2023大學(xué)學(xué)生會(huì)成員工作總結(jié)（精選3篇）

2023大學(xué)學(xué)生會(huì)成員工作總結(jié) 篇1

　　學(xué)生會(huì)____年下學(xué)期工作基本結(jié)束，總體來看本學(xué)期的工作取得了不錯(cuò)的成效，雖然工作過程中依然存在失誤，但是在本學(xué)期無論是日常工作還是舉辦活動(dòng)，都能夠比較順利的完成，在學(xué)期末對(duì)本學(xué)期的工作予以總結(jié)。

　　一.日常工作：

　　例會(huì)

　　值班

　　與各個(gè)校區(qū)的合作

　　二.日常工作中的問題：

　　1. 大多成員對(duì)例會(huì)的形式有意見，下個(gè)學(xué)期應(yīng)該有所改革。

　　2. 在值班的時(shí)候不知道該做什么

　　3. 平時(shí)工作較少，大多成員不知道做什么

　　(要讓每一個(gè)成員感到每時(shí)每刻自己都是辦公室的一員，這樣就會(huì)經(jīng)常想辦公室的工作，不會(huì)感到盲目)

　　三.本學(xué)期舉辦的活動(dòng)：

　　大型調(diào)研活動(dòng)

　　校園歌手大賽

　　女生周

　　在這些活動(dòng)中辦公室承擔(dān)的任務(wù)有：

　　活動(dòng)前期的宣傳(橫幅、海報(bào)、擺臺(tái)、宣傳單頁(yè)等)、物資準(zhǔn)備、布場(chǎng)，活動(dòng)中期執(zhí)行任務(wù)，處理活動(dòng)中的突發(fā)事件，照相和活動(dòng)后期物資整理、新聞上傳、文件整理等。

　　四.工作中出現(xiàn)的問題：

　　物資采購(gòu)的時(shí)間比較晚(活動(dòng)策劃物資清單提前完成)

　　宣傳力度比較小，方式少

　　贊助的確定時(shí)間比較晚，對(duì)活動(dòng)的影響很大

　　各部門不協(xié)調(diào)，意見不統(tǒng)一，導(dǎo)致部分任務(wù)出現(xiàn)偏差

　　活動(dòng)安排不夠詳細(xì)，很多問題現(xiàn)場(chǎng)安排

　　(活動(dòng)之前盡可能的安排好活動(dòng)中的任務(wù))

　　活動(dòng)中工作人員對(duì)自己工作具體要求不清楚

　　(安排工作時(shí)應(yīng)該盡可能的詳細(xì)，全面)

　　7. 活動(dòng)中的文件沒有整理好

　　8. 部門成員對(duì)工作中出現(xiàn)的問題反思不夠

　　五.工作中反映出的其他問題：

　　1. 部門內(nèi)部和各部門之間的交流比較少

　　在平時(shí)的工作中各個(gè)部門在一起工作的時(shí)間比較少，又不能夠一直舉辦活動(dòng)，由于沒有較好的方式給部門之間成員交流，甚至部門內(nèi)部人員交流也比較少。

　　2. 部門成員的積極性下降

　　本學(xué)年的第二個(gè)學(xué)期，不得不面臨部分成員退出的現(xiàn)實(shí)，大家的工作積極性明顯下降，遲到情況比較嚴(yán)重，工作態(tài)度有所轉(zhuǎn)變，對(duì)學(xué)生會(huì)的工作有較大的影響。

　　3. 成員對(duì)自己的工作思考較少

　　無論是平時(shí)工作還是活動(dòng)中的任務(wù)，成員不能夠?qū)ψ约旱墓ぷ鬟M(jìn)行思考，機(jī)械的完成安排的任務(wù)，一旦出現(xiàn)特殊情況不知道該如何處理

　　六.工作心得：

　　在學(xué)生會(huì)工作工作已經(jīng)近一年，組織參加了不少的活動(dòng)，在一次次活動(dòng)中同樣也收獲很多，提高的不止是自己的工作能力，還有自己的思維方式等等，而且在辦公室讓我感受到的不是同事之間簡(jiǎn)單的工作，更多的是朋友之間的溝通與合作，感到更多的溫馨與快樂。

