有很深厚的感情。因此，他始終想讓由浩杞體驗一次軍旅生涯。然而，由浩杞雖然對未來一片迷茫，但滿腦子都是“導演夢”，對參軍入伍完全不感興趣。最后還是父親拿話激他：“你先考，你考不上的。要是你能考上，你不去算你厲害。”年輕人到底心高氣傲，由浩杞當即就決定去試試。誰想到，這一試，就試出了一個火場英雄。

　　父親用愛給兒子下了一個溫暖的“套”，一個火熱的“套”，這里面，是一片新的人生。

　　20__年8月12日，由浩杞參軍入伍。那天，正是天津港大爆炸的日子，110名消防員犧牲。由浩杞把這個消息瞞了下來，沒有告訴媽媽。而老師同學們聽到由浩杞要去做消防兵的時候，都覺得他瘋了：大學畢業做點什么不好，為什么要放棄做光鮮亮麗的演員，而去做危險的消防員?關于這點，其實由浩杞自己一開始也不明白。

　　從一個自由散漫的地方大學生，到一個紀律嚴明的部隊。剛開始進入消防部隊，由浩杞并不適應。從每天不疊被子到被子要疊成豆腐塊，從每天懶懶散散到每天要仔細打掃衛生，不干凈就要繼續重新掃，從把運動當成愛好到烈日下的1500米跑和高強度體能訓練……改變的過程痛苦而漫長。

　　然而天下沒有白下的功夫。經過一番嚴苛的訓練，由浩杞黑了，瘦了，規矩了，結實了。在消防這支具有優良傳統的部隊的培養下，由浩杞成為了一名合格的消防員。

　　而真真正正讓他對這個職業，產生發自肺腑的認同感和榮譽感，來自于一次現場救人。

　　20__年，在轄區內某高速公路上發生一場車禍，被困住的司機血流不止，情緒緊張。凌晨三點，由浩杞和戰友出動到現場，用工具和身體，把卡住被困者的車輛，像撬野獸的嘴一樣撬開，救出了被困者。當把人救出送上救護車那一刻，由浩杞突然感受到：這一身戰斗服，是職業，更是一份無形的責任。而這份責任也許可以讓自己明白人生真正的意義。

　　“在你生命中，有沒有過救人的機會?有的人恐怕一輩子不會有。我有。我和我的戰友們，日日奮斗在救人一線。我想，人這一輩子，沒有什么比拯救生命更有意義，更有價值，更自豪。消防，是我畢生的驕傲。”

　　警笛一響就要出發，隨時準備為黨和人民犧牲一切!

　　眾所周知，消防員這份職業充滿了危險性。“犧牲”、“險情”、“爆炸”這些詞，似乎離我們普通人的生活很遠。但對于消防隊員來說，這些充滿著危險的字眼，卻是他們再普通不過的生活日常。很多消防員處理完火情之后，都會有這種心理：能活下來真是一種僥幸。而這樣九死一生的經歷，由浩杞自然也有過。

　　20__年3月1日23時47分，廣東省某鎮一個雜貨店著火。囤積的煙花爆竹炸翻了一個燃燒的煤氣罐。瓶口一直向下噴火，烈焰包裹瓶身，內部溫度壓力越來越高，隨時可能爆炸!千鈞一發間，由浩杞和指導員毫不猶豫沖進火場。靠近“炸彈”，舉起壓在煤氣罐上燃燒的木梁，緩緩地把它扶正。屏住呼吸，小心翼翼，一步一步生怕一丁點撞擊。烈火把由浩杞的手套和戰斗服燒得滾滾發燙，但他死也沒有松手。忍著疼、咬著牙，抬出、降溫、關閥、熄滅。

　　談及這次救火經歷，由浩杞記憶猶新。“當時感覺我的心跳到嗓子眼，一直在狂跳，因為也是第一次遇到煤氣罐著火。但是想想我們中隊里還有很多比我更年輕的，加之作為中隊長的我又是一名黨員。想到這些，我就告訴自己，我必須得上，就算犧牲，也必須是我。”

　　事后由浩杞發現，自己整個手臂全是燙傷的水泡，他開玩笑說，這是一名合格消防員的勛章。

　　那次戰斗后，中隊小兄弟問起來，由隊，當時你就不怕嗎?

　　由浩杞說：怕啥?拯救人民生命財產安全，咱消防員干的就是這個!他還打趣說，將來我老了給自己的孫子講起這個故事，他肯定也會為我驕傲!

　　不過話說回來，怎么會不怕呢?既不是鋼鐵英雄刀槍不入，更何況家里還有年邁的父母。但是當時那種場景，容不得由浩杞考慮其他。險情當前，由浩杞的身份不再是“一個普通人”或者“一個兒子”。他是一個消防員，是一個中隊長，更是一個黨員干部。從面對黨籍，舉起右手宣誓那一刻，不管自己是80、90還是00后，是黨員就得第一個上!

