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班主任培訓學習總結范文

發布時間:2023-12-29

班主任培訓學習總結范文(通用12篇)

班主任培訓學習總結范文 篇1

  我有幸參加教育部舉辦的為期一個月的國家級中小學萬名班主任培訓班的學習,難得的機會,專家的講座、我們學員間的交流,使我對班主任工作有了更深刻的認識,學到了一系列科學、優秀的管理方法,領會了一系列先進的管理理念,使自己更有信心去做好一名班主任。

  培訓學習中,我們學習了班主任工作的基本規范、掌握未成年人思想道德教育的方法、懂得如何指導開展學生的心理健康、學會了班級活動的設計與組織、積累了班級管理的妙招、明白了學校安全工作的重要。魏書生的“自我管理”與“制度管理”、李鎮西的“愛心”、王曉春老師對問題生的診斷等,我受益匪淺,感觸頗深。培訓時間雖然短暫,但我的內心卻充盈著沉甸甸的收獲:

  一充分認識到了班主任工作的重要性

  通過培訓,我更加明確班主任在學校教育中的重要地位——班主任不僅是班級各項工作的管理者、協調者,更是學生成長的引路人和激勵者,是學生學習效仿的榜樣。同時中小學班主任工作面臨許多新問題、新挑戰。經濟社會的深刻變化、教育改革的不斷深化、中小學生成長的新情況、新特點,對中小學班主任工作提出了更高的要求,迫切需要制定更加有效的政策,保障和鼓勵中小學教師愿意做班主任,努力做好班主任工作;迫切需要采取更加有力的措施,保障和鼓勵班主任有更多的時間和精力了解學生、分析學生學習生活成長情況,以真摯的愛心和科學的方法教育、引導、幫助學生成長進步。

  因此,我非常珍惜這個難得的提升機會,及時獲得最先進的教育理念,捕捉到最新的教育動態,呼吸教育前沿的氣息,讓自己的工作方法能真正做到“與時俱進”!

  二經受了一次思想的磨礪與升華

  培訓的許多內容,我們在工作中經歷過,有種“似曾相識”的感覺,我的思想經受了一次痛苦的歷練,因為我真的思考了!

  當我們反思自己時,是需要勇氣的。用學到的理念反觀自己的教育行為,不能不承認,自己很多行為是錯誤的,甚至是有悖法律、法規的,自己的管理方式存在著許多缺憾!聯想起自己以前經歷的一些小事,平靜的培訓學習竟讓我的內心泛起波瀾:

  尊重學生這個理念我們早就知道,可實際上自己又怎么做的呢?記得今年教師節,我接到一條祝福短信,是我以前的學生,但沒有留名。我發短信問他是誰,他竟調皮地說:“您猜猜吧!我沒少給您惹事,您說過長大了我只能在學校外邊賣豆腐!”天呀!我說過這句話嗎?自己仔細搜索,竟毫無結果!再次詢問,他還是說您說過這句話!又加上一句“不過我可是咱班的電腦高手!”一句話點醒夢中人,我猜到了他!可我還是想不起那句話。我記得的只有他不愛學英語,我為他著急過;他和班里一個女生超常交往,我苦口婆心地勸過!可這些似乎沒給他留下什么印象,他記憶深刻地竟是“到學校外邊賣豆腐吧!”這句話!也許孩子并無惡意。但我確實意識到了老師的話真的很重要!“良言一句三冬暖,惡語傷人六月寒!”何況,我們面對的是正在發展的孩子呀!

  在參加班主任培訓中,我邊學習、邊思考。由原來的逃避,到敢于面對自己的不足,到后來積極思考自我超越的辦法,有一種“豁然開朗”的感覺。

  三進一步明確了今后的發展方向

  “教育觀念決定了教育行為”,先進的理念指引著方向,但它與現實之間確實存在著差距:理念告訴我們,要尊重善待學生,要承認差異,可現實是有優秀的生源就有優秀的成績;理念告訴我們有創新能力,可現實是為了成績忙碌的我們常常是“坐井觀天”;理念告訴我們要做學生心理的保健者,可現實是我們因工作壓力大而常常情緒失控。

  在培訓交流平臺上,這也是我們探討最多的一個話題!我們借助網絡,一起思考、一起探索、一起試著給出了最佳答案:

  不要因為愛而傷害自己。這是一位學員說的。他說:“和學生發生沖突的老師,大多數是喜歡較真,責任心比較強的老師。但要心中有法,逾越了法律的底線,任何愛都會變成了傷害!”

  別讓自己打敗自己。什么在局限我們自身的發展,往往是我們自己的弱點:懶惰、不思進取,就會落后;不傾聽意見,就會抱殘守缺;班主任“護短”,就會產生亂班……所以一個人要發展,就必須“彌補自己最短的那塊木板”。

  教育,要讓學生感到快樂。首先老師要會自尋歡樂,會一些阿q的精神勝利法。把快樂傳遞給學生。讓學生留戀你的課堂,喜歡你這個人!

  要探索自己的特色。這是我的看法。我認為處在社會轉型期,我們所面臨的問題是必然存在的。不應只是一味地指責與抱怨,也不是盲目地聽從專家的.輿論。我們要積極地去探索、去實踐,把班主任工作做出自己的特色!

  感謝這次培訓,為我們提供了一個交流平臺,讓我們全國一萬名中小學班主任走到一起來。可以說管理風格與個人智慧之間的大融合!我們彼此分享著經驗,一起探討困惑、交流看法。這些來自一線的聲音,也許登不得大雅之堂,但能給我們的工作以啟迪!

  四更加熱愛學校這片成長的土地

  其實,在物質之外,老師更看重的是自己的工作價值能否得到學校的承認,是否擁有一個良好的發展空間,我們這些班主任之間竟存在著巨大的差異。我校的班主任無論在校內還是校外,參加比賽還是什么活動,領導都會密切關注,時刻給你加油鼓勵,是我們成長發展的基礎,是動力的源泉。

  思想上的收獲使我的內心變得富饒而充盈。我們的班主任事業,就是我們的田野,我們背負著責任,播種著、耕耘著、收獲著。我們一直都在為改變別人命運而奔忙,驀然回首,我們會發現,我們能左右、應該左右的卻是自己!當我們能夠左右了自己的思想,讓它能夠抵御風霜雪雨,歷盡風塵滄桑,仍然執著于遠方時,會欣喜地發現,我們的生命與事業也會走向遠方!

