黨員學習的通知書（通用31篇）

黨員學習的通知書 篇1

　　各教工黨員、學生黨員：

　　根據學校黨委關于加強黨員理論學習的要求，近期重點學習三方面內容：一是學習xx屆五中全會會議精神;二是學習新修訂的《中國共產黨紀律處分條例》;三是學習《中國共產黨廉潔自律準則》。

　　現將學習內容以附件形式上傳至學院網站，請各教工黨員、學生黨員及時下載學習。

　　附件1：黨的xx屆五中全會會議要點

　　附件2：:中國共產黨紀律處分條例

　　附件3：:中國共產黨廉潔自律準則

　　旅游與環境學院黨委辦公室

　　20xx年11月3日

黨員學習的通知書 篇2

　　關于黨員理論學習安排的通知

　　局屬各支部：

　　現將市直機關工委《關于20xx年市直機關黨員理論學習的安排意見》和《關于開展20xx年市直機關“修身儲能思奮進”讀書征文活動的通知》兩個文件轉發你們，請結合推進“兩學一做”學習教育常態化制度化和自身實際，切實抓好所屬支部和黨員的理論學習教育。局直屬機關黨委將擇期安排一至兩次的專題集中授課輔導，各支部也要將學習教育內容列入“三會一課”的學習討論內容，通過集中學習教育和自學，全面提升黨員理論素養。全年每名黨員要結合學習內容撰寫心得體會或研討文章不少于4篇，上交所屬支部存檔;各支部推薦不少于4篇理論學習心得或研討文章于9月20日前報局直屬機關黨委。

　　附件1：關于20xx年市直機關黨員理論學習的安排意見

　　附件2：關于開展20xx年市直機關“修身儲能思奮進”讀書征文活動的通知

　　中共環境保護局直屬機關委員會

黨員學習的通知書 篇3

　　各黨總支(黨支部)：

　　黨的xx大通過的新黨章，體現了黨的理論創新和實踐發展的成果，對堅持和改善黨的領導、加強和改進黨的建設提出了新的要求。認真學習新黨章，全面領會xx大精神，是各級黨組織和每個黨員的一項重要任務。根據中央和省市縣委的要求，現就組織全系統廣大黨員認真學習新黨章通知如下：

　　一、統一思想，充分認識學習新黨章的重要意義 黨章是黨的根本大法，是立黨、治黨、管黨的總章程，是黨的各級組織和全體黨員必須遵循的行動準則。新黨章的頒布、施行和貫徹，是我們黨政治生活中的一件大事。組織全體黨員認真學習新黨章，是把中國特色社會主義偉大事業繼續推向前進的迫切需要;是解決黨的建設所面臨的新情況

　　新問題，全面加強基層組織建設，發揮黨組織戰斗堡壘作用的現實要求;是提高黨員素質，增強宗旨信念，激勵廣大黨員在全面建設小康社會中建功立業、永葆先進性的重要途徑。各黨總支(黨支部)一定要把廣大黨員的思想統一到中央和省市、學院黨委的要求上來，迅速掀起學習新黨章的熱潮。

　　二、精心組織，切實提高學習新黨章的實際效果

　　各黨總支(黨支部)要將組織黨員學習新黨章，作為當前及今后的重要任務，緊貼黨員的思想實際和工作實際，開展形式多樣的學習活動。在學習中要堅持四個結合：一是堅持集中學習與個人自學相結合。在利用黨日活動組織黨員集中學的同時引導黨員自學，特別要抓好流動黨員、離退休黨員及年老體弱黨員的學習。二是堅持全面學習與把握重點相結合。在全面領會新黨章精神實質的同時，要結合黨員的從業崗位，著力抓好總綱、黨員標準及義務、黨的紀律等方面內容的學習。三是堅持專題輔導與心得交流相結合。要充分運用主題黨課、集中培訓、座談討論、心得交流、電化教育、網絡學習、征文演講等多種手段，豐富學習形式，提高廣大黨員學習的主動性和積極性。四是堅持組織黨員學習和引導黨外群眾學習相結合。在扎實抓好黨員學習的基礎上，積極向黨外群眾宣傳新黨章，組織好廣大青年團員和入黨積極分子學習新黨章，進一步掀起學習黨章的熱潮，進一步擴大黨的群眾基礎。

　　三、學用結合，不斷開創各項工作的新局面

　　學習新黨章，是為了更好地遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章。要通過黨章的學習，提高廣大黨員的黨性修養和理論修養，增強貫徹落實鄧小平理論和“三個代表”重要思想的自覺性;要通過黨章的學習，加深對中國特色社會主義理論體系的把握，并以此指導當前的各項工作;要通過黨章的學習，提高基層黨組織科學執政、民主執政、依法執政的水平，更好地為供銷社改革發展，穩定服務。要通過黨章的學習，在更高層次上思考和謀劃明年及今后幾年加強和改進基層黨建工作的新思路新舉措;要通過黨章的學習，激勵廣大黨員做共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者、科學發展觀的忠實執行者、社會主義榮辱觀的自覺實踐者、社會和諧的積極促進者。

　　20xx年X月X日

黨員學習的通知書 篇4

　　作為黨委辦的干部，學習領會、遵守貫徹黨規黨章黨紀，我認為就是要踐行習今年5月8日在視察中辦時提出的“五個堅持”，即堅持絕對忠誠的政治品格、堅持高度自覺的大局意識、堅持極端負責的工作作風、堅持無怨無悔的奉獻精神、堅持廉潔自律的道德操守。這“五個堅持”是對黨辦人提出的要求，每一條都說得語重心長，每一條讀來都令人為之震撼;這也是給黨辦干部畫的一個像：心中裝著忠誠，眼睛盯著大局，肩上扛著責任，手上舉著奉獻，腳下不踩紅線。

　　黨辦人自覺踐行“五個堅持”，做好“五常”，尤為重要。

　　堅持絕對忠誠的政治品格，就是常鑄忠誠之魂。“絕對忠誠”是黨辦工作的首要政治原則、首要政治本色、首要政治品質，對黨辦干部來說，既是一個最高要求，也是一個最基本要求，因為絕對忠誠本來就是共產黨人必須具備的政治品質。

　　忠誠是觀念的，更是實踐的;是外在的，更是內在的。忠誠看不見也摸不著，但對黨辦人來說忠誠從來就在大是大非的選擇里，就在一心不二的堅守里，就在組織放心的信任里。前不久，我在報刊上看到，重慶94歲的老紅軍袁崑去世時留下遺囑，讓子女給他交上最后一次一萬元錢的黨費，說：“我死了，但共產黨員的身份沒有變;死后沒有工資了，那就一年交一塊錢，交一萬年黨費，因為我們這些人就是喊著“中國共產黨萬歲”去沖鋒陷陣的，‘中國共產黨萬歲’就是我的信念。”這就是一個共產黨人至死不渝的信念與信仰，我深受感動。信念與信仰，是一個人的精神支柱。

　　幾年前，我走上黨委辦工作崗位，一些朋友在表示祝賀的同時，也不忘善意地指點：你這么年輕，非黨，又是女干部，可不要入黨啊!朋友們的指點是善意的，但是，黨辦人首先姓黨，是黨的人，對黨忠誠是立身之本。黨委辦的干部不入黨，談何對黨忠誠呢?所以我堅定地選擇了入黨，我想我們每個人都懷揣著一份屬于自己的信仰，我能夠成為一名黨辦人，直接服務于黨委，是黨組織的信任，也是人生最大的幸運和光榮，因此應該把忠誠刻在心里、奉為信念、彰于行動。

　　堅持高度自覺的大局意識，就是常存大局之念。黨委辦公室，協調左右，為核心所倚;承上啟下，系中樞之所在。黨辦干部本職是“服務”，定位是“配角”，工作在“幕后”，很多手頭事務都是整根鏈條上的一個環節，如果沒有全盤的考慮，從局部看是“功”，從全局看可能就是“過”。

　　記得剛進辦公室的第一天，領導和前輩就告誡我們，在辦公室工作，每位干部都不能只守著自己的一畝三分地，要做到“身在兵位，胸為帥謀”，把標準定得高一點，主動從更高的崗位上審視自己，科員要從科長的角度出發，科長要從主任、甚至書記的角度出發，去考慮問題、謀劃思路、落實工作，只有這樣，才能保證自己所做的工作始終與上級黨委保持高度一致，符合全局要求并做到超前一步，才能讓自身的工作經驗、能力、水平得到豐富提升，而不僅僅是做一名簡單、機械的“搬運工”，要胸懷大局、站位大局、服務大局。在市委辦的近十年里，也曾經歷夾板式的歷練，一次次地接受教育、收獲提升，形成凡事都“往高處著眼，從嚴處著手”的做事風格，盡自己最大的努力，力求把事情做到最完美。幾年下來，不僅事情越辦越好，工作的道路也越走越寬，而之后的每一點進步，我覺得無不得益于此。

黨員學習的通知書 篇5

　　以銅為鏡，可以正衣冠；以史為鏡，可以知興替。中國共產黨黨史是一幅濃墨重彩的長卷，是一部恢弘壯闊的篇章，是我們代代相傳的寶貴精神財富。我們應當從黨史中吸取奮斗的力量，堅守初心，增強動力奮斗征程，在工作中不斷改善、提高自我。

　　永葆奮斗動力，不負黨和國家神圣使命。作為一名在一線工作的普通黨員，學習黨史的初心和落腳點在于通過學習悟思想，辦實事，永葆奮斗的動力。認真做好本職工作的同時，要發揮黨員的先鋒模范作用，不斷創新、改進工作方法，提升工作效率，保持工作激情。

　　謹記初心使命，從紅色精神譜系中立心鑄魂。作為工作人員，要做好服務工作，充當樞紐作用。在學習中不斷思考、體悟、提升，不斷提升應對各類挑戰的能力和水平，充分發揮自身優勢，以高效、高質的工作來服務、協調好各部門工作。

　　不斷提升自我，汲取前行的智慧和力量。作為一名共產黨員，不僅要充分發揮黨員的模范帶頭作用，更要敢于自我批評、時刻自省自查。努力提升自己的業務素質，肯鉆研，肯下功夫，肯花力氣，努力做到業務精、專業強，在時間中增強創新意識，提高綜合能力，在前行中不斷汲取智慧和力量。

　　歷史是的教科書。我們青年黨員應當時刻銘記黨的歷史，從黨的奮斗精神、光輝歷程中汲取不斷前行的力量，從歷史的偉大變遷中積汲取奮斗的動力，從英雄人物中體悟道德風范，在平凡的崗位上做出不平凡的貢獻。

黨員學習的通知書 篇6

　　為響應中共中央在全體黨員中開展“學習黨章黨規、學習系列講話，做合格黨員”學習教育(簡稱“兩學一做”學習教育)，5月5日，鎮寧縣委書記龐琨到扶貧幫扶聯系點良田鎮給80名黨員干部職工、各村黨支部書記和“第一書記”上了一堂生動的黨課。

　　課上，龐琨書記指出，開展“兩學一做”學習教育，是繼黨的群眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育后，中央為深化黨內教育的又一次重要實踐，是推動黨內教育從“關鍵少數”向廣大黨員拓展、從集中性教育向經常性教育延伸的重要舉措。開展“兩學一做”學習教育，基礎在學、關鍵在做，目的在于提升黨員干部的理想信念和能力素質。為貫徹落實中央、省委和市委的安排部署，4月26日，鎮寧縣委也以中心組學習的形式啟動了“兩學一做”學習教育。