　　救火的照片被傳上網絡后，很多人親切的稱呼他為“抱火哥”，由浩杞成為了許多人心目中的英雄。“抱火哥”這個稱呼由浩杞很喜歡，然而“英雄”兩個字，自己是擔待不起的。消防員這個崗位雖然既特殊又平凡，平時在營區里，大家一起打籃球、下下棋、看電影，或者一起去鍛煉跑跑步，跟普通男孩沒什么兩樣。非要說有什么不一樣，大概就是一旦警鈴響起，他們就會瞬間完成角色轉換，作為一名戰士去維護人民的安全，這時生死便不在考慮范圍之內了。

　　如果你問消防員，何為信仰?何為忠誠?何為使命?何為初心?

　　他們用逆行的背影告訴你，生命的長度無法把握，但生命的厚度掌握在我們每個人的手中!

　　他們也用自己的“逆行而上”，保衛了萬家燈火!

　　心懷家國，只能對父母說聲“對不起”

　　做消防員四年了，由浩杞只回了一次家，胸前多了勛章，而媽媽多了白發。媽媽問起由浩杞身上的傷是怎么弄的，怕媽媽擔心，由浩杞始終不說。但看到兒子傷痕斑斑的手，就算想也能想象到兒子經歷過怎樣生死一線的危險。母親的淚水止不住往下淌：“爸媽不讓你做英雄，只希望你能平平安安地回來!”

　　舍小家，為大家。平安回家，是每一名消防員家人日日夜夜的期盼。就連網友的祝福，都是希望消防員每次出警能平平安安回來。確實，給消防員最好的祝福就是平安。而消防員的期盼，則是人民群眾都能平安回家。

　　由浩杞說：“每名消防員家屬都是特別擔心自己的親人，但是有時候想想，沒有辦法，總有人要去干這行，總有人滅這個火，做這件事情。首先是常年不在家，無法陪伴父母左右;其次，消防員經常赴湯蹈火、出生入死，惹得父母時刻惦記著，對父母有虧欠，只能跟他們說聲對不起了。”

　　父親由煥臣作為一個消防“老班長”，轉業多年之后仍然心系消防。每當路過消防隊，看到消防隊紅色的大門，或者看到消防車帶著警笛出發的時候，由煥臣的心情還跟以前在消防隊的時候一樣激動。“感覺警笛一響人民就需要我，我的責任感、使命感就出來了，那種血性勁就出來了。”

　　如今，唯一的兒子接過了他的信仰，披上了這身戰服。接過了榮譽的同時，也接過了這份生命的危險。

　　但是由浩杞由衷感謝父親，父親對國家、對人民的忠誠與責任感，對他而言是一種光，點亮他的同時，也將忠誠與責任傳遞給他。

　　“我不后悔當消防員，這是我這輩子做得最明智的決定，每個消防員都應該是自豪的。”由浩杞如是說。

　　傳遞信仰，不忘初心。我驕傲，我是逆行者!

　　由浩杞選擇成為一員逆行者，選擇成為那道守護人民身前的偉大身影。作為一名入警大學生干部，他利用自己大學的專業特長，把藝術帶進警營，用鏡頭捕捉最美的逆行，用情懷刻畫軍人的樣子。由浩杞根據普通消防戰士的真實生活改編，自編自導的微電影《獨子的逆行》，就曾在網上掀起一波不小的反響。

　　微電影《獨子的逆行》反映了由浩杞入伍前8個月在基層的日常生活和滅火救援的真實經歷，片中的消防官兵與家屬等角色均由真實的消防員和家屬參演。“身處其中的驕傲與光榮，每一名消防員都深有體會。軍人寫自己的故事，一定更真實和感人。”

　　影片取名“獨子的逆行”，由浩杞有他自己的考慮。“現在的兵基本都是90后，大部分都是獨生子，作為父母，他們能把唯一的孩子送到最高危的崗位，是最大的無私。這便是《獨子的逆行》劇本的靈感來源。”而“逆行”則是一語雙關，一方面是兒子毅然決然參軍入伍的選擇;一方面也是消防員面對危險無懼無畏、逆火而行的身影。

　　此前，《獨子的逆行》還曾獲20__年北京國際微電影“微博FANS選擇最佳影片”、“十佳公益微電影獎”，入圍“百部中國夢網絡微電影”，受到中宣部大力表彰。

　　除了微電影獲獎，由浩杞還積極參加朗誦大賽、擔任事跡報告會主持人。希望在舞臺上能讓全國觀眾更多人了解消防官兵的真實日常生活，訓練戰斗這些日常點點滴滴。讓消防貼近百姓，也讓百姓了解消防。百姓對消防多點關注，平時的日子里就會多一份平安，消防員也就少了一份犧牲。