　　至今總結(jié)下來對(duì)辦公室(甚者是學(xué)生會(huì))以后工作可能有影響的幾點(diǎn)：

　　1. 注重部委思想的培養(yǎng)

　　辦公室的工作多而雜，不但需要細(xì)心和耐心等，一種適應(yīng)辦公室的思維方式，一種相對(duì)成長(zhǎng)的思維方式更有助于部委的成長(zhǎng)和工作。

　　2. 更注重新部委的工作

　　這不止是部位來到的第一個(gè)學(xué)期，第二個(gè)學(xué)期更加重要，因?yàn)閯偟降臅r(shí)候大家的好奇心會(huì)使積極性維持一定時(shí)間，更注重部委的工作，會(huì)讓部委感受到自己和自己的工作時(shí)刻受到關(guān)注，能夠較好的提高部委的積極性。

　　3. 盡量把部門的工作平均安排給每一個(gè)人

　　最好不要將較多的工作明顯的安排給一個(gè)人，建議最好不要提前提拔副主任，讓大家感到所有人是平等的發(fā)展(不會(huì)打擊積極性)

　　4. 活動(dòng)的策劃要盡可能的完善

　　活動(dòng)策劃盡量完善，并且要盡量每一個(gè)工作人員對(duì)活動(dòng)達(dá)到最大的了解程度，這就要求活動(dòng)策劃要在活動(dòng)開始前較早的完成，對(duì)準(zhǔn)備工作也有利

　　5. 辦公室系統(tǒng)化

　　做出“框架”，一個(gè)給大家工作最低標(biāo)準(zhǔn)的“框架”，并不是限制大家的創(chuàng)新，而且減少對(duì)(副)主任的依賴，也有助于成長(zhǎng)進(jìn)步。

　　七.有關(guān)下個(gè)學(xué)期的建議：

　　1. 部門文化的建立

　　2.回饋制度的完善

　　3. 增強(qiáng)成員之間的交流

　　4. 更注重部委工作

　　5. 副主任工作角度的改變

　　(從負(fù)責(zé)制逐漸變?yōu)檩o佐制，在帶新部委方面)

　　活動(dòng)文件備份整理好

　　(即是辦公室的本職工作抓起來)

　　7.招新時(shí)在平時(shí)的基礎(chǔ)上更注重個(gè)人的特長(zhǎng)

　　本學(xué)年即將結(jié)束了，每個(gè)人在這里都留下了一年的印記，在每個(gè)人的心里留下了不同的印象，每個(gè)人對(duì)我們辦公室做出了自己的貢獻(xiàn)，有了自己的收獲，同樣希望學(xué)生會(huì)下一屆做得更好，辦公室更好，感受到家的溫馨，需要大家共同創(chuàng)造!

　　學(xué)生會(huì)

　　三、強(qiáng)化理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不斷提高自身綜合素質(zhì)

　　門診的工作責(zé)任重大，又非常瑣碎，需要有非常的耐心、清晰的頭腦、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度。為了做好藥房本職工作，我在這一年里，能夠始終以飽滿的熱情，積極的態(tài)度投入工作，不斷地在實(shí)踐中提高自己的綜合業(yè)務(wù)能力，本著“從經(jīng)驗(yàn)管理到科學(xué)管理”這樣一個(gè)目標(biāo)，明確工作的程序、方向，在具體的工作中形成了一個(gè)清晰的工作思路，較好地完成了各項(xiàng)本職工作。

　　(1)加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高服務(wù)質(zhì)量。認(rèn)真學(xué)習(xí)《藥品管理法》和藥物知識(shí)，嚴(yán)格按照《醫(yī)院處方管理制度》《藥房調(diào)劑室工作制度》的規(guī)定調(diào)劑藥品，堅(jiān)持“四查十對(duì)”嚴(yán)防發(fā)生差錯(cuò)事故。一年來做到了全心全意為患者服務(wù)，以禮待人，熱情服務(wù)，耐心解答問題，在不斷的實(shí)踐中提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

