保安人員崗位細(xì)則（精選15篇）

保安人員崗位細(xì)則 篇1

　　一、警衛(wèi)室紀(jì)律

　　1、警衛(wèi)室是保安工作處所，非保安人員無正當(dāng)理由不得入內(nèi)，禁止在警衛(wèi)室內(nèi)吸煙、電話閑談、大聲喧嘩、看書、看報(bào)等現(xiàn)象發(fā)生，違者均按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。

　　2、保持警衛(wèi)室內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生，物品放置有序，未經(jīng)同意，禁止他人物品存放在警衛(wèi)室。

　　3、所有保安人員對(duì)室內(nèi)的物品及辦公用品有義務(wù)進(jìn)行保管、交接，并按正常程序?qū)ζ湄?fù)責(zé)。

　　4、無正當(dāng)理由，警衛(wèi)室應(yīng)24小時(shí)有保安員值守。

　　二、保安器械的保管

　　由安全主管負(fù)責(zé)安排專人保管保安器械，嚴(yán)格遵照保安器械的領(lǐng)用和交接 制度并做詳盡記錄。

　　三、保安器械的領(lǐng)用及交接

　　1、保安器械實(shí)行專人保管制度，誰領(lǐng)用誰負(fù)責(zé)，如有人為毀損現(xiàn)象，照價(jià)賠償。如屬故意毀損，除照價(jià)賠償外，從重嚴(yán)肅處理。

　　2、保安器械的使用規(guī)定：

　　⑴ 制備保安器械的使用說明書和使用方法。

　　⑵ 任何不當(dāng)值人員須將器械交回保管人員登記入庫，不得私自保留器械。

　　⑶ 依法使用器械，任何人員不得利用保安器械擅自動(dòng)用私刑。

保安人員崗位細(xì)則 篇2

　　第一條 保安禮儀

　　(一)儀容儀表

　　1. 儀表：

　　1.1 干凈、整潔，沒有異味

　　1.2 前不過眉、旁不觸耳、后不觸領(lǐng)

　　1.3 不留古怪發(fā)型、剃光頭或染彩色頭發(fā)

　　1.4 清潔、干凈、不留胡須;口腔無異味且在上班時(shí)間不吃帶有異味的食物

　　1.5 保持指甲干凈且不留長(zhǎng)指甲、不配戴體現(xiàn)個(gè)人個(gè)性的裝飾品(戒指、手鏈、項(xiàng)鏈)

　　2. 服飾

　　2.1 干凈、整潔無污漬

　　2.2 上衣口袋不應(yīng)裝東西，上衣領(lǐng)子不亂別徽章，衣袋中不裝太多的物品。腰上不掛鑰匙鏈、指甲刀等物品。

　　2.3 不穿高領(lǐng)內(nèi)衣，紐扣應(yīng)扣好，不敞開外衣或卷起褲腳或衣袖

　　2.4 工牌、標(biāo)志等統(tǒng)一佩戴

　　3. 整體精神面貌要求：

　　3.1 精神飽滿、樂觀向上、大方，面帶微笑

　　3.2 服裝筆挺、不歪斜松垮

　　(二)禮節(jié)禮貌

　　1. 站姿

　　1.1 挺胸、收腹、緊臀、頭部端正，下頜微收

　　1.2 微笑，目視前方，表情親切，有親和力

　　1.3 兩臂自然下垂，兩手伸開，落于腿側(cè)褲縫處或兩手握于背后或兩手握于腹前，右手握住左手，兩腿繃直，呈外“八”字45度角展開。

　　1.4 禁止：雙手卡腰;抱在胸前或?qū)⑸眢w東倒西歪的靠在墻上或腳右搭左等

　　2. 坐姿

　　2.1 端正，雙腿自然平放，男士雙腿間距可容一拳

　　2.2 禁止：前仰后合、搖腿晃腳、翹腿等不雅之舉。

　　3. 敬禮

　　3.1 舉手禮。要領(lǐng)：上體正直，右手取捷徑迅速抬起，五指并攏自然伸直，中指微接帽檐右角前約2厘米處(戴無檐帽或者不戴軍帽時(shí)微接太陽穴，與眉同高)，手心向下，微向外張(約20度)，手腕不得彎曲，右大臂略平，與兩肩略成一線，同時(shí)注視受禮者。禮畢時(shí)，將手放下。

　　3.2 注目禮。 要領(lǐng)：面向受禮者成立正姿勢(shì)，同時(shí)注視受禮者，并目迎目送(右、左轉(zhuǎn)頭角度不超過45度)。禮畢時(shí)，將頭轉(zhuǎn)正。

　　第二條 保安工作守則

　　(一)工作態(tài)度

　　1. 對(duì)工作所具有的責(zé)任心、熱情、敬業(yè)精神和職業(yè)道德

　　2. 對(duì)自身的責(zé)任心：鉆研業(yè)務(wù)、工作認(rèn)真、上進(jìn)心

　　3. 同事之間的協(xié)作力、包容、配合、團(tuán)結(jié)

　　4. 對(duì)本職工作負(fù)責(zé)：不拖沓、不積壓、不抱怨、不挑揀

　　5. 對(duì)待游客或來訪人員的態(tài)度：謙和、禮貌、誠懇、友善、不卑不亢

　　(二)日常行為規(guī)范

　　1. 愛護(hù)公司公共財(cái)產(chǎn)、不隨意破壞、挪為私用;

　　2. 及時(shí)清理、整理個(gè)人工作用具，保持工作環(huán)境的干凈整潔;

　　3. 辦公桌上不放與工作無關(guān)的用品;

　　4. 未經(jīng)同意不得翻看他人文件、資料或他人個(gè)人物品。

　　(三)工作紀(jì)律

　　根據(jù)《保安服務(wù)管理?xiàng)l例》等有關(guān)規(guī)定和對(duì)公司及員工人身財(cái)產(chǎn)安全負(fù)責(zé)的原則，保安員嚴(yán)格禁止下列行為：

　　1. 限制他人人身自由、搜查他人身體或者侮辱、毆打他人;

　　2. 扣押、沒收他人證件、財(cái)物;

　　3. 阻礙依法執(zhí)行公務(wù);

　　4. 參與追索債務(wù)、采用暴力或者以暴力相威脅的手段處置糾紛;

　　5. 刪改或者擴(kuò)散保安服務(wù)中形成的監(jiān)控影像資料、報(bào)警記錄;

　　6. 侵犯?jìng)�(gè)人隱私或者泄露在保安服務(wù)中獲知的公司商業(yè)秘密。

　　7. 儀容不整, 言語行為輕浮、粗暴無禮。

　　8. 值班時(shí)間聚眾賭博、下棋、喝酒、看小說報(bào)紙，打瞌睡，吃零食等。

　　9. 對(duì)群眾、來賓故意刁難或挾怨報(bào)復(fù)。對(duì)員工、來賓或其他人員索取好處及貪小便宜。

　　10. 脫崗、漏崗、睡崗，遲到、早退。

　　11. 執(zhí)勤時(shí)間內(nèi)，電話、對(duì)講機(jī)私用，影響勤務(wù)。

　　12. 非保安人員進(jìn)入保安室。

　　13. 未經(jīng)許可擅自調(diào)班

　　14. 暴行犯上，不服從指揮。

保安人員崗位細(xì)則 篇3

　　為了鼓勵(lì)保安人員認(rèn)真做好本職工作，杜絕一切不良行為，以責(zé)、權(quán)、利相結(jié)合為原則，

　　制定安防人員獎(jiǎng)懲制度。

　　一、獎(jiǎng)勵(lì)細(xì)則

　　1、 見義勇為，敢于同壞人壞事做斗爭(zhēng)，成績(jī)顯著者;按公司規(guī)定予以獎(jiǎng)勵(lì)

　　2、 積極協(xié)助公安機(jī)關(guān)抓獲違法犯罪分子和偵破案件，成績(jī)突出者;報(bào)公司獎(jiǎng)勵(lì)

　　3、 積極參加搶險(xiǎn)救災(zāi)，保衛(wèi)人民生命財(cái)產(chǎn)的安全，成績(jī)顯著者報(bào)公司獎(jiǎng)勵(lì)

　　4、 為搞好公司的安全保衛(wèi)工作積極出謀劃策，所提的合理化建議實(shí)行后效果明顯者;月底績(jī)效按相關(guān)規(guī)定予以獎(jiǎng)勵(lì)

　　5、 拾金不昧者， (根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì))

　　6、 年終被評(píng)為“優(yōu)秀員工”、“先進(jìn)集體 ”，被評(píng)為盛市政府“治安模范標(biāo)兵” 者。(根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì))

　　7、工作中受到業(yè)主和公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)同者，示情況進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)

　　二、 懲罰細(xì)則

　　1、 值班時(shí)收聽收音機(jī)、玩手機(jī)或進(jìn)行其他與值班無關(guān)的事情者書面警告一次

　　2、 擅離職守，遲到、早退者按曠工處理

　　3、 酒后執(zhí)勤上崗，并造成一定后果者書面警告一次，罰款100元

　　4、 未按時(shí)交接班，或不按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行交接班，或交接班不清楚，檢查時(shí)相互推卸 責(zé)任者罰款100元，當(dāng)月績(jī)效不參與評(píng)比中。

　　5、 未經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，私自換班和頂班者罰款100元

　　6、 未經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)同意，擅自帶人留宿者口頭警告一次

　　7、 執(zhí)勤時(shí)，衣裝不整，佩戴不齊;執(zhí)勤中玩忽職守，疏于防范，致使在管轄范圍內(nèi) 發(fā)生案件或事故，造成極壞影響者予以開除處理。

　　8、 對(duì)公司和保安部領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的工作任務(wù)，未能如期完成，而又沒有正當(dāng)理由者予以 嚴(yán)重警告一次，罰款100元

　　9、 扣留物品不登記，不上交;撿拾物品不報(bào)告，不上交者嚴(yán)重警告一次

　　10、違反保安器材使用規(guī)定，私自隨便轉(zhuǎn)借和使用者口頭警告一次

　　11、在突發(fā)性事件或緊急情況下，臨陣脫逃或坐視不管者嚴(yán)重警告一次

　　12、法制觀念淡薄，參與社會(huì)聚眾鬧事、嫖娼、賭博等，與治安工作人員的應(yīng)有素質(zhì)極不相稱者予以勸退處理

　　13、監(jiān)守自盜或以權(quán)謀私，嚴(yán)重?fù)p壞公司形象者予以勸退處理

　　14、工作責(zé)任心不強(qiáng)，不服從分配，不執(zhí)行規(guī)章制度，并隨意頂撞領(lǐng)導(dǎo)且屢教不改者嚴(yán)重警告一次