　　龐琨強調，“兩學一做”學習教育基礎是“學”，關鍵在“做”。他要求全體黨員干部：一是要充分認識“兩學一做”的豐富內涵和重大意義;二是要發揚中國共產黨精神，在奉獻中實現人生價值;三是要牢記肩負的責任使命，做群眾滿意的基層干部。

　　在談到向先進典型學習共產黨精神方面，龐琨還結合鎮寧工作實際，列舉了鎮寧縣大山鎮大寨村普通布依族黨員吳永英用自己勤勞的雙手、矢志不渝的信念走上致富之路，成為大寨村的致富帶頭人的事跡，號召黨員干部要樹立奉獻觀念，人人爭當先鋒模范，團結友愛，相互幫助，相互支持，做一個對家庭、對同事、對單位、對社會有用的人，實現自己的人生價值。

　　在談到如何做群眾滿意的基層干部時，他強調要做到五個“人”。一要信仰堅定，當好“政策明白人”;二要發展經濟，當好“致富帶頭人”;三要心系群眾，當好“群眾貼心人”;四要促進和諧，當好“穩定責任人”;五要廉潔自律，當好“辦事公道人”。

黨員學習的通知書 篇7

　　黨的xx大以來，我國非公有制企業黨建工作取得了較大進展，但從深入推進非公有制企業黨建工作的要求來看，還需從理論與實踐相結合的角度，進一步明確非公有制企業黨建工作的定位與功能。

　　非公有制企業黨組織的工作著力點主要是在企業的決策層、管理層還是在職工群眾中間?從影響力來說，非公有制企業的決策層、管理層是十分重要的。如果企業主是黨員或支部書記，該企業黨組織的工作一般就會得到重視，黨組織在企業內部開展各項工作的認同感就強、影響力就大。黨在該企業的工作著力點可以定位在：企業重大決策中有黨的觀念，企業管理層中有黨的身影，企業職工的利益中有黨的溫暖。但是，如果企業主不是黨員，黨組織在企業的工作環境相對復雜，那么工作的難易程度就直接與企業主對黨的認同感相關聯了。如果企業主的認同感較強，黨組織的工作相對主動，那么，企業黨組織的工作著力點可以定位在：“以作為求地位，以地位求發展”，把生產和技術骨干培養成黨員，把黨員培養成企業中高層管理骨干，從而在支持企業做大做強中貫徹黨的方針政策，團結凝聚職工群眾，維護各方合法權益，促進企業健康發展。如果企業主認同感較弱，黨組織開展工作難度較大，那么，企業黨組織的工作著力點則可定位在：“工作重心在基層，以工會工作為載體”，采取“業余、小型、多樣”的工作方式和活動方式，穩妥而又慎重地推進黨建工作。

　　非公有制企業黨組織在企業經濟工作中主要關注的是生產力還是生產關系?筆者以為，非公有制企業黨組織在企業經濟工作中主要關注的應當是生產關系。因為，生產關系與生產力是辯證統一的，企業黨組織的工作往往是以促進生產關系協調發展為重點，來促進企業生產力的發展，進而推動社會主義總體生產力的快速發展。而非公有制企業的企業主往往是從考慮企業自身生產力發展的角度，來關注企業生產關系的發展狀況的。非公有制企業黨組織對生產關系的關注應該包括三個方面的內容：一是維護企業生存環境中人與人之間的平等關系，尤其在勞資關系方面，應當在公平、公正的原則上努力做到分配制度的合理性。二是確保企業在外部的競爭環境中，正確處理各種經濟關系、財產關系和其他社會關系，做到企業與政府、企業與企業、企業與個人之間的利己行為與利他行為的合理調適。三是最大限度地調動生產者、管理者的積極性和創造性。

　　非公有制企業黨組織的工作內容主要是由企業自身需要決定還是由上級黨組織決定?黨的工作從來都遵循具體情況具體分析的工作方法。非公有制企業自身的特點，決定了黨在該企業的工作內容應當根據上級黨組織的要求與企業自身的需要兩方面相結合的原則來確定。完全擺脫上級黨組織的工作要求，企業黨組織就會偏離黨的組織原則，黨就會在該企業名存實亡;完全按照上級黨組織的要求開展工作，就會帶來企業黨建工作既脫離工作對象又脫離實際狀況的后果，同樣會導致名存實亡。強調兩方面的結合，具體說來，在工作內容的總體原則上，應當以上級黨組織的決定為依據，做到：始終保持已建立的黨組織功能健全，不能因個別情況而削弱;始終保持黨組織工作標準不降低，不能因工作環境和條件的改變而放松;始終保持黨組織的積極影響，使之始終為黨員歡迎、職工擁護、上級認可;始終保持上級黨組織的聲音在企業黨組織中得到及時傳達和有效貫徹。在工作內容的具體形式上，主要應根據企業的自身需要來決定，做到：根據非公有制企業的黨員獨立性、自主性強的特點，充分尊重和理解黨員的自主意識，為非公有制企業黨員提供能滿足多方面需求、自主便利、多項選擇的黨組織活動空間。

　　非公有制企業黨的工作主要是經濟工作還是政治工作?從企業性質來看，非公有制企業的經營理念更趨向于追求利潤最大化，黨組織在其中通常沒有制度化安排，很難沿用公有制企業黨建工作的方式和方法。但是，我們不能因為非公有制企業性質的不同而放棄黨在非公有制企業中的積極主動的工作。不能因為非公有制企業的工作特殊性，而虛設黨的基層組織;不能因為某些企業主的信仰不同，而改變黨在這一領域的工作要求。這里的關鍵是正確把握新形勢下黨在非公有制企業政治工作中的“政治”的含義。“加強非公有制企業黨的建設，企業黨組織要貫徹黨的方針政策，引導和監督企業遵守國家的法律法規，領導工會和共青團等群眾組織，團結凝聚職工群眾，維護各方的合法權益，促進企業健康發展。”黨的xx大報告的這一論斷，明確了黨在非公有制企業的政治工作與企業自身的經濟工作之間的一致性：通過營造健康的企業精神、企業文化和企業倫理，積極推動企業利潤最大化的合理實現。

黨員學習的通知書 篇8

　　對涉邪教人員的教育轉化是一項專業性很強的工作。從第一天起，屈申就知道僅有熱情和干勁是不夠的，必須不斷學習，才能做好這項工作。

　　他白天工作，晚上就開始認真研讀批判邪教歪理邪說的各類書籍，掌握“法淪功”等邪教的本質特征，一讀就讀到深夜。學歷并不高的他，還廣泛學習了法學、社會學、宗教學、醫學、心理學、教育學等諸多領域的知識，全面掌握做好教育轉化工作的知識要領和策略藝術。由于他勤奮刻苦，很快成為教育轉化的業務骨干和行家里手。

　　在屈申幫助過的人員里，有一名空姐，迷上了上海一家所謂企業咨詢管理公司的培訓課，多次請假飛往上海上課，花費了數萬元的培訓費不說，回家的話題就是“上課”如何如何好，還極力勸說丈夫一起去。丈夫發現這種課程類似被多次曝光的違法“靈修班”，在勸說妻子無效的情況下，通過當地司法所，求助到了屈申這里。

　　屈申把對話特意安排在了一家茶館，輕松的環境讓人敞開心扉。第一次談，屈申就是充當一位傾聽者，請這位空姐說說為什么要上這個課，究竟學到了什么?第二次，屈申有備而來，曉之以理，動之以情。第三次，屈申注意到了空姐的細微變化，繼續耐心勸說。直到第五次談話，空姐徹底卸下了思想包袱……

　　在長期鉆研和努力下，屈申和他的團隊探索出了一條以講法律政策、批邪教本質為主的教育轉化新路子，提出了獨樹一幟的“八步工作法”，讓學員徹底認清了邪教的核心本質，有效提高了鞏固率，降低了反復率。如今，這一做法已成為全國反邪教戰線學習的典范。

　　無所畏懼，為反邪教斗爭犧牲自我、甘于奉獻

　　由于屈申長年堅持教育轉化邪教癡迷人員，他成了邪教組織和邪教頑固分子攻擊的對象。在境外邪教網站，他的名字受到污蔑、詛咒和丑化。邪教頑固分子不斷造他的謠，經常半夜給他打騷擾電話，寫信咒罵他。

　　對于這些威脅，屈申很坦然：“無所謂，都習慣了，我不怕他們。”

　　屈申的妻子也曾想勸丈夫換一下工作，最終還是被丈夫的堅持打動。“現在也習慣了，剛開始還很擔心，一旦回家晚了，就趕緊給他打電話。這么多年了，他總是忙忙碌碌的，不著家，整天看不到人。”

　　20xx年，一位被轉化人員不予配合，情緒激動，血壓急速上升。那時，屈申正患支氣管炎，他抱病守在床頭照料這位學員。兩個星期后，這位學員終于穩定了情緒，身體恢復了健康，而屈申卻大口吐血。

　　同事們強行把他送進醫院，在住院的半個多月時間里，他經常趁醫護人員不注意溜回去，抓住點滴時間，做這位學員的教育轉化工作。終于有一天，屈申高興地對同事們說：“他醒悟了!”

　　20xx年春節，由于長年超負荷工作，屈申出現了頭昏、手顫、視線模糊、渾身乏力的嚴重不適癥狀。在家人勸說下，他才到醫院檢查，發現顱內長了一個很大的動脈血管瘤，而且出現裂變跡象。醫生立即為他安排了手術，在腦部植入了21根防護鋼網彈簧。

　　出院時，醫生反復叮囑他在家靜養2個月，半年后一定來復查。此時，屈申心里掛念的仍是他的工作。他婉拒了領導和同事們的關心，沒在家休息一天，又投入到工作中。家人多次勸說去復查，他總是一句話“這個對象轉化下來就去”。

　　一年半后的一天，他再次感到不適，趴在辦公桌上起不來，被同事們強行送到醫院復查，腦中再次被植入8根防護鋼網彈簧。

　　出院后，屈申第一時間就把電話打到單位，詢問“法淪功”癡迷者周某的轉化進展情況。當得知轉化工作陷入僵局時，他心急如焚。

　　他拉著妻子的手說：“這個學員非常關鍵，必須轉化他，我去看看才能放心啊。”他又給女兒打電話，“我在家里沒事干，到單位去透透氣啊。”

　　就這樣，屈申馬不停蹄地趕回單位，在單位呆了4天4夜，反復召集同事們分析研究周某的情況，最終將他成功轉化。周某痛哭流涕地對屈申說：“我信你、我服你，現在真后悔啊……”

黨員學習的通知書 篇9

　　5月19日下午，省委書記強衛以普通黨員的身份，來到他所在的省委辦公廳綜合一處(法規室)黨支部參加“兩學一做”學習教育專題學習。

　　為開好此次學習會，省委辦公廳綜合一處(法規室)黨支部精心準備。他們結合崗位特點，以“堅定執著追理想”為主題，制作了學習專題片，撰寫了學習體會。

　　黨支部書記彭海寶主持會議。他一語道出了與會同志的心聲：強衛同志以普通黨員的身份，與我們一道學習討論，我們感到很激動，也很親切。

　　包括強衛在內，黨支部10名黨員圍坐在一起展開學習。強衛的開場白簡短、親切。他說，很高興以一名普通黨員的身份，參加省委辦公廳綜合一處(法規室)黨支部集體學習，與大家一起交流、一起討論。參加黨支部集體學習，是“兩學一做”學習教育的基本要求，也是一名黨員的基本職責，有利于增強黨員意識、組織意識、集體意識，自覺發揮先鋒模范作用。