　　在參加全國“時代新人說——我與祖國共成長”演講大賽之“建黨初心”主題賽時，由浩杞將自己的入伍經歷以及經歷過的消防戰斗，以及在消防工作中犧牲的一些戰友的事跡串聯在一起，完成了一篇主題為《初心的熱度》的演講。傳達消防員為了人民赴湯蹈火，竭誠為民，不懼生死的奉獻精神。打開消防隊伍宣傳的一扇“天窗”，讓“中國消防”四個字，響徹舞臺，也彰顯了90后軍人的力量和追求。

　　是氣所磅礴，凜冽萬古存。當氣貫日月，死生安足論。我們的逆行者，當他們踏上這條道路的時候，就選擇了與挑戰并行，與危險同路。他們都是英雄，他們都該被銘記，正是有這些英雄無悔的逆行，才有中國驕傲的前行!

2022時代楷模發布廳心得體會_2022時代楷模發布廳觀后感 篇4

　　隨著退役軍人信息采集工作的推進，張富清老英雄的先進事跡才被人們知曉，并迅速引起網上網下熱議，贏得了廣大網民的衷心欽佩。我們廣大黨員干部，也應學習張富清老英雄堅守初心、不改本色、樸實純粹、淡薄名利的先進精神。

　　學習張富清老英雄，堅守初心，擦亮共產黨員本色。在血與火的革命戰爭年代，張富清老英雄矢志不渝聽黨話、跟黨走，當前鋒打頭陣，負傷不下火線，以無比堅定的革命意志和不怕犧牲的大無畏精神，彰顯了革命軍人一往無前的戰斗精神。在社會主義建設時期，他急國家之所急，在人民最需要的地方主動作為，不務虛功、矢志奉獻，彰顯了共產黨員的先進性，擦亮了共產黨員的本色。

　　學習張富清老英雄，樸實純粹，始終做到表里如一。在轉業之后，張富清老英雄接受組織安排，先后在多個部門工作，在每一個崗位上，張富清老英雄都始終堅持勤勤懇懇做事，踏踏實實做人，樸實純粹，始終做到表里如一，以執著堅定的理想信念和一心為民的奉獻精神，將黨的純潔性和先進性內化于心、外律于行。

　　學習張富清老英雄，淡泊名利，正確對待功權名利。在革命戰爭年代立下赫赫戰功，退役轉業后選擇將功績封存，從不以此要名譽待遇，不居功不自傲，真正把對黨的無限忠誠融入血脈、刻在心上，以自己的淡泊名利、矢志奉獻，為大寫的共產黨人寫下了最好的注解。

　　今天，我們向張富清老英雄學習，就是要學習他堅守初心、對黨忠誠的黨員本色，學習他樸實純粹、表里如一的理想信念，學習他淡泊名利、矢志奉獻的高尚情操，在各自的崗位上勤奮工作，為中華民族的偉大復興而努力奮斗。

2022時代楷模發布廳心得體會_2022時代楷模發布廳觀后感 篇5

　　說到小陳，行將退休的盧灣一中心小學副校長鄧衛紅感觸更深。當年，小陳先是在鄧衛紅帶的班中就讀，由于家庭原因，小陳的母親精神狀態不佳，缺少父母關愛的小陳經常獨自游蕩在校園外。鄧衛紅記得，那時自己常要到學校附近去尋小陳。后來，小陳被調到吳蓉瑾的班級，沒多久，她的狀態發生了實質性轉變。背后“奧妙”，正是吳蓉瑾大力倡導并堅持推行多年的情感教育。

　　“吳校長會非常用心地跟學生們進行情感交流，除了每周15分鐘的情感教育課，在她班里有一個每天記錄孩子們心里話的‘晴雨表’，學生們在上面寫下心里話，她會一一寫下她的回應，讓學生們感受雙向情感交流的‘溫度’。”鄧衛紅說，對于家庭有困難的學生，吳蓉瑾會想盡辦法多陪伴他們，甚至把他們帶到家里，用愛來溫暖孩子的心，教會他們積極面對挫折，并成為適應社會、身心健康、具有幸福能力的人。

　　自己被愛過，所以也希望把愛傳遞下去。吳蓉瑾至今記得，自己6歲上小學時，每天放學她都是最晚被接走的那個孩子，那時沒有晚托班，但啟蒙老師陳佩玉每天都會留下來陪著她到最后。16歲在師范學習，張曉春老師每次都會在她的周記本上洋洋灑灑寫上一大段評語，鼓勵她的成長和進步。26歲在學校工作，老校長程華手把手地教會她如何在工作中注重細節，并留下了情感教育的“寶藏”……“恩師們的一言一行，讓我從小堅定了做老師的初心，并始終激勵著我，保持著對這份‘愛的事業’熾烈而悠長的情感，把愛全身心地放在孩子們身上。”

