2025個人三講話一通報心得體會_學習三講話一通報的感悟（精選3篇）

2025個人三講話一通報心得體會_學習三講話一通報的感悟 篇1

　　通過培訓，學到了很多經驗，獲得了很多啟發，此次全區利用5天時間組織召開全區精準扶貧、精準脫貧黨組織第一書記扶貧攻堅電視電話會議，是一項重大的政治任務，關乎黨和國家政治方向、根本制度和發展道路的大事，是黨中央、國務院和自治區黨委、政府的重要戰略部署，也是我市完成扶貧攻堅任務的必由之路，務必要統一思想認識，把握要求，凝聚更多共識和力量，科學研判我市扶貧開發面臨的形勢任務，采取力度更大、針對性更強、作用更直接、效果更可持續的措施，堅持把“精準”貫穿扶貧開發工作始終，加快轉變扶貧方式，全力實施精準扶貧戰略，做到“扶貧到戶、扶貧到人”、幫扶到位、落實到位。

　　提出的大抓基層、推動基層建設，全面進步、全面過硬和精準扶貧、精準脫貧等重要指示精神富有很強的針對性和操作性，對加強農村基層組織建設，有效地消除貧困，到20xx年全面建成小康社會具有極其重要的意義。

　　農村要想富，全靠黨支部;農村要脫貧，黨建要先行。然而，我們國家底子薄，地方財力并不寬裕，尤其是山區基礎設施都尚未解決，要想全面實現小康社會，不讓貧困群眾在奔小康的道路上掉隊，以如期實現我們中華民族偉大復興的中國夢，就需要我們在短短的5年時間里，舉全國之力，全社會之力，全民之力打好扶貧攻堅戰，發動大家想辦法，找路子、拿對策，幫助群眾解決困難。因此，我們必須理會和吃透中央、自治區的精神，在駐村幫扶中，農村第一書記做為機關直接與農村聯姻，項目直接與農業對接，干部直接與農民聯動的“驅動器”，讓貧困地區的落后村因村級經濟長期空白，導致班子軟弱渙散，工作不能正常開展，組織制度形同虛設的村級組織重新得到建整，通過第一書記的努力，使村級組織班子有人大膽去抓、村里的困難有人大膽去管、村里的矛盾有人大膽處理。

　　俗話說：“火車跑得快，全靠頭來帶。”貧困村如何走出困境，如何求得發展，有待第一書記引進信息、政策和資金;有待第一書記帶領工作隊員和村支兩委一班人真抓實干，艱苦奮斗。當前我國扶貧攻堅工作要通過進一步深化改革，創新機制，完善政策，增強貧困地區的“造血”功能和發展后勁，實現更科學更有效的幫扶方式，所以第一書記必須用新的思維、新的路子去尋找和開拓幫扶道路。為此，我們務必將農村第一書記的選配做為一項重點項目來抓，讓第一書記成為群眾脫貧的“領頭雁”，農民致富的“火車頭”，發展經濟的“加油站”。駐村第一書記既要切實對村里工作負起總責，敢抓敢干，大膽工作;又要堅持總攬不包攬，主要通過發揮引導作用、示范作用、聯絡作用、橋梁作用來總攬大局、承上啟下、協調左右、推動工作，團結村“兩委”班子一起合作共事，真正當好科學發展的帶頭人、農民群眾的貼心人、矛盾糾紛的調解人、文明新風的倡導人、黨建工作的引路人。

　　為進一步推動全區新選派的第一書記深入基層，為民服務，扶貧攻堅，創先爭優，推動富民強桂新跨越。即將退役的“老兵”對新一輪貧困村黨組織第一書記提幾點小建議。

　　一要正確看待工作。貧困村都是一些自然條件、生活條件都比較艱苦，從條件優越的市區、縣城進住到艱苦環境開展工作，不是想干事就能干得好，也許會碰到許多的失敗，如何用一顆平常心去腳踏實地是干好工作、解決實際問題是前提，要把下基層活動真正落到實處，把基層作為自己學習充電的舞臺，發揮作用的平臺，積累經驗的“活教材”，把下基層當作一門“必修課”，活學活用、學以致用，不僅要“身”入，更需要“心”入，關鍵還要實用，真正走下去、沉下去、深進去、融進去，主動到矛盾糾紛多的地方，敢于觸及“高壓線”，勇于處理復雜棘手問題，把“老大難”問題作為對自身素質能力的考驗，老鄉們既關心我們說了什么，更關注我們做了什么，真心實意、盡心竭力幫助基層解決一些自己能力范圍內能解決的困難和問題，這一切關鍵還是要落實到行動中，有時結果比過程更重要。

