2020三查三問(wèn)三思學(xué)習(xí)總結(jié)及體會(huì)

　　根據(jù)公司黨委關(guān)于“三思三查三問(wèn)”的有關(guān)文件要求和唆使精神，本人在近階段結(jié)合自己的工作實(shí)踐，在崗位上進(jìn)行了認(rèn)真的貫徹落實(shí)，現(xiàn)將該階段“三思考三查擺三提升”學(xué)習(xí)和落實(shí)情況總結(jié)以下：

　　1、政治上、思想上有待進(jìn)步。對(duì)科學(xué)發(fā)展觀和黨在新情勢(shì)下的線路、方針、政策學(xué)習(xí)的不夠深進(jìn)，思想熟悉和政治理論上與其他干部還有一定的差距，解決題目的思惟和手段匱乏。

　　2、管理能力不強(qiáng)。在鍋爐分場(chǎng)當(dāng)前新系統(tǒng)投運(yùn)有缺陷，職工工作強(qiáng)度大，員工以往的懶惰作風(fēng)在新情勢(shì)下對(duì)整個(gè)機(jī)組的安全運(yùn)行產(chǎn)生嚴(yán)重隱性危害，對(duì)此，除自己深進(jìn)一線外，不能對(duì)員工做到有效的管理。

　　3、業(yè)務(wù)能力有待進(jìn)步。參加工作僅5年，參與工程改造已三年多了，自己負(fù)責(zé)的項(xiàng)目都多少存在一些缺陷和題目，這表明自己的專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力有很大不足，繼續(xù)加強(qiáng)和進(jìn)步。

　　4、處理題目的能力不足。對(duì)整體工作組織安排不夠周到嚴(yán)謹(jǐn)，就事論事，預(yù)感性不強(qiáng)，主開工作的積極性和工作標(biāo)準(zhǔn)不是很高，處罰力度小，滿足于現(xiàn)狀，缺少與時(shí)俱進(jìn)的作風(fēng)，致使有些題目的發(fā)生，有時(shí)候遇事不冷靜，不能在最短的時(shí)間內(nèi)尋到的處理方案。以上題目表明自己在各方面都需要加強(qiáng)和進(jìn)步，結(jié)合正在展開的“三思考三查擺三提升”工作，在今后的工作中我將采取以下措施：

　　1、加強(qiáng)政治和思想的學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨在新情勢(shì)下的各種政策、方針，強(qiáng)化廉潔意識(shí)，長(zhǎng)叫警鐘，加強(qiáng)本身價(jià)值觀的改造，正確處理國(guó)家、企業(yè)和本身的關(guān)系。

　　2、加強(qiáng)管理和業(yè)務(wù)能力的學(xué)習(xí)。作為一位受太高等教育的大學(xué)生，不能把自己局限在一個(gè)崗位或一項(xiàng)技能的了解和把握上，要不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)本身技能培訓(xùn)，不斷學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)，全方位進(jìn)步自我素質(zhì)，當(dāng)一位合格的專業(yè)型、技能型、管理型新情勢(shì)的高標(biāo)準(zhǔn)人材。

　　3、加大職工的技術(shù)培訓(xùn)工作，不斷進(jìn)步職工的工作能力。公司三年來(lái)，進(jìn)行了一系列的重大技術(shù)改造，引進(jìn)了一大批的新型裝備和先進(jìn)工藝。只有加強(qiáng)對(duì)職工的技術(shù)培訓(xùn)，才能保證新系統(tǒng)的正常投運(yùn)，所以今后要認(rèn)真總結(jié)、加強(qiáng)分析，綜合新系統(tǒng)的有關(guān)規(guī)程和使用說(shuō)明編制科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)募夹g(shù)教案，幫助職工盡快提供對(duì)新系統(tǒng)的把握能力。

　　4、高度重視群眾工作。視職工如親人，對(duì)待職工要關(guān)心、愛惜，叱罵和處罰不能解決根本題目，碰到事情要冷靜處理，對(duì)待職工要客觀、公正，維護(hù)職工的自尊心和進(jìn)取心，從公司發(fā)展大局動(dòng)身，把職工利益、集體利益看得高于一切，熱情幫助職工處理工作上、生活上、學(xué)習(xí)上的各種題目。

