有關學習培訓心得體會模板匯總(精選17篇)
有關學習培訓心得體會模板匯總 篇1
今年暑期教育局利用三天的時間在東街小學對我們學校在學校負責德育工作的領導干部進行了系統(tǒng)的理論學習培訓,在三天六場專家學者的專題報告學習中傾聽了許多對自己個人成長與業(yè)務幫助的知識,聽到許多案例對自己的內心觸動頗大,現(xiàn)結合自己在德育工作管理實踐談談自己的心得體會。
一、要真正樹立德育工作創(chuàng)新意識
要做到認識到位。認識到位是學校德育工作的實現(xiàn)創(chuàng)新的首要前提。學校的領導者、組織者和參與者必須改變“重智輕德”的應試教育思想,站在培養(yǎng)跨世紀“現(xiàn)代型”、“創(chuàng)造型”的高素質人才的高度,轉變觀念,統(tǒng)一認識,實抓德育。學校德育工作“說起來重要,做起來次要,做起來苦難”,保證學校德育工作的導向、動力作用得到充分發(fā)揮。 要樹立學生正確的思想意識。這是目前學校一切工作的出發(fā)點和歸結點。任何工作都要謀求和提高效益。那種單純從“任務”、“要求”的角度出發(fā),不注重效益意識和質量問題,凡是上級布置的任務,不論最終效益如何、質量好壞,只要完成任務便萬事告終的不講效益,不計利害的做法,只會給學校的教育工作帶來損失。因此,學校德育工作的創(chuàng)新就要講求效益。不講效益,便無所謂創(chuàng)新。要情理交融,變“強壓式”為“引導式”。以情感人,以理服人,情理交融,是貫穿于德育于作過程中的重要原則。那種不看對象,不顧后果,習慣于“滿堂灌”、“填鴨式”的教育辦法只能給學生帶來抵觸情緒和逆反心理。當前素質教育條件下的德育工作必須要實現(xiàn)創(chuàng)新,通過學校的德育工作發(fā)展學生個性,開發(fā)學生心智潛能,使學生德、智、體、美、勞全面和諧發(fā)展。學校德育目標的定位在于“培養(yǎng)”與“引導”。因此,在一線工作的教師,通過課堂等形式的各種喜聞樂見的德育活動設計,情理交融,盡可能多地吸引學生自主參與,引導他們在實踐中獲得正確體驗,在潛移默化中受到生動深刻的思想教育。
二、抓好學生的心理健康教育。
目前學生的心理健康已成為未成年人的一個很大的問題,特別是在身處農村學校的留守兒童較多的存在心理的缺陷。學生的心理健康已經成為我們在教育工作的重要課程。每一位教師在上課時都應該時刻記得幫助學生保持良好的上課情緒。對學生要和藹可親,以誘發(fā)其良好情緒;善于觀察學生情緒變化,通過交談和了解及時排除不良情緒的干擾;減輕學生過重的課業(yè)負擔,創(chuàng)造生動活潑的教育教學情境,使學生樂于學習;身心在校園中得到愉快。作為一線的教師我們在平時的工作中要及時的發(fā)現(xiàn)并表揚學生的優(yōu)點,尤其是"弱視群體"、“后進生”,更應及時發(fā)現(xiàn)他們在學習生活中的閃光點,利用教育契機給予不同方式的贊許,鼓勵他們進取。樹立良好的學習自信心。 利用學科知識的特點加強與學生的情感教育,培養(yǎng)積極健康的情緒,使學生在班級的集體環(huán)境中有良好的情感生活。教學活動不僅是師生雙向知識的互動過程。也是培養(yǎng)學生良好心理的過程,教師要利用善變的的語言、行為和情緒,潛移默化地感染那些在班級的留守學生,促使他們能積極主動地投入學習;這樣學生在教師的感召下,會表現(xiàn)出強烈的求知欲, 體驗到愉悅、滿足的情感,并流露出對教師的尊敬和愛戴。要努力克服不良情緒的困擾,在不斷提高知識素養(yǎng)的基礎上,培養(yǎng)自信樂觀、豁達開朗的健康心理。只有這樣才能充分發(fā)掘自己的潛能,發(fā)揮自己的才干,促進學生的健康成長,提高教育教學的整體效益。幫助他們克服心理問題,培養(yǎng)他們的各種生活生存能力,促進他們個性心理的健康發(fā)展。
三、做好校園法制宣傳工作。
通過這次培訓,使我更多的了解了法制教育在校園的極其重要性,目前農村學校的法制教育還是非常落后的很多學生對于法律的概念是很模糊的。通過專家的系統(tǒng)講解和真實的生活案例,讓我從思想上更加認識到尤其是農村學校法制教育的重要性。作為一名教育工作者我們應該利用中小學各學科的教學內容的特點,充分利用學科中固有的教學內容、教育契機和教學便利,在教學活動中,有意識、有計劃而又適度地給學生滲透相關法律知識和法治理念的教育,以增強學生法制意識,激發(fā)學生法制情感,培養(yǎng)學生學法、知法、守法、用法的習慣和能力。在課堂教學活動中利用各種形式能恰當?shù)貪B透法制教育,提高學生的法制素養(yǎng),還可以增強學科知識與社會、法制三者的聯(lián)系,促進學生對學科知識的理解、掌握和應用,讓學生從思想中認識到法律的重要性。在開學的第一星期召開法律知識宣傳,利用培訓學到了的法制知識和案例教育學生,科學導入,分量適中、目標恰當,有機統(tǒng)一,利用活動讓學生理解法律在生活的重要性。貼近實際、貼近生活、貼近學生"。
只要堅持法制宣傳工作,讓學生接受法制教育的過程,就是一主動、快樂的學習過程,甚至于有時是在學生不知不覺中,即已完成法制教育的任務,既不會增加學生的學業(yè)負擔,也不會增加學生的心理負擔,更不會傷害學科本身。 通過有效教學真正實現(xiàn)學生學科素養(yǎng)和法制素養(yǎng)的雙提升,真正的做到讓學生在獲得文化知識的同時,也成為一名知法,懂法,守法,護法的好公民。
四、強化安全教育,樹立安全意識。
安全工作是學校工作的重點之一,不管做什么工作,我們都要思想意識中都要有“校園安全重于一切”,工作中按照“積極預防,依法管理,社會參與,各負其責”的安全管理方針,建立安全工作日報告和安全整改通知書制度。制定了《學校在校安全自查范圍》,《中小學在校一日常規(guī)》等校園安全制度,在開學第一天安排各班主任利用入學教育班會給學生在安全意識上重點教育,打好安全預防針。學校利用校園廣播和校園報刊等形式宣傳校園安全相關知識,不定期的召開學生安全教育主題會,利用每周的例會和一月一次的班主任例會,讓各班主任在各班級中設立了安全檢查員,要求安全檢查員每天對各班級范圍內的學生動態(tài)、教學生活設施、設備進行檢查、記錄,并向班主任和各部門責任人匯報,如果出現(xiàn)問題,班主任和學校主管領導積極整改;把不安全的因素抹殺在萌芽中。在校園各區(qū)域配備、完善消防設施,專人負責,定期檢查,使學校安全管理網(wǎng)絡覆蓋到校園的每一個區(qū)域,每一個角落,每一個時段。始終把安全工作放在學校工作的突出位置。從增強師生安全意識,強化學校安全管理入手,通過明確責任,落實措施,將努力營造一個安全、文明、健康的育人環(huán)境。
五、創(chuàng)建極具特色的校園文化。
