樹立正確的權力觀學習體會

　　我們的干部隊伍主流是好的，涌現出了一大批深受人民群眾愛戴的優秀干部，但也確實存在一些問題，有的問題還相當嚴重，特別是少數干部違法亂紀、腐化變質，嚴重損害了黨和政府的形象。能否培養造就大批優秀干部，是衡量一個政黨是否成熟和事業能否興旺的重要標志。

　　江總書記指出，干部隊伍建設的基礎是教育。只有通過全面的經常的教育，打牢思想政治基礎，筑嚴思想政治防線，干部隊伍的建設才能越搞越好。對領導干部來說，打牢思想政治基礎，筑嚴思想政治防線，最根本的就是要牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀。在世界觀、人生觀、價值觀中，世界觀是基礎，是起決定作用的。有什么樣的世界觀，就有什么樣的人生觀、價值觀。在權力觀、地位觀、利益觀中，權力觀是基礎，是起決定作用的，有什么樣的權力觀，就有什么樣的地位觀、利益觀。

　　樹立正確的權力觀，最根本的是要始終保持黨同人民群眾的血肉聯系。鄧非常重視密切聯系群眾，他把是否體現和維護人民群眾的根本利益作為檢驗我們工作成效的標準。他反復告誡全黨，要堅持把“人民擁護不擁護，人民贊成不贊成，人民高興不高興，人民答應不答應”作為判斷和衡量是與非、善與惡、美與丑、功與過、得與失、苦與樂、榮與辱的根本依據。各級領導干部要與廣大人民群眾結成唇齒相依的“魚水”關系，力避若即若離的“油水”關系，杜絕相互對立的“水火”關系。我們黨執政以后，各級領導干部手中掌握著這樣那樣的權力，有了更好地為人民服務的條件。但是如果淡薄了群眾觀點，淡化了與群眾的感情，一事當先，只為個人打算，想到的是鼻子尖下的我，有權有利的事伸手，沒有實惠和油水的事甩手，擔“風險”的事縮手。這樣的人如何能為人民掌好權、用好權呢？他們必然會把黨和人民賦予的權力作為牟取私利的手段，腐敗變質。從胡長清、成克杰、慕綏新等一些大案要案的情況看，這些領導干部之所以走上違紀違法的道路，主要一個原因就是嚴重脫離了與人民群眾的血肉聯系，沒有樹立正確的權力觀。

　　樹立正確的權力觀，要正確認識權力的性質。當前，有一些干部錯誤地認為自己手中的權力是上級或某個領導給的，想問題、辦事情不怕群眾不滿意，就怕領導不注意。不關心群眾的疾苦，不傾聽群眾的呼聲。為此，我們必須深刻領會江關于樹立正確權力觀的闡述，認清權力、地位的來源以及權力與義務、職務與責任的關系。應當清醒地認識到，我們現有的一切權力都來自于人民，這些權力說到底都是人民賦予的，我們必須牢固樹立黨的宗旨意識，時刻把自己當做人民的公仆，像焦裕祿、孔繁森那樣，不負黨和人民的重托，滿腔熱情地為人民辦實事、辦好事。

　　樹立正確的權力觀，要堅決破除“官本位”意識。所謂“官本位”，就是“以官為本”、“以官為尊”。 “官本位”意識的要害，就是把升官發財作為自己的人生目的，一切為了升官發財。一些同志沒有樹立正確的權力觀，一個重要原因是“官本位”的封建殘余思想在作怪。有的黨員干部慢慢忘記了自己入黨、當干部時的初衷，腦子里個人升官發財的思想滋長，把黨和人民的利益拋到腦后。在這種觀念的驅使下，有的到處拉關系、找靠山、跑官要官、買官賣官、造假騙官、甚至殺人謀官，有的官僚主義、形式主義、家長制習嚴重，有的貪圖享樂、花天酒地、貪贓枉法，有的拉幫結派、任人唯親、搞裙帶關系，等等。認識到了“官本位”的嚴重危害，我們應當立志做事，不要立志做官，做官是為了做事，做事不是為了做官。要把心思用在工作上，用在學院的發展上。個人的升降去留，應當坦然地接受黨和人民的選擇，擺在什么位置上，就在那個位置上盡心盡力、發光發熱。