學習毛豐美先進事跡的體會（精選3篇）

學習毛豐美先進事跡的體會 篇1

　　榜樣的事跡不能輕易復制，但榜樣的力量是無窮的、可以借用的。我們學習榜樣，就是要認識榜樣身上的力量，并將這種力量借過來，通過自己的行動發揚出去。通過學習，我從毛豐美身上借過來的力量，就是斗志昂揚的“干”字精神所蘊藏著的每一名黨員干部都應有的忠誠、干事、干凈和擔當。

　　“干”字精神，就是一面對黨忠誠的旗幟。改革浪潮，浩浩蕩蕩，砥礪著我們中流擊楫、激流勇進。所有人都在船上，而每一名黨員干部都是一名船員，每個人每一次的擊楫，都是前進道路上的一份力量;每一次的停頓，也都意味著晚一點渡過當前的困境。當前，我省經濟正處于滾石上山、爬坡過坎的關鍵時期，“不干，半點馬克思主義都沒有”，這提醒著我們每一名黨員干部都要拿起船槳，奮勇前進，用行動將“干”字精神發揚起來，用行動把“干”字精神樹立起來，把對黨的承諾和情懷融入每一次的工作中，在率先垂范中踐行對黨忠誠的誓言。

　　“干”字精神，就是一股咬定青山的勁頭。有些時候，工作復雜繁重，戰線會拉得很長，需要我們長時間地付出和努力，甚至需要“5+2”“白+黑”地投入時間和精力去做好工作。而這期間，難免會有畏難情緒、松懈思想作祟，每當這時，多想想毛豐美“苦干———彎大腰、流大汗，實干———重規律、求實效，巧干———講科學、闖市場”這種求真務實的精神和咬定青山不放松的勁頭，給自己些鼓勵和鞭策，把松懈了的發條再緊一緊。只要愿意“苦干”、想要“實干”、追求“巧干”，并堅持不懈、持之以恒，我們必將戰勝眼前的困難，在一次次克服困難中站得更高，工作質量也將提得更高。

學習毛豐美先進事跡的體會 篇2

　　4月8日，毛豐美同志先進事跡報告會在沈陽盛京文化藝術中心舉行。市委副書記、市長潘利國，市人大會主任趙長義，市政協主席姜宏出席報告會，并會見報告團成員。

　　潘利國在會見時向報告團成員為宣傳毛豐美同志先進事跡付出的辛勤努力表示感謝。他說，毛豐美同志是新時期遼寧大地上成長起來的先進典型，是優秀基層干部的代表，是沈陽廣大黨員干部學習的榜樣。空談誤國，實干興邦。毛豐美同志帶領大梨樹村人民通過苦干、實干、巧干，過上好日子的感人經歷和奮斗歷程，為我們留下了寶貴的精神財富。學習好毛豐美同志的先進事跡和崇高精神，對于推動沈陽全面振興發展意義十分重大。

　　毛豐美同志先進事跡報告團由毛豐美同志的同事、親人及長期對其進行跟蹤采訪的記者等5名同志組成。報告會上，成員們分別以《讓全村人過上和城里人一樣的好日子》《用“干”字精神建成“中國美麗鄉村”》《把清廉作為一種習慣》《老百姓的貼心人》《讀懂父親深情的愛》為題，通過一件件感人實事、一個個動人故事，從不同角度、不同側面講述了毛豐美同志的先進事跡，生動展現了毛豐美同志對黨的忠誠、對事業的執著、對群眾的大愛、對清廉的堅守。他們的精彩報告多次贏得全場的熱烈掌聲。報告會現場還穿插播放了毛豐美同志的影像資料，一幅幅感人至深的畫面，使不少黨員干部留下了淚水。在場黨員干部紛紛表示，報告團的宣講為大家上了一堂生動的黨課，使大家受到了一次深刻的黨性教育，思想得到了啟迪、靈魂得到了凈化、身心受到了鼓舞。

　　報告會上提出，全市各級黨組織和廣大黨員要把開展向毛豐美同志學習活動作為一項重要的政治任務和“兩學一做”學習教育的重要內容，深刻理解其精神實質，并結合學習身邊典型，不斷強化黨性觀念，嚴格修身律己，弘揚擔當精神，銳意開拓進取，全力打造過硬隊伍，為加快建設國家中心城市、實現老工業基地全面振興做出積極貢獻。

　　市領導王翔坤、馬占春、劉桂香、李松林、馮守權、邢凱、許文有、閻秉哲出席報告會并參加會見。市四大班子有關領導，區縣(市)領導班子成員，機關和企事業單位黨員干部代表，鄉鎮村、街道社區等基層黨組織書記代表等約1200人共同聆聽了報告。

學習毛豐美先進事跡的體會 篇3

　　黨的群眾路線就是“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去”。群眾路線是黨的根本領導方法和工作方法。各級黨的干部要成為群眾路線忠誠踐行者，爭做群眾稱贊的好干部。

　　一、 時代需要好干部

　　為什么我們迫切需要好干部呢?

