老師暑假培訓學習心得體會（精選3篇）

老師暑假培訓學習心得體會 篇1

　　今年寒假培訓與往年不同，沒有上級領導的報告，只有我校校長和老師的切身體會，通俗易懂、受益匪淺、感觸至深。　一、師德師風學習 教師作為一種職業，在人類社會發展中起著橋梁和紐帶作用，承擔著人的思想文化傳播，新生一代的培養，各種社會所需要的人才的造就等艱巨任務。楊主席告訴我們， 由于社會在飛速發展，生活節奏加快，工作壓力大，使一切靜的東西都動了起來，如果教師動了起來，那會傳染給學生。因此，作為教師，我們要具有古人那種寧靜，淡泊的心境，拋棄浮躁，只有不斷提高自身的道德素養，才能培養出誠信、自尊、自愛、自信和有創新精神的高素質人才。 從幾位有經驗的老師身上，我學到很多東西。不論是課堂管理或是學生問題解決都對我有很大的幫助。我會虛心向他們學習，也會努力總結自己的教學。上好自己的每一堂課，做個名副其實的優秀人民教師。 二、用愛感染學生 桑主任說“愛是教育的基礎，是老師教育的源泉，有愛便有一切。”要想成為一名優秀的人民教師，我們首先要愛學生我們每天面對的是一個個有著鮮活生活，一個個正在茁壯成長的孩子，我們要把他當作一個能動的人，給他們一個自由的空間，尊重平等地對待他們、關心他們，和他們成為無話不說的好朋友。三、認真學習并遵守學校的教學常規本次培訓，教務處張主任領著我們認真學習了學校的教學常規，俗話說，無規矩不成方圓，通過本次培訓，我們對學校的教學常規進行了深一步的認識和學習。四、徐校長圍繞這聽評課進行了精彩發言：　　(1)評教學理念。依據課堂教學活動的實例，評議課堂教學中的體現了哪些現代教育思想與理念。包括：以人為本的思想，面向全體的思想，樹立學生主體地位的思想，以體現新課改的精神和教育新理念。

　　(2)評教材處理。評議執教者對教材把握是否準確、教學重點是否突出、教學難點是否突破、內容確定是否妥當等。是否全面規劃教學任務，培養學生思維能力。是否關注學科知識基礎性的同時，強調與現實生活、學生經驗的聯系，強調實際應用，是否重視學生自主探究、合作交流、動手操作、應用知識等方面的內容以及學科間的整合。是否創設問題情境，激發學生學習興趣。

　　(3)評教法運用。評議教師在課堂教學中所運用的教法是否符合學生心理特點、是否激發了學生的學習興趣、是否創設問題情境，引導學生積極思考、是否有利于培養學生的能力、是否調動了學生的學習積極性等。教師為學生制定的教學目標是否處于他們各自的最近發展區內，并為學生提供必要的認識前提，安排好新舊知識的連結，讓學生跳一跳摘果子，這樣才能最大限度地調動學生的學習積極性。教師對來自課堂中的各種信息，如何收集、篩選與評判，形成何種的反饋信息，又是如何處理反饋的信息，以及采取何種的偏差糾正方案與應對措施等。　　(4)評學法指導。評議教師在課堂教學中對學生學法指導的情況。如能否從學科內容與特點著眼，針對學生的年齡差異、心理特征、學習基礎、學習方法、學習能力、思維特點等進行相應的指導。是否充分發揮學生主體性，采用多樣化的學習方式，促進學生主動地、富有個性化地學習，培養學生學習潛能。

老師暑假培訓學習心得體會 篇2

　　回想那天剛到**培訓，見到了所有的新同事，在閑聊之中才發現自己有多么的幸運。因為這里面有很多人都從各自不同的工作單位中來，有著豐富的工作經驗。而我作為一個**年畢業的應屆畢業生也能夠加入到如此優秀的企業，真的是令很多人羨慕不已的。

　　在開班課上，我印象最深的是集團公司副總經理給我們講的一段話：“不能走回頭路，不能忘記30年前的憂慮，不改革開放，總有一天會被開除球籍。”這是20xx年人民日報上的一段評論，剛好能很好反映集團目前的情況。