　　學習會播放了黨支部制作的《咬定青山不放松——論理想信念的八個關鍵詞》學習專題片。專題片以“精神上的鈣”“信仰的味道”“溫水煮青蛙”“金剛不壞之身”“營養劑”“三種境界”“革命理想高于天”“不忘初心方得始終”等8個關鍵詞，深刻闡釋了系列重要講話蘊含的獨特文風、堅定信仰和精神力量。強衛看得認真，充分肯定這種深入淺出、入腦入心的學習載體和方式。

黨員學習的通知書 篇10

　　“理想是石，敲出星星之火;理想是火，點燃熄滅的燈;理想是燈，照亮夜行的路;理想是路，引你走到黎明。”正如流沙河《理想》中所寫的那樣，黨的綱領是中國共 產 黨最主要的力量源泉和精神支柱，就像這石、這火、這燈、這路，指引著中國共 產 黨帶領中華民族走向民族復興。

　　黨的綱領是黨的旗幟和方向，是全黨團結統一的政治基礎，它就像一座燈塔，引領著中國共 產 黨人在探索中國特色社會主義的道路上不斷前行。從中國共 產 黨成立到現在，其始終堅持黨的最高綱領，并在不同歷史階段制定符合實際的最低綱領，為實現國家富強，實現共 產主義而奮斗，始終如一，不曾動搖。

　　我黨把實現共 產主義作為最終奮斗目標，高舉人類進步的旗幟，以自覺的、能動的革命實踐來推動歷史的發展，無疑是正確的發展道路。在現階段，我國的國情是正處于并將長期處于社會主義初級階段，黨要堅持社會主義初級階段的基本路線，領導和團結全國各族人民，以經濟建設為中心，堅持四項基本原則，堅持改革開放，自力更生，艱苦創業，為把我國建設成為富強民主文明和諧的社會主義現代化國家而奮斗。目前，黨的奮斗目標是全面建成小康社會，黨的提出“確保到20xx年實現全面建成小康社會的宏偉目標”，“在發展平衡性、協調性、可持續性明顯增強的基礎上，實現國內生產總值和城鄉居民收入比20xx年翻一番”。沒有中國共 產 黨就沒有新中國，從星星之火到燎原之勢，社會主義從理想變為現實并蓬勃發展，漫長的歷史已經向世人證明了中國共 產 黨的先進性，我堅信我們的黨有能力且必將帶領整個中華民族實現經濟持續健康發展，提高人民的生活水平，全面建成小康社會，進而實現共 產主義的偉大目標。

　　經過這次黨課的學習，我對黨的綱領有了更加全面細致的了解，更加堅定了我成為一名光榮的中國共 產 黨員的決心。作為一名大學生，我們必須要樹立遠大的理想，好好學習，不斷充實自己，腳踏實地。作為一名積極分子，堅持黨的最高綱領和最低綱領的辯證統一，是我們的崇高使命和歷史責任。我們要在黨的綱領的指導下，選定正確的方向，堅定人生的理想，認真學習馬克思主義、毛澤東思想、理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀等一系列黨的重要思想;正確認識國情，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，將實現共 產主義的遠大理想與當下緊密結合起來，為實現中國夢而奮斗，為實現共 產主義而奮斗!

黨員學習的通知書 篇11

　　一項項暖心舉措凝聚起互聯網領域黨員

　　這幾年，互聯網已經成為桐鄉最具發展活力的新領域，互聯網企業在這里云集。怎樣助推互聯網企業發展，讓企業員工更有獲得感和幸福感?桐鄉的做法是，互聯網企業在哪里，黨建工作就覆蓋到哪里。

　　依托互聯網創業創新的優勢，桐鄉烏鎮去年成立了全省首個互聯網創客黨群服務站。通過實施“黨員人才、崗位先鋒、村企牽手、組織覆蓋”等四大計劃，構建起黨群組織共同參與的互聯網領域黨建新格局，進一步深化互聯網黨建工作。今年初以來，互聯網創客黨群服務站已經累計舉辦電子商務沙龍、項目對接沙龍、清友會總裁培訓班、新媒體論壇、好項目創新創業大賽等30多場活動，參與者達1100余人次，使黨群服務站真正成為烏鎮乃至桐鄉全市互聯網創客的“娘家”。

　　“烏鎮已在全球互聯網領域留下了鮮明的印記，我們的黨建工作也要成為吸引互聯網創客的暖心利器。”在烏鎮鎮黨委副書記董樹華看來，注重貼心服務的黨建工作，讓來烏鎮創業創新的年輕黨員和職工有了凝聚力和歸屬感。

　　坐落于桐鄉經濟開發區的中國·烏鎮互聯網產業園，是桐鄉發展互聯網經濟的主戰場，目前已經吸引多家互聯網企業入駐，并在今年6月份成立了黨支部。“互聯網產業倡導新技術和新理念，也需要不同企業之間相互交流、一起成長，烏鎮互聯網產業園黨支部正好提供了這樣一個平臺，把園區內的互聯網企業黨員職工凝聚到了一起。”浙江盈米科技有限公司年輕黨員李天成說。

　　而對于活躍在濮院鎮的一群時尚毛衫設計師來說，320創意廣場黨支部則是他們的“娘家”。黨支部書記邱仁明說，320創意廣場黨支部吸納了20多名年輕黨員加入，并經常組織開展活動，為本地毛衫企業的創意時尚設計提供針對性服務，帶動了濮院毛衫產業向高端化發展。

黨員學習的通知書 篇12

　　走進濰坊商校，我們首先聆聽了副校長對濰坊商校的介紹，通過介紹，我們了解到濰坊商校現在校生6500多名，辦學專業齊全，因優異的辦學成績，吸引了來自全國各地的學生。他們以服務發展，促進就業為導向，知名校友遍布海內外。濰坊商校以突出專業建設為主線，會計、物流、美容美發、汽車維修四大專業成為山東省的名牌專業，獲得多項資金支持。商校通過技能大賽、校企合作，有力的促進了學校品牌建設，承辦了全國多項技能大賽，共獲得全國50多枚、山東省150多枚金牌，成為全國職業教育的品牌學校。學校逐步形成了一支適應現代職業教育的高水平教師隊伍，每個專業都有在全國、全省叫得響的老師，他們老師編寫的教材在全國職業教育使用，多名老師獲得省級特級教師、能工巧匠和齊魯名師，極大的提升了學校科研能力。

　　在濰坊商校，廣大黨員教師在學校領導和工作人員的帶領下，實地參觀了他們的形象設計實驗基地、現代物流實訓中心、中央空調實訓室、電子商務實訓室、網絡實訓室、汽車維修實訓室等實驗實訓場所及教學場所。通過參觀學習，濰坊商校以鮮活、觸動心靈的場面，使我校黨員老師們體驗到了打造全國職業教育戰線的名牌，感受到了金牌的背后是一種精神，一種追求卓越、趕超一流的精神，領悟到了他們的工匠精神，對專業的精益求精精神，明白了他們在金牌的背后，是老師們的無私付出和學生們刻苦訓練。他們全身心的投入，專注于某個專業的發展，才使濰坊商校的老師和學子聞名于全國，走向世界。

　　參過結束后，校長于允鋒同志提出，“兩學一做”，重點在學，關鍵在做，通過今天的學習，我們如何做好結合文章是重點，從商校金牌的背后學到什么是關鍵，每個黨員同志都要深入思考，把學到的精神帶回去、運用好。黨員老師們也紛紛表示，要向“金牌”看齊，牢記標準，孜孜追求，在自己的崗位上爭創品牌、打造名牌，為提高學校的教育教學質量做出奉獻。

黨員學習的通知書 篇13

　　結合創先爭優教育活動的開展和學校師德月主題教育活動的開展，為建設學習型黨組織，在學校文化建設和精神文明建設中發揮學校黨員的帶頭和引領作用，學校黨總支20xx年向各位黨員推薦閱讀一本書鄭杰的《給教師的一百條新建議》，請各位黨員利用業余時間認真閱讀、反思，并在暑期前撰寫學習心得，為暑期黨員集中教育學習做好交流準備。現將本書的內容介紹如下：

　　長久以來，教師總是被喻為人類靈魂的工程師，而在當今這日新月異，紛繁蕪雜的社會中，從事教師職業者遇到的困惑卻并不比旁人要少。商品經濟時代的種種喧囂聒噪于耳，人類精神家園的普遍失落煩擾于心，于是乎，曾經有過的一腔熱情，滿懷憧憬漸成東逝流水不復返。歸于平淡甚至是甘于平庸，很多青年教師就是這樣，在走上工作崗位也許只是三五載之后，驀然回首，當年那躊躇滿志、意氣奮發的少年已不知身在何處。

　　如何葆有一份對于事業或說本職工作的持久追求，如何給自己制造一種內驅力，又該如何讓心頭的燈永不熄滅。帶著這樣的困惑我求教于鄭杰，而他的回答，卻是簡單到只有一句話：人是為自己而活的。應當承認，從一名教育工作者的口中說出這樣的話，多少是會令人心生疑竇的，難道老師的天職不是無私奉獻嗎，難道老師的心中不該只裝著學生嗎?可是如果我們變換一下思維方式，就不難發現，教師這一職業群體的存在確實是為了整個人類知識體系的薪火相傳，可是教師作為一個個體的人存在，不也是應當求得自身的成長和個體價值的實現嗎?對此鄭杰是這般表述的：人不僅有作為類的價值，還應有作為個體的價值了。從根本上而言，也許人活著的目的和意義就在于尋找到自己的目的，并證明自己有活著的價值。如果我們忽視甚至無視這一點，那么教師自身的人生就是缺乏遠景的，又何來對于學生成長成材的關懷和指導。

　　明白了這一點，許多問題也就迎刃而解，許多困惑也就不成其為困惑。青年教師一旦有了內在的自我成長的需求，那么就能夠比較早地為自己職業人生的發展做一個規劃，并且充分利用工作環境所提供一切有利條件激勵自己的成長。譬如我校的青藍工程、青年教師培養計劃等工作的出發點也正在于此。另一方面，青年教師如果能將自我成長與學校發展有機結合，那么也就能夠很好地認識到崗位成長崗位成材的重要性，也就能夠更好地在學校工作的不同崗位上鍛煉自我實現自我。

　　曾有人說過，要成就一個偉人，就必須同時具備浮士德式的永恒沖動，哈姆萊特的不斷懷疑和反省，唐·吉訶德的不顧一切的戰斗精神。誠然，這樣的境界對于我們平凡大眾而言也許是高山仰止，景行行止，但至少我們也看到了有許多如鄭杰這樣在中國教育事業的征途上且行且思，不斷探索前進的人物。引之為師亦可，引之為友亦可，但無論如何，最重要的是樹立起自己對于事業的理想信念，點燃起自己內心的一盞不滅的心

　　一位年輕校長的心靈獨白

　　在這個世界上，有思想的人注定是孤獨的。鄭杰無疑是其中一位。 知道一個人是不是有思想有兩種方式，一種是與他聊天，第二種是讀他的文章。與一個素不相識的人聊天可能不太容易，那么，就讀他的文章吧。鄭杰的新書《給教師的一百條新建議》給我們提供了這樣一個機會。讀這本書的過程也便是感受鄭杰思想的過程。正如大家評論的那樣，作為一名老師，鄭杰是一個“另類老師”，等到當了校長，他便成了“另類校長”。

　　這“一百條新建議”，與其說是寫給教師的，不如說是寫給校長的，抑或，根本就是鄭杰個人的心靈獨白。

　　鄭杰把他的“一百條新建議”分為四部分：“教師作為一個完整的人”、“教師作為一名稱職的員工”“教師作為一名理性的教育者”以及“教師作為一種自由職業”。在這樣一個時代，在許多人把教學作為一種養家糊口的手段，在許多教師忙著補課掙錢的時候，鄭杰卻向他學校的教師們提出了一百條建議，每一條建議都閃爍著思想的光芒，這就不能不讓我們敬畏，不能不讓我們嘆服了。既是“另類”，便是反潮流而行之，不僅需要智慧，更需要勇氣。然而，又有多少人能理解他呢?

