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領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)新常態(tài)新形象新作風(fēng)新作為心得體會(huì)

發(fā)布時(shí)間:2023-03-21

領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)新常態(tài)新形象新作風(fēng)新作為心得體會(huì)(精選6篇)

領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)新常態(tài)新形象新作風(fēng)新作為心得體會(huì) 篇1

  在縣處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部中開(kāi)展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育,是黨中央作出的重大決策部署。按照師黨委關(guān)于開(kāi)展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育的統(tǒng)一安排,全師處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部要通過(guò)學(xué)習(xí)認(rèn)真領(lǐng)會(huì)三嚴(yán)三實(shí)專題教育的深刻內(nèi)涵。今天,我重點(diǎn)結(jié)合嚴(yán)以修身和共青團(tuán)工作談?wù)務(wù)J識(shí)和學(xué)習(xí)體會(huì)。

  去年3月,在參加全國(guó)“兩會(huì)”安徽代表團(tuán)審議時(shí)首次提出,“各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部都要樹(shù)立和發(fā)揚(yáng)好的作風(fēng),既嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己,又謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)。”之后,習(xí)多次在不同場(chǎng)合強(qiáng)調(diào)“三嚴(yán)三實(shí)”,在全黨、全社會(huì)引起高度共鳴,形成了廣泛共識(shí)。“三嚴(yán)三實(shí)”6句話24個(gè)字,言簡(jiǎn)意賅,卻內(nèi)涵豐富、精辟深刻,是我們做人做事、為官用權(quán)的根本要求。

  一、“嚴(yán)以修身”是年輕干部立身之本

  習(xí)“三嚴(yán)三實(shí)”的重要論述,把“嚴(yán)以修身”放在首位,古人講“修身、齊家、治國(guó)、平天下”,把修身也是排在第一位。三嚴(yán)中嚴(yán)以修身是核心是根本。只有嚴(yán)以修身,才能將他律變?yōu)樽月桑瑢⑼庠诘募s束變?yōu)閮?nèi)在的要求。修身是成長(zhǎng)的必修課,是工作事業(yè)之本。作為年輕干部,一路走來(lái),并沒(méi)有和基層職工群眾建立深厚的感情,如此短板,都需要把“三嚴(yán)三實(shí)”的要求作為為政之道、成事之要和做人準(zhǔn)則,時(shí)時(shí)刻刻嚴(yán)格要求自己。

  1、堅(jiān)持不懈苦練內(nèi)功。干事創(chuàng)業(yè)必須有過(guò)硬的理論知識(shí)背景與豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)做支撐,而這恰恰是年輕干部所欠缺的。因此,只有保持謙虛謹(jǐn)慎的態(tài)度,向書(shū)本學(xué),不斷更新理論武裝自己;向職工群眾學(xué),俗話說(shuō)智慧在群眾中;向領(lǐng)導(dǎo)學(xué),學(xué)習(xí)他們高瞻遠(yuǎn)矚的工作思路;向同事學(xué),學(xué)習(xí)他們多年積累的經(jīng)驗(yàn)方法……只有不斷的充實(shí)自己、完善自己,才能謀實(shí)事,謀成事。

  2、腳踏實(shí)地做好本分。大多數(shù)年輕干部從校園走出來(lái),對(duì)工作有很多憧憬,希望能放開(kāi)手腳大干一場(chǎng),但真正走上工作崗位,尤其是到基層之后,發(fā)現(xiàn)需要大家做的大多是一些瑣事、小事,不禁有些失望,但這正是一種考驗(yàn)。基層是離群眾最近的地方,瑣事又恰恰是百姓最關(guān)心的事,一屋不掃何以掃天下,如何將這些百姓關(guān)心的事做好做實(shí),才是基層干部最應(yīng)該思考的事情。因此要帶著對(duì)基層職工群眾的感情去做好每一件事,不欺騙、不糊弄、不辜負(fù)老百姓,把每一件小事做好,把每一件事情的細(xì)節(jié)做好,將來(lái)才有可能把大事做好。

  3、“喜奉獻(xiàn)”增強(qiáng)責(zé)任心。年輕干部要有一種“俯首甘為孺子牛”的責(zé)任心,平時(shí)多一些用心、少一些私心;多一些豁達(dá)、少一些計(jì)較;多一些奉獻(xiàn)、少一些索取,做到自覺(jué)奉獻(xiàn)、無(wú)私奉獻(xiàn)。要不怕吃虧,要吃的起虧,以“肯吃苦、能吃苦”的態(tài)度,把工作要求落到一項(xiàng)一項(xiàng)的具體措施中,把人生目標(biāo)融入到一分一秒的行動(dòng)中,兢兢業(yè)業(yè)、踏踏實(shí)實(shí)地做好每一件事情。

  因此,年輕干部一定要加強(qiáng)學(xué)習(xí),增強(qiáng)本領(lǐng),增長(zhǎng)才干,強(qiáng)化自身修養(yǎng),提高拒腐防變的能力,在正確的軌道上健康成長(zhǎng)。

  二、嚴(yán)以修身要注重內(nèi)涵挖掘

  作為年輕干部,在組織培養(yǎng)的基礎(chǔ)上,更應(yīng)注重自我培養(yǎng)。只有無(wú)時(shí)無(wú)刻保證扣好第一粒扣子,年青干部才能肩負(fù)起師黨委的信任、肩負(fù)起兵團(tuán)的使命。