　　(2)把每一項(xiàng)工作做實(shí)做細(xì)，為下一步的工作開展打好基礎(chǔ)。每次進(jìn)藥及時(shí)與財(cái)務(wù)、科室溝通，每季度的盤點(diǎn)我都提前做好表格，和財(cái)務(wù)協(xié)商好時(shí)間，盤庫(kù)結(jié)束后及時(shí)匯總相關(guān)信息送交財(cái)務(wù)，做到藥房帳物相符。做好醫(yī)用耗材領(lǐng)用登記，按需所發(fā)不浪費(fèi)。

　　(3)把好進(jìn)藥關(guān)，保證藥品質(zhì)量和數(shù)量，做到既節(jié)約資金又保障供應(yīng)。認(rèn)真做好進(jìn)藥的查對(duì)和驗(yàn)收，藥品的效期管理和藥品的日常養(yǎng)護(hù)。今年根據(jù)醫(yī)院財(cái)務(wù)和門診部的實(shí)際情況，在工作中我根據(jù)季節(jié)的變化和門診的用藥情況及時(shí)調(diào)整進(jìn)藥計(jì)劃少量多次進(jìn)藥，做到藥品常用常新，同時(shí)還能節(jié)省大量的進(jìn)藥資金。

　　總之，在過去的一年里，我能夠恪盡職守，積極努力地完成好醫(yī)院、門診部領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)，工作量飽滿，總體上對(duì)自己的工作是比較滿意的。在新的一年里，我將不斷改進(jìn)工作中存在的不足，一如既往，再接再厲干好自己的各項(xiàng)工作，也希望能夠得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們更多的理解和支持。

2023大學(xué)學(xué)生會(huì)成員工作總結(jié) 篇2

　　20__年在學(xué)生會(huì)工作一學(xué)期的時(shí)間，準(zhǔn)確的說一學(xué)期不到，在這段時(shí)間內(nèi)和非學(xué)生會(huì)成員相比我所失去的自由時(shí)間相對(duì)的要多一點(diǎn)，但是學(xué)會(huì)的相對(duì)要多一些。比如說接觸的人和事相對(duì)就要多一點(diǎn)了，接觸的人和事多了，既鍛煉處理事情的能力也能更多的交友，光這些就很值得我在學(xué)生會(huì)繼續(xù)工作下去了，當(dāng)然我所得到的當(dāng)然不止這些。

　　在學(xué)生會(huì)工作的這段時(shí)間，有不少人問過我是否值得再繼續(xù)干下去，用他們的觀點(diǎn)就是與其在學(xué)生會(huì)這樣吃力不討好的干下去，還不如自己在大學(xué)多留點(diǎn)時(shí)間玩玩。有這樣的想法很正常，學(xué)生會(huì)的事情并不是說只有特定的人能干的好，就看個(gè)人的看法，只要你有想法，你可以認(rèn)真對(duì)待。那么，你就一定能干的好。不去計(jì)較那些花在值班室里的時(shí)間、不去計(jì)較那些日常工作的繁瑣，那么你就可以充分的勝任學(xué)生會(huì)的工作了，正所謂魚與熊掌不可兼得，人各有志，大家的想法不同，那么所做的事情也各不相同，我在學(xué)生會(huì)期間，得到的是對(duì)我人際交往能力的鍛煉，還有對(duì)突發(fā)事件的處理能力，我要的就是鍛煉自己，在鍛煉自己的同時(shí)為廣大同學(xué)做好必要的服務(wù)工作。

　　在工作期間最不能要的想法就是把自己和非學(xué)生會(huì)成員做比較，為什么別人在操場(chǎng)閑逛的時(shí)候我們?cè)谥蛋嗍抑蛋?為怎么別人上床睡覺了，我們還要查房?沒有任何借口，理由很簡(jiǎn)單，你參加了學(xué)生會(huì)。也有很多中途退出的人，他們的想法是否這樣我不太清楚，我知道如果我這樣想，那么，我退出是遲早的事。