　　前兩年，鄧衛紅的班上有個孩子的母親要長期進行化療，鄧衛紅得知后就把孩子接回了自己家，共同生活了整整一年。“在吳校長身體力行的示范下，如今學校有越來越多的老師，會充滿情感地去影響和引領學生，在他們心里種下愛的種子，也有越來越多的老師會為了孩子拼盡全力，并樂在其中。”鄧衛紅說。

2022時代楷模發布廳心得體會_2022時代楷模發布廳觀后感 篇6

　　“腳踏實地，埋頭苦干，積極探索，銳意創新。”這是 客運公司黨員楊茂國在參加“連鋼創新團隊”精神主題黨日活動后亮出的公開承諾。

　　近日，該公司黨委組織開展學習“連鋼創新團隊”主題黨日活動，圍繞進一步強化政治意識、提升工作效能等內容進行充分討論、撰寫心得體會，并最終形成“一句話”公開承諾，在支部微信群、公示欄等平臺進行公示，接受職工群眾監督。

　　4月20日下午，煙港物流公司黨支部組織全體黨員開展向“連鋼創新團隊”學習的主題黨日活動，強化全體黨員的政治擔當和實干作為，提升愛崗敬業、創新創效意識。

　　黨員們紛紛表示，“連鋼創新團隊”不僅是時代的楷模，更是奮勇追趕的標桿，要時刻保持初心、牢記使命，在本職崗位上發光發熱，為建設“一流強港”貢獻力量。

　　近期，集裝箱公司利用主題組班會、業務會等多種形式積極學習“連鋼創新團隊”的精神及事跡，激發全員干事創業的熱情，有效營造了愛崗敬業、創新創效的濃厚氛圍。

　　活動期間，公司技術人員主動將學習活動與現場技術攻關相結合，自主設計并成功制作了新款四底料口灌包漏斗，將化肥灌包效率提升至原來的4倍，在提升灌包效率的同時也解決了漏斗殘余貨物難清理的問題。

　　鐵路公司機務段利用交接班時間集中學習了“連鋼創新團隊”精神，并在鼓勵職工在實際工作中將這種精神轉化為工作成果。

　　前些日子，九號機車主發電機滑環出現穴蝕故障，按常規應先將柴油機從機車上吊離后才能進行維修。他們集思廣議，采用在碳刷位置上安裝磨石，用電機自轉進行自磨削的方法，僅用了一天多時間就巧妙完成了滑環表面的修復作業。

2022時代楷模發布廳心得體會_2022時代楷模發布廳觀后感 篇7

　　“吳校長去過這么多地方出差，但一個當地景點都沒去過。因為每次出差授課，她都會選擇坐晚上的飛機去，讓對方安排上午講課，然后下午就匆匆趕回。為的，就是第二天一早7點40分能準時站在校門口迎接孩子們。”盧灣一中心小學學科教導徐繼紅告訴記者。

　　20__年，吳蓉瑾作為特級校長被派遣流動到上海市嘉定區盧灣一中心實驗小學擔任校長，由此開啟黃浦、嘉定兩頭跑的“更忙節奏”。起初，這所學校只有6個教學班，整個校園空空蕩蕩的，很多家長都不愿意把孩子送來。但現在，周邊很多家長都想著辦法要把孩子送到盧一實小，也有不少人會到校門口打聽，怎樣才可以到這里來讀書。

　　讓盧一實小學生雋瀟然的爸爸感觸最深的，是吳蓉瑾校長在家長會上對他們說過的這樣一句話：“家長在爸爸媽媽的角色里，要像當年初戀一樣有愛，這樣才能給孩子創造一個有愛的家庭環境，等未來孩子有了家庭也會是有愛和幸福的。”

　　被譽為“鐵人校長”的吳蓉瑾自己也是這么做的。盡管每晚10點多才離開辦公室，但其實她的丈夫，每天下班后都會到學校陪著她一起“加班”，然后手牽手如初戀般一起走過那條“愛的走廊”。每天不管多忙，吳蓉瑾都會跟在松江上大學的兒子打一通電話，交流一下當天的狀況。雙休日，吳蓉瑾跟丈夫一起開著車把兒子送到學校后，還會一起逛個街、吃個飯，再到“愛的學校”繼續加班。

　　“很多人覺得我很累，但其實每當看到孩子們那一雙雙清澈如水的眼睛，我一點都不覺得累。我愛這個學校，愛學校里的每一個孩子，所以每天我都帶著對事業的摯愛和對孩子的喜愛踏入校園。我享受與孩子們在一起相處的快樂，也享受這份為人師的幸福。”吳蓉瑾笑著說。

