班主任工作考核細則
按班級工作考核所行分排名,第一名30分,第二名29.5分,第三名29分,每后一名降0.5分,依次類推,普通班根據行分排名情況往前提一個名次。
(二) 考核方法
1、 每學期未由年級組考核小組對本年級的班主任進行考核評分。
2、考核小組成員通過檢查班主任工作的各項材料,征求任課老師意見和召開學生座談會等形式對班主任的常規管理,師德及班風進行考評。
3、班級工作考核成績由政教處提供。
(三) 獎勵
班主任工作考核細則
按班級工作考核所行分排名,第一名30分,第二名29.5分,第三名29分,每后一名降0.5分,依次類推,普通班根據行分排名情況往前提一個名次。
(二) 考核方法
1、 每學期未由年級組考核小組對本年級的班主任進行考核評分。
2、考核小組成員通過檢查班主任工作的各項材料,征求任課老師意見和召開學生座談會等形式對班主任的常規管理,師德及班風進行考評。
3、班級工作考核成績由政教處提供。
(三) 獎勵
一、學習會議制度第一條 堅持定期學習制度,每月25日(特殊情況另行通知)為中心學習組、全體鄉干部及事業單位工作人員學習研究活動日。第二條 堅持會議、學習簽到考核制度。簽到冊由會議主持人收集并交紀委書記保存,一月一結算。...
各部長職務:科技部:李立 網絡部:程猛 羅海銀 柳成君 秘書部:梁慧斌 宣傳部:趙舉興 紀國忠外聯部:陳冬冬理事會及各部門具體職責:理事長,協調整個社團的運作,把握社團的整體發展方向。...
1、常規管理,每月檢查一次(1)根據學校工作計劃,結合本班實際,制定本班的學年和學期工作計劃,并在教育、教學過程中予以落實。期末寫好總結。(2)按學校布置的內容上好班會(隊會)課,每周時間一課時,不得挪作它用。...
一、做好財務管理的日常工作,購物票據要及時清理入賬,做到賬目日清月結,進出賬清楚明確,端正財務人員工作作風,隨時接受檢查監督。二、制定好一學期財經預算計劃,嚴格執行班級企業的各種報銷審批及借支手續,定期交經濟報表給企業有...
一、嚴格遵守作息制度,不遲到、早退、不串崗、離崗。二、嚴格執行一日活動計劃,不能隨意調班次、調活動,如有特殊情況,需經分管領導同意。三、嚴格執行一日生活常規,按時按計劃開展各項活動。組織教學活動做到有教具、學具。...
(一)保育員的工作職責1、熱愛幼兒教育事業,愛護幼兒,努力學習專業知識和技能,提高文化和專業水平,品德良好、為人師表,忠于職責,身體健康。...
1、接受餐廳主管的指派工作,全權負責本班組工作。2、以身作則,責任心強,敢于管理。3、協助餐廳主管擬訂本餐廳的服務標準,工作程序。4、合理指揮和安排人力,管理好本班人員的工作班次。...
一、熱愛本職工作,熱愛幼兒,堅持正面教育,全心全意為幼兒服務。二、負責班級、園所房舍、設備、環境的清潔工作。三、在教師指導下,管理幼兒生活,并配合班級教師組織教育活動。...
一、 晨間清潔衛生1、 每天早上7:30來園后開窗通風,冬季教室至少開窗15分鐘;幼兒寢室除紫外線燈消毒外每天早上來后都要打開讓空氣流通。...
雖然各個企業的財務經理工作內容不盡相同,每個企業都是應需而設,但是,一個企業的財務經理的典型工作內容都是類似的,重要內容如下:1、全面負責財務部的日常管理工作;2、組織制定財務方面的管理制度及有關規定,并監督執行;3、制定、維...
1、遵守幼兒園各項規章制度和本崗位工作要求。2、遵守本園財務制度及操作原則,負責做好宣傳解釋工作。3、認真審核各項報銷憑證,對不符合財務制度規定的收支款項不予報銷。...
為進一步提高教育局的工作效率,改進機關作風,增強教育局行政權利運行的透明度,方便群眾辦事,結合我局實際,現制定市教育局政務公開工作方案。...
為加強信息分院學生工作規范化、標準化、高效化,增進學生會干部和各班班委之間的合作,拓寬各班班委更大的工作空間,發揮學生會各部門對相應班委的監督作用,經分院學生會研究決定,作出如下工作細則。...
為了加強食堂管理,提高服務質量,保證食堂工作順利運轉,特制定如下制度:1、 上班制度:要求食堂每個工作人員都要按照學校作息時間正常上班,不準遲到、早退、缺工、曠工。具體規定如下:早晨:學生起床鈴響后15分鐘內到食堂。...
一、目的為真實反映營銷部和職員的工作業績,激發全體職員的工作積極性,特制定本制度。二、原則1、 績效管理是一個讓公司職員清楚了解公司對他們工作的具體期望以及如何去實現這些期望的過程。...