骨干教師學習培訓心得體會(通用28篇)
骨干教師學習培訓心得體會 篇1
在幼教崗位上已經工作十四年了,我有幸成為這次骨干教師的培訓對象,感謝各級領導為我們搭建了一個很好的學習提高的平臺。在培訓中,我們聆聽了幾位專家的精彩報告,他們以鮮活的案例和豐富的知識內涵及清湛的理論闡述,給了我們強烈的感染和深深的理論引領,在一次次的感悟中,頗感自己的責任重大、知識貧乏。下面是我在培訓中的幾點心得體會:
社會在發展,科技在進步,也就要求教育的不斷更新,需要可持續性的發展。教師之路該如何走?作為骨干教師又該如何做?在培訓中,聆聽了賈改蓮教師、李姝靜的精彩報告后,我受益匪淺。她們說的教師應由經驗型向專業型轉化,我覺得傳統型的教師已不適合新形勢的需要。人的一生就是學習的一生,我們在職的每位教師都應該不斷地用知識來充實自己,并逐步向專業化教師轉化,新的世紀,新的形勢向我們教師提出更新、更高的要求。
我認為,最重要的要培養幼兒教師的創新意識,首先,要創設民主氛圍,讓教師敢于創新。創設民主氛圍是指創設營造民主、寬松、和諧的心理氛圍,運用有效的措施與方法建立一個平等、尊重、友好、與積極的心境狀態,使教師的創造性思維進入一個馳騁的心理空間。這時他們的思想是開放的,思維是活躍的,會自由表達自己的想法,因為她有足夠的安全感,即使說錯也沒關系。因此教師容易產生特別流暢的獨特的`思維,容易產生靈感。創造,需要無拘無束的氣氛;創造,要求每個人都能“自由的呼吸”。讓園長與老師之間的關系少一些嚴厲,多一些微笑:少一些指責,多一些寬容;少一些約束,多一些尊重。這樣教師的人格得到尊重,情感受到感染后容易對創造性的教育產生興趣,處處以主人翁的精神投入到工作中去。
其次,要組織安排,讓教師善于創新。創新意味著打破舊的規則,所以創新要求組織指定的計劃必須具有一定的彈性,給教師留有創造的時間和空間。如果教師的每個工作安排的非常緊湊,那么就沒有時間進行思考、探索,創新的構想也無條件產生。要認可每一位教師的才能并充分挖掘潛在才能,使教師之間優勢互補,形成合力,發揮其最大的積極性和效益,使她們自身價值得到較好實現,個性得到充分發揮。注重學習讓教師具有自我更新、自我超越的能力。即不斷獲取百科知識和專業技能的自學能力以及不斷吸收教育學科的新知識、新技能,并在教育中積極運用的能力。這是因為幼兒強烈的好奇心是否得到滿足很大程度上取決于教師知識是否淵博,另一方面因為現實中幼兒園教師多數是中師畢業,文化層次相對較低,這一狀況與當代幼兒園因信息渠道增多而智力發展加快,知識面增寬的現狀形成突出矛盾。因此園長要激活教師的創造性思維,必須為教師創設學習的條件。如;開設講座、專家指導、看書活動、學歷進修、教學練兵、外出學習觀摩等等。幼兒教學理論的發展與其他科學一樣日新月異,幼兒園教師要跟上時代發展步伐,事實創新教學,必須不斷學習、不斷自我更新和自我超越。最后,要科學合理的評價,讓教師樂于創新。激發教師創造的情感,必須建立科學合理的評價標準。創造力是人皆有之,我國教育家陶行之曾說過:"處處是創造知地,天天是創造之時,人人是創造之人。"由于個人先天和后天條件不同,其創造開發的早遲水平的高低則有所差異。要善于發現教師的閃光點,不輕視教師的點滴創造。要運用形式多樣的的激勵機制,培養教師的創造意志。還要經常向教師提出中等程度的成就目標,經常對教師的教學工作情況作詳細具體而及時的反饋,不斷加以鼓勵、強化、糾偏,形成對工作穩定的熱情,從而激勵教師的創造意志。要引導教師自我欣賞、自我激勵,增強創造的動力。因為自我欣賞、自我激勵是創造動力的源泉,也是情感智商的主要因素。
二十一世紀是人才競爭的世紀,是創造的世紀。創造是艱難的,創造也是快樂的,創造更是無止境的。培養一支有創新意識的、高素質的教師隊伍是時代的需要,是教改的需要。只有領導不斷更新管理經驗,才能培養教師的創新意識,激發創新潛能。
骨干教師學習培訓心得體會 篇2
20xx年3月-5月,我有幸參加了x省中小學骨干教師第五期培訓。為期十天的培訓雖然很短暫,但是每天的感覺是很充實的。因為可以和全市幾百名骨干教師一起學習、交流、研討。在這里有走在新課程前沿的專家和一線教師,能聽到他們不同風格的講座,不同風味的上課,每一次都能感受到思想火花的沖擊。經過十多天短暫的培訓,我從中學到了很多,它不僅拓寬我的視野,還豐富了我的實踐經驗,更讓我的思想得到了升華。使我對教育有了更新的認識,更加熱衷于教育事業。
首場是x省杜郎口中學校長講得高效課堂的理論與實踐,聽完之后,感受頗深,下面是2點體會:
一、提高認識,轉變觀念
理念是行動的靈魂,有什么樣的理念,就有什么樣的行動。新課程是以“一切為了每一位學生的發展”為宗旨和核心理念。對于教師而言,首要任務就是建夠新課程有效教學理念。要改掉傳統的“重教有余,重學不足;灌輸有余,啟發不足;復制有余,創新不足”觀念。通過培訓,我知道了怎樣去定位、去思考、去摸索、去創新,讓我的課堂充滿激情。我知道了怎樣讓我的學生真正的實現:人人都能獲得良好的數學教育,不同的人在數學上得到不同的發展。良好的數學教育就是不僅懂得了知識,還懂得了基本思想,在學習過程中得到磨練。在教學上要由關注“教”向關注學生“學”轉變。尊重學生的主體性,學生是學習的主人,教學不是看教師“教得怎么樣”,而是要看學生“學得怎么樣”。教師在教學中要大
膽“放手”,讓學生學會“做中學”,在實踐中學習,在活動中學習,在交往中學習。要關注個體主動探究和情感體驗。在行動上教師要賦予學生真實的“愛”,這種愛是一種對全體學生的關注,是一種對每位學生的信任,是一種平等的尊重,是一種深刻的理解,是一種“容錯”的悅納,是一種精神的激勵。在教育由以本為本變為以人為本,教師由控制者、評判者轉向參與者、引導者,學生由接受型轉向探究型與接受型相結合。培養學生的創新意識,發展學生的創新精神,是時代賦予我們的艱巨任務,所以在教學過程中,認真研究學生,學生在面對一個問題時他們是如何思考的,其中是否存在著經驗。同時要給學生更多的時間和空間,讓他們自己去發現問題,研究問題并解決問題,從而培養他們的創新意識和創新精神。總之,教師在教學中扮演好導演、導師的角色,將課堂還給學生,讓學生成為學習的主人。
二、科學分配學生,有效指導學習
高效課堂,實行分組,優點在于鍛煉了學生在課堂上表現的能力及語言表達能力,每個小組是一個整體,加強了學生的團隊意識,讓每位孩子感受到團隊合作的重要,更鍛煉了小組長的領導和指導能力。因此,在分組時一定要注意學生學習水平的搭配,學生個性差異的搭配,學生性格特點的搭配,學生性別差異的搭配等。只有科學合理的將學生分組,才有可能使每一位學生得到發展。
高效課堂的課堂教學模式毫無疑問,是讓教師轉換角色,退到幕后;讓學生充分投入到課堂中來,極大限度地調動了學生的積極性和主動性,充分發揮學生的主體作用,真正實現了知識與技能、過程與方法、情感態度與價值觀三維目標的培養。可以說,學生學習中的每一個環節都是他們自覺主
動的行為,預習、展示、反饋都是以學生為主體。學生在老師的指導下,課堂上自主、主動、合作、和諧的探究,并且讓課堂上的每一分鐘都得進其所。
在課堂中,學生有了學習的目標,有了解決問題的欲望,有了超越他人的競爭意識,課后有了可以繼續學習的精神食糧。俗話說,有所需要才有所動力,在課堂中學生有了具體的目標,才會擁有源源不斷的精神動力。
反思一下我們的課堂教學模式,雖然在課改的推動下部分教師的教學方法有所改變,但大多數老師還是以講為主,學生在課堂上練得少,有的幾乎就沒有時間練。教師在課堂上唱獨角戲,“滿堂灌”的教學模式至今還被大多數老師所運用。教師不得不通過布置大量的作業讓學生去鞏固、消化所學的知識,教師、學生的負擔大大加重,教師教得辛苦,學生學得吃力,學生對學習失去了興趣,教學效果就可想而知了。二、三十年的課改難道就是在上公開課時間改一改課堂教學模式?難道就是為了做做樣子給別人看?難道就不能根據各自學校的實際情況踏踏實實的去改一改、去創新一次?在課堂,學生得到充分尊重了,學生都有了學習自信心,學生的學習積極性被充分調動起來了,那一切的成功就不在話下了。
3月29日上午是田恒平教授的講座。田教授是x大學班主任研究中心副主任、管理學博士。他所作的《班級管理——“無為中大成”》的報告,頗能引人深思。
老子說:“為學日益,為道日損。損之又損,以至于無為。無為而無不為。”老子是道家的創始人,其高深的哲理
并非我們一時半會兒能參透的。但是,田教授卻利用它為我們的班級管理指明了方向。
田恒平教授說的好:作為一個班主任應該做到:無知,做一個傾聽者;
無能,做一個欣賞著;
無用,做一個指揮者;
無欲,做一個扶植者。
田教授用《西游記》給我們做了很好的闡釋:在唐僧取經的這個團隊里,表面看來唐僧是一個“沒用”的人,他既沒有孫悟空的神通廣大;也沒有豬八戒和沙僧的降魔除妖的本領,甚至他也沒有白龍馬騰云駕霧的技能。但是,他有堅定的信念,他的所謂的“無知、無能、無用、無欲”,使他帶領他的團隊,戰勝了“九九八十一難,西天取得了真經。”
真是“無為而無所不為”啊!
田教授認為,作為教師要像唐僧一樣,做個“無知、無能、無用、無欲”的人,把探索、表現、成功的機會留給學生。教師要學會向學生示弱,這樣一來可以增強學生的信心和積極性。作為班主任在管理班級的時候,要做到無為而無不為,即進一步深刻理解學生是自我發展的主人,老師要做一個旁觀者,一個智者,不一定非要事必躬親,應當善于用人。班主任必須放手放權,讓學生獨擋一面,把機會留給學生,達到學生自主管理的目標。
在長達三個多小時的專題報告中,整個會場不時響起陣陣掌聲和笑聲。聆聽著田教授的專題報告,讓我感覺到學習真是一種享受。
其實想一想,田教授不就是要告訴我們:班級本就應該是學生的舞臺,我們做班主任的沒有必要非得讓自己當“主角”,我們要勇于讓出位子,放手大膽的培養學生的能力,給學生一個展示自己的天空。讓學生自己決定自己的命運,這樣他們才能飛得更高,看得更遠!
