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改作風 講責任 促趕超

改作風 講責任 促趕超

  改作風 講責任 促趕超

  我局自成立以來,在局黨委的正確領導下,相繼取得了驕人成績,但同時也存在一些差距,商務局成立時間較晚,又處在一經濟不太發達的小縣城,許多新的職能尚未開展實施,與發達地區相比,趕超發展任務依然艱巨,形勢依然嚴峻,要破解這些難題,必須要有更加過硬的工作作風作保障。

  當前,我局的趕超發展仍然處于爬坡過坎、不進則退的關鍵時期。能不能取勝,關鍵在于我們能不能咬緊牙關、堅持到底;關鍵在于我們能不能再接再厲、乘勢而上。為了趕超發展,為了取得更好的成績,必須時刻保持清醒頭腦,戒驕戒躁,戒松戒散,堅定信心,迎難而上,奮力拼搏,不達目標,誓不罷休。否則,就會半途而廢、前功盡棄。

  趕超,首先要改變工作作風,良好的作風是各項事業取得勝利的重要保障。作風正則人心齊,人心齊則事業興。一個單位的發展,成在良好的作風,敗在不良的作風;一個單位的發展環境,好在良好的作風,壞在不良的作風。[蓮 山 課件 ]

  改作風要以提升工作執行力和落實力為重點,全面加強思想作風、工作作風建設,加強理論修養、道德修養和科技文化知識的學習,提高自身素質和工作水平,加強自覺性、主動性。

  改作風重點要改變一些干部職工在學習方面存在的學習動力不足,積極性不高,主動性不強,驕傲自滿,對目前形勢認識不清,碌碌無為,業務不精,能力低下的問題;在工作方面存在的華而不實、心浮氣躁、眼高手低、滿足于電話“遙控“,對工作不以為然,麻木不仁,散漫拖沓、激情缺失,隨意遲到早退,上網聊天,玩游戲,出勤不出力,不作為,慢作為,亂作為的問題。

  其次要強化責任意識。責任是一種義務,是一種使命,是自己必須要履行的一種職責。“天下興亡,匹夫有責”,責任心和責任感,是我們這個社會為人做事的基本要求。強化責任意識要求我們必須立足本職工作。一個人的責任意識,并不僅僅體現在大是大非面前,而更多的是體現在平凡的工作當中。一個連平凡的工作都不愿負責任的人,又怎能在大事上承擔重任呢?一些工作之所以沒有做好,不是失之于方向不明、道理不清、招數不對,而是失之于用心不夠、抓得不緊、落實不好,責任意識淡薄。

  責任成就事業,責任決定成敗。講責任,就是要求我們樹立事業心,激發強烈的進取心,牢記神圣使命,發揮好自己的作用。在各自的崗上敢于負責,善于負責,恪盡職守,有所建樹,以一流的標準、一流的工作,創造一流的業績。我們要始終保持昂揚的銳氣,勇于面對各類矛盾和問題,迎難而上,知難而進,奮發圖強,頑強拼搏。

  講責任,擔責任,增強干部職工的大局意識、責任意識、紀律意識和推進趕超的自覺性、堅定性,凝魂聚力,以良好的工作作風再創趕超發展新佳績。

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