　　20xx三查三問(wèn)三思學(xué)習(xí)總結(jié)及體會(huì)二

　　“鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子要召開專題會(huì)議，集中討論班子成員存在的‘四風(fēng)’問(wèn)題，堅(jiān)持做到‘三看三思’，著力查找問(wèn)題、開展批評(píng)，最終實(shí)現(xiàn)有問(wèn)題——搞批評(píng)——促團(tuán)結(jié)的目標(biāo)。”在6月11日廟塘鎮(zhèn)召開的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)推進(jìn)會(huì)上，該鎮(zhèn)群教活動(dòng)分管領(lǐng)導(dǎo)、鎮(zhèn)人大主席陳忠余如此講。

　　三看三思，即：

　　一是看矛盾的產(chǎn)生根源，思考班子“四風(fēng)”方面的問(wèn)題。班子成員要經(jīng)常到聯(lián)系點(diǎn)，深入群眾認(rèn)真調(diào)研干群矛盾產(chǎn)生的根源。和老黨員、離任村干部、黨群聯(lián)心戶、兩代表一委員、致富帶頭人、駐村干部等人士交心談心，充分聽取他們的意見，思考班子和自身是否在平時(shí)的工作、生活中存在 “四風(fēng)”方面的問(wèn)題。

　　二是看群眾的滿意程度，思考班子服務(wù)能力的問(wèn)題。通過(guò)走訪、接訪、意見箱、征求意見表等多形式認(rèn)真聽取、收集群眾意見建議，了解群眾對(duì)生產(chǎn)發(fā)展方面的滿意程度、想法和建議，思考班子和自身在幫助群眾致富、服務(wù)社會(huì)發(fā)展方面的能力問(wèn)題，并進(jìn)一步提高自己做群眾工作的能力、吃透上級(jí)精神的能力、組織協(xié)調(diào)落實(shí)政策的能力。

　　三是看措施的落實(shí)情況，思考班子思想意識(shí)的問(wèn)題。有了問(wèn)題就要拿出富有實(shí)效、符合實(shí)際的措施，并一路“跟蹤”到底，措施不落地不罷休，措施不解決問(wèn)題不罷休。通過(guò)看措施的落實(shí)情況，思考班子及自身在執(zhí)行政策方面的思想問(wèn)題，是否原封不動(dòng)執(zhí)行?是否真心實(shí)意執(zhí)行?是否以民為本執(zhí)行?

　　廟塘鎮(zhèn)黨委要求班子成員要嚴(yán)格按照“五查五擺”、結(jié)合“三看三思”，認(rèn)真梳理、查找問(wèn)題，每個(gè)班子成員進(jìn)聯(lián)系點(diǎn)次數(shù)不少于3次，聽群眾意見不少于10人次，督查措施落地不少于3條，查擺自身問(wèn)題不少于5條，交心談心過(guò)程中實(shí)事求是指出對(duì)方問(wèn)題不少于3個(gè)。

　　20xx三查三問(wèn)三思學(xué)習(xí)總結(jié)及體會(huì)三

　　遵義市紀(jì)委辦公室印發(fā)《關(guān)于在全市紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育中開展“三看三思”主題教育活動(dòng)的實(shí)施方案》，決定在全市紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)開展“三看三思”主題教育活動(dòng)，教育引導(dǎo)廣大紀(jì)檢監(jiān)察干部自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng),聚焦對(duì)黨忠誠(chéng)、個(gè)人干凈、敢于擔(dān)當(dāng)，履職盡責(zé)，以零容忍的態(tài)度懲治腐敗、持續(xù)整治“四風(fēng)”，切實(shí)維護(hù)群眾利益，爭(zhēng)做“黨的忠誠(chéng)衛(wèi)士，人民群眾的貼心人”。

　　看革命傳統(tǒng)教育基地思進(jìn)一步堅(jiān)定信念，做“黨的忠誠(chéng)衛(wèi)士”