保安人員崗位細(xì)則 篇4

　　雷鋒，一個(gè)名字，更是一種精神，在毛澤東主席為雷鋒題詞“向雷鋒學(xué)習(xí)”五十周年的今天，通遼市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局黨總支發(fā)出《關(guān)于開展學(xué)習(xí)雷鋒精神主題活動(dòng)的通知》，活動(dòng)主題是：學(xué)習(xí)雷鋒精神與工作作風(fēng)，科左中旗質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局機(jī)關(guān)黨支部集中學(xué)習(xí)雷鋒日記、雷鋒故事等書籍活動(dòng)，掀起學(xué)習(xí)雷鋒精神的新高潮，開展了學(xué)習(xí)學(xué)雷鋒精神，做人民滿意的公務(wù)員活動(dòng)，作為一名局黨組成員和機(jī)關(guān)黨支部書記，不僅帶領(lǐng)大家集中學(xué)習(xí)，我還在剩余時(shí)間認(rèn)真學(xué)習(xí)雷鋒的相關(guān)書籍，每一次翻讀雷鋒書籍都會(huì)使我對(duì)雷鋒精神有新一層的認(rèn)識(shí)，雷鋒精神永不過時(shí)，他的釘子精神、一心為眾、團(tuán)結(jié)一致、全心全意為人民服務(wù)的思想和xx大提出的加強(qiáng)社會(huì)主義核心價(jià)值體系中愛國、敬業(yè)、誠信、友善和培育為人民務(wù)實(shí)、清廉工作作風(fēng)、建設(shè)服務(wù)型機(jī)關(guān)，做人民滿意的公務(wù)員相一致。

　　通過讀《雷鋒日記》、《學(xué)習(xí)雷鋒好榜樣》等文章，讓我感受很深。雷鋒精神就是共產(chǎn)主義精神，是我國工人階級(jí)和勞動(dòng)人民高貴品質(zhì)的生動(dòng)反映，也是我黨優(yōu)良傳統(tǒng)的具體體現(xiàn)。它的實(shí)質(zhì)是：忠于共產(chǎn)主義和社會(huì)主義事業(yè)，毫不利己、專門利人，全心全意為人民服務(wù)，把有限的生命投入到無限的為人民服務(wù)之中去。雷鋒精神是我們時(shí)代精神集中體現(xiàn)，五十年來，在我們國家里涌現(xiàn)出數(shù)不完的雷鋒式先進(jìn)人物，他們虔誠發(fā)揚(yáng)雷鋒精神，在市局黨總支提出學(xué)習(xí)雷鋒精神工作作風(fēng)的活動(dòng)中，我學(xué)習(xí)雷鋒精神與質(zhì)監(jiān)工作相結(jié)合，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，加強(qiáng)自身能力素質(zhì)提升，把學(xué)習(xí)雷鋒的“釘子精神”、“一心為眾”、“團(tuán)結(jié)一致”、“全心全意為人民服務(wù)”作為今后學(xué)習(xí)雷鋒精神、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的工作指針：

　　(一)要學(xué)習(xí)雷鋒的釘子精神

　　做任何事情都要認(rèn)真求實(shí)，敢于鉆研，敢于深入。只有深入進(jìn)去才能看到實(shí)質(zhì)，才能有所收獲。雷鋒同志教我們做“釘子”，讓我們深入的去干每一件事，丟棄工作中的浮夸和浮躁，才能干好每一件事。尤其我們質(zhì)監(jiān)開展學(xué)習(xí)雷鋒精神活動(dòng)中，我們要把雷鋒釘子精神融入到學(xué)習(xí)質(zhì)監(jiān)專業(yè)知識(shí)和提升能力素質(zhì)中去，真正做到干一行愛一行，這樣才能確保我們的“兩個(gè)安全”落實(shí)到位。

　　(二)一心為公

　　雷鋒同志敢于為集體為國家犧牲的精神讓我們每個(gè)人深感佩服。雷鋒不計(jì)較個(gè)人得失把個(gè)人的利益上升為國家的利益，把自己的前途和祖國緊緊聯(lián)系在了一起。作為質(zhì)監(jiān)人，我們要樹立“打鐵還需自身硬”不斷提高履行職責(zé)能力和水平，做嚴(yán)守紀(jì)律、改進(jìn)作風(fēng)、維護(hù)國家利益，拒腐防變的表率。

　　(三)團(tuán)結(jié)一致

　　雷鋒是一個(gè)團(tuán)結(jié)集體，作為班子的他，把團(tuán)結(jié)全班看成和他生命一樣重要，我作為一名班子成員，特別是一名班子成員中的老同志，一定要把雷鋒作為榜樣，把搞好班子團(tuán)結(jié)做好一名黨員職責(zé)，做質(zhì)監(jiān)事業(yè)發(fā)展生命，團(tuán)結(jié)才能產(chǎn)生凝聚力，團(tuán)結(jié)才能讓我們質(zhì)監(jiān)事業(yè)有大發(fā)展、大超越。

　　(四)全心全意為人民服務(wù)

　　雷鋒是全心全意為人民服務(wù)的履行者，他用年輕短暫的生命詮釋了這句話的內(nèi)涵。雷鋒做好事不留名，哪里需要哪里幫，他的優(yōu)秀品質(zhì)是各方面的，我們要學(xué)習(xí)他，學(xué)習(xí)他愛崗敬業(yè)，把有限的生命投入到無限為人民服務(wù)之中去，把學(xué)習(xí)雷鋒和轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)有機(jī)結(jié)合，解決我們工作中門難進(jìn)、臉難看、事難辦的不良風(fēng)氣。發(fā)揚(yáng)雷鋒與人民群眾血肉相依，為人民服務(wù)精神，做學(xué)習(xí)雷鋒精神、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的排頭兵。

保安人員崗位細(xì)則 篇5

　　宿舍是與學(xué)生生活最為密切的地方，更是影響學(xué)生各類習(xí)慣養(yǎng)成的地方，為了使學(xué)生養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣，創(chuàng)造一個(gè)溫馨、整潔的生活環(huán)境，使宿舍成為良好習(xí)慣養(yǎng)成教育的運(yùn)作平臺(tái)，我擬在我系會(huì)電095-097班宿舍開展一項(xiàng)旨在“創(chuàng)造溫馨生活環(huán)境、培養(yǎng)良好生活習(xí)慣”的文明宿舍評(píng)比活動(dòng)。具體實(shí)施方案如下：

　　一、“文明宿舍”評(píng)比

　　文明宿舍評(píng)比依據(jù)文明宿舍評(píng)比方案實(shí)施，以班級(jí)為單位，每月評(píng)出一間“文明宿舍”，并授予“文明宿舍”榮譽(yù)稱號(hào)及設(shè)當(dāng)物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

　　二、“文明宿舍”標(biāo)準(zhǔn)

　　(一) 講文明 講禮貌

　　1、尊敬師長(zhǎng)，遇見老師要問好;

　　2、同學(xué)之間互相關(guān)心，互相幫助，互相禮讓，和諧相處;

　　3、遵紀(jì)守法，生活有序，講究公德，愛護(hù)公物，愛護(hù)花草樹木，以文明的舉止、優(yōu)美的環(huán)境來體現(xiàn)生活質(zhì)量。

　　(二)身心健康 積極參加有益活動(dòng)

　　1、保持心情愉快、意志堅(jiān)強(qiáng)，自覺努力學(xué)習(xí)，堅(jiān)持體育鍛煉;

　　2、明辨是非，不參加封建迷信活動(dòng)，不閱讀不健康的書刊;

　　3、善于與人溝通，有困難時(shí)要主動(dòng)尋求幫助，有不良情緒時(shí)要主動(dòng)向老師、同學(xué)傾訴。積極參加各種有益的集體活動(dòng);

　　4、自我認(rèn)識(shí)，自我評(píng)價(jià)，自我管理，自我控制，善于接受批評(píng)。

　　(三)紀(jì)律、內(nèi)務(wù)、衛(wèi)生達(dá)標(biāo)

　　紀(jì)律要求：

　　1、嚴(yán)格遵守作息制度。按時(shí)回校、起床和就寢。早訓(xùn)需提前起床時(shí)不得喧嘩，以免影響他人;午睡不在走廊走動(dòng)、聚集或談話;休息時(shí)間不能去別的宿舍。不準(zhǔn)兩人或兩人以上睡一個(gè)鋪。非假日要辦好請(qǐng)假手續(xù)方可不在宿舍住宿。假日要留宿需辦好留宿手續(xù)，方可在宿舍住宿，留宿的同學(xué)要遵守住宿生假日留宿制度和學(xué)校的各種規(guī)章制度;

　　2、提高警惕，注意安全。睡覺前要把門關(guān)好并保持宿舍通風(fēng)透氣，離開宿舍時(shí)要把門、窗關(guān)好，上課和自習(xí)期間不得在宿舍逗留;嚴(yán)禁濕手觸摸電器;嚴(yán)禁私接電源;嚴(yán)禁坐在陽臺(tái)欄桿、翻爬陽臺(tái);嚴(yán)禁擅自修理風(fēng)扇等電器設(shè)施;嚴(yán)禁進(jìn)入異姓宿舍;不準(zhǔn)帶外人進(jìn)入宿舍;不準(zhǔn)帶危險(xiǎn)物品、腐蝕性物品或器具回校，不準(zhǔn)帶玩具回校。妥善保管自己的錢物;

　　3、愛護(hù)公物。愛護(hù)宿舍樓的一切設(shè)施，無消防需要，不得擅自啟用消防器材。不得擅自搬動(dòng)床架或調(diào)動(dòng)床位，不準(zhǔn)在墻上打釘、貼紙或涂花墻壁。寢室的公物由本室同學(xué)負(fù)責(zé)保管。損壞公物要及時(shí)賠償，故意損壞要加倍賠償;

　　4、不在宿舍區(qū)追逐打鬧、高聲大喊和進(jìn)行體育運(yùn)動(dòng)(包括玩籃球、足球、乒乓球和踢毽子、踩滑板等)，不能在宿舍區(qū)內(nèi)吵鬧起哄;

　　5、實(shí)行宿舍樓學(xué)生檢查制度。檢查學(xué)生要負(fù)責(zé)檢查每間寢室遵章守紀(jì)情況，按照檢查要求做好檢查任務(wù)，檢查時(shí)必須兩人以上同行，發(fā)現(xiàn)異常，及時(shí)報(bào)告，作好檢查記錄;

　　6、服從指導(dǎo)老師和寢室長(zhǎng)管理。寢室長(zhǎng)負(fù)責(zé)本室全面工作。同學(xué)之間應(yīng)互相監(jiān)督執(zhí)行紀(jì)律情況，對(duì)宿舍管理工作的建議或批評(píng)可向老師、班委、班級(jí)團(tuán)委、宿舍管理組處反映;

　　7、不允許在寢室內(nèi)搞生日聚會(huì)。睡覺時(shí)間不準(zhǔn)吃東西;