  “修德”應(yīng)是年輕干部基本功。古人說(shuō):“先莫先于修德”。無(wú)論是為人,還是處世、立業(yè),“修德”永遠(yuǎn)是放在第一位的,我們黨培養(yǎng)干部的原則亦是 “德才兼?zhèn)洌缘聻橄?rdquo;。年輕干部在扣第一粒扣子時(shí),要時(shí)刻做到親民、愛(ài)民、為民,樂(lè)于奉獻(xiàn),戒驕戒躁,發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞的精神,盡職盡責(zé),把奉獻(xiàn)體現(xiàn)在無(wú)盡的為人民服務(wù)之中去。要以先輩先進(jìn)為鏡,傳承他們不為己謀利、但求為民奉獻(xiàn)的精神。荀子說(shuō):“百事之成也,必在敬之;其敗也,必在慢之。”年輕干部要守崗勤業(yè),多琢磨事,少琢磨人,列好工作計(jì)劃,明確工作重點(diǎn),確定工作步驟,認(rèn)認(rèn)真真、扎扎實(shí)實(shí)地做好每一件工作,這樣才能提升為民服務(wù)的水平。

  “修身”應(yīng)是年輕干部必修課。“嚴(yán)以修身”為“三嚴(yán)三實(shí)”之首。年輕干部作為社會(huì)事業(yè)建設(shè)的根基,要時(shí)刻修身養(yǎng)性摒除浮躁。要忠誠(chéng),珍惜崗位。無(wú)論什么級(jí)別、什么崗位,都是組織上對(duì)自己的一種重托、一種信任、一種鍛煉,在深感光榮的同時(shí),應(yīng)以強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感,珍視機(jī)會(huì),忠誠(chéng)履職。要適應(yīng),勤于學(xué)習(xí)。要把學(xué)習(xí)作為精神需求和政治責(zé)任,把學(xué)習(xí)作為良好的工作生活習(xí)慣,時(shí)時(shí)學(xué)、處處學(xué),做到好學(xué)、善學(xué)、真心學(xué),學(xué)用合一。要律己,強(qiáng)化修養(yǎng)。要悟透“嚴(yán)以修身”的精髓,明白哪些事該做,清楚在哪里需要停。要始終做到慎微、慎獨(dú)、慎欲,管住心,不亂想;管住手,不亂拿;管住嘴,不亂說(shuō);管住腿,不亂跑。

  “修為”應(yīng)是年輕干部奠基石。此“為”意指敢為、作為,年輕干部,要做到不辱使命,大膽擔(dān)當(dāng),有所作為。當(dāng)下流行一句話“再不瘋狂,我們就老了”。年青干部的“瘋狂”不是放縱、不是揮霍,是要發(fā)揮知識(shí)儲(chǔ)備多,思維活躍、角度新穎的優(yōu)勢(shì),發(fā)散思維、創(chuàng)新思想、見(jiàn)微知著,敢于提出新思路新想法。面對(duì)難題、面對(duì)矛盾要勇于實(shí)踐,擯棄“不干就不會(huì)出錯(cuò)”的“鴕鳥(niǎo)”心態(tài)。年輕干部工作學(xué)歷欠缺,在工作中出錯(cuò)是不可避免的,出了錯(cuò)不可怕,可怕的是把“年輕”當(dāng)成出錯(cuò)的借口,不敢負(fù)責(zé)。在實(shí)踐過(guò)程中,既然錯(cuò)了就要勇于面對(duì),承擔(dān)后果,及時(shí)匯報(bào)、反思、總結(jié),千錘百煉而成鋼。

  三、展現(xiàn)新作為,切實(shí)推動(dòng)團(tuán)的工作創(chuàng)新發(fā)展

  共青團(tuán)踐行“三嚴(yán)三實(shí)”,最終目的是推動(dòng)團(tuán)的工作,服務(wù)黨政工作大局、服務(wù)青年群眾。隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入新常態(tài),師黨委三屆六次全委擴(kuò)大會(huì)議深入貫徹落實(shí)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局和中央、兵團(tuán)一系列重要部署,牢牢把握“穩(wěn)中求進(jìn)”總基調(diào),發(fā)揮三大功能,維護(hù)新疆社會(huì)穩(wěn)定和長(zhǎng)治久安,成為我們?cè)谛鲁B(tài)下的工作目標(biāo)。適應(yīng)新常態(tài),團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全師各族團(tuán)員青年在奮力譜寫(xiě)美好十三師新篇章的宏偉實(shí)踐中貢獻(xiàn)青春、智慧和力量,這要求團(tuán)組織、團(tuán)干部必須有新思路、新作為,以常態(tài)化思維謀劃推動(dòng)團(tuán)的工作。當(dāng)前,我?guī)焾F(tuán)的工作還存在一些差距,主要表現(xiàn)在:基層團(tuán)組織薄弱的狀況尚未得到根本改變,基層工作活力不足的問(wèn)題仍然存在;思想引導(dǎo)工作在青年中的吸引力和感染力還不夠,針對(duì)性和實(shí)效性有待增強(qiáng);個(gè)別團(tuán)干部還存在能力不足、作風(fēng)不硬、融入青年不夠等問(wèn)題。從表面看這些問(wèn)題是嚴(yán)峻的,深層次看又是當(dāng)前團(tuán)組織普遍存在和正在克服的。

