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加強業務學習心得體會

發布時間:2024-03-18

加強業務學習心得體會(通用30篇)

加強業務學習心得體會 篇1

  多年以來,卷煙經營企業員工業務培訓一直將加強員工培訓工作當作一項重點工作任務來加以落實,對廣大從業人員實施各種類型的業務培訓活動。但是,由于受到多種因素的影響與制約,個別卷煙經營企業對員工采取填壓式的、說教式的業務培訓方式,這種培訓形式較為形式化、表面化,實施過程較為松散,員工對這種培訓方式認可度較低,學習積極性較差,導致培訓效果并不理想,收效甚微。筆者認為,卷煙經營企業在員工業務培訓上要轉變觀念,不斷創新培訓模式和管理方法。只有這樣,才能達到預期的培訓目的,推動員工隊伍建設活動實現高質量開展。

  顧名思義,卷煙經營企業在員工業務培訓過程中實施的激勵法主要是指,企業在組織和實施業務培訓時,為追求和實現較好的培訓成效或為了達到預期的培訓目標,通過制定和健全激勵機制與制度,采取長期的或階段性的激勵措施和手段,以此全面提升員工參與業務培訓和學習活動的積極性、主動性。從而,為強化員工業務培訓活動的深入開展創造更加有利條件。一般來講,激勵法對于提升員工業務培訓工作質量作用十分明顯,既能夠達到事半功倍的效果,還能推動整個企業員工業務培訓活動步入良性循環的軌道。

  一、實施激勵法開展員工業務培訓的原則

  1、必須堅持重點激勵,效能優先的原則。

  對員工的業務培訓實施激勵絕不能過于主觀化與片面化,更不能搞“平均主義”,否則將使得整個業務培訓的質量和效果大打折扣,無法取得預期培訓目標。卷煙經營企業應當根據員工業務培訓的內容、要求以及涉及的層面,做到兼顧全局,重點激勵。對培訓效果較好、具有典型意義的做法與形式進行必要的激勵。同時,還要對在業務培訓過程中表現突出、學習出色的員工進行適當的激勵。這樣既能夠調動員工參與業務培訓和學習的積極性,又能摸索和總結更具效能化的員工培訓經驗。

  2、必須堅持圍繞目標,分段實施的原則。

  卷煙經營企業的員工業務培訓激勵機制的實施應該緊緊圍繞培訓目標來進行。這個員工業務培訓目標是年初以來就由企業領導層面在充分調查研究的基礎上確定的,是整個企業員工培訓的總體努力方向,對于員工培訓活動的開展具有“標桿”作用。從這個層面來說,員工業務培訓的措施和具體內容都不能背離培訓目標來制定和開展,否則,將會影響或制約員工培訓活動開展的質量和效率。因此,卷煙經營企業在實施員工業務培訓過程中,可以采取分段實施的原則,既要堅持整體推進,又要結合分段激勵。通過實施月度或季度的員工培訓測評、業務培訓考核或者半年員工培訓小結等措施,對取得預期培訓成果或者達到預期培訓要求的培訓活動以及相關人員進行有效的激勵。這樣,可以極大地提升員工業務培訓質量,又能為整體員工培訓工作的開展創造有利條件。

  3、必須堅持統籌兼顧,科學規范的原則。

  對員工業務培訓活動實施激勵必須杜絕盲目性與隨意性,要著眼于員工隊伍建設的大局,做實做強員工培訓工作。特別是在實施激勵機制與措施時,應當按照一定的要求和規則來進行,對激勵的具體環節、程序、措施以及相關要求都應當進一步明確和細化。用制定與規定的形式使之更加規范化、科學化。絕不能脫離了科學決策和合理規范的要求,更不能以任何人主觀意志為轉移而改變激勵的方向和目標。

  二、實施激勵法的主要內容和任務

  1、制定和完善切實可行的實施方案。

  卷煙經營企業在實施員工業務培訓激勵機制的過程中,應當重點研究員工培訓激勵的內容、措施、方法和實施細則,在廣泛征求和聽取員工意見與建議的基礎上,找準員工培訓激勵的著眼點與切入點,對企業已經制定或出臺的激勵方案進行再完善和再調整,使之更加符合員工培訓活動開展的需要。

  2、進一步明確激勵流程和實施形式。

  從卷煙經營企業組織和實施員工培訓激勵活動的層面來看,應當就員工培訓激勵的.流程進行細化和明確,特別是要進一步明確實施激勵的步驟和程序,確定具體實施的環節、實施范圍和實施形式。一般情況下,卷煙經營企業員工培訓的激勵機制主要形式應當包括與績效工資掛鉤、典型培育和經驗推廣等激勵形式。從員工參與業務培訓活動的角度來講,卷煙經營企業應當合理分配員工業務培訓時間,調整員工業務培訓與營銷、管理等工作方面的關系。要特別注重發現典型、培養典型,以物質、精神以及職務晉升等形式和手段來實施激勵。從而,達到帶動和引導員工積極參與業務培訓,切實增強自身能力和水平的目的。

  3、切實把握和調整激勵運行方向。

  卷煙經營企業在實施員工業務培訓激勵的過程中,既要確保激勵機制的穩定性和正確性,同時,還要根據激勵運行情況,對激勵機制進行適當的調整與完善。特別是要重點解決激勵程度的問題,在確保公正、實效的基礎上,卷煙經營企業應 當采取及時、嚴格、規范的措施,切實把握激勵的運行方向和效果,著力避免員工業務培訓激勵機制運行出現偏差等問題。

加強業務學習心得體會 篇2

  我能夠被選派到教育局辦公室跟班學習,首先要感謝縣教育局領導給了我一個感受新的工作環境和節奏、重新審視自我的機會。對在臺孜學校工作的我來說,也是一次極好的學習機會,更是一次終生難忘的經歷。跟班學習的收獲、跟班學習中所學到的知識、所悟出的道理、所獲得的體會、所得到的鍛煉,對我今后的成長產生了深遠的影響,將使我終生受益。通過深入學習和研究,親身感受和實踐縣教育局先進的工作理念、積極的學習態度和強烈的敬業精神,在較短的時間內熟悉和掌握了有關公文業務知識及工作流程,結交了一批良師益友,較好地完成了學習任務。

  一、主要收獲

  (一)端正態度

  跟班學習期間,我深刻領會各級文件精神,提升自己的政策把握度,用理論指導實際工作,努力提高業務素質,增強駕馭工作的能力。教育工作涉及面廣,關系復雜,只有公道正派,以誠待人,尊重別人,與人為善,才能贏得大家的支持和信賴,推動各項工作的順利開展。我把每一件領導交給的事都作為鍛煉自己的機會,把每一寸光陰都好好珍惜,絕不虛度。我也正是以這樣一個心態,保持著平和的心境,謙虛的姿態,努力做好了份內的工作,積極協助其他同志。

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  一個月來,通過由淺及深的學習,由表及里的接觸,由生疏到融入的適應,學到不少東西,悟得不少道理。有些是可以感知,有些是潛移默化的。我有幸借助教育局機關的梯子,打開了更寬廣的視野,接受了更高層次的教育。在學習的內容上,不僅可以看到信息量更大、涉及面更廣的文件資料,還可以直接接受身邊領導的點撥。我十分珍惜并充分利用這一難能可貴的機會,認真琢磨,反復思考,以思帶學,以學促思,勤看、勤學、勤悟、勤干。

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  在局辦公室參加學習時,我抓住這難得的機會認真學習,系統梳理,首先找來各種文件、簡訊、總結、計劃、傳真、報告、函等,細細研讀,熟悉工作情況和流程,然后根據自身實際有針對性地、有條不紊地工作和學習。既當學生又做辦事員,既學習政策又體驗工作程序和辦事流程。學習期間,承擔了不少的事務性、服務性工作。我認真完成領導交辦的各項工作任務,編寫信息1篇、整改材料5篇、制作各種表格12類,起草文件2個,撰寫素材1篇。增強了自己生活的服務性,體現了自己工作的創新性,堅持了生活、工作中的原則性。一個月來,我感到自己在工作上是務實的,并將一以貫之。(四)嚴格要求

  在中心學校工作期間,我不放松對自己的要求,F在到了教育局跟班學習,非凡的環境和氛圍更使我覺得更不能放松自己。不該看的不看,不該問的不問,不該說的不說,認認真真做人,老老實實做事。跟班以來都是準按時上班,推遲下班。業余時間一般都在看書學習,從未涉及聲色犬馬和燈紅酒綠。自己雖然不是一個局機關工作人員,但我努力以一個局機關工作人員的標準來要求自己,也努力樹立局機關工作人員般的良好形象。(五)教益深刻

  跟班期間,教育局各機關干部,以其優秀的品質、敬業的精神、精良的素質深深地打動了我,感染了我。從局領導到一般工作人員,都十分敬業,無論資格深淺,無論職務高低,都有強烈的責任感,都對工作充滿萬分的熱情,“公道正派、甘為人梯”的教育事業格言時刻體現在他們的每一句話語、每一個行動、每一項舉措之上。有人說,優秀是一種習慣。在我跟班期間感到,優秀其實也是一個環境,一種氛圍。

  二、主要收獲

  (一)要繼續加強學習

  不斷充實提高勤學習、善思考,是提高自身素質和能力的重要途徑。一個人本事多大,首先看你知識有多少。學習是最根本的東西,你不學習,沒有知識,你想要有很大的本事是不可能的。工作種,我們應該始終把在實踐中學習和學習中實踐作為永恒的主題,把加強學習作為第一位的任務,作為自己生活的第一需要,以飽滿的學習熱情,真正靜下心來學習,扎扎實實地鉆進去,努力做到融會貫通。

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  堅持學以致用學習的根本目的是為了運用,學而不用等于白學。跟班學習期間,我認真總結、提煉在期間所學得的.經驗、取得的收獲、獲得的體會,回到原工作崗位后,我會自覺地把在跟班學習期間學到的新方法、好思路與本職工作結合起來,創造性地開展工作,自覺把一個月以來的所學、所思、所得、所獲運用到實踐工作中,努力做到分析形勢有新視野,研究情況有新見解,部署工作有新思路,解決問題有新辦法,爭創一流的工作業績,以更加優異的成績來報答組織的關心,接受組織的考驗。進一步提高所在單位的文秘工作水平和所在崗位的工作成效。

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  鞏固融洽感情在跟班學習期間,我積極與領導和同志進行溝通、進行交流、聯絡感情,通過一個月時間的努力,我與教育局的領導、同事都建立了密切的聯系和深厚的感情,贏得了大家的信任和支持。我回原單位以后,永存感恩之心,永遠不忘跟班學習的教育局辦公室這個“娘家”,永遠不忘這里的領導、同事對我的無微不至的關心、無私奉獻的幫助和毫無保留的教育。

  (四)要樹立良好形象

  自覺當好表率教育局機關工作規范,作風良好,紀律嚴明,大家在跟班學習期間,親同身受、耳濡目染,可以說一個月的跟班學習也是經歷了一個月的黨性鍛煉和作風鍛煉。一星期時間的跟班學習,在我人生的長河中,雖然只是短暫的一小段,卻是我成長道路上堅實的一大步,是一段終生受益、終生難忘的經歷。在以后的每一個工作階段,每完成一項新的任務,都要及時進行總結,堅持正確的,修正錯誤的,不能事過無痕,沒有積累。我返回原工作單位后,會更加珍惜人生中的機遇,充分運用在這次跟班學習中學到的先進理念、管理經驗和各方面的豐厚收獲,在科學理論的指導下,把跟班學習的成果積極地運用到自己的工作實踐中去,為教育事業的發展做出自己微薄的貢獻!

