小學生學習紀律細則
（1） 學生在校學習應做到不遲到、不早退、不曠課，因故不能參加者必須向班主任請假，并辦理請假手續，請假七天以內各班可準假，七天以外者必須經學校同意。
（2） 上課鈴響后立即進入教室坐好，教師進教室后學生起立，教師示意后坐下，遲到或因事在課中要離開課堂的學生，要經任課教師允許后方可出入教室。
（3） 上課要集中精力認真聽講，認真作筆記，回答問題要起立，向老師提出問題時要舉手報告，進入課堂一律脫帽。
（4） 按時參加課間操和文體活動，體育課和體育活動不穿皮鞋和妨礙體育鍛煉的服裝。
（5） 認真完成作業，嚴格遵守考試紀律，杜絕作弊現象。
（6） 嚴格遵守圖書館和閱覽室的規定，愛護圖書雜志和報刊，損壞圖書資料要按價或加價賠償。對有意損壞或盜竊圖書資料者，要給予紀律處分。
第一條 為規范公務員行為，建立一支勤政、廉潔、務實、高效的公務員隊伍，根據《中華人民共和國公務員法》、《國家公務員行為規范》要求，結合我市實際，制定本實施細則。...
第一章 總則第一條 為加大對現代農業建設支持力度，加強特色效益農業專項資金管理，提高資金使用效益，促進農民增收，根據《市財政局關于印發〈市市級特色效益農業資金管理辦法〉的通知》精神，結合我縣實際情況，特制定本實施細則。...
（一）考評內容及評分標準1、努力完成班主任常規工作（50分）a、制訂班級工作計劃2分b、建立健全班委會和班規班紀2分c、早操、課間操、眼保健操、自習課下班情況5分d、堅持家訪，經常與家長聯系商討教育學生的方式、方法4分e、經常與學生...
**局臨時聘用人員管理實施細則(試行)一、總 則(一)為加強對**局臨時聘用人員的管理，根據有關法律、法規、規章及《浙江系統臨時聘用人員管理辦法(試行)》(浙*人[XX]85號)，結合工作實際，制定本實施細則。...
一、 目的鼓勵公司全體員工在有效控制風險的前提下，保證公司各項業務的穩定增長，建立起具有公司特色的價值分配機制和內在激勵機制，追求公司經濟效益的最大化，同時根據公司發展規劃、引進人才需要和當地收入分配情況，制訂本實施細則相...
一、考評原則根據《河南省文明單位建設管理條例》和《關于省級文明單位評選和管理辦法的規定》，按照公正、公平、公開的原則，細化項目，量化標準，堅持群眾評議與現場考核相結合、查閱資料與考試測驗相結合、定量考核與定性評價相結合，...
本著公平、公正的原則，為了更客觀地做好本次活動的評分工作，特制定本標準。一、評分每個節目滿分10分。其中表演狀態2分;節目內容取材2分;表演藝術水平2分;節目背景設計1分;節目時間控制1分;節目整體感覺2分。...
要按照《中華人民共和國會計法》和國家統一會計制度的規定建立賬務處理程序。1.會計核算應當以實際發生的經濟業務為依據，按照規定的會計處理方法進行，保證會計指標的口徑一致，相互可比和會計處理方法的前后一致。...