校園文化反映了一個學校的辦學理念,是一個對外宣傳的窗口,是對學生進行德育教 育的一個很重要的外部環(huán)境。 我們學校文化具有很強的育人功能,如:“建一面勵志墻,墻上陳設“中華美德”和“中華名人”的故事,推薦一些優(yōu)秀的中華文化典籍和勵志名言,用簡潔醒目篆刻浮雕形式,讓學生在欣賞中感受民族文化的源遠流長,激勵奮發(fā)學習的斗志。建一道“家鄉(xiāng)文化”景觀,在教學樓的長廊里布置經典的神話故事及成語文化墻,如:“女媧補天”、“精衛(wèi)填海”、等,還建一面中國古代歷史發(fā)展圖,學生們利用課余時間佇足觀賞、學習,激發(fā)他們對家鄉(xiāng)的無限熱愛之情,樹立起建設美麗家鄉(xiāng)的.遠大志向。設計文明禮儀——行文習慣墻,介紹一些基本的生活禮儀,讓學生從中領會到中國是禮儀大國,禮儀是文明與文化的顯著標志,也是個人修為的表現(xiàn),人人要爭當禮儀好少年。“等等,這些一篇篇故事,一首首詩作,一幅幅畫卷擴大了學生的視野,使學生“認識中華文化的豐厚博大,吸收民族文化智慧”,體現(xiàn)了校園文化的多樣化與生活化,為學生的言行舉止做了很好的引導和教育
總之,學校的德育教育千頭萬緒,涉及到學校工作的方方面面,德育工作很繁瑣,開展起來很困難,不過只要我們找到了方法和對策,不管多大的困難,多繁瑣的事情,我們都應該并且能夠把它完成好。所以對我來說,這次培訓是德育工作及時的培訓,將對我今后的工作
有關學習培訓心得體會模板匯總 篇2
20xx年1月5日,我有幸參加了塔城市教科局小學數(shù)學新教材、新課標學習培訓,這次學習,使我受益匪淺,感受很多。通過學習,使我對新課程標準有了進一步的理解,對新教材有了一個新的認識。其中感觸最深的是新教材特別關注學生的全面發(fā)展,由原來過多地關注基礎知識和技能的形成轉變?yōu)樵趯W習基礎知識和技能的同時,更加關注學生的情感,態(tài)度、價值觀。
我們當教師的就應該理解教材目標,明白把握教材編排的特點,選用恰當?shù)慕虒W手段,努力為學生創(chuàng)造一個良好的有利益學生全面發(fā)展的教學情境。從而達到激發(fā)學習興趣,使學生積極主動的參與到教學中來。那下面就根據(jù)自己對課程標準的理解談點體會。
我們在教學實踐中,可以從日常生活入手,創(chuàng)設生動有趣的問題情境,吸引學生的注意力,激發(fā)學生的學習興趣,這樣使學生從生活經驗和客觀事實出發(fā),在研究現(xiàn)實問題的過程中學習數(shù)學、理解數(shù)學,同時把學習到的數(shù)學知識應用到生活實際,使學生親近數(shù)學,感到學習數(shù)學的快樂,初步體現(xiàn)與現(xiàn)時生活的聯(lián)系。
在教學中,要充分關注學生情感態(tài)度變化,采取積極的評價,較多地運用激勵性的語言。如:說得真好!你懂得真不少!你想象力非常豐富!真會動腦筋等等!調動學生積極探求知識的欲望,讓每個學生體驗成功,增強自信心。轉變學習方式,培養(yǎng)實踐操作能力。讓每個學生都能得到充分的發(fā)展。教師要有創(chuàng)新的教學模式,創(chuàng)新的教學方法,以創(chuàng)新思維培養(yǎng)為核心的評價標準,要善于打破常規(guī),突破傳統(tǒng)觀念,具有敏銳的洞察力和豐富的想象力。學生正處于人格塑造和定化時期,社會文化中的價值取向、理想和信仰、道德情操、等都會受教師潛移默化的影響。
總之,新課程對我們教師提出了教育專業(yè)工作者的要求,我們只有作好充分的準備,進行精心的教學設計,才會在教學中使學生真正地動起來,經歷"與人合作,并與同伴交流思維的過程和結果",使學生的個性得以充分的發(fā)展。自己的教學水平也才能不斷的提高。
有關學習培訓心得體會模板匯總 篇3
公司組織了一次全體員工的拓展培訓,第一次參加這樣的集體培訓,心里很緊張也很興奮,拓展培訓對于我來說還是很陌生的,經過一天的培訓下來,也使我受益匪淺,感觸頗深。
經過一小時的長途跋涉,我們終于到達了訓練基地,教官首先給我們作了簡短的介紹之后,把我們一行人分成了兩個隊伍。教官要求我們兩隊在十五分鐘之內選出各隊的隊長,想好隊名,口號,隊形,隊歌。一開始大家都還摸不著頭腦,慢慢的你一言我一語的就進入到了角色,并很快地完成了任務。
教練帶著我們來到了訓練場地,看著那一排排的高架子,讓人心里多了幾分害怕。果不其實,第一個項目就是高空走鋼絲,也叫做“相依”,就是需要兩個人爬到高空的鐵絲上,相互依靠,支撐著走鋼絲,看著同事們一個個都上去了,有興奮的,也有害怕的,輪到我時我卻膽怯了,最終這個項目我沒有做,后來想想,真應該上去嘗試一下,挑戰(zhàn)一下自我,不能心里害怕就放棄了。在我們的工作中,生活中也會遇到很多的困難,在面對困難時是選擇挑戰(zhàn)還是退縮,關鍵在于自己的態(tài)度,只要相信自己,走出第一步,也許就能抓住屬于自己的機會,實現(xiàn)人生一大步的跨越。
第二個項目是“背摔”要求團隊中的一名隊員背對大家站在一米多高的平臺上,其他隊友在平臺下兩兩搭檔雙手交叉搭在對方肩膀上依次排開,形成一個人墊,而后平臺上的隊員詢問大家是否準備好了,待一切就緒之后,由頭至腳向后倒下去,由下面的隊友接住。這個項目看似不難,實則需要隊友之間百分百的信任,因為信任,背摔的隊員才會放心的倒下去,面對身軀碩大的隊友,從高高的平臺上倒下來,沖擊力可想而知,臺下每一個人的手臂已經酸痛,但為了隊友的安全,沒有一個人撤退。就是這種責任感的支撐,這個項目才能順利完成。其實聯(lián)系到實際工作中,信任是我們開展工作的基礎,我們在工作中離不開同事的協(xié)助,只有互相信任,才能在需要的時候得到別人的幫助。
之后我們兩隊還玩了個比賽的小游戲,叫做“有軌電車”,八個人一組腳踏在兩塊木板上,大家一起齊心協(xié)力向前挪動木板,看似簡單,其實只要其中一個人的動作不協(xié)條,都會連累到其他人停下來,而使整個隊的前進速度慢下來,在工作中也一樣,大家都是一個集體,要心往一處想,勁往一處使,才能使整個團隊走向成功。
讓我最感動、印象最深刻的一個項目是“畢業(yè)墻”一座四米多高的平面墻,表面光滑,沒有任何依托,項目要求在規(guī)定的時間內將全部人員不借助任何工具爬過一個四米高的墻。所有隊員需要全部跨越!面對4米高的墻,絞盡腦汁都想不出一個人如何翻越,大家積極商量出如何跨越、第一個讓誰跨越、在最后一人的時候如何上去等關鍵性問題。
目的明確、計劃可行,于是身強力壯的男生們毫不猶豫的壘出兩層人墻,先讓一個男生上去,而后一個個女生踩著男孩們的肩膀被送到墻上再由上面的人拉上去,這中間沒有一個人抱怨被踩踏的多么疼痛,沒有一個人氣餒不可能完成任務,有的只是加油聲、吶喊聲。只剩下最后一名隊員時,由于沒有了其他人的協(xié)助,跳上去又抓不到手,大家都特著急,積極地想到各種辦法,沒有一個人想到要放棄,最后由他們上面拉著另一個男孩垂下手來,終于夠到了下面人的手,終于通過全體隊員的努力協(xié)作我們越過了這堵畢業(yè)墻,完成了不可能完成的任務。大家一起興奮的鼓起掌來。這個原本以為根本做不到的事情,在集體的努力下,竟然完成了,可見集體的力量之大。我們每個人都激動不已,畢業(yè)墻讓我們化為一個整體,在困難面前,決不退縮,決不放棄。在工作中也是如此,遇到難題時,我們首先要有計劃,有目的的去突破道道難關,,各司其職,有利于明確責任,才能取得最后的勝利。
感謝公司給了我們大家這么好的一次培訓體驗,這不是一次普通的郊游或者娛樂活動,而是一次非常有教育和紀念意義的體驗式培訓。我也為我能處于這樣一個有默契的團隊而感到榮幸,我相信,在我們這個大家庭中,不論我們接下來會面臨怎樣的困難,我們都能夠手牽著手共同去克服,因為我堅信:團結就是力量!