  雖然存在困難,但全師團(tuán)的工作始終在師黨委的領(lǐng)導(dǎo)下不斷發(fā)展,“青春導(dǎo)航工程”深入推進(jìn),我的中國(guó)夢(mèng)、社會(huì)主義核心價(jià)值觀、兵團(tuán)精神教育、民族團(tuán)結(jié)等主題活動(dòng)影響力不斷加強(qiáng),“我與民族同學(xué)手拉手”“少年軍校軍事技能大賽”活動(dòng)得到青少年學(xué)生團(tuán)員廣泛認(rèn)可;“青年建功工程”“青春人才工程”創(chuàng)新開(kāi)展,青年志愿者隊(duì)伍不斷壯大,青年創(chuàng)業(yè)工作較以往更加貼近青年需求,政策可操作性更強(qiáng),資金支持力度更大,呈現(xiàn)出全面化、專業(yè)化、細(xì)致化的特點(diǎn);“青春服務(wù)工程”創(chuàng)新開(kāi)展,一元微公益捐資助學(xué)、圓夢(mèng)助學(xué)積極建立,助學(xué)幫困更加規(guī)范,青年志愿服務(wù)協(xié)會(huì)、專項(xiàng)志愿服務(wù)隊(duì)積極建立,青年社團(tuán)廣泛發(fā)展;“青春堡壘工程”堅(jiān)持固本強(qiáng)基,師直屬團(tuán)組織、區(qū)域化團(tuán)建組織格局創(chuàng)新等工作成效顯著。因此,我們必須堅(jiān)持兩點(diǎn)論、兩分法,既要看到前進(jìn)道路上存在的問(wèn)題、面臨的挑戰(zhàn),又要看到共青團(tuán)事業(yè)的發(fā)展?jié)摿Α⒐饷鞯那熬埃?ldquo;三嚴(yán)三實(shí)”要求貫徹到團(tuán)的工作各個(gè)方面,“嚴(yán)” 字當(dāng)頭、“實(shí)”處發(fā)力,堅(jiān)定不移抓好中央和兵師黨委重大決策部署,抓好團(tuán)的工作。

  開(kāi)展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育,是從嚴(yán)管黨治黨的一項(xiàng)重要舉措,也是關(guān)系黨的建設(shè)全局的一項(xiàng)重要工作。作為一名年輕干部一定要把開(kāi)展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育作為重大政治任務(wù),融入經(jīng)常性學(xué)習(xí)教育,切實(shí)解決個(gè)人工作學(xué)習(xí)生活不嚴(yán)不實(shí)的突出問(wèn)題。切實(shí)為全師青年樹(shù)立忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)新形象。

領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)新常態(tài)新形象新作風(fēng)新作為心得體會(huì) 篇2

  習(xí)去年提出:要適應(yīng)新常態(tài),推動(dòng)經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展。今年又提出黨風(fēng)廉政建設(shè)常態(tài)問(wèn)題。習(xí)在中紀(jì)委xx屆五次全會(huì)上強(qiáng)調(diào)“黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)永遠(yuǎn)在路上”,對(duì)做好今年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作提出4個(gè)重點(diǎn)要求,其中第二條就講:“橫下一條心糾正‘四風(fēng)’,常抓抓出習(xí)慣、抓出長(zhǎng)效,在堅(jiān)持中見(jiàn)常態(tài)。”這些論斷,是對(duì)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)政治形勢(shì)的科學(xué)判斷,揭示了經(jīng)濟(jì)政治發(fā)展的新規(guī)律、新變化,是我們做好當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期經(jīng)濟(jì)和黨風(fēng)廉政工作的重要指南。為推動(dòng)全市實(shí)現(xiàn)新常態(tài)下的新發(fā)展,市委決定在全市范圍內(nèi)開(kāi)展“適應(yīng)新常態(tài)、掌握新要求、搶抓新要求、搶抓新機(jī)遇、主動(dòng)新作為、實(shí)現(xiàn)新發(fā)展”大討論活動(dòng)。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)作為專門監(jiān)督機(jī)關(guān),肩負(fù)著服務(wù)和保障經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展的重大責(zé)任,面對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài),必須嚴(yán)格按照市委關(guān)于“新常態(tài)”大討論的部署要求主動(dòng)有所作為。

  應(yīng)對(duì)新常態(tài),必須強(qiáng)化監(jiān)督檢查,在保證政令暢通上有新作為。在新常態(tài)下,紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要按照中紀(jì)委“三轉(zhuǎn)”要求轉(zhuǎn)變職能,從政府和職能部門業(yè)務(wù)工作中脫離出來(lái),不再參加監(jiān)督對(duì)象的具體監(jiān)管行為,集中精力抓好監(jiān)管的再監(jiān)督。要圍繞市委關(guān)于“新常態(tài)”大討論的決策部署加強(qiáng)監(jiān)督檢查,推動(dòng)全市上下集中精力開(kāi)展好大調(diào)研、大討論活動(dòng),督促各級(jí)干部深刻審視所處環(huán)境的變化與特征,深刻分析優(yōu)勢(shì)與不足,深刻反思發(fā)展方式與目的,以思想的大解放促進(jìn)觀念的大更新,以觀念的大更新推動(dòng)發(fā)展方式的大轉(zhuǎn)變,著力化解我市當(dāng)前發(fā)展中面臨的矛盾和問(wèn)題。同時(shí),加強(qiáng)對(duì)政府職能部門履職情況的監(jiān)督檢查,建立健全對(duì)市委、市政府重大決策部署執(zhí)行情況定期檢查和專項(xiàng)督查通報(bào)制度,加大問(wèn)責(zé)力度,確保令行禁止。