加強業務學習心得體會 篇3

  通過這次培訓,我學習到了很多,通過互動的方式推廣相關的`知識經驗,營銷的基本素質,還有公司很多重要產品的培訓,我對聯合一號系列產品、植物營養類產品、新煙堿類產品等有更深刻的了解和自己的想法。同時,研發生測的實驗培訓,財務部門的報銷培訓,讓我也深有感觸,馮老師的職業規劃,優秀業務員的心得分享,給我們一條通向成功最近的路。

  培訓讓我感受到公司家的文化,一家人歡聚一堂,有激烈的討論,有靜靜的聆聽,每個人都有一番收獲,我最大的收獲是對公司的價值觀——良知、坦誠、卓越、共贏有了更深層次的理解。

  良知,良知是一種判斷,更指一種天賦。不學而能謂之良能,不學而知謂之良知。所以良知不僅是道德之知,而且是天賦之知,也是做一個營銷人應有的基本素質。

  坦誠,坦誠面對公司,面對客戶,面對自己,坦誠相待以從心底感動他人而最終獲得他人的信任,用真心換真心,來贏得雙贏。

  卓越,追求成功,要做就做最好,決不甘當二流。給自己一個卓越的目標定位。讓自己變得卓越,讓自己全面發展。

  共贏,共贏是良知,坦誠,卓越的產物,是最終要達成的目標。良知于心,為了共贏;坦誠相待,利于共贏;追求卓越,便于共贏。

加強業務學習心得體會 篇4

  我認真地讀完了教師手冊。通過認真細致地教師業務學習,我對教育教學工作的認識從模糊到清晰、從茫然到豁然,教學業務能力和水平有不同層次的提高。

  我們處在一個知識爆炸的時代,我們面臨的教育對象是國家與民族的未來,教師惟有不斷的自我發展、自我提高、自我完善,才能更好的履行教育這神圣的職責。“做一個現代人必須取得現代的知識,學會現代的技能,感覺現代的問題,并以現代的方法發揮我們的力量。時代是繼續不斷的前進,我們必得參加在現代生活里面,與時代俱進,才能做一個長久的現代人”,“我們做教師的人,必須天天學習,天天進行再教育,才能有教學之樂而無教學之苦”。教師要不斷的更新教育理念,用先進的教育思想武裝頭腦;不斷的掌握廣泛的文化科學知識,更新知識結構;不斷的學習現代教育技術,運用現代化的教育教學手段提高工作效率;不斷的反思總結,在理論的指導下大膽實踐、勇于探索,“我們確不能懈怠,不能放松,一定要鞭策自己,努力跑在學生前頭引導學生,這是我們應有的責任”。

  一名優秀的教師,應該是教學能手,更是科研先鋒,這樣的教師,才能可持續發展,才能更好的履行自己的職責。教師應該緊密結合教學實際,立足課堂,以研究者的眼光審視和分析教學理論和教學實踐中的各種問題,進行積極探究,以形成規律性的認識。一名教師“只有研究和分析事實,才能使教師從平凡的,極其平凡的事物中看出新東西,能夠從平凡的、極其平凡的、司空見慣的事物中看出新的方向、新的特征、新的細節,——這是創造性的勞動態度的一個重要條件,也是興趣,靈感的源泉。”教師只要增強自己的科研意識,把自己的課堂、班級當成自己的“實驗室”、“試驗田”,并投入精力去做,就一定能使自己變科研的局外人為局內人,變可能性為現實性,實現經驗型向科研型的轉變。當我們的教師走上了從事研究的這條幸福的道路,就會得到教師職業的成就感和自豪感,同時也為自己的職業生涯展示了新的希望。

  我認為積累豐富的教學經驗是培養自己在教育中智慧性行動的不二法門。在確定樹立教學風格,形成教學思路,預計教學問題的過程中不斷豐富自己的認識和能力,積累有意的教學經驗和教學方法。在情境教學中,根據已有經驗對各種可能性進行猜想和假設,教學情境準備的意向框架越周全,即興發揮就越敏捷,智慧性行動也就越自然、越高效!激情是教育智慧性行動的點金石,沒有激情的教師即使再有智慧,再機智,也不能在情境教學中引起學生的興趣,激發他們的參與意識。所以,只有通過教師激情演繹的情境教學,才是一個展現自身智慧性行動能力的平臺,所表現出的機智也越光彩奪目。時代的呼喚,事業的使命,教育的責任,激勵著教師們長期精心耕耘在教育這方熱土,一位位教師,桃李芬芳,碩果累累,贏得了家長和社會的敬重,這真是教師職業的魅力所在。

加強業務學習心得體會 篇5

  20xx年8月30日學校領導請來了河師大基礎教育研究專家王彩琴教授及新鄉市牧野區教研室主任王紅主任來我校為全體教職員工做專題業務講座。

  王彩琴的《教育改革的歷史及新課程下教改的趨勢》讓我對課改有了全新的認識與反思。就在聽報告之前,在全市上下掀起了學習《新課標》的熱潮,目的是為了迎接舞鋼市教育局師訓科組織的教師技能考試——《小學教材教法考試》。為了迎接這一考試,幾乎將《小學課程標準》背了個遍。比如:課程目標:“知識技能目標、過程與方法目標、情感態度與價值觀等”,但是聽了王教授的課之后我算是對課程標準有了全新理解。比如針對以上課程目標我認真思考過真正的內涵嗎?我將它進一步延伸與拓展了嗎?在教學與教育過程中我是否教會了學生愛自己,愛父母,愛家人,愛家鄉?我是否做到了活用教材?是否做到了將身邊的,生活中的事例貫穿課堂之中?我做到善于觀察了嗎?我做到勤于反思了嗎?特別是王教授最后創意的“用xin教育”更是讓人回味無窮,為什么我也教了16年學了,我就沒有沉思過,思索過這些值得研究的問題,身邊時時處處、時時刻刻都留有教育的活的資源。聽了她的課,讓我懂得了“過一種幸福完整的教育生活”的真正內涵,知道了學習與工作中心態重要性,也知道了課改中的“改”說是改變教育理念,也知道了現代教育觀中所需要的教師是這們的教師:做學生心中的教師——開心、快樂、永恒。

  第一次聽完王紅主任的報告,我是第一感覺,第一想法、第一沖動就是給校領導打一電話,今年的崗位申報我一定要申報班主任崗位。這個想法在腦海中回旋了整整兩個多月,直到第二次聽王主任的報告,我還是這么想的。以前的班主任工作在我的印象中是最累最麻煩的活,最煩瑣的事務,是人見人厭的工作。但是聽了王主任的報告,才發現原來做一名成功的班主任可以讓人受益終身,做班主任工作是一件多么偉大的工作,是一件多么快樂的工作,是一件多么自豪多么幸福的工作。王主任首先詮釋了“以人為本”的理念指導下的教育三大定律:教育是尊重人尊嚴與權利的教育;教育是幫助人養成習慣的教育;教育是研究人、發展人的潛能和創造力的教育。在講到班主任素養的提高有三個方面:心理素養、道德素養、知識素養。其實知識素養我是越來越感到匱乏,本期工作中以讀書為主要工作方向,以讀后感為主要工作目標,力爭在干好本職工作的同時充實自己。其實《老師的啟示》這篇文章早在一期《讀者》上看到的,當時沒有什么特別的感受,第二次在吳正憲老師的報告會上聽到、看到,深受感動,第三次在王主任的報告會上再次洗滌心靈,震憾心靈。走進教室、步入課堂,就要沉下心來,靜下心來,放慢腳步耐心傾聽孩子心靈深處那幼小的聲音,爭取用敏銳的觀察力、清晰的記憶力、高超的語言表達力及較強的應變能力去征服我的學生。

加強業務學習心得體會 篇6

  12月17日至12月18日,我參加了縣紀委監委組織的全縣紀檢監察干部業務學習培訓會,聆聽了縣紀委書記、縣監委主任林楠同志的開班動員講話,認真學習了相關業務精英的授課內容,作為一名基層紀檢監察干部,我深受啟發,受益頗豐。一方面,進一步提高了對紀檢監察工作的認識;另一方面,自身業務素質得到了提升,也為今后的工作重點明確了方向。通過學習有關警示教育案例,教育我們一定要汲取教訓,增強政治意識、紀法意識,筑牢拒腐防變思想防線。

  一是必須堅持黨的領導,對黨絕對忠誠。要充分認識鄉鎮紀委是政治機關,要切實增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,做到忠于黨、忠于人民。

  二是必須強化紀律意識,守住廉潔底線。作為黨的紀律的執行者、捍衛者,必須帶頭遵守黨的紀律和規矩,律人者必先律己,時刻牢記遵紀守法沒有特權,堅決做到不觸紅線、底線,確保政治過硬、清正廉潔。

  三是必須增強本領,敢于、善于監督。要在不斷強化黨的政治理論學習的同時,不忘學習業務知識,切實增強監督執紀本領。要深入基層開展調查研究,重點關注基層干部作風、扶貧領域、民生領域等發生在群眾身邊的問題。要切實圍繞主責主業,發揚斗爭精神,敢于同違法違紀行為作斗爭,堅守原則底線,做到鐵面執紀、嚴肅問責。

  四是要積極認真開展警示教育,做到警鐘長鳴。開展形式多樣的警示教育、黨紀法規教育,常態化運用發生在身邊案例,警示教育黨員干部。

加強業務學習心得體會 篇7

  任教多年來,經歷的培訓、聽課、學習也不少。本學期我校數學組積極開展各類業務學習活動,并經常組織老師外出聽課、學習,給了我們數學教師很好的業務學習的機會。作為一名小學數學教師,我深知自己在教學上的不足,在教學過程中還存在太多的問題,但是經過專業知識的學習,我相信自己是有所收獲的。這樣些鮮活的案例和豐富的知識內涵,給了我具體的操作指導,使我的教育觀念進一步得到更新,真是受益匪淺,下面是我通過學習獲得的點滴體會:

  一、教師如何進行知識更新

  通過幾天的專業學習,我發現了自身視野之局限,猶如井底之蛙。我隨即想到了自己的教育教學工作,如果孩子固守陳舊僵化的理念,那將是一件多么可怕的事情!我們培養的學生是完整的社會人,不僅僅是接受知識,還需要我們了解學生成長需求,創造各種有利于學生成長的條件。為不斷提升自己的教育思想,完善自己的知識結構和能力結構,以適應新課程理念下的教育教學活動,我們教師應自覺成為教學的研究者、終生的學習者、教學實踐的反思者。知識也有保質期,作為教師,實踐經驗是財富,同時也可能是羈絆。因為過多的實踐經驗有時會阻礙教師對新知識的接受,也能一時地掩蓋教師新知識的不足,久而久之,勢必造成教師知識的缺乏。缺乏知識的教師,僅靠那點舊有的教學經驗,自然會導致各種能力的下降甚至是缺失,這時舊有的教學經驗就成了阻礙教師教學能力的發展和提高的障礙。在充分尊重教育者的基礎上,強調打破教育霸權,用全新的、科學的、與時代相吻合的教育思想、理念、方式、方法來武裝教育者的頭腦,使之打破其堅冰一樣的由陳舊的知識和經驗累積起來的教育思想和理念,那么,在此基礎上建立起來的新的知識結構和教學理念必然充滿生機和活力。通過學習,我的思維方法與思想方法都得到了轉換。希望今后的我能夠立足課堂,跨越時空,讓我的課堂更能體現時代性和社會性。

  二、在教學活動中,教師要當好組織者

  在小學數學教學中創造各種適合教學需要的情境可以激發起學生學習的渴望,可以在動手實踐、自主探索與合作交流中幫助學生真正理解和掌握基本的數學知識和技能、數學思想和方法,提高學生的能力,使學生得到全面的發展,真正成為數學學習的主人。教師要充分信任兒童,相信兒童完全有學習的能力。把機會交給兒童,俯下身子看兒童的生活,平等參與兒童的研究。教師把探究的機會交給兒童,兒童就能充分展示自己學習的過程,教師也就可以自如開展教學活動。新課程實施的靈活性大,讓教師覺的難以駕馭教學行為,課堂教學中表現為過多的焦慮和不安。那么,怎樣調動兒童的“思維參與”呢?應當創設情景,巧妙地提出問題,引發兒童心理上的認知沖突,使兒童處與一種“心求通而未得,口欲言而弗能”的狀態。同時,教師要解放兒童的雙手,解放兒童的大腦,解放兒童的眼睛,解放兒童的嘴巴,解放兒童的空間,給他們想、做、說的機會,讓他們討論、質疑、交流,圍繞某一個問題展開辯論。教師應當讓兒童充分思考,給兒童充分表達自己思維的機會,讓學生放開說,并且讓盡可能多的兒童說。這樣,兒童自然就會興奮,參與的積極性就會高起來,參與度也會大大提高,個體才能得到發展。

  三、感受壓力,增強信心

  在這里,我突然感到自己身上的壓力變大了,要想不被淘汰出局,要想最終成為一名合格的教師,就要更努力地提高自身的業務素質、理論水平、教育科研能力、課堂教學能力等。而這就需要我付出更多的時間和精力,努力學習各種教育理論,并勇于到課堂上去實踐,及時對自己的教育教學進行反思、調控,加大骨干教師的帶頭作用等,我相信通過自己的不斷努力會有所收獲,有所感悟的。