　　根據行業審計的結論、發改委各部的共識以及從國情民生的方面考慮，食鹽將繼續專營，但是專營的體制將面臨改革，這是我們**集團必須面對和做好充分準備的。

　　這次的培訓大體分為五個重點，一是集團的形式與任務;二是鹽業運銷業務與銷售模式的變革;三是簡單介紹井礦鹽生產的基本知識;四是就鹽業政務管理的基本情況以及鹽政執法的基本知識進行介紹;五是宣講了企業的文化基礎知識與集團企業文化建設。

　　在這次的培訓中，使我對即將從事的工作有了一個新的了解。以前我認為這是一個簡單的工作，但是現在我發現世界上從來就沒有簡單的事情。因為我們應該想的是怎樣把簡單的事情做到最好，怎樣最高程度實現自己的價值。就像其中一個培訓老師和我們講的：“我相信你們每一個人都能勝任這份工作，但重點是你怎樣做好它。”

　　這次的培訓中，老師告訴我們，**省輕工鹽業集團在全國同類行業中是排名第三的，同時企業也在努力探索新的發展之路，爭取應對體制改革，實現產業多元化，更好的提升發展促進繁榮。

　　這些成績好像一個豐碑，告訴我們**集團曾經走過怎樣的路，面對過怎樣的困境，做過怎樣一次次的決策才使整個集團一步步走向今天的繁榮。紀錄是不斷需要被打破的，我希望在未來工作中，能夠和這個企業一起進步一起成長，在未來的豐碑中刻下自己的努力，見證這個企業越來越強!

老師暑假培訓學習心得體會 篇3

　　繼針對教輔、后勤教職員工進行新冠肺炎疫情防控知識培訓后，4月21日，石家莊創新國際學校再次召開新冠肺炎疫情防控知識講座，全體創新教師、學生、家長聆聽講座，以提高疫情防控意識，為創新學子順利復學及疫情期間的安全學習、生活保駕護航。

　　創新國際學校教導處主任何有國主持本次講座，他感謝全體創新學子在居家學習中的自主、自律，感謝創新家長的陪伴、督促，并總體介紹了學校為迎接復學制定開學方案、制定應急預案、準備物資、實際演練等籌備情況，期待創新學子回家!

　　李段敏主任則從新冠肺炎科普、學校防控新冠肺炎疫情組織結構、開學前的準備工作、返校日的疫情防控工作、返校后的疫情防控工作、學校疫情防控應急預案六個方面展開講座。

　　根據上級主管部門要求，結合我校校情，自3月份，我校就開始籌劃復學工作。本著疫情防控一校一案的原則，以保障師生在校健康安全為目的，我校成立了疫情防控工作小組，強化落實“四方責任”，即學校責任、處室責任、年級學科組責任、個人責任，且制度明確，責任到人，反復進行培訓及實際演練。

　　在迎接復學工作中，我校嚴格做好開學前全體教職員工和學生健康的管理工作，動態管理教職員工和學生“一人一案”健康檔案，落實健康信息日報制度。實行“日報告、零報告”制度，并向教育行政部門報告;做好重點人員的管理工作;做好線上線下教學銜接工作;做好物資儲備工作;做好消殺培訓工作等。

　　在醫室、分診臺及隔離室的設立上，我校嚴格按照上級防疫主管部門要求做足做好工作，并定期對校園進行無死角消殺。

　　返校日，學校實行“分批返校、錯時報到”，入校需進行身份核驗和體溫檢測，拒絕家長及無關人員進入校園，學生進入校園保持1米距離。學校將對學生行李進行消毒處理，并由教師引導行走路線。返校上課時，學校嚴格執行單元最小化管理意識，落實校園疫情防控工作。

　　創新國際學校執行校長辛天明在講座中表達感謝、提出希望，他感謝創新學子的自主擔當，感謝創新家長用愛筑起家庭內的病毒防火墻，感謝創新教師的責任付出，他希望全體創新師生堅持鍛煉身體，以良好的精神狀態返回校園。同時，辛校長提醒全體創新教師熟知復學方案和應急預案，為順利開學做足準備，確保師生在校期間的健康安全。