　　8、宿舍因特殊情況遇到突然停電、停水等突發(fā)性事故，應(yīng)保持冷靜，嚴(yán)禁喧嘩，并及時(shí)向宿舍管理老師報(bào)告，協(xié)助宿舍管理老師解決問題。

　　內(nèi)務(wù)要求：

　　1、個(gè)人的行李、用具必須簡(jiǎn)單。多余的物品應(yīng)及時(shí)清理回家或收拾起來放好，不能帶游戲機(jī)、吹風(fēng)筒等到校，要保管好私人財(cái)物，50元以上的現(xiàn)金應(yīng)存入銀行并設(shè)置密碼，個(gè)人校服、軍訓(xùn)服等要做好自己獨(dú)特的記號(hào);

　　2、起床后要晾好蚊帳、疊好被子，床上不得堆放衣服、書籍等雜物。建議：蚊帳要掛直晾平，被折疊四方，放在床頭一側(cè)，雙層被口向外，枕頭放在床的另一側(cè);

　　3、放床底的鞋每人不得超過三對(duì)(含拖鞋)。建議：宿舍的鞋在床底地板上成一字?jǐn)[放(鞋尖向外)，上、下床位同學(xué)的鞋應(yīng)分開擺放;

　　4、毛巾晾掛在毛巾架上。洗了的衣物不論雨天、晴天，一律不準(zhǔn)晾掛在室內(nèi)。壁柜面不得粘貼東西，要保護(hù)墻面、柜等公共財(cái)物。

　　衛(wèi)生要求：

　　1、建立清潔輪值制度。每天兩掃一拖，每天完成公共轄區(qū)的清掃，每星期周大掃時(shí)進(jìn)行立體清潔。每天清潔都應(yīng)在午休、晚休前完成;

　　2、及時(shí)清潔被褥、衣物、枕巾，及時(shí)清掃垃圾，及時(shí)清潔地面、窗門、沖涼房、廁所和走廊及空床;

　　3、清潔工具按指定位置擺放整齊，保持室內(nèi)整齊清潔和通風(fēng)。

　　三、“文明宿舍”評(píng)分、扣分細(xì)則

　　(一)紀(jì)律方面

　　1、在宿舍區(qū)內(nèi)禁止追逐打鬧、大聲喧嘩，違者扣2—4分;

　　2、午睡、晚睡預(yù)后不能串室，要求在本室做好睡前準(zhǔn)備，違者扣1—2分;

　　3、未辦理請(qǐng)假手續(xù)或請(qǐng)假手續(xù)不符合要求而擅自離開宿舍者作缺勤處理，扣4—6分并嚴(yán)肅批評(píng)，嚴(yán)重的并作處分。未辦理留宿手續(xù)或留宿手續(xù)不符合要求的不能留宿。留宿的同學(xué)必須嚴(yán)格遵守學(xué)校的規(guī)章制度，違者扣2—4分，情節(jié)嚴(yán)重者并作處分;

　　4、午睡、晚睡后仍繼續(xù)講話、聽收音樂、打手電看書、打電話等扣1—2分;午睡、晚睡后不在床位或晾、洗衣服、洗頭、沖涼、掛蚊帳、刷牙、洗臉、洗腳扣1—2分;

　　5、 在宿舍區(qū)喧嘩起哄，每人扣2—5分;

　　6、午睡和晚休后在宿舍用膳、吃宵夜。每人次扣2—3分;

　　7、中午、晚上預(yù)備鈴響后仍在走廊或陽臺(tái)走動(dòng)、站立、聚集、談話者扣2—4分;

　　8、上課后仍未離開宿舍者扣1—2分。

　　(二)內(nèi)務(wù)方面

　　1、在宿舍內(nèi)晾掛衣物、包、袋、床頭掛物件，均扣1—2分;

　　2、被子不疊、蚊帳不晾、床底鞋子超過三雙，漱洗用品不在指定地方擺放均扣1—3分;

　　3、床鋪上堆放有雜物和書籍扣1—2分;

　　4、毛巾、被套、枕巾、枕套不干凈、柜面和窗臺(tái)擺放不整齊均扣1—2分;

　　5、浸泡衣服不及時(shí)清洗扣1—2分。

　　(三)衛(wèi)生方面

　　1、值周、值日不認(rèn)真扣1—3分;

　　2、中午12：50還未能完成清潔任務(wù)(值周區(qū)、宿舍)的室扣1—4分，責(zé)任人扣1—2分;

　　3、 清潔用具擺放不整齊或不按指定位置擺放扣1—3分;

　　4、 臺(tái)面、地面不干凈或不及時(shí)倒垃圾扣1—2分;

　　5、 在宿舍吃帶皮、帶殼零食又不及時(shí)清掃或隨意亂丟垃圾者扣1—3分。

　　(四)嚴(yán)重違紀(jì)扣分

　　嚴(yán)格禁止下列行為：

　　1、 在晚上熄燈后故意起哄或往窗外、樓下扔垃圾;

　　2、在宿舍區(qū)內(nèi)抽煙、喝酒，攜帶火種，私自拉接電線，使用電器;

　　3、通過非正常手段進(jìn)入宿舍或翻爬陽臺(tái);

　　4、偷盜公私財(cái)物、故意損壞公共財(cái)產(chǎn)或吵架、打架;

　　5、進(jìn)入異性宿舍和男女不正常交往;

　　6、未辦手續(xù)，外宿不歸;

　　7、不服從管理，頂撞老師或進(jìn)行檢查的學(xué)生干部，情節(jié)嚴(yán)重的;

　　8、其它嚴(yán)重違紀(jì)或違法行為。

　　有以上行為之一者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，根據(jù)情節(jié)輕重和認(rèn)錯(cuò)態(tài)度，酌情給予扣個(gè)人分?jǐn)?shù)8分至20分，本寢室本月不參加文明宿舍評(píng)比，并報(bào)學(xué)校行政處分。

　　(五)加分細(xì)則

　　宿舍區(qū)內(nèi)做好人好事、積極參加陽光愛心活動(dòng)者，經(jīng)住宿委員會(huì)討論可酌情加分：

　　1、尊重管理人員，主動(dòng)協(xié)助搞好衛(wèi)生、紀(jì)律等工作加1—3分;

　　2、同學(xué)之間團(tuán)結(jié)互助、有良好表現(xiàn)加1—3分;

　　3、主動(dòng)維護(hù)宿舍紀(jì)律、衛(wèi)生，敢于向不良傾向作斗爭(zhēng)的加1—8分;

　　4、拾金不昧加1—5分;

　　5、每月沒有違紀(jì)扣分的，則個(gè)人得分加1分。

　　四、獎(jiǎng)懲辦法

　　1、學(xué)生個(gè)人原始分為75分，班長(zhǎng)和生活委員結(jié)合學(xué)生現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)進(jìn)行加分或扣分。由生活委員根據(jù)得分情況和總體表現(xiàn)對(duì)各宿舍進(jìn)行評(píng)分，對(duì)評(píng)比成績(jī)優(yōu)異的宿舍，班級(jí)給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì);評(píng)比不及格的學(xué)生，不能參加三好學(xué)生和優(yōu)秀學(xué)生干部的評(píng)比。

　　2、學(xué)生個(gè)人考核情況與本宿舍考評(píng)掛鉤。學(xué)生加分和扣分累計(jì)到當(dāng)周宿舍得分。

　　3、學(xué)生宿舍每天分內(nèi)務(wù)、衛(wèi)生、紀(jì)律三個(gè)方面按5分制進(jìn)行評(píng)分。每周各室得分占該周可得分60%以下為不及格，60%以上為及格，80%以上的為優(yōu)秀;

　　4、學(xué)生宿舍考評(píng)與素質(zhì)測(cè)評(píng)考核掛鉤。每月公布各個(gè)宿舍評(píng)比情況。月考評(píng)全宿舍必須有25%以上的人達(dá)到優(yōu)秀、并且不及格人數(shù)不超過25%，則為宿舍工作達(dá)標(biāo)宿舍，達(dá)標(biāo)宿舍方可參加其它評(píng)比。

保安人員崗位細(xì)則 篇6

　　為不斷提高我園的保教質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量，充分調(diào)動(dòng)教職工的工作主動(dòng)性和積極性，克服干多干少一個(gè)樣的狀況，真正發(fā)揮示范的作用，為此制定本園的獎(jiǎng)懲制度：

　　(一)獎(jiǎng)勵(lì)

　　1、在國家規(guī)定的節(jié)假日和假期教職工加班的，每天發(fā)給加班費(fèi)50元;春節(jié)加班每天發(fā)給加班費(fèi)100元。

　　2、教師參加幼兒教育活動(dòng)系列競(jìng)賽獎(jiǎng)，園內(nèi)一等獎(jiǎng)500元，二等獎(jiǎng)400元，三等獎(jiǎng)300元;幼兒園以上級(jí)縣、市、省、國家級(jí)的遞次增加一倍(上級(jí)已發(fā)獎(jiǎng)金的除外)。以此內(nèi)推;輔導(dǎo)獎(jiǎng)?wù)郯胗?jì)獎(jiǎng)。

　　3、教育教學(xué)論文獎(jiǎng)，由幼兒園、教科局等相關(guān)部門推薦參加教育教學(xué)論文評(píng)獎(jiǎng)，評(píng)為國家一、二、三等獎(jiǎng)的發(fā)給獎(jiǎng)金500、400、300元，省級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)的發(fā)給獎(jiǎng)金400、300、200元，市級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)的發(fā)給獎(jiǎng)金300、200、150元，縣級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)的發(fā)給獎(jiǎng)金200、150、100元。

　　4、先進(jìn)教職工表彰獎(jiǎng)：國家級(jí)1000元，省級(jí)800元，市級(jí)600元，縣級(jí)500元，園級(jí)300元。(包括先進(jìn)工作者、師德標(biāo)兵、優(yōu)秀園長(zhǎng)、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教師、先進(jìn)班集體、優(yōu)秀黨員、先進(jìn)安全工作者、三八紅旗手、巾幗標(biāo)兵、五好文明家庭、年度優(yōu)秀教師等，上級(jí)已發(fā)獎(jiǎng)金的除外)。

　　5、每學(xué)期在園內(nèi)被評(píng)為優(yōu)秀備課、敬業(yè)獎(jiǎng)、進(jìn)步獎(jiǎng)等的發(fā)獎(jiǎng)金300元。

　　6、幼兒園每?jī)赡暝u(píng)4名骨干教師，被評(píng)為骨干教師者，園級(jí)500元，市級(jí)800元、省級(jí)1200元、國家級(jí)20xx元。

