紀律紅線是不可觸碰的觀后感（通用3篇）

紀律紅線是不可觸碰的觀后感 篇1

　　紀律是衡量黨員干部行為的尺子，把紀律當耳旁風必然要付出代價。很顯然汪祖敏沒有經受住尺子的衡量，越過了紀律的紅線，最終付出了黨內警告處分的代價。而有的黨員干部抱著自己分文未拿就不算違紀的錯誤想法，突破防線，觸犯了黨紀黨規。這樣的案例，亟需我們的高度重視和警戒，拉響警鐘，守住紅線。

　　守住紅線，扎緊制度的藩籬。孟德斯鳩在《論法的精神》中說：“要防止泛濫權力，就必須以權力制約權力。”無論何種社會，都要扎緊制度的藩籬，把權力關進籠子里，對權力進行監督制約，這是在政治層面上遏制違反經濟紀律的根本方法。汪祖敏能夠輕易的虛假上報獎金人數、超標準發放獎金，就源于“一言堂”、獨斷專行，沒有受到制約和監督。對此，要強化制度建設，在基層推動權力清單和責任清單制度落實，通過制度約束讓權力在陽光下運行，避免“牛欄關貓”現象。

　　守住紅線，牢記為官的信念。一個人倘若無法戰勝自己，制度建設再縝密，也會“法令滋彰，盜賊多有。”我們的黨員干部要做到“心不動于微利之誘、目不眩于五色之感“，堅定理想信念，堅守共產黨人的精神追求，把好世界觀、人生觀和價值觀這個思想的”總開關“，始終以”三嚴三實“為標尺，常補理想信念之鈣，常剪思想行為的岔枝雜葉，做到清清白白做人、干干凈凈做事、坦坦蕩蕩為官。

　　守住紅線，掃清思想的塵埃。黨的各級組織和紀律檢查機關要深入開展組織紀律和組織規矩教育，增強黨員干部的組織紀律性，堅決糾正無組織、無紀律現象，幫助領導干部常掃“思想塵埃“，做到明制度于前，重威刑于后。加強黨風廉政建設，把紀律工作做到位，避免”汪祖敏“們以不清楚組織紀律為由來為自己開脫。

紀律紅線是不可觸碰的觀后感 篇2

　　近日，黨支部書記鄭舸組織全站黨員在站會議室一起觀看了電教片《不可觸碰的底線-衡陽破壞選舉案警示錄》。

　　本片主要講訴了20xx年12月28日至20xx年1月3日，衡陽市召開第十四屆人民代表大會第一次會議期間，出席會議的527名市人大代表從93名省人大代表候選人中投票差額選舉產生76名省人大代表時，有56名當選的湖南省人大代表存在送錢拉票的行為，涉案金額達1.1億余元人民幣，有518名衡陽市人大代表和68名工作人員收受錢物，造成對代表選舉工作的嚴重破壞。這起案件是對我國人民代表大會制度的挑戰，是對社會主義民主政治的挑戰，是對國家法律和黨的紀律的挑戰，觸碰了社會主義制度底線和我們黨的執政底線，相關責任人受到了嚴厲處罰。

　　支部書記鄭舸表示，衡陽破壞選舉案性質嚴重，影響惡劣，教訓極其深刻，極大傷害了人民群眾寄予厚望的人民代表形象和公信，極大傷害了人民群眾對人民代表大會制度的信任和信心。一些人把鈔票當成了選舉敲門磚，把本應為人民服務代言的人大代表看成擁有特權的官帽來追逐，把人大代表頭銜當成了搖錢樹和護身符。我們全體黨員要引以為戒，警鐘長鳴;要加強政治理論學習，提高思想認識，樹立正確的人生觀，世界觀，價值觀;要增強拒腐防變能力，長修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，深刻踐行“立黨為公、執政為民”思想，始終保持與高管局、路政、治超、交警及服務對象的血肉聯系，把為民務實清廉的價值追求深深植根于站內每一位同志的思想和行動中。鄭舸要求，全體黨員同志要按照湘高常黨(20xx)3號文件通知要求，結合“三嚴三實”專題教育，認真對照學習《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》，自查自糾，立行立改，自覺堅守準則樹立的“高線”，不越條例規定的“底線”，永葆共產黨人清正廉潔的政治本色。

　　大家一致表示，要認真對照學習《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》，拿起批評和自我批評這個有力武器，開展談心活動，誠懇征求意見，查擺剖析問題，確保專題民主生活會達到高質量，增強學習貫徹兩部黨內法規的針對性和實效性。

紀律紅線是不可觸碰的觀后感 篇3

　　莊嚴宣示：“人命關天，發展決不能以犧牲人的生命為代價，這必須作為一條不可逾越的紅線。”20xx年6月17日，人力資源辦全體人員觀看了《生命的紅線》安全警示教育片，我們對的宣言觸動深刻，這是總動員、總部署、總要求，是做好安全生產工作強大的思想武器、明晰的行動指南。通過影片的觀看，進一步提高了我們對于生命、安全重要性的認識。

　　生命對于每個人來說都只有一次，人的生命是最寶貴的。在人與社會的價值體系中，生命處于最高位置。將“發展決不能以犧牲人的生命為代價”作為“一條不可逾越的紅線”，這一話語催人警醒、發人深思，闡明了生命的價值意義，升華了人與發展的理念認知。這條不可逾越的紅線，其實就是發展的警示線，生命的安全線。

　　影片中泣血的場面，深深地刺激著我們的視覺神經，讓在場的每一個人揪心、嘆惜。深刻剖析事故原因，無一不是由于部分領導和員工安全意識不強，遵章守紀自覺性不高，違反操作程序、違章指揮、違章操作、安全監護不到位所造成的。如何“強化紅線意識促進安全發展”，我們的一點體會是：

　　強化“紅線意識”，要完善體制機制建設。堅守安全生產“紅線”關鍵還是要靠好的體制和機制做保障。要積極落實考核評價機制。六公司的績效考核辦法，應將安全生產單獨作為評分項目，大幅度提高分值比重，各項目也要按照考核要求，進一步細化、深化考核內容，將“紅線”考核指標具體化并落到實處。要嚴格獎懲和責任追究機制。要強化六公司各部門、各項目之間和職工之間的多重監督，堅持正確的社會導向，促進警鐘長鳴。

　　在生產過程中，我們要堅決克服安全思想意識薄弱，常以為安全事故遠離我們，不能這么巧就發生在我們自己身上的錯誤思想，這個錯誤的想法也正是在安全生產工作中，我們常說的“僥幸心理”的一個顯著的特征。必須在整個生產工作過程中，按章操作，認真執行“三項制度”真正做到“三誠、四嚴、五個一樣”。只有這樣，我們才能確保整個生產過程中的安全。

　　加強現場監督、監護管理。認真貫徹落實安全生產禁令，全面推廣和落實“現場施工安全監督值班長”制度，明確監督值班長的安全管理職責，落實可預見性事故防范措施“點檢制”，實現對安全生產全過程的監督管理。堅持“誰簽批、誰負責”，嚴格作業許可證審批手續，加強工業用火、進入受限空間、臨時用電、高處作業、破土作業等直接作業環節的安全管理。

　　安全生產事關人民生命安全、事關黨的執政宗旨、事關經濟社會發展全局、事關全面建成小康社會。我們要時刻謹記，發展決不能以犧牲人的生命為代價——這是一條不能觸碰、不可踩踏的高壓線，這是一條必須嚴防死守、堅決守護的紅線，這是一條敬畏生命、保護生命的執政底線。