關(guān)于從嚴(yán)治黨學(xué)習(xí)的心得體會(huì)
在中央黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)總結(jié)大會(huì)上，對(duì)新形勢(shì)新時(shí)期下貫徹落實(shí)黨要管黨、從嚴(yán)治黨要求強(qiáng)調(diào)了八點(diǎn)意見(jiàn)，這為我們各級(jí)黨委書(shū)記落實(shí)從嚴(yán)治黨責(zé)任提出了明確要求。黨要管黨，首先是管好干部;從嚴(yán)治黨，關(guān)鍵是從嚴(yán)治吏。實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)，必須以培養(yǎng)選拔黨和人民需要的好干部為著力點(diǎn)，著力建設(shè)一支信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的高素質(zhì)干部隊(duì)伍。
從嚴(yán)教育，引導(dǎo)干部把理想高高舉過(guò)“頭頂”。在十八屆中共中央政治局第一次集體學(xué)習(xí)時(shí)強(qiáng)調(diào)，理想信念就是共產(chǎn)黨人精神上的“鈣”，沒(méi)有理想信念，理想信念不堅(jiān)定，精神上就會(huì)“缺鈣”，就會(huì)得“軟骨病”。在好干部的五條標(biāo)準(zhǔn)里面，信念堅(jiān)定是第一位標(biāo)準(zhǔn)。從嚴(yán)教育干部，必須把理想信念教育放在突出位置，組織黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系，特別是系列重要講話(huà)精神，自覺(jué)用貫穿其中的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，堅(jiān)定社會(huì)主義道路自信、理論自信、制度自信，著力解決好世界觀人生觀價(jià)值觀這個(gè)總開(kāi)關(guān)問(wèn)題，始終不渝為中國(guó)特色社會(huì)主義共同理想而奮斗。要增強(qiáng)角色意識(shí)和政治擔(dān)當(dāng)，在黨言黨、在黨憂(yōu)黨、在黨為黨、在黨興黨，切實(shí)把愛(ài)黨、憂(yōu)黨、興黨、護(hù)黨落實(shí)到工作生活各個(gè)環(huán)節(jié)，敢于同形形色色違反黨內(nèi)政治生活原則和制度的現(xiàn)象作斗爭(zhēng)。要把“三個(gè)自信”作為干部教育培訓(xùn)的必修課，引導(dǎo)黨員干部堅(jiān)守精神家園，在大是大非面前旗幟鮮明、在大風(fēng)大浪面前無(wú)所畏懼、在各種誘惑面前立場(chǎng)堅(jiān)定、在關(guān)鍵時(shí)刻靠得住信得過(guò)能放心，始終保持“咬定青山不放松，任爾東西南北風(fēng)”的政治定力。
從嚴(yán)培養(yǎng)，引導(dǎo)干部把宗旨深深烙在“心里”。要牢固樹(shù)立一線(xiàn)工作理念，堅(jiān)持在基層一線(xiàn)培養(yǎng)干部、識(shí)別干部、選拔干部，讓干部在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展一線(xiàn)經(jīng)受鍛煉和考驗(yàn)，在聯(lián)系服務(wù)群眾中提升本領(lǐng)和水平，不斷增強(qiáng)全心全意為人民服務(wù)的思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)，引導(dǎo)廣大黨員干部爭(zhēng)做焦裕祿式的好干部，培養(yǎng)“心中裝著全體人民，唯獨(dú)沒(méi)有自己”的公仆情懷。要經(jīng)常性組織黨員干部深入基層直接聯(lián)系服務(wù)群眾，特別是要結(jié)合正在實(shí)施的“結(jié)窮親、幫窮戶(hù)、拔窮根”精準(zhǔn)扶貧工程，勤下村多入戶(hù)，真心聯(lián)系群眾，結(jié)對(duì)貧困家庭，解決實(shí)際困難，促進(jìn)增收致富。要堅(jiān)持“八聯(lián)”制度，定期開(kāi)展“百隊(duì)千人進(jìn)萬(wàn)家”活動(dòng)，推行“一線(xiàn)工作法”，形成密切聯(lián)系群眾常態(tài)工作機(jī)制，區(qū)委常委班子成員每年深入基層聯(lián)系點(diǎn)不少于4次，與群眾開(kāi)展有組織的談心活動(dòng)不少于2次，真實(shí)了解社情民意和群眾所思所憂(yōu)所盼，與困難群眾結(jié)“窮親戚”、做“暖心事”、展“魚(yú)水情”，增進(jìn)干群感情，密切血肉聯(lián)系。