　　在學(xué)生會(huì)工作期間，我的提升是循序漸進(jìn)的，很難看出短期內(nèi)有什么變化，但是和剛開始相比，我的提升還是很明顯的。

　　對(duì)于工作的認(rèn)識(shí)和工作的看法：我個(gè)人是在辦公室工作的，辦公室的事情可以說是所有部門中最為繁瑣的，而且也是最沒有規(guī)律的。本部門的工作最主要的是日常周量化表的制作等，無一不是需要其他部門來配合工作。其他部門的事情我多少也有過一些了解，大體都是一些制作周表，分工不同，但是所做出來的數(shù)據(jù)和系里對(duì)班級(jí)以及個(gè)人的考評(píng)掛鉤，這樣就有一些人對(duì)考評(píng)的數(shù)據(jù)產(chǎn)生懷疑，來找我們投訴，這是在所難免的事情。在遇到這些情況的時(shí)候，我們最先要做的就是安撫投訴者的情緒，充分拿出耐心，和他們解釋，并在此同時(shí)自我批評(píng)，因?yàn)闊o風(fēng)不起浪，既然有人投訴，就說明我們一定存在問題。

　　總之，我個(gè)人覺得我們的工作態(tài)度應(yīng)該盡量放的平和一點(diǎn)，語氣多以商量為主，這樣，別人在配合我們工作的時(shí)候才不會(huì)出現(xiàn)厭惡感，下次再有這樣的事情時(shí)，大家都是會(huì)非常愿意配合我們工作的。對(duì)于學(xué)生會(huì)的事情要上心。慢慢的我們?cè)诠ぷ髦幸材芨淖冏约旱男愿衽c處世方式。才能在將學(xué)生會(huì)工作做好的同時(shí)自己得到長(zhǎng)足的進(jìn)步!

2023大學(xué)學(xué)生會(huì)成員工作總結(jié) 篇3

　　在20_—20_學(xué)年第一學(xué)期中，山東經(jīng)濟(jì)學(xué)院學(xué)生會(huì)將在黨委領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)委指導(dǎo)下，以鄧小平理論和三個(gè)代表思想為指導(dǎo)思想，全面貫徹黨的xx大精神，認(rèn)真踐行科學(xué)發(fā)展觀對(duì)當(dāng)代大學(xué)生的要求，繼續(xù)堅(jiān)持以“自我服務(wù)、自我教育、自我管理”的方針，“深入同學(xué)，服務(wù)同學(xué)”的宗旨和“團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、高效、創(chuàng)新”的精神開展工作。圍繞學(xué)校工作重心，結(jié)合團(tuán)委具體要求，建立高效率的工作團(tuán)隊(duì)，開展高水平的文化生活，全力服務(wù)青年學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)，引導(dǎo)青年學(xué)生成長(zhǎng)成才，為建設(shè)高水平的財(cái)經(jīng)大學(xué)貢獻(xiàn)力量。

　　一、適應(yīng)當(dāng)前形勢(shì)，圍繞學(xué)校中心工作，協(xié)助團(tuán)委，開展主題活動(dòng)。

　　本學(xué)期學(xué)生會(huì)將舉辦數(shù)項(xiàng)全校活動(dòng)，其中慶國(guó)慶活動(dòng)，全運(yùn)會(huì)活動(dòng)等將采取面向?qū)W生會(huì)各部招標(biāo)的新形式。

　　(一)開展“迎國(guó)慶、慶國(guó)慶”系列活動(dòng)

　　1.舉辦“輝煌六十年”主題活動(dòng)，并在青年網(wǎng)開辟展示欄。

　　2.慶祝六十周年國(guó)慶活動(dòng)。

　　在國(guó)慶期間，聯(lián)系各方媒體資源，方便學(xué)生接觸全國(guó)各處國(guó)慶活動(dòng);繪制“祖國(guó)六十年”長(zhǎng)卷海報(bào);舉辦“輝煌六十年，與祖國(guó)同慶”圖片展;舉辦“我和我的祖國(guó)”征文比賽。

