到清華學(xué)習(xí)心得體會(huì)（精選4篇）
到清華學(xué)習(xí)心得體會(huì) 篇1
通過本次學(xué)習(xí)交流，讓我更深刻感受到清華大學(xué)的人文精神和治校理念，對(duì)于以后的工作開展起到了鼓舞和激勵(lì)作用。總之這次來清華學(xué)習(xí)體會(huì)很多，收獲很大。我將把在清華的學(xué)習(xí)當(dāng)作新的起點(diǎn)，以嶄新的精神面貌努力工作、學(xué)習(xí)，并把清華精神帶到今后的工作中。 從參觀清華大學(xué)的校史館、近春園、水木清華、校內(nèi)參觀講解、圖書館、清華科技園、生命科學(xué)院、信研院，一路到最后首都博物館。真是讓我視覺震撼，開闊了視野。 在科技進(jìn)步日新月異的今天，讓我深刻的體會(huì)到勤奮、創(chuàng)新的重要意義
到清華學(xué)習(xí)心得體會(huì) 篇2
通過參觀學(xué)校的校史紀(jì)念館、各類實(shí)驗(yàn)室，對(duì)學(xué)校的發(fā)展歷史有了更進(jìn)一步的了解，對(duì)學(xué)校的最新發(fā)展也有所了解，這些年，母校在各個(gè)方面都日新月異，有了很大的發(fā)展，取得了很大的成績，在科研、人才培養(yǎng)、科技創(chuàng)新成果等各方面，都在向世界一流大學(xué)邁進(jìn)，深感自豪。通過李志華老師的介紹及和學(xué)校科技開發(fā)部的交流，對(duì)學(xué)校的校地合作方面的工作有了進(jìn)一步了解，對(duì)研究院的目標(biāo)和定位更加清晰，也明白自己以后工作中的重點(diǎn)是該怎么做。 這次重返清華學(xué)習(xí)體會(huì)很多，收獲很大。我將把這次清華的學(xué)習(xí)當(dāng)作新的起點(diǎn)，以嶄新的精神面貌努力工作、學(xué)習(xí)，并把清華精神帶到今后的工作中，求真務(wù)實(shí)，崇尚實(shí)干，立足本職，勇于開拓，大膽創(chuàng)新，更好的做好本職工作。
當(dāng)走到夢寐以求的施一公試驗(yàn)室，走到我院服務(wù)的另外一個(gè)團(tuán)隊(duì)，看到的是另一番場景。一個(gè)個(gè)震驚學(xué)術(shù)界的成果令人嘆服。但是，我知道這些成果絕不是優(yōu)美校園的必然產(chǎn)物。我在試驗(yàn)室里看到了凝重地思考著的神情，計(jì)算機(jī)屏幕上快速流淌的代碼、辦公室里到處堆積的書籍。還有夜晚教室、圖書館、實(shí)驗(yàn)室明亮的燈光、忙碌的身影。因?yàn)橛行量嗟母拧?yōu)秀的科研環(huán)境，加之嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)氛圍和優(yōu)秀的研究人員，創(chuàng)造出世界頂級(jí)的科研成果，在清華大學(xué)就成為自然的結(jié)果。 通過這次參觀，我充分感覺到自身的不足，我要努力補(bǔ)足自己的缺處，做好本職工作!
到清華學(xué)習(xí)心得體會(huì) 篇3
首先：要重視管理。
之前，我認(rèn)為管理就是經(jīng)驗(yàn)與閱歷，加上過硬的業(yè)務(wù)技術(shù)，科主任首先必須是本學(xué)科帶頭人，在技術(shù)方面、專業(yè)領(lǐng)域領(lǐng)先，掌握本學(xué)科專業(yè)在本市甚至在全國的動(dòng)向，能夠熟練駕馭疑難雜癥及急危重癥的處理。在學(xué)術(shù)方面是科室老大，是權(quán)威，技術(shù)領(lǐng)域就要以技術(shù)服人。其次是閱歷，在社會(huì)上闖蕩多年，有處理問題的能力，基礎(chǔ)是經(jīng)驗(yàn)，見多識(shí)廣，積累了經(jīng)驗(yàn)，就可以無敵了。現(xiàn)在看來，真的是夜郎自大，井底之蛙，顛覆了我固有的認(rèn)識(shí)。
其次：方法。
既然知道了管理的重要性，認(rèn)識(shí)到管理是一種全新的學(xué)問，那么以什么方法來做管理呢?
劉庭芳老師教會(huì)我：管理要用管理工具，這樣才不會(huì)受人為因素左右。
劉新華老師教會(huì)我：領(lǐng)導(dǎo)者語言藝術(shù)，管理者應(yīng)怎樣提高自身素養(yǎng)，話該怎么說。
欒帆老師用他那幽默的語言及身體語言教會(huì)我怎么攻關(guān)媒體危機(jī)。
劉燕翌老師教會(huì)我怎么做好科室管理計(jì)劃，首先要學(xué)會(huì)職業(yè)化管理與科室創(chuàng)新結(jié)合。
劉田老師用活潑互動(dòng)的教學(xué)，教會(huì)高效團(tuán)隊(duì)建設(shè)與執(zhí)行力的打造。
戴宛辛老師從本質(zhì)上講授了管理與醫(yī)學(xué)溝通的重要性，立體而全面。
趙卯生老師教會(huì)我法制社會(huì)要依法治科，依法執(zhí)業(yè)。要拿起法律武器來保護(hù)自己和他人。
最后：學(xué)以致用。
上述老師以自己淵博的知識(shí)告訴我管理的辦法，那我回來就應(yīng)該學(xué)以致用。第一，我要制定一個(gè)計(jì)劃，做好流程，以及應(yīng)急預(yù)案，下一步怎么實(shí)施，融合新的理念在里面。第二，要提高自我管理意識(shí)，在領(lǐng)導(dǎo)者的演講語言上下工夫，每天讀一本有益的書，每天花五分鐘朗讀一段《健康報(bào)》。第三，領(lǐng)導(dǎo)科室學(xué)習(xí)在清華所學(xué)知識(shí)，帶動(dòng)全科行動(dòng)起來，未來是靠團(tuán)隊(duì)打天下的。
在清華的學(xué)習(xí)結(jié)束了，但是知識(shí)的應(yīng)用才剛剛開始，在未來的歲月里，我會(huì)理論實(shí)踐相結(jié)合，把我們省直三院的婦產(chǎn)科建設(shè)的更加美好，以回報(bào)曹院長為首的班子栽培和清華老師的教誨!謝謝曹院長，謝謝清華!