2022時代楷模發布廳心得體會_2022時代楷模發布廳觀后感 篇8

　　20__年10月，彼時只有24歲的吳蓉瑾在盧灣一中心小學教職工大會上舉起手，決定當“第一個吃螃蟹的人”、開展情感教育課試點。

　　吳蓉瑾說，因為她知道，孩子的情感能力比較弱，若一直積壓在心里，會有一些不良的情緒反應。她覺得，作為教師，她有責任去幫助這些孩子。

　　情感教育如何開展?吳蓉瑾與學生們做了一個大膽嘗試：學生們每天把自己想說的話分享在作文里，長短不限，吳蓉瑾則不給評分，只做批復。這樣，學生們一天天都在寫，寫自己的快樂、煩惱甚至小秘密，吳蓉瑾則一天天地認真批閱回復。在這種往來交流中，學生們的作文越來越有真情實感，一篇篇作文成了他們心情的“晴雨表”，情感教育探索的第一步目標達成。

　　探索過程中，吳蓉瑾體悟到，愛不是教出來的，也不是上一節情感教育課就能解決問題的，它需要在平時的所有細節中呈現出來。

　　后來，吳蓉瑾養成了一個習慣：經常把班上一些家長出差、家里老人身體又不太好的學生帶回家，給他們做飯、補習。她用真心真情呵護著孩子、感染著老師，讓愛傳遞愛。

　　盧灣一中心小學教師賀春秋現場分享了一個吳蓉瑾與已畢業學生的故事：20__年的一天，愛喝咖啡的吳蓉瑾發微信朋友圈表示開始“戒咖啡打卡”。賀春秋一問才知，是有學生生病了，吃不下飯，影響了身體健康，吳蓉瑾陪她聊天、吃飯，并約定“我喜歡喝咖啡，我把它戒了，你盡可能把不想吃的東西多吃一口，咱倆一起堅持400天。”吳蓉瑾兌現這個美好的承諾后，在自己的朋友圈里寫到，“盡管戒(咖啡)的這段日子很難受，但是為了這份小美好，非常值得。”

2022時代楷模發布廳心得體會_2022時代楷模發布廳觀后感 篇9

　　20__年8月6日，福建寧德市霞浦縣松山街道古縣村黨支部書記孫麗美在防抗臺風“盧碧”中，為了排除安全隱患、保護群眾財產安全，不顧個人安危，疏通被雜物堵塞的涵洞時，不幸被洪水和淤積物卷走，因公殉職，年僅44歲。

　　寧德市委書記梁偉新表示，作為孫麗美同志的家鄉人，我們在為她的殉職感到無比悲痛、無比惋惜的同時，都為閩東有這樣的好干部好兒女感到無比驕傲和自豪。

　　古縣村是一個有著3000多人的大村，村民大多以種植蔬菜為生，產業單一，人多地少。如何讓古縣村發展起來，讓村民的腰包鼓起來?

　　20__年出任古縣村黨支部書記的孫麗美，推動實施高標準農田節水灌溉工程，發動村里黨員和致富能人辦起合作社、建起蔬菜冷庫，解決蔬菜銷售難、儲藏難問題;聯系霞浦牙城及福州長樂、連江等地，租用閑置農田6000多畝發展“飛地經濟”，介紹100多位村民前去務工，人均月收入達六七千元。

　　現年73歲的村民楊兆科說，節水灌溉工程解決了水量不夠、干旱天無水可用等情況，方便很多，收成也上去了。

　　楊兆科肢體殘疾，大兒子有精神疾病，妻子和小兒子無法從事體力勞動，是雙殘家庭。為此，孫麗美為楊兆科大兒子辦理殘疾證、申請五保戶，保證日常生活和醫療用藥開支;為小兒子安排護林員公益崗位;為楊兆科申請房屋修繕資金、殘疾人創業資金、產業扶貧發展資金共計43000元。

　　“在阿美書記的引導幫助下，我種植了2畝水稻、蔬菜、花生和玉米，一年收入有2萬多元。”楊兆科說。

　　在幫助村民增產增收的同時，孫麗美不忘解決村民銷售難問題。20__年初，因處于疫情防控期間，古縣村實行嚴格交通管控。而每年10月底至次年4月是花菜銷售期，當時有3000噸花菜面臨滯銷風險，市場價值約1000多萬元。

　　村民孫朝安說，孫麗美書記通過對接縣農業農村局獲取車輛通行證，對接客商打通銷售渠道，并安排貧困戶的農產品優先銷售，使菜農的損失降到最低。

　　據統計，三年來，孫麗美爭取高標準農田項目資金300多萬元，進行水利修復及農田改造，促進農作物增產增收，村民人均年收入從1.8萬元增至2.4萬元;爭取資金27萬元新建村民健身活動場所和完善黨群活動場所，豐富村民的文化休閑生活……一樁樁一件件民生實事的落地，讓古縣村舊貌換新顏。

　　20__年是“十四五”開局之年，也是鞏固脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接的關鍵之年。今年7月12日，樊麗麗作為省派第六批駐村第一書記來到古縣村，就在孫麗美殉職的前幾天，她們還在討論著村里的發展規劃。