　　堅(jiān)定理想信念。重點(diǎn)利用全市各地紅色資源開展革命傳統(tǒng)思想教育，開展學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話特別是視察貴州重要講話精神、《習(xí)近平關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和范不敗斗爭(zhēng)論述摘編》、學(xué)習(xí)黨章黨史、重溫入黨誓詞等活動(dòng)，提升思想政治品質(zhì)。

　　提升業(yè)務(wù)水平。重點(diǎn)通過(guò)舉辦紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)培訓(xùn)班、 讀“紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識(shí)”、“崗位練兵”等活動(dòng)，在廣泛學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，開展業(yè)務(wù)知識(shí)測(cè)試活動(dòng)，檢驗(yàn)學(xué)習(xí)情況，進(jìn)一步提升紀(jì)檢監(jiān)察干部的業(yè)務(wù)水平，激勵(lì)紀(jì)檢監(jiān) 察干部不斷提升業(yè)務(wù)能力和水平，愛崗敬業(yè)，履職盡責(zé)，做“黨的忠誠(chéng)衛(wèi)士”。

　　看貧困群眾思進(jìn)一步加快發(fā)展，做“人民群眾的貼心人”

　　開 展紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子成員遍訪貧困村貧困戶和縣處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部“民生體驗(yàn)”活動(dòng)，實(shí)地了解群眾貧困現(xiàn)狀和發(fā)展條件，切身體會(huì)貧困群眾的艱苦生活，強(qiáng)化 紀(jì)檢監(jiān)察干部的責(zé)任感和使命感。在活動(dòng)中，宣傳中央關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作決策部署，宣講紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的職能職責(zé)，教育引導(dǎo)群眾用正確的方式反映問(wèn) 題線索，引導(dǎo)廣大群眾自覺運(yùn)用法治思維和法治方式解決問(wèn)題、化解矛盾、推動(dòng)發(fā)展。

　　強(qiáng) 化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)。圍繞“民生領(lǐng)域整治鑄廉三年行動(dòng)”開展好民生資金專項(xiàng)監(jiān)察行動(dòng)，嚴(yán)查群眾身邊的四風(fēng)和腐敗問(wèn)題，切實(shí)維護(hù)群眾利益保障黨的惠民政策落地生 根。抓好專項(xiàng)監(jiān)察成果的運(yùn)用，通過(guò)實(shí)地調(diào)查研究，找準(zhǔn)基層腐敗問(wèn)題易發(fā)頻發(fā)的原因，向當(dāng)?shù)攸h委、政府提出監(jiān)察建議，從根本上解決基層腐敗問(wèn)題。

　　看昔日同事、今日階下囚思進(jìn)一步廉潔自律，做忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)摹拌F戰(zhàn)士”

　　經(jīng)常性開展警示教育。重點(diǎn)通過(guò)看本地監(jiān)獄職務(wù)犯罪人員服刑情況、看本地干部違紀(jì)違法典型案例、看本地干部違紀(jì)違法懺悔錄、上廉政黨課、開展警示約談等形式， 教育廣大紀(jì)檢監(jiān)察干部珍惜自由、珍惜崗位、珍惜家庭、珍惜個(gè)人奮斗歷程，反思自己的思想、行為是否存在類似違紀(jì)行為及傾向性問(wèn)題，是否符合廉潔從政相關(guān)規(guī) 定，警醒自己守底線、知敬畏，增強(qiáng)拒腐防變能力。

　　對(duì)違紀(jì)違規(guī)行為零容忍。按照“正人先正己”的要求，嚴(yán)格紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍管理，深入開展“三嚴(yán)三實(shí)”教育活動(dòng)，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。對(duì)尸位素餐、碌碌無(wú)為的干 部，該撤換的撤換、該調(diào)整崗位的調(diào)整崗位;對(duì)不敢抓、不敢管，監(jiān)督責(zé)任缺位的干部要堅(jiān)決問(wèn)責(zé)。從嚴(yán)監(jiān)督管理干部，健全完善內(nèi)控機(jī)制，對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察干部違紀(jì)違 法行為零容忍，防止“燈下黑”。