　　3.協(xié)助團(tuán)委慶國(guó)慶晚會(huì)工作

　　(二)第十一屆全運(yùn)會(huì)各項(xiàng)工作和相關(guān)校園活動(dòng)。

　　1.以展板、電子雜志等宣傳全運(yùn)會(huì)，“全運(yùn)追蹤”活動(dòng)報(bào)道賽事。

　　2.借全運(yùn)機(jī)會(huì)，舉辦多項(xiàng)文體活動(dòng)。

　　3.協(xié)助團(tuán)委全運(yùn)會(huì)志愿服務(wù)相關(guān)工作。

　　通過志愿者報(bào)道、志愿服務(wù)宣講、志愿者博客宣傳志愿服務(wù)工作;記錄全運(yùn)會(huì)工作人員、志愿者事跡，表彰優(yōu)秀志愿者，編纂全運(yùn)會(huì)志愿服務(wù)紀(jì)念冊(cè)。

　　(三)新生入學(xué)服務(wù)

　　成立引導(dǎo)隊(duì),協(xié)助新生簽到、入住，明水校區(qū)舉行“明水，你好”活動(dòng)，向新生介紹大學(xué)生活;學(xué)生會(huì)服務(wù)隊(duì)進(jìn)宿舍;新生軍訓(xùn)服務(wù)工作;舉辦新生入學(xué)規(guī)劃講座。

　　(四)“感動(dòng)山經(jīng)”學(xué)生評(píng)選

　　發(fā)動(dòng)全校學(xué)生，評(píng)選出在學(xué)習(xí)、生活、工作中具有感人事跡和高尚品德的優(yōu)秀學(xué)生并向全校宣傳。

　　二、各部常規(guī)工作

　　(注：標(biāo)注“本部”或“明水”字樣為本部或明水根據(jù)兩校區(qū)實(shí)際情況所舉辦的特有活動(dòng)，其他未標(biāo)注者為兩校區(qū)共有活動(dòng))

　　秘書處：組織主席團(tuán)會(huì)議和主席聯(lián)席會(huì)議、監(jiān)督執(zhí)行主席團(tuán)會(huì)議決策、“家文化”建設(shè)、量化考核、制度建設(shè)、團(tuán)隊(duì)理念建設(shè)、素質(zhì)拓展訓(xùn)練、資料管理、財(cái)務(wù)報(bào)銷、好書推薦(明水)。

　　創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中心：挑戰(zhàn)杯系列活動(dòng)、廣場(chǎng)論壇、創(chuàng)業(yè)快訊(本部)。

　　英語考試培訓(xùn)講座(明水，與社會(huì)實(shí)踐部合作完成)、創(chuàng)業(yè)視頻展播周及“我的職場(chǎng)”系列職場(chǎng)規(guī)劃講座(明水，與社會(huì)實(shí)踐部合作完成)。

　　文體部：協(xié)助團(tuán)委迎新晚會(huì)、學(xué)生會(huì)內(nèi)部籃球友誼賽、新青年才藝大賽(本部)、“一二九”長(zhǎng)跑、登山比賽(明水)。

　　宣傳部：板報(bào)、網(wǎng)站維護(hù)、“小窗口、大世界”、飛信平臺(tái)、負(fù)責(zé)各部門活動(dòng)的拍照和宣傳稿、籌建美術(shù)小組。“明水你好”(明水)。

　　社團(tuán)部：第七屆社團(tuán)活動(dòng)月、精英社團(tuán)評(píng)選、建設(shè)駐濟(jì)高校交流平臺(tái)、校園尋寶活動(dòng)、圖片故事、校園吉尼斯、慶中秋共團(tuán)圓活動(dòng)(本部)、我的社團(tuán)我做主(明水)。

　　女生部：新生服務(wù)愛心卡片、溫馨小貼士、成功女性講座及女生就業(yè)講座(本部)、禮儀團(tuán)建設(shè)、山經(jīng)俏佳人(本部)、“時(shí)尚之星”首屆校園模特大賽(明水)、女生愿望，男生幫忙(明水)

　　社會(huì)實(shí)踐部：協(xié)助團(tuán)委社會(huì)實(shí)踐工作(本部)、社會(huì)實(shí)踐沙龍(本部)、電子雜志、學(xué)子企業(yè)行——走進(jìn)可口可樂、走進(jìn)海爾電機(jī)(明水)、英語考試培訓(xùn)講座(明水，與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中心合作完成)、創(chuàng)業(yè)視頻展播周及“我的職場(chǎng)”系列職場(chǎng)規(guī)劃講座(明水，與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中心合作完成)。