  總之,通過學習,我無論從思想上還是業務上都得到了很大的啟發,在以后的教學過程中,我會不斷學習,不斷升華自己的業務水平,爭取讓自己不斷進步。

加強業務學習心得體會 篇8

  10月27日—10月30日我有幸參加了“江蘇省第六屆中小學音樂學科評優課”活動。雖然這不足四天的觀摩活動時間安排較緊,但是我卻沒有一絲倦意。因為我是帶著學習的精神去參加的,每一節課都給我帶來頗多感觸。這次共聽了十三節課,通過這十三節課,我對音樂課有了更深層次的理解,對一名音樂教師如何更好地去上一堂課有了更明確的認識。

  音樂課不能僅僅停留在唱唱歌,而更注重的是對學生進行美育的教育。通過聆聽音樂、表現音樂和音樂創造活動為主的審美活動,使學生充分體驗蘊涵于音響形式中的美和豐富的情感。我們在教學中,要強調音樂的情感體驗,以音樂審美為核心。這就要求我們老師在課堂上把握的必須到位,把音樂的美感夸張化,讓學生能夠深刻體驗,在教學手段上要有創新,不要單一,豐富課堂內容。

  一、結合學生興趣,創新導入手段。

  每節課,老師們在導入上都有新意,十三位老師,每一位都有自己鮮明的特點。給我留下較深印象的是常州外國語學校的朱月紅老師。在《森林暢想》一課中,她通過與學生做音樂游戲導入,用多媒體播放了三段音樂,請學生說音樂特點、猜歌名。這三段音樂很有特點,如《野蜂飛舞》這一音樂中,學生能清楚地感覺到野蜂振翅疾飛的情景,因為音樂是在模仿野蜂飛舞的聲音。還有《海之詩》《雷鳴閃電波爾卡》這兩段音樂作品里都有模仿自然界的聲音,然后再導入新課,欣賞《森林狂想曲》就十分貼切、自然,學生也能更好、更形象地曲欣賞,調動了學生的學習音樂的積極性。

  還有一位老師,她選的是rap風格的歌曲,在導入上是從學生最感興趣的流行元素入手,播放了一首周杰倫的《雙截棍》,再討論“說”與一般念白的區別,從而引入節奏練習,指導學生拍打節奏,在解決問題的過程中導入新課。

  因此可以說在每一節的導入上,都必須要結合學生的興趣,以此來吸引學生的注意力。在語言上也要精心組織,富有感染力,這樣才能充分調動學生。

  二、創設教學情景,緊抓歌曲教唱。

  演唱歌曲是中小學音樂教學的基本內容,也是學生最易于接受和樂于參加的表現形式。應創設與歌曲表現內容相適應的教學情景,激發學生富有情感地歌唱,以情帶聲。教唱歌曲要注意形式,要重視和加強合唱教學,使學生感受多聲部音樂的表現力,培養群體意識及協調、合作能力。

  鹽城市初級中學的曾軼老師,在教唱《中國進行曲》這首歌曲時,在曲中適當的地方加如了一個簡單的節奏,并讓一位學生用小軍鼓打擊,非常到位,不僅完成了歌唱教學,而且不拘于單一的形式,營造了更輕松的課堂氣氛。有的音樂課,老師要求學生用“嘴”去模仿架子鼓的聲音來完成節奏訓練,都很有新意。這些對我的今后的教學都有很大的幫助,在今后的教學中也要做到根據不同的內容選擇合適的方法,抓住歌曲教唱這一中心環節,真正使學生受教育。

  三、充分運用課件,豐富教學內容。

  上課的教師都精心準備了內容豐富詳實的多媒體課件。教學活動是一種復雜的信息交流活動,通過多媒體輔助,可以優化提高教學效果,放棄落后的教學方法,突破創新,擴大補充知識容量。

  根據音樂學科自身的特點及內容,課件要充分利用聲、畫、視頻等多媒體手段創設情境、化不可見為可見,化靜為動、化抽象為形象,最大限度地調動學生積極性,激發學生學習興趣。使學生了解到音樂教學不僅可以從聽覺上感受,也可以在強烈的視覺配合下,直觀地理解音樂作品的情緒。這就要求我們教師有在課前做好、做足準備工作的意識,同時也要求我們有埋頭苦干、不畏艱難的勇氣,更要求我們有勇于專研,不斷拓寬自己專業知識和能力的精神。

  四、樹立科學理念,提高專業技能。

  美國藝術教育大綱的其中一個標準,就是培養學生能夠當眾自信地歌唱。因此,音樂教學除了歌唱技能教學,更重要的是培養人的心理素質,包括勇氣、自信等,把音樂作為培養人的一種教育手段。我們中小學的音樂教師不僅要有一定的教育教學能力,還需要有較全面的專業技能水平,往往我們需要將專業技能結合運用到課堂上,所以平時除了備好課本內容之外,還要不斷提高自己的專業技能水平,以便可以結合教學內容給學生做示范。因此我們首先要在歌唱上下功夫,不斷提高自己在歌唱方面的.專業技能;其次每天練習鋼琴也是必不可少的,加強歌曲的即興伴奏的練習。如今京劇也走進課堂了,對于京劇,我們以前也沒有學過,因此在后面的學習中,我將樹立現代教學理念,把先進的教學理念融入平時的教學中,將一絲不茍,克服困難,認真、努力地去學習!在專業技能方面不斷進步。

  聽了這么多非常優秀老師的音樂課,我深刻地體會到老師在課堂上的每一個提問都要有針對性,要有意義、有價值,對學生進行引導,學生在欣賞音樂時,要把問題問到位,每一次聆聽都要有不同的目的,每次聽都能使學生有新的感受,讓他們的身心感到愉悅。正如王國強處長所說“音樂能夠使人陶冶情操、發展智力、和諧心理、幸福生活。音樂教育不能只注重知識和技能的傳遞,更重要的是感悟音樂的美,實現學生能主動地去創造美”。今后,我要依據《音樂課程標準》,在新課程改革的指引下,努力工作,以興趣愛好為動力,面向全體學生,注重個性發展,重視實踐活動,以學生為本,遵循學生認知發展規律和身心發展規律,為學生提供、積累音樂文化的廣闊天地。

加強業務學習心得體會 篇9

  經過培訓,我決心要從以下幾個方面提高自我和帶動團隊:首選我要認真學習理論知識,做到學以致用、應才適用。其次努力成為優秀團隊的建設者提升門店的營運本事,促進門店績效提升。然后推進現場教育、培訓活動、提升門店人員的作用本事、改善心態、促進門店營業目標的達成。

  感激公司安排的這次業務培訓學習,給大家難得的學習機會!

  感激x教師,不僅僅給我們帶來了營銷知識,還給了我們工作的表率。經過這次培訓,感覺收獲不小,與以往所有培訓不一樣的是:本次培訓主要以提問式,搶答式、團隊式的方式進行,從早上9點多至午時4:30多現場氣氛活躍,培訓生動而又形象的傳授著文化、銷售技巧,與平時可能遇到的問題解決方法,讓我們深刻感受到文化的博大精深與超強的感染力,此次培訓中經過學習來自專賣店的同行的交流,使我認識到我們要想做好銷售,并使店面人員銷售水平提高,還有很多知識要學習提高。

  首先,在企業文化上,我們要時刻與文化堅持一致,認真深刻及時的學習,跟上文化發展腳步,在公司內部結合自身創造我們的文化,使我們樹立一桿自我的旗幟。

  再次,我們需要加大銷售技巧的培訓,經過這次學習我們更加意識到銷售技巧重要性,我們將加大培訓力度,根據話術的總崗,總結一套實用的話術,全體銷售人員學習并應用于實際中。并及時開展銷售人員摸擬演練,展開FAB法則,認真學習并應用;尋找自我的不足,不斷提高銷售人員的業務水平與定單成功率。

  專業知識的學習,就像x教師講到的“研究員站柜臺”,我們有時遇到專業點的知識,無法應答。這樣顧客在心理上就感覺到了------“不專業”銷售員。真正讓自我成為一名專業的銷售員。提高我們定單的概率。

  人員素質培養:我們注重人員的精神面貌,不斷提人員的素質。我們堅信僅有高素質的人,才會得到顧客的信認,才會有更多的回頭客。時刻體現我們xx人的“及時、專業、真誠、熱情”從而打造我們自我的品牌。

  在企業的管理上,我們努力打造團結型的團隊。在以后的發展中我們將不斷學習改善和創新,僅有這樣才能在競爭激烈立于不敗之地,我們有信心在圈子里提升自我,成為真正的xx人。

加強業務學習心得體會 篇10

  一、因您而變,讓服務細分深化

  走進招行,非常感嘆他們的服務三句話:客戶是上帝,上帝錯了也是對的,客戶永遠是對的。他們真誠對待每一位客戶,竭盡全力做好每一項工作。敬業一詞,在他們身上得到了真正的詮釋。

  銀行是從事金融產品服務的行業。在當今銀行業務你有我新,競爭愈演愈烈的形勢下,要想贏得市場,就必須在不斷搶先推出新產品的同時,重點抓好高效、優質的服務,而高效、優質服務的根本目的就是“把方便留給客戶”。不把金融服務停留在微笑、禮貌用語等表象上,而是更加重視客戶個性化需求,通過客戶家庭背景、年齡結構、個人興趣、心理狀況等信息,從更深層面上了解和滿足客戶,維護和加強與客戶之間的長期合作關系,實現雙贏。隨時隨地以客戶為中心,以高質量、多樣化、特色化、個性化服務為手段,滿足不同顧客多層次的需要,這樣才能獲得自身發展的持續動力。

  二、感恩上帝,是服務理念升華

  每一個銀行員工都應樹立感恩的理念:感謝客戶給銀行帶來的利潤、效益和業務發展機會,感謝客戶與我結緣,讓我獲得為他服務的機會,使我獲得建功立業創收的機會;同時,也應感謝銀行為員工提供展示自我的服務平臺。只有樹立感恩理念常存感激客戶心態,才能真正從內心深處做好規范化文明服務,才能樹立“以客戶為中心”的服務宗旨,才能真正做到用心為客戶服務,才能真正地服好務。服務文化是以服務價值觀為核心、以客戶滿意為目標、以形成全員共同的價值認知和行為規范為內容的文化。文化建設不是一蹴而就的事情,要經過長期的沉淀和融合長成。招商銀行經常組織員工開展一系列服務文化灌輸活動,促使員工通過參加這些活動建立習慣性的服務行為方式。活動的內容包括系列服務培訓、銀行內部的服務活動等。這些活動既建樹了服務理念,又使員工身體力行其中,培養了服務意識,養成了服務行為習慣。把服務要求升華為服務自覺,把服務做法升華為服務制度,把服務行為升華為服務習慣,把服務品牌升華為服務品質。讓文化變成員工的行為風格,讓服務核心價值深入人心,同時不斷吸收其他行業、金融同業的先進理念和做法,經過長時間的錘煉,使這樣的服務文化成為員工一致的思想與行動。

  三、客戶滿意,成服務價值取向

  招商銀行分行營業部由于實行了比較完善的服務制度、機制和措施以及相關配套的附屬規范,使該營業部全體員工不僅具有感恩上帝這樣的服務理念,更重要的是他們把讓客戶滿意做為服務的價值取向。在日常工作中真正做到了“因您而變”,因客戶需求而變,“把方便留給客戶”。真正實現了他們的服務三句話:客戶是上帝,上帝錯了也是對的,客戶永遠是對的。他們真誠對待每一位客戶,竭盡全力做好每一項工作:無論是服務功能區的布局、服務機具的設置、便民設施的安排、物品擺放、提示和說明書的張貼、辦理業務的引導和指引、甚至標識粘貼的位置;還是文明規范服務的制度、機制、措施和培訓以及相關配套的考核、評價都無不考慮方便客戶,都凝聚著他們對客戶的呵護、細致、精心、周到和全面;從而使辦理業務的客戶無不感到溫馨、關懷和體貼,無不享受尊重和高貴,無不感到客戶是上帝這一諾言的兌現、演繹和詮釋。這正是他們懷揣感恩的心,以贏取客戶滿意為服務價值取向,才使他們從上帝那里取得了豐厚的回報——使他們的業務增增日上,利潤節節上升。

