學(xué)習(xí)“三嚴(yán)三實(shí)”反“四風(fēng)”心得體會(huì)
按縣委的統(tǒng)一安排,在縣督導(dǎo)組的具體指導(dǎo)下,民政局于5月8日召開了群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)動(dòng)員會(huì),在第一階段的學(xué)習(xí)過(guò)程中,認(rèn)真學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記“三嚴(yán)三實(shí)”重要講話和反“四風(fēng)”有關(guān)重要論述,深刻認(rèn)識(shí)到“三嚴(yán)三實(shí)”反“四風(fēng)”論述精辟、客觀實(shí)際、點(diǎn)重穴位、直指要害,是指導(dǎo)我們搞好群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的核心、重點(diǎn)和關(guān)鍵。各單位在落實(shí)過(guò)程中,要結(jié)合實(shí)際,根據(jù)部門職能、工作性質(zhì)和存在問(wèn)題的不同,進(jìn)行理性思考、準(zhǔn)確把握、各有側(cè)重、認(rèn)真貫徹。作為聯(lián)系人民群眾的政府窗口單位民政局來(lái)說(shuō),每個(gè)人都應(yīng)以“三嚴(yán)三實(shí)”反“四風(fēng)”為標(biāo)尺,以“四慎四戒”爭(zhēng)“五好”為鏡子,組織班子成員和黨員干部對(duì)照反思、對(duì)號(hào)入座、突出糾錯(cuò)、重點(diǎn)整改,以保證群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)取得實(shí)實(shí)在在的效果。
四慎,就是我們想問(wèn)題、辦事情,要處處嚴(yán)格要求、小心謹(jǐn)慎,努力做到慎權(quán)、慎交、慎言、慎行。
一是慎權(quán)。慎權(quán)就是用權(quán)有度。把握好權(quán)度,不僅體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人品質(zhì)和形象,更關(guān)系到黨和政府的聲譽(yù)和威望 ,做為領(lǐng)導(dǎo)干部必須做到立場(chǎng)堅(jiān)定、思維敏捷、作風(fēng)扎實(shí)、實(shí)績(jī)突出、大家公認(rèn)。在工作上要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,練內(nèi)功、做表率,通政策、裝數(shù)據(jù)。在生活中要性格陽(yáng)光、心靈敞亮、為人坦蕩、海納百川、包容萬(wàn)象。一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo),會(huì)時(shí)刻牢記權(quán)力意味著責(zé)任和義務(wù),始終做到“權(quán)為民所用,情為民所系,利為民所謀”,一定會(huì)警慎用權(quán)、把握有度。究精如何把握好這個(gè)度,我認(rèn)為50%靠能力用于管理,30%靠精力用于落實(shí)、20%靠權(quán)力用于治歪,則會(huì)風(fēng)正氣順。