有關學習培訓心得體會模板匯總 篇4
公司在海南省瓊海舉辦首期情景管理和頂尖溝通技巧培訓班。五天的學習培訓,我深有感觸,主要有以下幾點:
一、本次培訓的內容選擇比較貼近企業(yè)管理的需要。
三公司的業(yè)務規(guī)模越來越大,部門分管的范圍、接觸的人也會更多,更復雜,面對突發(fā)事情的機會也會更大一些,本次情境管理的課程就給我們這方面的理論學習,老師也列舉了很多工作生活中的例子來進行說明。同樣的,還有頂尖溝通巧也一樣,與我們的管理工作息息相關,管理的最重要工作就是管人,而人是取活躍的因素,而管理人,任何一步都蘊含著溝通,都需要溝通,溝通的方式方法,直接影響著溝通的效果。
二、利用本次培訓的時間,也結合本次培訓的內容,對以前工作生活中的事情進行了一下梳理。
確實以前的情境管理與溝通方面存在不少的問題,若能加以改進,不僅工作上會提高效率,同時也會更有利于團隊的團結、更具凝聚力。
三、在今后的工作生活中,本人將會所學到的內容適時適當?shù)丶右赃\用。
由于本次培訓的時間只有四天,兩大塊內容,一兩天要學習一生受用的東西難度比較高,這兩天只是學到了一些皮毛,更深的東西還有待我去研究,去研究如何與工作生活結合起來。因此還得利用點時間對學習的內容加以消化與再學習。也因此,只能是適時的運用,適當?shù)剡\用。完全照搬很大可能會產生負作用。
四、20xx年公司在陽江舉行了管理培訓,今年是在海南。
有一個現(xiàn)狀就是公司內部的中層管理人員,還是交流比較少,除了培訓課的互動外,其他還是物以類聚(指課后時間),平時工作中在一起的還是在一起,沒有更多的交流。建議:在培訓期間,除了課堂上的培訓外,課后應該結合培訓地的條件組織一些集體活動,比如有游泳池的,可以組織游泳比賽。讓大家有集體活動感。再有如果時間充分的話,還可中間休息一天,集體去培訓地的景點看一看,提供更多的機會給大家交流。
五、從培訓過程中,老師也多次講到了,市面上現(xiàn)有有不少企業(yè)管理方面的書籍,建議借培訓的機會,每次能給同志們發(fā)一本書,可以學習學習,書可以與培訓內容結合起來,也可以由培訓老師推薦產生。
有關學習培訓心得體會模板匯總 篇5
我是20xx年3月參加工作的,在這個崗位上已經工作近三年頭了。我最大的工作體會,總結為一句話就是:每一樣工作都有她美麗的地方,我們要懂得從工作中體會這種美麗。
要想全心全意做好一份工作,首先你得熱愛這份工作,去嘗試發(fā)現(xiàn)它的美。我剛參加工作的時候,主要是協(xié)助內勤做好工作,那時我對本職工作沒有任何概念,只知道干一份工作,就要認真負責去做好,但是對為什么而工作,怎么去認識這份工作沒有任何概念,有時會覺得總要跟群眾和一堆數(shù)字打交道,很枯燥,認真在幫群眾辦事了,還吃力不討好,被群眾罵,說難聽的話,當時很不理解,鬧情緒,消極怠工。后來發(fā)生的一件事情,徹底改變了我的想法。(事跡)
其次,你要不斷地調整工作態(tài)度,去體會這種美麗。經歷這件事情以后,我開始有意識地去調整自己的工作態(tài)度。在平時注意加強自己的政治理論學習,不斷提高政治思想覺悟,不斷對照檢查自己,總結心得體會,指導自己樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀。同時,用理論指導實踐,在工作中堅持全心全意為人民服務的宗旨,克服與己無關,視群眾的求助為份外負擔的錯誤觀念,克服小事一樁,對群眾請求我們辦理的事情不屑一顧的錯誤觀念,熱情接待各方面的群眾,盡心、盡力、盡快為群眾辦好事。在碰到與政策向左,無法辦理,而群眾又不理解的情況,我會耐心細致說明政策,
分析尋找解決辦法,爭取群眾的理解,讓群眾滿意。面對群眾的一張張笑臉,聽著群眾一句句感謝的話語,我深刻感受到我這份工作的重大意義。
最后,你將會樹立正確的職業(yè)觀念,去收獲這份美麗。在六年多的工作經歷中,我逐步樹立了正確的職業(yè)觀念,現(xiàn)在,這份工作對于我不僅僅是一份工作,而是一份有人生意義的職業(yè)。對工作的熱愛,對職業(yè)的正確理解,讓我更多了一份責任,“為人民服務”。正是這份責任,促使我努力學習,不斷提高自己的業(yè)務能力;促使我盡心盡責、出色地完成了各項工作;促使我嚴于律己,嚴格遵守各項規(guī)章制度和紀律;促使我在工作中,不斷強化服務觀念,增強服務技能,改善服務手段,提高服務效率,更好地為人民群眾服務。(20xx年4月份,本著認真負責的態(tài)度,協(xié)助民警通過指紋比對破獲系列拎包案件,為群眾挽回經濟損失。)
在今后,我將繼續(xù)發(fā)揚團結協(xié)作、任勞任怨、勤奮努力的精神,充分發(fā)揮的職能作用,認識自身不足,加強學習,努力提高,努力工作,再接再厲,爭取在今后的工作中取得更好的成績。
有關學習培訓心得體會模板匯總 篇6
浴著秋的燦爛,沉浸于心海的歡暢,在愉悅中與大伙一行51人來到中國金融中心上海參加20xx年供電局第一期班組長培訓班。別離校園的我感覺是回到遠離的家,帶著上班后歷練的洗禮,投入母親般的懷抱,靜靜地享受著這難得的一周。
感覺時間過得太快,但給我最大的體會是在新時代、新浪潮中自己應該學會以發(fā)散的思維進行思考和分析問題,通過對自己、對別人的廣闊交流與溝通,在健全和完善的機制下,在自己的崗位上扮演好自己的角色,當然也做好自己的定位。
這次的培訓內容分為四部分:第一、班組長核心能力的提升;第二、績效評價方法及案例的分析;第三、班組長管理技巧的剖析;第四、電力企業(yè)創(chuàng)新及管理。課程總共用時三天半,可謂走馬看花。所以老師的課程講解注重思維的啟發(fā);而不受具體內容的限制,特別是第三部分班組長管理技巧的剖析,上海社科院教授及研究員謝維儉給我的印像真是終生難忘,全天上、下午天馬行空,收放自如。從他那里我感覺到了“發(fā)散思維”的氣息,課程形式不管怎么散,但是他的中心扣得死,所以我感嘆知識廣博就是好!聽教授講課就是舒服!在那一瞬我折服了!
“學如逆水行舟,不進則退”在這個經濟時代,在這個知識爆炸的時代,學習、努力學習、終生學習是一生的必修課,在此生的長河里源源不斷。不管是為了什么——追趕時代的步伐,要么自身學術的需求,或是所謂的前路前途。在這次培訓中使我印痕更深。
另外,通過學習,我體會到自己知識的貧乏,所以有以上的概嘆,同時也啟發(fā)自己要在學習中工作、在工作中學習。從而認同自己的現(xiàn)狀,調整自身的心態(tài)。李開復先生也說過:“有勇氣來改變可以改變的事情,有胸懷來接受不可以改變的事情,有智慧來分辨兩者的不同”。我一直對此推崇備至,現(xiàn)在又不自覺地想起。
也許別人的教授本身就不需要太深,“師傅領進門,修行在個人”嘛!在幾天的培訓時間里能得到一定啟發(fā)我滿足了。
值得一提的是:在對上海大眾進行天馬流星式參觀花了約一個小時,一個汽車三廠從零配件的產生、沖壓、噴漆、焊接、組裝等到整車的調試完成,整個過程幾十個生產環(huán)節(jié),無法得知的多道工序,流水線作業(yè)的流暢簡直就是一道人造的黃果樹瀑布,堪稱中德外交合作的典范不無道理。從1984年1。6億元的注冊資本增加到目前的100多億元,25年間翻了10多倍。這里我想有他們的企業(yè)文化在起作用,有他們共同的價值觀在起作用,有他們明確的目標在起作用,有他們的企業(yè)愿景在召喚,所以他們成功了。他們完善了自己的制度建設,文化建設,通過市場的橋梁作用,他們淘到了改革開放第一桶金,得到了第一手交流成果。
兩個人的力量一般大于他們單個人的力量之和,這就是團隊精神。這里需要協(xié)調、溝通、廣泛而深入的交流并在形成共識后或許才能得到。不然兩個人一起也許還不如一個人來得痛快、自然。所以對于班組的管理者來說,通過不斷的自我充電,作好自己的定位,扮演好自己的角色,作好與班組成員及與有關領導的溝通與交流,相信我們的工作會更順利與流暢!相信能為我們的企業(yè)增產增收,從而創(chuàng)造更大的利潤,承擔更多社會責任的同時,也更多地滿足單位廣大員工的生活需求。為了明天更加美好,我們一起努力吧!