總之,在今后的日子里,我將不斷地學習理論知識,用理論指導教學實踐,在工作中起到骨干教師的帶頭作用。
骨干教師學習培訓心得體會 篇3
20xx年10月10日至11月7日有幸參加了XX市中等職業學校赴首都師范大學為期一月的國家級骨干教師培訓,非常感謝領導給自己提供了一個再學習、再提高的機會。本次培訓整體方案合理、針對性強、內容豐富,形式多樣,既有各個研究領域優質專家團隊精彩的講座,又有來自職業學校一線教師的真知灼見,既有實地參觀考察,又有小組討論交流、座談,通過本次培訓使我更新了職業教育教學理念,了解了職業教育的現狀、職業教育教學改革方向,掌握了現代教育技術手段應用及相關專業教學法,拓闊了思路,開闊了眼界,以下是我本次培訓的幾點體會:
一、更新了職業教育教學理念、提升了職業責任感和幸福感、提高了自身師德修養
通過北京市教育委員會職業教育與成人教育處楊XX處長關于《北京市職業教育漫談》、王利明教授關于《系統設計教學體系創新高職特色發展》以及余XX教授關于《品味幸福,快樂生活》《自我之窗》等講座,使自己進一步了解了我國職業教育政策和職業教育動態、中等職業學校管理、中等職業教育現狀以及教師的心理健康狀況進行分析,更加認識了我國現在職業教育發展面臨的問題,學習到如何面對這些問題和怎么解決這些問題的方法,更新了職業教育的教育教學觀念,了解了先進的教育科學基本理論,感受到了國家現在對職業教育的重視程度,現代教育觀當前面臨的大好形勢,體會到了作為一個職教老師的責任感和幸福感,使我更加堅定了投身職業教育的決心。同時通過朱曉宏教授《重新理解師德與師愛》的講座,又使我對師德有了一個全新的理解,也感受到了專家對教育事業的熱愛和學術上精益求精的敬業精神,使自己的師德師風得到了升華,明確了使學生成為"具有綜合職業能力,在生產、服務、技術和管理第一線工作的高素質勞動者和中初級專門人才”這一職業教育的目標。
二、提高了現代信息化技術在教學中的應用水平
通過諸位專家關于《教師專業學習的改變和實踐》、《交互式白板核心價值觀與教師專業能力》、《交互式電子白板在授導型和探究型教學中的應用》、《課堂互動反饋系統題目》、《微課程助力教學改革》等教育技術相關培訓學習使我認識到信息化教學是以現代教學理念為指導,以信息技術為支持,應用現代教學方法的教學。在信息化教學中,要求觀念、組織、內容、模式、技術、評價、環境等一系列因素信息化。教育技術與教師專業發展、教學媒體與信息資源利用、授導型教學設計、探究型學習設計、信息化教學設計、信息化教學過程管理、教育技術學研究方法七個單元。在內容組織上:弱化理論,突出應用特色,面向能力培養;以教學設計為主線,注重信息化環境下教學設計與評價的實施;注重教育技術環境下的教育教學研究。通過大量的案例分析來促進理論知識向實際應用情境遷移的目標,現代教育技術的過程和教與學的模式進行了研究,包括教學方法、教學過程、新型的教學模式及教育評價研究等,最后又通過學習小組合作的形式充分利用交互式電子白板信息技術對《貓》的教學設計、展演等活動,不論在理論方面,還是實踐操作上都有很大的提高。
三、明確了教學建設內容,為職業教學課程改革指明了方向
一職領導關于《專業核心課程教學設計》、《工作過程為導向的課程改革與實踐》的介紹,使我們明確了教學建設內容,充分認識到職業教育深化課程改革的必要性和緊迫性。專業設置與調整應根據社會有效需求設置,充分發揮學校自身優勢,努力形成自己的特色專業。實訓基地建設盡可能與生產、建設、管理、服務第一線相一致,形成真實或仿真的職業環境,注意資源的優化配置和共享。在教材建設要有合理的規劃和完善的制度,注意教材的先進性和穩定性。特色課程和專業課程可依據教學大綱組織自編教材和講義。教材包括文字、實物和聲像視聽教材。在學風建設和職業道德建設方面要通過思想建設、組織建設、制度建設和環境建設,抓好教師嚴謹的治學作風和為人師表以及學生的學習目的、學習態度、學習紀律等方面的學習作風建設,形成良好的學風和校風。在教學管理制度建設方面要建立健全各種規章制度,制定較為完備的教學基本文件,在教學管理規范化上下功夫。在師資隊伍建設方面要建立一支人員精干、素質優良、結構合理、專兼結合、特色鮮明和相對穩定的教師隊伍是提高人才培養質量,形成辦學特色的關鍵。學校要有教師隊伍建設規劃,層層落實。要注意培養專業帶頭人、學術帶頭人和骨干教師。重點抓好中青年骨干教師的提高和培養,并且要發揮老教師傳、幫、帶作用,不斷培養優秀的青年教師充實到教學第一線。通過教學實踐、專業實踐和業務進修,大力培養并盡快形成一批既有較高學術水平、教學水平又有較強實際工作能力的“雙師型”專業教師作為中堅力量,也可從社會上聘用既有豐富實踐工作經驗,又有較高學術水平的高級技術與管理人員為兼職教師。職教教師應該時刻緊跟本專業知識更新的步伐,不斷學習、不斷進步。為社會培養出需要的、能勝任相關職業崗位工作的、技能型、應用型的專門人才。突破傳統的教學模式,構建學校教學過程,與行業、企業生產過程異質同構的教學模式,把目標行為導向教學切實落實到專業課教學中,注重培養學生動手能力,將各個知識點強化成為工作目標,以學生為學習載體,在實現工作目標的同時是學生掌握相關理論及實操知識,是學生的學習更具直觀性和目標性,調動教師和學生教與學的積極性、主動性、創造性;建立穩定的教學秩序,保證教學工作的正常運行;研究并組織實施教學改革和教學基本建設;研究建立充滿生機與活力的教學運行機制,形成特色,提高教學質量。
四、 提高了自身的管理水平
通過對一職教育教學實訓基地參觀考察、與一線教師討論、交流座談、深入課堂聽課評課等一系列活動,學習到了貴校在辦學理念、教育教學管理、特色專業建設、實訓基地建設等方面很多成功的經驗,提高了自身的管理水平。
本次培訓即將結束,我們也將回到各自的工作崗位,在今后的工作中,我將把所學到的知識、技能、理念應用到教育教學過程中去,不斷改進和提高教育教學水平。
骨干教師學習培訓心得體會 篇4
我很榮幸地參加了省小學語文骨干教師培訓,培訓分二個階段進行,為此,我要要感謝校領導和全體小語組同仁們給我這個培訓學習的機會!感謝教育學院教授與老師傳授給了我很多寶貴知識與經驗。
今天,我就把這次到在教育學院及教育培訓實踐基地學校――x市錢塘小學培訓學習期間獲得的一些收獲與體會向大家作分享。時間有限,我把印像較深的拿出來與大家分享,也希望能起到一點拋磚引玉的作用。
因為,之前我很難得參加教育教學方面的培訓,所以這次培訓學習的機會我十分珍惜。從接到通知的那一天起,我就始終以骨干教師的標準對照自己,要求自己,積極參加骨干班的每一次學習活動,22天的時間非常有限,可這次培訓活動卻給我很大的收獲和啟發。
骨干老師培訓內容豐富,形式多樣,有各級教育專家的專題報告,有特級教師的教學展示,有學員圍繞專題進行的說課、上課、評課。也有學員的互動討論,更有導師的指導、引領。通過理論的培訓學習,現場的教學觀摩,還有自己的教學實踐。因此,這22天來的學習,對我既有觀念上的'洗禮,也有理論上的提高,既有知識上的積淀,也有教學技藝的增長。這是收獲豐厚的22天,也是促進我教學上不斷成長的22天。我真的真的受益匪淺。22天來,每一天都能感受到思想火花的沖擊,也開闊了眼界;還結交了一群優秀的同行朋友,探討了疑惑。這讓我對我們的教育與新課程又有了一個新的認識。
現將我這次培訓的收獲與體會總結如下:
應該做一名有上進感的、有奮斗感、有專業感的教師。
期間,我聽了省教育學院教育學博士、專家的講座,到x市錢塘小學參加教學觀摩與教研等實踐活動。名師、專家的一次次精彩的演繹,曾經讓我是多么心潮澎湃,心潮涌動,精妙絕倫之處簡直讓我忘記呼吸,因此,我也曾有了三分的躁動。因為他們讓我體會到什么是敬業、樂教,如何做一個是有上進感,有奮斗感,有專業感的教師。期間,我聽了本省其它各地有關骨干教師的評課,交流發言,他們讓我感受到我的壓力,因為他們說得都很棒,很有水平。我聽他們的發言,就他們非等閑之輩,我想:他們平時一定有經過不斷的學習與鍛煉,我也體會到我們x的教研普遍沒有我省其它地方做得好。
我還聽說,省的教研活動上不如x,下不如x。因此,省教育廳把省教育學院確定為基礎教育培訓基地,欲為省培養一大些名師、有較高專業水準的教師,教育學院的工作重點也就從學歷教育轉變為為省培訓中小學教師的搖籃,也就是說將來我們中還會有更多的教師有機會到教育學院,參加培訓。目前學院已開設的培訓有,小學語文、數學、綜合、心理健康、電腦、思品等學科。
培訓期間,我的第一感覺是:城里老師的挺辛苦,但他們辛苦并快樂著!我應該向他們學習。
教育學院二附小教師何捷,他經常到外地參加全國的教研活動,到外校開展各種各樣的教研活動,然而,他每個星期還得身兼主科教學,他的百字作文教學在全國相當的影響,他教過的學生,一個個作文寫得一流,他班上的學生發表的作品太多太多了,學生的家長都想方設法讓孩子在他的班上讀書。何捷老師長得挺帥,何捷老也挺辛苦,他是我的偶像,更是許許多多女教師崇拜的對象。連江實驗小學特級教師劉仁增,閩侯上街中心小學校長,x教育學院一附小教師高玉他們不但是名師,有些是校長、副校長、但他們都沒有離開教學一線,始終都能在教學一線兢兢業業,無么奉獻著,他們都為教育教學工作做出重要貢獻。
我實踐的學校是x市錢塘小學。錢塘小學的女教師可多,90%以上吧,因此,有幾位哥們問我,你在錢小看到的美女教師不少吧?一定幸福死了,我肯定的說:是的!幸福無比呀!說的也是,我長了兩只眼睛,還帶著眼鏡,不想看美女還真挺難的!但是,今天,我要告訴大家的是:我不僅看到她們外在的美,更看到她們的內在美,敬業精神實在讓人難忘:她們是多么敬業、樂教,多么上進,相當專業。
骨干教師學習培訓心得體會 篇5
通過十天的x省骨干教師培訓學習,除了讓我有機會重溫與享受十七年前的大學生活,還讓我對當今教育教學有了深入的了解,收獲真多,現將這十天的培訓學習總結如下。
一、更新觀念,激發教育教學熱情。
這次培訓,使我的觀念得到了更新,激發了我的教育教學熱情。雷曉暉老師的《專題探究活動的設計與組織》,讓我認識到要保護學生對科學探究的純真,不要隨意否定他們的異想天開,盡管他們的想法在現有的科學研究階段是錯誤的,不可能實現的;專題探究活動的開展要為學生搭建足夠高的腳手架,不要只是畫個范圍讓學生去思考,要給他們提供有結構的空間與可生成的話題。吳向東老師的《鳶尾花模式的觀念、方法和設計》,讓我意識到科學的課堂設計不要只關注對學生的引導,還要關注學生的課堂生成,這樣才可以讓學生真正經歷科學研究的過程,從而讓他們獲得科學研究的方法和知識。韓裕娜老師的《世界咖啡》,讓我開闊了小組合作模式的視野——原來枯燥的小組討論、小組合作是可以在溫馨的、包容的環境里完成的,這樣既可以提高組員參與的積極性,又可以提高活動的高效性。許桂清老師讓我知道了課題的選題是一件簡單的事情,不用苦思冥想。王笑君老師更是讓我對小學課程標準的科學教師的角色定位有了更深刻的理解,理科的教學應滲透科學史,教學設計要從學生的思維角度去考慮;課堂教學要重過程而不是重結果。
二、接受先進教育教學理念,激發學習熱情。
這次骨干教師培訓,我學到了先進的教育教學理念,這將激勵我不斷學習。專家的講座,讓我的教育理論知識得到充實,讓我深入了解前沿的教育教學動態,讓我能從理論的層面去解釋自己在教育教學中碰到的一些現象,也為我今后的課堂教育教學工作指明了努力的方向,激發我不斷學習的熱情。
三、自我反思,積極進取。
"書籍是人類進步的階梯。"通過這次培訓讓我認識到讀書能使自己的知識更豐富,能使自己的反應更靈敏,能使自己的思路更開闊。讀書使人明智,多讀教育教學方面的書籍,更能了解學生的需要,更能走近學生,從而豐富課堂,活躍課堂。所以我今后要堅持多讀書,從而豐富自己的內涵,讓自己獲得更大的進步。
骨干教師學習培訓心得體會 篇6
嚴謹篤學,與時俱進,活到老,學到老”是新世紀教師應有的終身學習觀。教師要善于從教育實踐中汲取能量和資源;善于在任何時間向任何人學習,包括在教學過程中和學生分享知識;善于和同事交流,擴大視野,促進自身專業成長。教師終身學習已成為全球教育改革的突破口。要促進自身專業化成長,教師就要具有終身學習的理念,擁有自主學習、自我學習的觀點。因為終身學習已成為未來每個社會成員的基本生存方式,那種“一朝學成而受用終身”的觀點已經過時,人們再也不能只通過一段時間的集中學習,獲得一輩子享用的知識技能。只有主動去掌握新概念,學習新理念,研究新問題,培養適應新環境的能力,才會使自己重視終身受益。
教育是全社會的大事,但重任主要落在教師身上。時代在變,對人才的要求也在變,教師必須認清終身學習對自身成長和發展的重要性,自覺地樹立終身學習的觀點,不斷地提高自身的素質,以適應現代的教育需要。
首先,要加強政治思想方面的學習。我國素質教育堅持“五育并舉,德育為首”的原則,教師首先要以德育人。教育思想、教育觀點對教育事業的發展至關重要,正確的教育觀可以造就人才,錯誤的教育思想則會摧殘人才。教師的政治取向、道德素質、教育觀、世界觀和人身觀對學生起直接影響作用。
其次,要加強專業知識的學習。課程走向綜合化是基礎教育改革的大方向。我身為一名中青年教師,又奮斗在課程改革實驗的最前沿,更應當樹立終身學習的意識。無論是教育家,還是中外名師,他們都具備較深的文化底蘊,這與經常學習是分不開的。隨著課改如火如荼的展開,我們教師要有一種強烈的資源意識,克服“一支粉筆教下去,一本教案講過來”的人生惰性,自覺拓展自己的思維空間和知識結構,以便更好的為教育教學服務。知識的更新換代讓我們的學生接觸了更多的新生事物,廣闊的課內課外學習資源為他們知識的積累提供了更多的機會。我們在學校學習的那點知識,已經遠遠不夠傳授了。要想成為研究型教師、專家型教師,不學習怎么可以,怎么能勝任更多的教育教學工作?生活是一個廣闊的學習的課堂,有很多東西是我們所不了解的,為了使自己不被社會所淘汰,只有加緊學習的步伐!一個優秀教師應該抓緊一切時間增加知識儲備,只有這樣才能用人格魅力來感染學生,和學生共同發展。
隨著時代的進步,教育的改革,當今的形勢向每一位教師提出了嚴峻的挑戰,因此,在今后的工作中,我將樹立終身學習的觀點,在師一日,便不可荒廢半日。通過學習不斷獲取新知識,增長自身的才干,適應當今教育改革的新形勢。為了無愧于教師這一職業,也為了實現自己心中的理想信念,今后的工作中,我定會更加努力,加強學習,提高素質,完善自己,書寫出燦爛美好的未來。
骨干教師學習培訓心得體會 篇7
小學語文教師培訓心得體會
5月14日至16日,我市教師進修學校組織了第五批小學語文教師培訓,我參加了這次培訓活動。這次培訓內容全面而細致,深刻而生動。從市教師進修學校楊光永老師的《詩歌課堂教學講座》、《小語板書之我見》到宣威五中張艷梅老師的《教師心理調整---關心心靈 呵護健康》,再到教師進修學校侯開明老師的《教師的現代漢語修養》;從優質課堂觀摩:一年級下冊《胖乎乎的小手》到三年級下冊的閱讀教學《我不能忘記祖國》。通過這次培訓讓我了解了很多,學到了很多,不但開闊了眼界,而且增長了知識。雖然學習的時間只有短短的二天,但在幾位老師的合理安排和精心設計下,我們參加培訓的每位教師都感覺收獲不少,受益菲淺。下面將我這幾天的心得體會總結如下:
一、體現語文教學的藝術性和小語板書的魅力。
如何體現語文教學的藝術性和小學語文板書的魅力,楊老師的《詩歌課堂教學講座》和《小語板書之我見》給我的啟發很大。楊老師借《我站在祖國地圖前》這一課教我們如何教詩歌,如何體現語文的教學藝術。楊老師說:“語文本身就是一門藝術,學生不是教會的,而是讀會的,因此我們的教學中就要體現讀的藝術”。“詩歌是“形象思維”的產物,詩歌教學要引導進入——意境。詩歌教學(抓兩點):1朗讀(體驗情感)2 啟發想象(進入畫面);另:兒童詩注意教出濃郁的——兒童情趣”。有位哲人說:“興趣是最好的老師”。教學中如果教出濃郁的——兒童情趣來,學生還不會嗎?
楊老師的板書更是誘人。用楊老師的話說:“板書善于借鑒,恥于抄襲。教學是一門藝術,這種藝術的追求,有若寫詩,而板書----是寫詩的點睛之筆”。另外,楊老師又補充了六點:一、板書(重的、難點、關鍵點);二、簡潔(在于“精”,而不在于“多”);三、排列(大大方方,疏朗而有層次);四、創新(自我設計有特色);五、改造(善于借鑒,恥于抄襲);六、內容(板書仍重啟發)。楊老師這樣講,就這樣教我們,還舉出了許多代表他個性的板書例子,真不愧為是特級教師啊!