　　生活服務(wù)中心：生活服務(wù)平臺(tái)、膳食管理委員會(huì)、初入本部(本部)、草木皆文化(本部)、生活手冊(cè)(本部)、教師節(jié)獻(xiàn)禮、一日幫廚、周末演播室(明水)、少數(shù)民族交流會(huì)(明水)

　　大學(xué)生理論研究中心(本部)：與校報(bào)合作進(jìn)行社評(píng)、宣講活動(dòng)、理論研究——學(xué)生會(huì)(社團(tuán))分析、兩校合并之后的運(yùn)作和建設(shè)、大學(xué)生打工的有關(guān)問題得研究關(guān)于企業(yè)對(duì)畢業(yè)大學(xué)生素質(zhì)與技能要求的調(diào)查研究。

　　三、加強(qiáng)學(xué)生會(huì)在校園文化建設(shè)中的中流砥柱作用和在大學(xué)生群體中的思想引領(lǐng)作用。

　　依托學(xué)生會(huì)的先進(jìn)性，加強(qiáng)與各院系學(xué)生會(huì)、新聞中心、勤工助學(xué)中心等其他各種學(xué)生組織的聯(lián)系，加強(qiáng)對(duì)各部門所舉辦活動(dòng)的審核控制，實(shí)現(xiàn)學(xué)生會(huì)的逐步轉(zhuǎn)型，從而突出學(xué)生會(huì)在山經(jīng)學(xué)生發(fā)展中的思想引領(lǐng)作用。

　　四、精簡(jiǎn)學(xué)生會(huì)組織人員，提高工作效率;培養(yǎng)能打硬仗的干部。

　　(一)學(xué)生會(huì)各部門重新定位。包括：原科創(chuàng)部更名為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中心，其工作中心也隨之發(fā)生改變;對(duì)大學(xué)生理論研究中心提出新的要求;提高宣傳部的工作要求等。

　　(二)補(bǔ)充學(xué)生會(huì)制度，加大實(shí)施力度。

　　補(bǔ)充《學(xué)生會(huì)成員管理制度》，解決上學(xué)期個(gè)別干部不執(zhí)行團(tuán)委和主席團(tuán)命令的問題;修訂《量化考核制度》，解決量化考核打分不及時(shí)、不能反映工作質(zhì)量問題;補(bǔ)充《臨時(shí)活動(dòng)人員調(diào)動(dòng)制度》，使出勤記錄更好的反應(yīng)工作態(tài)度;強(qiáng)化《請(qǐng)假制度》紀(jì)律。

　　(三)學(xué)生會(huì)內(nèi)部建設(shè)

　　繼續(xù)“家文化”建設(shè)，舉辦學(xué)生會(huì)成員常用基本技能學(xué)習(xí)、家影集創(chuàng)建、生日祝福等活動(dòng)增進(jìn)團(tuán)結(jié);舉辦座談會(huì)、素質(zhì)拓展訓(xùn)練，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè);舉辦職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)，提高學(xué)生干部求職本領(lǐng)，促進(jìn)學(xué)生干部就業(yè)、創(chuàng)業(yè)。

　　繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)生會(huì)本部與明水的交流，建立主席團(tuán)兩校區(qū)輪崗制度，實(shí)行明水校區(qū)學(xué)生會(huì)主要干部周匯報(bào)制度。

　　加強(qiáng)組織建設(shè)，明晰主席團(tuán)、部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)的分工。每周定期舉行主席團(tuán)會(huì)議、主席團(tuán)部長(zhǎng)會(huì)議、與干事的交流會(huì)議。主席不定部門、不定期抽查部門例會(huì)。

　　實(shí)行大型活動(dòng)競(jìng)標(biāo)的辦法。增強(qiáng)內(nèi)部活力，加強(qiáng)各部門的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，調(diào)動(dòng)每個(gè)成員的積極性。(后附兩期競(jìng)標(biāo)會(huì)情況，從第三期招標(biāo)開始各院部開始參與)