　　7、每月評(píng)選優(yōu)秀保育員100元/人(考核包括班級(jí)衛(wèi)生、協(xié)教、考勤等)。

　　8、每月設(shè)滿勤獎(jiǎng)100元/人。

　　9、代課費(fèi)，園內(nèi)有教師請(qǐng)病事假需要代課的，每代班半天給代課費(fèi)100元。

　　(二)懲罰：

　　1、教師出現(xiàn)體罰、變相體罰幼兒者視情節(jié)輕重進(jìn)行處罰，輕者1次扣工資100元，重者交相關(guān)部門依法處罰。

　　2、教師上課時(shí)必須講普通話。違者一次扣工資50元。

　　3、教師上班期間不遵守工作紀(jì)律，在教室、辦公室吃早餐、帶孩子上班或無故遲到、早退、退崗，上班時(shí)間私自換班、串班聊天、上網(wǎng)聊天、看電影、玩游戲、接打電話、玩手機(jī)、網(wǎng)購、織毛衣等工作，發(fā)現(xiàn)一次扣工資100元，并嚴(yán)格按照仁懷市委、政府作風(fēng)整頓的相關(guān)文件進(jìn)行處罰。

　　4、在園鬧糾紛、和同事之間發(fā)生爭(zhēng)吵不聽勸告、無理取鬧進(jìn)行漫罵，影響正常教學(xué)秩序，扣工資100元，嚴(yán)重者不聘。和家長(zhǎng)爭(zhēng)吵的一次扣100元。

　　5、在園內(nèi)挑撥離間，說三道四，一經(jīng)查出一次扣工資100元。

　　6、在社會(huì)上說三道四，影響幼兒園的榮譽(yù)和形象的，一經(jīng)查出一次扣工資200元。并寫檢查向全員教職工進(jìn)行自我檢討。

　　7、教師培訓(xùn)經(jīng)考核不合格者一次扣工資100元。

　　8、教師必須根據(jù)園教學(xué)工作要求開展各項(xiàng)教學(xué)任務(wù)，如按時(shí)備課、準(zhǔn)備教具、教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)筆記等，不能按質(zhì)按量完成者第一次批評(píng)教育，從第二次開始一次扣工資100元。

　　9、不參加教研活動(dòng)聽課等活動(dòng)的，一次扣工資100元。

　　10、廚房人員及采購人員出現(xiàn)食物異常現(xiàn)象，造成幼兒中毒事故的，移交司法機(jī)關(guān)處理。

　　11、財(cái)會(huì)人員出現(xiàn)帳目不清，資金流失、挪用公款等現(xiàn)象的，承擔(dān)損失賠償責(zé)任，造成違法現(xiàn)象的，移交司法機(jī)關(guān)處理。

　　12、醫(yī)務(wù)人員出現(xiàn)醫(yī)務(wù)事故，視其情節(jié)輕重進(jìn)行扣罰，并承擔(dān)所有責(zé)任事故。造成違法現(xiàn)象的，移交司法機(jī)關(guān)處理。

　　13、檔案沒有按時(shí)完成的，每學(xué)期扣工資200元。

　　14、班級(jí)衛(wèi)生不干凈，留死角，一次扣保育員人30元。

　　15、不服從領(lǐng)導(dǎo)安排者，一次扣工資100元。

　　16、教師不按時(shí)參加體檢的扣工資100元。

　　17、曠工一次扣工資200元;曠會(huì)一次扣工資100元;上班遲到10分鐘內(nèi)扣工資50元，請(qǐng)假病假一天扣工資100元，事假按照仁懷市實(shí)驗(yàn)幼兒園考勤制度執(zhí)行。

　　18、未按時(shí)(每季度15日前)參加?jì)D檢的一次扣100元，辦公室通知后才婦檢的一次扣100元，通知后都未婦檢者對(duì)單位造成影響的，單位所有人員非業(yè)務(wù)性工作的考核獎(jiǎng)金(1000元)由本人負(fù)責(zé)。

保安人員崗位細(xì)則 篇7

　　一、指導(dǎo)思想

　　為了進(jìn)一步完善學(xué)校的德育工作評(píng)價(jià)體系，培養(yǎng)學(xué)生自我教育、自我管理、自我約束的能力，養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣，形成優(yōu)良的校風(fēng)、學(xué)風(fēng)和班風(fēng)。學(xué)校將開展“星級(jí)班級(jí)”評(píng)比活動(dòng)。通過爭(zhēng)創(chuàng)星級(jí)班級(jí)活動(dòng)，促進(jìn)學(xué)生文明行為習(xí)慣的養(yǎng)成，增強(qiáng)學(xué)生對(duì)班集體的集體榮譽(yù)感和責(zé)任感，最終實(shí)現(xiàn)創(chuàng)建安全文明和諧校園的目標(biāo)。

　　二、工作目標(biāo)

　　更新我校的教育教學(xué)管理理念，加強(qiáng)班級(jí)管理，提升班級(jí)管理質(zhì)量，使我校班級(jí)管理工作走上科學(xué)化、規(guī)范化、制度化軌道。

　　三、考評(píng)內(nèi)容

　　依據(jù)《小學(xué)生守則》、《小學(xué)生日常行為規(guī)范》和學(xué)校管理章程，設(shè)立“文明守紀(jì)星、環(huán)境保護(hù)星、體育運(yùn)動(dòng)星、交通秩序星、特色活動(dòng)星”共五顆星。

　　四、考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)

　　(一)文明守紀(jì)星(20分)

　　基本要求：自覺遵守法律、法規(guī)，遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)學(xué)校、班級(jí)榮譽(yù)，多做為學(xué)校增光添彩的事，不做有損學(xué)校榮譽(yù)的事。儀表整潔大方，使用禮貌用語，不說臟話。

　　1.每周星期一、二、四、五穿校服。違者每人次扣1分。

　　2.少先隊(duì)員佩戴紅領(lǐng)巾。違者每人次扣1分(一年級(jí)暫時(shí)不檢查)。

　　3.不準(zhǔn)在樓內(nèi)大聲喧嘩、跑、跳、鬧等，違者每人次扣1分。

　　4.上下樓梯要按順序靠右側(cè)行走，不準(zhǔn)擁擠，違者每人次扣1分。

　　5. 愛護(hù)花草樹木，不踐踏草坪、花壇，不在花壇沿上行走。發(fā)現(xiàn)一次各扣1分。

　　6.凡打架斗毆者，視其情節(jié)，每次扣2——5分。

　　(二)環(huán)境保護(hù)星(20分。包括教室、走廊、衛(wèi)生區(qū)。)

　　1.地面(含室外走廊)干凈。一張紙屑、一塊果皮、一塊口香糖或一個(gè)包裝袋等扣1分。

　　2.墻壁干凈，無手印、腳印、球印及亂張貼現(xiàn)象。違者一處扣0.1分(非人為因素除外)。

　　3.講桌及教學(xué)用具擺放整齊。違者扣0.1分。

　　4.課桌凳及學(xué)習(xí)用具擺放整齊，違者每人次扣0.1分。

　　5.玻璃、窗臺(tái)干凈，未擦扣5分，未擦干凈扣1分。

　　6.清潔工具擺放在固定的位置且整齊有序，違者扣0.1分。

　　9.衛(wèi)生區(qū)打掃要做到及時(shí)、干凈、徹底。未打掃扣5分，一張紙屑、一塊果皮或一個(gè)包裝袋等扣0.1分。

　　10.學(xué)校臨時(shí)安排的打掃衛(wèi)生，未打掃的，扣除該項(xiàng)2分。

　　檢查時(shí)間：每日早上檢查前一日教室的清潔打掃情況;每天課間操檢查各班衛(wèi)生區(qū)衛(wèi)生情況;衛(wèi)生大掃除時(shí)學(xué)校組織有關(guān)人員檢查評(píng)比，分?jǐn)?shù)計(jì)入班級(jí)總分。檢查也可采取隨時(shí)抽查的方式。

　　(三)體育運(yùn)動(dòng)星(20分。包括眼保健操、廣播操、下午大課間活動(dòng)。)

　　1.做眼保健操時(shí)保持安靜閉上眼睛認(rèn)真做，動(dòng)作標(biāo)準(zhǔn)。一人不做扣1分，5人以上未做扣5分。

　　2.因教師拖堂而致全班未做操扣5分并注明“拖堂”;因上體音美等課程沒及時(shí)回到教室做操的，注明“上課”;因考試或測(cè)驗(yàn)需要而不能停下做操的不扣分，注明“考試”。

　　3.課間操和下午大課間活動(dòng)班主任和班級(jí)輔導(dǎo)老師要及時(shí)到位，帶領(lǐng)學(xué)生做廣播操和活動(dòng)，違者一次扣5分。

　　4.廣播操要做到“快、齊、靜”，違者每人次扣1分，如果跑步，班級(jí)有積極向上的口號(hào)。沒有口號(hào)的扣1分。

　　5.做完廣播操后隊(duì)伍整齊地回到教學(xué)樓中。若有亂竄、擁擠、起哄，每人次扣2分。

　　(四)交通秩序星(20分)

　　1.放學(xué)時(shí)班主任要護(hù)送學(xué)生過馬路，違者一次扣5分(班主任請(qǐng)假等特殊情況應(yīng)及時(shí)報(bào)告政教處)。

　　2.放學(xué)時(shí)學(xué)生要挑路隊(duì)旗，違者一次扣2分。

　　3.全班無故不排路隊(duì)一次扣10分。

　　4.路隊(duì)中前推后擁擠、打鬧者每人次扣2分。

　　5.隊(duì)伍出門散隊(duì)、不整齊每次扣2分。

　　(五)特色活動(dòng)星(20分)

　　1.按時(shí)召開班會(huì)和隊(duì)會(huì)，有會(huì)標(biāo)、有主持、有記錄。此項(xiàng)滿分為10分。

　　2.隊(duì)干部按時(shí)參加會(huì)議，準(zhǔn)確及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)各項(xiàng)大、中隊(duì)活動(dòng)要求，并能協(xié)助老師完成活動(dòng)。此項(xiàng)滿分為5分。

　　3.根據(jù)常規(guī)要求和臨時(shí)活動(dòng)及時(shí)更換班級(jí)黑板報(bào)。此項(xiàng)滿分為5分。

　　4.積極參加學(xué)校安排的各項(xiàng)比賽。學(xué)校舉辦的，有全體學(xué)生參與的大型活動(dòng)，對(duì)獲獎(jiǎng)的班級(jí)，根據(jù)實(shí)情獎(jiǎng)1—10分，或者直接根據(jù)競(jìng)賽分記分。此項(xiàng)分值直接記入該項(xiàng)總分，不列入月積分。

　　五、考評(píng)組

　　1.學(xué)校檢查小組：每天領(lǐng)導(dǎo)值日和每周不定時(shí)抽查，根據(jù)細(xì)則按等級(jí)量分。

　　2.紅領(lǐng)巾文明崗檢查：設(shè)文明守紀(jì)、環(huán)境保護(hù)、體育運(yùn)動(dòng)、交通秩序、特色活動(dòng)五個(gè)紅領(lǐng)巾監(jiān)督崗，組長(zhǎng)帶領(lǐng)組員實(shí)施常規(guī)檢查，按細(xì)則量分。