  應(yīng)對(duì)新常態(tài),必須強(qiáng)化效能提升,在打造優(yōu)良環(huán)境上有新作為。要強(qiáng)化機(jī)關(guān)效能建設(shè),進(jìn)一步加大明察暗訪的頻度和力度,全面查擺、認(rèn)真整改違背市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律、影響經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的各種問(wèn)題,嚴(yán)肅查處不作為、亂作為、慢作為等破壞軟環(huán)境建設(shè)的人和事。扎實(shí)推動(dòng)服務(wù)承諾、首問(wèn)負(fù)責(zé)、限時(shí)辦結(jié)等工作制度的落實(shí),進(jìn)一步提高市長(zhǎng)熱線群眾反映的事項(xiàng)辦理質(zhì)量,切實(shí)保證行政權(quán)力公開(kāi)透明規(guī)范運(yùn)行。繼續(xù)推行經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境監(jiān)測(cè)點(diǎn)制度,著力打造更具競(jìng)爭(zhēng)力的發(fā)展軟環(huán)境。

  應(yīng)對(duì)新常態(tài),必須強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)為民,在推動(dòng)民生改善上有新作為。發(fā)展的最終目的是為了不斷滿足人民群眾日益增長(zhǎng)的多元化、多層次物質(zhì)文化需求,必須始終堅(jiān)持把實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民群眾的根本利益作為我們一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。在新常態(tài)下,民生需求已經(jīng)全面升級(jí),要堅(jiān)決糾正損害群眾利益的不正之風(fēng),著重解決惠民政策落實(shí)、房屋征收補(bǔ)償、教育就業(yè)、食品安全、醫(yī)療衛(wèi)生、住房保障、安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)等群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題,為群眾提供更好的教育、更穩(wěn)定的工作、更滿意的收入、更舒適的住房和更可靠的社會(huì)保障。要推動(dòng)民生改善制度化,加快推進(jìn)民生工程,確保民生工作優(yōu)先謀劃、民生事項(xiàng)優(yōu)先落實(shí)、民生投入優(yōu)先保障“三個(gè)優(yōu)先”得到有效落實(shí)。

  應(yīng)對(duì)新常態(tài),必須強(qiáng)化案件查辦,在建設(shè)清明政治上有新作為。腐敗是社會(huì)的毒瘤,不但破壞公平公正的市場(chǎng)秩序,還動(dòng)搖和諧穩(wěn)定的政治基礎(chǔ),必須旗幟鮮明地同腐敗現(xiàn)象作斗爭(zhēng)。在新常態(tài)下,要運(yùn)用法治思維和法治理念反對(duì)腐敗,堅(jiān)持抓早抓小、防微杜漸,對(duì)黨員干部的問(wèn)題要早發(fā)現(xiàn)、早教育、早查處,防止小問(wèn)題拖成大案件。要始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢(shì),堅(jiān)持對(duì)腐敗行為的“零容忍”,切實(shí)做到有案必查、有腐必懲、有貪必反、有亂必治,決不允許腐敗分子有藏身之地。堅(jiān)持“老虎”、“蒼蠅”一起打,既堅(jiān)決查處領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法案件,又切實(shí)解決發(fā)生在群眾身邊的腐敗問(wèn)題。重點(diǎn)查處發(fā)生在重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵崗位的案件,堅(jiān)決遏制腐敗現(xiàn)象在一些領(lǐng)域滋生蔓延勢(shì)頭,為建設(shè)新常態(tài)下的廉潔蚌埠、幸福蚌埠貢獻(xiàn)力量。

  應(yīng)對(duì)新常態(tài),必須強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè),在營(yíng)造清廉風(fēng)氣上有新作為。實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的“中國(guó)夢(mèng)”最終要靠人,關(guān)鍵是用好干部。應(yīng)對(duì)新常態(tài)、迎接新挑戰(zhàn)、推動(dòng)新發(fā)展更離不開(kāi)包括紀(jì)檢監(jiān)察干部在內(nèi)的所有黨員干部的共同努力。廣大紀(jì)檢監(jiān)察干部要牢記使命、不負(fù)重托,堅(jiān)定理想信念,增強(qiáng)黨性觀念,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng),把群眾的意見(jiàn)作為鏡子、百姓的期待作為努力方向,按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求,對(duì)準(zhǔn)焦距、找準(zhǔn)穴位、抓住要害,狠抓作風(fēng)轉(zhuǎn)變。帶頭樹(shù)立執(zhí)紀(jì)必先守紀(jì)、監(jiān)督者必須自覺(jué)接受監(jiān)督的觀念,嚴(yán)格落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”,堅(jiān)持“四查四治”,堅(jiān)決糾正“四風(fēng)”,切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng),凡要求別人做到的,自己必須首先做到,切實(shí)樹(shù)立紀(jì)檢監(jiān)察干部忠誠(chéng)可靠、服務(wù)人民、剛正不阿、秉公執(zhí)紀(jì)的良好形象。

領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)新常態(tài)新形象新作風(fēng)新作為心得體會(huì) 篇3

  五個(gè)《辦法》把從嚴(yán)和規(guī)范落到干部選拔任用的全過(guò)程,對(duì)《干部任用條例》動(dòng)議、民主推薦、考察、討論決定、任職五個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行細(xì)化,用嚴(yán)密的程序、嚴(yán)格的規(guī)范、嚴(yán)肅的制度,推動(dòng)干部選任工作由原則之治向規(guī)則之治深化,為培養(yǎng)選拔“好干部”提供制度保障。