到清華學(xué)習(xí)心得體會(huì) 篇4
3月19日懷著對(duì)清華的憧憬，我走進(jìn)了夢寐以求的清華校園，參加清華大學(xué)經(jīng)理人領(lǐng)導(dǎo)力脫產(chǎn)培訓(xùn)班(第八期)的學(xué)習(xí)，這一天我們到校已是晚間七點(diǎn)多鐘，老師們均已下班，但我們?nèi)雽W(xué)手續(xù)的辦理確非常的順利快捷，有條不紊，使我在第一時(shí)間里感受到了清華的管理和組織水平，感受到了清華的領(lǐng)導(dǎo)氛圍。清華是我多年想往的地方，入學(xué)的第二天在高老師的帶領(lǐng)下，我們參觀了清華大學(xué)校園，所到之處無不滲透著濃濃清華文化和清華精神。自強(qiáng)不息，厚德載物的校訓(xùn)已象春露一樣滲入了清華校園的每一寸土地和每個(gè)人的心田。
在學(xué)習(xí)期間，為我們講課的每位老師更是才高八斗，知識(shí)淵博。課堂里生動(dòng)幽默、氣氛活躍。一次次的案例答辯和一場場課堂博奕，無不給我們留下深刻難忘的印象。在案例答辯會(huì)上，往日商場上的領(lǐng)頭人、精英們，一個(gè)個(gè)不甘示弱、你問我答，雖然有時(shí)爭執(zhí)不下，但人人都有不俗的表現(xiàn)，每個(gè)人都想把所學(xué)的知識(shí)盡量恰當(dāng)?shù)貞?yīng)用到案例分析中去。最有感受的還是企業(yè)運(yùn)營博奕課堂，在課堂上每個(gè)企業(yè)(小組)都討論得熱火朝天，用計(jì)用策，使學(xué)員們在課堂中清楚地體會(huì)到了商場競爭的殘酷和激烈。每一個(gè)人都是那么的投入、那么的認(rèn)真，以至于到按規(guī)則因有兩個(gè)企業(yè)(小組)破產(chǎn)而使博奕結(jié)束時(shí)，大家還十分投入、爭辯不休，如同真的身處商場，獲勝的小組沉浸在成功的喜悅之中，落后的小組仍在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，我相信他們心里都在想：“如果再進(jìn)行一次我將……”。
另外，來清華學(xué)習(xí)使我更加深刻地認(rèn)識(shí)到，無論作為一個(gè)人還是一個(gè)企業(yè)，學(xué)習(xí)是永恒的主題，在企業(yè)發(fā)展的各個(gè)階段，他的員工都要不斷地學(xué)習(xí)，在當(dāng)今經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，知識(shí)不斷更新，注重對(duì)企業(yè)人員的培訓(xùn)，培養(yǎng)企業(yè)學(xué)習(xí)環(huán)境更為重要，不學(xué)習(xí)員工的思想就會(huì)僵化，對(duì)工作對(duì)生活就沒有積極性。人要連續(xù)不斷的學(xué)習(xí)，企業(yè)內(nèi)部各層次的人都要不斷的學(xué)習(xí)，整體提高企業(yè)全體人員的理論水平和各種技能，才能整體提高企業(yè)實(shí)力，才能使我們的企業(yè)不被時(shí)代所淘汰。任何一個(gè)企業(yè)只有領(lǐng)導(dǎo)的水平高是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，領(lǐng)導(dǎo)的想法、思維、策略、經(jīng)營理念等都必須讓下級(jí)充分的理解、領(lǐng)會(huì)，才能得以實(shí)現(xiàn)，在我們企業(yè)比較重視對(duì)員工的培訓(xùn)工作，先后派了多人來清華參加各種培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)，所以我們公司有很多做法和理念是比較適應(yīng)社會(huì)發(fā)展需要的，對(duì)此在來清華學(xué)習(xí)前的體會(huì)不深，在工作中有時(shí)領(lǐng)導(dǎo)的一個(gè)工作要求提出后，下面有相當(dāng)多的員工不能及時(shí)領(lǐng)悟，不能完全理解領(lǐng)導(dǎo)的思路，因而工作結(jié)果常常使領(lǐng)導(dǎo)不很滿意，通過學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)到，這主要是上下級(jí)知識(shí)水平不平衡造成的，所以營造企業(yè)整體學(xué)習(xí)氛圍更加重要。
總之這次來清華學(xué)習(xí)體會(huì)很多，收獲很大，以后如有機(jī)會(huì)還會(huì)再來的。