　　六、考評(píng)辦法

　　1.日檢查

　　各紅領(lǐng)巾監(jiān)督崗組長(zhǎng)每日匯總記錄，扣分以紅領(lǐng)巾監(jiān)督崗成員扣分單存根為準(zhǔn)，對(duì)扣分情況，本周內(nèi)可查詢，逾期不受理。

　　2.周匯總

　　政教處每周匯總，升旗儀式宣布。

　　3.月評(píng)比

　　每月根據(jù)細(xì)則和各項(xiàng)檢查按五項(xiàng)分別積分，按積分排名，每項(xiàng)積分第一名的班級(jí)可取得該級(jí)部該項(xiàng)該星。在升旗儀式上通報(bào)各班積分及星級(jí)評(píng)定結(jié)果，并授予星級(jí)流動(dòng)紅旗。

　　4.學(xué)期總評(píng)

　　(1)學(xué)期末，按五項(xiàng)累計(jì)一學(xué)期積分，積分第一名的班級(jí)獲該級(jí)部五星級(jí)班級(jí)，授予“五星級(jí)班級(jí)”流動(dòng)紅旗。

　　(2)連續(xù)三次獲得“五星級(jí)班級(jí)”的班級(jí)，晉升為“行為規(guī)范示范班級(jí)”，發(fā)獎(jiǎng)牌，獎(jiǎng)勵(lì)班級(jí)5分。

　　(3)學(xué)期末綜合成績(jī)作為評(píng)選優(yōu)秀班級(jí)和優(yōu)秀班主任的依據(jù)之一。

　　七、幾點(diǎn)說明

　　1.班級(jí)出現(xiàn)惡性安全事故，該月該該年度不得評(píng)為星級(jí)班級(jí)。

　　2.凡對(duì)值勤、監(jiān)督崗隊(duì)員的檢查加以阻撓的教師、學(xué)生，給予全校通報(bào)批評(píng)并扣5分，嚴(yán)重者取消該班級(jí)當(dāng)次流動(dòng)紅旗和評(píng)比資格，并全校通報(bào)批評(píng)。

　　3.本方案自20xx年2月日試行，未盡事宜，由政教處、少先隊(duì)解釋。

保安人員崗位細(xì)則 篇8

　　自從毛澤東主席揮起大筆，留下了“向雷鋒同志學(xué)習(xí)”后。學(xué)雷鋒再不陌生，這句話深深的刻在人們的心里，全國上下掀起了學(xué)雷鋒的熱潮。今年的三月五日是毛澤東主席為雷鋒同志題詞四十三周年，發(fā)揚(yáng)雷鋒精神，并不只是單純的發(fā)揚(yáng)個(gè)人的優(yōu)秀品質(zhì)，而是發(fā)揚(yáng)一個(gè)民族乃至一個(gè)國家的精神。所以我們不僅要學(xué)習(xí)雷鋒精神，而且更要發(fā)揚(yáng)雷鋒精神。積極投入到學(xué)雷鋒活動(dòng)之中，在學(xué)習(xí)和工作中學(xué)他的釘子精神;對(duì)同學(xué)和同事學(xué)他毫不利已、專門利人、助人為樂的精神;對(duì)待生活學(xué)他艱苦樸素的優(yōu)良作風(fēng)。

　　在《雷鋒日記》中雷鋒曾經(jīng)說過這樣一段話：“„„如果你是一滴水，你是否滋潤了一寸土地?如果你是一線陽光，你是否照亮了一分黑暗?如果你是一顆糧食，你是否哺育了有用的生命?如果你是一顆最小的螺絲釘，你是否永遠(yuǎn)地堅(jiān)守著你生活的崗位?如果要告訴我們什么思想，你是否在日夜宣揚(yáng)那最美麗的理想?你既然活著，你又是否為未來的人類的生活付出你的勞動(dòng)，使世界一天天變得更美麗?我想問你，為未來帶來了什么?在生活的倉庫里，我們不應(yīng)該只是個(gè)無窮無盡的支付者。”他沒有沙場(chǎng)上浴血奮戰(zhàn)的經(jīng)歷，更沒有什么驚天動(dòng)地的豐功偉績(jī)，僅僅憑著一顆樸實(shí)無華的心在生活中在工作中做了些不平凡的事，他的名字就被人民永遠(yuǎn)銘記在心里了;有一種精神，它不是一瞬間的光芒四射，也不帶有絲毫堂皇的理由，但它卻成了我們學(xué)習(xí)的榜樣，它隨著春天的腳步一再融入我們的生活，給我們的精神帶來崇高而溫暖的氣息。大家說，他是誰?對(duì)，他就是——雷鋒!一個(gè)普通的共產(chǎn)主義戰(zhàn)士，雖然只活了短暫的22個(gè)春秋，但他平凡而偉大的事跡都閃爍著燦爛的光芒!他在我們心中豎起了一座高高的豐碑。雷鋒說：“人的生命是有限的，而為人民服務(wù)是無限的，我要把有限的生命投入到無限的為人民服務(wù)中去!”他說到并且做到了!在這3月學(xué)雷鋒的日子里，我們應(yīng)該做點(diǎn)什么呢?我們知道雷鋒是個(gè)高尚的人，做的也并不是偉大驚人的事。我們學(xué)習(xí)雷鋒，也就應(yīng)該從身邊做起，從自我做起，從關(guān)心身邊的同志做起。

　　全心全意為人民服務(wù)，雷鋒是這句話的履行者，他用年輕短暫的生命詮釋了這句話的含義。同時(shí)這句話，也給了雷鋒精神注入了新的活力。雷鋒堅(jiān)守崗位，為人民服務(wù)，樂于助人，做好事不留名，是一個(gè)真正的黨員。哪里需要幫助那里就有他。我們?cè)趯W(xué)雷鋒活動(dòng)中更是弘揚(yáng)了這種精神。作為人民教師更是全心全意為人民服務(wù)的踐行者。

　　雖然三月說是雷鋒紀(jì)念月，紀(jì)念日本身就是用來紀(jì)念的，但我們的同學(xué)都真正做到了交流學(xué)雷鋒的心得，緬懷雷鋒事跡，寄托無限哀思。我們千萬不要唯獨(dú)只有此時(shí)才想起去“學(xué)雷鋒”。因?yàn)閷W(xué)雷鋒不是一個(gè)口號(hào)，而是貫穿于日常生活的點(diǎn)滴細(xì)微之處，而并非一定要借助于學(xué)雷鋒日扎堆體現(xiàn)。因此，讓我們把這樣的傳統(tǒng)美德當(dāng)成責(zé)任和義務(wù)，融入生活中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴!雷鋒精神永遠(yuǎn)不會(huì)過時(shí)，雷鋒精神的內(nèi)涵——奉獻(xiàn)、互助互愛，依然存在我們的生活中，并被千千萬萬的人所學(xué)習(xí)與繼承。我們應(yīng)該以自己的實(shí)際行動(dòng)去發(fā)揚(yáng)互助互愛的雷鋒精神，創(chuàng)建一個(gè)團(tuán)結(jié)互助的集體，讓雷鋒精神得以延續(xù)。

保安人員崗位細(xì)則 篇9

　　目的：統(tǒng)一公司財(cái)務(wù)報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范報(bào)銷程序，特制定本規(guī)定。

　　資本性支出

　　公司的資本性支出包括對(duì)外投資、對(duì)外借款及固定資產(chǎn)購置等內(nèi)容。

　　公司對(duì)外投資、對(duì)外借款應(yīng)經(jīng)公司總經(jīng)理批準(zhǔn)，公司財(cái)務(wù)部根據(jù)約定時(shí)間表支付投資款。

　　公司固定資產(chǎn)的采購報(bào)銷按下述規(guī)定執(zhí)行：

　　1、公司的固定資產(chǎn)應(yīng)當(dāng)單獨(dú)核算。固定資產(chǎn)是指使用期限超過一年及單位價(jià)值XX元以上的房屋，建筑物，機(jī)器，機(jī)械，運(yùn)輸工具及其他與生產(chǎn)經(jīng)營有關(guān)的設(shè)備，器具，工具等;不屬于生產(chǎn)經(jīng)營主要設(shè)備的物品，單位價(jià)值在XX元以上，并且使用年限在二年以上，也作為固定資產(chǎn)。

　　2、固定資產(chǎn)的購置

　　公司于每年5月末及11月末編制本年度下半年及下年度上半年固定資產(chǎn)購置預(yù)算，由財(cái)務(wù)部匯總報(bào)總經(jīng)理會(huì)議審核批準(zhǔn)，無預(yù)算項(xiàng)目則不得購置，各部門應(yīng)及時(shí)將購置預(yù)算報(bào)告報(bào)財(cái)務(wù)部備案作為購建審核依據(jù)財(cái)務(wù)報(bào)銷規(guī)定及報(bào)銷制度財(cái)務(wù)報(bào)銷規(guī)定及報(bào)銷制度。購建固定資產(chǎn)報(bào)銷時(shí)，必須有預(yù)算批文，憑固定資產(chǎn)登記卡，經(jīng)總經(jīng)理審批報(bào)銷。

　　若在預(yù)算外公司急需購置5萬元以下的固定資產(chǎn)，由所在部門提交申請(qǐng)報(bào)總經(jīng)理簽核批準(zhǔn)方予以購置;若在預(yù)算外公司急需購置5萬元以上的固定資產(chǎn)，則由部門提交專題報(bào)告報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)，由主管領(lǐng)導(dǎo)初審后報(bào)總經(jīng)理簽核批準(zhǔn)方予以購置。

　　因上級(jí)部門要求必須配置的固定資產(chǎn)，憑上級(jí)部門有關(guān)文件購置，報(bào)銷時(shí)由總經(jīng)理負(fù)責(zé)審批。

　　公司經(jīng)營性費(fèi)用支出

　　公司經(jīng)營性費(fèi)用支出是指直接列入經(jīng)營成本的各項(xiàng)費(fèi)用。本公司主要指與工程施工有關(guān)的工程進(jìn)度款、青苗補(bǔ)償、拆遷補(bǔ)償、水電報(bào)裝、辦證及報(bào)建等支出。

　　1、公司有關(guān)工程項(xiàng)目，應(yīng)實(shí)施預(yù)算管理，經(jīng)公司工程管理部、規(guī)劃部審核并簽署意見后于項(xiàng)目啟動(dòng)前10天，報(bào)公司總經(jīng)理會(huì)議審查批準(zhǔn)。經(jīng)公司總經(jīng)理會(huì)審查批準(zhǔn)的項(xiàng)目預(yù)算表應(yīng)報(bào)公司財(cái)務(wù)部備案，做為后續(xù)合同、協(xié)議簽訂的依據(jù)及分步計(jì)劃的制訂基礎(chǔ)

