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電信員工《管理自個》學習體會

電信員工《管理自個》學習體會

  電信員工《管理自個》學習體會 

  近日,我有幸參加了市公司領導何總講解的《管理自個》課程學習,讓我感受很多,課堂上的收獲無疑將成為我今后工作中的巨大財富。現將我參加這次學習心得總結如下:

  一,先做人。“做事先做人”,這是一個千古不渝的真理!

  立業先立德,做事先做人。做任何事情,都是從做人開始的。古往今來,對人的要求,無不以做人為本。《大學》里說:“自天子以至庶人,壹是皆以修身為本”;儒家后繼者以“修身、齊家、治國、平天下”為培養人才的基本規格;司馬光在《資治通鑒》里說“才者,德之資也,德者,才之帥也”;人民教育家陶行知言:“千教萬教,教人求真”,“千學萬學,學做真人”;毛主席他老人家說:要做一個“高尚的人,純粹的人,有道德的人,脫離了低級趣味的人,有益于人民的人”。這些無不講做人的重要。

  古今中外,無論是成就于皇帝庭貴院,還是發跡于市井游途,舉凡成大器者,莫不將“做事為要,做人為先”的信念根于心。屈原“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”,作《離騷》開浪漫主義文學之先河;司馬遷秉筆直書,撰《史記》成史家之絕唱;周恩來“為中華崛起而讀書”終成人民的好總理……

  司馬光言:“君子挾才以為善,小人挾才以為惡”。挾才以為惡者,古有趙高、秦檜之徒,今有劉青山、張子善、賴昌星之流。由此可見:做事先做人是為人處世、工作生活中的金科玉律,我們要取得成功,首先要修煉內功,提高自己的品質修為,人做好了,事才有可能做好。只把眼睛盯在事上,無視或輕視做人,最終也是不能把事做好的。

  二,要容言。傾聽是金,容言是寶。自己覺得好的,別人就不一定也覺得好,要虛心聽取別人的意見。

  中國近代有位著名的文學家、翻譯家和美術家豐子愷先生,他不喜歡贊美的話,他希望得到批評,因為,他說過“贊美的話不足道,批評的話才可貴。”當時,豐子愷先生畫的畫可是出了名的好,但他也有畫錯的時候,不過他不知道,是一位農民告訴他的,他虛心的接受了。還有大數學家華羅庚,就能很虛心的接受了那時候只是中學青年教師的陳景潤的批評。

  而現在,有些人卻和豐子愷、華羅庚大大相反,他們只希望聽到對他們的贊美聲和表揚聲,不希望聽到批評聲,如果有人給他們提出真誠的意見,他們不但不虛心接受,也不以為然。因為,他們自己覺得好的,就一定是最好的,就算別人提出再好的意見,他們也會把它扔到九霄云外去了。

  三,要控制好自己的情緒。要杜絕嫉妒、急躁等消極情緒,學會微笑,舍得贊美,自找快樂。

  嫉妒、固執、急躁、感情用事等不良的情緒,恰如一粒不良的種子。種下去結出的必然是一顆不良的果子。不良的情緒沒有給我們帶來任何歡樂,也沒給我們帶來任何智慧。相反,卻給我們帶來無窮的煩惱,以及越來越孤獨的我。只有善于控制情緒,才會真正掌握自己的命運。

  人從一出生,就會有情緒,情緒伴隨你一生。歡樂、憂傷、憤怒、恐懼、悲哀,正如自然界,冬去春來,日出日落、花開花謝,人的情緒也會時好時壞,但情緒的好與壞,對人的影響完全不一樣。

  每天當你醒來時,不再有昨日的心情。昨夜的哀愁,變成是今日的快樂,當然今日的快樂,又可能轉化成明日的悲傷。你心中像有一個不停旋轉著的輪子,由悲而樂,由喜而憂。這就好比花兒的變化,今天的綻放,會耀眼奪目,可明天呢?它又會成為凋謝的失望。但是,你要記住,今天的悲傷常常預示著明天的快樂。你要學會控制情緒。昨天你對父母發脾氣,可父母原諒了你,今天,你對朋友、同事發脾氣,你卻會失去他。然而,這不是你希望看到的。情緒具有自然的本性,除非你有力量駕馭它,否則,你迎來的將是失敗的一天,又會失去一個好朋友。

  然而怎樣才能控制自己的情緒,讓每一天都充滿幸福和歡樂呢?你要學會這樣一個人類法則,弱者任情緒控制行為,強者讓行為控制情緒。你可這樣去暗示自己:無論面對怎樣的人生處境,總是有一種最好的選擇。我要用理智來控制情緒,而決不能讓情緒主導我的行動。只要我善于控制自己的情緒,我就是戰無不勝的人。

  以上內容似乎都只是一些很空洞的說詞,實際運用過程,或許并沒有什么原則可循。但至少需要一個總體的規則讓自己來遵守,使之成長的過程循序漸進,富有成效。計劃趕不上變化,但是沒有計劃又有失條理。有點以子之矛攻子之盾的余味,可是,生活本來就是一個矛盾點的交集。《管理自個》課程便是對于經驗的總結,緊緊認真學習是不夠的,我們還要將經驗運用于實踐,在實踐中篩選出適合我們的經驗,加于完善,使之真正成為指導我們走向目標的黃金定律

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