  俗話說(shuō)“上面千條線,下面一根針”,領(lǐng)導(dǎo)干部作為“穿針引線”者,在政府政治工作中起著至關(guān)重要的作用。特別是在新時(shí)期國(guó)情、黨情深刻變化的時(shí)代背景之下,尤其要注重選拔任用那些德才皆備者、踏實(shí)干事者、甘于奉獻(xiàn)者。然而,在當(dāng)前的干部選拔任用過(guò)程中,仍然存在地方任用干部的權(quán)力過(guò)于集中、能上能下渠道不暢通、存在暗箱操作等“惡瘤”,這嚴(yán)重地違背了干部選拔任用過(guò)程中的“優(yōu)勝劣汰”機(jī)制,甚至還出現(xiàn)了“劣幣驅(qū)逐良幣”現(xiàn)象。因此,我們必須卯足干勁,將這股歪風(fēng)邪氣“治于未發(fā)之初”。五個(gè)《辦法》的出臺(tái),起到了“風(fēng)向標(biāo)”的作用,有利于推動(dòng)干部選任工作由原則之治向規(guī)則之治深化,為培養(yǎng)選拔“好干部”提供了制度保障。

  以“高門檻”選拔人。事業(yè)成敗,干部是關(guān)鍵。推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧,群眾看黨員、黨員看干部,無(wú)論何時(shí)何地領(lǐng)導(dǎo)干部都是關(guān)鍵之所在。因此,在選拔任用干部之時(shí),必須提高選拔任用的門檻,將“濫竽充數(shù)”者拒之門外。五個(gè)《辦法》中強(qiáng)調(diào)干部動(dòng)議提名要強(qiáng)化五個(gè)核心要件,核心要件的提出旨在完善“吸入”機(jī)制,以“高門檻”的態(tài)勢(shì)將無(wú)能之人、不為之人排擠在干部隊(duì)伍之外,力求建設(shè)起一支“拿得出手”的干部隊(duì)伍。

  以“嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)”革陋習(xí)。五個(gè)《辦法》是一件破舊立新的“大手筆”,要想真正地“破”、革除陋習(xí),那么在執(zhí)行的過(guò)程之中就要嚴(yán)肅標(biāo)準(zhǔn),絕不允許有“法外開(kāi)恩”的情況出現(xiàn)。干部考察堅(jiān)持“一評(píng)議、兩公示、兩核查”, 干部討論決定七類事項(xiàng)作出決定前必須按程序上報(bào)等,都在以嚴(yán)格的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、約束選拔任用過(guò)程。讓選人用人程序更加的公開(kāi)化、透明化、制度化。我們都知道,制度再好,如果不能有效地執(zhí)行、落到實(shí)處也將是“一紙空文”,也最終是“寫(xiě)在紙上,念在嘴上”。然而,“嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)”就有效地打破了這種“魔咒”。

  以“新常態(tài)”建機(jī)制。領(lǐng)導(dǎo)干部的選拔任用是一項(xiàng)長(zhǎng)期性、常態(tài)化的工作。因此,與之相對(duì)應(yīng)的選拔任用機(jī)制也應(yīng)該規(guī)范起來(lái)、標(biāo)準(zhǔn)起來(lái),構(gòu)建起選人用人機(jī)制的新常態(tài)、新篇章。五個(gè)《辦法》站在整個(gè)選人用人的“制高點(diǎn)”來(lái)系統(tǒng)規(guī)范了選人用人機(jī)制,起到了“風(fēng)向標(biāo)”的作用。然而,就建立長(zhǎng)效機(jī)制、廣泛運(yùn)用于從嚴(yán)選拔干部這一過(guò)程中,還有許多具體的細(xì)化環(huán)節(jié)需要細(xì)節(jié)化,這樣才能增強(qiáng)《辦法》在實(shí)踐運(yùn)用中的可操作性。

  當(dāng)然,新常態(tài)的架構(gòu),除了明確操作辦法,更為重要的是執(zhí)行態(tài)度的問(wèn)題。俗話說(shuō)“一口吃不成胖子”,因此我們不能期望一天兩天就達(dá)到成效,而是應(yīng)該拿出“壯士扼腕”的決心、“滴水穿石”的恒心以及“抓鐵有痕”的力度,做好打一場(chǎng)持久戰(zhàn)、攻堅(jiān)戰(zhàn)的準(zhǔn)備。

領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)新常態(tài)新形象新作風(fēng)新作為心得體會(huì) 篇4

  “新常態(tài)”是一種新的正常狀態(tài)。之所以說(shuō)是“新常態(tài)”,就是說(shuō)這種狀態(tài)不是一陣風(fēng)。這種“新常態(tài)”,將是領(lǐng)導(dǎo)干部從政新的基本環(huán)境,因此也就形成了對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的基本的底線,不能違背和僭越。當(dāng)然這種“新常態(tài)”也是會(huì)變化的,但是其變化只能是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的要求更高、更明確,而絕不是相反。

  現(xiàn)在仍有少數(shù)人對(duì)于這種“新常態(tài)”持猶疑、觀望、猜測(cè)的態(tài)度,認(rèn)為中央這樣的嚴(yán)要求不可能持續(xù)太久。這種判斷一方面是出自于以往的所謂“經(jīng)驗(yàn)”,另一方面則是因?yàn)槔骊P(guān)系而懷有一種不切實(shí)際的愿望,其實(shí)這實(shí)在是低估了中央的決心和勇氣,也沒(méi)有認(rèn)識(shí)清楚信息化時(shí)代人民群眾高度的反腐積極性和中央堅(jiān)定的反腐部署之間的緊密互動(dòng)、互相促進(jìn)效果。