　　二要正確看待群眾。感情是基礎，“你離群眾有多近，群眾和你就有多親”，“群眾在你心目中的位置有多重，你在群眾心目中的位置就有多重”，“牢記身份和責任”聯系，敞開心扉“零距離”溝通，讓群眾打心里想和我們溝通，愿意和我們說知心話，不要以忙為理由，為沒有時間找借口，想做成一件事不需要任何理由，關鍵看有沒有想干事的愿望，能干事的激情，以及干成事的動力。要想“做實做細做活下基層”這篇文章，必須有發自內心擠時間深入基層的初衷，主動找黨員談、找群眾聊，坐下來和他們推心置腹的聊家常、亮家底、找短板，不回避矛盾和問題，多涉足“深水區”，聽真實想法，在不知不覺的溝通交流中既增進了感情，“零距離”的融入到群眾中去。

　　三要正確看待成績。我們常說，沒有壓力就沒有動力，壓力有時是外界給的，更多時候是需要自我加壓。近年來一些薄弱村轉化升級的成功典型，也證實了村級發展隨時面臨著“前有標兵后有追兵，停滯不前就是退步，步子慢了就是落后”的現實。對一個村而言，要穩中求快的發展，才能實現經濟效益與社會效應“雙贏”;對個人而言，要實現由“一碗米”到“一瓶酒”的升值過程，必須“定標趕超”加快“蛻皮”，才能早日“修成正果”。駐村開展工作不能急于求成，表現自我，而是要真正做好一些力所能及的事情，受群眾歡迎的事情。要把成績看得淡一些，把群眾要自己干的事看重一些，只有這樣才能干好自己想干的事。

2025個人三講話一通報心得體會_學習三講話一通報的感悟 篇2

　　今年的扶貧攻堅工作較之往年力度更大、范圍更廣、措施更細，從中央到地方各級都高度重視，力爭打贏脫貧攻堅這場硬仗，確保到20xx年所有貧困地區和貧困人口一道邁入全面小康社會。

　　精準扶貧，精準脫貧，在好的制度框架、高效的實施方案之外，各級干部也是重要生產力，謀劃、帶領、實施財力、物力等資源精準到戶。

　　領導干部全面謀劃，合理調配，是扶貧攻堅工作的領頭羊。強調，越是進行脫貧攻堅戰，越是要加強和改善黨的領導。各級黨委和政府必須堅定信心、勇于擔當，把脫貧職責扛在肩上，把脫貧任務抓在手上。扶貧攻堅是一項于民有利、限時完成的艱巨任務，需要完備細致的實施方案和得力擔當的扶貧干部。領導干部能站在全局高度，全面統籌工作的開展、人員調配，討論決定扶貧攻堅工作隊隊長及第一書記等重要人員安排，帶領推動扶貧攻堅工作有序開展。

　　中層干部及一般干部具體實施，幫扶到戶，是扶貧攻堅工作的中堅力量。強調，要把脫貧攻堅實績作為選拔任用干部的重要依據，在脫貧攻堅第一線考察識別干部，激勵各級干部到脫貧攻堅戰場上大顯身手。精準扶貧需要精準幫扶，一對一對接到戶進行發展規劃和項目設計，這就需要每位干部沉下心來，敢于擔當，以“嚴”的標準和“實”的態度切實為貧困村和貧困群眾出謀劃策，脫貧致富。

　　村干部帶隊引路，溝通協調，是扶貧攻堅工作的重要補充。指出，要解決好“扶持誰”的問題，確保把真正的貧困人口弄清楚，把貧困人口、貧困程度、致貧原因等搞清楚，以便做到因戶施策、因人施策。而村干部作為聯系群眾最直接最緊密的群體，更熟悉村內情況，更了解農戶信息，更善于與群眾溝通。要充分發揮村干部的橋梁紐帶作用，協助扶貧隊伍深入群眾，了解貧困戶實際困難和發展意向，更好進行幫扶規劃。另一方面，依托村干部加大工作宣傳力度和政策解釋，形成良好的扶貧攻堅氛圍，帶動群眾知曉、了解、干事創業，以更大熱情投入脫貧攻堅中。

2025個人三講話一通報心得體會_學習三講話一通報的感悟 篇3

　　入駐云盤村以來，我幾乎每個工作日都在村里，一方面了解村里基本情況;另一方面走家串戶，積極開展村情民意調研，與村民拉家常、交朋友，聽群眾說真話、實話，甚至是牢騷話......。近2個月下來，對村里的情況已有了較為深入的了解，我本人收獲很大，感受頗多、感悟頗多、體會頗多、大致歸納有以下幾點。

　　一、遵守紀律，專心駐村

　　“駐村”首先是只有靜下心駐下來，我所駐的云盤村工作量雖然大一點，生活稍困難一點，我絕不會因為這些降低對自己的要求，我時刻努力要求自己做到生活上低要求，工作上高要求，紀律上嚴要求。上級要求我們住在村里，工作在村，就是要求我們能夠認真駐下來。駐下來并不是目的，而是要切實幫助所駐村解決存在的突出問題，扎扎實實為群眾解疑難，辦實事，引導、組織群眾脫貧致富，改變村容村貌。我們的“心思”只有真正的住下來才能有時間去深入調查研究，了解村情民意，從而制定對策，幫助解決問題。