班主任培訓學習總結范文 篇2

  在“知行中國”班主任網絡培訓項目中期評估會講話,我以為參加知行中國班主任網絡培訓,實際上是對原有教育生活方式的改變,特別是不習慣于用網絡的老師,就會覺得很不舒服,只是為了任務而應付著上網是比較痛苦的事,但是,許多有網絡論壇交流習慣的老師會很喜歡這種培訓模式,從痛苦到喜歡,是一個過程,這次給了參加培訓的班主任一個適應網絡培訓方式的機會與平臺,希望大家在被動中慢慢習慣這樣的培訓方式,從被動完成任務到逐步內心認同,進而積極參與,主動交往,體會到收獲的喜悅。我還要求各個學校強化組織管理,組織校內參加網絡培訓的班主任進行交流研討,并輻射到學校其他老師;同時要強化自我意識,從被動到主動,從消極到積極,從排斥到認同,成為一名自覺的學習者;還有要強化實踐反思,注重在行動中反思,在反思中行動,從而形成班主任工作的實踐中的理論,特別是結合海門的完美教室締造,在網絡上形成海門特色的班主任工作經驗交流品牌。

  到海南小學參加“優化教育管理,提高教育質量”推進會,我從這次在海南小學舉辦的全國少兒足球邀請賽講起,談了三點體會:一是教育需要開放,“珂締緣”足球俱樂部從成立到現在還不到半年,但是因為有政府的支持、企業的資助與參與,聘請了全國頂級的交流,引進了許多優秀的球員,加上這段時間的精心組織與訓練,所以才拿到了冠軍。教育質量的提升也一樣,我們需要進一步用開放的思維,容納所有教師的資源、家長的資源、社區的資源,讓一切可以利用的資源匯聚到教育質量的提升上,一定能在較短的時間使學校的教育質量有一個質的飛躍。二是教育需要全身心的投入。每天放學以后,其他孩子都回家了,而只有“珂締緣”足球俱樂部的隊員們在操場上艱苦的訓練著,他們全身心的投入,得到了應有的回報。教育質量的提升需要每一位教師都要全身心的投入,放棄更多的休息時間,學習、思考、研究教育教學中的問題,花費更多的時間幫助孩子們在一起成長,還要鼓勵學生也能全身心地投入到學習中,在學好文化知識的同時,發展自己的個性與特長。三是教育需要智慧。足球是力量與智慧的象征,孩子們在操場上踢球,操場就是一個開放的教室,教練的意圖,最終都體現在孩子們的踢球過程中,海門的孩子特別聰明,合作意識、傳球意識、進攻意識都非常強,其實,教育的智慧就是要解決學生的學,主動的學,做到會學習,只有這樣,教育質量提升才有更大的空間。愿這些從足球賽中得到的體會與老師們共勉。

  海門市“珂締緣”足球俱樂部獲得冠軍的慶功會在學校食堂舉行,學校全體教師、“珂締緣”足球俱樂部的全體理事、教練、隊員、主力隊員的家長,以及教育局的部分同事一起參加。我代表教育局講話,在表示祝賀的同時希望他們站在新的起點上,朝著更高的夢想進軍。我借用喬布斯的名言“活著就為改變世界”送給了孩子們兩句話:一句是我們也可以改變世界,二是我們是最棒的。希望這兩句話能成為俱樂部的一種精神,伴隨他們不斷前行,最終能有隊員進入國家隊,沖出亞洲,在世界杯的比賽中取得佳績,實現我們要改變中國足球的愿景。

班主任培訓學習總結范文 篇3

  今年12月1日至15日,我參加了小學班主任培訓班。通過此次培訓,讓我認識到了班主任工作錯中復雜,千頭萬緒。要想當好班主任,不僅要有一定的理論水品,而且還要有一定的教學經驗。教師要依據不同的案例進行不同的處理。經過這段時間的學習和檢驗自己在班主任工作中的經驗。有不足,也有一定的優點,現總結如下:

  意識到教師不能隨便占用學生的時間。

  1、我們學校是農村的一所中心小學,學生放學回家,基本上都不復習。為了彌補這個缺陷,我就讓學生每天早晨提前20分鐘到校自習。但大部分時間都是班干部給本班學生上自習,讀書,聽寫詞語,出數學題給其他學生做等。聽了“學生遲到,你該如何處理”這個課題專家的建議,我才明白了教師不能隨意去占用學生的時間,教師客觀上擠占了學生的休息與睡眠時間,不利于學生身心的良性發展。過分占用學生的自習時間是與素質教育格格不入的。 教師要讓學生對所學知識有一個咀嚼、消化和吸收的時間可空間。讓學生有一個輕松的學習環境,無論是對學生的身體還是心理,都大有裨益。

  2、認識到教師對學生的心理輔導必不可少。

  不管是優等生,還是后進生。心理在一定程度上都有問題,班主任教師應對不同的個體對其心理輔導。尤其是優等生,自己認為自己學習好都是自己努力的結果,與教師無多大的關系,容易滋生驕傲的情緒。教師應對學生的心理進行輔導。讓他明白個人的力量是有限的,集體的力量是無限的。用一句諺語說:“眾人拾柴火焰高。”

  3、明白了教師不能搶功,要考慮學生在學習上的主觀努力,應多表揚學生。

  以往,有人稱贊自己教得好,心理美滋滋的,認為自己還不錯。殊不知這種美滋滋是學生的刻苦努力給予的。學生的成績是他們主觀努力的結果,而忽略了對學生的表揚。在此次培訓中,聽了各優秀班主任的培訓,我才意識到這一點。

  4、關注學生安全,要做到“王大媽的裹腳布,又臭又長!辈灰铝_嗦,安全是第一。

  學生的安全工作是學校工作中的重中之重,班主任教師要對學生進行各種安全知識教育,要做到時時講。其次,教師也要根據實際情況進行不同個案的處理。如:一位語文教師上課前發現本班兩個學生瘋打,這位教師就罰兩位學生在走廊上做作業,結果兩位學生繼續瘋打,導致另一個學生的眼睛被另一個學生打傷了。追究下來,這位教師是有很大的責任的。所以,教師要正確處理學生之間所發生的關系。

  總之,通過此次培訓,我會在工作中揚長避短,吸取好的經驗,彌補自己工作的不足。由于,自己所在的學校無網絡,只有城里的家里有,所以時間上不足。但以后我會更加努力的。

班主任培訓學習總結范文 篇4

  我很榮幸參加了本次譙城區初中班主任培訓。三天難得的學習機會,專家的講解,使我對班級治理有了更多的策略引導,對班主任這個崗位有了更深層次的理解,對新時期的班主任工作有了更進一步的熟悉。培訓時間固然短暫,但我的內心卻是沉甸甸的收獲。

  一、從吳xx老師那里學習開展活動創建班級文化建設

  自踏進工作崗位之日起便接手了班主任工作,將近兩年的工作和治理經驗,我一直以為是由于自己對教育這一行業的熱愛以及自己的性格才適合當班主任的,從未想過將班級各方面的治理上升到“文化”方面的理論層次。但吳老師的講座使我明白了作為一位班主任開展的任何一件工作都應該有理論支撐的。作為一名“稚嫩”的老師和班主任,此刻我才明白自己是多么淺薄,自己是多么不稱職,自己是多么的“非專業”……由于自己在這之前全都是“摸石頭過河”,從來未想過往找理論支撐讓自己在當班主任的路上通過“捷徑”就能順利到達“對岸”。在這次講座中,通過“班級文化建設的意義”我明白了班級文化的影響和班級文化的功能;通過“如何進行班級文化建設”我知道了班級文化建設要遵循什么原則和如何對班級進行環境文化、制度文化以及組織文化建設;在吳老師班級文化建設的案例中,我學習到了如何對學生進行閱讀文化以及交往文化建設。最后,吳老師還對如何做一名好老師提供了一些策略,這些收獲都是我的珍寶,在以后的班級文化建設中我也會因有了吳老師給的這些指點而更有底氣。