  實(shí)際上,清楚的事實(shí)正擺在面前:新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體在以“踏石留印、抓鐵有痕”的精神,全面徹底地治理貪腐的頑疾,既抓“蒼蠅”又抓“老虎”,既抓小事又抓制度建設(shè),既把貪腐分子關(guān)進(jìn)監(jiān)獄又“把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子”,這樣的反腐就絕對(duì)不是選擇式、運(yùn)動(dòng)式和有退路的反腐。

  如果中國(guó)的政治生態(tài)沒(méi)有一個(gè)完全的改觀,“新常態(tài)”沒(méi)有完全穩(wěn)定和充分到位,中央在這方面的推進(jìn)是絕不會(huì)停止的,何況這已經(jīng)得到了廣大人民群眾和絕大多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部堅(jiān)定的支持。

  反腐帶來(lái)的官場(chǎng)“新常態(tài)”,切切實(shí)實(shí)地向領(lǐng)導(dǎo)干部們提出了新的要求。權(quán)力行使要有明確的邊界和規(guī)則了,監(jiān)督無(wú)時(shí)無(wú)刻不在了,以致有些領(lǐng)導(dǎo)干部私下里感慨現(xiàn)在工作不好做了,因此出現(xiàn)了消極應(yīng)付的現(xiàn)象。

  這種不作為心態(tài)正是對(duì)官場(chǎng)“新常態(tài)”不適應(yīng)的典型表現(xiàn)。當(dāng)然,在官場(chǎng)“新常態(tài)”下工作確實(shí)要求高多了,所以暫時(shí)有所不適應(yīng)也還可以理解,但是一味抱怨的態(tài)度要不得。“牢騷太盛防腸斷,風(fēng)物長(zhǎng)宜放眼量”,作為領(lǐng)導(dǎo)干部,應(yīng)該善于從長(zhǎng)遠(yuǎn)看問(wèn)題,并且善于從自身找原因,要看到自己同黨和人民要求之間的差距,及時(shí)調(diào)整心態(tài),盡快學(xué)會(huì)在這樣的“新常態(tài)”下開(kāi)展工作,實(shí)現(xiàn)自己的“轉(zhuǎn)型升級(jí)”,爭(zhēng)取在新的條件下、按照新的標(biāo)準(zhǔn)要求,有更大的作為。

領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)新常態(tài)新形象新作風(fēng)新作為心得體會(huì) 篇5

  經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入新常態(tài),既意味著相對(duì)穩(wěn)定,也意味著大有可為。主動(dòng)適應(yīng)新常態(tài),關(guān)鍵是立足“常”的預(yù)期,實(shí)現(xiàn)“新”的作為,保持“態(tài)”的持續(xù)。市委六屆十一次全委(擴(kuò)大)會(huì)議暨市委經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議明確提出:適應(yīng)新常態(tài),就要善于新作為。

  具體來(lái)講,就是要在打造一個(gè)中心上有新作為,加快構(gòu)建泛湘西北交通樞紐城市、職業(yè)教育中心城市、商貿(mào)中心城市、醫(yī)療衛(wèi)生中心城市、科技創(chuàng)新中心城市和國(guó)內(nèi)外知名的休閑度假旅游目的地;要在推進(jìn)兩個(gè)轉(zhuǎn)變上有新作為,加快推進(jìn)常德由農(nóng)業(yè)大市向工業(yè)強(qiáng)市轉(zhuǎn)變,由省內(nèi)經(jīng)濟(jì)大市向經(jīng)濟(jì)強(qiáng)市轉(zhuǎn)變;要在建設(shè)四個(gè)常德上有新作為,加快建設(shè)智慧常德、現(xiàn)代常德、綠色常德、幸福常德。這些新作為的要求,就是宣言書(shū)、就是動(dòng)員令、就是進(jìn)軍號(hào),催征著我們順勢(shì)而為、主動(dòng)作為、奮發(fā)有為,推動(dòng)新常德新創(chuàng)業(yè)取得新的更大成效。

  善于新作為,要大力振奮精神。“人是要有一點(diǎn)精神的”。保持良好的精神狀態(tài),是我們黨的光榮傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢(shì),是我們各項(xiàng)事業(yè)取得勝利的根本保證。實(shí)現(xiàn)新的作為,必須有好的精神狀態(tài)。新常態(tài)不是一個(gè)新的經(jīng)濟(jì)周期,而是一個(gè)新的時(shí)期,是經(jīng)濟(jì)正在向形態(tài)更高級(jí)、分工更復(fù)雜、結(jié)構(gòu)更合理的階段演化,由此帶來(lái)的影響總體上是正面的、積極的。我們不能把新常態(tài)片面地、簡(jiǎn)單地理解為經(jīng)濟(jì)增速下滑,更不能當(dāng)作是發(fā)展落后的借口,而要認(rèn)識(shí)到這是一種進(jìn)步,是對(duì)我們智慧、能力和作風(fēng)的考驗(yàn)。面對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài),我們要堅(jiān)決克服思想上的無(wú)為心態(tài),保持戰(zhàn)略上的平常心態(tài),強(qiáng)化工作上的進(jìn)取心態(tài),在實(shí)現(xiàn)“彎道超越”上理性作為、務(wù)實(shí)作為、積極作為。