  四、長效培訓,為服務衍生增值

  員工綜合素質的高低直接影響銀行的發展。銀行員工精通金融知識、有外語會話水平、通曉計算機、熟悉自己的客戶,這在招商銀行比較普遍。但目前我們是否也同樣具備這種素質?所以要經常開辦外語、法律法規、金融常識、客戶管理培訓班,讓員工有隨時接受再教育的機會,真正打造學習型團隊。

  重視員工崗前培訓。招商銀行一般堅持員工上崗前要有三至六個月的崗前培訓,并且有模擬業務系統配合教學,即在上崗前把員工打造成企業需要的模式。培訓部門添加模擬業務系統,編制員工崗前培訓教程,使崗前培訓工作更加完善,避免員工到網點后在崗培訓,影響業務水平和服務質量。

  強化規范禮儀培訓。組織員工對禮儀知識、文明用語和舉止儀表等進行規范化培訓,實行集中式、正規化、全方位的強化訓練。同時加強業務技術培訓與考核,以提高服務效率。進行上崗培訓和崗位練兵,定期進行考核及專業技術比賽,要求員工業務上做到“好、快、準、嚴”,達不到標準不能上崗。通過嚴格的技能培訓,使員工學會業務操作的技能,熟練、準確地操作各種業務。

  招商銀行已經建立起長期有效的服務培訓機制,注重提高員工的綜合素質,柜員在為客戶辦理業務過程中,根據客戶經濟情況,導向客戶的金融產品需求,使原來辦理儲蓄業務的客戶,又在柜員的引導下辦理了信用卡業務、理財業務或其他業務,使服務具有了衍生、增值的功效。

  五、注重流程,讓服務常抓不懈

  加大監督的力度和廣度,形成多層面全方位立體化的監督體系。文明服務工作要做到常抓不懈,才能保證優質服務水平和質量的不滑坡,不動搖。除了制訂和落實各項制度外,還必須強化監督檢查機制。招商銀行除了分支行日常服務監督以外,還聘請了第三方服務監督機構和專職監督員定期或不定期檢查,并對檢查結果進行通報,各網點對通報的問題及時整改。

  優質文明服務永無止境,重在堅持,貴在落實。營業場所是銀行的窗口,小小窗口反映出的是銀行的整體面貌和良好信譽,客戶在這里究竟得到了怎樣的服務,只有通過明查暗訪才能知道真相,因此,明查暗訪是保證優質服務不走過場,不擺花架子的一個好辦法。以普通客戶的身份,通過看、聽、查、問等方式,經常對營業網點的服務環境、服務態度、服務質量等進行明察暗訪,并廣泛征求客戶意見和建議,解決服務工作中存在的問題,確保規范化服務標準落實到每一個工作環節,樹立銀行優質、高效、快捷、安全服務的良好形象。

  六、美化環境,使服務尊貴高雅

  積極營造優美、舒適的服務環境。銀行網點密布,方圓幾百平方米就會分布著好幾家銀行網點,在銀行同質化競爭的今天,人們自然而然的會把眼光投向那些環境舒適優雅的營業場所。銀行裝飾得亮麗雅致會帶給顧客一種舒適感、尊貴感和安全感;同時讓客戶覺得出銀行的實力。因此,營業網點要依據規范化服務標準,對營業室內外進行凈化、美化,在外部形象設計上應追求鮮明、統一的風格,以起到無聲的宣傳作用。

  招商銀行服務流程科學、服務內容廣泛、服務態度良好,服務理念滲透到每一個部門和每一位員工心中,感恩上帝成為全員共同的價值認知。通過這次學習活動,我明白了XX銀行XX地區一家滿分銀行的原因。同時也發現了我行在服務管理工作上存在著很多“軟硬件”建設方面的不足和此次海南省銀行業協會組織者的“良苦用心”。在今后的工作中,我將把在沈陽學習到的服務管理方面的經驗,結合我行實際,很好的運用到實際工作中去,使我行的服務工作再上一個新的臺階。

加強業務學習心得體會 篇11

  為期2天的全縣紀檢監察干部業務學習培訓班,主要圍繞新時期黨風廉政建設和反腐工作的特點,從監督執紀工作、案件審理工作、信訪工作等方面進行了廣泛深入的講解,并學習了相關警示教育案例。通過這次培訓,我更加深刻地認識到肩負使命的重要性,在政治理論、黨性修養和綜合能力上得到了全面提高。

  一是一心一意,做黨忠誠衛士。身處這樣一個偉大的時代,要保證“四個偉大”順利推進,實現民族復興偉大中國夢,一個根本的措施就是必須從嚴治黨管黨、推進全面從嚴治黨向基層延伸。作為鄉鎮紀委書記,應當自覺地加強黨性鍛煉,培養良好的工作作風,始終堅持實事求是的原則,使違規違紀和不正之風無處藏身,用行動詮釋對黨的絕對忠誠。

  二是一絲不茍,嚴謹工作作風。紀檢監察工作事關黨員干部的政治生命,更連接著一個個家庭的幸福,來不得半點馬虎和粗疏。作為一名紀檢監察干部,必須保有嚴謹細致的工作作風,認真負責的求實精神,一絲不茍的工作態度,精準追責、精準量責、精準問責,確保經得起歷史的檢驗。同時,加強紀檢工作保密重要性的認識,落實各項工作保密措施,開展自查自糾,確保信息安全。

  三是一日三省,保持風清氣正。任何腐化行為都是從思想的蛻化開始的,警示教育案例中的違法違紀行為警醒我們,既要保持自省,時刻警惕“溫水煮青蛙”“煎藥煲湯”式的腐蝕,也要分析黨風廉政建設面臨的新情況新問題,強化責任制,對違背黨風廉政建設責任制的黨員干部嚴格追究責任。同時,將任務分解到鎮紀委全體成員,做到責任清楚,任務明確,樹立紀檢干部的責任意識與使命感,形成齊抓共管的工作局面。

加強業務學習心得體會 篇12

  微課,教學改革中的新產物,以前我覺得微課由于時間太短學生學不了什么。通過這些天網上課程學習,使我受益匪淺,其中對《微課程設計與應用》這一課程的學習感觸很深,通過多次的學習,使我對微課程設計與應用有了更多更系統更深刻的認識和了解。經過幾天的研修學習,看了里面的微課,看多了我就悟出了道!拔⒄n”其實就是無生上課,它可以分:理論講授型,推理演算型,答疑解惑型,情感感悟型,技能訓練型,實驗操作型。上課就是教師根據事先設計的教案,在沒有學生的情況下面對聽課者上課。它在傳統的聽課、評課活動的基礎上增添了“說課”和“答辯”等環節。

  微課雖然是無生上課,但上課的老師必須心中有學生,根據學生進行課程設計,只有這樣才能真正展示出老師的教學技巧和老師的教學素養。微課其實是老師與學生在心靈上交流、互動的教學模式。只有心中有生才能上好微課,從而達到提高自身教學技能的目的。

加強業務學習心得體會 篇13

  三天的水利宣傳業務學習收獲頗豐,使我受益匪淺,豁然開朗。同時也更加感覺到了肩上的壓力和面臨的挑戰。我知道作為一名年輕的水文人前景是光明的,但想要成為一名優秀的水文人,卻需要付出更多的汗水和努力。

  第一天全天授課,教授精彩的講座就象是一頓豐盛的大餐,精美地呈現在我們的面前,他毫無保留的把自己在學習和工作中的經驗拿出來與大家分享,深入淺出,可謂異彩紛呈,讓我們更進一步了解和掌握了怎樣寫好水利新聞報道,充分發揮宣傳在水利工作中的重要作用,全力做好水利宣傳工作,為水利事業創造良好的輿論環境。

  聽專家滔滔不絕、揮灑自如的講座,心中十分佩服他們的口才,自信和敏銳,佩服他們知識的淵博!叭松且粋長跑,要一直堅持下去!苯淌谶@樣教導我們,要讓讀書學習像吃飯睡覺一樣,成為我們必不可少的生活方式。我雖然不能成為一位水文宣傳的能人,但我可以從現在就行動起來,像能人一樣投入到讀書學習的活動中去,讓它成為我生命中不可或缺的組成部分。然后結合自己的工作實際,將所學知識為我所用。

  學習之后參觀了崇明島的生態建設等。外出參觀時間雖短,但安排緊湊,主題鮮明,突出了加快水文發展的主旋律,通過觀摩考察,奏響了提速前進的音。

  培訓學習雖然已經結束了,但我知道有更重要的學習和工作任務在后面。思想在我們的頭腦中,工作在我們的手中,坐而言,不如起而行!路雖遠,行則將至;事雖難,做則必成。讓我們借水利宣傳業務學習的東風,重新樹立終身學習的觀念:為做一名合格的水文工作者努力學習。

加強業務學習心得體會 篇14

  今天,在“讓我們一同成長”的首次業務學習培訓中,中和中心小學的校本教研工作又翻開了嶄新的一頁。望著多媒體教室里那長長的會議桌,擠擠挨挨坐滿了人,看著中和中心小學的語文教研組在不斷地蓬勃壯大,身為其中的一員感覺好高興。

  雖然人數變了,但地點沒變,學習的內容也沒變。重溫《語文課程標準》,學習學校的《校本教研制度》、《問題記錄制度》、《聽評課制度》。但每一次的學習心得也有所不同,在聆聽與學習中找差距,尋不足,以便為自己定好本學期的教學計劃奠定基礎。

  重溫《語文課程標準》讓我再次深入地審視自己的教學,是否以新課程標準為指導,讓我再次深入地思考應怎樣讓新課程理念在我的語文課堂上大放異彩,讓我再次深入地琢磨應怎樣讓才能讓我的學生在我的課堂上得到語文知識、技能的全面提升,得到語文素養的滋潤和熏陶,同時也讓我再次衡量一下我對學生的評價是否客觀、公正,是否符合新課程的評價目的和要求?

  學習學校的一系列的校本教研制度,讓我再次衡量一下自己是否還有那些地方做得不夠好,那些地方還有待我在本學期進一步改進,讓我再次思考本學期如何和校本教研同成長,如何為學校的校本教研工作奉獻我的微薄之力?

  學習就是為了促進,就是為了引發思考,就是為了彌補不足?

  老師們,讓我們在新的學期里繼續揚帆起航,乘風破浪,相信有付出就會有收獲,讓我們預祝在期末我們都能滿載而歸吧

  《分數的意義》這節課教學可以說是課堂教學改革一個全新的嘗試。教學的主要思想是:在充分調動學生學習的主動性、積極性的基礎上,能用學生自主學習、提出問題、討論交流、解決問題的方式來組織教學活動,充分體現學生的主體地位。學生學得生動、活潑,自主學習的積極性、主動性得到充分發揮,具體表現為以下幾點:

  1、確定基礎與發展并重的教學目標

  以人發展為本是當前教育的共同理念。在本節課中,教師不僅重視讓學生掌握知識,并能十分重視學生對學習過程的體驗和學習方法的滲透,重視學生的個性化思維的展示,讓學生通過回憶想象、自學教材、學習交流、動手實踐等

  數學學習活動來發現知識,感受數學問題的探索性,促進學生學會學習。在教學過程中,始終把學生放在學習的主體地位,努力提高學生的自學能力和學習興趣。

  2、著力于自主探索的學習方式

  教師充分利用學生已有的知識經驗,提出了自主探索學習的步驟,學生通過自主選擇研究內容、獨立思考、小組討論和相互質疑等學習活動,獲得了快樂數學知識,學生的能動性和潛在能力得到了激發。體現在兩大特點;一是大膽放手,給學生提供自主學習和合作交流兩種學習方式,重視直觀教學,通過觀察、判斷、交流、動手操作抽象出分數的意義。二是做到了學生能自主探索的知識,教師決不替代。如:讓學生自己動手找出多種平均分的方法;分母、分子不同時出現,就是讓學生看到分母就想到平均分,看到分子就知道表示這樣的份數,讓學生在實踐中去感悟,自己弄清楚分母、分子的含義,并能用分數表示;對不懂的地方和發現與別人不一樣的,有提出疑問的意識,并愿意對數學問題進行討論交流,加以解決。這樣就給了學生獨立思考的時間,使學生有了發揮創造的空間,有了充分表現自己的機會,同時也讓學生體驗到學習成功的愉悅,促進了自身的發展。