　　普通教師從這本書中可以讀出人生哲理，教育慧思;教育管理者可以從這本書中讀出管理理念、辦學方向;而思想者從這本書中讀出的更多是心靈的獨白，是孤獨的吶喊。

黨員學習的通知書 篇14

　　省婦聯權益部黨支部通過開展以量化考核、科學管用、激發活力等為目標的黨員積分制管理,把思想建黨、制度建黨的要求貫穿落實到日常工作,黨支部煥發出蓬勃生機與活力。

　　一是以提高認識為基礎,推動積分工作。召開全體黨員會議專題研究,認真學習、統一思想、提高認識,以“提升黨支部戰斗力,保持黨員隊伍純潔性”為目標,集體討論制定實施方案,制定了《權益部黨支部黨員積分制管理考評辦法》。

　　二是以量化考核為抓手,細化積分管理。針對黨員活動組織難、黨性表現評價難、服務群眾量化難等黨員管理上的瓶頸問題,黨支部堅持以“分類積分、量化考核、激勵帶動”為原則,在做細做小做實上下功夫,分別逐項逐條制定百分制評分標準。對黨員日常發揮作用積分按基礎分(30 分)、任務分(60 分)、獎勵分(10 分)三大板塊進行量化考核。

　　三是以科學管用為原則,規范積分流程。按照“科學、管用、實用”的原則,設計流程,規范管理。黨員積分評定過程按照“個人申報——黨員評議——支部審核——計分員記錄”四個步驟進行。支部專門設計了《黨員積分登記表》《個人表現情況登記表》,月初召開全體黨員會議,每位黨員分別對上月表現情況進行個人小結匯報、對照積分管理辦法申請分值,其他黨員進行評議,支部審定分值,最終累積得出年度綜合積分。

　　四是以健全機制為保障,嚴格積分獎懲。健全獎懲激勵機制,把積分作為黨員民主評議和評先選優的重要依據。將積分作為評選先進的重要參考內容并與獎懲掛鉤。凡年度積分在 60 分以下的黨員為不合格黨員,支部進行約談。

　　五是以激發活力為目標,豐富積分內容。堅持將黨員積分制管理工作與部門維權業務工作結合起來,將黨員公開承諾、黨員參加“三會一課”、黨員活動日等內容融入黨員積分制管理中,進一步調動黨員工作學習的主動性和積極性,激發黨員的內在活力。

黨員學習的通知書 篇15

　　5月*日，按照《開展“學黨章黨規、學系列講話，做合格黨員”學習教育實施方案》要求，公司結合實際制定了開展“兩學一做”學習教育實施方案和運行表，現以時間為線，將“兩學一做”學習教育整體安排梳理如下：

　　5月*日 公司黨委對“兩學一做”學習教育進行動員部署

　　主要要求：各黨總支、直屬黨支部書記要明確總要求、內容、方法措施，認真抓好組織落實。

　　責任人：

　　5月10日前 各黨總支、直屬黨支部學習教育動員安排

　　主要要求：

　　(1)將實施方案傳達到全體黨員，動員黨員積極參與，參與率100%;

　　(2)制定“兩學一做”學習教育實施計劃，確保組織到位、措施到位、落實到位。

　　責任組織：各黨組織書記

　　5-12月 全體黨員學習黨章黨規

　　主要要求：

　　(1)堅持個人自學和集體學習相結合，黨支部每月至少組織一次黨員學習;

　　(2)黨組織要有學習記錄，黨員個人要有學習筆記;

　　(3)深入領會黨的性質、指導思想、奮斗目標、組織原則、優良作風，明確做合格黨員的標準和條件，堅定理想信念，對黨絕對忠誠;

　　(4)掌握廉潔自律準則規定的“四個必須”“四個堅持”，掌握各類違紀行為的情形和處分規定;

　　(5)通過重溫黨章黨規，進一步明確做合格黨員的標準，搞清楚能做什么、不能做什么，提升尊崇黨章黨規、敬畏黨章黨規、遵守黨章黨規的思想自覺。

　　責任組織或責任人：各黨組織書記、黨群部

　　5-12月 中層以上黨員領導干部學習黨章黨規

　　主要要求：

　　(1)堅持個人自學和集體學習相結合，每月至少舉辦一次中心組學習會;

　　(2)中心組要有學習記錄、考勤，個人要有學習筆記;

　　(3)黨員領導干部對于全體黨員應學習掌握的內容要熟知盡知，同時還要掌握好與履職盡責緊密相關的規定和要求;

　　(4)在全面把握基本內容的基礎上，重點掌握黨章黨綱和黨員、黨的組織制度、黨的中央組織、黨的地方組織、黨的基層組織、黨的干部、黨的紀律等內容，深刻把握“兩個先鋒隊”的本質和使命，進一步明確“四個服從”的要求，掌握黨的領導干部必須具備的六項基本條件;

　　(5)重點掌握廉潔自律準則規定的“四個廉潔”“四個自覺”，掌握黨紀處分工作原則以及各類違紀行為的情形和處分規定，掌握黨的基層委員會的職責、組織原則、運行機制，掌握企業領導干部選拔任用原則、條件、要求。

　　責任組織或責任人：各黨組織書記、黨群部

　　5-12月 全體黨員學習系列講話

　　主要要求：

　　(1)堅持個人自學和集體學習相結合，黨支部每月至少組織一次黨員學習;

　　(2)黨組織要有學習記錄，黨員個人要有學習筆記;

　　(3)全體黨員主要領會掌握公司“兩學一做”學習教育實施方案提出的7方面內容。

　　責任組織或責任人：各黨組織書記、黨群部

　　5-12月 中層以上黨員領導干部學習系列講話

　　主要要求：

　　(1)堅持個人自學和集體學習相結合，每月至少舉辦一次中心組學習會;

　　(2)中心組要有學習記錄、考勤，個人要有學習筆記;

　　(3)黨員領導干部主要領會掌握公司“兩學一做”學習教育實施方案提出的7方面內容。

　　責任組織或責任人：各黨組織書記、黨群部

　　5-12月 大力營造學習教育濃厚氛圍

　　主要要求：

　　充分利用報紙、簡報、網絡等宣傳陣地，在設立“兩學一做”學習教育專欄等方式，積極營造學習教育濃厚氛圍;

　　針對黨員多樣化學習需求，充分利用共產黨員網、微信微視頻、征文等，豐富學習資源和學習內容，加強自主學習與互動交流。

　　責任組織：黨群部、各黨組織

　　6月15日前 專題討論：如何實現“四個一步”

　　主要要求：

　　(1)各黨支部召開全體黨員會，結合個人實際，圍繞“五個能否”討論;

　　(2)黨組織書記、委員要帶頭撰寫專題討論發言材料在所在黨支部交流;

　　(3)組織兩級中心組學習交流，各單位黨政正職參加交流發言;

　　(4)全體黨員通過學習討論，真正提高認識，找到差距，明確努力方向。

　　責任人：各黨組織書記

　　7月1日前 各黨組織“七一”講黨課

　　主要要求：

　　各黨組織要結合開展慶祝建黨95周年活動，集中講1次黨課，黨課課件上報公司黨委。

　　責任組織或責任人：黨群部、各黨組織書記

　　7月5日前 召開黨支部全體黨員專題組織生活會

　　主要要求：

　　(1)支部班子及成員對照職能職責，進行黨性分析，查擺在

　　思想、組織、作風、紀律等方面存在的問題;

　　(2)組織全體黨員對支部班子的工作、作風等進行評議;

　　(3)要面向黨員和職工群眾廣泛征求意見，嚴肅認真開展批

　　評和自我批評，針對突出問題和薄弱環節提出整改措施;

　　(4)全體黨員參照上述要求撰寫提綱參加生活會。

　　責任組織或責任人：黨群部、各黨組織書記

　　7-9月 公司黨委成員講黨課

　　主要要求：

　　(1)“七一”前公司黨委成員在所在黨支部、分管單位講黨課，具體劃分如下：

　　 公司機關第一黨支部

　　 公司機關第二黨支部

　　 公司礦區服務事業部機關黨支部

　　**公司機關第四黨支部

　　 公司機關第五黨支部

　　 采辦中心黨支部

　　 勞務分公司機關黨支部

　　 國際工程分公司機關黨支部

　　 裝備制造分公司車間黨支部

　　 設計院黨支部

　　(2)“七一”后，公司黨委成員深入基層一線工作時在所在黨支部講黨課。

　　責任人：楊忠

　　7月15日前 優秀黨課評選

　　主要要求：

　　開展黨支部書記優秀黨課課件評選活動，并將評選出的優秀黨課推薦至工程公司參加評選。

　　責任組織：黨群部

　　7月15日前 專題討論：如何突出問題導向

　　主要要求：

　　(1)各黨支部召開全體黨員會，圍繞“學”要帶著問題學，“做”要針對問題改，按照中央明確的“五個著力”要求，有針對性解決問題，確保學習教育取得實效，結合個人實際討論;

　　(2)黨組織書記、委員要帶頭撰寫專題討論發言材料在所在

　　黨支部交流;

　　(3)組織兩級中心組學習交流，各單位黨政正職參加交流發言。

　　責任人：各黨組織書記

　　7-10月 領導班子和干部考核

　　主要要求：

　　(1)按照公司干部考核安排進行，“兩學一做”學習教育是

　　考核的主要內容，各個班子和領導干部述職必述“兩學一做”;

　　(2)同時開展基層黨建工作述職評議考核。

　　責任組織：公司黨委

　　9月15日前 “黨章黨規講話”知識競賽和學習征文

　　主要要求：

　　(1)黨委統一安排在全體黨員中開展一次知識競賽;

　　(2)各直屬黨組織推薦上報2～3篇學習體會。

　　責任組織或責任人：各黨組織書記、黨群部

　　10月15日前 專題討論：如何“做合格共產黨員

　　主要要求：

　　(1)各黨支部召開全體黨員會，結合“兩學一做”學習教育和個人實際討論，通過學習討論，真正提高認識，找到差距，明確努力方向;

　　(2)黨組織書記、委員要帶頭撰寫專題討論發言材料在所在

　　黨支部交流;