  善于新作為,要著力轉(zhuǎn)變觀念。人類的發(fā)展歷史一再證明,思想觀念的落后,是最大的落后。作為魚(yú)米之鄉(xiāng),常德有著輝煌的過(guò)去。但一個(gè)傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)大市不可能富民強(qiáng)市,一個(gè)發(fā)展方式粗放、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不優(yōu)的城市不可能傲立群雄。當(dāng)前,小富即安、小成即滿、小過(guò)自諒等一些小農(nóng)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的思想觀念,在我市部分黨員干部中印跡還比較深,轉(zhuǎn)變觀念非常必要、非常迫切。我們必須徹底擺脫對(duì)傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)大市的眷戀,用現(xiàn)代意識(shí)、國(guó)際視野和戰(zhàn)略思維指導(dǎo)發(fā)展,堅(jiān)持把新型工業(yè)化作為加快發(fā)展的第一推動(dòng)力,堅(jiān)持把新型城鎮(zhèn)化作為加快發(fā)展的重要引擎,推動(dòng)“四化”融合互動(dòng)發(fā)展,真正以思想之變引領(lǐng)行為之變,以觀念之變推動(dòng)發(fā)展之變。

  善于新作為,要努力爭(zhēng)創(chuàng)一流。堅(jiān)持一流的標(biāo)準(zhǔn),才能創(chuàng)造一流的業(yè)績(jī)。新常態(tài)是發(fā)展的更高要求、更高境界。適應(yīng)新常態(tài),不能歇歇腳、松口氣,不能心安理得、放任自流,而要不斷提升精神境界、提升發(fā)展標(biāo)桿、提升工作標(biāo)準(zhǔn)。我們推進(jìn)新常德新創(chuàng)業(yè),打造泛湘西北現(xiàn)代化區(qū)域中心城市,就是要在經(jīng)濟(jì)實(shí)力、城鄉(xiāng)面貌、基礎(chǔ)設(shè)施、服務(wù)功能等方面成為泛湘西北地區(qū)的標(biāo)桿。實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo),就要有一種比拼的勁頭,就要有一種嗷嗷叫的狀態(tài),就要有一種不自我原諒的勇氣,竭盡全力,孜孜以求,高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、高水平推進(jìn)各項(xiàng)工作。

  一輩人有一輩人的責(zé)任,一代人有一代人的擔(dān)當(dāng)。推進(jìn)新常德新創(chuàng)業(yè)、加快全面建成小康社會(huì),就是我們這一輩人的責(zé)任,就是我們這一代人的擔(dān)當(dāng)。行進(jìn)在新常態(tài)下的滾滾浪潮之中,我們一定要以強(qiáng)烈的歷史責(zé)任感和使命感,增強(qiáng)戰(zhàn)略定力,保持進(jìn)取姿態(tài),奮發(fā)努力作為,不斷推動(dòng)常德這艘航船向著既定的航標(biāo)破浪前行。

領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)新常態(tài)新形象新作風(fēng)新作為心得體會(huì) 篇6

  今天,在校領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,我們學(xué)習(xí)了《適應(yīng)反腐帶來(lái)的官場(chǎng)“新常態(tài)”》這篇文章。官場(chǎng)的“新常態(tài)”對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)干部的從政品德和行為提出了更高的要求,這種狀態(tài)不是一陣風(fēng),因此官員要對(duì)之充分認(rèn)識(shí),堅(jiān)定信心,不應(yīng)該抱觀望和應(yīng)付的態(tài)度。

  “新常態(tài)”是一種新的正常狀態(tài)。之所以說(shuō)是“新常態(tài)”,就是說(shuō)這種狀態(tài)不是一陣風(fēng)。這種“新常態(tài)”,將是領(lǐng)導(dǎo)干部從政新的基本環(huán)境,因此也就形成了對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的基本的底線,不能違背和僭越。當(dāng)然這種“新常態(tài)”也是會(huì)變化的,但是其變化只能是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的要求更高、更明確,而絕不是相反。

  現(xiàn)在仍有少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)于這種“新常態(tài)”持猶疑、觀望、猜測(cè)的態(tài)度,認(rèn)為中央這樣的嚴(yán)要求不可能持續(xù)太久。這種判斷一方面是出自于以往的所謂“經(jīng)驗(yàn)”,另一方面則是因?yàn)槔骊P(guān)系而懷有一種不切實(shí)際的愿望,其實(shí)這實(shí)在是低估了中央的決心和勇氣,也沒(méi)有認(rèn)識(shí)清楚信息化時(shí)代人民群眾高度的反貪腐積極性和中央堅(jiān)定的反貪腐部署之間的緊密互動(dòng)、互相促進(jìn)效果。

  實(shí)際上,清楚的事實(shí)正擺在面前:新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體在以“踏石留印、抓鐵有痕”的精神,全面徹底地治理貪腐的頑疾,既抓“蒼蠅”又抓“老虎”,既抓小事又抓制度建設(shè),既把貪腐分子關(guān)進(jìn)監(jiān)獄又“把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子”,這樣的反腐就絕對(duì)不是選擇式、運(yùn)動(dòng)式和有退路的反腐。如果中國(guó)的政治生態(tài)沒(méi)有一個(gè)完全的改觀,“新常態(tài)”沒(méi)有完全穩(wěn)定和充分到位,中央在這方面的推進(jìn)是絕不會(huì)停止的,何況這已經(jīng)得到了廣大人民群眾和絕大多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部堅(jiān)定的支持。