二、學會不斷反思,在反思中成長進步。
在培訓期間觀摩的優質課堂《胖乎乎的小手》和《我不能忘記祖國》,使我們能夠切實提高教育教學的能力和水平。宣威宛水二小徐敏老師的《胖乎乎的小手》一課的識字教學,生動有趣。教學一開始就把課堂交給學生,在老師的引導下,學生充分發揮想象力,想出了許多識字的方法和大家交流,真正達到了學生為主體,教師為主導的目的。特別是雙龍一小李月娥老師的《我不能忘記祖國》的閱讀教學,到現在還記憶猶新,李老師對于文中兩個人物性格的引導,把握是那樣準確。教學中,他耐心引導學生通過美國學生的狂妄自大,宋慶齡鎮定自若的神態語言和同學們的期待的心理描寫來教學生理解人物的內心。他適時點撥,語言風趣,課堂上不時發出陣陣笑聲。在愉快的學習中,學生最終明白了宋慶齡永遠不忘祖國的情懷,激發了學生的愛國熱情,從而起到畫龍點睛的作用。教學中的知識拓展更能體現李老師的教學魅力,從中可見李老師的教學功底之深厚,是我們應該學習的。
三、注意語言、關心心靈、呵護健康
我們是教師這是不可改變的事實,教師的健康要注意現代漢語的修養,注意心理的調整。教師進修學校侯老師的材料里有這樣一段話:“教師的口語除了教學外,在發展學生思維、開發智力、培養高尚審美情趣和良好口語習慣等方面直接發揮著重大作用。教師準確的解說、富有條理的講述、推理嚴密的闡釋,對學生思維的準確性、條理性、嚴密性等思維品質的提高,都有著潛移默化的作用,還有助于發展學生的觀察、注意、記憶等其他智力因素”。我認為這是教師現代漢語修養之一,也是心理調整要素之一。我知道健康不止是心靈、心理,但對于教師來說,心靈、心理的健康是重中之重。1989年國際衛生組織對健康作了全新的界定:不僅僅沒有身體上的缺陷和疾病,還要有完整的心理,生理狀態及良好的社會適應力和道德健康。這是健康的新觀念,也是我們教師應具有的品質。一句話,教師具有一定的語言修養,身心健康了,才能奠定培養社會主義建設者和接班人的基礎。
通過本次培訓,豐富了我的教育思想,開闊了我的眼界和工作思路,提高了我人生感悟能力,提升了我的教育理念和思想境界,更激發了我教好語文的熱情和信心。我會關心自己,不斷學習,不斷反思,一路前行。
骨干教師學習培訓心得體會 篇8
通過學校的安排,我參加了本市組織的為期兩天的“教育培育”。此次培訓為周六和周日兩天,本市各個學校都有安排老師過來參與這一次的培訓。這一次市里面組織的教師培訓,邀請來了全國的心理專家過來給我們進行培訓講座,專家的培訓講座,令我收獲頗豐。現在將我這兩天參與培訓的心得體會回報如下:
一、專家講座,解釋詞意
本次培訓的開始并不是給我們傳授怎么做,做什么,而是先給我們解釋了什么是心理健康。心理健康并不是什么很罕見的東西,而是一直就隱藏在我們身邊的,只是我們平時沒有注意而已。我們平時跟過關注的都是“身體健康”,喲沒有感冒有沒有哪里碰到了等,但很少回去關心“心理健康”。心理健康是指我們心理在各種活動的過程中都保持一個積極向上的狀態,比如積極的態度、正確的認識、合理的情感表達等等。
看似很陌生的詞組,卻有我們息息相關。我們許多的教師在講課遇到難題的時候,是消極還是積極對待;面對調皮的學生是生氣處理還是冷靜處理等等。
專家還通過網絡上的各種事故,告訴我們忽視心理健康的危害,以及告知各種事故的心理層面的原因等等,這些例子讓我們認識道理心理健康的重要性。
二、本次培訓的對象
這一次培訓講座的主要聽眾,都是來自我們市內各個學校的老師,但是主要的面向對象卻不僅僅是我們在場的教師,還是所有學校的教師,更加是我們自己教的學生。不僅僅是我們到場的教師需要注意心理健康的問題,其他老師和同學們同樣需要關注心理健康的問題。
專家講,我們這是“小球帶打球”,通過這次培訓,讓我們回去給其他老師和班上的同學進行培訓,呼吁所有人都能夠關注到到這個事情上面來。自卑、抑郁、壓力大等這種問題現在是十分突出的,網上經常能夠看到有承受不住心理壓力自殺自殘的例子,這都是自己和身邊的人不重視心理健康所導致的。所以我們教師需要關注身邊人的心理健康,還要重視學生們的心理問題,及時給他們進行疏導。
三、解決問題才是這次培訓的根本要求
心理上面的問題,不像身體上的問題,哪里痛醫哪里。心理上的問題是一個長期積累的問題,不是一朝一夕就能夠解決的,需要我們教師需要身邊的人長期努力。
我們要關注自己的心理健康,也要關注學生的各種心理狀態,是否健康。我們要學會釋放壓力,培養一種正確看待問題的方法,學會調節問題矛盾。比如空閑的時候通過各種方式方法去釋放壓力,比如通過運動,通過聽歌,以及跟人分享自己的心理狀態尋求他人的幫助等等。
這一次的培訓,讓我意識到了,心理健康的重要性,我們平時不能僅僅關注“身體問題”,還要關注“心理問題”。我們作為一名教師,要重視自己的健康,以及學生的心理狀態,加強溝通與了解,杜絕悲慘事件的發生。
骨干教師學習培訓心得體會 篇9
經過本次的新課程培訓及自己在實際教學的實踐,結合最近對新課標的重新學習和認真總結,本人感觸頗深,體會如下:新課標用高度概括的語言,表述了生物學的基礎性重要性。生物新課程面向全體學生,學生是學習的主體,生物學習要以探究為核心,生物新課程的內容要滿足了社會和學生雙方面的需要,生物課程應具有開放性,重視學生的個性化發展以及解決實際問題能力的培養。充分體現知識、能力、情感態度和價值觀的新課程三維目標。具體心得總結如下。
1、新課程的課堂和以往大不一樣,學生不再是被動地聽,當觀眾,而是要自主地學習,在探究中學習,老師的角色也在轉變,不再是以往的導演兼主演了,而是要像談話節目的主持人,態度要和藹、知識功底要廣博、深厚。在課堂上老師要相信學生,把問題交給學生,讓學生在探究中獲得知識,而教師又要讓課堂有凝聚力,把握好問題“放”與“收”的尺度,使課堂有凝聚力,課堂氣氛活躍而不“亂”,分組討論進行而不“散”。
2、新課程中教師應是學生學習的組織者,要建立民主、平等、和諧的師生關系,確立學生的主體地位,營造課堂教學的積極心理氛圍,創設豐富的教學情境,激發學生的學習動機,充分調動學生的學習積極性,帶領學生走向知識,構建自主、合作、探究學習的平臺,讓學生積極有效地參與教學。
3、教師應是學生學習活動的引導者,要幫助學生制定適當的學習目標,并確認和協調達到目標的途徑,指導學生掌握學習策略,培養學生的學習興趣,形成良好的學習習慣,引導學生自主、合作、探究學習,幫助學生建構知識,實現知識與技能、過程與方法、情感態度與價值觀的統一。而且教師還應是學生學習的參與者,這并不是要把教師行為完全變成學生的學習行為,而是要以教師的教學行為方式參與學生的學習過程之中,在觀察、傾聽、交往中成為學生學習的參與者,走進學生的世界,學會用學生的眼光看世界,與學生一起分享感情與認識,尊重學生的差異、人格和選擇,贊賞學生的閃光點,與學生一起尋找真理,并勇敢地承認自己的過失和錯誤。
4、教學中應注重創造性與開放性思維的培養:全球化社會的發展要求人們具備開放性思維與創新精神,因而生物學科的教學強調創造性與開放性思維的培養。教師可以營造出寬松和諧的氛圍,激發學生學習的積極性,自主性和創造性,鼓勵學生不拘泥于課本上的現成答案,大膽求異,敢于懷疑,勇于創新,學生的大腦被充分調動起來,因而學生思維活躍,不但問題得到解決,更重要的是訓練了學生的創造性思維與開放性思維。
5、教學中應堅持學生的自主選擇和主動探究,為學生個性充分發展創造空間:與生物課改相適應的基本學習方式是探究學習,其教學過程要體現學生活動的自主性、探究性,引導學生開展豐富多彩的探究性學習活動,幫助學生學會發現,學會探究,形成發現問題與解決問題的能力。引導學生先將問題進行分類,確定觀察、探究的順序,討論出科學、可行的實驗方案進行探究,再分析現象,得出結論。在整個教學過程中,始終貫穿著學生的自主選擇和主動探究,為學生個性的充分發展創造了空間。
6、教學中應正確處理學生的自主選擇、主動探究與教師的有效指導的關系:倡導學生對課題的自主選擇和主動探究是實施生物課改的關鍵。第一,學生要形成問題意識,善于從日常生活中發現自己感興趣的問題。第二,學生要善于選擇自己感興趣的課題,選擇的方式可以是一個學生獨立選擇,也可以是同學在互動中進行選擇,還可以是教師提示大的范圍,學生從中加以選擇。第三,在課題的展開階段,可以采取多種多樣的組織方式,如個人獨立探究的方式;小組合作探究的方式;整個班級合作探究的方式;借助網絡技術進行探究的方式等等。要注意的是我們所重視的不是問題解決的結果,而是學生探究課題、解決問題的過程以及過程中所產生的豐富多彩的、活生生的體驗。
總之,新課程以學生為中心,以活動為中心,讓學生在活動中學會合作,學會探究,新課程將以創新為中心,注重學生創新能力的培養,激發學生創造的欲望,勇于創新。教師既不能搞"填鴨式教學",也不能推卸指導的責任,放任學生,而應把自己的有效指導與鼓勵學生自主選擇、主動探究有機結合起來。新的課程改革要求,教學不應是“知識灌輸”或“知識移植”的過程,而應當是“學習主體”(學生)和“教育主體”(教師)交互作用的過程。
骨干教師學習培訓心得體會 篇10
一、培訓情況介紹:
陜西省中等職業學校骨干教師省級培訓是由省教育廳主辦的職業技能培訓,本人所參加的心理健康教育專業培訓由陜西教育學院承辦,為期50天。此次培訓的指導思想是“建設一支高水平的‘雙師型’中等職業學校骨干教師隊伍,實施人人技能工程,大力發展職業教育,服務陜西經濟發展”;主題是“研究中等職業學校學生的心理健康問題”;內容包括:心理學的基本理論和基礎技能操作,學校團體心理輔導的方法理論,學校心理咨詢室建立的方法,心理學的有關測量及使用,當前我國職業教育的形勢及政策等;培訓方法:理論結合案例講授,團體分組操作,學習任務驅動,專家講座與參觀考察課相結合,論文答辯與實訓演練相結合。這是一次組織嚴密,管理嚴格的多元化、開創性培訓,開創了中等職業學校雙師型教師職業技能培訓時間長、管理嚴、內容精、重效實的先河。
二、收獲:
對于剛從事中職教育工作不久的我來說,能參加本次專業化程度很高的培訓學習,無疑是雪中獲炭的驚喜。因此,我十分珍惜本次學習機會,也取得了巨大收獲。
智慧,是我參加本次培訓學習的第一大收獲。我學到了針對中職學生心理健康教育的心理學專業化理論知識和操作技能,以及應用的技巧,促進了我的職業成熟和專業化發展,增強了我的工作能力以及生活的智慧。
希望,是我的第二大收獲。我看到了中等職業學校心理健康教育的春天,正如省廳職成處李明富處長在關于《當前我國職業教育的形勢及政策》講座中所說,國家投入了大量的人力、財力支持中職教育,職業教育發展的機遇和形式空前大好。那么我們面對的最脆弱群體中的最脆弱的心靈將會被社會關注。學校心育再也不是一棵樹搖動一片森林的工程了。
友誼,是我的`第三大收獲。五十天的培訓學習,我和專家、教授、任課教師以及他們助手、學員之間已建立了深厚的友誼,這將是我的又一筆財富,他們將是我事業的支持系統。
快樂,是我的第四大收獲。快樂是一種心境,一種生活方式。快樂的人一定會感染身邊的人,我想我也許已經獲得了這個生存、交際、處世的法寶。
三、打算:
(一)、起步、揚帆,走出自己的人生價值。
(二)、學以致用。我要把學到的智慧用到自己的工作、生活中去。
(三)、用心理學的方法沐浴自己,照耀別人。
(四)、進一步加強專業化學習,讓心理健康教育在我校能專業化實施,事業化發展。
四、思考
這次培訓具有十分重要的現實意義。中小學生正處在身心發展的重要時期,隨著生理心理的發育和發展,社會閱歷的擴展及思維方式的變化,特別是面對社會競爭壓力,他們在學習、生活、人際交往、升學就業和自我意識等方面,會遇到各種各樣的心理困惑問題;在中小學開展心理健康教育,順應了中小學生健康成長的需要,反映了素質教育的必然要求。通過這次培訓,提高了本人的心理健康教育水平,促進了我的職業成熟和專業發展,增強了我的自助能力,使我結識了一批具有良好心理素質、堅實教育理論和實踐能力的高素質心理健康教師。
培訓后,我針對中職生厭學、自卑心理強、對現實感知力差、人際交往障礙、對自己的人生目標及就業不能合理定位等問題,依據我縣實際,對我縣的心理健康教育工作有以下幾方面的思考:
思考之一:我縣的心理健康教育工作處于起步階段,很多老師持觀望甚至是懷疑的態度,專職的心理輔導教師幾乎沒有,而且他們應該采取怎樣的形式,采取什么樣的活動,才能使心理健康教育的形式豐富多彩,才能使學生有所收獲,才能使領導和教師更加支持?心理輔導課在我縣剛剛起步,沒有現成的可借鑒的經驗,缺少必要的設備,很多操作并不能有效開展,而且學校心理咨詢室的建設等于零。目前,已經開設的心理輔導課只能偏重于學生心理問題的預防教育,能解決一些學生中帶有普遍性的、表層的心理現象,但針對學生深層次的、根深蒂固的心理問題,如自卑、情緒調節障礙等,團體輔導(心理輔導課)無法根除,必須通過個體輔導(做個案)多次疏導,必要時采用訓練、治療的手段,方能治本。工作時間內我也做了一些個案,常常利用午休或下午甚至晚上及時給那些需要的學生以幫助。而且我覺得個案遠遠重要于團體輔導。所以以后還應加大學生個別心理輔導的力度。原本以為憑著自己對心理輔導這個事業的熱愛,可以不求回報,但痛徹心扉的反思之后,我明白不是這樣,我是有所求的。因為個別心理輔導需要花費大量的精力和時間,遠遠比上一節課更費時費力,有時候還不一定有效果,此其一;其二,還需要上級領導的理解和肯定。比如心理個別輔導能不能算作課程?能不能確定為工作量?可否參加職稱評定?思考之二:心理健康教育決不是一件趕時髦的點綴品,心理健康教育是科學,它需要找到與學校教育工作的結合點。學校應當把德育和心理健康教育工作納入一盤棋統籌考慮、安排,并在中層職能部門解決好“整合、協調、統籌、一體化”的理念問題和操作問題。只有整合和協調,才能既提高學校德育工作的針對性和實效性,又提高心理健康教育工作的針對性和實效性,從心理層面引導學生的道德發展,幫助學生了解成長的奧秘,養成健康的行為方式,正確把握異性交往中的分寸,探索青春發育期心理生理規律,合理的給自己的人生定位,規劃自己的生涯,從而加強誠信教育和為人處世的“規則”教育以及“生命教育”。