　　(3)組織兩級中心組學習交流，各單位黨政正職參加交流發言。

　　責任人：各黨組織書記

　　11月15日前 開展民主評議黨員

　　主要要求：

　　(1)要以黨支部為單位召開全體黨員會議，對照黨員標準，按照個人自評、黨員互評、民主測評、組織評定的程序，對黨員進行評議;

　　(2)結合民主評議，支部班子成員要與每名黨員談心談話，并做好記錄;

　　(3)黨支部綜合民主評議情況和黨員日常表現，確定評議等次，對優秀黨員予以表揚;對有不合格表現的黨員，按照黨章和黨內有關規定，區別不同情況，穩妥慎重給予組織處置。

　　責任組織：黨群部、各黨組織

　　11月15日-12月15日 創先爭優評選表彰

　　主要要求：

　　印發創先爭優評比安排意見，評選表彰一批優秀共產黨員、優秀黨務工作者、先進基層黨組織，編發先進事跡專刊、進行黨員風采微視頻展播等，加大典型選樹宣傳力度。

　　責任組織：黨委、各黨組織

　　12月 準備召開領導班子民主生活會

　　主要要求：

　　民主生活會以“兩學一做”為主題，兩級領導班子和領導干部要把自己擺進去，深入開展批評與自我批評，查找存在的問題，提出努力方向。

黨員學習的通知書 篇16

　　本學期我懷著十分激動、喜悅的心情參加了我們法學院的黨課培訓學習。在第一次黨課期間，我始終悉心聆聽了各位教授的精彩發言，特別是林嘉教授對法治中國的中國夢的解讀，老師們的精辟解析，獨到的見解和大量的旁征博引，讓我深受鼓舞和教育，使我對黨的認識有了很大程度的提高，堅定了我追求共產主義理想的決心和信念。下面就談一談我參加這次黨課學習后的幾點心得體會。

　　第一、在這次黨課中，我不僅從理論上領略到偉大的、神圣的中國共產黨的魅力,而且在活生生的故事以及優秀黨員身上看到全心全意為人民鞠躬盡瘁的優秀品質。通過黨課學習，使我對黨的性質、綱領、任務和宗旨都有了進一步的認識。中國共產黨是中國工人階級的先鋒隊，同時是中國人民和中華民族的先鋒隊，是中國特色社會主義事業的領導核心，代表中國先進生產力的發展要求，代表中國先進文化的前進方向，代表中國最廣大人民的根本利益。黨的最高理想和最終目標是實現共產主義。中國共產黨以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想作為自己的行動指南。尤其是對黨史和馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及科學發展觀的學習，使我深深的感到中國共產黨是一個偉大、光榮、優秀的黨。

　　第二、中國共產黨是中國社會主義事業的領導核心，沒有共產黨就沒有新中國。堅持黨的思想路線,解放思想、實事求是、與時俱進,是我們黨堅持先進性和增強創造力的決定性因素。與時俱進，就是黨的全部理論和工作要體現時代性，把握規律性，富于創造性。能否始終做到這一點，決定著黨和國家的前途命運。只有中國共產黨，才能指引中國人民找到了國家和民族振興的正確道路。只有堅持黨的領導，才能始終保證社會主義現代化建設的正確方向。只有堅持黨的領導，才能更加有效的動員和組織廣大群眾投身到改革和現代化建設的事業中來，不斷的取得新的勝利。只有堅持黨的領導，才能保持安定團結的政治局面，把各項事業不斷推向前進，并帶領全國各族人民為最終實現共產主義而不懈奮斗。

　　第三、通過學習，我不僅對中國共產黨有了進一步的認識，堅定了自己追求黨組織、加入黨組織的決心，還明確了共產黨員的基本條件：共產黨員必須是工人階級的有共產主義覺悟的先鋒戰士。共產黨員必須全心全意為人民服務，不惜犧牲個人的一切，為實現共產主義奮斗終身。共產黨員永遠是勞動人民的普通一員。

　　共產主義遠大理想，是無產階級政治立場和世界觀在奮斗目標上的集中體現，是共產黨人終身所信仰、所向往、所執著追求的最高價值目標，是支配共產黨員思想和行動的強大的精神支柱。作為一名積極向黨組織積極靠攏的熱血青年，我要胸懷共產主義遠大的理想，為共產主義事業奮斗終身。要熟悉黨的歷史、理論、知識、方針、政策等。每一個積極分子都必須努力學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論和“三個代表”重要思想，同時要注重學習黨建理論和黨內法規，這樣入黨動機才會端正。我們更要積極宣傳，身體力行，認真學習馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀，不斷提高自身的思想道德素質，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀及正確的社會主義榮辱觀，做有理想、有道德、有文化、有紀律的四有新人。

黨員學習的通知書 篇17

　　以來，我黨開展了深入民心的群眾路線實踐活動，全黨干部按照"照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病"的總體要求，接地氣改進作風，摒棄四風。今年，"兩會"期間在安徽省代表團提出各級領導干部要嚴以修身、嚴以用權、嚴以律已，謀事要實、創業要實、做人要實。高屋建瓴的點明了黨的群眾路線活動的內涵，對我們黨員干部今后的工作提出的新號召。20xx最新黨員干部學習三嚴三實心得體會文章20xx最新黨員干部學習三嚴三實心得體會出自，此鏈接!。

　　"三嚴"是對黨員干部修身之道和為政之要的高度概括。

　　修身，才能凈化升華思想靈魂，，做到一身正氣。嚴以修身，就是要加強黨性錘煉，堅定理想信念，提升思想境界，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，自覺抵制"四風"侵蝕。要樹立群眾意識和宗旨意識，時刻牢記"情為民所系、權為民所用"，全心全意為人民服務。

　　用權，嚴字當頭，公字在心，辦事堅持原則，不優親厚友、不濫用職權，做到公道正派。嚴以用權，就是要堅持用權為民，按規章制度辦事，把權力關進制度的籠子里，任何時候都不搞特權、不以權謀私。要解決有規章、有制度的問題，進一步立規距、守規距、護規距。要做到公平、公正、公開，特別是在群眾非常敏感的征地拆遷補償、社會保障、資產處置等方面，做到讓權力在陽光下運行，才能贏得百姓的信任與支持。

　　律己，重在自律，堅持"用好權、管好錢、莫伸手"，不刻吃的不吃，不該拿的不拿，不該做的不做，做到行得正、坐得穩。嚴以律己，就是要心存敬畏之心、不要抱有僥幸，常懸正義之劍，做到警鐘長鳴。要樹正氣、增底氣、強銳氣，自省自律，遵紀守法，做到為政清廉。

　　"三實"是對黨員干部工作生活作風建設方面的精華所在。

　　謀事要實，就是要堅持實事求是。從實際出發，急群眾之所急，需群眾之所需，工作規劃符合實際情況、不好高騖遠，不脫離實際，不搞形象工程。實踐證明，只有遵循客觀規律、符合當地的實際情況的想法才能真正推動工作有效落實，才能促進當地經濟的發展和人民生活水平的提高。

　　創業要實，就是要勇于擔責。腳踏實地、真抓實干，敢于擔當責任，勇于直面矛盾，不推不拖。20xx最新黨員干部學習三嚴三實心得體會三嚴三實：“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創業要實、做人要實”。到群眾中去，從群眾中來，把群眾的利益放在首位，切實解決群眾的生活問題。黨員干部要樹立正確的"政績觀"，堅持一步一個腳印，不搞政績工程，堅持務實創新、勇于擔當，做實干家，求實情、求實策、求實招、求實效。

　　做人要實，就是要對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實，做老實人、說老實話、干老實事，襟懷坦白，公道正派。要有寬廣的胸懷，過人的氣量，要有海納百川的氣度。

　　同志之間以誠相待，不搞"一言堂"。人無信不立，與同事之間，與群眾之間，以誠待人是前提，對同事講誠信，對群眾講誠信。"喊破嗓子，不如甩開膀子"，要實實在在深入到群眾中去，扎扎實實為群眾辦實事、辦好事。

　　"三嚴三實"是新時期下黨員干部工作要義的高度濃縮，為廣大黨員干部學習群眾路線指明了方向。在今后的工作中，我們只有嚴格按照"三嚴三實"的要求，用心謀事、細心理事、專心做事、安心做事，才能推動全鄉經濟社會更好更快的發展。

黨員學習的通知書 篇18

　　我認真對照自己平時的實際工作及思想動態，進行了認真的反思，深深感到自己在學習、工作方面還存在不少問題，與上級要求相比，還相差甚遠，為警示自己，修正錯誤，鑒知未來，以利工作，按照要求，本著無愧于組織，無愧于群眾的態度，就本人在各方面存在問題自我剖析如下：

　　一、存在問題

　　(一)系統地理論學習不夠。毛澤東思想是中國革命勝利的經驗總結，是老一輩無產階級革命家集體智慧的結晶。鄧小平建設有中國特色的社會主義理論，是毛澤東思想在新的歷史條件下的繼承和發展，是當代的馬克思主義，內容博大精深。完整地、系統地把握其科學體系和精神實質，將受益無窮。搞教育工作，更需要扎實的理論基礎黨員對照四個合格存在的突出問題學習總結工作總結我本身理論根基不實，更需要用科學的理論武裝自己。然而多年來不能持之以恒地堅持理論學習，特別是工作忙的時候，終日埋頭于紛繁復雜的事務堆里，常用老眼光、老辦法、老經驗去對待和處理新問題，頭疼醫頭，腳疼醫腳，對于一些具有前瞻性、指導性的理論學習不夠，理解不深。

　　(二)對待工作有時只滿足于認真完成學校領導交給的任務，常常只是根據學校布置的工作，說一步走一步，開拓意識還不夠，常常求穩怕亂。由于自己思想不夠解放，就談不上敢想、敢試、敢闖、敢冒，缺乏知難而上、排難而進的工作態度和果敢精神。

　　(三) 平時只顧忙著盡力去做好本職工作，不太注意周圍發生的事情，對與自己無關的或關系不大的事還不夠熱心、不夠主動，也沒能更熱情更主動地關心群眾，與其他老師交流不夠，沒能熱心地幫助周圍的同志有針對性地去想辦法，幫助解決實際問題。

　　二、原因分析

　　本人在各方面存在問題，原因是多方面的，有主觀因素，有客觀影響，有內因也有外因，但究其根本，還是主觀因素在起作用。

　　第一、我對政治學習“走過場”，停于形式，敷衍了事，平時雖然經常學習馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論，但思想上未引起高度的重視，學習目的不夠明確，學習時缺乏思考，只從字面上理解毛澤東思想，沒有意識其思想的精髓，更沒有掌握鄧小平同志強有力的理論武器，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化。我沒有嚴格的學習計劃和約束自己學習的制度，只能說有求知欲望，但缺乏持之以恒的自覺性，更談不上用馬列主義、毛澤東思想的立場，觀念和方法，去研究新情況，分析新形勢，解決新問題，從而想問題、辦事情、干工作難免有主觀性、局限性、片面性，想得不遠，站得不高，思想境界沒有提到更高的層次。

　　第二，作為一個黨員，對自己的要求不夠高，認為工作那么忙、事情那么多，時間總不夠用，自己盡心做好本職工作就不錯了，沒有主動、熱情地與群眾多做交流黨員對照四個合格存在的突出問題學習總結黨員對照四個合格存在的突出問題學習總結。