  二、從陳x老師那里學習班主任素質及治班方

  在這次講座之前,我從未深挖過班主任這個概念的本質內涵,從未反思過所謂的“班主任專業成長”,就連班主任治班方略也從未學習過,只是憑著自己的“靈感”來治理我的班級。固然和兄弟班級相比我對自己的班級還算滿足,但通過陳老師的講座我明白了自己的無知,沒有理論支撐起來的班級治理會存在“塌陷”危險的。此刻我才意識到簡單的“班主任”三個字所承載的分量,我也不再敢為我這個班主任而驕傲了。由于我對其理解的還不夠,還差的太遠太遠……然而,我又在慶幸:在我還處在“稚嫩”階段的時候有幸聽到這些優秀大師的講座。于是,我歡呼,我雀躍,我激動,我興奮,同時我也在期待—期待在我以后的班級治理過程中能映射出這些優秀大師理論的影子,以使我以后的班級治理更加科學從而“有據可循”,直到我成長之后能從專業化的角度生發出自己的理論來……

  三、從渠xx老師那里學習如何做學生喜歡的班主任

  班主任就如“管家婆”,實質是為班級好卻可能會遭同學們的厭煩,這也是班主任難當的主要原因所在。將近兩年的班主任工作期間,我也在試圖避免這種情況的發生。不斷進步自身的素質,努力與每個同學都能相處。通過寫周記的形式與他們溝通,做他們課堂上的老師、課下的朋友、通過周記交流的“大姐姐”。固然這也取得了一定的成效,但離我的要求離一個專業化的班主任還相差甚遠。此時,渠老師的及時指導就顯得尤為必要了。恰如黑夜里那顆遠掛天幕的明星,就像干柴期待的那束焰火,還似那激起“千層浪”的“一波”。懷揣這些?瓷下,我相信前方會有好風景!

  四、從朱xx老師那里學習做一個心中永遠布滿陽光的班主任

  隨著社會地位的反差,工作負擔過重,職場競爭激烈,心理壓力過大,班主任的心理時刻受到以上各方面的挑戰。班主任的心理健康除了應受到更多的關注外,班主任自身也應該不忘調節自己的情緒。要變換思路,要改度,由于態度決定一切,適當的阿Q精神是可以起到撫慰心靈的作用的;還要充實生活,改變方向,留意勞逸結合,學習一些解壓秘訣,這樣就可以快樂著當班主任的快樂;最后還要調適自我,改變心情,永遠記住那些給你氣力的話語,這樣才能尋找到快樂,才可以心中有陽光,才可以做一個心中永遠布滿陽光的班主任。

  五、 從段xx老師那里學習做一位聰明的班主任

  自己是第二次聽段老師的講座了。也正如他說的那樣,他的講座會常聽常新,很佩服段老師教學中的聰明。而從他的“感悟生活,感悟大家”的小標題中,我明白了段老師的聰明無一不是“多讀書,勤思考”的結果。他從班級的點滴小事引發的大教育讓我著實看到了校園里處處皆是教育的素材,只是大多數班主任“視而不見”罷了。這又進一步深化了我對“為什么要培養班主任專業化”的理解和熟悉。在說到“感悟大家”這個話題時,段老師夸大最多的就是“君子性非異也,善假于物也!”由此我也明白了段老師無窮無盡聰明的來源——多讀經典,從各類經典中生發自己可以用于教育的思想。在這里我可以說,段老師是另一個站在巨人肩上的人。因此他可以遠矚,他可以洞悉前沿,他可以聰明無窮。

  韓愈說:“師者,傳道,授業,解惑也!”這也是我作為一名年輕班主任以后追求的目標。同時,我也會以本次培訓作為新的出發點,吸納幾位大師的聰明才智,繼續努力學習,更好地投進到工作中,為實現成為一名優秀班主任的目標我愿意一直在路上……

班主任培訓學習總結范文 篇5

  7月22日至7月26日,我參加了區教育局舉辦的班主任培訓。在這次培訓活動中,在區教育局精心組織和安排下,我有幸聆聽了多位教育專家和教育同行的精彩報告,讓我大開眼界,接觸了許多新理念、新思想、新方法,受益頗豐!

  1、提高了思想認識,增強了從事班主任工作的責任感、使命感

  通過學習,我真切感受到了班主任工作所承載的使命,感受到了區教育局對班主任隊伍建設工作的高度重視。通過學習,我們對當前班主任工作的理論、方針、政策、形勢、任務及其重大意義有了更全面的了解,進一步提高了認識、統一了思想、開拓了思路、鼓舞了士氣、堅定了信心、明確了責任。我認識到班主任工作是教育人、培養人的工作。班主任是學生健康成長的守護者,是學生班級群體組織的領導者,是學校教育計劃的貫徹者,是各種教育力量的協調者,是保證教育事業持續健康發展不可或缺的重要力量。

  2、開闊了視野,拓寬了思路,提高了理論修養和專業化水平

  通過直接聆聽名師講經、專家講座、專題研修、互動交流等形式,我獲得了大量豐富而有價值的信息。通過吸收其他學校優秀班主任工作的成功經驗,我極大地開闊了視野,激發了靈感,啟迪了智慧,提高了教育理論修養和工作的專業化水平。

  這次培訓,專題報告水平很高,具有非常強的業務性、針對性和可操作性。從新時期班主任工作規范到班級活動設計與組織、學生問題研究……既有點又有面,既有政策宣講也有個案分析,既有理論指導,又有實踐經驗的介紹與交流。培訓從基層班主任面臨的幾個熱點難點問題入手,讓我們補習了教育理論知識,提高了教育理論修養和班主任工作的專業化水平,讓我對如何做好班主任工作、如何定位工作態度和方法等問題有了新的認識,從中學到了不少管理班級、教育學生的具體方法。如全國著名特級教師魏書生老師給我們傳授的一些班主任管理工作的具體做法、管理學生的新理念,班主任的工作準則等等,使我收益匪淺,在今后的工作中我應該學習魏書生老師“一靠民主、二靠科學”的學生管理理念,與學生增進交流,尊重學生,寬容學生,善于運用依法治班的方法促進學生的發展。全國十佳班主任山東兗礦集團濟東小學劉沛華老師的話也使我深受啟發:“悅納每一個學生,悅納班主任工作,帶著一顆快樂的心出發,做一個快樂的班主任!边@段話將激勵著我認真地對待、快樂地從事班主任工作。

  3、交流了工作經驗和學習體會,促進了經驗與知識的共享

  本期培訓班共有來自全區幾十所學校的班主任學員近三百人。我們充分利用這次學習機會,結合自身工作實際,就班主任形象、學生心理健康、班級建設、班級活動設計等各方面的問題與兄弟學校的同行進行了廣泛和熱烈的交流,收到了互通有無、相互借鑒、取長補短的良好效果。區教育局舉辦培訓班搭建的平臺,為我在以后的工作中繼續加強與外界的溝通和聯系,共同探討工作中的新情況和新問題提供了方便。

  每位班主任都渴望獲得成功,我也不例外。教育是一種精雕細琢的藝術,在工作中只有講究科學、創新、藝術才能培養出適應社會需要的高素質人才來。張紅老師說:“教育幸福取決于自己的心態與自身的能力”。通過這次培訓,我的收獲真的很大。我有決心、有信心在班主任的工作崗位上勤奮工作、努力耕耘,為扎實做好做實班主任工作奉獻自己的光和熱!愿我們都做一名“幸福的班主任”!