從嚴(yán)考核，引導(dǎo)干部把責(zé)任牢牢扛在“肩上”。要貫徹從嚴(yán)治黨要求，就必須把干部管黨治黨意識(shí)、落實(shí)管黨治黨責(zé)任納入干部考核內(nèi)容，并強(qiáng)化落實(shí)管黨責(zé)任考核結(jié)果的運(yùn)用。在考核指標(biāo)設(shè)置上，要增加落實(shí)管黨責(zé)任情況得分權(quán)重，最大限度地體現(xiàn)主體責(zé)任，重點(diǎn)看黨組織書(shū)記是否把黨的建設(shè)擺上主要議事日程，同改革發(fā)展穩(wěn)定工作一起謀劃、一起部署、一起檢查、一起落實(shí);在考核方法設(shè)計(jì)上，要廣開(kāi)言路聽(tīng)取民意，從街談巷議中把握黨組織書(shū)記抓黨建的真實(shí)情況;在考核結(jié)果運(yùn)用上，要旗幟鮮明地褒獎(jiǎng)那些黨建責(zé)任落實(shí)有方、落實(shí)有力的干部，嚴(yán)肅懲處“一手硬、一手軟”的干部，以剛性的考核向各級(jí)黨組織書(shū)記傳遞落實(shí)黨建責(zé)任的壓力和動(dòng)力，進(jìn)而引導(dǎo)其牢固樹(shù)立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱(chēng)職”的責(zé)任意識(shí)，切實(shí)做到守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)，自覺(jué)擔(dān)當(dāng)起從嚴(yán)治黨這一重大政治責(zé)任，切實(shí)把從嚴(yán)治黨的責(zé)任抓在手上、扛在肩上、落實(shí)在行動(dòng)中，體現(xiàn)在黨的建設(shè)各領(lǐng)域、全過(guò)程。
從嚴(yán)監(jiān)督，引導(dǎo)干部把名利遠(yuǎn)遠(yuǎn)拋在“身后”。從嚴(yán)治吏，加強(qiáng)監(jiān)督至關(guān)重要。只有切實(shí)加強(qiáng)對(duì)干部作風(fēng)的監(jiān)督，以嚴(yán)明的紀(jì)律、嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)肅的態(tài)度規(guī)范從政處事、約束言行舉止，才能使干部不敢懈怠、不敢失責(zé)、不敢濫權(quán)。當(dāng)前，重點(diǎn)要以“三嚴(yán)三實(shí)”要求和李鴻忠書(shū)記“清廉為官、事業(yè)有為”標(biāo)準(zhǔn)來(lái)監(jiān)督和約束干部，對(duì)干部身上的苗頭性、傾向性問(wèn)題及時(shí)“咬耳朵”、“扯袖子”，提醒干部守住做人、處事、用權(quán)、交友的底線(xiàn)，守住政治責(zé)任和政治生命線(xiàn)。要督促干部經(jīng)常“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，適應(yīng)作風(fēng)建設(shè)和從嚴(yán)管理的新常態(tài)，不斷提升自我凈化、自我完善、自我革新和自我提高能力。要嚴(yán)明黨的紀(jì)律，通過(guò)建立一套系統(tǒng)完備、務(wù)實(shí)管用的干部監(jiān)督管理制度體系，把關(guān)鍵崗位干部特別是“一把手”的權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里，涂上“防腐劑”，讓干部不敢、不愿、不能濫用權(quán)力，真正把名利遠(yuǎn)遠(yuǎn)拋在“身后”。廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要增強(qiáng)規(guī)矩意識(shí)，自覺(jué)按規(guī)矩辦事、以規(guī)矩服人，做規(guī)矩的實(shí)踐者、推動(dòng)者和擁護(hù)者，使經(jīng)手的每一件事情都符合黨的路線(xiàn)方針、符合政策法規(guī)、符合組織程序、符合干部行為準(zhǔn)則。