  3、營造民主、寬松的探索學習氛圍

  這節課從一開始到結束,始終處于熱烈的氣氛之中,平等的師生關系和開放的學習方式,有力地支撐了這種積極的.氛圍,形成學生對數學知識的主動獲取,充分暴露自己的思維過程。體現在兩個方面:一是教師尊重學生,平等對話、相信學生、讓學生有表現自己的機會。二是注重課堂自主學習與合作精神的體現,在教師的指導下學生真正懂得如何與他人融洽地協作學習,真正懂得正確對待探索中遇到的困難。學生面對新知識,敢于提出一連串想知道的新問題,教師組織學生廣泛地探討,使概念內涵充分揭示,讓學生動手操作深化對分數的理解。整節課都在民主、寬松的學習環境中學習數學,獲取知識。

加強業務學習心得體會 篇15

  本次業務知識學習培訓內容廣泛,涉及到的細節也比較多,開闊了我們的視野,提高了大家的工作能力、個人綜合素質,更加熟悉了各項業務流程。為今后更好的工作奠定了基礎,通過培訓使我受益匪淺,感觸頗深。

  大家都很珍惜這次來之不易的學習機會,尤其是對我這種從事單一工作時間過長,對其他業務工作不很熟悉,在能力、經驗、技巧不足的情況下,這次培訓恰如一場及時雨,滿足了我們的迫切需求。利用這次機會,我們互相溝通了各項業務知識,并就一些問題進行了交流、討論。

  下面,我就本次業務培訓談談我個人的一點心得體會。首先,通過培訓,使我進一步增強了對學習重要性和迫切性的認識。培訓是一種學習的方式,是提高我們素質的最有效手段。當今社會發展突飛猛進,作為一名政府工作者,更要適應和跟上現代社會的發展,的辦法就是與時俱進,不斷學習,不斷進步。通過培訓班的學習討論,使我進一步認識到了學習的重要性和迫切性。認識到做好當前階段的稅務工作要靠不斷學習,不斷創新,這樣的管理才能出水平、出質量。

  其次,要與時俱進提高素質水平。學習可以提升素質、學習可以開啟智慧,學習是面對競爭激烈的社會的需要。面對競爭激烈、優勝劣汰的社會,你不去充實自己,下一個淘汰的就是你。一方面,只有不斷學習理論知識,才能提高自身素質,才能對業務知識的學習有端正的態度,才能有科學的人生觀和價值觀。另一方面,也要著眼實際,要緊緊圍繞當前我們工作中遇到的重點和難點問題,開展業務知識學習,才能使自身素質盡快更新,才能在立足本崗位的同時,認真研究和解決崗位工作中遇到的新問題,才能有長遠的目光、規劃和創新精神,才能為曹妃甸的發展提供好的建議和措施。也只有不斷的跟進業務的更新變化,才能在實際工作中,面對復雜的局面,沉著應對,用學過的業務知識去指導工作,推動工作的發展。

  最后,要創新思維加強服務質量。說起服務也許是老生常談,服務在字典中的講解是為國家、集體、他人的利益或為某種事業而工作。從建國到現在,也許人們心中一直都是理解為字典中的表面現象,說實在我本人也一直如此以為,只要有著滿腔熱情,就是周到的服務。不僅有著外延式服務,如微笑服務、三聲服務、幽靜的環境等等,同時更加注重加強內涵式服務,抓住企業的心理,協調管理企業之間的矛盾,使每個企業都得到更大的效益,這樣才能使曹妃甸發展蒸蒸日上。

  在這次培訓班中,每課同事們都很早來到教室,講課時認真的聽,仔細的記筆記。從大家的身上我也感到了一種活力,一種動力。我會將這次學習所獲運用于工作,更會以這次學習為契機,強化學習,盡職盡責做好本職工作。

  通過此次培訓,我堅信所有的人員都將不斷學習的基礎上,充分發揮自己的潛能,進一步為曹妃甸的發展做出的貢獻。

加強業務學習心得體會 篇16

  本人有幸參加了省聯社組織的關于票據業務知識的培訓班。這次培訓對于我來說緊張而充實,兩天的培訓讓我收獲頗豐,現將本次培訓總結如下:

  一、基本情況

  本次培訓時間為20xx年9月8日、9日兩天,地點在**市。培訓的主要內容是票據業務知識,其中包括我國目前商業銀行特別是農信社票據業務的現狀、特點及操作實務、關于票據方面的法律法規以及票據的防偽識別等。培訓采用現場授課和互相交流的形式進行并通過考試檢驗培訓效果。

  二、培訓體會

  首先,本次培訓效率很高。雖然時間有限,但通過省聯社的周密安排和授課老師的辛苦努力,總體效果很好。票據知識作為商業銀行工作的一個重要方面內容很多,讓我們學員能在最短的時間里接受最多的知識達到培訓的目的是這次培訓的最大特點。兩天的培訓讓我學習到了以前不知道、不清楚的東西,對自己來說是一個很大的提高。整個培訓過程非常充實,讓我對票據有了更深層次的理解,很好地完成了這次“充電”。

  其次,本次培訓形式靈活,易于接受。培訓的目的就是讓學員接受知識,提高技能,這也是培訓的靈魂所在。所以,在本次培訓中授課老師采用了形式靈活的方式,讓我們易于接受。其中讓我印象最深的是老師不只是一味地去講那些理論知識,而是盡量通過舉例子的方式形象地把所要培訓的東西展現給我們,每講完一部分還會采用現場交流的方式讓學員之間互相探討,共同提高。如果有不明白的地方還可以向老師提出來,在學習中發現問題、解決問題。所以,雖然本次培訓的時間較短,但我很容易就很好地接受了所學的知識,開成了清晰的知識構架。

  再次,本次培訓實務性很強,注重操作性。理論的最終目的是為實踐服務的,學習的目的也是能夠在以后的工作中更好地完成工作要求。這次培訓通過大量的案例講述了在商業銀行運作中票據的重要性,特別是對于票據方面的法律法規以及對票據的防偽識別等實用性知識作了詳細講解。這為我以后的工作提供了有力的知識保障,也將使我在實際的操作中得心應手。另外,老師還組織我們進行了現場模擬操作,讓我親身體會到了在票據工作中應該注意的諸多方面,為知識轉化為能力打下了良好的基礎。

  三、幾點建議

  隨著我國金融業的不斷發展,對于銀行從業人員的要求也不斷提高,只有通過不斷的學習才能不斷充實自己,很好地完成自己的本職工作。希望單位能為我們基層員工提供更多的培訓機會,讓我們不斷充實自己,提高自己。

  金融工作具有整體性,無論從事哪一模塊的業務都必須對整個行業有一個整體的了解,希望在以后能夠不斷拓寬培訓的渠道和知識面,在全面了解的基礎上重點提高,保證我們每一個員工既是“通才”又是“專才”,為我行的發展做出最大的貢獻。

  培訓不是目的,只是提高的方法,如果能夠在各行間和我行內部進行自我培訓、互相提高、現場指導,讓業務能手對新進員工進行很好的指導將更有利于我行的進一步發展!

加強業務學習心得體會 篇17

  1、出版資格考試相對于其他的考試來說,還是比較簡單的。最根本的還是書上內容,初級出版資格考試比較容易考的原因是涉及相關的出版專業知識及法律法規不多,改版后,相應增加了基礎部分有關出版專業的知識及法律法規,難度相對加大了!

  2、中級出版資格考試,因為涉及的出版專業知識和法律法規較多,而且有很多規定都很相似,如果不是很熟悉或沒有從事這方面工作經驗的話,考試的時候區別起來很困難!其實考試的內容都很死,關鍵還是要熟悉教材!只有教材熟悉了,對考試中的題目分析才會以“俯視”的眼光去看待!

  3、那出版資格考試復習有沒有技巧呢?肯定有!不然每年那么多考高分的人是怎么考出來的?光靠死記硬背成功的人畢竟是少數,記憶天才也是少數,很大很大一部分還是通過掌握一定的復習技巧而考出高分!這樣一分析,相信可以在很大程度樹立某些考了好多次都沒有過的考生的信心。

  4、要通過出版資格考試,教材是根本,真題是關鍵!因為所有考試的內容90%以上源于教材,所以把握教材是根本。如果一字一句的去復習確實很累,但我們可以采用“略讀”的方法,將出版資格考試教材每章節主干提煉出來,再把握沒章節的重點內容,總結出自己所要掌握的“知識點”,然后在熟背這些“知識點”的基礎上,進而將書本其他內容充實進來。

  出版資格考試備考,真題是第二大重點,是命題者與考生信息交流的窗口。希望大家不要把真題的作用僅僅局限于會做,而應該把握命題者出題的思路,把握真題的出題方向,可能考到每章節的題量,考到哪些內容可能性較大等等。了解了這些,再去看教材,就會自覺的有的放矢的去看,就會把握住書中的知識點,而且看過一遍后大部分都能記住了。

加強業務學習心得體會 篇18

  在新城支行領導和同事熱情的指導和幫助下,我度過為期一個月的業務學習生活。期間我收獲了許多,業務能力得到了大幅提升。對于“大堂經理”的職能我有以下幾點感觸:

  一、分流客戶

  大堂經理應熱情引領客戶,認真接待每一位進入我行的客戶,提醒客戶養成排隊叫號的習慣,按客戶的不同需求積極服務客戶,引導客戶前往所需的功能區。第一時間解決客戶的問題,充分使用自助設備,將客戶辦理業務的時間縮到最短,為客戶節約寶貴的時間。

  二、增加客戶數量

  優質的服務,是留住客戶的關鍵。真誠的服務每位客戶,不以貌取人,對不熟悉業務的客戶耐心講解,從而取得客戶的認可。統一衣服,佩帶統一的胸牌,在行內增加一些應急物品,為客戶提供舒適整潔的業務環境。以服務換取口碑,以口碑換取宣傳,來達到客戶轉介紹客戶,最終實現客戶數量的增加。

  三、提高單筆銷售額

  利用客戶等待時間,大堂經理可以積極地與客戶溝通,盡量多說多問,既避免使客戶感到無聊,又能進一步建立與客戶之間的關系,從而認識和了解客戶,發掘潛在客戶。抓住客戶心理,快速、清晰的向客戶傳達他所想了解的信息,激發客戶的興趣,詳細介紹每筆業務的收益情況以及投資的風險,使客戶明明白白的消費。在客戶的能力范圍內,促成更高的銷售額。

  四、提升銷售的成功率

  營銷之前,首先要求我們對銀行業務有比較熟悉和專業的了解。發揮團隊精神,配合其他崗位工作人員,根據客戶的年齡、職業、賬戶資金以及風險的承受能力等,結合客戶的需求,采取不同的方式推薦我行理財產品。

  五、維護客戶資源

  定期通過發送手機短信、電子郵件等方式問候高端客戶,按照客戶的需求做好記錄,方便日后營銷。以優質的服務,換取良好的口碑,伺機引導客戶推廣和宣傳我行產品。

  六、補救投訴問題

  遇到客戶投訴時,熱情地接待,認真傾聽客戶意見,了解必要的信息,找到客戶不滿的原因。從客戶的角度出發考慮問題,在不損失建行利益的前提下為客戶提供補救性服務。感謝客戶提出寶貴的意見并爭取其他銷售機會,引導客戶轉移思想。事后做好投訴管理工作,通過客戶投訴事件,思考我們工作中存在的不足,防止問題再次發生。

  通過學習,我深刻感覺到,業務質量的提升是優質服務的目的,提供優質服務是業務提升的基礎。在今后的學習和工作中,我要不斷提高自身的業務水平,更要認真的服務每一位客戶,同時帶動周圍的同事以熱情、真誠的服務打動客戶,使客戶滿意度和忠誠度得到提高。

加強業務學習心得體會 篇19

  我于今年11月份在xx縣人民醫院進行了為期一個多月的進修學習,

  護士業務學習心得體會

  。非常感謝醫院領導和護理部給了我這次學習的機會,通過這次學習,受益非淺,感受頗深,現將學習中的所見所得總結如下:

  一、護士分級。縣人民醫院把護理人員分為輔助護士,初級責任護士,中級責任護士,高級責任護士。根據分級的不同,對護士的要求不同,分管病人的數量和病情程度不同。所對應的工資獎金等相應的酬勞也是有區別的。輔助護士就是新入職人員,在上級護士的指導下完成工作。初級責任護士就是入職1到3年,能夠基本掌握常見護理操作,解決常見護理問題,中級責任護士就是能熟練掌握各項基礎及?谱o理,并能根據病人情況制訂護理計劃并組織實施。高級責任護士精通常規及?谱o理知識和操作,有豐富的臨床經驗,能解決復雜及疑難護理問題,有組織,指導教學的能力。這樣對護理人員的工作能力進行區分,使護士有了明確的職業生涯規劃,護理質量的高低,好壞與護士的專業素質,獨立思考能力是密切相關的。護士分級提高了大家工作的積極性,并督促我們能夠主動進行學習,有較多的知識積累和信息儲備,更好的為病人服務。

  二,優質護理服務?h人民醫院開展的優質護理服務活動,改變了護士以"醫囑"為中心完成各項護理工作,使病人接受不同護理人員的片段護理轉變為病人從入院到出院由相對固定的一名護士負責,實行8小時在班24小時負責的模式。將以往整個護理工作內容簡單歸納為處理醫囑,打針發藥等若干功能的功能制護理,轉為小包干的責任制護理。責任護士具備專業的知識,能把握觀察重點,在對患者落實生活護理的同時,對病情進行密切的觀察,如在對病人進行床上擦浴時,會查看皮膚有無破損,壓瘡,出血點及皮疹等,發現異常及時聯系醫生采取措施,在為病人翻身時會注意保護導管,防止導管打折滑脫,指導正確翻身方法,保護患肢,避免加重患者痛苦。通過優質護理工作的開展,實行小包干責任制,護士建立了"我的病人"的理念,深入病房,對患者進行有效溝通,主動關心患者,提供疾病相關的健康知識,落實健康教育。提高護理質量。對于所負責的患者提供連續,全程的護理服務。

  三,?谱o理。我所進修的科室是外科,他們非常注意發展專科特色,根據科室常見病印發的健康教育圖冊,掛在科室走廊上,非常的具體全面,通俗易懂,使病人對于自己所患疾病能有完整的了解。使?谱o理操作標準化,規范化。病人入院后,責任護士要對病人做到八知道,即床號、姓名、診斷、病情、治療、護理、飲食、檢查陽性體征。從病人入院到出院會有全程的健康教育,和術后恢復指導。根據專科特色進行護理創新,針對手術部位特點制作的病號服,即方便了傷口換藥和病情觀察,也充分方便了病人。制作的墊枕使病人患肢擺放更為舒適,褥瘡墊的使用有效的預防和減少了褥瘡的發生,減輕了病人痛苦。

  總之,隨著人們生活水平的提高,對醫療衛生的要求也不斷提高,護理服務已經不僅僅局限于打針、輸液、發藥等單純的護理工作,而是越來越注重為病人提供全身、全方位的優質護理服務。通過這次學習,使我的護理服務意識和護理水平有了很大的提高,最次,非常感謝醫院領導給予我這次學習和提高的機會,我會把進修學習到的知識和技能加以鞏固并運用到實際的工作中去,更好的為患者服務,為醫院的快速發展貢獻力量。

加強業務學習心得體會 篇20

  1.提前準備。每年的出版專業資格考試都是5月報名,10月考試,12月出成績,表面看是只有6~10月4個月的復習時間,其實不然,復習的時間是可以提前的。雖然考試大綱和教材每年會有所調整,但是理論與實務、基礎知識、法律法規中涉及出版資格的核心要求是不會變的。因此完全可以從已經通過考試的朋友那里借往年的教材、大綱提前復習,如果只在6~10月間考試報名后復習就太傻了!

  2.重視大綱。要將大綱考點細化,層層分解?荚嚧缶V是個粗線條的東西,如果不會細化大綱,分解不出小知識點,那么多項選擇題就是你丟分的地方。比如在圖書編輯業務中有個考點叫做“信息采集的知識”,那么信息采集的知識這部分如何掌握?大綱的7個字蘊涵了眾多知識,一定要細化出:信息采集的定義和包含的具體內容;與編輯有關的信息;信息采集的作用;信息采集的具體內容;信息采集的要求;信息采集的方法;信息處理的方法。所以大綱只是粗線條的東西,關鍵是消化后分解出具體知識點。

  3.要學會看教材。學習出版還有不會看教材的嗎?對了,正是由于出版這個職業的特殊性,造成了很多出版職業人員不會看教材。出版職業人員的職業習慣是挑“錯”,讓有這樣職業習慣的人深入地學習教材,太難了!因此很多學員在復習時,僅是用筆勾畫一下大標題,具體內容根本看不進去。教材應該這樣看:首先明確這部分內容講的是什么?對應的是大綱哪個考點?在復習的時候要思考,每個自然段甚至每句話講的是什么,如果考會以什么形式出現(選擇題、判斷題)。這樣帶著問題復習,才會有效果。

  4.不要只依賴考前復習班和某某文學出版社出版的復習題。的確,考前復習班和某某文學出版社出版的復習題中的確有個別題目和考試題目相似,甚至相似度很高,但是作為考生,我們必須擺正心態:(1)真正命題的人,是不可能出書講考題或舉辦培訓班的,因為這涉及國家機密。之所以有些題目相似甚至相似度很高,是因為有些考題是基于題庫變化而來的。(2)只有考試大綱和教材能對考試內容負責,即便是報了輔導班和買了復習題,也只能作為輔助資料,不能對它們產生依賴、僥幸心理。如果參加培訓班、購買復習題的考生不認真復習考試大綱和教材,有導致考試不及格。

  最后談一下考試成績的自我預測與技巧問題:如果在做多選時,出現了很多選項拿不準,害怕多選而丟分因此只選一個選項時,您的考試就懸了!多選題能直接反映復習的效率,如果只是粗枝大葉地瀏覽教材,在做到多選題時,就會患得患失。如果在做多選時出現了上述情況,考試通過基本無望。

  我這次通過中級考試,并沒有把計算題作為答題的重點:首先計算題耗時,而且在出現小數、除不盡的情況下容易讓人產生恐慌心里,這種恐慌心里一旦產生,會對案例分析、著作權題的作答帶來巨大影響。對于總分200分的考試來說,12分的計算題即使不做,失分比例僅6%,如果能寫出基本公式還能降低這6%。對于時間緊、容易慌的考生,我建議寫出基本公式后放棄具體運算,將精力投入到案例分析等題目中去。

加強業務學習心得體會 篇21

  十分幸運,我能與其他49名領導干部一道,參加組織上安排的到浙大進修學習。經過幾天的學習,在眾多名師的講授之中,自然而然的生發出些許體會和感悟。在中國儒家文化的熏陶之下,每個中國人都會有“國家興亡,匹夫有責”的報國情結,而作為基層的領導干部更是懂得“窮則獨善其身,達則兼濟天下”的使命。我想,來參加學習的同學們都一定會想一個問題,那就是如何當好一名領導干部,為###經濟社會事業的發展做出自己的貢獻。大概,這也應該是組織上安排我們一行學習的主要目的吧。那么,通過幾天的學習,對如何當好一名領導干部,我的體會如下:

  第一,是一定要有樂觀積極的心態。

  當然,樂觀不是傻樂,更不是在順境中的意氣風發,樂觀是要有對達成目標的信心,是要有在困境中尋找出“柳暗花明”的智慧。做為領導者,樂觀,就是團隊積極進取的精神保障,是要在“泰山崩于前”時仍然保持“心平如境”而積極尋求達成路徑的進取之心。成功的領導,都是天生的樂觀主義者。

  第二,一定要有堅強的意志。

  意志不是不撞南墻不回頭,更不是為達目的而“見僧殺僧,遇佛殺佛”的狂躁。意志是“百川奔流入海”時的百折不回之志,更是溪水彎延曲折入海之智。戰場殺敵以一擋十固然是堅強勇敢,跨下韓信更是有值得推崇的堅強意志。

  第三,一定要有寬闊的胸懷。

  寬闊的胸懷不是是非不辨,泥沙俱下,也不是所謂的“親君子,遠小人”。寬闊的胸懷是有“人之有技,若已有之,人之彥圣,其心好之,不啻若其口出,實能容之”的不忌,更是要有使小人不為惡而盡其才的不棄。

  第四,一定要有不斷學習,提升才能的進取。

  金溪民方仲永,五歲能詩,但不使學,最終“泯然眾人矣”。更何況生于今日信息、知識日新月異,而智力平常的我們,要想有所作為,就一定得隨時與時代一道“與日俱進”,不斷學習。

加強業務學習心得體會 篇22

  按照學院的統一安排,學報編輯部組織了編輯業務知識更新學習,過針對改刊后的《湖南生態科學學報》存在的一些不規范之處,全體編輯人員認真學習陳浩元主編《科技書刊標準化18講》和胡傳焯《現代科技期刊編輯學》,并對照全國優秀期刊,找出自身的差距,通過學習感覺到更新編輯業務知識學習是非常必要的,而且是受益匪淺,感觸頗深,其學習心得體會如下:

  一.通過編輯業務知識學習,使自己進一步增強了對學習重要性和迫切性的認識

  業務知識學習是一種繼續教育的方式,是提高編輯人員素質的最有效手段。當今社會發展突飛猛進,作為一名科技期刊編輯,要適應和跟上現代社會的發展,唯一的辦法就是與時俱進,不斷學習,不斷進步。通過編輯部組織的學習討論,使自己進一步認識到了學習的重要性和迫切性。認識到做好當前階段的編輯工作要靠不斷學習,不斷創新,只有這樣才能使科技期刊論文通過高素質編輯人員編輯加工后出來的期刊達到高水平、高質量。

  二.全面系統學習編輯業務知識同差錯做不懈的斗爭

  “做編輯,就要同差錯做不斗爭。”這名名言說明了編輯的主要工作,即編輯加工。編輯加工的過程是同差錯做斗爭的過程,其主要包括了:通過逐字逐句的審讀加工,在書稿的裝幀、內容、體例、引用材料、語言文字和邏輯推理等方面發現問題并給予改正,使裝幀更加美觀、內容更加完善、體例更加嚴謹、引用材料更加準確,語言文字更加通達以及邏輯更加嚴密,消除一切技術性、常識性差錯,杜絕出現原則性錯誤;其次,編輯在編輯加工過程中,對有疑問的地方或覺得不能肯定的內容,要通過查閱工具書籍、國家有關規定、詢問同行或向作者核對等方式,做出正確的處理。編輯在同差錯做斗爭的過程中,責任編輯要有很強的責任心,力爭在初審和編輯加工過程中處理掉原稿中的全部錯誤,對確認的錯誤要認真修正,并找出漏錯原因。這樣才能提高編輯的業務水平,并對以后的編輯工作具有指導作用和借鑒意義。

  三、學無止境,博識是科技期刊編輯的興業潛質

  科技期刊編輯不僅要成為行家里手,而且也要通曉其他的相關知識?萍计诳庉嬍紫纫邆湟欢ǖ恼Z言文字知識。期刊編輯在工作中,經常會遇到來稿中存在的語言文字、標點符號等方面的基礎性問題,而在語言文字表達上既準確又生動的稿件則不很多?萍计诳庉嬤應當熟練地掌握一門外語,對這門外語的掌握和語法的運用應達到相應的水平,以便能夠比較熟練地處理外語文獻和外文摘要。專業科技期刊編輯應學習掌握大量的該專業基礎知識和專業常識。作為一名專業科技期刊編輯,必須認真學習該專業知識,既掌握該專業基礎知識,又要了解該專業的前沿學術動態。只有這樣,才能勝任專業科技稿件的編輯加工和校對工作,將專業科技期刊辦成科學技術人員的良師益友。

  四.勤謹是科技期刊編輯的敬業本質

  首先要做到勤動腦。作為一位合格的科技期刊編輯不能只滿足于做“稿件加工匠”,而是要善于動腦筋,勤于思索。既要做好日常的、比較枯燥的稿件審改工作,還要考慮如何發展作者群,如何提高稿件的數量和質量,以及期刊的未來。只有勤于思考,積極謀劃,才能完成有前瞻性的工作計劃,才能不斷產生出高質量的稿件,才能構建事業的發展宏圖。其次要做到勤動口。任何一位科技期刊編輯所掌握的知識都是有限的,所以要主動向有關專家請教專業知識,同時要多與作者進行交流,與出版各個環節的人員經常進行溝通。要積極參加有關學習班、研討班、學術會議,進行學術演講,交流工作體會,促進事業發展。第三要做到勤動手。動手是科技期刊編輯的基本性勞動,其中動手修改稿件、動手查閱資料、動手撰寫文章等是科技期刊編輯最經常性的工作。所謂勤動手,就不僅是“基本性勞動”,還要努力學習和充實自己,更多地占有信息和資料,經常撰寫文章,不斷提高業務素質和工作水平。第四要做到勤動腿。編輯不能把自己關在編輯部里,“大門不出、二門不邁”,要深入生活、深入實際、深入到作者中間,向作者學習,了解作者的工作和生活,主動向作者約稿。也要到有關期刊去參觀,考察、交流,學習他們先進的辦刊理念、經驗以及辦刊方式。

加強業務學習心得體會 篇23

  一名教師“只需研討和剖析現實,才干使教師從普通的,極端普通的事物中看出新東西,可以從普通的、極端普通的、習以為常的事物中看出新的方向、新的特征、新的細節,——這是創造性的勞動態度的一個重要條件,也是興趣,靈感的源泉!苯處熤恍柙鰪娮约旱目蒲姓J識,把自己的講堂、班級當成自己的“實驗室”、“試驗田”,并投入精力去做,就必須能使自己變科研的局外人為局內人,變可能性為現實性,實現經歷型向科研型的改變。當咱們的教師走上了從事研討的這條美好的道路,就會得到教師職業的成就感和自豪感,一起也為自己的職業生涯展示了新的希望。

  我以為堆集豐厚的教育經歷是培育自己在教育中才智性舉動的不二法門。在確定建立教育風格,構成教育思路,預計教育問題的過程中不斷豐厚自己的認識和潛力,堆集有意的教育經歷和教育辦法。

  在情境教育中,根據已有經歷對各種可能性進行猜想和假設,教育情境預備的意向框架越周全,即興發揮就越敏捷,才智性舉動也就越天然、越高效!