班主任培訓學習總結范文 篇6

  我有幸參加教育部舉辦的為期一個月的國家級中小學萬名班主任培訓班的學習,難得的機會,專家的講座、我們學員間的交流,使我對班主任工作有了更深刻的認識,學到了一系列科學、優秀的管理方法,領會了一系列先進的管理理念,使自己更有信心去做好一名班主任。

  培訓學習中,我們學習了班主任工作的基本規范、掌握未成年人思想道德教育的方法、懂得如何指導開展學生的心理健康、學會了班級活動的設計與組織、積累了班級管理的妙招、明白了學校安全工作的重要。魏書生的 “自我管理”與“制度管理”、李鎮西的 “愛心”、王曉春老師對問題生的診斷等,我受益匪淺,感觸頗深。培訓時間雖然短暫,但我的內心卻充盈著沉甸甸的收獲:

  一 充分認識到了班主任工作的重要性

  通過培訓,我更加明確班主任在學校教育中的重要地位--班主任不僅是班級各項工作的管理者、協調者,更是學生成長的引路人和激勵者,是學生學習效仿的榜樣。同時中小學班主任工作面臨許多新問題、新挑戰。經濟社會的深刻變化、教育改革的不斷深化、中小學生成長的新情況、新特點,對中小學班主任工作提出了更高的要求,迫切需要制定更加有效的政策,保障和鼓勵中小學教師愿意做班主任,努力做好班主任工作;迫切需要采取更加有力的措施,保障和鼓勵班主任有更多的時間和精力了解學生、分析學生學習生活成長情況,以真摯的愛心和科學的方法教育、引導、幫助學生成長進步。

  因此,我非常珍惜這個難得的提升機會,及時獲得最先進的教育理念,捕捉到最新的教育動態,呼吸教育前沿的氣息,讓自己的工作方法能真正做到“與時俱進”!

  二經受了一次思想的磨礪與升華

  培訓的許多內容,我們在工作中經歷過,有種“似曾相識”的感覺,我的思想經受了一次痛苦的歷練,因為我真的思考了!

  當我們反思自己時,是需要勇氣的。用學到的理念反觀自己的教育行為,不能不承認,自己很多行為是錯誤的,甚至是有悖法律、法規的,自己的管理方式存在著許多缺憾!聯想起自己以前經歷的一些小事,平靜的培訓學習竟讓我的內心泛起波瀾:

  尊重學生這個理念我們早就知道,可實際上自己又怎么做的呢?記得今年教師節,我接到一條祝福短信,是我以前的學生,但沒有留名。我發短信問他是誰,他竟調皮地說:“您猜猜吧!我沒少給您惹事,您說過長大了我只能在學校外邊賣豆腐!”天呀!我說過這句話嗎?自己仔細搜索,竟毫無結果!再次詢問,他還是說您說過這句話!又加上一句“不過我可是咱班的電腦高手!”一句話點醒夢中人,我猜到了他!可我還是想不起那句話。我記得的只有他不愛學英語,我為他著急過;他和班里一個女生超常交往,我苦口婆心地勸過!可這些似乎沒給他留下什么印象,他記憶深刻地竟是“到學校外邊賣豆腐吧!”這句話!也許孩子并無惡意。但我確實意識到了老師的話真的很重要!“良言一句三冬暖,惡語傷人六月寒!”何況,我們面對的是正在發展的孩子呀!

  在參加班主任培訓中,我邊學習、邊思考。由原來的逃避,到敢于面對自己的不足,到后來積極思考自我超越的辦法,有一種“豁然開朗”的感覺。

  三進一步明確了今后的發展方向

  “教育觀念決定了教育行為”,先進的理念指引著方向,但它與現實之間確實存在著差距:理念告訴我們,要尊重善待學生,要承認差異,可現實是有優秀的生源就有優秀的成績;理念告訴我們有創新能力,可現實是為了成績忙碌的我們常常是“坐井觀天”;理念告訴我們要做學生心理的保健者,可現實是我們因工作壓力大而常常情緒失控。

  在培訓交流平臺上,這也是我們探討最多的一個話題!我們借助網絡,一起思考、一起探索、一起試著給出了最佳答案:

  ——不要因為愛而傷害自己。這是一位學員說的。他說:“和學生發生沖突的老師,大多數是喜歡較真,責任心比較 強的 老師。但要心中有法,逾越了法律的底線,任何愛都會變成了傷害!”

  ——別讓自己打敗自己。什么在局限我們自身的發展,往往是我們自己的弱點:懶惰、不思進取,就會落后;不傾聽意見,就會抱殘守缺;班主任“護短”,就會產生亂班……所以一個人要發展,就必須“彌補自己最短的那塊木板”。

  ——教育,要讓學生感到快樂。首先老師要會自尋歡樂,會一些阿q的精神勝利法。把快樂傳遞給學生。讓學生留戀你的課堂,喜歡你這個人!

  ——要探索自己的特色。這是我的看法。我認為處在社會轉型期,我們所面臨的問題是必然存在的。不應只是一味地指責與抱怨,也不是盲目地聽從專家的輿論。我們要積極地去探索、去實踐,把班主任工作做出自己的特色!

  感謝這次培訓,為我們提供了一個交流平臺,讓我們全國一萬名中小學班主任走到一起來?梢哉f管理風格與個人智慧之間的大融合!我們彼此分享著經驗,一起探討困惑、交流看法。這些來自一線的聲音,也許登不得大雅之堂,但能給我們的工作以啟迪!

  四 更加熱愛學校這片成長的土地

  其實,在物質之外,老師更看重的是自己的工作價值能否得到學校的承認,是否擁有一個良好的發展空間,我們這些班主任之間竟存在著巨大的差異。我校的班主任無論在校內還是校外,參加比賽還是什么活動,領導都會密切關注,時刻給你加油鼓勵,是我們成長發展的基礎,是動力的源泉。

  思想上的收獲使我的內心變得富饒而充盈。我們的班主任事業,就是我們的田野,我們背負著責任,播種著、耕耘著、收獲著。我們一直都在為改變別人命運而奔忙,驀然回首,我們會發現,我們能左右、應該左右的卻是自己!當我們能夠左右了自己的思想,讓它能夠抵御風霜雪雨,歷盡風塵滄桑,仍然執著于遠方時,會欣喜地發現,我們的生命與事業也會走向遠方!

班主任培訓學習總結范文 篇7

  頂著炎炎酷暑,XX年7月16日上午8時,我來到縣教師進修學校參加了暑期中小學班主任培訓。

  我們的培訓在《相親相愛》優美的旋律中拉開了帷幔,首先應該感謝姚寧平老師精心的音響課件給我們帶來了夏日清涼的柔美感受。

  說實話從參加工作到現在,我幾乎一直從事小學班主任工作,在我以前班主任經歷中,班級里學生大多聽話,比較好管理。但近幾年隨著人們經濟水平的提高,特別是生活的多元化,現在的好多學生在習慣養成、學習、心理等方面都有了這樣那樣的問題……而應試教育的模式下往往我們只注重學生的學習成績卻忽略了學生的心理健康教育,所以學生普遍越來越不好管。我常常有越來越有不會教學生的困惑。不知道與會的老師是否也有這樣的感受?