　　2、主管服務(wù)部的副總經(jīng)理應(yīng)按項(xiàng)目預(yù)算表進(jìn)行經(jīng)營性費(fèi)用支出控制財(cái)務(wù)報(bào)銷規(guī)定及報(bào)銷制度安全管理常識(shí)。凡已簽訂的青苗補(bǔ)償協(xié)議、拆遷補(bǔ)償協(xié)議應(yīng)送財(cái)務(wù)部備案。財(cái)務(wù)部根據(jù)協(xié)議的有關(guān)規(guī)定審核付款條件。

　　3、為加強(qiáng)資金使用的計(jì)劃管理，各部門應(yīng)于每月末25日前根據(jù)經(jīng)營實(shí)際編制下月經(jīng)營性支出計(jì)劃表報(bào)本部門主管經(jīng)理審批后送財(cái)務(wù)部備案，財(cái)務(wù)部可根據(jù)公司資金情況要求總經(jīng)理對(duì)計(jì)劃表進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。若因特殊情況急需支出計(jì)劃外款項(xiàng)累計(jì)超過10萬元的，所在部門應(yīng)提前3個(gè)工作日向財(cái)務(wù)部報(bào)備;超過30萬元的，提前5個(gè)工作日向財(cái)務(wù)部報(bào)備。

保安人員崗位細(xì)則 篇10

　　一、評(píng)選范圍

　　1.先進(jìn)黨支部：機(jī)關(guān)黨委所屬各黨支部

　　2.優(yōu)秀共產(chǎn)黨員：機(jī)關(guān)黨委全體正式黨員

　　3.優(yōu)秀黨務(wù)工作者：機(jī)關(guān)黨委全體專(兼)職黨務(wù)工作者

　　二、評(píng)選名額

　　先進(jìn)黨支部10個(gè)，優(yōu)秀共產(chǎn)黨員30名，優(yōu)秀黨務(wù)工作者10名。

　　三、評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)

　　(一)先進(jìn)黨支部

　　1.領(lǐng)導(dǎo)班子好、支部建設(shè)成效顯著。堅(jiān)持以黨的路線、方針、政策和系列重要講話精神為指導(dǎo)，把黨要管黨、從嚴(yán)治黨的要求落到實(shí)處。黨支部班子團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)，清正廉潔，大力推進(jìn)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、高效型、創(chuàng)新型、廉潔性支部建設(shè)，建設(shè)成效顯著，支部在機(jī)關(guān)黨委支部日常工作動(dòng)態(tài)考核中優(yōu)良。

　　2.黨員隊(duì)伍好、基層組織建設(shè)堅(jiān)強(qiáng)有力。大力推進(jìn)支部黨員教育管理工作，黨員干部服務(wù)意識(shí)強(qiáng)、作風(fēng)形象好，深入踐行“兩學(xué)一做”等系列學(xué)習(xí)教育要求，黨員發(fā)展、培訓(xùn)等基礎(chǔ)工作扎實(shí)有效，黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和號(hào)召力較強(qiáng)。

　　3.工作機(jī)制好、責(zé)任體系健全。認(rèn)真落實(shí)黨章、《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等要求，嚴(yán)格 “三會(huì)一課”、組織生活、談心談話、民主評(píng)議黨員等制度，組織生活形式多樣，特色鮮明，示范作用好，活動(dòng)成效顯著。

　　4.工作業(yè)績(jī)好、黨建特色鮮明。牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，緊密結(jié)合支部工作實(shí)際，履行主體責(zé)任，充分發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)和密切聯(lián)系群眾優(yōu)勢(shì)，在推動(dòng)學(xué)校改革發(fā)展穩(wěn)定工作中有特色、有作為。

　　5.群眾反映好、為民務(wù)實(shí)風(fēng)清氣正。認(rèn)真踐行黨的群眾路線，為民務(wù)實(shí)清廉成為支部黨員的自覺行動(dòng)。嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定等文件精神，將黨風(fēng)廉政建設(shè)落到實(shí)處。

　　(三)優(yōu)秀黨務(wù)工作者

　　1.政治素質(zhì)優(yōu)。理想信念堅(jiān)定，對(duì)黨忠誠,熱愛黨務(wù)工作，自覺遵守黨章，嚴(yán)格遵守黨的各項(xiàng)紀(jì)律特別是政治紀(jì)律和組織紀(jì)律,帶頭執(zhí)行黨的各項(xiàng)方針政策，深入學(xué)習(xí)系列重要講話精神，注重學(xué)習(xí)黨的理論，有較高的理論水平。

　　2.黨務(wù)業(yè)績(jī)優(yōu)。自覺按照《黨章》、《準(zhǔn)則》、《條例》等規(guī)范黨建工作，有較豐富的黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)和實(shí)際工作能力，從事黨務(wù)工作不少于2年，善于研究和解決新形勢(shì)下黨建工作的新情況、新問題，指導(dǎo)和推動(dòng)黨務(wù)工作和黨建活動(dòng)成效明顯。

　　3.工作作風(fēng)優(yōu)。能夠準(zhǔn)確把握好黨建工作目標(biāo)定位，開展黨建工作勤奮務(wù)實(shí)，任勞任怨。充分發(fā)揮聯(lián)系、服務(wù)、宣傳、教育作用，堅(jiān)持黨的群眾路線，善于做群眾工作，有針對(duì)性地做好黨員和群眾思想政治工作,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)黨員群眾在管理服務(wù)的具體實(shí)踐中建功立業(yè)、成效明顯。

　　4.廉潔自律優(yōu)。堅(jiān)持廉潔奉公，模范遵守黨紀(jì)國法，嚴(yán)格執(zhí)行黨和國家關(guān)于廉潔自律的相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格履職，清正廉潔，忠于職守，始終保持和體現(xiàn)黨員的先進(jìn)性。

　　5.群眾評(píng)價(jià)優(yōu)。帶頭講黨性、重品行、作表率，為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)強(qiáng)，人文素養(yǎng)和道德品質(zhì)好，處處發(fā)揮模范帶頭作用，在黨員和群眾中形象好、威信高。

　　(三)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員

　　1.堅(jiān)定理想信念、帶頭學(xué)習(xí)提高。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的路線、方針、政策和系列重要講話精神，理想信念堅(jiān)定，自覺遵守黨章，正確行使黨員權(quán)利，積極完成組織分配的各項(xiàng)任務(wù)。

　　2.立足崗位實(shí)踐、帶頭爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī)。愛學(xué)習(xí)肯鉆研，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，低調(diào)務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、積極作為，在工作、學(xué)習(xí)和社會(huì)生活中充分發(fā)揮先鋒模范作用

　　3.牢記黨的宗旨、帶頭服務(wù)群眾。帶頭執(zhí)行黨的路線方針政策，踐行黨的宗旨，密切聯(lián)系群眾，群眾觀念和社會(huì)責(zé)任感強(qiáng)，在服務(wù)基層群眾的具體工作中發(fā)揮表率作用，有作為、口碑好。

　　4.嚴(yán)格廉潔自律、帶頭遵紀(jì)守法。模范遵守黨的紀(jì)律和國家法律法規(guī)，堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”，自覺查找和改進(jìn)作風(fēng)方面存在的問題，大力弘揚(yáng)黨的優(yōu)良作風(fēng)，在端正黨風(fēng)中表率作用突出。

　　5.堅(jiān)持黨性原則、帶頭弘揚(yáng)正氣。黨性意識(shí)強(qiáng)，自覺履行黨員義務(wù)，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，勇于開展批評(píng)和自我批評(píng)，敢于同不良風(fēng)氣、違紀(jì)違法行為作斗爭(zhēng)。組織觀念強(qiáng)，自覺服從黨的領(lǐng)導(dǎo)、接受黨的教育，維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一，積極參加黨支部和黨小組活動(dòng)。

　　四、評(píng)選辦法

　　1.評(píng)選工作結(jié)合年度考核由機(jī)關(guān)黨委統(tǒng)一組織,每?jī)赡觊_展一次評(píng)選活動(dòng)。機(jī)關(guān)黨委對(duì)各黨支部推薦名單進(jìn)行評(píng)定，經(jīng)黨委會(huì)研究同意后，進(jìn)行表彰。

　　2.先進(jìn)黨支部由各黨支部自行申報(bào)，機(jī)關(guān)黨委組織人員進(jìn)行綜合評(píng)定確定;優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者由支部推薦申報(bào)，10人(含10人)以下支部可推薦優(yōu)秀共產(chǎn)黨員或優(yōu)秀黨務(wù)工作者0-1名，11-30人支部可分別優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者0-1名;30人以上支部可推薦優(yōu)秀共產(chǎn)黨員1-2名，優(yōu)秀黨務(wù)工作者0-1名，機(jī)關(guān)黨委將根據(jù)各支部推薦材料，進(jìn)行綜合評(píng)定并確定優(yōu)秀人選。

　　3.各黨支部要對(duì)照評(píng)選條件，自下而上，上下結(jié)合，反復(fù)醞釀，確定推薦名單。推薦申報(bào)要注重面向基層一線。推薦中要增加透明度，推薦名單和評(píng)選條件要進(jìn)行公示。在此基礎(chǔ)上，報(bào)送機(jī)關(guān)黨委。

　　五、工作要求

　　1.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。評(píng)選表彰先進(jìn)典型是機(jī)關(guān)黨委黨建的重要工作，也是是強(qiáng)化基層黨組織建設(shè)的重要載體，各黨支部要高度重視，按照要求，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格程序，確保質(zhì)量。

　　2.堅(jiān)持以評(píng)促創(chuàng)。要通過深入細(xì)致、扎實(shí)有效的工作，使評(píng)選過程成為調(diào)查研究、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、改進(jìn)工作的過程，成為各黨支部和黨員干部相互學(xué)習(xí)、提升素質(zhì)的過程，成為提高基層黨組織戰(zhàn)斗力和發(fā)揮黨員先鋒模范作用的過程，努力在機(jī)關(guān)黨員中形成學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)、趕超先進(jìn)的濃厚氛圍。

保安人員崗位細(xì)則 篇11

　　一、考評(píng)原則

　　根據(jù)《河南省文明單位建設(shè)管理?xiàng)l例》和《關(guān)于省級(jí)文明單位評(píng)選和管理辦法的規(guī)定》，按照公正、公平、公開的原則，細(xì)化項(xiàng)目，量化標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持群眾評(píng)議與現(xiàn)場(chǎng)考核相結(jié)合、查閱資料與考試測(cè)驗(yàn)相結(jié)合、定量考核與定性評(píng)價(jià)相結(jié)合，部門把關(guān)與社會(huì)監(jiān)督相結(jié)合，綜合評(píng)價(jià)申報(bào)單位的創(chuàng)建成效。