二是慎交。慎交就是交往有節(jié)。人生在世,總是處在一定的社會(huì)關(guān)系中,人與人總要發(fā)生各種各樣的往來(lái)。古人言,“近朱者赤,近墨者黑。”同什么人交往,既體現(xiàn)一個(gè)人的價(jià)值取向,也在一定程度上決定他的前途命運(yùn)。怎樣交往?我覺(jué)得,黨員干部交往關(guān)鍵要做到三點(diǎn):首先是相長(zhǎng)互補(bǔ)而善交。俗話說(shuō):女人幸福不幸福看她嫁了怎樣的人?男人成功與不成功看他身后有怎樣的人?人的成長(zhǎng)順利不順利看他跟了怎樣的人?領(lǐng)導(dǎo)智慧與不智慧看他有怎樣的參謀?,要慎重對(duì)待人際往來(lái),把住底線,不該交的要近而遠(yuǎn)之。工作中,最靠得住的是同志和戰(zhàn)友間志同道合、同甘共苦、并肩戰(zhàn)斗中建立的同生死、共命運(yùn)的關(guān)系,靠經(jīng)營(yíng)拉攏建立的關(guān)系,最終會(huì)被關(guān)系纏繞。其次是禮尚往來(lái)講原則。古人講:以勢(shì)相交,勢(shì)傾則去;以利相交,利窮則散;以財(cái)相交,財(cái)盡則絕;以色相交,色衰則分。日常交往絕不是小事,一定要講紀(jì)律、講格調(diào),不該吃的不吃、不該拿的不拿、不該去的地方不去。其三是心存敬畏有底線。一些黨員干部權(quán)力出軌、行為出格、道德失范,往往是發(fā)生在社會(huì)圈、生活圈和娛樂(lè)圈。因此,必須樹立自律意識(shí)、嚴(yán)格要求,不浮躁、不攀比、不抱僥幸心理,不以“人不知”放縱自己,不以“小節(jié)無(wú)礙”原諒自己,不以“下不為例”開脫自己。把情趣、愛好、活動(dòng)限制在紀(jì)律允許范圍內(nèi),“不進(jìn)賭場(chǎng)、少入酒場(chǎng)、不講排場(chǎng),潔身自好,把住思想底線,守好精神家園,做好自己、干好本職。
三是慎言。慎言就是說(shuō)話心里有數(shù)。曾有媒體報(bào)道黨員干部因言語(yǔ)不慎引發(fā)網(wǎng)友熱議的事件,反思事件的發(fā)生原因,盡管其背后可能隱藏著深層次問(wèn)題,但就基本事實(shí)看,無(wú)一不是這些人口無(wú)把門、出言不慎,讓人抓住把柄。因此,就當(dāng)下看,必要在慎言方面切實(shí)加強(qiáng)修養(yǎng),管好自己的嘴。首先說(shuō)話要謹(jǐn)慎。沒(méi)有考慮好的話不說(shuō)、沒(méi)有把握的話不說(shuō)、不利于團(tuán)結(jié)的話不說(shuō)、影響積極性的消極話不說(shuō);該在會(huì)上說(shuō)的會(huì)下不說(shuō),該當(dāng)面說(shuō)的背后不說(shuō);說(shuō)話要負(fù)責(zé)、信守諾言,不言過(guò)其實(shí)、出爾反爾,更不能說(shuō)假話、大話、空話。其次是宣傳要謹(jǐn)慎。筆頭和鏡頭要對(duì)準(zhǔn)民情民意,不能熱衷角色、留聲影于媒體,給人留下沽名釣譽(yù)和華而不實(shí)的印象,把群眾滿意當(dāng)作最好的口碑和最高的榮譽(yù)。
四是慎行。慎行就是做事心里有底。細(xì)節(jié)決定成敗,不以善小而不為、不以惡小而為之,堅(jiān)持從小事做起,不能好高騖遠(yuǎn)、眼高手低。生平多閱歷、胸中有丘壑,凡成大事者,都能做好每件小事。在平時(shí)工作中,要嚴(yán)身律行,大公無(wú)私,以身作則,多學(xué)多干多思考,練內(nèi)功、做內(nèi)行,不指手畫腳搞花架子,要求別人做到的自己首先做到,要求別人不做的自己堅(jiān)決不做;堅(jiān)持摸實(shí)情、干實(shí)事、講實(shí)效,時(shí)時(shí)想著群眾、處處為了群眾;做決策深入調(diào)研、冷靜思考、吃透精神、把握關(guān)鍵、三思而行、避免決策失誤;管住自己再管別人,真誠(chéng)做人、真實(shí)做事、廉潔奉公、簡(jiǎn)樸生活。
四戒,權(quán)力是職能賦予的責(zé)任,干部的職能就是管人管事,當(dāng)干部如果這怕那怕、這難那難,不做為、怕?lián)?dāng),不管人管事,出了問(wèn)題,組織就要管你。仔細(xì)想想:“嬌、散、怕、難”在我們每個(gè)干部身上或多或少都存在,這就需要在教育實(shí)踐活動(dòng)的查找問(wèn)題過(guò)程中,比照“四戒”、認(rèn)真檢查、深刻反思,嚴(yán)以修身、切實(shí)改進(jìn),以便在以后的工作中克服為難情緒,以飽滿的工作熱情、良好的精神狀態(tài)和辦法總比困難多的必勝信心,干好工作、做好自己。