  我想正是社會和家庭教育變革中的混沌,才導致了學生心理亞健康或不健康,有了學生自殺、自殘、襲擊老師和同學等等事件的發生或者這樣那樣的問題。

  這幾天班主任的培訓,真的讓我受益匪淺。通過這幾天的學習,我真真切切地感受到我國和我省對加強未成年人思想道德建設的重視。

  是的,班主任的工作是陽光下最崇高的工作,是創造靈魂的工作,也是一項很辛苦的工作,又是一項智慧的工作。

  我想在一種新舊變革時代的背景下,要做好工作,必須深層思考,換位著手,多付出關愛。當然,愛不是溺愛,更不是縱容和放棄,而是把對學生愛和嚴格要求相結合,要“嚴中有愛”、“愛中有嚴”。

  面對未成年學生,作為班主任,我們應該用我們特別的愛來澆灌他們,用真誠去春風化雨;對他們少一些苛求,多一份理解;少一些埋怨,多一份寬容;少一些指責,多一份尊重。

  同時聽了講座之后,我也增強了教師自身心理健康的緊迫感。班主任不僅要抓好自己所教學科的教育質量,更需要組建一個良好的班級體,特別是需要對班級中的“問題學生”付出更多的關愛和重視,在平凡而瑣碎班級管理教育中,班主任工作是艱苦也是千頭萬緒的,壓力下教師出現了心理偏差!胺杜芘堋薄皸畈还堋笔录,通過這次培訓,我深切體到班主任心理健康在工作中的首要性。

  今天我明白了做現代班主任,不僅要具備愛心、責任心,還需要智慧,需要現代德育觀和心理學方面的知識等來提高做班主任的思想境界。需要在工作中講究方法和策略,需要適度為自己減負,適度調釋自己的心理壓力,用健康的心理去指導工作,用人格的魅力去感染、熏陶學生。

班主任培訓學習總結范文 篇8

  時間過得真快,為期一個月的班主任網上培訓很快就要結束了;仡欁蚤_班以來的學習過程,真是收獲多多!為自己作個總結,以期自己能在班主任工作中能取得更有成效的教育效果。

  通過這次培訓,讓我更加明白一句話:“讓愛心的陽光灑滿教室的每一個角落,讓耐心的甘泉滋潤每一處干渴的心田,讓信心的大旗飄揚在每一個心靈的上空!彼屛颐靼捉逃侵哺趷鄣。作為班主任應懷揣“愛與責任”,責任越大,愛就越深;然而愛學生并不是一件容易的事,讓學生體會到教師的愛更困難,教師要掌握高超的溝通和表達技巧,精通一點愛的藝術。教師要做學生的心理關懷者,善于傾聽學生的心聲,了解疏導學生的心理,讓他們自信的抬起頭來走路。

  雖然工作了幾十年,但是作為班主任,我在班級管理上沒有一套行之有效的方法,更談不上什么經驗了。常言說得好:“聽君一席話,勝讀十年書”。通過學習,我領略到了班主任藝術的內涵與境界,我也認識到在平時班主任工作的粗糙與不足。他們的先進管理經驗,一些智慧性的處理技巧,更讓我感覺到了他們的那一份愛生之心,他們不辭辛勞的敬業精神和對人民教育事業的無限忠誠。這些都是我得到的寶貴的精神財富和工作動力。還讓我知道了如何帶領全班學生去創造一個優秀班級體,如何更好的培養班干部,如何處理教育應急事件,等等。我感覺到自己對班級管理的知識增長了許多,自己的能力也得到了大幅度的提升,無論是專業理論知識還是班主任工作經驗,都在培訓中得到了較大的進步。

  想想以前在工作的一些做法,感到非常地幼稚可笑,比如,在批評學生的時候,從來不問為什么,只是憑著自己當時的心情,胡亂地批評一頓,更不管學生是否能過接受,搞得老師生氣,學生哭泣,以至于學生的逆反心理越來越嚴重,師生關系特別的緊張;在和家長交流的時候,總是先批評家長不管學生學習,然后就是對學生不好的學習情況向家長反映,搞得家長狼狽不堪,甚至投訴;在班級管理和建設方面,更是腳踏西瓜皮,滑到哪里是哪里,今天這樣做,明天那樣做,花架子十足,整個的一個繡花枕頭——中看不中用?傊,經過培訓后,我認真地反思了自己以前的班主任工作,結合學到的知識,我認為在以后的工作中,應該做到以下幾個方面。

  一、做一個有愛心的班主任。

  把愛植于班級管理之中。作為班主任要有責任心,更要有愛心,以后我要深入班級,了解每個學生,善于挖掘學生的潛能,把愛播灑到全體學生身上,不僅僅只喜歡那些學習成績好的優等生,對差生也應該有愛心,耐心地教育和培養,使每個學生都能成才;改變家長似作風,建立民主平等的師生關系。班級的主體是學生,師生共同管理班級,要尊重學生的看法。

  本學期,我接手新班級,為了制定好班規,我認真地學習、體會專題上所說:“實行民主參與制定班規,不是簡單地停留于只是讓學生在紙面上一人寫一條班規的建議,或者說小組拿出一個小組意見的匯總,需要老師做深入的研究,了解學生制定的規則每一個字面上背后隱含著學生的價值趨向。再來發揮老師的作用,形成一個大家能達成共識的班規,這樣我們在守班規的時候,就會更自主,更自覺一些。這樣班規才能起到它的作用,就是我們所追求的,通過班規的制定,通過班規的遵守,最終能提升我們所有學生的自管自育的能力!蔽艺罩鴮<覀冋f的辦法去做,取得了明顯的效果。

  由于是同學們自己制定的班規,所以也能自覺地遵守班級制度;在班級管理中,我要主動了解學生所想、所做,要真誠地走進學生的內心世界,要尊重、愛護學生的自尊心。在沒有了解事情的真相前,不要武斷地下結論,言行要時刻考慮學生的心理特征和行為水平,切忌沖動,充分考慮學生的想法和感受。在班級管理中按照專家所說,要多表揚、少訓斥,在鼓勵與指導中培養學生的自我意識,增強學生的自信心。我相信只要善于從學生實際出發,著眼于發展,善于開發學生的潛能,對學生寬容,不把學生的失誤看得太重,不怕學生犯錯,放手讓學生去做,就一定能使學生在實踐中鍛煉,更好地成長。

  二、加強業務學習,提高自身素質。

  態度決定高度,只要不斷地學習就一定能做好班主任工作。我知道班主任的素質不是與生俱來的,而是在長期的教育實踐中進行修養與鍛煉形成的。在這些案例中,就有著很多與我的工作中相同的情況,比如,差生學生、班規的制定、與家長溝通聯系等等,只是自己都沒能那么科學地去處理,也沒有認真地去思考這些問題,因而也就沒有達到自己希望的效果。通過學習,我意識到班主任應該不斷提高自身素質的重要性。因為現在的學生視野開闊、思路敏捷,遇到問總是窮追不舍,教師想用簡單的說教去敷衍學生,學生是不會買帳的,更何況現在提倡新的教育理念,所以,班主任要想跟上時代的步伐,就必須努力學習,樹立自身形象,塑造人格魅力,才能贏得學生的信任和尊敬。