  熱情是教育才智性舉動的點金石,沒有熱情的教師即使再有才智,再機敏,也不能在情境教育中引起學生的興趣,激發他們的參與認識。所以,只需透過教師熱情演繹的情境教育,才是一個展示本身才智性舉動潛力的渠道,所表現出的機敏也越光彩奪目。時代的呼喚,工作的任務,教育的責任,激勵著教師們長期精心耕耘在教育這方熱土,一位位教師,桃李芳香,碩果累累,贏得了家長和社會的敬重,這真是教師職業的魅力地點。

  作為一名新教師我要更加深化了解到一些教育政策法規,教育形式和相應的教育策略。在教育實例中找到自己今后盡力的方向,更新了常識結構和潛力結構.感受了新課程理念在教育中的浸透,懂得了怎么更有效地實施教育。

  其二,更進一步了解到,在當今常識經濟時代,教師隊伍的開展和本質的進步,不僅僅是教育工作開展的要求,也是教師個人美好之所系。教師不能只是一桶水,而應是一條奔流不息的河流。要做一名合格的中學教師,既需求有扎實的學術根底,寬廣的學術視界,不斷更新常識、追逐學術前沿的認識,又需求把握教育的真諦,了解學生開展的規則,把握現代教育信息技術,具有熱愛學生、關心學生的創造性,培育學生健全的人格。教師既要做“經師”,又要做“人師”。

  作為一名新教師我務必要盡力的方向

  其一,作為一名教師就應要博學求精。在學科常識上要不斷的進步水平,還要在其他方面有所觸及。這對咱們自己在教育方面也有幫助的。此刻的教科書更趨于實用性和時代性。因而,要不斷的進步自己各方面的常識水平。

  其二,在教育中就應不斷的學習新課程標準,在教師的不斷成長的過程中要盡力的完善自我,做受學生歡迎的教師,做個永久的好“學生”。

  其三,我要戰勝的是自己的不足。作為教師首要要有誨人不倦的精神,才干很好的做到傳道,授業,解惑。耐性是教師就應具有的職業道德。學生犯錯誤時迫切想得到的是了解、信任和幫助,而絕不是批判和懲罰。教師放下架子與學生應對面地相等交流,學生感到被了解和尊重,顧忌天然消除,有利于澄清事情真相;師生之間心與心的交流,能讓學生打開心扉,坦陳自己的主意,我自動真誠地與學生交流。

  其四,在教育工作中,我盡力學習先進的教育教育理念、教育辦法,全身心地投入到工作中去,兢兢業業,盡力使自己在工作中多一點科學的辦法、藝術的手段,讓每一個孩子都展開笑顏,盡力進步講堂實效,讓每一個學生都有開展。

  總之,孩子是明天的希望,而教師則是托起希望的人。他們的成功便是咱們的成功,凝結著咱們盡力的汗水。他們是咱們生命的連續,完結咱們未能完結愿望。在教師這條道路上咱們任重而道遠,我要不斷完善和進步自己。但我也信任在這片天空里,咱們能綻放出自己絢爛的生命之花。

加強業務學習心得體會 篇24

  通過參加此次寒假的政治學習,使我更深刻地認識到作為一名學校教師,解放思想、不斷學習、更新知識、與時俱進的重要性。隨著時代的發展和社會的需求,如何做一名合格的學校教師?只有不斷學習,更新觀念,與時俱進,努力提高自己的業務水平和理論知識,才始終是一名合格的教師。

  一、更新觀念,終身學習

  學習政治理論,提高思想素質。要深刻領會各級黨委政府的有關方針政策,深刻把握重要思想和精神實質,深刻理解各種理論品質,努力提高自己的思想素質。

  學習專業知識,提升專業素質。當今社會,科學技術突飛猛進,知識應用期日趨縮短,知識創新日趨鮮明,這就要求教師要不斷吸取新信息、新知識、新理念,不斷充實自己,始終站在知識的前沿;要不斷完善知識結構,做到博學多才,與時俱進。時代的日新月異就是對教師的挑戰,因此,我們要勇于擯棄舊事物、接受新事物,要敏銳地了解新思想,認真地研究新理論,主動地、迫切地學習新知識,開拓進取,更新觀念,始終站在時代的潮頭,才能“百尺竿頭,更進一步”!

  二、愛崗敬業,加強師德修養

  由于教師的職業,是育人、塑造心靈的事業,因此教師的世界觀、人生觀和價值觀,甚至一言一行,都會對學生產生潛移默化的深遠的影響。因此,教師要時刻注意自身道德情操的修養,通過言傳身教,在傳授知識的同時滲透為人的道理,幫助學生塑造健康人格,為他們今后美滿人生鑄造堅實的基石。而作為學校的一名教師,更要熱愛自己的工作崗位,要把教師的幸福和學生的成長作為自己最重要的事情來抓,要在教師中率先垂范,用自己的人格魅力來感染教師和學生,只有這樣教師才會更加努力的工作,并以此來回報給社會和家長,學校也才能真正得到發展。

  三、立足本職,做好工作

  校長的本職工作是什么?就是管理好一個學校,讓所有教師都能快快樂樂的工作。本次的政治學習,就不僅僅是讓我們學習黨的方針政策,還針對各個工作崗位的實際情況,安排了與我們息息相關的理論知識。既深入領會了上級會議精神,又學到了專業知識。作為一名校長,要時時處處以教師的工作為重,要時時刻刻以學生的發展為重,管理好一所學校就是造福一方百姓,就是振興了一個個家庭。

  四、用愛管理學校和教師

  “愛是教育的基礎,是老師教育的源泉,有愛便有一切。”愛也是管理的基礎,要想成為一名優秀的學校教師,我們首先要愛學校和老師,我們每天面對的是一個個有努力勤奮的老師和一個個正在茁壯成長的孩子,我們要把他當作一個能動的人,給他們一個自由的空間,尊重平等地對待他們、關心他們,和他們成為無話不說的好朋友。愛,是管理的源泉,也是管理的核心。多年的學校管理教育工作,我一直努力走進老師和孩子的`世界,去感受他們的學習與生活,了解他們的優點與不足,用真摯的情、濃濃的愛去感染每一位老師和學生。

  五、樹立以學校為本的教育教學理念。

  “堅持以人為本,樹立全面、協調、可持續的發展觀,促進經濟社會和人的全面發展”。在追求素質教育的時代我們要充分本著“一切為了學生,為了一切學生,為了學生一切”的教育理念,在教學工作中要關心學生,無論是學習上還是生活中,充分尊重學生的思想和學習方法。我們還要深入到學生中去,去了解學生的想法和做法。不能一味按照教師自己的意愿來控制學生的一切行為。教師應該最為知識的傳授者和引導著,學生才是學習的主題要充分發揮學生主觀能動性,調動學生的學習積極性。這樣才能讓學生熱愛學習,從學習中找到樂趣。教師應該是導演的角色,學生是演員,只有演員入戲才能把戲演好。學習就是如此,只有讓學生動起來,才能摒棄其他的壞習慣,把精力投入到學習中去。

  而作為一名學校的教師,我們更應當以學校為本,一切以學校發展為本,做任何事情都要考慮學校的實際情況,特別是我校作為大英縣內的一所課改先進學校來說,我們要在大英縣打響我們的招牌,要在日趨成熟的新課改當中凸顯我們的優勢,我們就必須以教師為依托,以學生為載體,以學校為平臺,搭建起教師唱主導戲的舞臺,讓學校在洶涌的改革中彰顯出自身的生命力。

  教育是一個長期的又是環環相扣的過程,一個環節出現缺陷就會影響其它環節,從而影響學生的正常成長。因此,學校教師要立足當今,放眼未來,以苦為樂,甘于寂寞,充當人梯,為家長負責,為學生負責,為社會負責,為我們偉大祖國的千秋大業負責。

  總之,這次寒假學習培訓,體現了教育局對學校發展的責任心,也再一次體現了全區各位教育人對教育的無悔衷心。能在新的一年初始,以上級精神為準繩,書寫出教育事業濃墨重彩的一筆!

加強業務學習心得體會 篇25

  通過學習教師的36個怎么辦,使我收獲很大。這36個問題及解決辦法囊括了學生出現的種種可能,他讓我們更明確遇到這些問題要理智的解決,更要精心呵護學生的心靈,尊重學生的人格,與學生平心靜氣的交流談心,理解學生的思想動向,找到解決問題的最佳方法。

  很多情況我們在平時的班級管理中都已經遇到過,比如針對學生的早戀問題,這種情況在高年級中比較常見,這部分學生已進入青春期,性格叛逆,學生在思想、身體、道德、人生觀等方面都還不成熟,的確我們不要大驚小怪,應該根據學生的不同性格特點與學生談話,交流時教師一要態度親切、和藹,二要語氣語調平緩、自如,分析現在和將來,讓學生把這美好的感受、美好的向往埋在心底,變成學習的動力,為追求更美好的未來創造更豐厚的條件。委婉的處理,給學生一種輕松的感覺,否則會給他們造成心理上的負擔。

  都說教師是人類靈魂的工程師,但愿所有的教師能成為健康、積極、負責任的工程師。用這36個怎么辦左右自己,解決好身邊所發生的每件事!