　　二、考評(píng)內(nèi)容

　　主要考評(píng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、業(yè)務(wù)工作實(shí)績(jī)、創(chuàng)建活動(dòng)情況、管理規(guī)章制度、單位環(huán)境面貌、治安秩序狀況等6個(gè)方面，具體細(xì)化為26項(xiàng)，綜合進(jìn)行評(píng)價(jià)。

　　三、考評(píng)辦法

　　各省轄市由省轄市文明辦對(duì)申報(bào)單位進(jìn)行初選，省直單位由省直文明辦進(jìn)行初選。在資格認(rèn)定、年度復(fù)查、征求意見，實(shí)行一票否決的基礎(chǔ)上，按照分配名額1∶1.5的比例進(jìn)行考評(píng)。如果申報(bào)單位數(shù)沒有達(dá)到分配名額1∶1.5比例的，在資格認(rèn)定、年度復(fù)查、征求意見的基礎(chǔ)上，直接進(jìn)行考評(píng)。

　　考評(píng)采取群眾評(píng)議、考試測(cè)驗(yàn)、查閱資料、實(shí)地考察等方法進(jìn)行。考評(píng)實(shí)行百分制，其中群眾評(píng)議20分，考試測(cè)驗(yàn)20分，查閱資料25分，查看獎(jiǎng)勵(lì)10分，實(shí)地考察25分。

　　1、群眾評(píng)議。所有申報(bào)單位應(yīng)抽取在職人員總數(shù)的60%參加評(píng)議，最多不超過50人，其中在崗的單位領(lǐng)導(dǎo)和中層(科處室)負(fù)責(zé)人原則上全部參加。用統(tǒng)一制發(fā)的“群眾評(píng)議表”采取無記名方式，按照“優(yōu)、良、一般、差”四個(gè)等次進(jìn)行評(píng)議，由考評(píng)組當(dāng)場(chǎng)計(jì)分并公布結(jié)果。

　　2、考試測(cè)驗(yàn)。知識(shí)測(cè)驗(yàn)采取統(tǒng)一時(shí)間、統(tǒng)一考場(chǎng)、集中考試的辦法進(jìn)行，每個(gè)申報(bào)單位從參加評(píng)議的人員中抽取20人(30人以下單位抽取10人)參加知識(shí)測(cè)驗(yàn)，參加知識(shí)測(cè)驗(yàn)的人員必須是本單位的干部職工。現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)考人員按照單位花名冊(cè)、工作證、身份證三統(tǒng)一的要求進(jìn)行把關(guān)。知識(shí)測(cè)驗(yàn)的主要內(nèi)容包括：時(shí)事政治、精神文明創(chuàng)建、思想道德建設(shè)、文明禮儀知識(shí)、省情等，省文明辦統(tǒng)一組織命題。每場(chǎng)考試開始時(shí)，由省文明辦隨機(jī)確定試題，當(dāng)場(chǎng)啟封試卷并進(jìn)行測(cè)試。考試結(jié)束后，現(xiàn)場(chǎng)封裝好試卷，指定專人保管，組織專人評(píng)卷。

　　3、查閱資料。主要查閱三年以來(含當(dāng)年)的創(chuàng)建文件、會(huì)議紀(jì)錄、創(chuàng)建簡(jiǎn)報(bào)、活動(dòng)資料、規(guī)章制度等，對(duì)照“現(xiàn)場(chǎng)考核表”，當(dāng)場(chǎng)計(jì)分。

　　4、查看獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)近三年(含當(dāng)年)來獲得的獎(jiǎng)項(xiàng)，綜合榮譽(yù)省部級(jí)每項(xiàng)加3分，地廳級(jí)每項(xiàng)加2分，縣級(jí)每項(xiàng)加1分;單項(xiàng)獎(jiǎng)省部級(jí)每項(xiàng)加2分，地廳級(jí)每項(xiàng)加1分。獎(jiǎng)項(xiàng)得滿10分為止。

　　5、實(shí)地考察。考察工作、生活環(huán)境和宣傳教育、文體活動(dòng)陣地，對(duì)照“現(xiàn)場(chǎng)考核表”，當(dāng)場(chǎng)計(jì)分。

　　四、考評(píng)要求

　　1、省文明辦委托各省轄市文明委對(duì)本轄區(qū)的申報(bào)單位進(jìn)行具體考評(píng)，省文明辦隨機(jī)選定若干省轄市直接參加考評(píng)。

　　2、各省轄市文明辦要抽調(diào)高素質(zhì)人員組成3-5人(至少3人)的考評(píng)小組，并吸收縣(市、區(qū))文明辦參加考評(píng)工作，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督。

　　3、要嚴(yán)格按照省文明委《關(guān)于推薦20xx年度省級(jí)文明單位的通知》精神進(jìn)行考評(píng)，不得隨意增減考評(píng)項(xiàng)目，變更考評(píng)辦法。要嚴(yán)格執(zhí)行評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)決杜絕隱瞞事實(shí)、弄虛作假等不正之風(fēng)。

　　4、各級(jí)文明辦及其工作人員，要嚴(yán)格執(zhí)行評(píng)選工作相關(guān)規(guī)定，不得做影響評(píng)選公正的事情，不得影響被考評(píng)單位正常的工作、生產(chǎn)秩序，不準(zhǔn)借年度復(fù)查和考評(píng)之機(jī)向被考評(píng)單位收取任何費(fèi)用。

　　5、要事先告知被考評(píng)單位：①不得懸掛歡迎標(biāo)語、舉行歡迎儀式;②單位非主管領(lǐng)導(dǎo)和無關(guān)人員不得出面接待考評(píng)組;③嚴(yán)禁擺放水果、香煙等招待用品;④嚴(yán)禁宴請(qǐng)考評(píng)組成員;⑤嚴(yán)禁向考評(píng)組人員贈(zèng)送禮金、禮品。凡違反上述規(guī)定經(jīng)勸說拒不糾正者，給予扣減考評(píng)分處理。

保安人員崗位細(xì)則 篇12

　　為進(jìn)一步深入推進(jìn)學(xué)校文化建設(shè)，弘揚(yáng)“和愛”團(tuán)隊(duì)精神，大力打造學(xué)校“和愛”辦公文化，學(xué)校工會(huì)委員會(huì)決定開展優(yōu)秀工會(huì)小組評(píng)選活動(dòng)，特制訂本辦法。

　　一、評(píng)選周期

　　每學(xué)期評(píng)選一次。

　　二、評(píng)選范圍及工會(huì)小組分組情況

　　1、評(píng)選范圍：學(xué)校所有在職在編工會(huì)會(huì)員組成的工會(huì)小組

　　2、工會(huì)小組分組情況

　　本部：

　　一年級(jí)工會(huì)小組、二年級(jí)工會(huì)小組、三年級(jí)工會(huì)小組、四年級(jí)工會(huì)小組、

　　五年級(jí)工會(huì)小組、六年級(jí)工會(huì)小組、體育學(xué)科小組、音樂學(xué)科小組、

　　英語學(xué)科小組、美術(shù)學(xué)科小組、信息技術(shù)工會(huì)小組(組長(zhǎng)：黃維)

　　科學(xué)學(xué)科工會(huì)小組(組長(zhǎng)：戴俊)后勤綜合工會(huì)小組(組長(zhǎng)：孫俊)

　　朝暉校區(qū)：

　　一年級(jí)工會(huì)小組、二年級(jí)工會(huì)小組、三年級(jí)工會(huì)小組、四年級(jí)工會(huì)小組、

　　五年級(jí)工會(huì)小組、六年級(jí)工會(huì)小組、音樂學(xué)科工會(huì)小組、英語學(xué)科工會(huì)小組、

　　體育學(xué)科工會(huì)小組、美術(shù)學(xué)科、信息技術(shù)、科學(xué)學(xué)科工會(huì)小組

　　幼兒園：

　　小班工會(huì)小組、中班工會(huì)小組、大班工會(huì)小組

　　說明：其他工會(huì)小組組長(zhǎng)由年級(jí)組長(zhǎng)、學(xué)科組長(zhǎng)擔(dān)任

　　三、優(yōu)秀工會(huì)小組評(píng)選條件

　　1. 遵章守紀(jì)好：上班、開會(huì)、教研活動(dòng)等不遲到，不早退;文明辦公，工作時(shí)間不串崗，不利用電腦做與工作無關(guān)的事情(如看電影、打游戲、炒股等);文明施教，沒有體罰或變相體罰等違反師德師風(fēng)現(xiàn)象;認(rèn)真做好辦公室環(huán)境布置及衛(wèi)生工作，嚴(yán)格遵守學(xué)校其他規(guī)章制度。

　　2.團(tuán)結(jié)協(xié)作好：同事之間、干群之間、老師與學(xué)生、老師與家長(zhǎng)之間關(guān)系融洽，相互理解支持;個(gè)人服從組織、小集體服從大集體，支持配合各部門完成各項(xiàng)工作;積極參與年級(jí)組、學(xué)科組的活動(dòng)，服從安排，盡心盡力;樂于接受代課或其他臨時(shí)工作任務(wù)。

　　3.課改創(chuàng)新好：潛心教育教學(xué)研究，勇于創(chuàng)新、大膽實(shí)踐;精心策劃、組織、開展年級(jí)學(xué)科組主題活動(dòng)、綜合實(shí)踐活動(dòng)、年級(jí)特色活動(dòng)等，講求實(shí)效，活動(dòng)育人;積極承擔(dān)各級(jí)各類公開課、競(jìng)賽課、展示課任務(wù)，積極撰寫論文，參與課題研究，科研成果豐碩。較好地發(fā)揮工會(huì)小組在教育教學(xué)工作中的作用。

　　4.突擊任務(wù)完成好：積極承擔(dān)上級(jí)布置的各項(xiàng)任務(wù)，不互相推諉，不隨便應(yīng)付，認(rèn)真籌備、精心組織，通過各種突擊任務(wù)、接待考察活動(dòng)等展示年級(jí)組形象，展示學(xué)校形象。

　　5.文體活動(dòng)好：小組成員積極參加工會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)，小組文體娛樂活動(dòng)活躍，營造積極向上的和愛文化氛圍。

　　注：工會(huì)小組有教職工受到崇川區(qū)教育系統(tǒng)師德師風(fēng)責(zé)任追究問責(zé)的，實(shí)行優(yōu)秀工會(huì)小組評(píng)比一票否決。