  故我在工作的同時,要學習教育新理念,用新的教育理論武裝自己;要學習專業知識和其他各門學科知識,具備較廣泛的文化素養和興趣愛好;要學習、借鑒他人的經驗,對他人的經驗不管是正面還是反面,不管是成功還是失敗,都虛心學習,從中吸取有益的東西。雖然我辛辛苦苦地工作了幾十年,零碎的經驗也不少,但是,從來沒去對自己的工作經驗、教訓進行過總結,更沒有對發生在自己身上的許多案例進行過反思,因而,碌碌無為,無所建樹。我知道作為班主任,應該學會從失敗中總結經驗教訓,加強學習,才能更好地勝任工作。

  三、班級管理要講究藝術性。

  在這次培訓中,專家們也講到了班主任工作要有藝術性。要學會巧妙的使用表揚和批評。對學生要多表揚少批評,要學會藝術的批評,才能使學生更快的成長進步。以前,我在批評孩子時,根本沒有講究什么藝術,想怎么說就怎么說,現在明白了,在使用批評時,要多一點含蓄,少一點痛斥,效果會更好。以后,在對學生進行思想教育時,要像案例中所說的既要雨露的滋潤,也要暴雨的洗禮。既要澆水施肥,也要剪枝打杈,既要科學地表揚,也要藝術地批評。對照自己以前的工作,很少表揚學生,多半是批評甚至痛斥,我也要養成表揚學生的習慣,當然,要注意選準表揚對象、找準表揚內容、選擇恰當的表揚方法。

  因為批評學生不是為了出氣,而是為了解決問題,批評的目的不是讓學生認錯,而是讓學生改錯。俗話說:“嚴師出高徒”,作為班主任既要在思想、學習、行為上嚴格要求學生,又要對學生付出真誠的愛心和真情的關心,在任何時候都要把嚴與慈結合起來。在模塊的學習過程中,我看到案例中成功的經驗中無不滲透著老師的愛,使我不禁想到自己在工作中那冷血般的樣子,吃人似的模樣,難怪我的學生為什么表面上對我是恭敬的,而實際卻避而遠之,看來在今后的工作中我應該嘗試去做到嚴之有理,愛之有情。

  四、用愛心去管理,管理講藝術。

  雖然班主任工作任重道遠,但是我很幸運,因為這次班主任培訓讓我學到了太多知識,讓我看到了自己的差距,讓我找到了更好的班主任工作策略,我將在以后的工作中繼續努力,積極探索。我會運用培訓中學習的知識、理念到實踐中去,爭取把班主任工作做得更好,使我的班主任水平越來越高。在以后的管理生活中,我要開闊自己的眼界,解放自己的思想,大膽去實踐,從而更好地提高整個班級體管理的水平。教育植根于愛,我想只要記住這句話,加上自己不斷地努力學習和探索,我相信在班級管理方面可以做出有自己特色的成績,這就是我的奮斗目標。

班主任培訓學習總結范文 篇9

  在眾多任課教師中,學生對班主任老師是最崇拜的、最信賴的。要搞好班主任工作,就得多學習借鑒別人的經驗,在實踐中不斷的完善工作方法,并且不斷完善班級管理制度。這次暑假通過縣級班主任培訓,我們學習了優秀班主任的先進經驗,我深深感到活學活用班主任工作的經驗,能使我們的工作更輕松有效。我在近幾年來除了教好課之外,同時,也當了多年的班主任。經過幾年時間的努力,我深深體會到:良好的師生感情是決定班主任工作成功與否的關鍵。怎樣才能使學生"親其師,信其道"呢?我試著從以下幾點做起,并收到了良好的效果。

  一、以身作則,為人師表

  教師的一舉一動、一言一行都直接對學生起著潛移默化的作用。“學高為師,身正乃范”,當年讀書時掛在墻上的一句名言成了我的座右銘。古今中外的教育家無不強調身教勝于言教,要求學生做到的,教師首先做到,而且要做的更好,更具有示范性,在無形之中為學生樹立榜樣。尤其是班主任,他的世界觀、他的品德、他的行為、他對每一現象的態度,都這樣或那樣地影響著全體學生。車爾尼雪夫斯基說:"教師把學生造成什么人,自己就應當是這種人。"我希望我的學生成為積極向上、勇于創新、不怕困難、對人以誠相待、有同情心和責任感、盡力做好任何事情,有一定心理承受力的全面發展的有用人才,而我首先就要使自己成為這樣的人。新時期的班主任應對教育對象實施影響的同時,不斷地完善自己。必須不斷地學習有關知識,在實踐中總結經驗,提高自身素質,才能嚴于律己,以身作則,在學生中樹立一個實實在在的榜樣。

  學生是具有模仿力的一個群體,他們時時刻刻觀察著老師的一舉一動,并在某些方面進行模仿,所以老師在學生面前必須有模范的作用。記得在一次大掃除中,為了使每位同學都能認真、負責地完成任務,我首先拿起一塊抹布,帶頭擦玻璃,并力求擦的干干凈凈;拔草時,我第一個彎下腰用力地拔起地上的雜草,行動是無聲的語言,不需要任何鼓動性的語言,就已充分調動起學生的勞動積極性,都自覺地按照老師的分工,熱火朝天地干起來,并且在質量要求上還與老師比一比,看誰干的又快又好。

  二、一視同仁,嚴格要求

  師愛是最神圣的,其神圣之處在于它有很強的原則性和崇高的使命感。正如馬卡連柯所說:"如果沒有要求,那就不可能有教育。"教師要做到愛而有度,嚴而有格,心得體會《暑期班主任培訓心得體會》。在社會急劇變革的今天,面對紛繁的世界,多種思想文化的激蕩,新舊價值觀念的沖突,激烈的競爭,以及拜金主義的侵蝕,無不沖擊著孩子的心靈,純正的師生之情失去了它原有的光環,在這種環境下,熱愛學生與嚴格要求相結合應是教育的基本準則,讓學生體會什么是真誠的愛,用實際行動去愛,但面對各種因素,我們必須做到對學生的愛要一視同仁。學生對老師的態度是很敏感的,一句親切的話語投到學生的心中,會激發他們的上進心和敢于同困難作斗爭的必勝信念。同時,對于他們所犯的錯誤,決不能隨便放過,要幫助他們究其病因,以便徹底杜絕。堅決用同一個標準衡量學生,而不是看學生的成績來評價。

  一位合格的班主任不僅能做好優秀生的工作,而且更應該做好后進生的轉化工作,班主任對后進生要動之以情,曉之以理,激發他們的上進心,增強他們克服困難的勇氣,使后進生盡快地趕上去,決不能對他們惡語相傷,決不能有半點輕視的態度,更不能置之不理,也不要用同一標準把他們與優秀生比較。否則,會挫傷他們的自尊心,使他們與老師產生敵對情緒,而達不到教育的效果。