思考之三:心理健康教育專業化要求與“全員參與”相比較,發動“全員參與”應是第一位的。沒有全員參與心理健康教育,個人工作再出色也是很難達到理想的程度,我覺得無論是什么樣的教
育,其最終層面都應當由全體老師來共同實施與擔當。“全員參與、全程滲透”才是心理健康教育工作的核心。最起碼班主任應參與到心理健康教育工作中來,而心理輔導教師則應與班主任融為一體,及時解決、疏導班主任和科任教師反饋的學生心理及行為問題,學校心理輔導室(咨詢室)的工作才會做得生龍活虎,并被大家所認可,發揮其真正的職能作用,讓全校師生的心靈有個驛站。學校心理健康教育的根本任務是促進學生心理素質的健康發展,要完成這一任務,就必須堅定不移地開設發展性心理健康教育課。但應該有別于其他學科教學,是否一定要由專職心理輔導老師每周以課堂的形式開課?在開課形式上,在堅持“全員參與”的前提下,可否允許“多種形式”:既可以“分工合作、班主任交叉上課”,也可以“分頭備課、教案共享、班主任在本班開課”;既可以全部由班主任開課,也可以專職教師開課與班主任開課相結合;既可以用心理輔導活動課的形式(輔導模式),也可以用心理健康教育主題班會的形式(教育模式)。但不管用哪種形式,都應確保“全員參與”、“多管齊下”,積極探索心理健康教育中“教育”與“輔導”(團體輔導和個體輔導結合)并舉的操作規律。這樣即使學校心理健康教育實現“全員參與、全程滲透”,又使專職心理輔導教師有時間做個案,整理歸納個案,做課題,及時給學生回復(心靈之約信箱的來信)等。
思考之四:很多教師反映最多的問題是感覺工作太累,對教師職業有一種無奈甚至是倦怠。因此,教師的心理問題也不容忽視。
教師心理健康不但影響著自己的生活質量,其對學生的影響,不僅是通過實際的教育、教學過程和學生管理工作來實現,很大程度上教師自身的心理特點更會對學生產生深刻的影響。心理學研究表明:教師的理想人格,可以幫助學生創造和維持一種舒適而有動力的學習氣氛,教師和學生人格的相互作用將影響學生對教師、對教師所教課程以及學校的態度;教師在進行知覺、整理和儲存信息方面的獨特而穩定的認知方式,不僅會直接影響自己的教學行為及其效能,而且會有效改變、影響學生的認知方式,對學生的身心健康發展帶來一定影響。因而,培養教師的職業幸福感,如何做一個幸福的教師,怎樣及時減壓,應該是專職心理輔導教師的又一課題,也是學校走內涵發展之路的又一課題了。
骨干教師學習培訓心得體會 篇11
通過自己在教學過程中積累的點滴經驗,結合其他老師的交流,結合新課改的要求,我總結出關于小學三年級數學教學的一些心得與體會。
一、堅持不懈地抓好口算。
1、根據任教班級學生口算情況,制定本學期訓練的具體目標。
(1)口算訓練的目的不僅是提高學生口算的能力,有針對性的訓練又為本冊第四、第六單元的學習做好鋪墊。
(2)由于第四單元是學習兩位數乘一位數筆算乘法,因此在口算訓練時可適當增加一些20以內進位加、特殊的口算題,如:25×2、25×4、15×2、15×3、15×4、15×6、14×5、12×5、16×5、125×8、125×4、17×3、45×2、24×5
2、根據教學進度及學生掌握情況,定期進行口算的檢測或期末達標檢測,既讓學生找到學習的動力、發現差距,又能讓家長了解孩子計算的能力,同時任教老師也能從中分析,找準突破口,使訓練的效果更好。
二、在操作活動中讓學生理解筆算除法的算理和算法。
筆算除法的教學應在學習時多讓學生通過用實物分一分,從中了解筆算除法的算理及計算方法。如:24÷2=,讓學生把準備好的吸管分一分,說一說你是怎樣算的?也就是先算哪一位上的數?通過一道題的實踐是不夠的,還要再次多擺1--2道并說出計算方法。由于書上沒有任何的計算法則,但在教學時教師還是應把方法板書。
不管是筆算乘法或筆算除法,教學時還應注重培養學生估算的能力。估算是驗證計算結果的較好手段之一,但經常在教學時會被遺忘或略略帶過,沒有成為學生計算的“好幫手”。
如:21×4 28×6 ( )×6
125÷5 96÷8 63÷3 360÷3
三、加強數學知識與生活的聯系。
對于與生活有密切聯系的知識:《千克、克、噸》、《周長》、《年、月、日》,教學時可讓學生尋找身邊與知識有關的事物,通過觀察、比較、分析,不斷加深理解,從而達到概念的強化。
如:《千克、克、噸》通過實物讓學生掂一掂理解1克、1千克有多重,再估一估1噸有多重,經過觀察---掂---估后,從而找出它們之間的聯系。課外可布置學生尋找身邊的一些生活物品判斷用哪種重量單位較合適,填寫后進行交流判斷。
《周長》這單元既讓學生感到新奇,但又是本冊書的難點之一。教師在備課時感到很簡單,不就是求封閉的平面圖形所有邊長的總和嘛。求長方形和正方形的周長,只要記住計算方法就會算了。真正教時就發現并沒有像老師想象的那樣學生能較快理解并正確解決實際問題。主要原因有:
1、對“周長”這概念接觸較少,學生沒有充分理解。
2、當概念沒有得到理解時,又學習有關長方形、正方形周長的計算方法后,不明白方法由來只記住公式,因此當遇到較靈活的題目時,無從下筆。
四、注重信息技術與小學數學的整合
隨著科學技術的不斷發展,教師、學生、多媒體已構成課堂教學系統的三大要素。在小學數學教學過程中恰當地運用多媒體課件,可以引起學生的`學習興趣,激發學生的學習積極性,使學生更為輕松、愉快、快速、高效地獲取知識,發展思維,形成能力,從而達到最優化的教學效果。
過去的課堂教學中,自己想辦法去調動學生的積極性,如果沒弄好不僅沒調動學生的積極性,連最起碼的教學任務都完成不了。運用多媒體演示,激發學生認知、求知的內驅力少年兒童天性好奇,當他們接觸新事物時,往往產生探索的欲望,可以利用這個特點,激發他們的求知興趣,激發學生的學習興趣是學生學好知識的起點,也是發展智力的起點。因此,在教學中,運用生動、形象、直觀的電教形式,把書本上靜止的圖形變成動態的圖形,有利于溝通知識之間,圖形之間的聯系,促進學生的求知欲,增強教學的趣味性,提高學生的辯析能力,從而緊緊抓住了學生的注意力,使學生樂學、愛學。借助多媒體創設一個多姿多彩的視聽學習情境,不但刺激了學生的感官,激發了學習興趣,激起了求知欲,還豐富了學生的知識表象,降低了學習難度,促使學生主動參與到學習過程中。
在小學數學教學中,概念、法則、規律等,既是重點,又是難點,這些知識具有一定的抽象性,給學生形成新的認知結構帶來困難。如果采用課件動態圖象演示,在動中引路,動態地顯示事物演變的過程,把整個過程展現在學生面前。這樣,不僅能把高度抽象的知識直觀地演示出來,而且其動態的演示有助于學生理解概念的本質屬性。例如:在《圖形的運動設計》中,利用計算機生動直觀,變靜為動,圖文并茂放大細節,多層次,多角度地展現教學內容,在創設情境中用計算機演示轉動的風車,對稱的蝴蝶不停地在揮舞著翅膀,小船平移的運動,實現教學的優化,由多媒體演示,旋轉后的圖形及平移和旋轉的區別,通過風車轉動動態,清晰地旋轉過程,學生輕輕松松地掌握了平移、旋轉圖形,這樣的教學,使學生興起盎然。
小學生穩定性差,易疲勞,在鞏固環節思想最易溜號,只有不斷地給學生以新的刺激,才能使他們保持旺盛的戰斗力。多媒體技術為實現練習內容和形式的多樣化提供了方便。在內容上可以設計具有情景的趣味題,便于操作的游戲題,朗朗上口的兒歌題等;練習形式可以創設游戲性、娛樂性較強的數學游藝宮、腦筋轉轉彎、數學擂臺賽、數學燈謎會、幸運大抽獎、看誰中大獎等。讓學生在輕松、愉快的氛圍中學習知識,運用知識,寓學于樂,從而由“被動型”學習轉為“主動型”學習,提高了課堂教學效果。同時,利用多媒體技術,省去了板書和擦拭的時間,能在較短的時間內向學生提供大量的習題,練習的容量大大增加。而且還可以建立題庫,讓不同層次的學生選擇不同類型不同難度的題目進行練習,實施因材施教,使得各個層次的學生都能得到適時、適量、適當的訓練,實現“尖子生”吃得铇,“中下生”吃得了,達到減負增效的作用。
基于以上的認識,我認為在小學數學教學中創造各種適合教學需要的情境可以激發起學生學習的欲望,可以在動手實踐、自主探索與合作交流中幫助學生真正理解和掌握基本的數學知識和技能、數學思想和方法,提高學生的能力,使學生得到全面的發展,真正成為數學學習的主人。
骨干教師學習培訓心得體會 篇12
20__年_月12日,我有幸參加了學案導學教研學習。我從中學到了很多理論知識,進一步感受了新一輪課程改革的教育理念,學案導學這種授課模式的目的在于引導學生自主思考、合作探究,主動獲取知識,由“學會”變成“會學”,培養學生自主學習能力。
一、“學案導學”要求教師著力提高三個方面的能力:
一是“課堂公關”能力。教師必須在“導學案”的輔助下,在教學中激勵、喚醒學生的主體意識,通過創設寬松氛圍、表揚閃光點、小組競爭、個別座談等多種方式,引導學生樹立“發現問題比解決問題更重要”“我參與,我快樂,我提高”“我的課堂我做主”等思想,實施“三先”:題目讓學生先做,問題讓學生先想,答案讓學生先說。變“要我學”為“我要學”
二是“教學導演”能力。在課堂教學的實施過程中,教師要利用“導學案”,為學生創造表演的舞臺,讓課堂充滿魅力。教師必須減少語言密度,精講教學重點,必須根據教材內容,靈活使用教學手段,做到寓教于趣,寓教于情,使學生始終處于學習的亢奮狀態。
三是“指導催變”能力,讓學生由“學會”向“會學”轉變,加強對學生的學法指導,要求每個備課組選定一名首席學法指導教師,開展經常性的集中學法指導,在每周固定時間組織班級開展學法交流活動,為自主學習提供方法保障。
因此,教師在課堂教學中要改變傳統教學觀念,徹底拋棄以往那種“不講不放心。老師在講臺上自我陶醉,學生在下面渾渾噩噩。老師只為自己完成教學任務而不關心學生學的情況”等種.種傳統做法,不包辦,不搞一言堂,不要認為課堂上多講幾個題就是課堂容量大了!要切實注重學生的“思維容量”、不要認為喧囂的課堂氣氛叫“活躍”,要切實注重學生的“思維活躍度”。要充分尊重學生的主體性,引導學生主動思考,給每一個學生提供表現成功的機會。
二、學案編寫至關重要
學案的編寫是整個導學過程的最重要的環節,要求老師對教材要有很深層次的理解、對知識點要正確地把握、對學生的“學情”即“認知程度”要有足夠的了解,在做到以上幾點的基礎上,教師才能進行學案的編寫。在突破某個知識點時,以往“教案”無非就是知識點的簡單羅列,然后“灌”給學生。而“學案”的不同點就在于,把新知識點“問題化”,就是把新知識點拆解成學生可以通過思考就能解決的“小”問題,每個小問題點解決后,新知識點即所謂難點的解決就是水到渠成、自然而然的事了。
一篇好的學案,應能充分體現導學的功能,把知識問題化,即通過學案能引導學生更好地去閱讀課本,帶著問題去主動思考課本知識,有效地參與學習過程,最大程度的還原科學發展的過程,有利于學生養成發現問題、解決實際問題的能力。由此可見,學案的實施,看似老師在課堂上講得少了,變“懶”了,實則不然,課下需要根多的付出才能達到目的!倒是原來的“滿堂灌”,才是真正意義上的“懶”了。
三、課堂上的具體操作
課堂操作要避免兩個誤區:一是單純放手讓學生自學,教師不管不問,“放羊式”。二是學生預習后教師再逐一講解,對答案,“灌輸式”。教師應該根據學生自主探究的信息反饋,有目的地運用導語、演示實驗、歸納總結等手段激發學生的學習興趣和動機,對疑難信息適時點撥引導,對難度較大的傾向性問題給予精講,要畫龍點晴,以實現學生對重點知識的理解和難點的突破,這就要求教師在課堂上準確把握學情,進行二次備課。
另外,在課堂上比較常用的一種模式就是“兵教兵”,這種模式在講評課及復習課中比較實用,“兵教兵”抓住了學生出錯后急于糾錯和學生樂于討論,喜歡輕松活潑課堂的心理特點,放手發動學生,通過板演、解析、點評、提問、討論等形式使問題暴露,不知不覺中解決。例如板演環節,不一定只是計算題,還可以是選擇、填空。因為這類問題暴露不明顯,通過出錯學生板演、解析,其他學生點評、提問、討論能較好地解決問題。
“兵教兵”講評方式對教師和學生都提出了更高的要求。對教師來說,第一,課前要進行更詳盡的備課,統計出錯率、出錯點、出錯人,設置有層次的問題,有必要的輔以變式題、補救題,進行方法提煉等。第二,必須做到精講點撥,“兵交兵”效果雖好,但耗時較多,教師必須駕馭好課堂,適時設問、啟發、提煉,盡量少講,把機會留給學生。第三,靈活機智應對學生討論中的問題,對學生討論結果進行到位的評點、總結。這要求教師有更深厚的知識儲備。
對學生而言,第一,“兵交兵”能激勵學生。做題時能認真對待,出錯后能認真糾錯,上課時認真聽講,這樣一來學生的主動性就調動起來了。第二,學生樂學,不再是老師一個面孔一個聲音,每個學生都可能成為這節課的“教師”。學生興趣高了。第三,鍛煉了思維和獨立解決問題的能力。
四、學案的設計應具備以下特點:
1、圍繞教學目標,緊扣教材,從整體上體現較教材的知識結構和知識間的內在聯系,設計出符合學生實際情況的學習目標,使學生明確自己的學習目標,以及自己將要掌握的重點知識和要突破的難點知識。