　　第三，開拓進取精神不夠，既不爭先，也不落后，甘居中上游，當個太平人就行了，“高起點、大跨度，大發展，爭先進”這些都與己無緣，入黨時那種敢為人先的精神，而今已大不如前。

　　三、整改措施

　　針對個人存在的問題，我將從思想深處查找原因，在身體力行上下功夫，迅速整改，早日見效，力求在政治上有明顯提高，思想上有明顯進步，做好工作黨員。

　　(一)加強政治理論學習，提高自身素質。今后將進一步端正學習態度，改進學習方法，理論聯系實際，抓住學習重點。實際中要像對待業務工作一樣，制定出詳細的政治理論學習計劃，擠出時間予以落實，通過學習，不斷用新知識、新文化、馬列毛澤東思想、鄧小平理論相結合武裝自己的頭腦，不斷提高個人政治修養，增強分析問題解決問題，辯別是非的能力，并注意與實際結合起來，指導實際工作。

　　(二)要克服時間上的困難，盡可能地更熱情主動地關心群眾，與其他老師多做交流，熱心地幫助周圍的同志分析具體情況，有針對性地去想辦法，幫助解決實際問題黨員對照四個合格存在的突出問題學習總結工作總結。

　　(三)作為一名共產黨員，我要始終保持清醒的頭腦，緊跟時代脈搏，充分發揮主觀能動性，要自覺地加強黨性鍛煉，在工作中學會善于總結和觀察，提高開拓創新意識。黨性是每個黨員的立身之本，要堅持黨性，加強事業觀念、自律觀念，要做到經常自查、自省、自警、自勵。

黨員學習的通知書 篇19

　　“兩學一做”是繼黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育之后，又一次深化黨內教育的重要實踐活動。“兩學一做”以提高干部的思想為出發點，旨在推動全面從嚴治黨向基層延伸，抓好“兩學一做”是加強黨的思想政治建設，保持發展黨的先進性和純潔性，提高黨的凝聚力和戰斗力的重大舉措。抓好“兩學一做”不應只是隔空喊話，而應該落到實處 ，真抓實干。

　　“兩學一做”專題教育不是簡單的“隔空喊話”，而是真切的讓所有的干部都能通過這一“日常訓練”，強化自身本領，健康思想作風，做一名合格黨員若聽到的只是響亮的“口號”，只在表面上做文章是達不到目的的，如果專題教育過后，干部的作風依然是“外甥打燈籠”，雷聲大雨點小，敗壞的是黨的優良傳統，助長的是“不嚴不實”作風的蔓延，損害的是黨在人民群眾心中的形象。

　　當前，一些地方和部門仍存在干部紀律渙散，工作效率低下，上班時間遲到早退、脫崗溜崗、網上聊天、炒股、購物、打游戲或從事與工作無關的其他活動等現象;違規使用公車、婚喪嫁娶大操大辦借機斂財、超標使用辦公用房等時有發生，嚴重損害了黨和政府在群眾中的形象，黨員干部隊伍的作風轉變成效受到質疑。通過“兩學一做”教育活動，不僅能對作風方面存在問題的黨員、干部進行教育提醒，對問題嚴重的進行查處，還能對不正之風和突出問題進行專項治理，切實體現從嚴治黨要求，剎住了“四風”蔓延勢頭，帶動了社會風氣整體好轉，整天沉溺于吃喝玩樂，講排場、比闊氣、揮霍公款，吃拿卡要現象有所收斂。

　　作為一名合格的鄉鎮黨員干部，應大力加強黨章黨規的學習，將黨的思想意圖傳播到基層群眾當中;應努力領會貫徹習系列重要講話，將習的精髓轉播到人民群眾當中;想群眾之所想，謀群眾之所謀，為群眾辦好事辦實事，爭做一名合格的基層黨員干部，將“兩學一做”精神貫徹執行。

　　“兩學一做”是對作風建設的進一步升華，是推動全面從嚴治黨向基層延伸，是進一步鞏固黨的群眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育成果，通過“兩學一做” 的貫徹落實，進一步解決黨員隊伍在思想、組織、作風、紀律等方面的問題，奠定建設“美麗昔馬，文化僑鄉”的堅實基礎。

黨員學習的通知書 篇20

　　推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，堅持全覆蓋、重創新、求實效，作為基礎性工作、持久性教育抓實抓好。規范落實“三會一課”制度，用活“兩微一端”平臺，推行“主題黨日”，對黨員開展經常性教育。發揮各級黨校、宣教基地等陣地作用，加強理論培訓，組建黨委“講師團”，深入基層開展宣講。加強意識形態管理。貫徹《集團公司直屬單位黨委意識形態工作責任制實施辦法》，強化黨委和職能部門責任落實，嚴格黨委中心組、黨校、媒體、文藝組織等陣地管理，加強針對性教育引導，增強干部員工的政治敏感性和看齊意識。

　　深入學習貫徹XX屆六中全會、全國國有企業黨的建設工作會議和集團公司黨X工作會議精神，牢固樹立在經濟領域為黨工作的責任意識，增強管黨治黨的使命感。壓實管黨治黨責任。探索推行基層黨X責任清單管理，加快《黨X工作手冊》編制，推行黨組織書記抓黨X工作專項述職，探索基層黨組織、二級黨委、局黨委“三級聯述聯評”，建立班子成員“一崗雙責”運行和保障機制，推動管黨治黨責任落實。細化責任監督措施。落實《中國共產黨黨內監督條例》，構建黨委全面監督、紀委專責監督、部門職能監督、黨組織日常監督、黨員民主監督的監督體系，促進各級黨組織和黨員干部充分履行職責、發揮作用。貫徹《中國共產黨問責條例》，制定具體的實施細則，對失職失責的黨組織和黨員干部嚴肅問責。加強改制企業黨X工作力度，探索支持聯動黨X措施，發揮好黨X在改制企業中的重要作用。

　　不斷推進思想觀念轉變，凝聚攻堅克難強大力量。推動新理念落地。深入推進“三轉三創”主題活動，著力強化效益意識、市場意識，樹立“一切成本都可控”“掙一分錢比花一分錢更有價值”“能創效就是好崗位”“完成目標保基本薪酬、多創效益掙績效工資”“輕資產化發展”等理念，以觀念轉變引領方式作風轉變。落實員工群眾思想動態分析制度，創新利用新媒體工具作分析，綜合發揮媒體宣傳解讀、形勢任務教育、政策機制倒逼、考核指揮棒作用，實現觀念轉變與實踐推進有機融合。注重發揮典型引領帶動作用。堅持企業需要什么就倡導什么，大力弘揚“敬業、創造、愛民、奉獻”的為民精神，重點選樹改變困局有新狀態、推動發展有新觀念、價值創造有新作為、改革調整有新成效、市場開拓有新業績的先進典型，樹立干部楷模、科技先鋒、技能標兵、青年榜樣。完善典型“選樹、培養、宣傳、使用、關心幫助”五大機制，及時表彰、深入宣傳各類典型，切實把先進典型的事跡經驗、精神內涵，轉化為干部員工的精神追求和行動自覺。激發創新創效創優熱情。緊扣全年目標任務和生產經營重點難點，深入開展群眾性勞動競賽，健全崗位創新、聯合攻關、集成優化和推廣應用配套機制，積極做好群團、統戰、離退休管理服務工作，切實把各方面力量凝聚好、發揮好。

　　立足增強動力活力能力，不斷加強領導班子和干部人才隊伍建設。堅持正確用人導向。堅持五湖四海、任人唯賢，德才兼備、以德為先，落實“好干部”標準和“對黨忠誠、勇于創新、治企有方、興企有為、清正廉潔”要求，圍繞企業發展需要，大力選拔使用銳意改革、大膽創新，精細管理、規范運營，攻堅破難、提質創效，心系基層、為民服務的“實干家”。堅持老中青相結合，更加注重素質、能力、作風、業績，用好不同年齡段干部。落實“三個區分開來”要求，合理劃定容錯界限，建立容錯糾錯機制，把為擔當者擔當、為負責者負責、為干事者撐腰落到實處，保護和調動各級干部干事創業、改革創新的積極性。完善選人用人機制。落實黨管干部原則，堅持組織推優與競爭選強相結合，不唯分、不唯票、不唯年齡，加強綜合比選，提高選人用人質量和公信度。依托處級干部崗位責任制體系，建立“以崗管理、以崗考核”措施辦法，拓展形成組織績效、崗位績效、個人作風能力“三位一體”考核架構體系。深化干部人事制度改革，制定《領導人員能上能下實施細則》，亮明“下”的底線、嚴格“下”的標準、拓寬“下”的渠道。提高干部人才素質。積極推進干部交流，強化復合經歷、復合業務、復合能力鍛煉。注重基層任職、摔打磨練，選派干部到條件艱苦、矛盾集中的基層單位任職鍛煉，有側重地調整交流干部到重點項目、關鍵崗位鍛煉。對優秀年輕干部，通過調整分工、輪崗鍛煉等形式，豐富工作經驗，促進加快成長。著力強化改革、管理、市場、黨紀法規等方面培訓，推進各級干部和基層一線人才素質能力提升。激發人才隊伍活力。暢通人才成長通道，挑高人才成長空間，充實勘探開發主體專業領域專家隊伍，拓展HSE、信息化、財務審計、法律事務、人力資源、黨的建設等專業子序列中高層級職位。拓展“人才+項目”模式，實行科技項目負責人和技術首席競聘制度，加大科研生產骨干獎勵力度，激發人才創新創效活力。

黨員學習的通知書 篇21

　　XX處黨小組學習記錄

　　會議時間：20xx年X月X日上午

　　會議地點：XX辦公樓房間

　　主 持：

　　參會人員：

　　記 錄：

　　學習內容：1、召開部門20xx年XX月份工作例會。

　　2、學習《轉發關于在教育實踐活動中學習弘揚焦裕祿精神踐行“三嚴三實”要求的通知》

　　一、XX月份工作例會

　　20xx年X月X日上午，XX處召開X月份工作例會，傳達學習了X月X日行政例會會議精神，對XX處X月份工作任務完成情況進行總結回顧和檢查，對近期工作進行了安排布置。具體見建紀要„20xx‟7號。

　　二、學習《轉發關于在教育實踐活動中學習弘揚焦裕祿精神踐行“三嚴三實”要求的通知》。

　　討論與認識情況如下：

　　1：要充分認識學習弘揚焦裕祿精神和踐行“三嚴三實”要求的重要意義。

　　2：要以焦裕祿等先輩先進為鏡，緊緊圍繞“三嚴三實”要求，對照檢查思想境界、素質能力和作風形象等方面的不足。

　　3：要像焦裕祿一樣腳踏實地、真抓實干，勇于擔當責任，勇于直面矛盾，勇于解決問題。

黨員學習的通知書 篇22

　　567.3公里的鄂東高速被稱為紅色高速，是因為它鋪陳在紅色的土地上，留存于紅色的記憶中。當風拂過山巒，松濤呼應中，仿佛還能嗅到那個并不久遠年代的硝煙氣息。

　　作為鄂東運營公司班子負責人，我已在鄂東高速工作了4個年頭。立足建黨100周年的全新起點，我將錨定“紅色鄂東、薪火傳承”品牌文化目標，從三個方面接力奮斗。一是把紅色高速打造成黨史教育的課堂，引導干部職工“感黨恩”。在推進思想政治教育常態化中用好鄂東紅色文化資源，讓紅色歷史的“營養劑”“教科書”融入到入黨宣誓、主題黨日、扶貧幫困、黨員示范崗等系列活動中，引導干部職工不忘來時路、開啟新征程。二是把紅色高速打造成塑形鑄魂的陣地，引導干部職工“聽黨話”。發揮省級紅旗黨支部——紅安黨支部的示范作用，全覆蓋推進紅旗黨支部建設，讓基層黨組織成為凝聚人心、塑形鑄魂的紅色“強磁場”。三是把紅色高速打造成改革發展的航標，引導干部職工“跟黨走”。緊扣集團黨委深化改革戰略部署，統籌企業黨建與發展，在建制度、強監督中立規矩、嚴作風，在辦實事、解難題中明愿景、聚合力，讓鄂東紅色資源成為匯聚優質要素的基因密碼，成為推動企業高質量發展的強大動力。