　　“麗美書記說，我們有豐厚的文化底蘊，有優越的地理條件，要好好商量一下，把這些好東西都挖出來，讓老百姓也賺上旅游的錢，吃上不辛苦的飯。”樊麗麗說。

　　挖掘“溫麻船屯”的歷史文化底蘊，爭取農保地納入國土空間規劃調整、增加建設用地指標，開發后山100多畝荒地、建設食品加工項目，年底前爭取硬化村里僅剩的一條200米的黃土路……如今，這些設想，成了孫麗美未完成的夙愿。

　　“永遠不會忘記，她‘心中永遠裝著群眾，眼中永遠是腳下這片土地’的樣子。”樊麗麗稱，將以“麗美精神”為指引，接過她的接力棒，把古縣村建設得更加美好，完成麗美書記未完成的愿景，讓村民過上更加幸福的生活。

　　30日，寧德市召開學習孫麗美同志先進事跡座談會，引導全市黨員干部以孫麗美同志為榜樣，對標先進、學習先進、爭當先進。

　　福建省郵政管理局派駐屏南縣壽山鄉壽山村黨支部第一書記陳進興說，孫麗美同志作為村級組織帶頭人，是我們駐村干部最直接、最現實、最生動的學習榜樣，將時刻把她作為一個標桿，當成一股力量，矢志不渝地投身到鄉村振興的火熱實踐。

2022時代楷模發布廳心得體會_2022時代楷模發布廳觀后感 篇10

　　“我想先跟大家說一個數字，‘3000’。大家知道3000代表了什么嗎?”李永翠說，“這是在自動化碼頭規劃設計的過程中，我們開過的技術研討會的數量，而每一個研討會的背后都是一個又一個的難題。”

　　“我們的開局——很難。”

　　截至20__年，全球已經建成了三十多個自動化碼頭，但我國，乃至亞洲，卻沒有一座真正意義上的全自動化碼頭。

　　20__年10月23日，青島港成立了以張連鋼為組長的自動化碼頭項目組，正式開啟了自動化碼頭建設的征程。

　　當時，整個項目組陷入特別焦慮、特別迷茫的狀態。最后還是“連鋼創新團隊”的主心骨——連鋼組長拍了板兒：我們要靠中國人自己的力量，建設屬于我們自己的自動化碼頭!而且，一定要建成世界上最好的自動化碼頭!

　　“開局決策難，決策之后開始的碼頭設計——更難。”

　　設計之初，團隊面對的是只有一條海岸線和一片待平整的土地，成員幾乎天天熬夜，白天討論、晚上“惡補”相關領域的知識，每個專業都形成了上萬字的分析報告。

　　隨著信息的匯總和無數次碰撞、討論，經過反復不斷地推倒-重建-再推倒-再重建，碼頭輪廓一點一點成型。

　　“僅僅是出入集裝箱卡車的閘口布局，我們前后總共設計了40多稿方案，”李永翠說，為了確保生產流程能夠順暢運轉，僅流程測試案例就編寫了7000多個，反復測試達十萬多次。

　　這一組組數據的背后，是一個個通宵達旦，是一次次挑戰極限。就這樣，“連鋼創新團隊”僅僅用了15個月就完成了碼頭的方案設計，要知道，在國外，這項工作至少需要三年。

　　“設計完成了，碼頭開始建設，又是——難上加難!”

　　15個月歷經千辛萬苦孕育出完整方案。20__年5月11日，團隊自主設計、自主建造、自主運營的青島港自動化碼頭一期開業!不同于歐美，“連鋼創新團隊”的自動化碼頭，不僅創出了開港效率全球最高紀錄，而且讓高高在上的“貴族碼頭”第一次走下云端，成為可復制、可推廣、可商業化運營的“中國方案”。

2022時代楷模發布廳心得體會_2022時代楷模發布廳觀后感 篇11

　　黃詩燕同志一直以黨和人民的事業為最高追求，矢志不渝踐行共產黨人的初心和使命， 他入黨35 年來， 始終忠誠于黨、信念堅定，時刻牢記自己的第一身份是共產黨員、第一職責是為黨工作，在每個工作崗位都傾心盡力為黨和人民事業奮斗， 帶病堅持工作直至生命最后一刻，用實際行動詮釋了共產黨員對黨絕對忠誠、甘于奉獻的優秀品格。

