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學(xué)習(xí)新《勞動(dòng)法》心得體會(huì)

發(fā)布時(shí)間:2017-04-17

學(xué)習(xí)新《勞動(dòng)法》心得體會(huì)

  心得體會(huì)的寫作格式 學(xué)習(xí)新《勞動(dòng)法》心得體會(huì)

  新勞動(dòng)法感想

  說(shuō)起今年剛開始執(zhí)行的新勞動(dòng)法,不由得五味在心頭,回想新的交通法規(guī),從撞了白撞到統(tǒng)統(tǒng)黑撞,有到了現(xiàn)在的多增加10%的賠償,我不知道是什么人在制定中國(guó)的法律居然是這樣的兒戲,執(zhí)行之前聽證過(guò)嗎?又是以什么為對(duì)象在聽證呢?

  而今,這個(gè)勞動(dòng)法,人品優(yōu)良的勞動(dòng)者根本得不到多少好處,反而讓他們失去了很多原本應(yīng)該有的培訓(xùn)機(jī)會(huì),那些居心不良的混混到很高興,他們的利益不但被保護(hù)了,而且額外多了生財(cái)之路。

  可笑啊!之前的道路法規(guī)不但沒(méi)有實(shí)現(xiàn)人性化的目的,反而導(dǎo)致了行人更加無(wú)視交通法規(guī),我不知道這個(gè)勞動(dòng)法又會(huì)走到一個(gè)什么樣的境地?可悲啊!那些法律的制定者難道你們不知道中國(guó)的大多數(shù)人和你們一樣無(wú)知且沒(méi)有素質(zhì)!!!

  對(duì)新勞動(dòng)法的感想

  最近在媒體上看到越來(lái)越多的因新勞動(dòng)法將要實(shí)施而引起的矛盾,可是看多了之后,我卻不知道,在這場(chǎng)矛盾中,誰(shuí)才是勝利者。

  以前一直都很同情出來(lái)打工的勞動(dòng)者,總認(rèn)為那些老板不給工人買社保是不對(duì)的,不應(yīng)該隨便炒人,可是這次新的勞動(dòng)法一出來(lái),我卻有點(diǎn)同情老板了:我接觸過(guò)的有些人在一個(gè)地方做久了,確實(shí)有點(diǎn)依老賣老了,你想如果十年就簽無(wú)固定期限的合同,那些人還不騎到老板頭上去了反正你不能炒我了。我單位就有這樣一位仁兄,在我們單位干了十幾年,一臨時(shí)工月薪1800元,單位買齊所有的社保,還免費(fèi)提供住房,可是現(xiàn)在單位改制了,不允許請(qǐng)臨時(shí)工了,他不干了,說(shuō)什么要去告我們單位。而且現(xiàn)在才知道該仁兄早就在合同上做了手腳(因?yàn)樗谖覀儐挝粫r(shí)間長(zhǎng),領(lǐng)導(dǎo)都說(shuō)他很老實(shí),連合同都讓他本身填寫,結(jié)果老兄在上面寫了一句話,騙過(guò)了領(lǐng)導(dǎo),經(jīng)咨詢才知道那句話的意思是沒(méi)經(jīng)雙方同意告別是他的同意,單位不得終止合同)。

  當(dāng)然我在這里說(shuō)的只是個(gè)別,大多數(shù)勞動(dòng)者們都是憑本身的雙手創(chuàng)造財(cái)富的,我也要向他們致以最崇高的敬意!!!

  學(xué)習(xí)新《勞動(dòng)法》感想體會(huì) 勞動(dòng)者有保障

  局后勤中心:沈偉民

  為全面、準(zhǔn)確理解和把握新《勞動(dòng)法》的內(nèi)容,依照學(xué)習(xí)計(jì)劃,我們后勤中心于xx年4月17日在一樓會(huì)議室召開了全體職工大會(huì),會(huì)議上大家認(rèn)真學(xué)習(xí)了新《勞動(dòng)法》。下面我談?wù)劚旧淼膶W(xué)習(xí)體會(huì):

  我們每個(gè)勞動(dòng)者每天都在通過(guò)本身的勞動(dòng)來(lái)為社會(huì)、為本身創(chuàng)造著財(cái)富,國(guó)家為了給我們這些勞動(dòng)者提供正當(dāng)?shù)谋Wo(hù)而特別的頒布了新《勞動(dòng)法》,這是黨和社會(huì)主義社會(huì)對(duì)普通勞動(dòng)者的特別關(guān)懷,我們應(yīng)當(dāng)倍感珍惜。因此我們應(yīng)認(rèn)真的學(xué)習(xí)新《勞動(dòng)法》,通過(guò)學(xué)習(xí)來(lái)保護(hù)本身的合法權(quán)利。

  首先國(guó)家是為了保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益,調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系,才建立和維護(hù)適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的勞動(dòng)制度,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步,根據(jù)憲法,制定本法。這充分的說(shuō)明了國(guó)家制定本法的良苦用心,是為了全體的勞動(dòng)者能夠得到相應(yīng)的正當(dāng)待遇,從而體現(xiàn)出個(gè)人的人生價(jià)值,并且間接的保障了偉大的社會(huì)主義的經(jīng)濟(jì)秩序的穩(wěn)定,社會(huì)的穩(wěn)定又能促進(jìn)個(gè)人的人生價(jià)值創(chuàng)造,使其進(jìn)入一個(gè)良性循環(huán)。

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    為全面、準(zhǔn)確理解和把握新《勞動(dòng)法》的內(nèi)容,按照學(xué)習(xí)計(jì)劃,我們后勤中心于2011年4月17日在一樓會(huì)議室召開了全體職工大會(huì),會(huì)議上大家認(rèn)真學(xué)習(xí)了新《勞動(dòng)法》。...

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