有關學習培訓心得體會模板匯總 篇7
XX年8月13號在我校認真學習了昌樂二中李惠卿教師和胡超主任的講課。在學習中,感想很深,體會很多,有了一定的收獲,受益匪淺。 一、教育教學的理論得到轉變。 在集中培訓學習中,聽了好多現(xiàn)代教育教學理論,結合高效堂,更新了教育教學觀念。我深刻地認識到:在學習觀上,要以學生為本,將學生看成是學習的主體,學生是數(shù)學學習的主人;在課程觀上,教學不再只是忠實地傳遞和接受的過程,而是創(chuàng)建與開發(fā)的過程;在教學觀上,教學是師生交互、積極互動、共同發(fā)展的過程,讓學生主動地進行觀察、實驗、猜測、驗證、推理與交流。新課程注重過程與方法,注重學生的感受、體驗和經歷。不僅教師的觀念發(fā)生了變化,而且教師的角色也發(fā)生了變化,教師應是數(shù)學學習的組織者、引導者和合作者。自己也體會到,要轉變觀念,解放學生,讓學生學會生活,引導學生追求崇高的精神境界,培養(yǎng)學生健全的人格并用人格力量的去引導學生,去感染學生才是我們應有的教育價值觀。
新時期師生關系在業(yè)務上應是雙方積極性、創(chuàng)造性都得到充分發(fā)展的業(yè)務組合。在理論上應充分體現(xiàn)個性、民主和發(fā)展精神;而情感上應在個性全面交往基礎上情感聯(lián)系,是師生個性魅力的生動體現(xiàn),是師生相互關愛的結果。同時我們應該去做一個創(chuàng)新型的教師,有崇高的職業(yè)理想,全新的教育觀念,合理的知識結構,熟練的教學監(jiān)控能力,熟練的課堂教學管理藝術。在教學評價上,應著眼于學生,注重長期的效應,注重過程的評價。評價的目的不是為了證明,而是為了發(fā)展。 二、課堂教學的能力得到提高。 聽了專家的精彩的講解,我深受啟發(fā):在課堂教學中,學會了更好地設計教學,選擇適當?shù)慕虒W模式,如何上好各種類型的課,怎樣追求課堂教學的藝術。通過講解與交談,我體會到,教學是科學,也是藝術。既然是科學,就要按規(guī)律辦事,改革課堂教學,以學生為主體,提高教學的質量。同時要講究藝術性,盡量上好每一節(jié)課。
作為一名新教師,要做到為人師表,我還有許多地方要學習,我將以老教師們?yōu)榘駱樱∈亟處煹穆殬I(yè)道德,刻苦鉆研。在教學中,我會努力去工作,豐富自己,讓自己成為學生學習的引導者、促進者,而在生活中成為他們的朋友,爭取早日成為一名合格的人民教師。總之,在數(shù)學教學活動中,教師應讓學生在對數(shù)的充分感知、感應和感受中,培養(yǎng)學生的數(shù)感,發(fā)展學生的數(shù)感。“我與高效課堂”通過教師的引領和學生積極主動的學習思維過程,在單位時間內高效率、高質量地完成教學任務、促進學生獲得高效發(fā)展。
一是在課前。就是在備課上下功夫。備課,是上好課的先決條件,是高效率完成教學任務的基矗準備充分的話,課的教學思路就清晰可見,學習目標就明確無誤。精心設計教與學的每一個環(huán)節(jié),是高效課堂的最大著力點。
二是在課中。教師要認真組織好課堂教學,努力創(chuàng)設民主、輕松、活潑的課堂教學氛圍。課堂上要充分發(fā)揮學生的主體作用,引導學生積極參與,讓學生動腦、動手、動口。要善于用激勵的語言鼓勵學生大膽創(chuàng)新,培養(yǎng)學生的問題意識,探究精神和科學態(tài)度。重視基礎知識、基本技能的教學,并充分關注學生學習過程、情感態(tài)度和價值觀的培養(yǎng),尊重學生人格,幫助學生養(yǎng)成良好的學習習慣。
三是在課后。就是要認真做好教學反思,提高每課的“教后感”的質量,通過反思來促進教學的改良與優(yōu)化。
有關學習培訓心得體會模板匯總 篇8
暑期在和一個老師做項目,前期老師教學,做java web方面的,類似于當當購物系統(tǒng)這種...突然發(fā)現(xiàn),原來之前看的《think in java》等書并不夠,很多面向開發(fā)的技術和模塊包括工具從知識到技術上都很欠缺。
現(xiàn)在有幾個疑惑,想在小組向各位求助,希望幫忙。
1.首先我想知道是不是做java一般都是web掛鉤,例如現(xiàn)在的jsp,ssh和html語句和應用都很好的結合,除了web方面,軟件項目方面有沒有一個比較明確的方向,如果有,可以告之小弟么~
2.我聽說做web方面,應該先學jsp,html,再學mvc,不然很容易本末倒置,那ssh這樣的技術學習,有沒有一個比較明確的先后順序。
3.java ee這樣的一個學習過程,能不能有一個比較好學習心得可以推薦。我有一定的java基礎,可以編寫一些java小程序,但是到了web這些方面,思維總是不夠清晰,很容易混亂,對象方法和類之間總是不能很好的去擴展。希望各位幫幫忙,介紹一些學習心得,包括學習java技術的順序,并推薦一些書吧。
有關學習培訓心得體會模板匯總 篇9
6月中旬,氣爽風輕。我們質監(jiān)局組織局機關全體和二級機構班子結合鄭州大學組織了“20xx年市局干部培訓班”,在五天的時間里,鄭州大學組織了一批老教授給我們授課,并聘請了省紀委和社科院的領導以及公關禮儀方面的老師給我們講解了當前的國際國內形式、管理創(chuàng)新知識、我們河南經濟發(fā)展的現(xiàn)狀、如何實現(xiàn)經濟又好又快發(fā)展以及管理創(chuàng)新知識和反腐敗知道,使我收獲很多,感覺這種學習很有意義,尤其是通過拓展訓練的開展,進一步增強了我們集體的凝聚力以及大家之間的互信,古人說:修身、齊家。通過這次培訓,對于個人素質的提高、以及自己的公仆意識、拒腐防變的能力都有了極大的增強。
在培訓過程中,我感覺每天都如同充電一樣,充滿了熱情和激情,尤其是授課老師講課深入淺出,有著很高的講課藝術和高度,使得我很受啟發(fā),記得管理創(chuàng)新課的老師說:態(tài)度決定一切!我確實有這種茅塞頓開的感覺,是啊,做什么事情,都要有一種精、氣、神,只要人有了態(tài)度,努力去做,無論成敗,都是英雄!當省紀委的領導給我們講授反腐敗問題的時候,我很受啟發(fā),是啊,確實這個社會的誘惑這么多,如何用好權利,樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀對我們年輕人尤為重要。古人說:其身正,不令則行,其身不正,雖令不從!公生明,廉生威!確實是這個道理啊!所以我感覺這次培訓學習搞的很意思,對我今后的發(fā)展和工作的態(tài)度,人生觀、世界觀的進一步提高都有著醍醐灌頂?shù)淖饔茫?/p>
在這次拓展訓練中,有很多集體性的活動,在這些活動,我們質監(jiān)人互相幫助,互相提醒,互相信任,譜寫了我們新時代的質監(jiān)人形象,你看那一個個奮進的身影,一件件鮮活的事例,是我們新時代、新時期質監(jiān)人的真實寫照。通過這次學習培訓,也使我們的心靈受到了一次震撼和洗滌。我們深深感到:今天的濟源質監(jiān)人是團結的,是上進的,是拼搏的,是努力的。同時,也使得我們對當前的形勢有了更加清楚的認識,認識到了作為一名人民的公仆更我們更應該加倍珍惜今天和諧美好的生活,更應該加倍努力地工作,更應轉變觀點,夯實基礎,搞好三大服務,為祖國的強大和我們濟源的經濟發(fā)展做出更大的貢獻。
有關學習培訓心得體會模板匯總 篇10
我于XX年x月x日-x日參加了xx市教育局、xx市財政局組織的徐州市第八期珠心算教師培訓班的學習。在這期間,學到了不少知識,特別是教學方法的改革,看到了xx省xx縣xx小學的老師在教學中運用新課程理念學生有效的學習方式是動手操作、自主探究、合作交流。在珠心算課堂教學中引入探究式學習,將課堂教學模式改為探究準備、創(chuàng)設情景、導入新課的學習。
如:xx老師教學的兩位數(shù)減兩位數(shù)(不退位減法)時,老師先創(chuàng)設情景,五一前學校召開了運動會,今天動物王國也要召開運動會了,請你來當裁判,讓學生看情景圖,激發(fā)學生的學習興趣,然后教師再引導學生探索構建,出示主題圖,問學生你獲得了那些信息?你能提出什么問題,根據(jù)學生提出的問題,教師引導學生列出算式,再用自己喜歡的方法進行計算,同桌交流,讓學生嘗試用各種方法解決問題,然后抽部分學生全班展示,交流各種不同的計算方法,讓學生發(fā)現(xiàn)這些知識的聯(lián)系和區(qū)別。
再讓學生用珠算進行計算,在珠算教學中,注意讓學生進行實撥、空撥、想撥的教學。整個教學過程,學生都處于主體地位,使學生感覺到知識是自己一點一點研究出來的,學生時刻都能體驗到成功的快樂,同時在教學中還注重知識與生活實際相結合的教學,處處讓學生學以致用,使珠心算學習的價值向縱深發(fā)展。
在培訓學習中,了解到珠心算能開發(fā)人的智力,一般人是利用大腦左半球進行計算,但珠心算學生在學習珠算過程中大腦右半球也參與了計算,所以,數(shù)字處理能力比一般人要高一些,經過長期的練習珠心算,腦功能也就與一般人有所差異。他們那里的學生確實如此,經過兩年左右珠心算基礎知識的學習,絕大多數(shù)學生都會不同程度地形成一些特殊技能。如:超強的記憶能力、立體的思維能力、獨特的創(chuàng)新能力和高強的計算能力。老師把這些能力正確地引導到其它學科的學習中去,促進了多學科的發(fā)展,收到了令人驚喜的效果。