  三、信任學生,尊重學生

  渴望理解,渴望信任是人們的一種正常需要。對于少年兒童來說,信任更是推動其上進的力量。我們班上也有幾位同學在學習上有些困難,有的同學是因為學習目的不明確,再加上自己貪玩,家長過于溺愛,教育方式不正確,造成了學習成績及各方面都比較差,常受到同學們的鄙視。通過一段時間的觀察,我掌握了該生的一些基本狀況,與他們單獨交談,讓他明確了學習的目標,學習成績也有了明顯的進步。再如有的同學是因為思想懶惰、不認真聽講、作業不按時完成,學習習慣較差,造成成績上不去。面對這種情況,我幫助他克服了懶惰心理,校正了學習習慣,讓他變的愛學習了。作為班主任,我對于這些特殊學生,首先親近他們,尊重他們,在學習上耐心引導,生活中熱心關懷,經常同他們交談,了解思想狀況,抓住時機,盡量做到多表揚,多鼓勵,多給他們改錯的機會,樹立自信心,使他們感受到來自各方面的幫助,盡快提高學習成績。班主任要走進學生的心靈,作為班主任是班級的組織者、教育者,所而做為一個班主任要善待每一個學生,做好與每一個學生的接觸,縮短師生間的心理距離,與學生“打成一片”。注意發現學生身上的優點進行因材施教。對學生要注意語言分寸,多鼓勵學生,樹立學生的自信心做到你尊重他,他才會尊重你。這樣才能搞好師生關系。

  四、正確評價,鼓勵學生

  教師經常要對學生的工作進行評價,教師的評價要公正,只有公正地評價每一個學生,才能使學生信服,從而激發起奮發向上的愿望。因此,我在教育中力求公正的評價每一位學生,對成績好的學生不護短,對學習差的學生不歧視,注意發現優生的不足,防微杜漸;善于發現差生的閃光點,并使之發揚光大。如大掃除中,有些學習差的學生勞動表現積極,不怕臟、不怕累,爭做重活,而有些所謂的好學生卻怕臟、怕累,在一旁轉圈。勞動結束后,我及時作了全面的實事求是的總結,同學們聽后響起了熱烈的掌聲。對于班干部同學要求更加嚴格,要求他們每周寫出工作總結,每月召開一次干部會議,推廣各自的工作經驗,對于取得成績的同學適時地表揚,使他們心理上享受到成功的體驗,以便更加努力學習。

  教育是一門科學,育人成才是一種精雕細刻的藝術,在工作中只有講究科學、創新、藝術,才能培養出適應社會需要的高素質的人才來。我爭取在今后的班主任工作中,多學習先進經驗,不斷改進,不斷提高,積極探索,善于總結,使自己的班務工作水平盡快提高。

班主任培訓學習總結范文 篇10

  20xx年12月,我們東橋小學的班主任來到了六朝古都——南京參加班主任培訓。下午,我們參觀了美麗的南京市小班化特色教育學校——南京市小營小學。第二天上午,我們有幸聆聽了小營小學毛麗平校長的講座——《班本教育理念下的班集體建設與管理》。此次參觀學習對我來說是一次難忘的學習經歷,受了一次極好的教育,受益頗多,下面就談談我的幾點體會:

  1、 班級環境文化要讓學生有歸屬感、舒適感。

  小營小學的班級環境文化布置非常有特色,走進他們的教室,讓人有一種眼前一亮的感覺。班級每一個學生的作品不管好壞都有展示,無形中提升了學生作為班級小主人的自豪感。除了展示個人作品,每個班級還會展示小組的作品。心理學家馬斯諾認為,人在安全需要之后都尋求一個自己所歸屬的集體,在這個集體中獲得他人的尊重和幫助、關心與愛護。因此,學生就會將自己的言行和班級聯系在一起,就會積極參與集體活動,愛護集體榮譽,從而在班級中形成一種強大的凝聚力,最終形成良好的班風和學風。

  2、 關注每一個學生。

  “關注每一個學生”,說起來容易,做起來難。正如毛校長所說,我們大部分教師的“關注”是“被動關注”、“淺關注”、“課堂關注”。而毛校長所提倡的“關注”是“主動關注”、“深關注”、“全面關注”。我們教師應把“關注”落實到我們教育的每一個細節中去,帶著“尊重每一個生命,關愛每一個生命,理解每一個學生”的理念,盡力去做。

  3、 讓家長參與到班級中來。

  學校、孩子、家長組成了教育共同體。有時候,我們教師關注的焦點往往在學生身上,而忽視了家長在班級建設中的重要作用。在小營小學的班級建設中,家長發揮了很大的作用。經常有家長組織班級親子活動,進入課堂給孩子們講自己專業領域的知識,形成了良好的家;拥木置。家長和學校老師加強教育合作,提高孩子教育質量,共同促進學生的健康與全面發展。

  兩天的參觀學習時間匆匆而過,經過這次短暫而又充實的學習,我認識到,作為一名教師,樹立終身學習的意識,不作井底之蛙,在反思中調整自己,才能不虛此行!我在今后的工作中,要多學習先進經驗,不斷改進自己的工作方法,力爭使自己做的更好。

班主任培訓學習總結范文 篇11

  套一句流行語,做班主任難,做小學班主任更難。班主任是世上最小的主任了,我們每天要面對幾十個學生,努力的、聽話的、淘氣的、頑皮的性格各異;學習、生活、身體、品德、表現樣樣要管;在學校的每一分鐘要管,在家表現還要管。批評教育學生,恐傷害了他們的自尊,變成變相啟發;偶爾帶著學生野外郊游一下,更是戰戰兢兢,如履薄冰,唯恐出點意外。許多時候,灰色情緒不請自來。

  但是不管怎么我們已經選擇了這個職業,日子就要過下去。郁悶、悲傷是一天,開心、快樂也是一天。既然這樣,我們何不換一種心態,以積極的態度接受這份工作,做一個快樂的班主任。

  一、開心工作

  想成為一名快樂的班主任,首先自己要有良好的工作狀態和心理狀態,不要把失意和痛苦隨意掛在臉上,讓日子過得苦不堪言。工作就是工作,如果不能改變,那最好的心態就是享受。我們不是還有超長的寒暑假嗎?曾有人對一位色盲者深表同情地說:“你挺不幸,彩電對你沒有意義,跟黑白的一樣!边@位色盲者反問道:“你怎么不認為,我看黑白電視如同看彩電一樣呢?”這段對話深刻反映出幸與不幸、快樂與不快樂的根源就在于人們對事物所持的不同看法上。所以我們要懷著良好的愿望和一顆博愛的心,去對待我們的工作。當事情沒有取得期望中的效果,學生成績不理想、不聽話,班上天天有事發生,天天有授課老師反應情況,天天有學生告狀……這個時候班主任要有冷靜的心理和寬容的心態。我們的工作取得成績了繼續努力,落后了不言放棄。不要讓一時的成功與失敗左右了自己的心情,坦然地面對學生的所謂“錯誤”與“不懂事”。因為他們是學生,正是在學習如何讀書,如何做人,如何生活的時候。他們需要時間,需要寬容,需要引導,需要愛心。這些要求我們老師對他們的過失包容一點,理解一點,多一點關愛,少一點指責。這樣學生快樂多了一些,我們的煩惱也就少了一些。