2、設計的問題要有啟發性,對課本中學生難以理解的內容有適當的提示,配以一定數量的思考題,引導學生自主學習,在一個問題的解決中培養學生的能力,激發學生的求知欲。
3、問題設計應有層次性,梯度性,應根據學生對問題的認識逐漸加深,做到循序漸進,使學生意識到要解決教師設計的問題不看書不行,看書不詳細也不行,光看書不思考不行,思考的不深、不透也不行。這樣學生就能真正從教師設計問題中找到解決問題的方法,學會看書、學會自學。
教師在學生自學過程中應做到以下幾點:
第一,要為學生做好舊知識的鋪墊。舊知識是學習新知識的基礎。
第二,教師應要求學生把預習中有疑問的問題做好記錄,讓學生帶著問題走向課堂,這樣做一方面能逐步培養學生自主學習的能力,另一方面又能使學生逐步養成良好的預習習慣和正確的自學方法,而良好的'預習習慣和正確的自學方法一旦形成,往往能使學生受益終身。
骨干教師學習培訓心得體會 篇13
8月,在走上教師工作崗位之前,我參加了教師進修學校組織的新教師培訓。通過幾天的培訓,我對教師這個職業的內涵有了更深一層的了解。教育局領導和骨干教師的講座的講話也為我將來的工作初步地指明了方向,使我明白教師這個職業的沉重份量,對我日后的教育工作有很大的意義。面對我們這些剛剛上崗的新教師,教育局領導為我們考慮得非常周全。從職業規劃到專業成長,從師德學習到班主任培訓,從教師教學工作,到學生學習常規,面面俱到,細致入微,在各方面對我們加以培訓。這引領我們樹立起師德觀念,規范教學過程,從而邁好第一步。
教育形勢快速發展,對我們新教師提出了更高的要求。作為新教師,我們有許多不足之處,由于教育教學經驗的欠缺,我們在實際教學過程中往往會遇到許多困難,需要通過進一步的學習來提高自己的教育教學能力。學校的新教師培訓為我們提供了一個學習的平臺,為我們創設了一個良好的學習環境。
通過對教育法規的學習,我了解了作為一名教師最基本的義務——教書育人。教師應無私地將知識傳授給自己的學生,維護自己的學生,并關愛他們,以自己高尚的品行為學生樹立起榜樣。面對后進的學生,不能采用暴力或體罰等行為,而是應該用加倍的愛去幫助他們進步,這不僅是從職業角度,更是從法律角度對教師的義務作出了規定。教育不僅是教,更是教與學互動的一個過程。一味地向學生灌輸書本知識只是一個教書匠的水平。只有通過在教育中不斷學習,在學生實際情況的基礎上對教學有所創新,才能逐漸提高教學水平。
在培訓期間,最讓我印象深刻的就是關于教師職業道德方面的內容。談到職業道德,其實每一項職業都要求具備一定的職業道德。但是對于教師這個職業而言,就顯得尤為重要,且具有一定的特殊性。因為作為一名教師,一言一行都是學生眼中的榜樣和標準。教師在學生心目中的地位是很高的,在某種年齡階段,教師的形象之高大甚至超過他們的父母。所以,教師的言行直接影響和關系到學生未來的品德發展。教師必須具備高尚的職業道德,這一點非常重要。
我覺得教師的職業道德,集中體現在教育責任感,關愛學生和工作效率上。教育事業關系著下一代的身心發展,關系著祖國建設的明天,是中國建設中舉足輕重的一部分。教師的工作責任感應該是極其強烈的,只有強烈的責任感才能帶動起工作的熱情和動力,才能真正意識到自己職業的重要性而投入全部的精力。教師要時刻注意自己的言行并留意學生的反應和變化,為學生樹立好的榜樣,改正不良的習慣都是教師的基本責任。如果缺乏對學生負責的心態,又如何將工作熱情融入自己的工作中呢?更別談兢兢業業地為學生服務了。
光有責任感還是不夠的,教師不應只成為學生的導師和幫手,更應該是學生的朋友。所以關心、愛護學生是一個好教師最起碼的道德,是強烈責任感的體現和升華。關愛學生首先應當是對學生人格的尊重,以公平客觀的眼光去看待和評價每一個學生,不能以偏見、片面的態度對待他們。除了關心他們的學習以外,還應關注他們的心理健康,引導他們向著積極、樂觀、上進的方向發展。除了關心他們在校的行為,還應了解他們課堂以外的生活,以便及時、適當、全面地幫助和引導他們健康成長。
教師的職業道德還體現在工作效率上。教師最重要的職責就是教書育人。教師應無私地奉獻自己的知識,傳授學生先進的文化,提高工作效率。教育可以是一件普通的事,也可以是一件艱難的事,關鍵看一個老師如何看待。如果只是單調地將自己肚中的知識塞給學生,這就是件簡單的事。如果要在知識傳遞的過程中,既能引導學生舉一反三,學會學習,又能懂得思考,充分發揮主觀能動性,這就是件艱難的事。優秀老師能在不同的條件下,堅持不懈地研究教學方法,有所創新,有所成就,這是非常不容易的。也為我們新教師樹立了楷模,時刻教育我們不能在工作中只積累經驗,更要邊教邊思考,有所實踐,有所創造。
培訓內容中,對加強師德師風建設這部分內容我也有很多感受。到底什么是師德師風?師德,是教師職業道德、師風,是教師的行為規范。師德師風對一個教師特別重要。因為,教師是學生行動的標桿。“其身正,不令而行;其身不正,隨令不行。”愛崗敬業,教書育人,為人師表,誨人不倦……。這些都是師德師風的體現。
我想,“作為教師,不僅是一個學者,她更應該是一個研究者,”在教學育人的過程中,我們教師必須以局內人的身份“進入”生活本身,“入乎其內”,根據教學現場當時的“內在真實”,來展示教學的真實面貌。
在教育這個舞臺上每天發生著許許多多平凡的和不平凡的教學故事,這些在教育教學活動中所發生、出現、遭遇、處理過的各種事件,不是瞬間即逝,無足輕重,淡無痕跡的',它會長久的影響學生和教師的教育教學。從培訓中老師所談的這些親身經歷的事件中,我們能夠學到很多東西,得到很多大啟發,甚至會產生心靈的震撼。
“十年樹木,百年樹人”,踏上了三尺講臺,也就意味著踏上了艱巨而漫長的育人之旅。怎樣才能做一名好教師呢?通過培訓,我認為,熱愛學生,尊重學生是教師最基本的道德素養。
經過培訓學習,我更堅定了自己“教書育人”的思想,要逐步從以下幾個方面努力去做,完善自己。要堅定不移地熱愛自己的教學事業。
(一)“做一天蠟燭,就要發一天光;做一只春蠶,就要吐一寸絲。”
這是我的教育觀和思想觀。我不會有“當一天和尚撞一天鐘”的逍遙懈怠思想,有的就是一種教師的使命感。因為我深深地懂得:教師的工作是神圣的,也是艱苦的,教書育人需要感悟、時間、精力乃至全部心血的付出。這種付出是需要以強烈地使命感為基礎的,是要以強烈的責任心做代價的。一個熱愛教育事業的人,是要甘于辛勞,甘于付出,甘于無怨,這是師德的首要條件。
(二)要熱愛自己的學生。
教師必須關愛學生,尊重學生的人格,促進他們全面健康地發展。這種熱愛,首先應該是溫暖的,是充滿情感和愛的事業。作為教師,應該多與學生進行情感上的交流,做學生的知心朋友、這種愛也需要教師對學生傾注相當的熱情,對他們給予各方面的關注,從心靈上、思想上、身體上、學習上去關心、熱愛、幫助,把教學中存在的師生的“我”與“你”的關系,變成“我們”的關系。愛使教師與學生在相互依存中取得心靈的溝通,共同分享成功的喜悅,分擔挫折的煩惱。
通過培訓,我懂得了怎樣去愛學生。“愛”是一門藝術,能愛是一個層面,善愛則是另一個層面、作為教師,今后我要努力做到能愛、善愛,去關愛學生成長過程中的每一個微小的“閃光點”,要愛他們具有極大的可塑性,要愛他們在教育過程中的主體能動性,要愛他們成長過程中孕育出來的一串串的成果。
“愛”要以愛動其心,以嚴導其行;愛要以理解尊重,信任為基礎;“愛”要一視同仁,持之以恒;“愛”要面向所有學生。
(三)要鼓勵自己“學無止境”。
我要在今后的工作過程中,不斷學習他人的新經驗,使自己具有一條源源不斷的“活水”。如果不強化“自育”意識,力學苦練,做到“問道在先”“術業有專攻”恐非易事。
以上是我幾天培訓所感。我會在今后的教學工作中,時時處處以師德規范自己,將愛心灑向學生,把知識傳授給他們,讓學生真正做到德、智、體全面發展,將來成為祖國的棟梁。
骨干教師學習培訓心得體會 篇14
很多時候,很多次參加活動,我總是告訴自己,不管結果怎樣,你只要盡自己最大的努力,你只要做最好的自己。任何時候都要保持一顆平常心,勝不驕,敗不餒,抱著學習的態度去看待整個過程。因為我還年輕,沒有經驗,沒有積淀。這也是這次參加全國說教材比賽前、比賽中、比賽后一直盤桓在我心里的想法。
這次比賽,我們大家都準備了很長的時間。從三月開始到四月二十三號比賽,一個多月的時間,就休息了一個雙休日,一個清明節。剛開始寫稿時,有快一星期的時間都熬到夜里兩三點,這個月經常都是快十二點才睡覺。甚至有一次夜里的夢話都是“把這個課件拷到我優盤上!”很長時間半夜會忽然驚醒,煩躁地放聲大哭。真的沒有一點夸張,那一段時間,壓力很大,背稿,改稿,制作課件。一遍遍改,一遍遍背。我做的課題是整個學段的習作教材,可事實上我連整個一個年級都還沒有完整的教完,我寫不出來東西。教研室的老師意見很好,叫我靜下心來翻翻課本,可是我一開始就從學生那里借了課本研究。或許是我天生就不是才思敏捷的人,反正到最后,我都覺得自己的文字太虛,沒有很實在的東西。
天津之行注定是一次難忘的行程。因為這時我有生以來參加過的規模最大,級別最高的比賽。因為知道自己資質淺薄,并沒有期望自己得獎。或許正因為有這樣的想法,在臺上并沒有緊張,甚至自我感覺是發揮最好的一次。最自豪的是感覺自己的臨場發揮還行。比賽規定二十一分鐘一到,不管說到哪里都要停止,但是我自以為很有激情、很有感染力的結束語還沒來得及說,評委已經舉牌了。我于是很鎮定的停在倒數第二張幻燈片,有模有樣的加了句“以上就是我說教材的內容,謝謝!”而好多人的表現要么繼續往下播幻燈片,要么和評委爭辯一番,嘿嘿,所以我比賽完還在暗暗得意于自己的小聰明。
當然,人外有人,山外有山。這次比賽我還是覺得值得我學習的人很多。她們的課件、她們對教材的獨到見解、她們精彩的演講、她們與眾不同的切入點、她們行云流水的文筆、她們對待比賽的態度。總之,學到了很多。
很慶幸有這樣一個讓我學習的機會,一個讓我歷練的平臺。王教授也說說教材活動還要持之以恒的搞下去。而我也總結出了,要想說好教材,就要吃透教材,多積累教學經驗,多思考,有自己的想法和做法,而不是一味參考別人的(因為沒有教學經驗,寫不出多少屬于自己的東西,借鑒了別人的一些東西,這也是我拿獎后惶恐多于興奮的最大原因)。
路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。
骨干教師學習培訓心得體會 篇15
經過四天的培訓,猶如為我們教師打開了一扇窗,撥云見日,使自己在教育的理念上完成一次洗禮,教學知識上得到了一次強勁的“充電”。
楊四耕教授在《課堂是一種態度》講座中提出了兩個觀點:課堂教學轉型的方向與課堂教學轉型的使命。從“離身”的危機到“具身”認知再到課堂教學轉型的兩種取向闡述了教學的新方向。最后得到結論:正確的教育理念是教書育人。楊四耕教授的講座無疑是對當下教育弊端的一次警鐘,更是對一線教師理念的`一次糾正。
此次培訓是一個很好的平臺,參加培訓的都是全省教學一線的精英,對教育教學都有自己獨到的見解。平時只能在報刊雜志見到的教授名家,通過此次培訓,終于可一睹尊容。當然,培訓只是一個開始,關鍵是在今后的教學實踐中,應該如何運用這次培訓中所學的一些理念與理論,使自己的教學更上一個新臺階。
骨干教師學習培訓心得體會 篇16
經過這次培訓,我對新學期的教學也更有信心做好。雖然我在幼兒園當了一年老師,但我也知道我的能力和同事還是有差距的。這次培訓和學習也很充實,老師說的話也讓我受益匪淺。同時,這次培訓特別豐富多樣,讓我明白做好幼兒園老師并不是那么簡單,但同時,只要我努力,盡力去思考,多改變,多提升自己,也能做得更好。
老師的講座非常詳細,從一天的日常工作,一些設計,指導非常詳細,也讓我看到他們的工作有點粗糙,這不僅是我們公園的同事,在兒童教育管理方面,老師也詳細說了一些實用的方法和與父母的溝通也有很多方法做得更好。這次培訓也讓我明白幼兒園工作的各個方面都要考慮,通過活動的結合,讓孩子收獲更多。同時,日常生活其實很重要,可以更好的培養孩子的習慣。越是這些平凡的工作,越能體現我們老師的價值和意義。同時也讓我們收獲更多。
孩子的教育,愛孩子也是在這次培訓中,老師說最多,雖然他們以前也知道,必須愛孩子,為了更好的教學,他們也這樣做,但通過培訓也有更深的理解,幼兒園的孩子,正處于成長的.初始階段,也需要我們做自己,讓自己有更好的個性魅力,更好地教他們,同時,我們也應該平等對待每一個孩子。每個孩子都很可愛,有些淘氣,有些聰明,但我們也應該平等對待他們。我們以前在這方面做得不夠好。事實上,我們仍然做得不好。我們也應該在未來做好,多關注,多了解。只有我們更無私的愛才能讓孩子健康快樂地成長,獲得更多的知識和好習慣。
培訓結束時,我非常不情愿。我和同齡人交流。作為一個新人,我也學到了很多。我很榮幸能分享我前任的經驗。我有機會參加這次培訓。同時,我應該在今后的工作中繼續學習,并在工作中利用這一收獲,使我的教學更好。
骨干教師學習培訓心得體會 篇17
趣者,學之師也——如何有效地激發學生的學習動機之我見
動機是指個人的意圖愿望、心理需求或企圖達到目標的一種動因、內在力量。
學生的學習動機是學習過程的核心。能使學生在愉悅的氣氛中學習,喚起學生強烈的求知欲望,是教學成功的關鍵,是教師的一項重要任務。
托爾斯泰說過:“成功的教學所需要的不是強制,而是激發學生的學習動機。”所以,只有培養和激發學生的學習動機,才能調動學生學習的積極性,提高學習成績,才能提升教育教學質量。
那么,在實際教學中,教師應怎樣才能激發學生的學習動機呢?
