領導干部學習三嚴三實的心得
今年以來，為充分發揮領導班子在企業發展建設中的模范帶動作用、組織領導作用，把黨的群眾路線教育實踐活動引向深入，凝聚全體員工群眾力量，構建和諧企業，靈武礦區水電分公司深刻領會“三嚴三實”要求，積極打造政治素質好、工作業績好、團結協作好、作風形象好的“四好”領導班子。
以政治素質好為基本前提，該分公司深刻領會“三嚴三實”要求，完善、落實領導班子群眾路線教育實踐集中學習活動、廉潔教育講座、中心組理論研討會、班子專題民主生活會，積極建立健全領導班子學習教育機制，引導班子成員堅持中國特色社會主義理論，緊緊圍繞集團公司“保安全、保市場、保發展、提效能、增效益”中心任務，始終依靠員工群眾，服務員工群眾，正確處理黨與政、正職與副職之間的關系，強化班子成員黨性意識、發展意識、群眾觀念和集體意識，不斷錘煉領導班子政治素質，加強領導班子思想建設。
以工作業績好為直接體現，該分公司深刻領會“三嚴三實”要求，把礦區水電安全供轉，杜絕停水停電事故和人生傷害事作為班子最基本、最重要的政治業績，把資源節約型、環境保護型企業建設列入班子日常工作議程，引導班子成員胸懷全局，想大事、議大事、抓大事，堅持依法辦事、科學履職，推進礦區水電工作安全化、質量化、節約化、效益化、環保化發展，樹立誠實務實形象，建立一流業績。
以團結協作好為工作基礎，該分公司深刻領會“三嚴三實”要求，在明確班子成員責任分工的基礎上，積極發揮經理辦公會、安全生產例會、經營分析會效能，組織班子成員對企業重要規劃計劃、機構設置調整、人事變動、規章制度建立、大額資金使用以及工程招標等事項認真討論，增強班子成員之間的理解信任，讓班子成員心往一處想，勁往一處使，人人敢抓敢干，班子智慧力量和整體功能得到有效發揮，建立團結有力的領導班子。
以作風形象好為重要保證，該分公司深刻領會“三嚴三實”要求，結合群眾該路線教育實踐活動，深入推進職工代表和黨員代表巡視制度，完善領導干部基層聯系制度，深入第一線，從員工最關心、反應最熱烈的點入手，有效把問題解決在基層，做到重實際、干實事、求實效，拉近企業領導和員工之間的距離，提高班子之間的親和力，發揮了基層黨組織對企業的政治引導力，進一步明確了企業發展建設任務，調動了全體黨員群眾推進企業健康、文明、安全發展的積極性、主動性、創造性。