　　今年 1 月 以來， 我國深受新型冠狀病毒肺炎疫情的影響， 在這場沒有硝煙的戰斗中，許許多多的工作者們不顧自己的安危、放棄春節與家人團聚的機會，放棄自己的休假時間， 舍身忘已地投入到了抗疫斗爭的一線當中，為疫情的防控、病人的救治等方面起到了不可磨滅的作用。 每天關注著抗疫一線的報道，看到一線的工作人員因抗擊疫情而累倒、病倒、甚至犧牲自己的生命，我的眼淚就會止不住的往下流; 看到每天發布的不斷攀升的確診病例、疑似病例，我的心就會緊緊的揪在一起; 看到逐漸增多的治愈患者平安出院，我會為他們開心祝福……衷心的希望這場災難能夠早點結束， 希望抗疫一線的工作人員們能平安、健康的歸來，希望我們的祖國隨著疫情的結束早日恢復生機勃勃、萬物復蘇的景象。

　　2 月 3 日， 中央政治局常委會會議研究應對新型冠狀病毒肺炎疫情工作時的講話中明確指出： 在黨中央集中統一領導，在各方面共同努力下，我國疫情防控工作正有力開展， 現在最關鍵的問題就是把工作抓實、抓細、抓落地， 同時，對疫情防控形勢和做好疫情防控重點工作、做好維護社會穩定工作、做好宣傳教育和輿論引導、保持經濟平穩運行等工作進行了強調，讓我們看到了黨和國家領導人在疫情防控戰斗中的決心和魄力，我們堅信在中國人民的團結一心、眾志成城中， 我們一定會很快打贏這場疫情防控狙擊戰。

　　在這次的抗疫戰爭中， 有千千萬萬的共產黨員和黃詩燕同志一樣， 用實際行動踐行了初心使命，做到了關鍵時刻豁得出、頂得上、靠得住、戰得勝，讓鮮艷的黨旗在抗疫一線高高飄揚。 我不是“白衣天使” ， 無法去一線救治病人; 我不是科研人員，無法研制抗擊疫情的藥物; 我不是新聞工作者，無法深入現場進行報道; 我不是人民子弟兵， 無法到抗疫一線去戰斗， 但是作為一名黨員，我深深的認識到，不論處于什么崗位， 只有堅定一心一意為國家、為人民服務的信念，才對的起自己當時入黨的誓言， 不管處于什么環境下， 心里裝的是民族復興、人民幸福，才不愧為共產黨員。

　　今后， 我將以這些優秀的共產黨員為榜樣， 學習他們的先進事跡，汲取他們所產生的精神力量， 轉化成自己實實在在的行動，以更飽滿的精神狀態，以更務實的工作作風， 以更有為的擔當精神， 做起而行之的行動者， 當攻堅克難的奮斗者， 為黨的教育事業貢獻自己的力量。

2022時代楷模發布廳心得體會_2022時代楷模發布廳觀后感 篇12

　　陳俊武是中國科學院院士、中國石化集團有限公司科技委顧問、中石化洛陽工程有限公司技術委員會名譽主任，是我國著名煉油工程技術專家、煤化工技術專家、催化裂化工程技術奠基人。他心有大我、至誠報國，新中國成立之初就投身到黨和人民的事業，與共和國同成長、共奮進，為新中國石化工業不懈奮斗70年。他敢為人先、勇于登攀，推動我國催化裂化技術從無到有、從弱到強，為我國煉油工業進步作出開創性的貢獻，進入耄耋之年，仍然奮戰在科研一線。他淡泊名利、甘為人梯，為國家培養一大批高水平石化專家，資助多名貧困學生和優秀青年。榮獲“全國優秀共產黨員”“全國勞動模范”“全國五一勞動獎章”“全國優秀科技工作者”等稱號，獲得國家科技進步獎一等獎、國家技術發明獎一等獎。

　　近一段時間，陳俊武的先進事跡被中央媒體集中宣傳報道后，在全社會引起熱烈反響。干部群眾普遍認為，陳俊武把個人理想融入黨和國家事業，取得了非凡的技術成就，作出了杰出的貢獻，是我國石油化工技術的杰出開拓者，是愛國奮斗奉獻精神的模范踐行者。廣大科技工作者表示，要學習陳俊武先進事跡和崇高精神，弘揚科學報國光榮傳統，發揚不懈創新的科學精神，秉持淡泊名利的品德風范，主動扛起建設科技強國的使命擔當，建功立業新時代，以優異成績慶祝新中國70華誕。

　　“時代楷模”發布儀式現場宣讀了《中共中央宣傳部關于授予陳俊武同志“時代楷模”稱號的決定》，播放了反映陳俊武先進事跡的短片。發布單位有關負責同志，陳俊武的親屬、同事、學生，及社會各界代表等參加發布儀式。

2022時代楷模發布廳心得體會_2022時代楷模發布廳觀后感 篇13

　　生命的意義是什么?我們說生命的意義不在于長短，而在于對社會的奉獻。為了生命的守護，王紅旭老師用自己的行動書寫了一名人民教師的價值追求和責任擔當，他用生命托舉起師魂，用生命托舉出大愛，將善良和溫暖傳遞給無數平凡的人。今天，我們學習楷模，學習王紅旭老師的英雄事跡，就如同有一種無形的力量給自己的生命“充電”。