在學習中看到了珠心算教學是鑄品牌學校的橋梁,江蘇省如東縣豐利小學的三算實驗教學,突出了個性化教育,不斷地為老師和學生營造施展才華的空間,形成了一系列特色的教育。他們那里的老師和學生經常參加省、市、縣組織的各種比賽,在活動中都獲得了不同層次的獎,在社會上引起了很大的反響,因此,培養(yǎng)了許多的優(yōu)秀三算實驗教師,培養(yǎng)了一批又一批的小神算子。珠心算教學使他們的學校逐漸樹起了自己的品牌,三算特色學校。
總之,通過這次傳承珠算文化,創(chuàng)新珠心算教學的培訓學習,使我更深刻的認識到珠心算教學不僅有著科學的理論,獨特的教學方法,而且有著顯著的優(yōu)越效果。所以,在今后的教學中,我將向有經驗的三算實驗教師學習,努力搞好三算實驗工作。
有關學習培訓心得體會模板匯總 篇11
什么是會計?其實會計是一門既古老又新興的管理學科,它源遠流長,隨著社會經濟的發(fā)展而發(fā)展。曾經看到過很多解釋,其中有觀點認為:“會計是以貨幣為主要計量單位,以憑證為依據(jù),采用專門的技術方法,對一定主體的經濟活動進行全面,綜合,連續(xù),系統(tǒng)的核算與監(jiān)督,并定期向有關方面提供會計信息的一種經濟管理活動。簡而言之:“會計是一種經濟管理活動”,更簡潔一點則:“會計是活動”它有統(tǒng)一性,確定性,強制性。
綜上所述,會計不僅僅是一種活動,也是一種制度。我認為會計可以有狹義和廣義之分,所謂狹義的會計,也可以稱為純粹的會計,就是指會計的核算,反映,監(jiān)督這三項基本職能。廣義的會計除了這些以外,還包括:帳簿該如何設置,該采用什么樣的記帳方法,如何對經濟業(yè)務進行帳務處理,如何制作會計報表以及應當設置哪些會計人員和會計人員應當具備什么樣的條件等。
其實會計最初給我的印象是電視里的帳房先生,他們總是站在柜臺前,耳朵上夾著一支筆,邊看帳本邊撥弄著算盤珠子。他們天天重復著同樣的勞動,不停地打算盤和記帳本,這種工作在我看來真是枯燥乏味,一點意思也沒有。在大學我接觸了會計,但僅僅只是停留在書中,自我感覺良好,可是經過這次的實踐,雖然只是模擬的一個公司,但當自己真真切切的去做會計的時候我才發(fā)現(xiàn)一切只是紙上談兵,更了解到,會計其實更講究的是它的實際操作性和實踐性。離開操作和實踐,一切都為零。
下面是我通過這次會計實訓課領悟到的。首先,就是會計的連通性,邏輯性和規(guī)范性。每一筆業(yè)務的發(fā)生,都要根據(jù)其原始憑證,一一登入記賬憑證,明細賬等可能連通起來的賬戶,這為其一。會計的每一筆賬務都有依有據(jù),而且是逐一按時間順序登記下來的,極具邏輯性,這為其二。在會計實踐中,漏帳,錯帳的更正都不能隨意的添改,不容弄虛作假,每一個程序步驟都得以會計制度為前提基礎,體現(xiàn)了會計的規(guī)范性,這為其三。其次,登帳的方法,首先要根據(jù)業(yè)務的發(fā)生,取得原始憑證,將其登記記賬憑證,根據(jù)記賬憑證登記其明細賬,期末填寫科目匯總表以及試算平衡表,最后才把它登入總賬,結賬其成本后,根據(jù)總賬會計,填制資產負債表,利潤表,損益表等等年度報表,這是會計操作的一般順序和基本流程。
剛開始做的時候還真不習慣,根本不知道無從下手,看著一張張的表,簡直要瘋了,我們小組的成員一起又是討論,又是找資料,了解更多的實際操作問題,感覺人都快散架了,心情自然就變得煩躁了,而會計最大的忌諱就是心煩氣燥,所以剛開始做那真是錯誤百出啊,不是數(shù)字錯,就是地方寫錯了,又不可以隨便改,真的是難啊。尤其是在寫金額的時候,寫錯一個,要改正它還得要用紅筆劃了再用藍色或黑色的水筆改正。
由于自己的不細心,登記下來發(fā)現(xiàn)基本上每張賬都讓我修改過。看著壯觀啊!真是“佩服”自己。這不僅是考驗我們的耐心,更是需要我們的細心。另外,我覺得做這些賬的時候,首先要分清哪些業(yè)務該登哪些賬簿,稍微不小心,一張帳頁就報廢。最后結賬時要一筆一筆計算每個類型的結果,一大堆數(shù)字加加減減,真是做到頭都大了!
我深刻的體會到作為一個會計人員所需要的一份細心,一份耐心,一份責任心。本來以為會很輕松地,但是經過這次我發(fā)現(xiàn)不能簡單的說累或煩,會計要求很高,容不得半點的馬虎。平時做作業(yè)的時候做錯了還可以改正,但是做賬的時候弄錯的話要修改就很麻煩了,一步錯可能就會導致后面步步都錯,所以會計工作中細心就顯得尤其重要。從一開始的做會計分錄,到登記憑證。
然后再到登記賬簿,再是結賬,對賬,編制報表,裝訂等一系列的工作,其中的酸甜苦辣,只有經歷過了才真真正正了解到什么是會計,原來會計的工作本沒有想象中的簡單,清閑。很久以前就聽過“只有經歷過,才找到其中的滋味”通過這次的實訓課,我真真切切的了解到什么是會計,讓我對會計有了最基本的認識。讓我體會到會計不僅僅是一份職業(yè),更是人生價值的詮釋,因為會計是:細心+耐心+責任心。
以后我會努力地學習有關于會計更多的東西,多進行實踐,努力地提高自己的能力。
有關學習培訓心得體會模板匯總 篇12
在我們的仔細聆聽中,我們期盼已久的培訓學習在我們的戀戀不舍中敲響了結束的鐘聲。對于這幾天的培訓課程,我想我只能用受益匪淺這四個字來形容了。例如,上海市德育專家沈曉敏給我們做了《公民教育的細節(jié)》一課,讓我們感受到在管理班級時,應該像管理國家一樣,注重每個公民的素質培養(yǎng),“要從娃娃抓起”。教院附校與眾不同的教育理念,班級管理方法,使得一個四面楚歌的學校,僅僅用了十年時間一越成為上海教育的高地。讓人震撼的同時又不得不發(fā)人深省。華東師范大學教育管理系 李偉勝教授打破思維定勢,以“開展系列活動 匯成生命樂章”為題向老師們介紹了“如何建設民主型班級的理論和實踐”。李教授以一個個鮮活生動的教育活動案例為載體,幽默風趣、生動形象地闡述了用活動融通班級日常管理、班級活動以及班級文化三個領域的實踐做法,而李教授關于“日常管理民主化”“班級活動主題化”“班級文化生命化”的理念在一片歡聲笑語中也深深印入大家的腦海,為今后具體的班級管理工作提供了有效的理論依據(jù)。楊浦高中伍老師的“懶人式教育”充分體現(xiàn)出了班級管理的智慧。劉老師的現(xiàn)代化教育理念讓人耳目一新,值得我們學習、借鑒。此外,楊老師的班級凝聚力策略、周老師的“十五字箴言” 等等,都給予了我們極大的啟發(fā)。老師們的博文廣識、生動講解、精彩案例無不在我的腦海里留下了深刻的印象,我只恨自己才疏學淺、文筆糟糕,不能夠將所有的感觸都通過文字顯然于紙上。但是我還是盡力絞盡腦汁,以祈求能將培訓完后心中所想所獲能表達出來。
通過這段時間的培訓,使我進一步了解到班主任職業(yè)的神圣,同時也感責任的重大。我們不僅學到了豐富的知識,還進一步提高了業(yè)務素質,下面我談談我對本次培訓學習的心得:班主任要具有無限的愛生之心。
霍姆林斯基說過:“教育的技能全部奧秘就在于熱愛每個學生。”從教育心理學的角度出發(fā),情感在學習過程中起著十分重要的作用,它是信念的催化劑,我國教育家曾說過:“教育之沒有情感,沒有愛,就如同池塘沒有水一樣。沒有水就不成為池塘,沒有愛,就沒有教育。”因此,熱愛學生,尊重學生,信任學生,嚴格要求學生是政治教師道德威信形成的根本保證,班主任只有以良好的感情,崇高的道德去關愛學生,才會激發(fā)學生積極向上的力量,受到學生的尊敬與愛戴。如果班級管理中忽略了這種情感的關愛,就等于抽掉了教育的靈魂。
微笑體現(xiàn)了教師對學生的熱忱、關心和愛護,是“愛”的一種表現(xiàn)。實踐也證明,教師的微笑,能取得多方面的教育效應,從教育心理學的角度說,凡是教師寄予希望的學生,感愛到教師的關心,愛護和鼓勵,他們就常常以積極的態(tài)度對待老師,對待學習和對待自己,但如果被教師冷淡或厭惡的學生,則勢必走向反面。要以情動心,與學生心與心的交流
俗話說:情通才能理達,情不通則理不達。一位心理學家說,青少年的心靈像一架多弦琴,其中有一根弦是和音,只要找到它彈一下,就會使其它弦一起振動,發(fā)生共鳴,協(xié)奏起來產生美妙的音樂。如果教師能用真情撥動這根弦,使它在學生心中產生共鳴,教學就會收到更好的效果,因此教師在教育學生時要講實話、真話、要理論聯(lián)系實際,這樣學生就會感到親切,不知不覺地在思想感情上產生共鳴,從而受到生動深刻的思想教育。
培訓學習雖然已經結束了,但我知道有更重的學習和工作任務在后面。思想在我們的頭腦中,工作在我們的手中,坐而言,不如起而行! 路雖遠,行則將至;事雖難,做則必成。讓我們重新樹立終身學習的觀念:為做一名合格的教育工作者努力學習,為培養(yǎng)出更多創(chuàng)新人才努力工作。
以上是本人在本次學習中的心得體會,在今后的班級管理工作中不斷落實,力爭做一名優(yōu)秀的教育工作者,在愛中實施教育,把一切為了學生。
有關學習培訓心得體會模板匯總 篇13