黨員學習的通知書 篇23

　　近日學校黨支部組織全體黨員學習，中共中央印發的《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》。我認真閱讀了全文，深刻地認識到廉政建設對每個工作崗位的重要意義，作為一名人民教師，要緊跟時代步伐，積極響應中央的號召，時刻不忘廉潔自律、勤勉工作，將清正廉潔貫穿于日常的思想和各項工作之中，努力做到廉政紀律不可忘，腐敗紅線不可觸，公仆之情不可移。現將學習體會總結如下，與大家共勉。 一、充分認識《準則》與《條例》頒布的重大意義

　　黨的以來，高度重視黨的建設，圍繞全面從嚴治黨作出了一系列重大部署。深刻總結黨的以來全面從嚴治黨的豐富實踐，以黨章為根本遵循，堅持依規治黨與以德治黨相結合，對《準則》和《條例》進行修訂，把從嚴治黨實踐成果轉化為紀律和道德要求，體現了黨內法規制度建設的與時俱進。《準則》緊扣廉潔自律主題，重申黨的理想信念宗旨、優良傳統作風，重在立德，是黨執政以來第一部堅持正面倡導、面向全體黨員的規范全黨廉潔自律工作的重要基礎性法規，為黨員和黨員領導干部樹立了一個看得見、夠得著的高標準。《條例》頒布對于深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，永葆黨的先進性和純潔性，具有十分重大而深遠的意義。

　　二、強化廉潔從教意識

　　在實際工作生活中，要能頂得住歪理，堅定信念，錘煉意志，增強免疫力，真正做到理想信念不動搖，大是大非不糊涂，黨性原則不喪失，不被歪理邪說所俘虜。要以教師職業道德規范嚴格約束自己，在工作中做到廉潔從教，保持廉潔自律，堅持高尚情操，抵制不良風氣，保持教育公正。

　　三、增強宗旨意識，做深懷愛教之心，恪守為教之責的表率

　　樹立良好形象上率先垂范，必須以自己的人格力量贏得大家的尊重和信賴。切實規范自己的言行，不該去的地方不去，不該沾的東西不沾，不該做的事情不做，以良好的形象取信于人。要耐得住清貧，樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀。并且正確處理好與學生、家長的關系。

　　四、加強學習和修養，不斷提高自身素質和工作水平要堅持從學校大局出發，堅持學校和學生的利益至高無尚的大局意識，是做好一切工作的動力基礎，也是我今后加強學習和修養的追求方向。在強化這一觀念時，聯系自身的思想實際，想一想自己如何為學校的事業，為加快發展發揮更大作用，真正做到重事業、淡名利、爭貢獻。

　　通過學習，身為教育者、身為新黨員的我，可以更好地把廉潔精神帶進課堂，同時也讓我們更加深刻體會到了“廉潔從教”的真正意義。總之，在今后的工作中，我會時刻嚴格要求自己，遵章守紀，牢記“兩個務必”，做到“八個堅持、八個反對”，防微杜漸，從我做起，從現在做起，不斷提高拒腐防變的能力。

黨員學習的通知書 篇24

　　一、層層模擬法人、環環快速聯動，新興際華集團的經營管理模式—創新與實踐。 在歐債危機陰云籠罩全球市場的20xx年，新興際華集團實現了1-11月份利潤同比增長43.61%，營業收入同比增長78.39%，達到1395億元，一只腳已經跨入世界500強門檻!在歐債危機影響下的今年，該集團依然保持了強勁發展勢頭，走出了一條不同尋常的發展路。

　　實際上，即使是在20xx年，金融危機影響下的國內鋼鐵、紡織等行業持續總體低效運行時，新興際華集團就曾做到了逆勢而上，該集團在20xx年度實現營業收入同比增長52.42%，利潤增幅比央企整體水平高出40個百分點。

　　“能在„‟開局之年繼續保持強勁發展勢頭，主要得益于他們20xx年以來潛心研究和著力推進了‘兩制’經營管理新模式，也就是„企業內部模擬法人運行機制‟和„產供銷運用快速聯動反應機

　　制‟”，新興際華的董事長、黨委書記劉明忠生動地描述“兩制”的核心內涵：“層層模擬法人，環環快速聯動，人人面向市場，招招應對危機”。

　　在今年11月國務院國資委研究中心組織召開的國企管理模式創新暨“兩制”專題研討會上，國務院國資委、中國社科院、清華大學等眾多與會專家學者熱議“兩制”，將新興際華集團的“兩制”與鞍鋼憲法和邯鋼經驗相提并論，譽為社會主義市場經濟條件下國有企業經營管理的“新際模式”。

　　早在上個世紀90年代，該集團就已形成較為成熟的預算管理模式和分配體制。在此管理體系下，企業內部單位就是按既定計劃進行采購、生產、運輸、銷售，經營相對固定;特別是生產事業部重點關注的是產量、技術經濟指標和標準成本的完成，對市場變化和企業利潤關注不夠。這一模式雖在過去的經營管理中起到了積極作用，但近年來，資源、產品、物流等市場價格變化劇烈、經濟形勢不確定因素增多，作為靠在市場中打拼磨礪制勝的中央企業，新興際華依靠著管理創新，提素質、強能力、練內功、挖潛力來應對復雜的外部環境。

　　因此，新興際華集團的董事長、黨委書記劉明忠曾多次表示，“兩制”的探索既是復雜經濟形勢客觀逼出來的，也是我們新興際華集團在踐行科學發展觀、深入開展創先爭優中結合經營管理實踐努力探索的結果。”

　　新興際華集團的總經理沙鳴介紹說，“如何讓企業每一位員工都主動關注市場，如何對市場變化快速作出反應，從而最大程度實現降本增效和挖掘利潤源泉，這要求我們必須在經營管理上有新的突破，而„兩制‟在這方面起到了顯著效果。”

　　依靠“兩制”在經營管理上的創新，從20xx年至今，在金融危機兩次探底、歐債危機持續沖擊實體經濟，鋼鐵市場、紡織品市場大幅波動、原材料價格高企、鋼鐵紡織產品價格低位運行的大背景下，該集團的經營管理能力卻不斷提升，市場競爭力持續增強。“兩制”經驗的主要推進企業——新興鑄管股份公司連續7年入選“中國最具發展潛力上市公司50強”、連續8年入選深交所成分指數樣本股和企業創新樣本股，成為國內唯一連續20xx年創造企業新紀錄的上市公司。

黨員學習的通知書 篇25

　　修文中學組織學習中共中央辦公廳《關于認真學習貫徹〈中國共產黨廉潔自律準則〉和〈中國共產黨紀律處分條例〉。四個全面中提高要全面從嚴治黨，要從嚴治黨就需要將紀律和規矩挺在最前面，加強紀律建設是全面從嚴治黨的治本之策。全體

　　黨員要遵守黨規黨紀，要牢固樹立黨章黨規黨紀意識，提高黨員的政治素質。

　　作為黨員，要以更高的標準來嚴格要求自己，廉潔從教，遠離違反紀律的底線，充分發揮黨員的先鋒模范作用，帶頭干事，崇尚優良作風。

　　《準則》是對黨員的道德高標準要求，是黨對人民的莊嚴承諾;《條例》是黨員不能觸碰的底線。需要加強對黨員的自律，加強學習，能讓我們充分認識到哪些是紅線、哪些是底線，是作為黨員最基本的要求，是堅決不能觸碰的。通過學習，我認為，只要我們認真做好自己的本職工作，時刻牢記不能觸碰的底線，不要做與黨員身份不符的事情。同時在遵守《條例》和《準則》的同時，要防止走向另一個弊端，就是不作為，《條例》和《準則》是對作為的規范進行了規定，并不是讓黨員不干事，而更主要的是要在規范之內積極作為，有所作為，強調的是作為的同時不亂作為，強調不亂作為的同時要有所作為，要把二者充分地結合起來，提高干事創業的積極性。在教學中去弘揚相關精神。

黨員學習的通知書 篇26

　　新園村社區黨總支10.月25日在社區開展了學習李林森先進事跡專題學習日。會上黨委向黨員同志們作了認真開展向李林森同志學習的重大意義的宣講。

　　通過學習，大家了解到李林森同志在組織工作上，銳意進取，勇于突破，善于創新。在工作中公正廉明、無私奉獻，為黨的事業燃盡生命之火。李林森同志的先進事跡集中反映了組織工作干部全心全意為人民服務的優秀品質和生命不息、奮斗不止的崇高精神境界，真正做到堅持情為民所系，權為民所用，利為民所謀。

　　通過學習，黨員們一致認為，向李林森同志學習，就是要學習他對黨無限忠誠，對群眾無私奉獻，對工作無比熱愛，對事業無怨無悔，作為基層社區黨組織，要教育每位黨員立足本社區.本樓門實際、立足黨員認崗崗位，自覺把自身放到整體工作氛圍中，客觀評價自身工作，相互比精神狀態、比工作業績、比創新能力、比服務水平。

　　通過學習李林森同志的先進事跡，要學出新的精神面貌、學出新的工作作風、學出新的工作思路和方法，更好地服務社區.服務群眾。

　　黨委通過開專題學習會形式，全方位、多角度學習李林森同志先進事跡，形成“學先進、做貢獻”的良好氛圍。號召黨員從以下五點做好學習：

　　一是學習李林森先進事跡、崇高精神，就是要把其精神作為努力實踐，創先爭優，創建先進黨組織班子，優秀黨員的精神指導。

　　二是學習李林森就是學習他圍繞中心，服務大局的全局觀念;學習他忘我工作、無私奉獻的優秀品格;學習他“一心為民，一行為公”的公仆情懷;學習他開拓進取，奮發有為的創新精神;學習他公道正派、清正廉潔的高尚情操。

　　三是更加注重講實干，做到業績突出，關注社區的民生多做實事，多做居民滿意的事，實實在在的為居民做出榜樣。

　　四是更加注重學習先進。要更加注重創新和思想解放。注動出擊，做到 “多走出去、多交流”的工作思路，多學多看、積極進取、主動工作，科學管理、合理安排，全身心投入到新園和諧創建中去。

　　五是更加注重做到紀律嚴身。我們要把李林森同志當作一面鏡子，全體黨員、要做好公仆的角色，堅持情為民系、利為民謀、進一步明確責任意識、使命意識。加強社區制度建設，加強社區效能建設。全體黨員要迅速進入角色，時刻保持奮發有為的精神狀態，真抓實干，在樓門.在社區努力做奉獻。