　　一是應對日益復雜的國際環境的需要。從國際環境來看，隨著冷戰結束、經濟發展和科技進步，國際環境發生重大變化，世界多極化和經濟全球化曲折發展，綜合國力競爭日趨激烈，各種矛盾錯綜復雜，各種思潮相互激蕩，敵對勢力加緊對我國進行滲透和破壞活動。在復雜的國際環境下，要實現確定的各項奮斗目標，實現中華民族的偉大復興夢，我們需要一批既能頂住外部壓力，又能帶領群眾推動發展的“好干部”。

　　二是應對發生重大變化的國內環境的需要。從國內環境來看，隨著改革開放的深入和社會主義市場經濟的發展，國內環境發生重大變化，社會經濟成分、組織形式、就業方式、利益關系和分配方式日益多樣化，新事物新問題層出不窮。比如，發展中的不平衡、不協調、不可持續問題，城鄉區域發展差距和居民收入分配差距較大問題，社會不同利益群體之間的社會矛盾增多問題，教育、就業、社會保障、醫療、住房、生態環境、食品藥品安全、安全生產、社會治安、執法司法等關系群眾切身利益的問題等等。從我們身邊出現的各種難題和每天發生的社會熱點去看，就會發現，黨員干部不僅是新聞的關注點，也是發展的關鍵詞。新時期把國內改革發展向深層次推進，離不開高素質的干部隊伍，離不開一批“好干部”。

　　三是加強黨的建設的客觀要求。當前，黨的領導水平和執政水平、黨的建設狀況、黨員隊伍素質總體上同黨肩負的歷史使命是適應的。同時，黨內也存在不少不適應新形勢新任務要求、不符合黨的性質和宗旨的問題。譬如，一些干部領導科學發展能力不強，少數黨員干部理想信念動搖、宗旨意識淡薄;一些領域消極腐敗現象易發多發，反腐敗斗爭形勢依然嚴峻。在新的歷史條件下，面對復雜多變的國際形勢和艱巨繁重的國內改革發展任務，實現黨的確定的各項目標任務，就要確保黨在發展中國特色社會主義歷史進程中始終成為堅強領導核心，就要充分發揮“好干部”在社會主義建設事業中的引領作用、標桿作用。因此，當前加強黨的自身建設更加重要，培養選拔“好干部”尤為關鍵。

　　二、 怎樣才是好干部

　　什么樣的干部才是好干部?好干部有什么樣的標準?同志在全國組織工作會議上用20個字描摹出了好干部的“時代肖像”：信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔。這賦予了新時期好干部以新的時代內涵。

　　“信念堅定”是靈魂。理想信念是一個政黨的精神旗幟。對于個人而言，理想信念是靈魂，理想信念決定了一個人的奮斗和努力的方向，沒有了理想信念，就如一個人沒有了靈魂，除了一具行尸走肉的軀殼外，毫無意義可言。好干部必須有堅定的理想信念，必須堅持做共產主義遠大理想和中國特色社會主義的堅定信仰者。

　　“為民服務”是根本。全心全意為人民服務是黨的根本宗旨和行動指南。我們是人民當家作主的社會主義國家，作為執政黨的干部，就必須為人民當好家、作好主。只有我們把群眾放在心上，群眾才會把我們放在心上，只有我們把群眾當親人，群眾才會把我們當親人。因此，好干部要自覺地堅持全心全意為人民服務的根本宗旨，真誠聽群眾呼聲，真情關心群眾疾苦，真心解決群眾困難。

　　“勤政務實”是職責。勤政就是要勤奮努力、積極工作，甘當人民的勤務員，務實就是要沉得下去，撲下身子抓落實，察實情、辦實事、求實效。好干部，就是求真務實、不玩虛招，真抓實干、不務虛功。經常深入基層調查研究，發現矛盾和問題及其產生的原因，有針對性地提出解決矛盾與問題的辦法和措施，達到科學發展的目的。

　　“敢于擔當”是境界。權與責從來都是相依相隨的，有多大職，就有多大責，做事就是責任，有沒有擔當，體現一個干部的胸懷、勇氣和格調，有多大擔當，才能干多大事業。好干部，就是敢于正視問題不回避、承擔責任不推諉、直面矛盾不上交，平常時候看得出來、關鍵時刻站得出來、危急關頭豁得出來。

　　“清正廉潔”是底線。一個領導干部最后的成敗，往往取決于是否恪守“清廉”二字。好干部就是能在物欲橫流面前始終保持恬淡寧靜的心態，“不以物喜、不以己悲”，懷一身正氣、灑兩袖清風，守住一條底線。始終以一顆平常心來對待職務和權力，真正做到任何時候、任何情況下，都能受得住清貧，耐得住寂寞，經得起誘惑，頂得住歪風，管得住自己。