  二、營造氛圍

  營造和諧的氛圍,首先要處理好班主任和任課老師的關系。任課老師對班級的不滿是常有的事,班主任要做到正確對待,寬容大度,并且要營造一種任課老師暢所欲言的氛圍。要盡量化解矛盾,真誠交流,成為與任課教師并肩作戰的戰友。

  營造和諧的氛圍,關鍵還是調試好自己和學生的關系。學生希望自己的班主任“嚴如父,慈如母,親如友”,而不是像老鼠見了貓一樣。

  另外還要保持和家長的聯系,爭取他們的理解和支持也是營造和諧氣氛的重要方面。

  三、真誠關愛

  “春風化雨,潤物無聲”。給學生關愛,對學生尊重,讓學生真正從心靈深處感化和觸動,這才是教育者對愛的詮釋,才是真正的細心、耐心與愛心。比如我們要關注學生的情緒變化,孩子生病了,我們要及時處理并通知家長,孩子沒能按時到校要告知家長等等。學生雖小,但是,在他們心里,班主任也就是自己的“媽媽”。班主任要關注孩子在校的表現,對他們的缺點我們要包容和教育,對他們取得的進步要給予肯定與鼓勵,學生會在我們的關心激勵中不斷進步、成長。

  四、享受快樂

  班主任應努力使自己在工作中嘗到工作的甜頭。清晨走進教室,看到窗明幾凈,聽到瑯瑯的讀書聲,我們應該高興;頑皮的學生出現認真學習的時刻,我們應該高興;看到學生日記里的稱贊,我們應該高興;一次校級活動,自己所帶的班級又取得優異的成績,我們應該高興;看到學生臉上燦爛的笑容、快樂地游戲,我們應該高興……把表揚的語言送給學生時,快樂之情也洋溢在我們臉上。上學期我有事外出幾天,當再回到校園時,幾個學生一起向我問好。其中有個孩子說:“老師,我們都想你了!绷硪粋孩子說:“我都想好幾天了。”短短的幾句問候已經讓我很快樂了。

  生活在大千世界,我們的行為會受到各種各樣的約束,但是沒有人能束縛我們的心靈,快樂無處不在,無處不有。讓我們盡情享受班主任工作帶來的快樂吧!

班主任培訓學習總結范文 篇12

  為期X天的暑期教師培訓已接近尾聲。我們全市小學和中學教師參加了這次集中培訓活動。我想,這次培訓最終的目的,就是為了提高我們每一位教師的教學行為品質,提高教師的課堂教學能力,提高課堂教學的質量和效率。

  這次培訓,我們邀請了xx市教科所所長作了《教育科研--教師專業化成長的必由之路》、市培訓中心作了《小學數學實踐和綜合運用》、省教編組xx教授作了《小學數學教材編寫思路及探索》等專題報告以及滕云、魏潔等多名特級教師的精彩課例分析。各班在班主任老師的組織下,進行了有針對性地學習、討論。八天培訓時間里,基本沒有教師缺席,絕大多數教師能認真聽講,做好筆記,寫好心得,培訓后普遍感到收獲很大,許多教師在交流中也談到了自己教學中的不足,增強了緊迫感和危機感。我們許多教師都表示,希望今后多參加這樣的培訓,不斷地充實自己,提高自己,爭取做一名真正適應時代發展要求的優秀教師。

  為了使這次培訓能更深入,效益更持久,真正使我們的教學成為優質教學,從而促進學校的內涵發展,我們要在這次培訓的基礎上,進一步研究新課標,并把培訓內容回去再培訓本校的教師。主要感受如下:

  1、以學生發展為本,為學生提供學習經歷并獲得學習經驗堅持全體學生的全面發展,為每一個學生提供德、智、體、美等多方面的學習經歷,促進學生態度與價值觀、過程能力與方法、知識與技能的和諧發展和健全人格的形成。

  突出學生個性的健康發展,提供適合學生有個性的全面發展的教育服務,激發學生興趣,開發學生潛能,發展多元智能。重視學生的學習經歷和經驗,教學設計必須從學生的實際出發,要與學生的經歷與經驗相聯系,確立學生在學習中的主體地位。關注學生體驗、感悟和實踐的過程,通過學習情境的創設、實踐環節的開發和學習渠道的拓寬,豐富學生的經歷與經驗,實現知識傳承、能力發展、態度與價值觀形成的統一。

  2、以德育為核心,強化科學精神和人文精神的培養,加強愛國主義、集體主義和社會主義教育,培養良好的思想品德,增強社會主義民主法制意識,樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀。強化科學精神和人文精神的培養,培育堅持真理、用于創新、實事求是的精神,傳承中華民族的優良傳統,汲取世界多元文化的先進成果。開闊學生的視野和胸襟,引導學生正確對待自我,尊重他人。增強社會責任感,提高國際競爭與合作意識。

  3、改變學習方式,拓展學習時空。從培養學生的學習興趣著手,變被動接受性學習為主動學習、自主學習、合作學習、研究(探究)性學習。給學生更多的思考、探究的時間和空間,讓學生在學習中有更多選擇的余地,在開放、充滿民主、和諧、輕松的氛圍中,根據自己發展需要,自主選擇、獨立思考、主動學習。倡導自主探究、實踐體驗和合作交流的學習方式,鼓勵學生敢于質疑,敢于實踐,敢于創新,追求卓越。

  4、樹立人性化的課堂觀念,優化課堂教學行為,樹立人性化的課堂觀念,即課堂就是師生的人生,交往就是課堂最好的行為,尊重是課堂關系的基礎,情感是奠定師生發展的主要動力,互動是提升課堂質量的基本方法,有效控制是師生走向規范、優秀的基本保證,探索學習與教學的規律,即首先要學會分析學生的前期學力,研究學生各年齡段的學習特點和規律,提出有效的符合學生智能特點的學習方法,研究教學方法,探索教學規律,因學而教,按學施教,尋求學習與教學的最佳結合點。優化課堂師生的理性選擇,即學習與教學的行為不斷規范,課程的整合制作實際有效,學法與教法靈活高效。

  5、實現信息技術與課程教學的整合;加強信息技術與課程教學的全面整合,將信息技術作為資料的來源、交流的平臺和認知的工具,應用于課程教學的設計和實施當中。運用現代信息技術,改進學習方式,推進數字化學習和探究(研究)性學習的開展。發揮評價導向功能,促進學生全面發展,評價不僅關注學生學業成績,更注重對學生綜合素質的考察;不僅關注結果,更關注學生的學習過程,關注學生成長發展的過程。根據課程的特點和學校的特點,采用自評與互評、過程評價與結果評價、管理性評價與激勵性評價等多元化的評價方式,促進學生全面發展。我們要把這些轉化成具體的教學實踐行為,不斷提高駕馭課堂教學的能力,教師是學校的主人,是教育教學的主體,是最重要、最直接的人文課程資源,建設高素質的教師隊伍,是實施科教興國戰略,堅持教育創新,推進課程改革的根本保證。教師是專業人員,教師專業化的核心就是專業發展,教師專業發展應該貫穿于整個職業生涯。教師專業發展的途徑就是立足校本,向自己的教育教學實踐要專業發展;向校本研修要專業發展。因此暑期學校對全體教師進行校本培訓,是教師專業發展、提升教師素質,打造教師大氣的有效途徑。

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