一是戒嬌。驕?zhǔn)切逓椴粔虻谋憩F(xiàn)。有的人嬌慣成性、夜郎自大、自以為是、看不到自己的缺點(diǎn);有的人盲目攀比,比這比那,就是不比工作,目無(wú)組織、目無(wú)紀(jì)律、目無(wú)領(lǐng)導(dǎo)、目無(wú)他人,看啥不順眼、見誰(shuí)都有氣;有的人工作不上心、缺勤脫崗、遲到早退、渾渾噩噩、盲目混日子;有的人自我感覺(jué)好,樂(lè)于奉承、挨不得批評(píng)、聽不進(jìn)反面意見,熱衷于表?yè)P(yáng)與自我表?yè)P(yáng),習(xí)慣搞不講原則的一團(tuán)和氣。
二是戒散。散是自律不嚴(yán)的表現(xiàn)。有的人性情懶惰、習(xí)慣懶散、自由散漫、拖拖拉拉;有的人工作沒(méi)計(jì)劃性和沒(méi)目的性,確定的事不把關(guān)、不督促、不協(xié)調(diào)、不跟蹤、不檢查、不過(guò)問(wèn)、露洞多、效率低;有的人沒(méi)有做功,搞花架子、做表面文章、夸夸其談在行,干正事力不從心、漏洞百出、不能讓人信服、認(rèn)可和放心。有的人做事不加思考、不善謀劃、不思進(jìn)取,處事沒(méi)底氣、沒(méi)力度、沒(méi)魄力,不講方法、粗枝大葉、得過(guò)且過(guò)、應(yīng)付差事、不求圓滿、松松垮垮。
三是戒怕。怕是自身不硬的表現(xiàn)。有的人政策不學(xué)習(xí)、工作不研究,心里空宕宕,遇事怕字當(dāng)前、不敢擔(dān)當(dāng)、能推就推、能避就避,棘手問(wèn)題,推三阻四、怕面對(duì)、怕處理;有的人寧傷“里子”耽誤事,也不傷面子得罪人,看到苗頭問(wèn)題,不直說(shuō)、不糾正、不批評(píng)、聽之任之、放任自流、害人害己。
四是戒難。難是底氣不足的表現(xiàn)。有的人頭腦不裝政策、心里不裝數(shù)字,遇點(diǎn)事情,“難”字當(dāng)頭,沒(méi)思路、沒(méi)點(diǎn)子、沒(méi)方法、不知所措;有的人干一點(diǎn)事情生怕別人沒(méi)看見、領(lǐng)導(dǎo)不知道,工作上稍不順心或者遇一點(diǎn)挫折就滿腹牢騷、不講氣度、不會(huì)包容,甚至把單位當(dāng)家里,帶著臉色、散布情緒、發(fā)泄不滿、遷怒他人、破壞團(tuán)結(jié)。
五好,“四慎四戒”是基礎(chǔ)、是措施、是要求,“五好”是結(jié)果、是目標(biāo)、是標(biāo)尺。其二者互補(bǔ)相長(zhǎng),只要努力做到了前面的“四慎四戒”,再做到思想好、品質(zhì)好、作風(fēng)好、心態(tài)好、形象好就容易,反之亦然。
一是思想好。思想是“魂”。思想是心靈的窗口,一個(gè)人思想怎樣?在其平時(shí)的言談舉止中都會(huì)表現(xiàn)出來(lái),眾人自有評(píng)價(jià)。作為黨員干部,理想信念是思想好的關(guān)鍵,是政黨的精神旗幟,是人生的精神支柱,是思想和行動(dòng)的“總開關(guān)”、“總閘門”。堅(jiān)定的共產(chǎn)主義理想信念是黨員干部起碼政治操守。黨員的干部,必須在是非、真假、善惡、美丑、榮辱觀上涇渭分明,擇善而從,任何情況下都應(yīng)該做到理想信念不動(dòng)搖,立場(chǎng)觀點(diǎn)不模糊,黨的宗旨不淡忘。
二是品質(zhì)好。品質(zhì)是“根”。根是生命的源泉,一個(gè)人沒(méi)有了人品,也就失去了生命的源泉和生存的價(jià)值。人品好,是對(duì)一個(gè)人很高的肯定和褒獎(jiǎng)。如何保持一個(gè)人應(yīng)有的人品?首先是不俗套、不急功近利;其次是包容,對(duì)自己苛刻、嚴(yán)厲,對(duì)別人諒解、包容;第三是正直,有骨氣、有心智、有氣節(jié)、不怕欺軟怕硬。