拓展培訓這個名詞,對我來說并不陌生,雖然之前我沒有這樣的經歷,但也有所耳聞,而對于它的偉大意義和實際效果也始終持保留態(tài)度,在親身經歷之前我很難想象通過有限的幾個活動就能打破人與人之間的隔閡,使原本互相并不熟悉甚至完全陌生的人們能在短時間內組建一個團隊,并且能有效工作。
然而當我真正經歷過,體會過,我發(fā)現(xiàn)了這種可能性,我感受到了一種前所未有的力量。回顧三天拓展培訓的全過程,教練、隊友,每一個項目,每一次分享,每一次點評,都歷歷在目,讓我獲益匪淺,感悟良多,比如責任,比如計劃,比如默契,等等,但讓我印象最深的莫過于三個“C”——Communication、Courage、Confidence,即:溝通、勇氣、信任,我相信“3Cs”是一個優(yōu)秀團隊必須具備的基本素質。
一、Communication——有效的溝通是執(zhí)行的基礎
拼圖和盲人方陣兩個項目給我留下了比較深刻的印象。其中盲人方陣是由我們一整個團隊共同挑戰(zhàn)的項目,我們完成得不夠好,主要原因就是沒有能夠有效溝通,包括一開始的計劃和分工,以及執(zhí)行過程中的任務協(xié)調和戰(zhàn)略調整,策劃者沒能正確地將意圖傳遞給執(zhí)行者。拼圖是分小組比賽的形式,第一次大家都沒成功,經過第二次交流我們才結合實際正確領會了他們的意圖,從而得到了第一名。這兩個項目讓我想到以前做軟件設計的時候,需求定義被公認為最最關鍵的步驟,因為有半數(shù)以上項目失敗的原因是未能正確理解客戶意圖,可見設計者與客戶溝通的重要性,所以首先要保證設計出來的東西是客戶想要的,其次才追求質量與品質。我們日常生活和工作處處離不開溝通,無論對上級、同事還是下屬,如何說才能讓對方最大限度地接受和領會,是我們必須重視并且講究方法和策略的問題,比如事先將談話內容歸類整理,做到有組織有條理;又比如讓對方及時反饋所聽到的內容,再加以糾正明確,等等。溝通是做好任何事情的基礎,只有盡可能確保溝通的有效性,才能順利推進工作,避免諸多不必要的麻煩。
二、Courage——無畏的勇氣是自信的源泉
高空項目對我來說是一次不折不扣的挑戰(zhàn),高空抓桿時,當我試圖在頂上站起來時,才覺得那比想象中更困難,只覺得腳發(fā)軟心發(fā)慌,感覺有個小鼓猛烈快速地撞擊我的胸口,最終沒站穩(wěn)掉了下來,驚魂未定地回到地面后,我發(fā)現(xiàn)自己其實對高空也有一定的恐懼感。我對自己的失敗有些許遺憾和懊惱,之后增加高空斷橋項目時,我經歷了一番思想斗爭,最終克服了恐懼再次來到高空,完成了項目。
我知道這對于其他人來說根本沒有難度,但對我而言是一次挑戰(zhàn),而我最終克服了心理障礙,由恐懼到無所畏懼,經歷了心理與生理的考驗,實現(xiàn)了認識自我、挑戰(zhàn)自我、超越自我的目標。在跨出那一步的瞬間,我知道我可以——這一寶貴經歷讓我明白,其實生活和工作中的許多事情不是做不到,而是在沒做之前就對困難望而卻步,害怕失敗而不敢面對,成功其實也就一步之遙,只要如跨越斷橋般勇敢地向前一躍,就會成功。雖然這是個人項目,但在實際工作中,往往會因為自己的懦弱膽怯而給整個團隊造成無法彌補的錯誤,所以,正如Nike廣告語“Just do it”,不逃避,不退縮,勇往直前,就會發(fā)現(xiàn)問題并沒有想象中那么可怕,我相信我可以。
三、Confidence——充分的信任是合作的保證
相互信任是團隊建設的基石,離開信任的團隊是松散的團隊,是毫無戰(zhàn)斗力的團隊。在“信任背摔”項目中,每個人站在高臺上,身體直直地向后倒下,只有本著讓肩部頭部先著地的想法才能保證托住你的同事們受力均勻,是的,就是要違抗人的自我保護本能,因為信任。只有給予同伴們百分百的信任,才能實現(xiàn)這完美的一倒。事實證明所有同伴都是值得信任的,即使主力們手臂酸痛甚至破皮,他們都義無反顧地承受一次次重壓。
最讓我感動的項目是畢業(yè)墻,我毫不懷疑地踩上同伴的肩膀,抓住同伴的手,期間有一度我覺得自己不行要掉下來了,我?guī)缀跛砷_手放棄,然而上面下面一齊傳來鼓勵的聲音,而我也感受到拉我的力量是如此強大,如此頑強,我又恢復了信心,我知道可以充分信任我的同伴,最終越過了那堵高墻。之后我又和同伴們一起在下面伸手保護,加油聲,保護聲,互相激勵的話語……陷在各種嘈雜中,我非常感動。每一個人都在努力,努力做墊腳石,努力拉同伴,努力越墻,努力保護……此時此刻大家心中有著一個共同的目標:所有人都要越過這堵墻。當目標一致,分工明確,互相信任的時候,我們以驚人的15分鐘就完成了任務。
有關學習培訓心得體會模板匯總 篇14
我很榮幸的參加了syb培訓班。在這短暫的兩周學習生活中,我學到了很多有關創(chuàng)業(yè)的專業(yè)知識,通過這次學習也給我的人生增添了豐富多彩的新篇章。剛開始參加syb培訓時,看到這三個字母一點都不知道它們意味著什么?學習這個有什么用?聽聽全是大道理,跟我完全不沾邊,對syb有種看不起的心理,想象自己以后一定能過的很好,想象自己以后肯定會大有作為。剛開始對這次培訓有一點不屑一顧的思想,后來隨著課程的慢慢深入,我的心里開始犯了愁。因為以前的自信,在老師的講解和學習過程中不斷的打擊下,漸漸的沒有了。等學習完了我才知道在沒有學習前,我腦海里對創(chuàng)辦企業(yè)的想法只不過是個皮毛,和真正的企業(yè)相比還差很遠,我還有很多知識需要學習,很多能力需要鍛煉。以前自己是很想創(chuàng)業(yè),在自己的眼里創(chuàng)業(yè)只知道只要有錢買機器,能招夠工人,能找到顧客,生產上能把質量抓上去,銷售上能把產品賣出去就能成功,這樣的企業(yè)就是一個好企業(yè),就能賺上錢。而對其中的成本核算、現(xiàn)金流動等問題卻是一概不知,更不要說去如何謀劃和設計,對其中的一些知識的運用更是無從下手,到這時侯才知道自己太小瞧syb了。在今天這個社會,我們大學生擇業(yè)面臨很大的挑戰(zhàn)。大學生的畢業(yè)就是等于大學生失業(yè),創(chuàng)業(yè)就成了我們大學生一條很好的出路。創(chuàng)業(yè)是當今社會發(fā)展的大趨勢。大學生在這樣一個大環(huán)境中,有更多的優(yōu)勢,但也面臨著很大的挑戰(zhàn)。優(yōu)勢:我們有熱情,有活力,有知識,有膽識;挑戰(zhàn):在社會這個大染缸中,我們的經驗不足,沒有很好的是非辨別能力,也沒有很大的交際圈,這就造成了我們的創(chuàng)業(yè)中可能有的盲目性和隨意性。syb培訓幫助我們早做準備,起到一種很好的監(jiān)控效果。
我們需要感謝我們的那些默默奉獻了兩周時間的老師們,是他們指引了我們創(chuàng)辦企業(yè)的門路,是他們指引我們走想輝煌的那一天,是他們每天口干舌燥的為我們講解著每一個問題,是他們那樣的站著為我們默默的奉獻了這么多天,請允許我們說聲:老師,您辛苦了!其實每個人都一樣的,當他說出自己想做的事情時,他會想盡一切辦法去做的,因為他是很自信的說出的。當有人說出自己的承諾時候,有人為什么不相信能成功,為什么不相信做不到,為什么會懷疑,這些都很正常的表現(xiàn),在我們生活中,是沒有順心事的,只有你用心去做了,認真的去做了,你的那個諾言,你的那個許諾一定會兌現(xiàn)的。巴爾扎克說過:遵守諾言就像保衛(wèi)你的榮譽一樣。所以,一個人他給你承諾了,他不會失去自己的榮譽同樣他會遵守諾言。對企業(yè)有了一個全新的認識,計劃是實際行動的指南,所以我們在做計劃的時候一定要考慮全面,做到細、準、實。俗話說的好,不想做將軍的士兵不是好士兵。但,又不是每一個人都適合,都有能力去做。所以syb就是交大家如和創(chuàng)業(yè),如何成為一個優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)者。在參加這個培訓前我是有過創(chuàng)業(yè)的念頭,但苦于自身能力不足和無相關經驗,始終無法去做。但經過培訓,對于創(chuàng)業(yè)我有了更高的自信心。
首先,要成為一個成功的創(chuàng)業(yè)者必須具備較高的個人素質,品德及修養(yǎng),當然自身能力和對自己企業(yè)的生產技術的了解也是不可缺少的,同時家人的支持與資金是否充沛也密不可分。所以“創(chuàng)業(yè)=德+能+家+財”,然后,我們構思好自己的企業(yè),并用“swot”分析法,分析我們的企業(yè)本身的競爭優(yōu)勢,競爭劣勢,機會和威脅,從而將公司的戰(zhàn)略與公司內部資源、外部環(huán)境有機結合。因此,清楚的確定公司的資源優(yōu)勢和缺陷,了解公司所面臨的機會和挑戰(zhàn),對于制定公司未來的發(fā)展戰(zhàn)略有著至關重要的意義。要初步擬定企業(yè) “4p” 。在創(chuàng)業(yè)過程中,我們還要懂得三個流:商品流、 現(xiàn)金流、信息流,所以在生活中我們要發(fā)現(xiàn)有用信息,抓住有用信息,把握有用信息,最后利用信息給自己的企業(yè)帶來更大的財富。同時培養(yǎng)自己成為一個有規(guī)劃,有目的的優(yōu)秀的 “牧師”,也就是說:當企業(yè)到了一定規(guī)模時,我們要進一步完善“4p”。
