“教師36個怎么辦”學習體會3篇
“教師36個怎么辦”學習體會
讀了《教師36個怎么辦》，收益頗多。它從多個角度，多個方面給我們介紹了遇到問題是該怎么辦，怎么處理會更人性化，可謂是教師教學生活的指南針。
在這里我針對我班的情況，主要對其中的17條和18條作了極其認真的學習，發現自己在工作中還存在著不少的問題。班內總有幾個不能按時完成作業的學生，印象中好像什么方法都使用過，也鼓勵過，也批評過，也請家長來交流過，但效果卻不甚見效。讀了“當遇到‘學困生’時應該怎么辦？”和“當學生總是不完成學習任務時應該怎么辦？”后，才茅塞頓開。它幫我找到了工作的方向，也明白了這是因為自己在工作中存在浮躁、不深入的現象，往往只注重了思想教育，對于學習方法、家庭情況以及跟蹤了解這幾個方面做得還不夠。經常是做完了思想教育，強調幾次，然后就想看到自己的教育成果了。當然這時候的成果是經不起事實的考驗的，很多時候他們的作業依舊是完不成的，于是就想到了放棄。看來，要轉化好“學困生”抓反復，反復抓。當他們因外界因素干擾和心理情緒波動而出現反復時，不應心灰意冷，要及時找出“復病”原因。這樣循序漸進，持之以恒，轉化工作才能成效，“學困生”才能真正得到轉化。
“教師36個怎么辦”學習體會2
通過學習教師的36個怎么辦，使我收獲很大。這36個問題及解決辦法囊括了學生出現的種種可能，他讓我們更明確遇到這些問題要理智的解決，更要精心呵護學生的心靈，尊重學生的人格，與學生平心靜氣的交流談心，理解學生的思想動向，找到解決問題的最佳方法。
很多情況我們在平時的班級管理中都已經遇到過，比如針對學生的早戀問題，這種情況在高年級中比較常見，這部分學生已進入青春期，性格叛逆，學生在思想、身體、道德、人生觀等方面都還不成熟，的確我們不要大驚小怪，應該根據學生的不同性格特點與學生談話，交流時教師一要態度親切、和藹，二要語氣語調平緩、自如，分析現在和將來，讓學生把這美好的感受、美好的向往埋在心底，變成學習的動力，為追求更美好的未來創造更豐厚的條件。委婉的處理，給學生一種輕松的感覺，否則會給他們造成心理上的負擔。
都說教師是人類靈魂的工程師，但愿所有的教師能成為健康、積極、負責任的工程師。用這36個怎么辦左右自己，解決好身邊所發生的每件事！
《教師36個怎么辦》 學習體會3
面對《教師36個怎么辦》真是讓我如獲珍寶，在文章中介紹了學生中存在的問題以及解決辦法，對父母在外地打工的學生應該怎么辦？
（1）與其父母委托的臨時監護人經常取得聯系，及時反饋學生在學校的表現情況和了解學生在校外的表現情況，共同擔負起教育責任。
（2）經常與學生談心，觠把握學生的思想動向，發現有不良傾向及時幫助糾正，避免學生誤入歧途。
（3）幫助學生養成學習和生活好習慣，嚴抓學生的學習，嚴格控制學生花錢。
（4）給學生以特殊的關愛，讓學生真正體會到師愛，彌補學生內心的空虛，使學生身心得到健康發展。
（5）在條件允許的情況下，把孩子接到教師家中，讓孩子感受到家庭的溫暖。
在我們班也有家長外出打工的學生，學生跟隨自己的爺爺奶奶住，缺少管教，行為習慣不是很好，教育也跟不上。學習之后，讓我知道了該如何面對這樣的學生，如何進行教育。