學(xué)習(xí)貫徹四項監(jiān)督制度個人心得體會
三、黨員群眾要廣泛學(xué)。通過新聞媒體，全文刊發(fā)了四項監(jiān)督制度，確保黨員群眾在第一時間學(xué)習(xí)原文。下一步，還要充分利用報刊、廣電等媒體，開辟專欄，深度宣傳，輔導(dǎo)幫助廣大黨員群眾了解內(nèi)容，掌握精神，明確權(quán)利，積極參與到全市干部人事制度改革中來，行使好民主監(jiān)督權(quán)利，保證制度的貫徹落實。
四、突出制度創(chuàng)新提高監(jiān)督實效
四項監(jiān)督制度頒布后，市委進(jìn)行了認(rèn)真學(xué)習(xí)，認(rèn)識到制度具有長期性、穩(wěn)定性，抓好貫徹落實，要結(jié)合試點工作，加大改革探索力度，創(chuàng)新監(jiān)督制度體制，在試點中推動制度落實，靠制度深化試點工作。
一是健全科學(xué)規(guī)范的全程監(jiān)督制度。在干部選拔任用動議、初始提名、民主推薦、考察等各環(huán)節(jié)，落實四項監(jiān)督制度，杜絕違規(guī)違紀(jì)行為。如市直部門正職干部初始提名由市委全委擴(kuò)大會與會人員署名推薦；實行民主推薦否決制，對會議投票推薦和個別談話推薦均不過半數(shù)的人選，一律不列為考察對象；探索實行干部任用差額推薦、差額考察、差額票決，擴(kuò)大群眾公認(rèn)在干部決定任用環(huán)節(jié)的作用。近期，將完善干部選拔任用工作動議暫行辦法、初始提名暫行辦法、醞釀暫行辦法等系列制度，規(guī)范干部工作操作程序。
二是建立配套完善的干部監(jiān)督運行機(jī)制。結(jié)合群眾關(guān)心的熱點難點，在廣度和深度上探索，配套一系列制度。如探索建立干部選拔任用信息公開制度，實行干部任用提名情況和民主推薦、民主測評結(jié)果在一定范圍公開；健全完善干部選拔任用工作全程記實制度，如實記錄干部選拔任用各環(huán)節(jié)運行情況；完善干部選拔任用工作“一報告兩評議”制度，將其推行到所有有用人權(quán)單位，充分利用評議結(jié)果，對滿意度較低的單位重點督導(dǎo)；建立覆蓋到區(qū)級的組織工作滿意度民意調(diào)查指標(biāo)體系，及時了解和掌握干部群眾意見建議。
三是完善廣泛參與的社會監(jiān)督機(jī)制。廣泛收集社會各層次的意見，了解和掌握對干部選拔任用工作的反映。繼續(xù)堅持大范圍公示干部，對新提拔縣級干部全部在報紙、電臺、電視臺等媒體進(jìn)行公示，擴(kuò)大干部選拔任用工作中的民主。健全完善信訪、電話、網(wǎng)絡(luò)“三位一體”的干部監(jiān)督舉報平臺，提高受理查處群眾舉報問題的工作質(zhì)量和效率，讓群眾看到成效。