單位創建“學習型”機關工作匯報

　　局領導班子堅持以黨的xx大精神為指導，堅持以科學發展觀統領各項工作，以提高領導班子的領導能力、服務能力為目標，以改進領導班子的作風為重點，以創建“學習型”機關為載體，全面塑造開拓創新、服務優質、高效務實、清正廉潔、厲行節約、團結和諧的機關形象，著眼以機關干部的綜合素質和工作能力，不斷豐富建設“學習型”機關內容，完善建設“學習型”機關機制。現將開展情況匯報如下：

　　一、以培育干部隊伍為重點，推進“學習型”機關建設

　　結合深入開展學習實踐科學發展觀活動，按照黨的xx大提出的增強黨的五種能力的要求，結合局工作實際，局機關干部的學習內容以單純的政治理論學習向深入拓展。一是基本理論，即：學習深入學習實踐科學發展觀活動中規定的必讀理論書籍，xx大和xx屆三中、四中全會精神以及省、市、縣領導干部講話等理論文章，不斷增強機關干部的政治理論素質；二是基本法律法規知識，即：學習黨的路線、方針、政策和有關法律知識，增強機關干部依法行政的能力素質；三是基本業務知識，即：學習機關工作人員必須具備的崗位基本技能，要求掌握“四會”：會開展業務，會用電腦辦公，會應知應會的法律法規，會寫各種材料和法律文書，增強機關干部的業務素質。

　　在學習方式上，局積極倡導和探索學習、創新學習、反思學習、研究學習等多種學習方式，變“被動學”為“主動學”，通過自覺、集體交流的方式，集思廣益、凝聚集體智慧，增強團結。充分發揮領導干部在政治理論及業務學習中的領學和示范作用，培養勤于學習、勤于思考的習慣，確保政治學習與局中心工作同步推進和雙向驅動。使學習時間、學習內容、學習方式得到了具體的落實和規范。

　　二、以完善工作機制為基礎，增加學習型機關建設的實效性

　　一是以完善工作機制為保證，加強建設學習型機關工作的長效管理。堅持和完善激勵約束機制，健全機關領導干部的學習管理制度。堅持和完善考評機制，把年底考評與具體工作結合起來，總結經驗、查找不足、創新工作思路，深化創建工作。二是拓展優勢載體內涵，把學習型機關建設同文明機關創建結合起來，使學習滲透到機關工作的每個步驟之中。充分發揮每周二下午學習日集中學習效應，圍繞中心工作和發展需要豐富學習內容，結合實際，精心策劃組織緊貼主題的學習活動，讓機關干部在“學習日”自覺參與，激發機關干部的學習熱情，增強“學習日”活動的整體實效。三是突出主題活動，做到學習與工作兩不誤。今年局機關主題活動主要有參加xx縣創先爭優活動、“講黨性修養、樹良好作風、促科學發展”教育活動以及“四好雙強”班子建設活動和“兩轉兩提”、優化發展環境及開展企業服務年活動等。為了使學習和工作緊密結合，局機關從實際出發，以學習為前提，不斷推動主題活動開展，努力打造規劃和建設局機關濃厚的學習氣氛。

　　三、以建設學習型黨組織為抓手，提升創建學習型機關水平

　　一是突出機關文化建設，營造學習型黨組織的氛圍，提煉機關文化精神理念，通過座談、調研、征集建議等多種形式，了解干部職工思想觀念，歸納干部職工的工作理念、價值觀的趨向。二是規范機關干部文明禮儀行為，禁止不規范、不文明的舉止，營造局機關文化建設氛圍。三是創造文明辦公環境，結合工作實際，以張貼畫、宣傳欄、條幅等形式，開展多種多樣的宣傳文體活動，如利用上班前抽出時間同縣委黨校同志們一起做廣播體操等，豐富了機關文化建設，提高了機關干部身心健康。四是突出黨員隊伍素質提升，不斷深化學習型黨組織建設。按照上級要求，創新黨建工作，抓好黨員的學習和教育，把創建學習型黨組織與開展黨員先進性教育結合起來，注重局機關黨性、黨風、民主集中制及黨的知識的培訓，為強化黨員干部黨性意識，解決黨員隊伍中存在的突出問題，為局創建“學習型”機關打下了基礎。