愛因斯坦說過:“興趣與愛好是最好的老師。”都說興趣是最好的老師。結合十幾年的教學心得,我也認為千教萬教還得圍繞“趣”字做文章。
趣——就是激發學生的學習興趣。孔子也曾說過:“知之者不如好之者,好之者不如樂之者。”由此可見,培養學生的學習興趣,讓學生在愉快的氣氛中學習,是調動學生學習積極性,是激發學生的學習動機,提高教學質量的至關重要的條件,也是減輕學生過重負擔的根本措施。
導入新課是激趣的好時機。俗話說“良好的開端是成功的一半”。新課的導入就好比提琴家上弦,歌唱家定調,第一個音定準了,就為整個演奏或歌唱奠定了基礎。同樣,好的導入能集中學生的注意力,使學生很快進入學習狀態。為此,我們應經常從教材的特點出發,通過各種手段導入新課,啟發學生的好奇心,把學生學習的外在興趣引入內在興趣,由抽象思維逐步轉入想象思維,從而培養了學生的學習興趣。
俗語又云“興趣是學習的先導”。筆者從教十幾二十載,深深體會到孔老所云“知之者不如好之者,好之者不如樂之者。”平常生活中我們該有所感悟,如我家小兒,叫他說書本上的東西,有時一問三不知。什么漫畫卡通、灰太狼、藍貓等卻如數家珍,倒背如流……這就是興趣之體現。我曾試著陪小兒看《貓和老鼠》,結果健忘的我居然在捧腹之后難忘劇情。竟也喜歡上漫畫卡通了。由此可見,“興趣,是學習的最好老師”這話不假啊!
由此,筆者也悟一真理:“樂之者方為好之者,好之者才為知之者。”
當然,“趣”在這里包羅萬象,如:學生心目中有‘趣’的老師;有‘趣’的學習方法;有‘趣’的學習環境;有‘趣’的生活圈等。因此,作為教者,我們應該抓住學生的心理特征,從而培養學生學習興趣,讓他們自覺學習。
誠然,以上只是我個人的片面看法而已。在新課改的新形勢下,各位教者仁者見仁,智者見智,方法多變,教法教法,貴在得法。總而言之,教師不管采用哪種方法教學,一切都是為了更好地激發學生的學習動機,調動他們的積極性,提高教學質量。教師如果能巧用一切策略,“趣”字當頭,就能如魚得水地馳騁于教學之中。
但,現代教育理念又“怎一個‘趣’字了得”呀!
骨干教師學習培訓心得體會 篇18
在20xx年的這個夏天,本人非常榮幸能夠參加區教委組織的幼兒教師“幼兒心理與教育”和省里組織的“心理健康c證”這兩次培訓。通過這兩次的培訓學習,讓我對幼兒心理健康教育又有了新的認識和看法,對學校心理健康教育的迫切性和重要性又有了一個更為全新的認識,我相信,這次的培訓學習不僅僅只帶給了我理論高度的提升,更多的是一種精神上的延續。
xx年畢業那年,我踏上了自己熱愛的幼教崗位,工作的第一年,我被分在中班任教,沒過幾天,班上一位孩子立刻引起了我的注意,他上課時總會控制不住地發出很多怪聲音,通常,出現這種情況,我會用眼神或動作提醒他,因為我覺得,他所做的這一切的初衷只是想引起大家的注意罷了,我愿意去進一步了解他,當他被貼上“壞孩子”的標簽甚至被否定時,我沒有,我似乎看出了他行為背后更深層的一面,他需要關愛,他需要同伴,我愿意尊重他,走近他,傾聽他內心最真實的聲音,于是,我便這么一直用心做著,等著他慢慢向我敞開心扉,果不其然,他開始有了變化,通過一個學期的引導,他在各方面都有了長足的進步,慢慢地,同伴們也接受了他,而他也學會了更多與人相處之道,看到他的成長,我倍感欣慰。
是的,教育就是這么一回事,尤其是對于我們年幼的孩子,他們的心靈更需要我們的呵護和理解。培訓后的今天,回想起當初那件事,我真的倍感欣慰,因為我把孩子當人看,一個有血有肉有情感有思想的人。在幼兒心理健康教育大力普及的今天,請每一位在幼教一線的教師,真正用心關注我們孩子的心理健康問題,做一位合格的幼兒心理健康教育教師,讓我們未來的主人翁都能擁有健全的人格、愛的能力、創造的勇氣、積極的同伴關系、智慧和靈性以及審美體驗。
“愛是幼兒園教師最美的語言”這句話是今天在陳旦映老師的講座上聽到的。雖然以往作為一名教師,對于師德這塊也有一些心得體會,但聽到這句話,我覺得教師們的做法完全可以以這句話為衡量標準,來衡量自己的所作所為有沒有達到成為一名合格幼兒教師的標準。教師做的每一件事都是自己道德品性的體現,所以一定得做到四愛:一是愛在臉上,把自己最美的笑容永遠面向小朋友和家長:二是愛在嘴上,把自己對孩子的愛和關心說出來:三是愛在手上,對待孩子要寬容,用自己的大手來引導孩子們的幼兒,輔助他們茁壯成長:四是最重要的那就是愛在心中,永遠懷著一顆熱愛孩子的心,關心他們,愛護他們,把他們當成自己的孩子一樣來照顧來疼愛。
在講座中,陳老師還講述了在幼兒園這個集體中,我們除了要有師幼愛,還應該有團隊愛和職業愛,熱愛自己的工作團體,寬容理解地對待自己同事,平時做到多溝通,行為手段更規范,更有擔當,發揚傳遞正能量;同時熱愛自己的職業,認同它才能認同自己,認同了自己才能在專業發展的道路上、在人生的道路上行的更遠。
以上短短數語是我在這次師德培訓中簡單的體會,在今后的教師職業生涯中我相信“愛是幼兒園教師最美的語言”這句話一定能成為我的明燈。
骨干教師學習培訓心得體會 篇19
20xx年7月我有幸參加了中國人面大學出版社承辦的0000中職骨干專業教師培訓班,進行為期25天的酒店服務與管理專業培訓。首先感謝中國人民大學出版社的段向民老師對我們培訓班學員生活及學習上的照顧和悉心的教導,給我們提供了良好的學習生活環境。為期25天的培訓給我的總體感覺是:走出去,可以知道自己能力與水平,也可以知道別人的長與短,有助于完善自己,豐富自己,提高自己,同時還結識了一批走在教育改革前沿的一線優秀教師,與他們交流,相互取長補短;使自己接觸到了最新的教育理念,通過認真學習,廣泛涉獵本專業前沿知識,彌補了我的不足,使自己從教書匠型逐步雙師型教師轉型。現將具體內容匯報如下:
一、重新認識了職業教育的意義
通過學云南省華夏中等專業學校錢永生校長《以德育人》這個專題的培訓,使我重新認識了職業教育的意義。就目前中職生的生源來說,大多是一些在初中成績、品行不好的學生。他們到職業教育中心學習也只是抱著混日子的想法。很多學生甚至破罐子破摔。上課不認真學習不說,還養成許多不好的習慣,比如上課玩游戲,有網絡時就瀏覽網頁,聊天等,老師批評的時候還跟老師頂嘴等。但是我無論我作為一名班主任還是作為一名專業課教師,總認為學生的天職就學習,天天逼著他們學習、考證,同時也把我全部的工作重心都放到他們的學習上,但是收效甚微,有的時候我真的想過放棄,但是聽了錢永生校長的講座后我深深的明白能把有良好基礎的孩子培養得更加優秀的教師是一名優秀的教師;能把尚未打下良好基礎的孩子培養成優秀人才的學校更是更是優秀的教師。作為一名中職教師,我個人認為首先我們不能放棄我們的學生。相反,要在日常的教育教學中給予他們在初中時沒有得到過的重視與關愛,走進他們的內心世界,幫助他們樹立正確的人生觀和價值觀,也要讓他們重拾對學習的熱愛和激情,這樣才能更好的掌握好技能。我們的校不是發證機關,學生也不是老師們制造的考試工具。學校是培養人、教育人、再塑人的場所。它承載著社會未來的發展、一個家族的興衰、甚至一個人終生幸后福的責任。一個學校不能改變社會,但至少要為一個學生向優秀的方向發展做出努力。
二、專業課的學習
本次培訓另一個重大收獲就是又一次系統的學習了旅游專業知識,工作以來一直期待能夠有機會靜下心來專心的學習,以提高自己的理論實踐和教學水平。本次培訓的課程主要課程涉及《酒店服務質量(前廳、客房等)》、《普洱茶的鑒賞與沖泡、茶葉制作》、《宴會主題創意設計》、《酒水服務與酒吧管理精品課程介紹及校企合作經驗談》、《酒店崗位體驗》、《中外酒店管理專業教育比較》、《客房服務知識講座》、《酒店管理和執行力的衡量標準》、《飯店管理與實務探索》等。楊紅波教授是云南旅游職業技術學院酒店與休閑系的系主任,同時也是第二屆旅游院校服務技能大賽高職高專組中餐擺臺項目裁判。由她主講的《宴會主題創藝設計》使我獲益良多。楊老師首先系統的幫我們梳理了宴會主題創藝設計所必須具備的基礎知識,如“宴會”的概念、宴會的種類、主題宴會的內容、主題宴會設計的方及式比賽中常見的問題等等,接著又為我們展示了歷年來國賽獲獎的的作品,讓我們為之大開眼界,但同時使我看到了自己專業知識差距,因此我課后仍然進行了深刻的反思:我曾經聽到過這樣一句話:“給學生一杯水的時候,老師要先要有一桶水”,這句話在也曾在教育界流行一時,但是在新時代背景下,作為一名中職教師因該如何理解這句話呢?我們做為教師經過了長時間的學習,應該說已經把自己這桶水裝滿了,但是不是裝滿了自己這桶水了就萬事大吉了呢?自己的這桶水長久不更新會不會變質?自己的這桶水會不會干涸?這都是我們應該思考的問題。老師雖然給我們展示的`是高職高專獲獎的比賽作品,而我們中專的技能比賽僅僅是基本的擺臺,還沒有到主題設計的程度,但是我們作為專業課教師要不斷更新自己的知識隨時“添水”、“換水”,不要使自己的一桶水成為“陳年老水”。尤其在酒店服務與管理專業知識信更新迅速的今天,老師如果僅僅滿足于原有的一桶“陳年老水”,而不及時的對自己的一桶水更換更成有營養價值的“優質礦泉水”和“活水”,為跑冒滴漏蒸發后的水及時添水,恐怕只會是“倒人胃口”,引起學生“消化不良”、“營養不良”。因此,作為一名專業課教師要不停地學習,不斷的更新自己的專業知識,通過學習順應教學和專業的發展變化,滿足學生的越來越廣泛的知識需求,使自己這桶水一條奔流不息的河流讓學生取之不盡用之不竭!王小銀老師主講的《酒店經理人的職業修煉》對我來說也是受益匪淺:王小銀老師從職業品行、職業情商、職業習慣和職業禮儀等幾個方面進行了逐一講述,使我們了解了做為一個酒店職業經理人應該具備的個人素養,這也使我想到了我曾經給學生說過得一句話:你們剛畢業了你們從基礎做起是成長的必經之路但是你們只要努力不會一輩子基層,王小銀老師也我們的專業教學指明了方向除了基本的理論知識和專業技能以外,我們更多應該給學生進行職業化的教育,為學生進一步提升打好基礎,避免學生走更多的彎路。楊蘊教授講的《酒店服務質量管理》也讓我的專業知識有了長足的進步。首先是楊蘊教授的講課方式現在最流行的任務驅動教學法就是:提出問題————小組討論————代表回答—————集體分析。通過大家集思廣益解決了解決問題的同時也學到了該學的知識,我們也可以把這種任務驅動教學法運用到自己的教學中去,調動學生的學習積極性。從內容上講楊蘊老師加深了我們對酒店服務質量更深層的認識,不僅僅有硬件方面(酒店設施設備的質量、飯店實物的質量、服務環境的質量)的服務質量控制,還有軟件方面(服務禮節、職業道德、服務態度、服務技能、服務效率)的服務質量控制。王志清老師講的《普洱茶的鑒賞與沖泡》的意義不僅僅在于泡茶品茶本身,而更多的在于對人生的思考,正所謂產山泉禪茶一味。一杯苦茶,一杯清的茶,一杯香的茶,就好像我們的人生,時苦時甘,那么我們將何去何從?作為老師來說,最希望看到的就是學生青出于藍,但是在平時教學的過程學生如果遇到問題學生,我們該怎么辦呢?我們不能放棄,應該還是像泡茶那樣————用水去包容茶葉的苦澀,我想最后我們得到一定是香茶的回甘。其他的授課教師也都備課認真,旁征博引,意寓深刻,使我們收獲頗豐。
三、進入企業見習
此次培訓理論部分結束后,段老師還安排我們到世博花園酒店進行為期一周的實操,我所在的崗位是客房部的樓層服務員,由資深客房服務員自進行實習指導,使我們深入了解了酒店相關部門的操作流程。通過和她們的交流,我發現我從她們身上看到了樂觀、開朗、積極和對酒店客房服務員這份工作的熱愛。他們不僅僅是熱愛這份工作,而且他們也用自己的行動去詮釋了什么是服務————當客人需要我的時候我能第一時間給客人提供幫助。這正是我們專業教育缺失的地方,只注重了專業本身的教育,卻忽略了一個服務意識的教育,導致很多學生在進入酒店實習過程中適應不了這種“伺候人”的工作而離開工作崗位。通過老師們的細心指導,使我所學的理論知識與實際操作知識能夠融會貫通。我現已能根據所學知識獨立清潔套房、計劃衛生等,也為指導學生參加技能比賽奠定了基礎。
四、促進了安徽職教同行間的交流
參加培訓的32學員,有的是職業教育戰線上的新兵,有的是專業課骨干教師,有的是從事教學管理的領導。大家年紀不同,所處的崗位不同,從事的工作內容各異,卻因為參加20xx年度海南省中職學校酒店服務與管理骨干教師培訓這個特殊的緣分而成為“同學”。我們聆聽同樣的講座,討論同樣的問題,大家以誠相待,相互學習、借鑒經驗、共同提高。同學之間、師生之間由陌生到相識、到相知、到親密無間,成為良師益友。學習與生活中大家相互幫助,關心愛護,無不體現我們是一個團結奮進的團隊。收獲知識的同時,我們也收獲了友誼,知識雖難得,友誼更可貴。
“他山之石,可以攻玉。”通過學員相互交流先進的經驗我收獲很多同時發現要學習的東西還有很多,我深信做一名合格的職業教師首先要做一名雙師型的教師。相信通過所有關心職業教育和從事職業教育的人共同努力,祖國的職業教育會越來越好。
骨干教師學習培訓心得體會 篇20
精彩實用的培訓與緊張的學生復習和考試交織在一起,不知不覺中兩個月過去了。盡管,感到很累,但收獲頗豐。在兩個月的培訓中,我認真地聆聽黃曉光、劉曉明、王慶蘭、趙文娟等專家的講座,使我接觸到了許多先進的教育理念和科學的教育方法,同時還與我省一線老師就教育、教學、思想、生活等方面進行了積極的交流。現就此次培訓,談幾點感想。