加強業務學習心得體會 篇26

  通過開展“治庸治懶治散問事問效問責”,我深刻認識到作為一名業務科室工作人員,我必須以求真務實的工作態度、扎實穩妥的工作作風,全身心地投入到業務工作中。

  這次學習使我們充分認識到了“庸、懶、散”行為的危害性,帶給我們的是錯誤的道德觀取向,將個人利益置于單位利益之上,不利于樹立正確的人生觀、價值觀。

  治理“庸、懶、散”應從自身找出缺點并從以下幾個方面作出努力改正:

  一、要加強自己的組織紀律觀念、遵守各項規章制度、積極工作、提高工作效率并樹立正確的世界觀,以全心全意為人民服務為宗旨,投身到業務工作之中去。

  二、樹立危機意識,促進嚴謹的工作作風。有時自己在上班時間談天說地、嘻嘻哈哈或上網聊天、拖延辦事。我要改變消極的狀態,增添壓力和動力,強素質,正作風,煥發活力,以強烈的責任意識求變,求新,求和諧,求發展,切實提高工作能力和執行力。

  三、要進行理想信念學習。學習黨的xx大精神和黨的章程,牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀,堅定共產主義信念。學習法律法規和各項規(程)章制度。學習國家的法律和黨風廉政建設有關規定,增強遵紀守法觀念,正確履行崗位工作職責。

  最后,通過這次“治庸治懶治散問事問效問責”的開展,我們要提高自身的認識,轉變觀念,讓“治庸計劃”觸動每一個干部職工的思想靈魂,讓“責任風暴”席卷每一個部門和每一個工作崗位,以此來提高干部職工隊伍的執行力。

加強業務學習心得體會 篇27

  按照縣紀委統一安排部署,本人很榮幸參加了此次全縣紀檢監察干部業務學習培訓班,學習了案件審理工作程序及需注意的若干問題、鄉鎮紀律審查工作實務等方面知識,受益匪淺、感觸良多。通過此次培訓,我不僅對紀檢監察工作有了進一步了解,更是感受到了紀檢干部在新時期、新形勢下的責任和重擔,黨性修養和綜合能力有了顯著提高,視野得到拓展、思維得到啟發、見識得到增長,為今后開展好鄉鎮紀檢工作打下了堅實基礎。根據本次培訓安排,本人緊密結合下一步“怎么干”、“干什么”和個人學習心得體會匯報如下:

  一要在思想上強根基。鄉鎮一級的紀律檢查機關,受鄉鎮黨委和縣級紀檢機關雙重領導,所管轄對象為本鄉鎮轄域內基層黨組織和黨員干部,且絕大部分對象為廣大農村的黨員干部,人數多、問題雜、牽涉面廣都是普遍存在的現象。思想上存在畏難情緒,工作上就難免出現瑕疵漏洞,因此強化鄉鎮紀檢干部的思想武裝建設顯得尤為重要,只有堅定了思想信念才能更好的把工作推動落實下去。要秉承主動學習的思想,自主進行紀檢工作業務知識學習,積極參與各類業務培訓,交流工作經驗方法,從而拓寬知識面、提高業務能力水平;要秉承有為有位的思想,認真履行鄉鎮紀檢干部工作職責,在大是大非面前保持清醒、在困難問題上敢于碰硬,不受感情、金錢等因素影響導致工作出現偏移;要秉承依法依規的思想,嚴格按照黨章黨規黨紀和憲法監察法規定的職責、權限、程序,研究推進監督力量整合運用,立足有效監督和創新監督,堅持做到在合規合法的范圍開展實踐探索,確保理念思路、方法路徑、工作運行完全符合政策規定。

  二要在內涵上求發展。改革,本質是組織和制度的創新,必然是“里子”的變革、“內涵”的深化。走內涵式發展的路子,必須做到力量優化配置、職能優勢互補、機制優勝劣汰,推動基層監督執紀執法走深走實。要加強鄉鎮與縣區工作配合,實行縣、鄉整合運用,提升上下一體的監督效能。要加強與其他鄉鎮的聯動協作、交叉監督和交叉執紀執法,交流監督執紀工作經驗方法,查缺補漏、互通有無。要加強鄉鎮紀檢干部能力水平,通過定期抽調、業務培訓、跟班學習等方式,讓鄉鎮紀檢干部到上級紀檢監察部門進行學習,提高業務能力和工作水平。要加強村、社區紀檢委員力量整合,由鄉鎮紀委統一領導,對村、社區紀檢委員和監察聯絡員進行編組整合,建立若干工作小組,實行統分結合的監督方式,充分發揮出他們作為第一線紀檢工作人員的應有作用,著力提升“最后一公里”監督效能。

  三要在履職上更嚴謹!吧厦媲l線,下面一根針”,鎮、村干部的工作作風和能力水平直接影響著黨和國家各項惠民政策能不能得到有效落實。因此鄉鎮紀檢干部更加需要在履職盡責上下功夫,確保工作中出現的各種新問題、新矛盾、新情況得到妥善解決。要轉變工作職能,明確自己的職能定位,明確自身的主業就是推進黨風廉政建設和反腐斗爭,把主要精力和工作重心放到監督、執紀、問責上來,認真落實黨組織關于紀檢監察決策部署,扎實做好各項工作,使紀檢監察工作真正起到維護、保障經濟社會發展的重要作用。要轉變工作方式。鄉鎮紀檢干部要切實轉變工作方式方法,從以“法”為標準轉向用黨章黨紀去約束黨員行為,敢于和善于從一個個具體問題抓起,通過開展專項檢查和治理、談話提醒、廉政教育、信訪處理、查辦案件等方式,使黨員干部敬畏紀律、遵守紀律,自覺守住底線。要轉變工作作風,對鎮紀委干部及村(居)紀檢委員深入開展黨性黨紀、理想信念和廉潔從政教育,筑牢“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,強化黨性鍛煉。要堅持高標準、嚴要求打造鄉鎮紀檢干部隊伍,認真落實中央八項規定及實施細則精神,堅決克服監督執紀中存在的“寬、松、軟”等問題,打造出一支爭先站前排、有為有位敢擔當的紀檢監察隊伍。

  下一步,驛前鎮紀委將堅決按照縣紀委及鎮黨委的部署安排,完成好關于監督、執紀、問責的各項工作。同時,秉持好“教育為先”與“預防為主”的理念,加大廉政教育、日常監督等力度,堅決遏制不正之風問題發生。對于已發生的不正之風問題,堅持有腐必反、有貪必肅,做到發現一個,處理一個,從嚴從重予以堅決打擊,切實構建不敢腐、不能腐、不想腐的工作格局,以懲治不正之風的實際成效取信于民。

加強業務學習心得體會 篇28

  教師是“人類靈魂的工程師”,肩負著為祖國的建設與發展培養人才的歷史使命。怎樣才能不辜負“人類靈魂工程師”這一光榮的稱號,怎樣才能完成黨賦予的培養人才的責任,這是每個教師必須認真對待并要用實踐作出回答的問題。

  從教十幾年來,我越來越感覺到,好教師首先必須有敬業精神,要畢生忠誠黨的教育事業。要做到這一點,就應充分認識教師工作的意義,從而深深地熱愛教育事業,F代的時代是一個競爭激烈的時代。國與國的競爭主要體現為綜合國力的競爭,綜合國力的競爭歸根結底是人才的競爭,而人才的培養靠的是教育,靠的是教師兢兢業業的工作。只有深深地認識這一點,才能激發對教師工作的熱愛,也才能把這種愛傾注到對學生的教育中去。

  “師者,所以傳道、授業、解惑也!苯處煹木唧w工作在于“傳道、授業、解惑”,也就是說教師要通過自身的教學實踐,給學生傳授知識,培養學生的實踐能力,使學生懂得、各種事理。這就要求教師應具有“學而不厭,誨人不倦”來開拓學生的知識視野,豐富學生的知識儲備,并在此基礎上,培養學生運用知識解決實際問題的能力。與此同時,教師要有崇高的理想,完善的道德情操,堅定的信念,頑強的意志品質,并用它們對學生進行淺夠默化的影響和熏陶。這樣,才能培養出祖國需要的,全面發展的,能適應競爭形勢的有用之才。

  其次,必須熱愛自己的教育對象——學生。教師應該是一位雕塑大師,

  能將一塊坯材,用自己的思想與感情,將它雕塑成一件藝術精品。從本質上看,學生并不存在好與不好之分,“學困生”之所以“落后”,原因在于他們潛能被種種主客觀因素所束縛,而未得到充分的釋放而已。來自學生自身的主觀因素和來自客觀的影響。主客觀的因素,都會嚴重束縛學生內在潛能的發揮,都會成為學生健康成長與發展的障礙。

  正因如此,我們教師對這些所謂的“學困生”,更應加備的關愛與呵護。在他們身上,我們要傾注全部的愛,去發現他們學習上每一點滴的進步,去尋找他們生活中,品德上每一個閃光點,然后運用激勵機制,加以充分的肯定和激勵,恢復感到溫暖,增強自信,從而縮小師生間心靈上的距離,使他們產生“向師性”。這樣,才會在他們成長與發展的道路上有一個質的飛躍。

  第三,一個好教師還必須十分重視“言傳”外的“身教”,要以自身的行為去影響學習,真正成為學生的表率使學生從教師身上懂得什么應為之,什么不可為。因此,教師的教學,待人接物,行為舉止,一言一行都必須認真、穩重、規范、得體,切不可馬虎、輕率、任性、不負責任。除此之外,教師還應和學生進行經常性的心靈溝通,向學生暢開心靈,既可以向學生談自己從人生中取得的寶貴經驗,也可以向學生坦誠地公開自己的生活教訓,使學生真正感受到你不僅是良師還是益友。

加強業務學習心得體會 篇29

  這次業務學習培訓的成果從表現形式上是無形的,但它對落實強化財政工作科學化、精細化所產生的潛在作用是無窮的。從某種意義上說,學習培訓的成果在無形中決定財政工作科學化、精細化的成敗。在今后的工作中,我將進一步轉變工作思路,堅定做好財政工作科學化的信心,把我對財政事業的忠誠和熱愛全部傾注到具體工作當中!疤煜麓笫,必作于細”,財政職能要科學地發揮作用,就要通過一件件具體的工作去體現、去落實。因此,在工作的細微處體現財政科學化的本意,落實財政科學化的要求,將是我工作的目標和核心任務。

  這次培訓時間緊,課時少,授課面廣,學習強度大。在培訓班結束之后,我會按照授課老師們的要求,把學習融入我的工作和生活,通過持之以恒地學習提升能力、完善素質、堅定信心、開闊視野,并把學習的收獲應用到具體的工作實踐中,促進財政業務水平的進一步提升,為我局事業的蓬勃發展貢獻自己的綿薄之力。

加強業務學習心得體會 篇30

  終身學習是當今的時代要義;“湖南省中小學繼續教育培訓計劃”順應“20年教育中長期發展規劃綱要”的時代要求,可以說給廣大農村一線教師的久旱的心田下了一場及時的雨,使人倍感“解渴”。經過這一階段的學習,本人主要有以下幾點深刻的心得:

  語文教學是學校教育的重要組成部分,是學生成才的奠基石。沒有受到良好的語文教育,要想在其他方面的學習中取得成功幾乎是不可能的,由此可見語文教學的重要性。但是發現有的班級學生普遍喜愛語文課,但也有的班級學生普遍厭學語文。為什么呢?究其原因,我認為這主要是由于教師教學的方式方法不同所造成的。部分語文教師在教學中對學生的學習行為沒有進行認真研究,教學模式單一,教學手段缺乏。無法調動學生學習的積極性。學生厭學語文課,歸納起來主要有以下三方面原因:

  一、教師態度過于嚴肅,語氣生硬,課堂缺少溫聲和諧氣氛,師生之間較少有感情交流,學生對教師的敬畏在不自覺中移植到對語文學習上,長期以往便導致學生厭學語文。

  二、教學內容枯燥、乏味。一課課,教師設計好環節,讓學生一步一步按老師的思路去走,串問串答,過程簡單,程式化;一本書,一支粉筆,便是整堂課的教具。

  三、學生的課業負擔沉重,繁瑣重復的讀、背、抄、寫成了學生的語文作業固定模式。

  如何針對以上癥狀,激發學生學習語文的熱情,我認為應做到以下幾方面:

  一、教師注重自身形象,威嚴之中應不乏親和力。尊重愛護學生,建立愉悅、和諧的課堂氛圍,使學生對教師產生的感情慢慢移植到對語文學習中。

  二、改變教學結構,豐富課堂內容。45分鐘的課堂,應統籌安排,將聽、說、讀、寫穿插并進,眼、耳、口、手多種器官交替進行。因此,課堂應引豐富多樣的現代教學設備,如掛圖、幻燈、錄音機、錄像、多媒體等。

  三、布置常規作業,培養良好習慣。語文學習貴在積累,我采取"強制-督促-自覺"的連貫作法,讓學生準備一筆記本,命名為《每日隨筆》,要求學生每天堅持隨手筆錄,不拘一格,可寫心得、體會、雜感、筆記等。

  四、組織豐富的活動,如參觀、訪問、演講、知識競賽……使學生身臨其境,觸發寫作靈感。

  教好語文課,提高學生學習積極性主要責任在教師,我們每個語文教師一定要有教好每個學生的責任感,同時要在提高自身素質上狠下功夫,充分利用好現在先進的教學設備和手段。

  通過培訓,我重新審視了自己,只有通過不斷的學習,不斷的提高來充實自己,找到自己的人生價值。培訓后,讓我的業務水平不斷地提高,我將帶著收獲、帶著感悟、帶著信念、帶著滿腔熱情,在今后的教學中,我要汲取專家的精華,反思自己的教學行為,讓自己在教學實踐中獲得成長,使自己的教學水平和教學能力更上一個臺階。我會更加努力學習,為農村的教育事業貢獻自己的一份力量。

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