　　我們愿踏著英雄的足跡，以王紅旭老師為榜樣，將無私奉獻的托舉品質和托舉精神轉化成工作的動力，融入自己的日常生活和教學的點點滴滴，在英雄精神的感召鼓舞下，增強社會責任感和職業使命感，努力踐行新時代人民教師的光榮職責和神圣使命，堅持立德樹人，潛心育人，愛生如子。立足崗位，敬業奉獻，努力工作，勇擔責任，用自己的托舉力量在平凡的崗位上積極奉獻，創造佳績，努力做黨和人民滿意的“四有”好老師，用我們每個人的托舉力量托舉出我們國家和民族的美好明天，以優異成績向中國共產黨成立100周年獻禮。

2022時代楷模發布廳心得體會_2022時代楷模發布廳觀后感 篇14

　　20__年6月1日，本是普通人幸福而又平凡的一天，然而王紅旭老師因救兩名溺水兒童，讓自己的生命定格到了這一天。

　　在重慶大渡口萬發碼頭一對兄妹意外落水，危難之際，王紅旭老師飛奔入水，救下了兩名兒童，但是因體力不支被水流沖走，第二天下午才找到已經沒有生命體征的他。事發現場的目擊者回憶“如果他當時放棄救小男孩，他一定能活下來，但是他一直沒有放棄救人”。看到這句話我頓時淚目了，他把生的希望給了孩子，他用生命托起了師魂。

　　同時，王紅旭老師的事跡也給我們起到了警示作用，未成年的防溺水教育不容忽視，現在七月份正值暑假，我們作為教育工作者一定要多重視未成年人的防溺水教育。

　　王紅旭老師用生命詮釋了人民教師的高尚師德，作為一個教育工作者，我們要以王紅旭老師為榜樣，學習他為人師表、無私奉獻、舍己救人的精神，以及對教育事業的責任、對學生的摯愛，守教育報國初心，擔立德樹人使命，做德才兼備的新時代好教師。

2022時代楷模發布廳心得體會_2022時代楷模發布廳觀后感 篇15

　　“情感教育，就是和孩子一起學會愛”

　　吳蓉瑾為當地人熟知，始于“情感教育”。20年前，關注到一些孩子出現情感淡漠、自我意識過重等問題，她積極探索，每周利用15分鐘午會課時間，開展情感教育課，提高孩子的溝通交流和情感表達能力。后來，她和同事們一起，把情感教育融入德育、美育、勞育等各個方面，構建起了包括8個板塊、20個專題的情感教育體系。

　　“情感教育，就是和孩子一起學會愛。”吳蓉瑾曾這樣告訴同事賀春秋。賀春秋剛入職時，不小心摔倒受傷，吳蓉瑾指導她以此為素材，上了賀春秋的第一堂情感教育課——《愛護我自己》。賀春秋說，那節課上，她和學生們坐在一起交流各自的受傷經歷，互相提醒，彼此關心，“那些溫馨的情景十幾年了還歷歷在目。”

　　吳蓉瑾的微信朋友圈常常“曬娃”。開學這幾天，曬得最多的是一年級的孩子們，上課時專注的目光、吃飯后沾著飯粒的小臉……張張照片都滿溢著她對孩子的喜愛與呵護。

　　每個學生畢業時，吳蓉瑾都會贈送一張附有自己聯系方式的卡片。常有已畢業的學生找她交流，甚至其他學校的學生和家長也慕名找她，吳蓉瑾也樂意提供幫助。

　　“每天都有太多值得關注的細節”

　　作為教育專家，吳蓉瑾多次來往于上海和中西部教育薄弱地區之間，為各地教師開展培訓。“吳校長去過很多地方，卻沒有旅游過。”一名老師說，吳蓉瑾總是把培訓課程安排在下午，當晚返回，為的是第二天一早就能站在校門口迎接學生。

　　白天，除了聽課，她最常做的是在教學區走走看看，每天都有上萬步。“看孩子們上課時的狀態怎樣、寫字姿勢是否正確，琢磨怎么教導他們文明規范……”吳蓉瑾說，“每天都有太多值得關注的細節。”

　　3年前，吳蓉瑾被派遣流動到上海市郊的嘉定區盧灣一中心實驗小學擔任校長。“我們叫她‘鐵人校長’”，嘉定區盧灣一中心實驗小學教師譚珂告訴記者，吳蓉瑾不僅為學校設計了適合學生學習能力、滿足個性發展需要的幾十門校本課程，建立“每周一研”“三三制備課”等活動機制，提升教師專業水平，更將愛的暖流傳遞到學校的每一個角落。

　　下午6點多，送走放學的學生，吳蓉瑾還要與學校的信息化建設團隊開會，辦公室和會議室的燈光，總要亮到晚上10點。