一、思想上大的轉變
黃曉光老師的講座《關愛學生是師德修養的靈魂》中,要求教師對學生要嚴慈相濟;要在尊重中走進學生的心靈;不要“體罰”和“心罰”學生等等。這些理論在指導和改變著我的思想和行動。作為一位教師,不應該只把知識的傳授作為自己的主要教學任務和目的,而是要成為學生學習共同體中的成員,成為學生的伙伴和知心朋友。在教育和教學中,我不再把教師和班主任當成權威的象征,不再要學生的決定服從,而是走近學生,尊重學生的個體差異,平等地對待每一名學生,特別是后進生。通過努力和實踐,我和學生之間的關系更加趨于和諧融洽。
二、教學方法的改變
趙文娟老師說,教無定法,但必須靈活實用,能夠啟發學生的思維,培養學生所需的一些能力。因此,在教學中,我已經嘗試著轉變傳統陳舊的“老師教、學生學”的教學模式,開展了以教師指導和啟發的自主探究、合作探究的學習模式,給了學生更加寬松自由的學習空間。這種以學生為本的教學理念,為我的課堂注入了生機和活力,改變了課堂的面貌,使課堂氣氛活躍了,學生的學習熱情高漲了,師生關系也融洽了,教學效果也提高了,那么成績的提高自然是“水到渠成”的事。
三、促發反思
通過培訓學習,促進我不斷地反思。反思自己的教學理念,反思自己的教學方法,反思自己的課堂效果,反思自己的知識儲備......我會讓反思成為我不斷進步的不竭動力。
培訓結束在即,但它也是我教育教學新起點的開始。我將把培訓中學到的新的教學理念、教學方法等逐漸應用到教育教學的實踐中去,落實學生的主體地位,關注學生的需求,真正讓學生成為學習的主人。
骨干教師學習培訓心得體會 篇21
網絡為我們創造良好的學習機會,提供了優越的學習條件。培訓期間,我積極學習,認真聆聽專家講座,學習教學相關策略,并進行課堂教學實踐,用心去領悟教育理論觀點,吸取精華;能積極參加年級研討活動,和各位學員相互交流,共同砌磋,真心探討。這次培訓使我在教學理論和教育觀念上得到了大量的補充,反思了以往工作中的不足,同時也解決了一些我以往教學中的困惑。下面是我通過培訓獲得的點滴體會。
1、專家講座,引領前行——語言藝術
每一次的專題講座都是那么精彩!帶著教育教學實踐中的種種疑問,我進入了培訓課堂。課堂上,專家們的精彩講座一次次激起了我內心的感應,更激起了我的反思。在這種理論和實踐的對話中,我收獲著專家們思想的精髓、理論的精華。其中,教師的語言藝術尤其重要,語言藝術中的趣味性不容忽視,因為學生天生活潑好動,需要有趣的東西來吸引他,帶有趣味性的語言更能吸引他的注意力,學生的注意力集中了,才能更好地進行教育教學。課堂教學過程中的課堂提問藝術也至關重要。教學中不僅教師要善于提問,還要善于啟發學生自己提出問題。”給我留下了深刻的印象。認真的學習和掌握教育科學文化知識,不斷提高自身的業務水平和教育教學質量,深入到教育的改革和研究中去,這樣才會始終沉浸在幸福的海洋里。此外,教師應將自己學習和研究的理論運用到教育實踐中去,并不斷地進行自我反思和批判,這樣才會在教學中獲得進步,逐步轉向研究型教師,也才會體驗到工作的快樂和幸福。
2、堅定信念,追求理想——堅定信念
教育信念,就象一盞明燈,指引著教育工作者的行動方向。當今社會多元價值并存,容易讓人迷茫,失去方向。“有理想,才會有行動”,追求自己的教育之夢,是每一位優秀教師不可或缺的重要素質,也是中國教育的支撐點之一。我們應心存崇高的教育理想、純凈的思想境界和人文情懷,讓我們的教育有靈魂,充滿生命力。
3、對照反思,提升境界——人格魅力
教師的人格影響著孩子的成長,好教師是引領學生進行積極選擇的向導,好教師能給無助的心靈帶來希望,給稚嫩的雙手帶來力量,給迷茫的雙眼帶來清明,給彎曲的脊梁帶來挺拔。優秀教師應加強個人品位的修煉,用熱情去點燃學生,用人格魅力去影響學生,用生命去關照學生。有一位特級教師說得好:當教師就四個字用心用情。參與授課的專家、名師,每一位身上都有著許多閃光點,他們廣博的學識、睿智的思想、對教育的熱愛,統統都融入在他們生動精彩的講課中,也深深地影響和感染著每一位學員。我從課程中、教師的品味在于內外兼修、在于人格與專業的共同提升,修煉、激情與創新是成為優秀教師的不可缺少的因素。
4、讀書教學,相得益彰——豐富自己
豐厚的學識和徹底的理性能賦予教師一種大氣,這種大氣,能真誠地鼓勵學生放飛想象的翅膀,去拓展心靈空間和精神世界。優秀教師應在繁重的教學工作之余,擠時間去學習充電,“問渠那得清如許,為有源頭活水來”,深深感悟到:讀書學習,永無止境,方能使自己知識淵博、觀察敏銳、充滿自信,永葆教育智慧之活水永不干涸。
5、自我實踐,不斷提升
向書本請教,聽專家講座,聆聽名師的課堂,學習同伴的長處,這都是為自己的教育教學實踐水平的提高作好準備。一切的學習都是為了自己的實踐,為了教育好我們新世紀的接班人,否則皆為空談。于是,在培訓期間,我用學到的東西來改進我的教育教學。特別是一些教育教學的方法讓我在實踐中體驗到了成功的喜悅。“學生是學習和發展的主體。要關注學生的個體差異和不同的學習需求,充分激發學生的主動參與意識和進取精神,積極倡導自主、合作、探究的學習方式,為學生全面發展和終身發展奠定基礎”。
新課程將改變教師與學生的傳統角色、教學方式和學習方式,積極倡導學生主動學習和主動探究的精神,教師要不斷地實現自我更新。新課改強調教師是學習活動的組織者和引導者,同時認為學生才是課堂的主體,老師應盡可能地把課堂還給學生,讓盡可能多的學生參與課堂,把“主宰”權還給學生。因此,我轉變了自己的角色地位,順應課改的需求,把放飛心靈的空間和時間留給學生,營造寬松自由的課堂氛圍,在這種輕松的氛圍里真正地引導學生們積極、主動地學習,這樣一來,學生有了較自由的學習空間,有了與老師平等對話的機會,變得越來越大膽,在課堂上踴躍發言,積極地表現自我。
這次教師培訓,讓我感受著新課程理念的和風,沐浴著新課程改革的陽光,自覺鉆研的路很難,要學習的路還很長,但我對教育教學充滿了信心和希望。雖然培訓期間的學習即將結束,但終身的學習還在繼續,這次培訓就像一抹濃濃的綠意,帶給我無限希望!
骨干教師學習培訓心得體會 篇22
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義務教育學校教師國家級遠程培訓學習心得體會
義務教育均衡發展作為我國義務教育新的發展觀的'提出有其深刻的社會背景和現實動因。下面是義務教育學校教師國家級遠程培訓學習心得體會,希望大家喜歡。
骨干教師學習培訓心得體會 篇23
在20xx年9月21日至28日我很幸運成為x市英語骨干教師培訓班的一位成員。為期8天的英語培訓已落下帷幕,在這緊張、充實而又快樂的8天里,我感受了很多,也學到了很多,這次培訓使我受益匪淺,雖然時間很短,但是培訓的內容給了我教學上很大的幫助,聽了的8位老師的理論指導,也到省實驗中學進行了跟崗學習,聽了5節推門課,親身體驗了備課組的一些活動,讓理論聯系了實際,使得我更深刻、更透徹的領會了老師所講的內容。以下是我的一些心得體會。
7月21日上午的開班典禮上,教育局領導說明了此次培訓的目的和紀律,剛開始的時候,我還覺得有點不近人情,可是現在想想,他們也是用心良苦啊。兩位數學系和英語系的主任希望我們這些學員們抓住機會,跟上高人,找;對自己的工作感興趣,學會敬業和樂業。同時主任還給我們提出了具體的要求,如培訓期間要積極交流,積極發言,構建專業的培訓團隊,個人要有計劃和總結,及時接收和消化。他們的講話讓我對這次培訓有了一種期待。
7月21日下午至24日下午的3天半的時間里,共有7位導師給我們上了精彩的講座。給我印象深的是通過黃志紅教師講的一些教學技能及他課堂教學的一些經驗和感悟,我對英語課堂
教學也有了一個新的認識,英語課以語言為對象,強調以任務入手,放眼看周圍世界,培養學生的英語能力,這個就是知識點。在教學總體目標上注意興趣,體驗成功和培養自信;在課程實施上注重創造學習環境和提高學習效率;在教學模式與方法上注重參與實踐和創新發展;在語言教學的目標上,注重培養語感和交際能力;在教學評價上,注重運用激勵機制和多元評價。英語教師應具備的聽、說、讀、寫、譯的教學技能,給英語教師指明的努力的方向,明確了作為一名合格英語教師應具備的基本素質。還有傅瑞萍老師的主題是初中英語教學的人文性。她談到了語言的雙重性:工具性和人文性。外語課程的性質,給我深的認識是英語課堂教學是要注重交際法,很多時候我們的學生不愿開口說英語是因為沒有安全的語言環境。強調詞匯和語法知識使教師經常當眾打斷學生的發言,讓學生覺得很尷尬,長此以往,學生就不愿當眾用英語交流了。因而,要提高學生的聽說能力,首先要給學生創造一個安全的語言環境。在安全的語言環境,教師注重交流的內容而不是詞匯和語法的正確性。利用自我糾錯能力,學生在不斷的交流中就能提高聽說能力了。只有在不斷的練習中,學生的口語能力才會不斷的提高。通過交際,培養能思(有思想)和能感(有感情)的學生。
9月25日至27日我們進行跟崗學習,我們滿懷期待來到了省實驗中學。省實驗中學確實是一所既重課程又重競賽;既重精英又重普及;既重分權又重管理的高等學校,該校除了獲得20多個國際獎,還在學校開設了43個興趣班,培養了一大批有能力有特長的優秀學生。隨后我們聽了5節推門課。讓我近距離地領略到每位教師的教學風格,深厚的教學功底,及精湛的教學藝術,雖然這些優質課的水平不一,風格各異,但每一節課都有很多值得我學習借鑒的東西,每節課我都受益匪淺。下面就談談我在英語方面的一點聽課感受:
首先教師自身的良好素質是上好一堂課的重要前提和基本保證。在聽課中,我發現優秀的教師都有幾個共同特點:
1、口語流利,發音準確。只有做到這一點,才能保證孩子對課程的理解,才能保證孩子學到正確的知識,地道的語言;
2、善于利用多媒體等多種手段輔助教學,使孩子接觸到的知識更立體,更直觀,更生動;
3、教態親切,表情豐富,在課堂上能輕松,活潑,瀟灑地進行授課,富有藝術性;
4、有扎實的英語基礎知識作為后盾,詞匯豐富,課堂充實。其次要調動學生積極性,讓學生真正成為課堂的主人。這是新課標的重要特點,也是素質教育的要求。通過聽課我發現教師的教學理念都發生了轉變,都樹立了“以學生為主體”的教學理念。把整個課堂還給了學生,注重學生能力的培養,注重主體參與,教學中互動模式多樣,多采用小組競賽的模式或創造一個語境,讓學生展開聯想,激起了學生們對英語學習的興趣,營造了寬松,民主,和諧的教與學的氛圍,讓學生真正成為了課堂的主人。如陳麗麗老師這一點做得特別完美。跟崗學習的我們還參加了初二級的英語備課組活動。他們非常重視備課組活動,他們討論的內容主要有:單元教學的進度,確定發言人,考試的范圍,還有早讀的問題和背誦的問題。每一次的備課組活動都開展得井井有條和有效。通過這次聽課,我開闊了眼界,看到了自己的不足,讓我深切的體會到了緊迫感,認識到了自己的局限。同時我對自己也提出了許多問題去思考,怎樣讓自己的語言更優美?怎樣讓學生喜歡上課?怎樣培養學生的能力?相信通過自己的不斷努力,一定能拉近距離,不斷進步。
作為一線英語教師,通過這次培訓感到肩上的擔子更重了,非常感謝x市教育局領導學校和x第二師范學院能給我這樣一次學習的機會,我會加倍努力,在以后的教育教學中勤于思考,善于分析,盡早成為一名優秀的英語教師。
骨干教師學習培訓心得體會 篇24
20xx年7月13日,在教體局張局長帶領下,我們40多位滑縣教育管理者和部分中小學校長來到了鐘靈毓秀的南京市,參加了第xx屆新教育年會。
本次年會活動的主題是新教育十大行動之一的“家校合作共育”。7月14日,我們首先在金陵小學參加了“20xx中美教育論壇”,吳重涵博士、洪明博士等從理論的角度分享了他們的研究成果,來自美國的嚴文蕃教授和他的團隊交流了美國教育在家校合作領域方面的探索與實踐經驗。
7月15日上午,進行的是智慧校長、榜樣教師、卓越課程、完美教室、年度人物的頒獎活動。通過一個個獲獎人雖簡短的頒獎詞,可以感受的到他們對教育的情懷,對學生的熱愛,對新教育的踐行。下午,是十位新教育人的敘事,共寫親子日記、建立教育同盟、1236家校共育模式……每一個教育故事讓我們感動的同時,也給大家帶來了許多啟發,讓我們學到了許多好方法、好經驗。特別是我們滑縣新城小學段云飛校長《推動家校共育,實現共同成長》的報告,展示了滑縣新城小學的新教育行動與成果,獲得了嚴文蕃教授等專家的高度評價。
7月16日上午,我們參觀了南師附中仙林學校初中部,他們的辦學特色星光校本課程、藝體拓展、社團選修、特色活動等'開發卓有成效。下午,朱永新教授的主題報告【家校合作激活教育磁場-新教育實驗‘家校合作共育’的理論與實踐】,呼喚家校合作共育,剖析家校合作共育的內涵和特征,梳理、總結家校共育的路徑和方法,正是希望在信息時代背景下,通過家校合作共育,通過定位家庭和學校,進而重建家庭和學校,以每個人的自我成長、自我前行,推動教育乃至社會的改良。
作為教育管理工作者,我在想如何提高我縣學校的校園文化底蘊和內涵,通過校園文化與綠化環境的提升,讓學生在潛移默化中提升品格,強化品質。通過參觀南師大仙林初中,使我感受很深,我縣的學校是否也能從中根據自己實際借鑒呢?