4p:商品(適當考慮是否要擴大自己的經營產品,擴大企業(yè)規(guī)模)、價格(根據(jù)市場的發(fā)展趨向,是否考慮對商品價格進行變化)、地點(當企業(yè)擴大時,是否考慮將企業(yè)向發(fā)展?jié)摿Ω鼜V的城市進軍)、促銷(擬定出更是和自己企業(yè)成長的經營方式)。
有關學習培訓心得體會模板匯總 篇15
20xx年12月3日上午,在省地稅局納服處舉辦的全省納稅服務負責人培訓班上,伴隨著學員們熱烈的掌聲,省局納服教研組的兼職教師團隊一起鞠躬致謝,標志著以微電影案例教學、講授《全國納稅服務規(guī)范》專題的課程——《納稅服務一席談》成功實施。
此時,我作為教師團隊的一員,不由得長長地舒了一口氣。就如悉心栽培多日的莊稼,終于等到收成時分,分享課程收獲的喜悅,而制作策劃的各種辛酸,一幕幕過往的經歷,也都一下子蹦到眼前
任務
我還記得那是去年9月一個下著暴雨的清晨,廣州天河北交通擁擠不堪,為了準時趕往省局參加納服教研組的會議,只好下車冒雨涉水徒步而行。此時,我已全然顧不上濕透的雙腳,而讓我心中糾結卻是這次會議將要布置的一項課程研發(fā)任務。
不出其然,納服處向納服組的教師團隊下達任務,要求團隊根據(jù)《全國納稅服務規(guī)范》中的文明服務、應急處置、心理疏導等內容編制教學課件,但要改進以往傳統(tǒng)講授式教學,融入行動學習法與案例式教學,按照“播放一個關于納服規(guī)范案例的微電影,之后再進行一段討論,由教師進行引導催化,然后進行小結”的方式進行,總計劃制作6個微電影,共8節(jié)課程。
這是在廣東地稅系統(tǒng)首次由地稅干部職工自主創(chuàng)作微電影教學。團隊分配給我的任務課程是服務規(guī)范與現(xiàn)場應急管理,在我看來,開拓微電影案例式教學,這就必須要突破固有的思維,一次大膽的嘗試與創(chuàng)新也即將開始。
編劇
我一直以為只是做做課件,想想如何去講授好一堂培訓課程,任務也就完成了。但此次要求不同,要現(xiàn)場的案例,不僅要使案例貼近教學內容,還要以“微電影”的形式表現(xiàn)出來。雖然不需要我們拍攝,但要求我們提供創(chuàng)意,完成編劇任務。
微電影——一個既熟悉又陌生的事物。完全沒有制作微電影經驗的菜鳥,到底能做些什么,要怎么做?這一直困擾著團隊。為此,我們翻看了很多稅務部門制作的微電影,吸取行家的經驗。拍攝團隊的老師說,要拍好一部作品,必須寫他非常了解與有深切感受的生活,就如同自己親身經歷一般,才能寫出栩栩如生、真實可信的作品,再把握好三個要素“素材、題材、主題”,就肯定沒有問題。
寫我們真實的生活與工作,而我們團隊都是來自納稅服務一線,這不正是我們的強項嗎?思路打開了,大家根據(jù)負責的教學內容結合自己本職工作,把一些難忘的經歷形成了素材。然后我們把這些素材加上了時代的背景,如社保全責征收、金三上線,國地稅聯(lián)合辦稅等等,讓故事的素材更具時代感。最后我們形成了故事的主題,一部屬于納稅服務工作者的故事——稅月如歌。
策劃
在劇本寫好的一個月后,當電影的樣片出來,我們也正式進入了策劃安排授課的環(huán)節(jié)。教師團隊來自省內四面八方,大家能夠聚在一起研討,機會難得。團隊老師們都非常珍惜每次集中研究的機會,記得去年10月一次集中備課,討論到興起還一直挑燈奮戰(zhàn),真是有點忘我工作的狀態(tài)。
如何結合微電影講好一堂課,團隊著實想了很多辦法。首先要創(chuàng)造一個友好寬松的學習環(huán)境,場地方面要開放舒適。制作課件要盡可能的簡約,字不能多,簡明扼要,說出要點即可。我們要有“留白”的地方,就是要留有讓老師與學員足夠討論的空間,拓展大家的思維,找到共同解決問題的方法。在授課時要多與學員溝通,多提問,走到學員中間去,不僅是教師,也是催化師,讓學員主動領悟學習的主旨內容。最后版本的課件與編排,并不是一次成形的,而是經歷過多次的推演與試講,課件也根據(jù)不同的受眾群體、不同的需求進行調整,不斷完善內容,改進不足,不斷的更新。我們常聽到“納稅服務無止境”,同樣的,我們作為納稅服務崗位的兼職教師對更新知識不會停息。
處女作
我負責的是第一集的編制任務。在教師團隊看來,第一集并不是最出彩的,但是最四平八穩(wěn),面面俱到的。這是試水制作微電影的開始,所謂萬事開頭難,也是從這集打開局面。我在設計這集的時候,就是按照自己以往在辦稅服務廳任負責人時候的經歷,寫出了內容情節(jié)。
這集以“我在辦稅服務廳的一天”為主題,以講述主角張華回到辦稅服務廳工作時面對的各種事情為主線展開,配合納稅服務規(guī)范里的文明服務規(guī)范、應急服務規(guī)范、辦稅廳現(xiàn)場管理的知識點。其中就有如何做好文明服務禮儀、辦稅廳負責人的現(xiàn)場管理示范、納稅人訴求應急處置與如何建立良好的溝通等案例示范。
致謝
如我的導師兼搭檔溫美丹老師講的,當課程講到是“納稅服務最難的是什么”時,面對納稅人各種不理解甚至埋怨、工作中遇到的困難又無力解決時,往往直擊人性最柔弱的一面。只有你真正地付出與努力過,你就會愛上這個崗位,才能體會到當中的收獲與辛酸,才能懂得如何更好地與他人分享交流。往往納稅人滿意的笑容卻伴隨著前臺窗口人員汗水的付出,而充滿汗水付出也顯得這份收獲彌足珍貴。與團隊老師們一起執(zhí)行的課程,實現(xiàn)與學員們誠摯地溝通、熱烈地分享交流,有的學生甚至觸景生情,落下感動的眼淚這一幕幕,使我在課程結束后,仍然久久不能抽離出來。
我要感謝省局納服與教研部門的信任,讓我能參與這次工作。也要感謝納服兼職教師團隊,讓我對課程的理解與講授能力得到了提升。更要感謝每一位納稅服務工作者們,是大家給予我們創(chuàng)作的靈感,也給予我們繼續(xù)前行的動力。就像劇里女主角日記里寫道:“明天辦稅服務廳里又將面對怎樣的一個挑戰(zhàn)呢?”——無論如何,我都愿意接受這個挑戰(zhàn)
有關學習培訓心得體會模板匯總 篇16
20xx年8月3日早晨歷經70個小時的顛簸,我們一行20余人在教育局團委徐坤書記、楊建宏老師的帶隊下終于抵達了此次培訓的目的地——中央團校廣西培訓基地,開展為期十天的克拉瑪依市中學團隊干部集中培訓學習。
在廣西團校團委書記張淯然老師的帶領下我們安排好了住宿,接著下午我們就舉行了此次培訓班開班儀式。克拉瑪依市中學團隊干部20余人參加了開班儀式,廣西團校副書記龍潤忠,克拉瑪依市教育局團委書記徐坤,廣西團校培訓部主任李增然,廣西團校團委書記張淯然等出席了此次開班儀式,最后徐坤書記發(fā)表講話,并提出了此次培訓的要求和希望,希望大家珍惜此次培訓的機會,嚴格遵守團校紀律,并確保此次培訓的圓滿結束。
本次培訓我們聽取了廣西團校校長、副教授鄧勁夫,廣西團校副書記、副校長龍潤忠,廣西區(qū)黨校副教授王介明等多位教授、專家的講座,介紹了廣西中學團委工作好的經驗和做法,使我們了解了廣西南寧中學團委工作的活動開展情況,受益匪淺。
通過培訓,讓我重新審視了自己,重新定位了自己的工作及今后的發(fā)展方向,明白了作為一名團干部的重要性和應該如何去做好團的工作。本次學習留下印象最深刻還是鄧勁夫教授的《青年干部的成長》這一課,這個講座中,從如何塑造自己和正確認識黨團關系作為前提思考,以注重學習不斷思考、勤奮敬業(yè)求真務實、識大體、顧大局、精誠維護團結,扮演好多種角色處理好各種關系、廉潔自律、鍛造品格五個板塊詳細講解了作為一個青年干部該如何成長。這個我留下了深刻印象,也是我最需要學習的一個方面。
在這個終身學習的時代,要把學習作為一種信仰,不斷充實自己,并在學習中勤于思考,不斷地篩選和積累思想的精華,同時要學以致用,敢于進行大膽地改造和創(chuàng)新。
王介明老師的講課中,讓我懂得了《青年干部的執(zhí)行藝術》。他提出了很多青年團干部在自我素養(yǎng)比較高、對上級精神領會比較快的情況下執(zhí)行的過程中出現(xiàn)的問題和所欠缺的方法,不是青年干部不夠優(yōu)秀,只是不能足夠成熟的去思考很多實際問題。他讓我們團干部在日常的工作、生活中學會去注重細節(jié),學會去做每一件小事,進而提高作為一個團干部執(zhí)行的藝術。
為期十天的團隊干部培訓不知不覺間已接近尾聲,這十天來自克拉瑪依各個學校的團隊干部團結一致,積極進取,不斷學習,完善自我,同時表現(xiàn)出了克拉瑪依團隊干部們的凝聚力,向心力和團結互助的良好品質,大家建立了良好的友情、親情和感情,這才是最重要的。培訓雖然結束了,但我們大家的工作生活將邁向一個新的臺階,這次培訓也將為我們今后的工作生活架起溝通的橋梁,為我們的成功奠定基礎。
最后感謝上級團委和學校領導給了我這次外出交流學習的機會,我相信,通過此次集中培訓學習,對共青團工作認識和進一步推進學校共青團工作的建設具有推動作用,進而為克拉瑪依共青團工作的發(fā)展貢獻一份力量。
有關學習培訓心得體會模板匯總 篇17
各位領導,同志們:
大家好!