  反貪腐帶來(lái)的官場(chǎng)“新常態(tài)”,切切實(shí)實(shí)地向領(lǐng)導(dǎo)干部們提出了新的要求。權(quán)力行使要有明確的邊界和規(guī)則了,監(jiān)督無(wú)時(shí)無(wú)刻不在了,以致有些領(lǐng)導(dǎo)干部私下里感慨現(xiàn)在工作不好做了,因此出現(xiàn)了消極應(yīng)付的現(xiàn)象。這種不作為心態(tài)正是對(duì)官場(chǎng)“新常態(tài)”不適應(yīng)的典型表現(xiàn)。當(dāng)然,在官場(chǎng)“新常態(tài)”下工作確實(shí)要求高多了,所以暫時(shí)有所不適應(yīng)也還可以理解,但是一味抱怨的態(tài)度要不得。“牢騷太盛防腸斷,風(fēng)物長(zhǎng)宜放眼量”,作為領(lǐng)導(dǎo)干部,應(yīng)該善于從長(zhǎng)遠(yuǎn)看問(wèn)題,并且善于從自身找原因,要看到自己同黨和人民要求之間的差距,及時(shí)調(diào)整心態(tài),盡快學(xué)會(huì)在這樣的“新常態(tài)”下開(kāi)展工作,實(shí)現(xiàn)自己的“轉(zhuǎn)型升級(jí)”,爭(zhēng)取在新的條件下、按照新的標(biāo)準(zhǔn)要求,有更大的作為。

領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)新常態(tài)新形象新作風(fēng)新作為心得體會(huì)(精選6篇) 相關(guān)內(nèi)容:
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    摘要:為要統(tǒng)一有序開(kāi)展學(xué)習(xí)新常態(tài)新形象新作,明確學(xué)習(xí)內(nèi)容,認(rèn)真深入學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)和相關(guān)學(xué)習(xí)內(nèi)容。同時(shí)做好整改落實(shí)工作,對(duì)新發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題要及時(shí)整改,持續(xù)用力,防止積壓;對(duì)尚未整改的要明確責(zé)任,防止落空;下面是第一范文網(wǎng)整理的學(xué)習(xí)...

  • 黨員干部要適應(yīng)學(xué)習(xí)新常態(tài)

    通過(guò)黨員干部要適應(yīng)學(xué)習(xí)新常態(tài),要善于把持自己,把好關(guān)口,不撞紅線,不越雷池,不闖禁區(qū),習(xí)慣于在遵章守紀(jì)中謀劃發(fā)展,習(xí)慣于在嚴(yán)格律己中履職盡責(zé),習(xí)慣于在清風(fēng)正氣中干事創(chuàng)業(yè)。...

  • 學(xué)習(xí)新常態(tài)新習(xí)慣新作為心得體會(huì)

    為了著力解決思想認(rèn)識(shí)、行為規(guī)范以及工作狀態(tài)上存在的思想懈怠、政治敏銳性不強(qiáng)、執(zhí)行力不強(qiáng)、重形式輕內(nèi)容等突出問(wèn)題,按照上級(jí)統(tǒng)一安排和部署,利州分局刑偵大隊(duì)組織全體民警圍繞新常態(tài)新習(xí)慣新作為開(kāi)展了大討論活動(dòng)。...

  • 學(xué)習(xí)新常態(tài)心得體會(huì)

    【篇一】今天,在校領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,我們學(xué)習(xí)了《適應(yīng)反腐帶來(lái)的官場(chǎng)新常態(tài)》這篇文章。官場(chǎng)的新常態(tài)對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)干部的從政品德和行為提出了更高的要求,這種狀態(tài)不是一陣風(fēng),因此官員要對(duì)之充分認(rèn)識(shí),堅(jiān)定信心,不應(yīng)該抱觀望和應(yīng)付的態(tài)度。...

  • 學(xué)習(xí)新常態(tài)、新形象、新作為個(gè)人心得體會(huì)(精選10篇)

    把握大勢(shì)才能擁有未來(lái),順應(yīng)大勢(shì)方可乘勢(shì)而進(jìn)。不久前閉幕的中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議明確提出,明年我國(guó)經(jīng)濟(jì)工作要主動(dòng)適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)。但就教育而言,今后一個(gè)時(shí)期的根本任務(wù)則是要?jiǎng)?chuàng)新教育新常態(tài)。...

  • 學(xué)習(xí)新常態(tài)新形象新作為心得體會(huì)(精選12篇)

    新常態(tài)、新形象、新作為暨整頓心得體會(huì) 為了搞好新常態(tài)、新形象、新作為 暨紀(jì)律作風(fēng)整頓工作,進(jìn)一步提高教師隊(duì)伍的整體素質(zhì),切實(shí)解決教師思想作風(fēng)紀(jì)律中存在的突出問(wèn)題,發(fā)揮自身表率作用,教育局統(tǒng)一部署,在全市教育系統(tǒng)開(kāi)展思想作風(fēng)...

  • 學(xué)習(xí)新常態(tài)、新形象、新作為個(gè)人心得體會(huì)(精選6篇)

    政治經(jīng)濟(jì)學(xué)告訴我們,經(jīng)濟(jì)是基礎(chǔ),政治(軍事是政治的特殊表現(xiàn))是上層建筑,政治要服務(wù)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)。人類社會(huì)的發(fā)展,就是生產(chǎn)力與生產(chǎn)關(guān)系的矛盾對(duì)立與統(tǒng)一不斷變化的發(fā)展過(guò)程。...

  • 學(xué)習(xí)“新常態(tài)、新形象、新作為”心得體會(huì)(精選7篇)

    自這一年5月和7月提出和重申適應(yīng)新常態(tài)這一重大理論概念以來(lái),新常態(tài)一詞成為當(dāng)下中國(guó)的新詞、熱詞、高頻詞。尤其是黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)開(kāi)展以來(lái),黨中央堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨,我們所處的政治生態(tài)環(huán)境發(fā)生了巨大的變化,吏治呈現(xiàn)...

  • 學(xué)習(xí)心得體會(huì)
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