東啟明,西長庚,南箕北斗。
春牡丹,夏芍藥,秋菊冬梅。
這幅對聯就是仙林初中校園文化環境的寫照,其中,上聯切合仙林初中的文化理念:有差異,無差生人人皆明星;下聯體現了學校綠化環境:春有花,下有蔭,秋有果,東有青。
南師大仙林初中環境優美,交通便利,人文環境優雅,校園占地面積50891平方米,建筑面積19141平方米,綠化率達到35.2,綠化覆蓋率接近40,校園內一年四季芳草茵茵,通透式的建筑格局,錯落有致的整體布局,功能各異的分布布局,使整個校園美輪美奐。另一方面,學校推進星光計劃,開設面向師生、校友、家長、學者的星光論壇,架構量身打造、滿足學生共需發展的“私人訂制”的星光課程,完善自然、生動、和諧的智慧星光課堂,讓不一樣的教育成就不一樣的人生,共創師生發展的廣闊星空。另一方面,以“綠化、美化、智化、文化”為園林式校園創建的目標,圍繞“五本”“六園”“七星”“十八景”的主線,打造星光校園。經過長期不懈的'努力,一個充滿文化氣息,令人流連忘返的校園已然呈現在我們眼前。
校訓:嚼得菜根,做的大事
校風:誠樸
教育理念:推進素質教育,促進每一位學生充分發展----讓優秀者更優秀,讓平常者不平常。
培養目標:培養有愛心、負責任、會生活的一代新人。
教育文化:給你一部歷史,讓你去翻閱
給你一種文化,讓你去感受
給你一些時間,讓你去安排
給你一個舞臺,讓你去表演
給你一些機會,讓你去創造
給你一個期待,讓你去成長
星光計劃
開設星光論壇,力求資源共享、共同成長
打造星光課堂,關注情智共生、教學相長
架構星光課程,滿足私人訂制、個性發展
開展星光交流,旨在優勢互補、攜手共進
五本:校訓石、校風石、菜根居主體教育餐廳、本部院士墻、本部名家雕塑
六園:百草園、書香園、蘋果園、寰宇園、九州園、故鄉園
七星:星光標識、星光導視、星光漂流書吧、星光樓宇、星光道路、星光廣場、星光大道
骨干教師學習培訓心得體會 篇25
張梅玲,中國科學院心理研究所研究員、博士生導師、中科院心理所小學教育研究中心主任、享受國務院津貼專家。張梅玲教授講的是《生態課堂是童心的課堂》,講述了《泰迪的故事》沒有愛就沒有教育,沒有尊重就沒有愛,老師的行為就是學生的未來,老師要給學生帶著走的數字,告訴學生要自信,學生的自信來自老師的自信,教師平凡中含著不平凡,能不能成為最好的自己,老師是世界上最偉大的愛。生態課是師生差異發展的課堂,生態課堂是和諧的課堂,生態課堂是快樂的課堂,生態課堂是生成的課堂,生態課堂是互動的課堂,生態課堂是智慧的課堂。張教授提出21世紀孩子需要尊重、平等、公平。張教授名言“走自己的路,寫自己的書,做最好的自己”。
趙希斌,北京師范大學教育學部教育統計與測量研究所副教授、博士。講的是《專業教師的關鍵素質與技能》,專業教師的核心素質與技能是職業態度、個人素質、專業基礎、教學組織。趙希斌博士儒雅、嚴謹、細膩、風趣、幽默他報告中指出“學校是社會的一分子,社會有多好(壞)學校就有多好(壞)。“尊重學生、悅納學生的三個層次:
1.不以粗魯的方式在身體和情感上攻擊學生。
2.一般情況下以公平、關心、體諒等態度對待學生。
3.在特殊情況下以‘專業’的方式調節、克制自己的情緒與行為,照顧學生的體面和尊嚴。“關懷學生的命運而不只是分數。“如果教學只是為了應付考試,這本身就是對教師的一種壓抑和傷害。“能否將分數與學生均衡發展結合起來,與環境有關,也與教師的思想和能力有關。“每個學生都是獨一無二的,很多方面其一生都難以改變,也不需改變。所以要因材施教。“教師的個人素質包括人文精神(人性——人道主義,理性——科學精神,超越性——追問生命的意義)、人格力量(身教重于言教)和良好的師生交往與互動。“教師的專業基礎包括善于激發學生的學習動力、具備豐富的學科知識(學科知識的豐富程度、聯系與整合、獨特的方法與視角、呈現的方法與技巧)、善用改變學生行為的技術、把握學生的認知與學習規律。“高效的教學組織有七個標準:
1.調動氣氛,激發學生內在的好奇心和主動性;
2.設置并追求層次清楚的學習目標;
3.善于創設情景,讓學生有機會應用知識、聯系知識;
4.提供豐富的教學資源;
5.為學生提供反饋、支持和鼓勵;
6.多樣的教學組織形式,適應學生的個體差異;
7.高效操練。”
骨干教師學習培訓心得體會 篇26
教師職務培訓心得體會
10月,我參加了由市中小學繼續教育中心主辦的教師職務培訓,為期五天的培訓時間很快就過去了,這次培訓讓我受益非淺,使我的教育思想、教學觀念、教育教學理論都經受了一次科學的洗禮,也必將影響到我以后的教學方法、教學手段、教育教學策略的更新。這次培訓的內容十分豐富,市教研室專家做了杜郎口教學模式解讀、高效課堂的要求、課件制作理論與實踐等精彩的講座,為我們傳授理論知識,還聘請了市優秀教師為我們進行心理健康疏導、簡筆畫訓練、規范漢字書寫等輔導,專家們獨特的見解,使我深受啟迪,現將自己的心得體會總結如下:
一、教育教學方面。通過學習,使我耳目一新,深深地認識到自己以前那種傳統教育教學的師生觀已跟不上時代的發展。要想跟上新課程教育理念的教學步伐,就要首先轉變傳統的教育觀念,樹立正確的教育觀,增強熱愛教育事業的信念。在課堂教學中,要打破教師主宰課堂的慣例,教師要通過創設情景引導更多的學生積極主動的參與到課堂中來,讓學生成為課堂真正的主體。我們教師只有從觀念上更新,為學生創設一種和諧、寬松的“心理安全”環境和無拘無束的“心理自由”環境,才能創造出師生平等、共樂融融、共享教學民主的氛圍。同時,要努力打造高效課堂,嘗試杜郎口三三六教學模式,借鑒別人的先進經驗,創出自己的特色。
二、教育理論方面。我們這一期學員都是來自教學一線的中小學教師,雖然在平常的教學中有困惑,也有感受,但是由于長期繁重的教學任務和競爭壓力使得我們“沒有時間”對教育、教學中的問題進行比較系統的思考和研究,因而在教研方面的成果微乎其微。通過這些專家教授們的悉心指導,使我明白了“磨刀不誤砍柴工”的道理,用理論指導實踐教學更有事半功倍的效果。在以后的教育教學中,要多學習教育學、心理學等理論知識,同時還要堅持寫教學反思、教育心得。我堅信,在以后的工作中只要能夠堅持把教學中的一些心得體會收集起來,一定能對我的教學起到更好的指導作用。
本次培訓使我從教育理念和專業知識各方面充了電,但我感覺到,培訓的更深層次的意義是給我們打開了一扇窗口,對我們提出了一個更高的標準,隨著社會的發展,科技的進步,國家對教育的要求越來越高,這就使得教育要不斷加快改革的步伐,以適應社會的需求。如果我們僅僅是滿足于目前的知識與能力,或許不會太長的時間后我們就會跟不上時代的步伐,甚至會成為不合格的教師,因此我們不僅要有駕馭目前工作的知識與能力,而且要學會學習、善于學習,這就要求我們在以后的工作中不僅要在平時的教學中實踐,也不能放松對教育理論的學習,要不斷提升學習的能力來應對教育改革快速的發展,這樣才能使我們不愧對教師這個稱號,才能真正辦人民滿意教育、做學生信賴師長。
骨干教師學習培訓心得體會 篇27
我參加了XX月25日舉辦的歷史教師培訓活動,以下是我的心得體會:
一、加強高中歷史課程標準的學習
我們必須真正的了解、理解課程標準,以課程標準為教學依據。教師只有通過新的課程標準的學習,才能了解本課程標的程標性質、基本理念、設計思路、課程目標,以及本課程的內容標準、教學建議和評估建議等,只有了解了這些內容,教師才能更好地把握教材,指導教學,提高教學質量。
二、改進教學方法
教學的過程就是教與學的過程,它包含教與學的兩個方面,如何處理好教與學之間的關系,直接關系到歷史課的成功與否。教學方法的改進是學生歷史學習方法改進的前提,教學方法的改進是為學生學習方法的改進服務的,教法改進是手段,學法改進是目的和目標。在教學中逐步推進教學形式、教學方法和教學手段的多樣化、現代化。
三、轉變教學模式
教學模式不改變,僅僅是內容、手段、方法的先進,是不可能真正使素質教育進入歷史課堂的。比如,我們的許多教師現在已經在課堂上使用了一些教學軟件,但其作用僅僅是輔助教師如何在課堂上講授,而較少考慮學生如何學的問題。這種多年來統治我們課堂的以教師為中心的教學模式不轉變,歷史教學的現狀就不可能真正的改變。因此,我們一定要在先進的教育科學理論的指導下充分利用現代教育技術手段交互性強、共享性好等特點,促進新型的教學模式的建構。
四、更多地關注學生歷史學習方式改變
課程改革的重點也是難點之一就是促進學生學習方式的變革。長期以來,我們的.學生采用以被動接受、死記硬背為基本特征的方式學習歷史。這種歷史學習方式消磨了廣大學生對歷史的興趣,影響了歷史學習的質量,嚴重制約了學生創造思維的形成和發展。歷史教師要改變教學觀念,在教學中真正做到以學生為中心,落實學生的主體地位,引導和促進學生將傳統的歷史學習方式轉變為科學的新型的歷史學習方式,實現歷史學習方式的根本變革。努力培養學生自主學習、合作學習、探究學習的能力并形成習慣,使學生的主動性得到充分地發揮。
骨干教師學習培訓心得體會 篇28
通過這次化學教師培訓,我漸漸明白了教師工作對富國興邦的重要意義,明白了加強師德建設工作是時代的需要,是全面推進素質教育,加強教師隊伍建設的核心抓手,也是搞好教育戰線行風建設,決定教師隊伍建設成敗與否的關鍵環節。我深深體會到:
1、教師要了解學生。
一名教師需要有扎實的基本功,首先要善于了解教育的對象。前蘇聯教育家霍姆林斯基說:“不了解孩子,不了解他們的智力發展、思維、興趣、愛好、才能、稟賦、傾向,就談不上教育。”由此可見,了解學生是首要前提。教師要了解學生,就必須走進他們的心靈,每個學生都有獨特的個性、不同的愛好和差異化的家庭背景,這需要大量的付出,沒有付出就不可能真正了解一個學生。大量的付出充滿艱辛,但是教師最大的幸福和人生價值的體現就是培養出比自已更能干的學生,只有培養出合格的學生才能無愧于全社會對教師職業的尊重。
2、教師要尊重學生。
在新課程改革全面鋪開的今天,教師的教育理念應該是“以學生為本”。關注學生的主體地位,尊重學生、平等對待學生、關愛學生是師生和諧相處的重要前提。尊重學生就是把學生當作和自己一樣有尊嚴、有追求、有獨特個性特長、有自我情感的生命個體,建立新型的現代師生關系,教師要進行必要的角色轉換,要從傳統的師道尊嚴中擺脫出來,要從家長的威嚴中解放出來,要從高高在上俯下身來,要學會傾聽,學會理解,學會寬容,學會欣賞,懂得贊美,善于交流,成為學生成長的伙伴,成為學生成長的引導者和鼓勵者。
3、教師要教會學生。
高爾基曾說過:“愛孩子,那是母雞都會做(的事,如何教育孩子才是一件大事。”教師要教好學生,自身必須要有過硬的本領。在學生心目中,具有愛心并且具有知識,才是“好教師”。教師知識淵博、學識廣泛,會使學生自覺地尊重教師的勞動,更加欽佩老師,更加愿意接近老師,能夠有效調動他們的學習欲望。學生是學習的主人,是發展的主體。教師面對的是學生的未來,而不是個人眼前的榮譽和利益,因此,教學要立足于學生的成長和長遠發展,既要教會學生知識,也要教會學生學習,還要教會學生做人。有知識的教師能教給學生更多,也更能得到學生的尊敬。
4、教師要關愛學生。
愛孩子的感情是書本上學不到的,需要每一位教師主動地去感悟和體會。要與學生共同學習、玩耍,成為學生的朋友,要對學生充滿愛心,對學生保持人格上的平等。要關心學生的冷暖、體察學生的心理。要通過各種渠道,加深師生的感情溝通,通過師生心靈上的交流、撞擊和感情交融,達到教育學生的目的。教育首先是一種保護,保護學生的人格、保護學生的幼小的心靈。教育需要互動,課堂上,要先與學生進行溝通,問問他們想聽什么,怎么講才能調動興趣,然后引導學生高效學習。
教育需要鼓勵,要多發現學生的閃光點,及時給予表揚,真誠地賞識他們,通過教育細節影響學生。感人的教育、大愛的教育來自教師偉大的壯舉,在汶川大地震中,多少名教師用他們的實際行動給全中國的教師和學生上了生動感人的一課。那些教師把生的希望讓給學生,把死的危險留給自己;那些教師把學生的生命放在第一位,把自己的親人拋在后面;那些教師保護著學生的生命,安撫著學生受傷的心靈。