　　二、調整心態，依靠群眾

　　要做好農村工作，必須依靠群眾，與群眾打成一片、抱成一團，在走訪中，把村民當成自己的親人、朋友，以誠相待，村民們也會熱情歡迎，駐村干部不能擺架子，不能讓“領導架子”成為與農民間的障礙，一定要做到有愛心、誠心、耐心。在農村特別是低保戶、五保戶、孤寡老人、孤兒等貧困弱勢群體比較多。要想方設法幫助發展生產，積極開展貧困生、貧困戶結對幫扶等工作，讓他們體會到黨和政府的關懷與溫暖。有誠心，群眾才會真誠地對待你、支持你，相信黨和政府的政策都是為了社會經濟的發展，人民生活水平的提高。所以在工作中，要爭做百姓的貼心人，做群眾的好朋友，把他們當成自己的親人、朋友，做到以誠相待，以理服人。最后，還要有耐心。農村群眾的思想文化素質參差不齊，群眾對一些政策往往會不夠理解不夠透徹，或理解有偏差，從而導致少數群眾不支持、抵觸現象，產生各種各樣的矛盾。所以駐村干部要在宣傳有關政策中、調處矛盾糾紛的過程中，一定要有耐心，要動之以情，曉之以理，直到思想做通，工作做好為止。更要敢于觸及矛盾，確保工作順利推進。從事基層工作，不可避免地會遇到許多問題，有時會處于矛盾的焦點，有時還會面對矛盾激化。如何對待問題和矛盾，這是對每個人意志品質和實際能力的檢驗。工作中要面對現實，正視困難，不避矛盾，見困難就上，遇矛盾就抓，逢風險就化，知難而進，推動工作取得成效。

　　三、把握原則，擺正位置

　　做農村工作，一定要撲下身子，多干事少浮夸，講求默默奉獻，但駐村干部還是要掌握有所為而有所不為的原則，不能好吃懶做，但也不能越俎代庖，不能事事全攬下。駐村工作是協助指導而不要領導。要擺正自己的位置，針對工作中的實際，提出合理化意見和建議，協助村“兩委”當好參謀和助手，拓寬思路，開闊眼界，增強班子的整體合力。到位而不要越位。要按照農村工作指導員的職責、任務和要求做好工作，幫助村“兩委”理清工作思路，不做超越職權范圍內的事。參與而不要干預。農村工作指導員既要當好民情民意的調查員、民事糾紛的調解員、政策法規的宣傳員，富民強村的服務員，組織建設的督導員，全方位地參與到農村基層建設中去，同時要把握好一個“度”，不把自己的意志強加給村班子集體，多做溝通、協商的工作，以自己的真心和誠意贏得村“兩委”組織和群眾的信賴。最重要的就是與村兩委干部要搞好團結，因為團結是加強基層組織建設的保證，也是做好駐村工作的必要條件。從整個村的利益出發，不計較個人，著眼于大局，只有這樣才能夠不辜負廣大村民的希望。同時還要清楚社會、經濟發展好的村莊，都與村兩委團結，黨支部的凝聚力、戰斗力是分不開的，團結和發展才是唯一的出路。

　　四、理清思路，真抓實干

　　做好農村工作，不僅要了解村情民意，還要了解國家的相關農村政策，否則就不會取得其他干部和群眾的信任，沒有公信力，工作也就到處碰壁。農村老百姓是非常純樸、爽直的，情感真摯，心眼不多。除了解相關的涉農政策法規外還要圍繞所駐村的實情，理清思路，實實在在為村民辦實事，為村民辦實事、急事、解決最需要解決的問題，是做好駐村任職工作的突破口和切入點。辦實事，解決實際困難，這是取得群眾信賴的最有效也是唯一的途徑。

　　農村工作，看似單純，實際復雜，要做好駐村工作，可以概括為：信心+磨煉+服務。信心就是無論遇到什么困難都要有信心去解決它，不能退縮;磨煉就是用艱苦的工作環境鍛煉自己的意志和品質，讓自己更加堅定為人民服務的信心和勇氣;服務就是變駐村幫扶為駐村服務，為老百姓做些力所能及的實事。只要我們牢牢記得自己為什么駐村，駐村的目的是什么，通過工作實踐的磨煉，彌補工作經驗的不足，這樣才能有一把做好工作的“利刃”，再困難的工作也會迎刃而解。要勤于向領導、基層干部、群眾學習，只有掌握了農村的各項方針政策和解決疑難復雜問題的本領，善于與群眾打交道，講求工作的方法方式，只要我們用心、用情、用力，一定能出色完成扶貧攻堅的工作任務。