三是作風(fēng)好。作風(fēng)是“本”。本是設(shè)身立命的基礎(chǔ),做人不能忘本,說(shuō)的就是這個(gè)道理。作風(fēng)就是人們對(duì)工作、事業(yè)的態(tài)度和行為表現(xiàn)。作風(fēng)在于歷練,一個(gè)人如果長(zhǎng)期作風(fēng)得不到改進(jìn),既宛如墻上蘆葦頭重腳輕根部淺功底、又好像山間竹筍嘴間皮厚腹中空,就會(huì)動(dòng)腦頭暈、動(dòng)嘴話淺、動(dòng)筆文拙。所以,作風(fēng)是個(gè)人成長(zhǎng)和工作成敗的關(guān)鍵。怎樣才能保持好的作風(fēng)?第一要有干一行、愛一行、專一行、成一行的責(zé)任心和價(jià)值取向;第二要有“坐不住、等不得、拖不起”、只爭(zhēng)朝夕、事不過(guò)夜的緊迫感和工作勢(shì)頭;第三要有信息傳遞不因我斷線、文件批閱不因我脫節(jié)、工作處置不因我貽誤的良好精神狀態(tài)和飽滿工作熱情;第四要有敢擔(dān)當(dāng)、不懼怕、不放棄、不言敗、奮發(fā)有為、干事創(chuàng)業(yè)的高昂革命斗志和積極向好的工作氣場(chǎng)。
四是心態(tài)好。心態(tài)如燈,燈亮則心靈陽(yáng)光、胸懷若谷、海納百川、包容萬(wàn)象,就會(huì)想得寬、看得高、走得遠(yuǎn);燈暗則心靈陰霾、郁郁寡歡、嫉妒籠罩、小肚雞腸,就不能容人容事,始終戰(zhàn)勝不了自己,更超越不了別人。怒從心中起、惡向膽邊生!心態(tài)是一種力量,決定一個(gè)人的前途和命運(yùn)。快樂(lè)是一種能力,快樂(lè)則會(huì)積極向上、心存高遠(yuǎn)、心態(tài)平和、為人陽(yáng)光。心態(tài)好才能腳踏實(shí)地、干好本職,不攀比、不計(jì)較,工作敞亮、寵辱不驚,低調(diào)做人、真誠(chéng)做事。如何保持好的心態(tài)?首先是讓自己安靜,把思維沉靜下來(lái),經(jīng)常自我歸零,每天都是新起點(diǎn);其次是善待自己、關(guān)愛他人、減輕壓力,予人玫瑰、手有余香;第三是多戰(zhàn)勝自己、少羨慕嫉妒恨,人比人、氣死人;第四要反向思維、換位思考,要的公道、打個(gè)顛倒,想不通的事倒過(guò)來(lái)想,多站在他人立場(chǎng)想問(wèn)題;第五要懂得珍惜,珍惜工作、敬崗愛業(yè)、熱愛樂(lè)觀、懂得知足與知不足,知足就能常樂(lè)、知不足方可常進(jìn);珍惜身邊人,一起共事是緣分,機(jī)會(huì)不多,一旦失去、遺憾多多、追悔莫及。
五是形象好。形象如畫,形象就是印像,一個(gè)人印像好壞就像畫一樣印在人們的心中。對(duì)黨員干部的總體評(píng)價(jià)應(yīng)該按壞與好三七開,有70%的人認(rèn)為好、還有30%的認(rèn)為不好,才是認(rèn)真負(fù)責(zé)、敢抓敢管的好干部;如果二八開,則有可能是雙重人格、兩副面孔的人,或許有水分;如果一九開,就會(huì)是八面玲瓏、四處討好的人,存在虛假;如果100%的話,肯定是幻想,因?yàn)橹挥猩裣刹趴赡茏龅酵昝罒o(wú)缺!
“四慎四戒”是指問(wèn)題、點(diǎn)現(xiàn)象,爭(zhēng)做“五好”是定目標(biāo)、教方法。希望通過(guò)自己找、組織點(diǎn)、互相幫的方法,認(rèn)真檢查、對(duì)號(hào)入座,努力改進(jìn)缺點(diǎn)、修正錯(cuò)誤,確保群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)質(zhì)量和效果,不斷提高工作能力、提升服務(wù)水平,為該縣民政事業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展貢獻(xiàn)力量。