　　四、評(píng)選名額和辦法

　　1.名額：

　　優(yōu)秀工會(huì)小組的組數(shù)為工會(huì)小組總數(shù)的40%。

　　2.評(píng)選辦法：

　　凡申請(qǐng)?jiān)u選優(yōu)秀的工會(huì)小組，按評(píng)選條件，由工會(huì)小組自檢自查，寫創(chuàng)建總結(jié)上報(bào)學(xué)校工會(huì)。工會(huì)將根據(jù)各工會(huì)小組自報(bào)和推薦的情況，采取適當(dāng)?shù)恼故痉绞竭M(jìn)行評(píng)比，最后召開工會(huì)委員會(huì)討論決定。

　　五、總結(jié)表彰

　　1.每學(xué)期召開表彰會(huì)，向評(píng)選出的優(yōu)秀工會(huì)小組頒發(fā)榮譽(yù)證書，并給予人均150元獎(jiǎng)勵(lì)。

　　2.評(píng)選出的優(yōu)秀工會(huì)小組填寫登記表并提供佐證材料，存檔備查。

保安人員崗位細(xì)則 篇13

　　1、目的為更好的加強(qiáng)部門之間的溝通聯(lián)絡(luò)，提高辦公效率，特制定本制度。

　　2、適用范圍本制度適用于酒神公司所建立的微信群

　　3、基本要求

　　3.1、指定微信群名，明確應(yīng)加人員、微信發(fā)布內(nèi)容及群管理員。

　　3.2、群成員一律實(shí)名制。操作方法：進(jìn)入微信群后，點(diǎn)擊屏幕右上角圖標(biāo)，在打開的菜單中對(duì)“我在本群的昵稱”進(jìn)行修改即可。

　　3.3、命名規(guī)則：部門+姓名;例如：“銷售部-張三”。

　　3.4、嚴(yán)格保守公司機(jī)密，對(duì)業(yè)務(wù)通報(bào)、群內(nèi)信息、工作內(nèi)容等敏感信息嚴(yán)禁轉(zhuǎn)發(fā)給非相關(guān)人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)則按照相關(guān)條例進(jìn)行處罰。

　　3.5、領(lǐng)導(dǎo)人在群里下達(dá)的當(dāng)天需要完成或者解決的問題，相關(guān)責(zé)任人必須在網(wǎng)絡(luò)暢通的情況下馬上予以回復(fù)確認(rèn)，即使當(dāng)時(shí)難以解決，也要即使在群里作出回應(yīng)或給出可解決的實(shí)施辦法，如超過30分鐘依然沒有回應(yīng)或解決的，則按照公司相關(guān)條例進(jìn)行處罰。

　　3.6、禁止在群內(nèi)發(fā)布不良傾向、色情、賭博、病毒鏈接、無關(guān)商業(yè)廣告及其他有害信息;禁止詆毀公司及其各部門和員工形象，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)則按照相關(guān)條例進(jìn)行處罰。

　　3.7、如果群內(nèi)成員不停從群管理、執(zhí)意退群，則以警告處分，退群帶來的后果個(gè)人承擔(dān)。

　　3.8、對(duì)于公司對(duì)外的分享信息，每人均有義務(wù)分享到朋友圈增加活動(dòng)效果和公司影響力。

　　4、本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。

　　**有限公司

保安人員崗位細(xì)則 篇14

　　一、課前準(zhǔn)備

　　課間做好課前準(zhǔn)備，課本和文具盒整齊地?cái)[放在課桌的左上角，保持正確的坐姿等待上課。

　　二、敬禮

　　1、上課起立立正，站姿標(biāo)準(zhǔn)，齊聲向老師行隊(duì)禮問好：“老師，您好!”下課起立，站姿標(biāo)準(zhǔn)，向老師鞠躬告別：“老師，您辛苦啦!”

　　2、隊(duì)禮規(guī)范：右手五指并攏，直臂向前抬至與肩同高，掌心向左，右肘開始彎曲，腕不能有旋轉(zhuǎn)或彎曲變化。右手向額上方移動(dòng)，大臂向右前上方抬起，成敬禮動(dòng)作。此時(shí)右手拇指根關(guān)節(jié)對(duì)準(zhǔn)身體中線，并距額頭一拳，掌心向左前下方，大臂向右約45度，向上約45度，禮畢時(shí)，按敬禮的相反動(dòng)作還原。

　　三、坐姿

　　上身端正，與課桌保持10厘米左右的距離，兩臂自然平放在課桌上，不能仰靠在后邊的課桌上。下肢自然彎曲，兩腳平放地上，腿不要亂搖。

　　四、發(fā)言

　　舉手時(shí)小臂彎曲、肘關(guān)節(jié)平放桌上，五指并攏，不敲課桌。得到老師允許后再站起來答問，不能亂嚷。

　　五、朗讀

　　端坐朗讀，雙手捧書，眼離書一尺，默讀時(shí)平放課本。

　　六、寫字

　　三個(gè)“一”：胸離桌一拳，眼離書一尺，手離筆尖一寸。

保安人員崗位細(xì)則 篇15

　　為加強(qiáng)班級(jí)管理，進(jìn)一步促進(jìn)良好的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)、校風(fēng)的形成，全面提高學(xué)生素質(zhì)，特制定本辦法。

　　一、評(píng)比項(xiàng)目(滿分100分)

　　計(jì)劃總結(jié)(5分)、組織建設(shè)(6分)、班級(jí)文化(10分)、班隊(duì)活動(dòng)(12分)、財(cái)產(chǎn)管理(10分)、安全紀(jì)律(11分)、清潔衛(wèi)生(5分)、集會(huì)兩操(5分)、好人好事(2分)、班級(jí)綜合成績(jī)(34分)

　　二、評(píng)比細(xì)則

　　1、計(jì)劃總結(jié)：開學(xué)一周內(nèi)制訂切實(shí)可行的班隊(duì)工作計(jì)劃，按時(shí)上交。(2、5分)期末按時(shí)上交班級(jí)工作實(shí)錄、工作總結(jié)等有關(guān)材料。(2、5分)不交無分，遲交一周減1 分。(看資料)

　　2、組織建設(shè)：班(隊(duì))委會(huì)配置完整(2分)，定期召開班(隊(duì))干部會(huì)議，每學(xué)期不少于4次且有記錄(4分)。班(隊(duì))委配備不全減0、5分，每學(xué)期少于4次班(隊(duì))干部會(huì)議減0、5分。(看資料)

　　3、班級(jí)文化：教室布置整潔大方、有特色(10分)。教室美化上除黑板報(bào)外基本無布置減5分。(檢查)

　　4、班隊(duì)活動(dòng)：按計(jì)劃組織開展班隊(duì)活動(dòng)(5分)，主題班(隊(duì))會(huì)每月不少于一次且有資料可查(5分)，按學(xué)校要求及時(shí)開展活動(dòng)(2)。沒按計(jì)劃開展班(隊(duì))活動(dòng)，少一次減1 分，主題班(隊(duì))會(huì)少一次減1分，對(duì)學(xué)校組織開展的應(yīng)當(dāng)參與的活動(dòng)，少參加一次減1分。(查資料與訪問)

　　5、安全紀(jì)律：經(jīng)常開展安全教育、紀(jì)律教育且有記錄(3分)。養(yǎng)成教育常抓不懈且有資料可查(2分)。在教室、走廊、操場(chǎng)上無瘋跑追逐現(xiàn)象(2分)，無爬欄桿、圍墻、樹木、門窗現(xiàn)象(2分)，上課期間無私自出校園現(xiàn)象(2分)。在教室、走廊追逐每人次減0.5分，在操場(chǎng)上瘋跑追打每人次減0.5分,攀爬欄桿、樹木、雕塑、圍墻每人次減0.5分,校園內(nèi)罵人每人次減0.5分,上課期間私自跑出校門每人次減0.5分,放學(xué)時(shí)隊(duì)伍混亂或不站隊(duì)每次減0.5分。(查檢查記錄)

　　6、財(cái)產(chǎn)管理：門、窗、桌椅無人為損壞現(xiàn)象(5分)，放學(xué)后關(guān)好門、窗、電燈(5分)。門、窗、桌椅人為損壞，不及時(shí)報(bào)告且找不到損壞者，視情況減1—5分，放學(xué)后不關(guān)門每次減0.5分,不關(guān)窗每次減0.5分,不關(guān)燈每次減0.5分。(看檢查記錄)

　　7、清潔衛(wèi)生：每天少先隊(duì)檢查衛(wèi)生，95%得分為滿分者(3分)，衛(wèi)生防病教育抓得實(shí)且有資料可查(2分)。教室不干凈每次減0.25分,衛(wèi)生區(qū)不干凈每次減0.25分, 衛(wèi)生防病教育不落實(shí), 視情況減0、5—1分。(看檢查記錄)

　　8、集會(huì)兩操：升旗、集會(huì)秩序好，紀(jì)律嚴(yán)，聲音整齊洪亮(2分)，出操及時(shí)，做操規(guī)范(2分)，眼保健操做得及時(shí)規(guī)范(1分)。升旗與集會(huì)隊(duì)伍秩序混亂每次減1 分，做操懶散每次減0.5分。(看檢查記錄)

　　9、好人好事：一般情況下有記載，可酌情加分，累計(jì)加分不超過2分，有較大影響的好人好事，學(xué)校專項(xiàng)表彰并加1分。(看記錄)

　　10、班級(jí)綜合成績(jī)按名次計(jì)分，此項(xiàng)36分。

　　加分項(xiàng)：

　　1.得獎(jiǎng)情況加分，旗級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)每人次分別記2、1.8、1.6分，總校級(jí)1.5、1.3、1.1分，學(xué)校級(jí)1分。

　　取最高獎(jiǎng)，不重復(fù)加分。(滿分2分)

　　2.文體、科技活動(dòng)的評(píng)比每一次分年級(jí)計(jì)算，獲年級(jí)團(tuán)體第一名加2分、第二名加1.8分、第三名加1.5分。

　　否決項(xiàng)：(有下列情形之一者，取消當(dāng)年先進(jìn)班級(jí)評(píng)選資格)

　　1.違犯學(xué)校紀(jì)律，造成極壞影響的。

　　2.出現(xiàn)較大安全責(zé)任事故的。

　　3.無故不參加學(xué)校組織的活動(dòng)，不服從學(xué)校工作安排的。

　　三、考核評(píng)比組織機(jī)構(gòu)

　　班級(jí)考核評(píng)比領(lǐng)導(dǎo)小組由學(xué)校校長(zhǎng)任組長(zhǎng)，其他班子成員緊密配合組長(zhǎng)進(jìn)行評(píng)比活動(dòng)。

　　四、評(píng)比辦法：

　　1、每學(xué)期初評(píng)一次，學(xué)年度終評(píng)一次，終評(píng)取兩學(xué)期的平均分。

　　2、每學(xué)年評(píng)出優(yōu)秀班級(jí)兩個(gè)，對(duì)于評(píng)出的先進(jìn)班級(jí)和優(yōu)秀班主任，學(xué)校要給予獎(jiǎng)勵(lì)。