　　二、 如何成為好干部

　　指出：“成長為一個好干部，一靠自身努力，二靠組織培養。”干部自身要從以下幾個方面努力。

　　一是要注重學習，始終堅定崇高的理想信念。思想引領行動，知識改變命運，學習創造未來。同志指出：“我們的干部要上進，我們的黨要上進，我們的國家要上進，我們的民族要上進，就必須大興學習之風，堅持學習、學習、再學習，堅持實踐、實踐、再實踐。”立身以立學為先。身處瞬息萬變的現代社會，不加強學習，就不能突破自身的能力局限和知識局限，很快就會被甩在時代后面。干部要適應形勢的發展，需要不斷地加強學習。因此，學習不僅是一種覺悟、一種修養、一種境界，更是一種政治追求，不僅是個人行為，更是一種社會行為，不僅是自己生存和發展的需要，更是一種歷史重任和社會責任。要始終把學習作為一種理念融入思想、作為一種動力融入工作、作為一種追求融入人生。我們的干部特別要重視理論政策的學習，只有理論上的清醒，才有政治上的堅定和行動上的自覺，只有時刻保持中國特色社會主義的道路自信、理論自信、制度自信，才能做到既志存高遠又腳踏實地，才能在大是大非面前不含糊、不妥協、不畏懼，也才能樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，做到忠誠理想、敬業奉獻、感恩奮進、志趣高雅、言行規范。

　　二是要深入基層，忠實踐行為民服務的宗旨。黨的事業根基在基層，力量在群眾。做好服務群眾各項工作，離不開和群眾打交道。要想成為一個好干部，就必須常接地氣，從群眾中汲取智慧和力量。怎樣和群眾打交道，體現了黨員干部的能力和水平，關系到做群眾工作的成效。好干部要學會和群眾說話，說群眾聽得懂的話，說群眾關心的話。而“說什么、怎么說”卻是一門學問，好干部要多下基層接地氣，虛心問政于民、問需于民、問計于民，讓自己的話語多一些田園的氣息，多一些泥土的芬芳，把高深的理論、深刻的道理和黨的方針政策用質樸的“群眾語言”表達出來，使群眾易于理解、便于接受，認可信服。

　　三是要提高效能，努力保持勤政務實的作風。勤政務實是干部的基本素質和職責要求。每個崗位都有明確的崗位職責，要在其位、謀其政，任其職、盡其責。要使糧食工作取得跨越式發展，糧食系統上下干部職工必須團結一心、共同努力。一個干部綜合素質怎么樣，不是憑自我感覺，而是看業績，看群眾的口碑。好干部要牢固樹立“實干就是能力，落實就是水平”和“事成為重”的理念，善于統攬全局，既會“彈鋼琴”，又善于牽“牛鼻子”，集中力量抓重點、攻難點、出亮點。圍繞既定思路和目標，以等不起的緊迫感、慢不得的危機感、坐不住的責任感和務實的措施、扎實的作風，推進各項工作全面落實。

　　四是要具有膽氣，著力培養敢于擔當的品質。干部必須有為黨盡責、為國奉獻、為民分憂的擔當精神。擔當大小體現胸懷勇氣，敢不敢擔當更表明政治態度。敢于擔當落實在行動上就是要求干部在是非面前不含糊，旗幟鮮明，原則至上，有敢于擔當的政治定力，在困難面前不推諉，敢闖敢試、敢為人先，有敢于擔當的過硬本領，在矛盾面前不回避，敢抓敢管、動真碰硬，敢啃硬骨頭，有敢于擔當的浩然正氣，能做到一心為公、事事出于公心，有敢于擔當的無私情懷。在加快推進糧食工作跨越發展的進程中，尤其需要我們的干部以勇往直前、不辱使命的擔當精神，忠誠履責、主動作為、勇于擔責。

　　五是要強化自律，筑牢清正廉潔的從政底線。為政清廉才能取信于民，秉公用權才能贏得人心。清正廉潔是一個好干部的底線標準，也是對干部的基本要求。一個好干部不僅要敢干事、能干事、干成事，更要不出事。對權力要有敬畏之心，對名利要有平常之心，在需要面前學會選擇，在誘惑面前學會拒絕，在原則面前學會堅守。常懷律己之心、常思貪欲之害、常修為政之德。嚴格落實中央“八項規定”，把黨的各項紀律要求轉化為自覺遵守的行為規范，緊緊聚焦“四風”問題，常照鏡子，勤正衣冠，認真洗澡，對癥治病。以黨章為鏡，嚴明黨的政治紀律、組織紀律和工作紀律，講黨性、重品行、作表率，增強政治鑒別力和“免疫力”，及時清洗思想和行為上的灰塵，正視自身的不足和缺點，找出改進的方法和措施，做到有病早治、防微杜漸。管住自己的腦，不該想的不要想;管住自己的嘴，不該吃的不要吃;管住自己的手，不該拿的不要拿;管住自己的腳，不該去的地方不要去，始終保持思想純正、品行端正、處事公正、為官清正。