根據(jù)會議安排,我就參觀考察情況與感受談一談。在3月28日,為推進向陽鄉(xiāng)“美麗鄉(xiāng)村”培訓工作,為向陽景區(qū)建設積累經驗,向陽鄉(xiāng)黨政班子、各村村主干、兩個林場場長及五臺管委會主任一行近30人在蔡書記、黃鄉(xiāng)長的帶領下冒雨前往洛江區(qū)馬甲鎮(zhèn)梅嶺村及眉山鄉(xiāng)實地參觀當?shù)孛利愢l(xiāng)村建設情況,以及考察以展示宣傳向陽窗口的慢山莊清源會所建設情況。
一、考察印象
參觀考察過程中,大家一路看、一路議,充分利用空隙時間加強互動交流,一天的時間雖短,但兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)周到的安排、熱情的接待,使整個考察活動行程緊湊,重點突出,收獲很大。這次的參觀考察,可以說每走一處都有亮點,每看一處都有震動,每聽一句都有觸動,對我鄉(xiāng)的“美麗鄉(xiāng)村”建設具有很強的學習借鑒作用。
二、兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)的作法與亮點
一到洛江區(qū)馬甲鎮(zhèn)梅嶺村視覺感很強:一是在進村道路彩化,在原有的綠化基礎上簡易的幾種植物,如桃花、三角梅等顏色鮮艷的花卉,與青山綠樹構成一幅顏色分明艷麗的風景圖;二是村民也融入美麗鄉(xiāng)村建設行動中,如農民把自己的房前屋后衛(wèi)生搞得很清楚,還利用有限的空間種花草樹木,珍貴樹種等。三是村主干帶頭創(chuàng)業(yè)精神。
眉山鄉(xiāng)以建設“三美”(視覺美、實用美、自然美)鄉(xiāng)村為目標,善于運作政策,整合項目包裝,積極籌集資金等措施,以項目為抓手,叢一把掃帚抓起,從自家門口的美做起,培訓觀山村典型,挖掘觀山古大厝群歷史淵源,一步一個腳印,推進美麗鄉(xiāng)村建設。
三、感悟和思考
通過實地參觀和經驗介紹,大家親耳聽、親眼看、親身體會,美麗鄉(xiāng)村建設有共同點,各有優(yōu)勢也存在不足,但最終的落腳點都是生態(tài)旅游建設,都是為了增加人民群眾的收入,提高人民群眾的幸福指數(shù)。
一是村級班子戰(zhàn)斗力較強,特別是村主干思想上高度重視、思維活躍、思路清晰,善拼敢闖,真抓實干,公平正派,有一股充滿干事創(chuàng)業(yè)的激情;帶領群眾積極行動,全力推進“美麗鄉(xiāng)村”建設。
二是村莊環(huán)境清潔,美麗鄉(xiāng)村建設要從基礎工作作起,就象泉州市委黃書記說的從“一把掃帚”開始,推進村莊的凈化、綠化美化,我們去參觀的兩個兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)所到之處都無垃圾亂放、雜物亂堆,讓人第一感觀就很好。這也是我們比較不足的。因此環(huán)境整治是當務之急,開展家園清潔活動,爭取在較短時間內改變農村環(huán)境臟亂差等問題。
三是群眾積極參與,廣泛種植珍貴樹種。無論是在環(huán)境衛(wèi)生方面,還是在綠化、美化、香化上積極引導群眾參與發(fā)動群眾在房前屋后,“四旁四地”見縫插綠,發(fā)揮群眾主人翁意識、真正融入美麗鄉(xiāng)村建設中。
四是善于運用政策,創(chuàng)新村集體收入。資金保障是搞好“美麗鄉(xiāng)村”的重要支撐。十分注重用好政策配套措施,如土地增減掛鉤、土地流轉、土地整理等政策盤活土地資源,增加村財和農民收入;大力發(fā)展村集體經濟,培育產業(yè)支撐,靈活統(tǒng)籌整盤資金,推進整個村莊的美麗鄉(xiāng)村建設。
五是注重公益事業(yè)建設。美麗鄉(xiāng)村建設是一項浩大的、持續(xù)性的工程,不是做表面化的建設“新村莊”,而是充分挖掘自身優(yōu)勢,讓生態(tài)資源成為經濟優(yōu)勢、讓“美麗鄉(xiāng)村”變成“生產力”!
因此,只要咱們大家共同努力,按照黨委政府確立的“一路、二業(yè)、三地、四團、五客”工作思路,繼續(xù)發(fā)揚“后窟修路精神”和“山夫殘疾人合作社的自力更生創(chuàng)業(yè)精神”,充分調動群眾的主體精神,科學謀劃,合力運作,相信咱向陽的“美麗鄉(xiāng)村”會建設得更好更美,率先成為東溪流域“綠色崛起”的示范區(qū)指日可待。
一路走來,桐廬縣的精致大氣,環(huán)溪、荻浦的秀美和諧,現(xiàn)代化的城鄉(xiāng)風貌、錯落有致的特色村莊,整潔清新的村容村貌,各具特色的景觀小品,底蘊深厚的文化內涵給考察團成員留下了深刻印象。參與考察的同志紛紛表示,“桐廬樣本”可圈可點、可看可學,將借鑒和學習該縣在城建管理、綠化美化、及美麗鄉(xiāng)村建設的好經驗和好做法,結合自身實際和基礎。
近年來,我市的新農村建設工作得到了有力推進,在今后的工作中,我們要加強領導、因地制宜、突出重點、注重細節(jié)。
啟示一:要因地制宜。美麗鄉(xiāng)村建設要從當?shù)氐膶嶋H出發(fā),善于挖掘自己的特色,彰顯自己的個性美。越劇文化是我市的特色和優(yōu)勢。我們一定要立足自身實際,突出個性特色,揚長避短,因地制宜地開展工作。
啟示二:要重視群眾。“和美越鄉(xiāng)”建設是農村經濟社會發(fā)展的一件大事,單靠政府唱“獨角戲”是不可能完成的。我們要積極發(fā)揮群眾的主體性作用,把宣傳工作抓深入、抓到位,把道理講透,事實擺清,用行動感召,用典型示范,形成全社會多方凝心聚力、共同參與“和美越鄉(xiāng)”建設的良好局面。
啟示三:要突出重點。“和美越鄉(xiāng)”建設是個長期的過程,全面鋪開不現(xiàn)實,一步到位更加不切實際。我們要分輕{參觀考察美麗鄉(xiāng)村建設}.
重緩急,逐步推進,就當前來看,農村環(huán)境衛(wèi)生是重點,要轉變思路,實施從“重建設”向“建管并舉”轉變,把“清潔家園”工程作為重中之中來抓。另一個是要打造亮點,要按照豐富內涵、打造特色、形成品牌的要求,集中力量打造精品帶、示范區(qū)塊和精品村。
啟示四:要注重細節(jié)。細節(jié)決定成敗。我們要從消除一處衛(wèi)生死角、建好一處垃圾站房、改好一座衛(wèi)生廁所等細微環(huán)節(jié)入手,用“納米精神”,一點一滴抓推進、抓示范、抓落實,最終實現(xiàn)由量變到質變的飛躍,真正把我市建設成為“和美越鄉(xiāng)”。