黨員學習的通知書 篇27

　　作為原料使用方的生產單位——第二鑄管部與原料供應方——采購中心圍繞公司利潤最大化一同收集市場信息，一同協商測算，一同簽字畫押，這在過去是沒有的。據第二鑄管部介紹，過去他們只管上報所需物質數量、質量標準，不管采購過程、物資價格和采購成本，只管本單位物資需求，不管同類物資儲量。但作為“模擬法人”，由于各事業部之間實現了“買賣”市場化，他們不得不主動收集市場信息，在提出需求的同時，提出采購建議，還得參與招標，關注物資的性價比，主動與相關的兄弟單位建立起購、存、用互補的制度。

　　之所以能在‚模擬法人‛中建立起這種業務協作關系，就得益于他們在實施“模擬法人”運行的同時，建立了工業區內部“產供銷運用快速聯動反應機制”。而該機制的建立恰恰為內部“模擬法人”更好共享資源、產品、物流三個市場的信息提供了保障。

　　據新興鑄管股份公司總經理張同波介紹，該公司每個月28日前，銷售部門都會根據客戶需求規格數量及到站情況，把生產、發運計劃下發生產部門，同時注明運輸方式和要求的到貨時間。根據不同運輸工具的裝載特點和不同時期的費率情況，充分發揮集裝箱發運、散貨船發運、火車套裝發運、船運套裝發運、船運與汽車聯運、汽車直發工地等運輸方式的優勢，實行一單一核算，為了降低物流成本，他們基于鑄管產品車運船運按照體積計價的實際，采取了大管內部套裝中管、中管內部套裝細管的方式，大大提高了運輸效率，降低了運輸成本。

　　如今，新興鑄管股份公司不僅僅是事業部和事業部、事業部和業務部門之間，而且所屬的蕪湖、黃石、桃江、四川和新疆等工業區之間，都通過制定聯動制度，建立了統籌協作關系，實現了整個公司橫縱向、全方位的快速聯動。武安工業區沈陽貿易分公司通過與蕪湖、黃石工業區聯動，及時掌握兩地船運情況，及時改變發運方式，通過蕪湖、黃石船運到營口，一定時期噸鋼、噸管運費比火車運費降低了200多元，從而有效降低了當期總運費。

黨員學習的通知書 篇28

　　《名人傳記故事叢書》 “一本優秀的傳記不僅能讓我們認識世界， 還會讓我們更深刻地 了解人生。 ” “讀一本好書，就是與一顆偉大的心靈對話。 ” 相信六年級同學對社會書中《電的發現和應用》一課中這段話有 印象： “直到 1952 年，美國科學家富蘭克林，在一次危險的風箏引電 試驗中，才揭開了雷電的秘密，發現了電可以流動的性質。 ”富蘭克 林是什么人?他是怎么對電感興趣的?他為什么被稱為美國的圣 人?所有的答案都在《名人傳記故事叢書》中„„ 回眸前人留下的足跡，品味名人們的得失甘苦，將會得益匪淺。 這里有你喜歡的科學家，文學家，藝術家等，他們有的孜孜不倦，探 索無限宇宙的奧秘; 有的苦心孤詣， 馳騁于五彩斑斕的色彩音符之間; 有的妙筆生花，構建人性良知的巨廈;有的精思妙想，點燃起睿智的 火炬;有的雄姿英發，在血火蒼穹中決勝千里„„ 同學們，讀書吧!讀《名人傳記》吧!

　　《名人傳記故事叢書》 “一本優秀的傳記不僅能讓我們認識世界， 還會讓我們更深刻地 了解人生。 ” “讀一本好書，就是與一顆偉大的心靈對話。 ” 相信六年級同學對社會書中《電的發現和應用》一課中這段話有 印象： “直到 1952 年，美國科學家富蘭克林，在一次危險的風箏引電 試驗中，才揭開了雷電的秘密，發現了電可以流動的性質。 ”富蘭克 林是什么人?他是怎么對電感興趣的?他為什么被稱為美國的圣 人?所有的答案都在《名人傳記故事叢書》中„„ 回眸前人留下的足跡，品味名人們的得失甘苦，將會得益匪淺。

　　這里有你喜歡的科學家，文學家，藝術家等，他們有的孜孜不倦，探 索無限宇宙的奧秘; 有的苦心孤詣， 馳騁于五彩斑斕的色彩音符之間; 有的妙筆生花，構建人性良知的巨廈;有的精思妙想，點燃起睿智的 火炬;有的雄姿英發，在血火蒼穹中決勝千里„„ 同學們，讀書吧!讀《名人傳記》吧!

黨員學習的通知書 篇29

　　習講到：“我推崇滴水穿石的景觀，實在是推崇一種前赴后繼，甘于為總體成為犧牲的完美人格;推崇一種胸有宏圖、扎扎實實、持之以恒、至死不渝的精神。”

　　在我們國土系統基層黨員干部中，有這樣一位懷著大山農民的家國情懷，堅守基層崗26載的美麗人。他輾轉全縣17個鄉鎮，保耕地、防地災、嚴管理、寬待人，哪里最偏遠，哪里的工作最艱難，他就在哪里。在他的國土生涯中，每一次工作地點的變換，他都是臨危受命，去別人不愿去的鄉鎮，干別人不愿干的事，哪里有需要，他就在哪里，再苦再累再難再遠，只要組織需要，他都義無反顧地前往。

　　長期以來沒有公休，沒有周末，經常是“白加黑”、“5加2”忘我工作，哪怕身體不適，他也熬著，從不向領導和同事們叫苦。他在工作中秉承艱苦奮斗的黃牛精神，始終堅持服務中心工作，積極為當地政府宣講土地規劃，為項目建設出言獻策，耐心為群眾解決問題，盡力化解人地之間的矛盾，帶領著基層國土事業穩步發展，用實際行動譜寫著國土精神。

　　踏踏實實地做一件事不難，難得是一輩子堅持踏踏實實地做事。做簡單的事不難，難的是將簡單做到極致。

　　近期，“兩學一做”學習活動如火如荼，這不是一時的任務所使，也不是心血來潮的誦經論道，而是要我們切切實實向榜樣學習，向先進看齊。要我們通過學習始終懷著一顆忠誠的心、愛民的心，胸有宏圖、扎扎實實、持之以恒、至死不渝;始終保持對權力、法紀、群眾的敬畏,受得住各種誘惑，干干凈凈做人、清清白白做事;始終堅守共產黨人心底的崇高信仰和道德法則，補精神之鈣，鑄精神之魂。

　　不忘本來才能開辟未來，善于繼承才能更好地創新。今天的我們生活在和平時代，成長在黨的關心下，生活在幸福的蜜罐里，我們更應該堅持立足基層，穩扎穩打做好每一件小事，堅持將“高標準、嚴要求、不怕苦、不怕累”貫穿在每一件工作中、每一個細節里，主動思考、勤奮學習，勇挑重任、勇于擔當，守得住清平、耐得住寂寞，抗得下重任，受得住磨煉，不斷發揚釘釘子精神，以“水滴石穿、靜水深流”的勇氣，不斷推動著基層事業創新持續地發展，為實現我們中華民族偉大復興中國夢墊好基石。

黨員學習的通知書 篇30

　　時間：20xx年5月8日

　　主題：“三嚴三實”的科學內涵

　　主要內容：

　　在20xx年3月9日參加十二屆全國人大會議安徽代表團審議時，關于推進作風建設的講話中，提到黨員干部既要“嚴以修身，嚴以用權，嚴以律己，又要謀事要實，創業要實，做人要實”的重要論述，稱為“三嚴三實”。

　　“嚴以修身”，就是要加強黨性修養，堅定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風邪氣。我們要養成“省吾身”、“志于道”的良好習慣，時刻對照理論理想、黨章黨紀、民心民生、先輩先進“四面鏡子”，從里到外、從上到下反復照一照，反思自己對組織是否忠誠，對群眾是否尊重，對崗位是否盡責，對工作是否用心，不斷反省自己、改造自己、提高自己。

　　“嚴以用權”，就是要堅持用權為民，按規則、按制度行使權力，把權力關進制度的籠子里，任何時候都不搞特權、不以權謀私。

　　“嚴以律己”，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤于自省，遵守黨紀國法，做到為政清廉。

　　“謀事要實”，就是要從實際出發謀劃事業和工作，使點子、政策、方案符合實際情況、符合客觀規律、符合科學精神，不好高騖遠，不脫離實際。

　　“創業要實”，就是要腳踏實地、真抓實干，敢于擔當責任，勇于直面矛盾，善于解決問題，努力創造出經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。

　　“做人要實”，就是要對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實，做老實人、說老實話、干老實事，襟懷坦白，公道正派。73年前，毛澤東寫下著名的《改造我們的學習》，嚴厲批評了“華而不實、脆而不堅”的風氣。黨員干部做人要實，待人處世要表里如一，在大是大非面前站穩立場，在矛盾問題面前迎難而上，面對歪風邪氣堅決斗爭。要以實立身、以實為守、以實行事，對組織忠誠老實、對同志誠懇實在、對工作負責扎實、對人民真情實意，努力做一個高尚的人、一個純粹的人、一個有道德的人、一個脫離了低級趣味的人、一個有益于人民的人。

　　“三嚴”與“三實”相互聯系、相輔相成、不可分割。“三嚴”是根本、是出發點，要守住嚴、防止松;“三實”是目標、是落腳點，要突出實、防止虛。我們要從嚴上要求，向實處著力，真正把“三嚴三實”內化于心、外化于行，使清風正氣一點點積聚起來，使黨員干部的精氣神昂揚起來，以“三嚴三實”的過硬作風推動黨的事業發展。

黨員學習的通知書 篇31

　　4月17日晚，我聽取了學校組織的書記上黨課活動。通過學習，我認識到，作為新時期的黨員干部，應該把黨的群眾路線的精神實質，深深扎根于人民群眾之中，努力踐行“立黨為公、執政為民”的理念，做到思想上尊重群眾、政治上代表群眾、感情上貼近群眾、工作上為了群眾，一切從群眾利益出發，多為群眾辦實事、辦好事，才能得到群眾的擁護和支持，才能在建設和發展中取得新勝利。

　　新時期的群眾路線是要各級領導干部真心真意的和老百姓交朋友。主動深入到群眾中去，做群眾的知心朋友，把群眾當成我們的親人，把老百姓的柴米油鹽醬醋茶作為我們工作的重中之重。新時期的群眾路線不是簡單的送溫暖，是要各級領導時刻關注大眾民生。想群眾之所想，憂群眾之所憂，解群眾之所難，真正的為老百姓做實事，真切的為百姓排憂解難。新時期，新要求，時代給我們提出了更高的要求，要求我們要從更加科學角度走群眾路線，“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去”，的不管是在什么時候群眾都是我們最有力的后盾，這也是我們黨永葆生機的力量源泉。

　　這次教育實踐活動主要任務聚焦到作風建設上，集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這“四風”問題，切準了穴位、抓住了要害、把住了關鍵。“以銅為鏡，可以正衣冠;以古為鏡，可以知興替;以人為鏡，可以明得失。”只有主動照鏡子、勇于正衣冠、自覺洗洗澡，才能達到治治病的目的，才能實現為民務實清廉的價值追求更深地植根于自己的思想和行為中，確保清風長駐.